中外合資企業(yè)合同(范本)

中外合資企業(yè)合同(范本)簽訂中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同應當留意的問題有：

(1)合同期限的商定需明確詳細，應當明確規(guī)定合同期，應當明確規(guī)定合同期為何年何月何日起至何年何月何日止，不應簽訂沒有明確合同期限的合同。

(2)工資標準的規(guī)定，應避開使用模棱兩可的語言商定，可明確規(guī)定日薪或年薪的數(shù)額，津貼、獎金的發(fā)放也必需根據(jù)國家有關規(guī)定商定。

(3)勞動保險、勞動愛護和福利待遇，必需嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，制止降低勞動保險的費用和勞動愛護和福利待遇標準。關于醫(yī)療保險的商定，更須詳盡、詳細。

(4)嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定，用人單位應當嚴格掌握延長勞動者的工作時間，每周工作時間不得超過40小時，假如用人單位確因生產(chǎn)、工作需要加班的，必需征得勞動者的同意，但每月加班時間不得超過36小時。

(5)要明確商定合同的變更和解除條件，除法定合同變更、解除條件外，當事人還可以詳細商定合同變更、解除的條件，假如沒有法律明確規(guī)定或當事人雙方商定的合同變更、解除條件的發(fā)生，任何一方不得變更、解除合同。

中外合資企業(yè)勞動合同范本

有限責任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

依據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、公平、協(xié)商的原則，全都同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1.本合同有效期限，自年月日至年月日止，為期。其中年月日至年月日止，為試用期。

2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)覺乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

其次條工作崗位

1.甲方安排乙方從事工作。

2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的力量表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必需聽從。

3.乙方必需根據(jù)甲方確定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務。

第三條工作條件和勞動愛護

1.甲方需為乙方供應符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2.甲方依據(jù)乙方崗位，根據(jù)國家和公司有關規(guī)定向乙方供應必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

第四條工作時間

1.甲方實際每周工作5天(40小時)，休息2天。

2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時，根據(jù)公司有關規(guī)定賜予乙方肯定的補償，或者賜予相應時間的調(diào)休。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、規(guī)劃生育假等有薪假期。

4.乙方如有正值理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。

第五條勞動酬勞

1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資_______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

2.甲方發(fā)薪日期為每月_______日。

3.甲方將依據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔當?shù)穆殹⒓?，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，賜予獎金和津貼。

第六條社會保險和福利待遇

1.甲方依據(jù)《外商投資企業(yè)勞動治理規(guī)定》為乙方向有關部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《_______》規(guī)定執(zhí)行。

2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方擔當。

工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬局部丟失勞動力量，但尚能工作的，由單位安排適當工作。

3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大奉獻的，醫(yī)療期可由甲方打算適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方擔當。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

1.符合以下狀況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

(1)在試用期內(nèi)，發(fā)覺乙方不符合錄用條件的;

(2)乙方因嚴峻違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲罰法規(guī)定可以辭退的;

(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

中外合資企業(yè)合同(范本)2

本合同由_________有限公司（以下簡稱公司）與_________有限公司工會（以下簡稱工會）簽訂。

第一章總則

第一條依據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動治理規(guī)定》和有關法律、法規(guī)，雙方簽訂本合同，用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務的關系。

其次條工會代表中方職工（以下稱簡職工）整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導職工正確處理和公司的勞動關系，并監(jiān)視和調(diào)整這種關系。

公司用以和職工個人確定勞動關系的合同，不得與本合同相悖。

第三條本合同是雙方為促進公司進展，敬重和調(diào)動職工積極性應遵守的共同準則。

雙方在有關法律、法標準圍內(nèi)，遵守不低于有關職工就業(yè)、勞動酬勞、勞動保險、勞動愛護、生活福利、退療養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力供應盡可能高的水平和標準。

第四條公司敬重工會維護和代表職工利益的權(quán)利。公司制訂各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應符合本合同的原則并應有工會代表參與，聽取工會意見，取得工會合作。

工會有義務支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和治理，支持公司的合法權(quán)益，教育職工仔細履行勞動合同，遵守勞動紀律和公司各項規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務，促進公司進展。工會主席或其代表依法列席公司董事會會議（包括預備會議）。

