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文檔簡介

“價值觀、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化”中美商業(yè)領(lǐng)袖論壇溫州美國南部的社會和商業(yè)文化全球經(jīng)濟危機對美國、美國企業(yè)、企業(yè)家甚至美國家庭都有著沉重的打擊,然而經(jīng)濟危機的背后,美國商業(yè)道德的下滑更讓人痛心。在本次經(jīng)濟危機中美國的東西岸、傳統(tǒng)工業(yè)城市受到的沖擊最大,而美國南部受到的影響非常小。究其原因,美國南部其保守、敬虔的社會和商業(yè)文化造就了誠信、高效、低成本、低稅收的商業(yè)環(huán)境,因此經(jīng)濟危機后依然有大批的大中小型企業(yè)來此經(jīng)商。來自美國南部的優(yōu)秀企業(yè)家十三位來自美國南部俄克拉荷馬、佐治亞等州優(yōu)秀的企業(yè)家、公司高管以及資深領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略顧問組成的美國基安體驗(GiANTExperience)機構(gòu)代表團將訪問北京、深圳、溫州,與大陸企業(yè)家共同探討和分享企業(yè)價值觀、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)文化。他們期待……“這次訪問中國將會對我一生產(chǎn)生影響……,我期待著能夠在中國結(jié)識幾位終身好友!”——RaySanders“希望我能夠從中國學(xué)到很多東西,幫助我成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者……”——AnthonyJordan“我不大了解中國,但是上帝讓我來中國有他的美意和目的……——JimHilton……歡迎參加本次論壇,您可以:和十三位總裁同桌共進晚餐

和十三位總裁面對面、一對一探討仆人式的領(lǐng)導(dǎo)、未來的領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)的文化價值觀、企業(yè)家對社會的影響

和十三位總裁(涉及金融、能源、咨詢、服務(wù)、貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、化工、重型機械裝備、建筑等不同行業(yè))交流您的企業(yè)的瓶頸和他們的切身經(jīng)歷

和十三位總裁成為朋友基安體驗公司(GiANTExperiences)基安體驗公司是基安集團(GiANT)的成員,基安公司的目標(biāo)是幫助領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)成長,讓他們的成功可以影響世界。通過公司的資源及舉辦的各項活動,公司每年影響超過150萬的成員?;搀w驗公司的愿景是,動員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者利用其影響力,通過改變?yōu)榭沙掷m(xù)的生活方式,來給世界帶來好的影響。CEOandExecutiveExperiences

體驗Resources&Publications資源及出版物Over5000quarterly每季度超過5000冊130,000BooksAnnually每年超過13萬本GiANT

Experienceswww.GiantE擬定論壇流程:擬定論壇流程:十三位來自美國南部地區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)家演講嘉賓介紹Dr.AnthonyL.Jordan