其次章職工聘用

第五條公司依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權(quán)聘請職工。

公司招工規(guī)劃及實施狀況應向工會通報。

第六條公司分別與職工簽訂個人勞動合同。在簽訂個人勞動合同之前，工會和公司應指導職工明確履行合同的權(quán)利和義務及違約責任的處理。工會有權(quán)監(jiān)視個人勞動合同執(zhí)行狀況。

第七條公司制度和修改個人勞動合同標準文本，應聽取工會意見。

第八條因履行個人勞動合同而發(fā)生的勞動爭議，按勞動爭議調(diào)解程序處理。

第三章工作日制度

第九條公司依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以不超過政府規(guī)定的標準，實行本公司工作日制度。

第十條公司有責任不斷改善生產(chǎn)治理，嚴格掌握延長職工的工作時間，盡可能避開或削減加班加點。

長時間或長期加班加點以及在公休節(jié)假日大范圍加班時，應征得同級工會同意，并給職工另發(fā)加班加點工資，其待遇應高于正常工資水平。

嚴峻有損職工身體安康或人身安全的加班，工會有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。

第十一條在夏季高溫時期和其他特別狀況下，工會可以建議公司削減工作時間。

第十二條公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。

公司在制訂本公司休假制度時，應聽取工會意見。

第四章工資和津貼

第十三條公司依據(jù)按勞安排的原則和實際需要，確定本公司工資制度，并發(fā)放各類專項津貼。

第十四條工會在每年3月份依據(jù)生活物價指數(shù)和勞動力資源狀況變動等因素，向公司提出本年工資要求。

董事會在爭論此類問題時，應有工會代表參與。

公司依據(jù)董事會的工資決議，提出安排方案。

第十五條公司工資安排制度（工資標準、工資安排形式、工資發(fā)放方法）的制定和變更，由公司打算。

中外合資企業(yè)合同(范本)3

新辦中外合資企業(yè)章程

第一章總則

第一條依據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國其它有關法律、法規(guī)，依據(jù)（以下簡稱甲方）與有限公司（以下簡稱乙方），于年月日簽訂的共同舉辦合資經(jīng)營企業(yè)的合同，特制定本章程。

其次條合資經(jīng)營企業(yè)的名稱為：

（中文）（以下簡稱合營公司）

（英文）

合營公司的法定地址：江蘇省如皋市

第三條合營各方的名稱、法定地址：

甲方：

法定代表人：職務：國籍：電話：傳真：

法定地址：江蘇省如皋市

乙方：

法定代表人：職務：國籍：電話：傳真：

法定地址：

第四條合營公司為有限責任公司

第五條合營公司為中國法人，受中國法律管轄和愛護，其一切活動必需遵守中國法律、法規(guī)。

其次章宗旨、經(jīng)營范圍

第六條合營公司的宗旨為：

第七條合營公司經(jīng)營范圍為：

第八條合營公司初期的生產(chǎn)規(guī)模為：年產(chǎn)

第九條合營公司的產(chǎn)品直接外銷比例為，余下的在國內(nèi)市場銷售。外銷產(chǎn)品由方負責銷售。若合營公司直接銷售的價格高于方銷售價格時，合營公司可直接銷售。

第三章投資總額和注冊資本

第十條合營公司投資總額為萬美元，注冊資本為萬美元。

第十一條合營各方出資如下：

甲方：認繳出資額為萬美元，占注冊資本的，以

乙方：認繳出資額為萬美元，占注冊資本的，以

人民幣與美元的折算按收到出資當日中國人民銀行公布的基準匯率計算。

合營各方認繳的出資現(xiàn)金、現(xiàn)匯匯入合營公司帳戶后統(tǒng)一使用。

合營一方出資以實物作價投入，其價格、質(zhì)量等須得到合營另一方的認可。

第十二條合營各方應按合同規(guī)定的期限繳清各自認繳的出資額。

第十三條合營雙方繳付出資額后，經(jīng)合營公司聘請的中國注冊會計師驗資并出具驗資報告后，由合營公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。

第十四條合營期內(nèi)，合營公司不得削減注冊資本數(shù)額。因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等發(fā)生變化，確需削減的，須經(jīng)審批機構(gòu)批準。

第十五條合營任何一方如轉(zhuǎn)讓全部或局部出資額，須經(jīng)合營他方同意，一方轉(zhuǎn)讓時，在同等條件下，合營他方有優(yōu)先購置權(quán)。

第十六條合營公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓經(jīng)董事會全都同意后，應向原審批機關提出申請，經(jīng)批準后應在批準之日起三十日之內(nèi)，到原登記注冊機關辦理變更登記手續(xù)。

第四章董事會

第十七條合營公司設董事會，董事會是合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)。

第十八條董事會打算合營公司的一切重大事宜，其主要職權(quán)如下：

1.打算聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級職員；

2.打算和審批總經(jīng)理提出的重要報告（如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金貸款等）；

3.批準年度財務報表、收支預算、年度利潤安排方案；

4.通過合營公司重要規(guī)章制度；

5.打算設立分支機構(gòu)；

6.修改合營公司章程；

7.爭論打算合營公司延期、中止、解散或與其它經(jīng)濟組織的合并；

8.爭論打算合營公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓；

9.負責合營公司中止和期滿時的清算工作；

10.其它應由董事會打算的重大事宜。

第十九條董事會由名董事組成，其中甲方委派名，乙方委派名，董事任期三年，經(jīng)委派方連續(xù)委派可以連任。

其次十條董事會董事長由方委派，副董事長名，由方委派。

其次十一條合營各方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。

其次十二條董事會會議每年至少召開一次，經(jīng)過三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。

其次十三條董事會會議原則上在公司所在地進行，如董事會認為有必要，也可在其它地方召開。

其次十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由董事長托付副董事長召集并主持。

其次十五條董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。

其次十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面托付代理人出席董事會。如屆時未出席，也未托付他人出席，則作為棄權(quán)。

其次十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二以上，董事人數(shù)少于人，其通過的決議無效。

其次十八條董事會每次會議，須作具體的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由合營公司存檔。

其次十九條以下事項須董事會全都審查通過：

1.合營公司

章程的修改；

2.合營公司的延期、中止、解散；

3.合營公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓；

4.合營公司與其它經(jīng)濟組織的合并；

對其它事項，可實行簡潔多數(shù)通過打算。

第三十條董事長以及董事長授權(quán)的副董事長或董事，有權(quán)監(jiān)視、檢查總經(jīng)理執(zhí)行董事會決議的狀況，但不得干預總經(jīng)理的日常經(jīng)營治理工作。

第五章經(jīng)營治理機構(gòu)

第三十一條合營公司經(jīng)營治理機構(gòu)設部、部、部等個部門。

第三十二條合營公司總經(jīng)理，由方推舉，副總經(jīng)理人，由方推舉。正、副總經(jīng)理由董事會聘任。

第三十三條總經(jīng)理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項打算，組織領導合營公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營治理。副總經(jīng)理幫助總經(jīng)理工作，當總經(jīng)理不在時，經(jīng)總經(jīng)理托付可代理先行使總經(jīng)理職責。

第三十四條總經(jīng)理任期三年，經(jīng)連續(xù)推舉，董事會聘請可以連任。

第三十五條董事長或副董事長、董事經(jīng)董事會聘任，可兼任合營公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其它高級職員。

第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟組織的實職，不得參加其它經(jīng)濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭。

第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理只代表合營公司工作，不得代表合營的任何一方。

第三十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高級職員懇求辭職時，應提前六十天向董事會提出書面報告。

以上人員如有營私舞弊或嚴峻失職行為的，經(jīng)董事會會議決議，可隨時解聘，如觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

第六章財務會計

第三十九條合營公司的財務會計根據(jù)《中華人民共和國外商投資企業(yè)財務治理規(guī)定》、《中華人民共和國外商投資企業(yè)會計制度》和有關規(guī)定辦理。

第四十條合營公司會計年度采納公歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止，為一個會計年度。

第四十一條合營公司的一切憑證、帳簿、報表均用中文書寫。

第四十二條合營公司采納人民幣為記帳本位幣，人民幣與其它貨幣的折算方法，按《中華人民共和國外商投資企業(yè)會計制度》執(zhí)行，以實際發(fā)生之日起中華人民共和國中國人民銀行公布的基準匯率計算。