(安東尼·喬丹)著名執(zhí)行顧問,曾擔(dān)任多家數(shù)百萬美元以上規(guī)模公司的CEO安東尼·喬丹(Dr.AnthonyL.Jordan)一直以來擔(dān)任了多家百萬美元以上規(guī)模的美國公司的首席執(zhí)行官。在整個職業(yè)生涯中,他多次領(lǐng)導(dǎo)了高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力活動,擔(dān)任擁有70萬成員的會議的負(fù)責(zé)人,始終站在創(chuàng)新公共政策的前沿,并帶頭進行了美國最大會議中心的多次革新和拓展。喬丹(Jordan)還領(lǐng)導(dǎo)了許多全國性和國際性的救災(zāi)活動。他除了任職于許多大型機構(gòu)的董事會外,還是一個頗有影響力的服務(wù)于首席執(zhí)行官、總裁及世界各地的執(zhí)行人員的執(zhí)行顧問。RayE.Sanders(瑞·桑德斯)基安體驗公司(GiANTExperiences)創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官紅點建筑公司(RedDotBuildings,Inc.)總裁兼首席執(zhí)行官桑德斯(Sanders)是基安體驗公司(GiANTExperiences)的創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官,該公司是基安集團(GiANT)的成員,公司的目標(biāo)是幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)成長,讓他們的成功可以影響全世界。每年基安公司的各項活動能夠影響超過150萬人。他同時還是紅點建筑公司(RedDotBuildings)的總裁兼首席執(zhí)行官,該公司位于德克薩斯州的達拉斯(Dallas,TX)等城市,是一個以目的為導(dǎo)向的,專注于為美國低層建筑設(shè)計、工程施工、制造以及安裝基礎(chǔ)設(shè)施的公司。RayE.Sanders(瑞·桑德斯)基安體驗公司(GiANTExperiences)創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官紅點建筑公司(RedDotBuildings,Inc.)總裁兼首席執(zhí)行官桑德斯(Sanders)曾是俄克拉荷馬州最大的周刊雜志的主編以及全州范圍的優(yōu)秀廣播電臺節(jié)目的主持人,曾擔(dān)任華盛頓特區(qū)的一家公司的副總裁以及全美最健全金融機構(gòu)的成員,并代表無黨派作為美國參議院的一員。桑德斯(Sanders)還任職于國際致善協(xié)會和俄克拉荷馬浸會大學(xué)的商業(yè)咨詢理事會,擔(dān)任俄克拉荷馬大學(xué)經(jīng)濟財富創(chuàng)造中心的顧問,俄克拉荷馬浸會基金會聯(lián)絡(luò)咨詢委員會的成員,并且是美國勵志電影公司(SherwoodPictures公司)的執(zhí)行董事。RayE.Sanders(瑞·桑德斯)基安體驗公司(GiANTExperiences)創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官紅點建筑公司(RedDotBuildings,Inc.)總裁兼首席執(zhí)行官作為一個充滿激情的環(huán)球旅行者,桑德斯(Sanders)經(jīng)常帶領(lǐng)專業(yè)人員組成的團隊在世界范圍進行生命影響體驗。作為資深的企業(yè)高管,他領(lǐng)導(dǎo)了多個數(shù)百萬美元規(guī)模組織的國際發(fā)展、組織發(fā)展和戰(zhàn)略營銷等活動。桑德斯(Sanders)是一個非常幽默、充滿激情的作家和演說家。他的演講專注在“個人影響力”和“領(lǐng)導(dǎo)的階梯”。并在世界各地的大學(xué)擔(dān)任客座講師以及創(chuàng)業(yè)精神倡導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力五元素模式的顧問。EricZhang(張洵)美中貿(mào)易咨詢服務(wù)公司總經(jīng)理,基安資本管理公司(GiANTCapital)合作伙伴張洵先生曾先后擔(dān)任中國原子能工業(yè)公司項目經(jīng)理、美國TANDON電腦公司北京代表處首席代表、北京博峰營銷顧問有限公司總經(jīng)理、美國TULSA大學(xué)商學(xué)院兼職教授及美國俄克拉荷馬州(Oklahoma)中國首席投資代表等職位。自上世紀(jì)八十年代后期開始,張洵先后向包括沃爾瑪、通用電氣、微軟及蘋果等國際知名公司提供了一系列的服務(wù),協(xié)助這些公司在中國成功實施戰(zhàn)略投資和運作管理。BrianSmith(布萊恩·史密斯)WaughChapel的福來雞公司(Chick-fil-A)業(yè)主及經(jīng)理福來雞(Chick-fil-A)是美國第二大快餐雞連鎖餐廳。目前,已有超過1500家餐廳,分布在全美39個州及華盛頓特區(qū)。公司已保持43年的銷售持續(xù)增長,并且2010年連鎖店銷售額超過了35億美元。WaughChapel的福來雞(Chick-fil-A)在史密斯(Smith)的領(lǐng)導(dǎo)下,獲得了最佳連鎖店的獎勵,取得了每年超過500萬美元的銷售額的業(yè)績。GeneDowning(吉恩·唐寧)唐寧井口裝置公司(DowningWellheadEquipment)總裁唐寧公司(DowningWellhead)于1980年在俄克拉荷馬城(OklahomaCity)創(chuàng)立,是一個數(shù)百萬美元規(guī)模的私人控股公司,主要為油田提供機械及設(shè)備等服務(wù)。唐寧公司(DowningWellhead)的理念是,始終為客戶提供高品質(zhì)的設(shè)備和及時可靠的服務(wù),在其產(chǎn)品上,公司承諾了整個行業(yè)中最合理的質(zhì)量保證,無論是新的還是重新制造的設(shè)備,公司還為客戶提供專業(yè)服務(wù)和管理人員,并且全年無休每天24小時待命。JimDaniel(吉姆·丹尼爾