第四十三條合營公司在國家外匯治理局同意的銀行開立外匯帳戶。

第四十四條合營公司采納權(quán)責發(fā)生制和借貸復式記帳法記帳。

第四十五條合營公司財務部應在每個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負債表和損益計算表，經(jīng)總經(jīng)理審核簽字后，提交董事會會議通過。

第四十六條合營各方有權(quán)自費聘請注冊會計師查閱帳簿，查閱時合營公司應供應便利。

第四十七條合營公司根據(jù)《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》及其施行細則的規(guī)定，由董事會確定其固定資產(chǎn)折舊年限，加速折舊需報有關部門批準。

第四十八條合營公司一切外匯事宜，根據(jù)《中華人民共和國外匯治理暫行條例》和有關規(guī)定辦理。

第七章利潤安排

第四十九條合營公司從繳納所得稅后的利潤里提取儲藏基金，企業(yè)進展基金、職工嘉獎及福利基金，其中每年提取儲藏基金的比例不得低于稅后利潤的10，提取企業(yè)進展基金、職工嘉獎及福利基金的比例由董事會依據(jù)合營公司經(jīng)營狀況爭論確定。

第五十條合營公司依法交納所得稅和提取各項基金后的利潤，根據(jù)合營各方的出資額在注冊資本中所占比例進展安排。

第五十一條合營公司每年安排利潤一次，每個會計年度終了后三個月內(nèi)公布利潤安排方案及各方應分的利潤額。

第五十二條合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得安排利潤，上一個會計年度未安排的利潤，可并入本會計年度的利潤安排。

第八章職工

第五十三條合營公司用工實行勞動合同制,職工的招收、辭退和解除勞動合同、工資、福利、勞動保險、勞動愛護、勞動紀律、勞動爭議等事宜，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動治理規(guī)定》及其實施方法辦理。

第五十四條合營公司所需職工，應首先擇優(yōu)錄用甲方推舉的原有職工，如人員不能滿意需求，應依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要編制勞動規(guī)劃，報當?shù)貏趧又卫聿块T備案后，由合營公司向社會公開招收、擇優(yōu)錄用，招收的人員應經(jīng)過培訓、考核合格后上崗。

第五十五條合營公司有權(quán)對違犯合營公司規(guī)章制度和勞動紀律的職工視其違紀情節(jié)賜予敬告、記過、降薪和開除的處分。

對職工的處分打算報當?shù)貏趧又卫聿块T備案。

第五十六條職工的福利及待遇，根據(jù)中國有關規(guī)定，依據(jù)合營公司詳細狀況，由董事會規(guī)定，并在勞動合同中詳細確定，確保職工的合法權(quán)益。

合營公司隨著生產(chǎn)的進展，職工業(yè)務力量和技術(shù)水平的提高，應適時提高職工的工資。

第五十七條職工的編制、獎金、勞動愛護和勞動保險等事宜，合營公司分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。

第九章工會組織

第五十八條合營公司職工有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。

第五十九條合營公司工會是職工的代表，其職責是：依法維護職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，組織職工學習政治、業(yè)務、科學技術(shù)學問，開展文娛、體育活動，教育職工遵守勞動紀律，努力完成合營公司各項生產(chǎn)任務。

第六十條合營公司工會代表職工與合營公司簽訂集體勞動合同，指導職工與合營公司簽訂個人勞動合同，并監(jiān)視合同的執(zhí)行。

第六十一條合營公司工會負責人有權(quán)向合營公司董事會反映職工的意見和要求。

第六十二條合營公司工會參加調(diào)解職工與合營公司之間發(fā)生的爭議。

第六十三條合營公司每月按合營公司中方職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費，合營公司工會根據(jù)中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費治理方法》使用工會經(jīng)費。

第十章期限、中止、清算

第六十四條合營期限為年，自合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

第六十五條合營各方如全都同意延長經(jīng)營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，應在距合營期滿六個月前向原審批機關提交書面申請，經(jīng)批準后才能延長，并應在批準之日起三十日內(nèi)到原登記注冊機關辦理延

期登記手續(xù)。

第六十六條合營各方如全都認為終止合營符合各方最大利益時，經(jīng)董事會打算可提前終止合營。

合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出打算，并報原審批機關批準。

第六十七條一方不履行合同、章程規(guī)定的義務或嚴峻違反合同、章程規(guī)定，造成合營公司無法經(jīng)營，守約方除有權(quán)向違約方索賠外，并有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定報原審批機關批準提前終止合營。

第六十八條合營期滿或提前終止合營時，董事會應提出清算程序，組成清算委員會，依法對合營公司財產(chǎn)進展清算。

第六十九條清算委員會任務是對合營公司財產(chǎn)、債權(quán)、債務進展全面清查，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)名目，制定清算方案，提請董事會審查通過后執(zhí)行，并報主管財政機關備案。

第七十條清算期間，清算委員會代表合營公司起訴或應訴。

第七十一條清算費用和清算委員會成員的酬勞，應從合營公司現(xiàn)有財產(chǎn)的清算收入中優(yōu)先支付。

第七十二條清算債務的清償挨次為：

1.合營公司支付職工工資及保險福利費用等；

2.合營公司應繳國家的稅金以及其它款項；

3.合營公司尚未償付的有擔保債務；

4.合營公司尚未償付的其它債務。

在同一挨次內(nèi)缺乏清償?shù)?，按比例清償?/p>

第七十三條清算終了，合營公司的資產(chǎn)凈額或剩余財產(chǎn)超過注冊資本與儲藏基金、企業(yè)進展基金、資本公積及未安排利潤之和的局部，視同利潤，依法繳納所得稅。

第七十四條清算完畢后，合營公司應向原審批機關提出報告，并到原登記注冊機關辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。

第七十五條合營公司終止后，其各種帳冊由甲方保存。

第十一章規(guī)章度制

第七十六條合營公司通過董事會制定的規(guī)章制度有：

1.經(jīng)營治理制度，包括所屬各個治理部門的職責；

2.職工守則；

3.勞開工資制度；

4.職工考勤、升級與獎懲制度；

5.職工福利制度；

6.財務會計制度；

7.合營公司解散時的清算程序；

8.其它必要的規(guī)章制度。

第十二章附則

第七十七條本章程的修改，必需經(jīng)董事會會議全都通過，并報原審批機關批準。

第七十八條本章程用中文書寫。

第七十九條本章程需經(jīng)中華人民共和國對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部托付的審批機關批準前方能生效，修改時同。

甲方：

法定代表人（或授權(quán)代表人）：

乙方：

法定代表人（或授權(quán)代表人）：

中外合資企業(yè)合同(范本)4

第一章總則

中國公司和國(地區(qū))注冊的公司，依據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》等中國的有關法律、法規(guī)，本著公平互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國福建省，共同投資舉辦合資經(jīng)營企業(yè)，特訂立本合同。

其次章合資各方

第一條合資各方為：

中國公司(以下簡稱甲方)，是依據(jù)中華人民共和國法律成立的企業(yè)，在中國省市登記注冊。

法定地址(住宅)：

法定代表：國籍：證件及號碼：

聯(lián)系電話：國(地區(qū))注冊的公司(以下簡稱乙方)，

企業(yè)地址(住宅)：

法定代表：國籍：證件及號碼：

聯(lián)系電話：

第三章成立合資公司

其次條合資各方依據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其他有關法律法規(guī)，同意在中國境內(nèi)福建省市合資設立有限公司(以下簡稱合資公司)。

合資公司英文名稱為：。

第三條合資公司的法定地址：

第四條合資公司是中國企業(yè)法人，其一切活動，必需遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例規(guī)定。

第五條合資公司的組織形式為有限責任公司。合資各方以各自認繳的出資額對合資公司的債務擔當責任。合資各方按其出資額在注冊資本中的比例共享利潤和分擔風險及虧損。

第四章經(jīng)營目的、經(jīng)營范圍和經(jīng)營規(guī)模

第六條合資公司的經(jīng)營目的：本著公平互利的原則，進展經(jīng)濟、技術(shù)合作，并采納先進的適用的技術(shù)和科學的經(jīng)營治理方法，使投資各方獲得滿足的經(jīng)濟利益。

第七條合資公司經(jīng)營范圍是：

第八條合資公司經(jīng)營規(guī)模：(視詳細狀況寫)