)BancFirst公司的副董事長BancFirst公司是俄克拉荷馬州最大的州特許銀行,資產(chǎn)超過52億美元,并在納斯達克全國市場(NASDAQNationalMarket)掛牌上市,代碼BANF。BancFirst公司是聯(lián)邦存款保險(FDIC)的成員及平等房屋貸款機構(gòu)(EqualHousingLender)。BancFirst不僅致力于提供最新的金融技術(shù)和最先進的服務(wù),更倡導(dǎo)銀行最的誠信理念。BancFirst的反應(yīng)能力和實際操作,以及與俄克拉荷馬州頂級的金融專家的合作,都得到了客戶的欣賞。JimHilton(吉姆·希爾頓)BS&WSolutions公司總裁吉姆(Jim)曾擔(dān)任一個家庭擁有的農(nóng)場和牧場的合作伙伴及運營經(jīng)理,目前他是BS&WSolutions公司的總裁。他努力將離心機技術(shù)引進到俄克拉荷馬州和得克薩斯州石油和天然氣行業(yè)的生產(chǎn)方面。經(jīng)過兩年的工程應(yīng)用、人員培訓(xùn)和市場調(diào)研,吉姆(Jim)認(rèn)為離心機的技術(shù)是最適合于油性廢物回收和處置的,也最能產(chǎn)生收益。吉姆(Jim)建立了兩個工廠,一家回收工廠位于俄克拉荷馬州的Woodward,每天的生產(chǎn)能力為1000桶;另外一家,處理工廠位于德克薩斯州的Midland。JoeCox(喬伊·考克斯)H-I-S涂料制造公司(H-I-SPaintMfg.Co)首席執(zhí)行官兼總裁H-I-S涂料制造公司(H-I-SPaintMfg.Co)位于俄克拉荷馬城(OklahomaCity),主要生產(chǎn)最優(yōu)質(zhì)的內(nèi)外墻涂料,迄今為止已有35年的歷史。H-I-S公司在俄克拉荷馬城大都市地區(qū)有三家工廠店,一站式地提供涂料及其他產(chǎn)品。JohnM.Mathena(約翰·曼森納)Mathena公司的首席執(zhí)行官Mathena公司從事能源設(shè)備租賃和制造業(yè)務(wù),專注于鉆井勘探的泥漿氣體壓力控制。作為行業(yè)的領(lǐng)先者,Mathena公司為幾乎所有美國主要的天然氣和石油開采提供了服務(wù)。在此之前,曼森納(Mathena)先生曾擔(dān)任Williams能源公司的供應(yīng)鏈管理總監(jiān),每年管理的經(jīng)費超過3億美元。在任職期間,他對Williams公司整個業(yè)務(wù)制定了一個全面的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和實施計劃,給公司節(jié)省了1億美元的開支。他還曾在埃森哲咨詢公司(AccentureConsulting)從事咨詢顧問的工作,一直專注于能源和化工500強企業(yè)的戰(zhàn)略和流程設(shè)計。LarryCox(拉里·考克斯)福來雞公司(Chick-fil-A)WinShape基金會國際和運營高級主管考克斯(Cox)在130多個國家留下了足跡,在歐洲、非洲以及中東地區(qū)居住過。他在農(nóng)業(yè)和社區(qū)發(fā)展、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、出版、市場和產(chǎn)品開發(fā)、公共關(guān)系、媒體關(guān)系以及資金籌集等方面都具有專業(yè)經(jīng)驗??伎怂梗–ox)成立了兩個非盈利組織,主要在中亞從事商務(wù)培訓(xùn)、發(fā)展經(jīng)濟和救災(zāi)等工作,并在一個全球救濟和發(fā)展組織基金會董事會中任職。他一直并將繼續(xù)動員和培訓(xùn),那些希望在商業(yè)、政治和公共服務(wù)等領(lǐng)域中發(fā)揚自己的理念和文化的全球領(lǐng)導(dǎo)者。PaulAbbott(保羅·艾伯特)CovingtonAircraft公司的董事長CovingtonAircraft公司在飛機發(fā)動機大修和修理領(lǐng)域,特別是Pratt&Whitney星型發(fā)動機和渦輪機方面,是世界的領(lǐng)先者。該公司目前有60多名員工,其生產(chǎn)的發(fā)動機多半出口到美國以外的國家。RobertK.Kellogg

(羅伯特·凱洛格)浸信基金會(BaptistFoundation)的主席兼首席執(zhí)行官羅伯特·凱洛格(RobertK.Kellogg)于1993年加入浸信基金會,歷任投資和信息系統(tǒng)副總裁、高級副總裁、執(zhí)行副總裁兼首席營運官,2002年1月25日,他正式當(dāng)選為基金會的第五任主席。凱洛格(Kellogg)一直領(lǐng)導(dǎo)基金會采用特有的消費政策,通過可靠的、可預(yù)見的收入流為基金會帶來利益。該基金會每年投資管理和分配的捐贈超過800萬美元,在俄克拉荷馬州、全美及世界范圍的慈善事業(yè)約300個,管理的資產(chǎn)超過3億美元,這在該基金會的歷史上尚屬首次。StanLingo(斯坦·凌格)凌格建設(shè)公司(LingoCo

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