第五章投資總額與注冊資本

第九條合資公司的投資總額為：。

第十條合資公司的注冊資本：。

其中：甲方出資，占注冊資本的%，乙方出資，占注冊資本的%。

第十一條雙方將以以下作為出資：

甲方：現(xiàn)金;機械設備;廠房;工地使用費;工業(yè)產(chǎn)權(quán);其它，共元

乙方：現(xiàn)匯;機械設備;工業(yè)產(chǎn)權(quán);其它，共元外匯與人民幣的折算按投入當天中國人民銀行公布的匯率折算。

第十二條合資公司注冊資本由合資各方按其出資比例(自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起三個月內(nèi)投入20%，其余在兩年內(nèi)分期繳付完畢)或(自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起六個月內(nèi)一次性繳清)。

第十三條合資一方如向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或局部出資額，須經(jīng)合資他方同意，并經(jīng)原合同審批機關批準。

合資一方轉(zhuǎn)讓其全部或局部出資額時，合資他方有優(yōu)先購置權(quán)。

第六章合資各方的責任

第十四條合資各方應各自負責完成以下各項事務：

甲方責任：(可以依據(jù)詳細狀況寫)主要有：

1.按第五章規(guī)定出資并幫助安排資金籌措;

2.辦理為設立合資公司向中國有關主管部門申請批準，登記注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜;

3.向土地主管部門辦理申請取得土地使用權(quán)的手續(xù);

4.幫助合資公司在中國境內(nèi)購臵設備、物質(zhì)、辦公用具、交通工具、通訊設施等;

5.建立期間，幫助辦理物資、機械設備進口的報關手續(xù);

6.幫助合資公司聯(lián)系落實水、電、能源的供給，交通、通訊等設施配備;

7.幫助合資公司聘請經(jīng)營治理人員、技術(shù)人員、工人和所需的其他人員;

8.幫助外籍工作人員辦理所需的入境簽證等手續(xù)

9.負責辦理合資公司托付的其他事宜。

乙方責任：(可以依據(jù)詳細狀況寫)主要有：

1.按第五章規(guī)定出資并幫助安排資金籌措;

2.辦理合資公司托付在中國境外選購機械設備、原材物料等有關事宜

3.幫助供應合資公司需要的設備安裝、調(diào)試以及試生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗技術(shù)人員;

4.幫助培訓合資公司的技術(shù)人員和工人;

5.負責辦理合資公司托付的其他事宜。

第七章董事會

第十五條合資公司注冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。撤換董事，每次應向中國有關政府部門備案。

第十六條董事會由人組成，其中：甲方委派人，乙方委派人。董事長由方委派，副董事長由方委派。董事長、副董事長和董事任期三年，經(jīng)委派方連續(xù)委派可以連任。

第十七條董事會是合資公司的最高權(quán)力機構(gòu)，打算合資公司的一切重大事宜。以下事項，由出席董事會會議的董事全都通過方可作出決議：

一、合資公司章程的修改;

二、合資公司的中止、解散和延長合資期限;

三、合資公司注冊資本的增加、削減;

四、合資公司與其他經(jīng)濟組織的合并、分立。

對以下其他事宜，可實行參與董事會會議的多數(shù)或三分之二多數(shù)董事通

過打算：

一、打算公司的經(jīng)營規(guī)劃和投資方案;

二、打算公司內(nèi)部治理機構(gòu)的設臵;

三、聘任或者解聘總經(jīng)理，依據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘副總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級治理人員，打算其酬勞;

四、制定合資公司的根本治理制度;

五、制定合資公司的利潤安排方案和彌補虧損方案;

六、打算設立分支機構(gòu);

七、批準公司的年度財務報表、收支預算;

八、其他應由董事會打算的重大事宜。

第十八條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經(jīng)三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔案。

第八章監(jiān)事會

第十九條合資公司設監(jiān)事會，由人組成。監(jiān)事會應當包括投資者代表和適當比例的公司職工代表。(或不設監(jiān)事會，設監(jiān)事1人)。

監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議。(不設監(jiān)事會刪除)監(jiān)事由股東選舉產(chǎn)生(或共同委派)，任期三年，任期屆滿，連選可以連任。

董事、高級治理人員不得兼任監(jiān)事。撤換監(jiān)事，每次應向政府有關部門備案。

其次十條監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。

監(jiān)事會(或監(jiān)事)發(fā)覺公司經(jīng)營狀況特別，可以進展調(diào)查;必要時，可以聘請會計師事務所等幫助其工作，費用由公司擔當。

第九章經(jīng)營治理機構(gòu)

其次十一條合資公司設經(jīng)營治理機構(gòu)，負責企業(yè)的日常經(jīng)營治理工作。經(jīng)營治理機構(gòu)設總經(jīng)理一人，由方推舉;副總經(jīng)理人，由甲方推

薦人，乙方推舉人?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理由董事會聘請，任期年。

其次十二條總經(jīng)理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領導合資企業(yè)的日常經(jīng)營治理工作。副總經(jīng)理幫助總經(jīng)理工作。

經(jīng)營治理部門可設若干部門經(jīng)理，分別負責企業(yè)各部門的工作，辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項，并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負責。

其次十三條總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴峻失職的，經(jīng)董事會會議決議可隨時撤換。

第十章勞動治理

其次十四條合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施方法，經(jīng)董事會討論制定方案，由合資公司和合資公司的工會組織集體或個人訂立勞動合同加以規(guī)定。

勞動合同訂立后，送當?shù)貏趧又卫聿块T備案。

其次十五條各方推舉的高級治理人員的聘請和工資嘉獎待遇，社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議爭論打算。

第十一章稅務、財務、會計

其次十六條合資公司應按中國的稅法和有關條例規(guī)定繳納各項稅金。其次十七條合資公司職工按《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

其次十八條合資公司按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲蓄基金、企業(yè)進展基金、職工福利及嘉獎基金，每年提取的比例由董事會依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況爭論打算。

其次十九條合資公司的會計年度自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止。一切記賬憑證、單據(jù)、報表、賬簿，用中文書寫。

第三十條合資公司的財務年度決算應聘請在中國注冊的會計師審查，并將查賬報告送董事會和總經(jīng)理。

如其中一方認為需要另行聘請其他的會計師對年度財務進展審查，另一方應予以同意。其所需要一切費用由聘請方負擔。

第三十一條每一會計年度的頭四個月，由總經(jīng)理組織編制上一營業(yè)年

度的年度資產(chǎn)負債表、損益計算表和利潤安排方案，提交董事會審查通過。

第十二章外匯治理

第三十二條本合資公司的一切外匯事宜，按中華人民共和國外匯治理規(guī)定辦理。

第三十三條本合資公司應分別開立外幣和人民幣帳戶。

第三十四條本合資企業(yè)的一切外匯收入都必需入中國銀行或經(jīng)外匯治理局批準的其他國外銀行，一切外匯支出由合資企業(yè)外匯存款帳戶中支付。

第三十五條本合資公司的外籍和港澳員工的工資和其他正值收益，在依法繳納稅款后，有權(quán)匯出國外。乙方分得的紅利，依法繳納稅收后匯出國外。

第十三章合資期限

第三十六條合資公司的期限為年，自合資公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計。

如需延長經(jīng)營期限，經(jīng)董事會會議全都通過，可以在經(jīng)營期滿六個月前向本合同審批機關申請延長。如需提前終止，經(jīng)董事全都同意，報本合同審批機關批準。

第十四章合資期滿財產(chǎn)處理

第三十七條合資期滿或提前終止經(jīng)營，由合資公司組成的清算委員會對企業(yè)的財產(chǎn)、債權(quán)、債務進展全面清查。清償債務、損失以及支付清算費用后的剩余財產(chǎn)，根據(jù)合資各方投資比例進展安排。資產(chǎn)凈額或剩余財產(chǎn)超過注冊資本的增值局部，應依法繳納所得稅。

第十五章保險

第三十八條合資公司的各項保險均在中國境內(nèi)保險機構(gòu)投保，投保險別，保險價值、保期等按中國人民保險公司的規(guī)定由合資公司打算。

第十六章合同修改、變更與解除

第三十九條對本合同及其附件的修改，必需簽署書面協(xié)議，并報原審批機關批準，才能生效。

第四十條由于不行抗力，致使合同無法履行、或是由于合資公司連年虧損、無力連續(xù)經(jīng)營，經(jīng)董事會全都通過，并報原審批機關批準，可以提前

終止經(jīng)營期限和解除合同。

第四十一條由于合資一方不履行合同(協(xié)議)、章程規(guī)定的義務，或嚴峻違反合同、章程規(guī)定，造成合資公司無法經(jīng)營或無法到達合同規(guī)定的經(jīng)營目的，視作違約方單方終止合同，對方除有權(quán)向違約一方索賠外，并有權(quán)按合同規(guī)定向原審批機關申請批準終止合同。如合資各方同意連續(xù)經(jīng)營，違約方應賠償合資公司的經(jīng)濟損失。

第十七章違約責任

第四十二條合資公司任何一方未按本合同第五章投資的各條規(guī)定依期出資，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應繳付應出資額的百分之的違約金給守約的一方。如逾期三個月仍未提交，除累計繳付應交出資額的百分之的違約金外，守約一方有權(quán)按本合同第四十一條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。

第四十三條由于一方的過失，造本錢合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由有過失的一方擔當違約責任;如屬各方的過失，依據(jù)實際狀況，由各方分別擔當各自應負的違約責任。

第十八章不行抗力

第四十四條由于地震、臺風、水災、戰(zhàn)斗以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避開的不行抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按商定的條件履行時，遇有上述不行抗力事故的一方，應馬上將事故狀況電告知各方，并應在十五天內(nèi);供應事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行，局部履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公正機構(gòu)出具。按事故對履行合同影響的程度，由各方協(xié)商打算是否解除合同;或者局部免除履行合同的責任或者延期履行合同，一旦不行抗力消逝后，受影響的一方應馬上實行措施，連續(xù)履行需履行的合同。

第十九章適用法律

第四十五條本合同訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

其次十章爭議的解決

第四十六條凡應執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，各方應通過友好協(xié)商解決;假如協(xié)商不能解決，可提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會依據(jù)該會仲裁規(guī)章進展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

第四十七條在仲裁過程中，除各方有爭議的局部外，本合同應連續(xù)履行。

其次十一章文字

第四十八條本合同用中文寫成。

其次十二章合同生效及其他

第四十九條按本合同規(guī)定的各項原則訂立的附屬協(xié)議文件，為本合同的組成局部。

第五十條本合同及其附件，均須經(jīng)中華人民共和國審批機關批準，自批準之日起生效。修改時亦同。

第五十一條合資各方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時;凡涉及各方權(quán)利、義務的應隨之以書面信件通知。合同中所列合資各方的法定地址即為合資各方的收件地址。

第五十二條本合同有關條款違反中國法律、法規(guī)、行政法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的，以中國法律、法規(guī)、行政法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定為準。

第五十三條本合同于年月日由合資各方的授權(quán)代表在中國簽字。

甲方：有限公司(蓋章)

法定(授權(quán))代表：XXX(簽名)：

乙方：有限公司(蓋章)

法定(授權(quán))代表：XXX(簽名)：

中外合資企業(yè)合同(范本)5

甲方(用人單位)：_________

地址：_________

法定代表人(主要負責人)：_________

乙方(勞動者)：_________

性別：_________

年齡：_________

身份證號碼：_________

現(xiàn)在住址：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，聘請_________(以下簡稱乙方)為甲方員工。依據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事治理條例》的有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。

第一條生產(chǎn)和工作任務的要求

甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方任_________工種(崗位)，以后可以依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務力量及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，并準時簽訂變更合同。

其次條合同期限

合同有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日(其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________

日)。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，或予以辭退。

第三條工資待遇

甲方依據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為_________元，各種津貼按有關規(guī)定享受。今后，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保存。

第四條勞動保險、勞動愛護和福利待遇

1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。

2.甲方必需執(zhí)行國家有關勞動愛護、女工特別愛護等法規(guī)，實行勞動愛護措施，愛護安全生產(chǎn)和乙方安康。甲方應依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。

3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格掌握延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。

4.員工患病或非因工負傷，賜予_________個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再賜予_________年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方擔當。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方依據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。

5.員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國有企業(yè)標準，由甲方擔當，直到醫(yī)療終結(jié)。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。

6.員工因工死亡，按國有企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供給直系親屬撫恤費，生活困難補助費。

第五條勞動紀律和獎懲罰法

1.甲方依據(jù)生產(chǎn)狀況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產(chǎn)標準或工作標準，乙方保證嚴格執(zhí)行。

2.乙方對甲方生產(chǎn)(工作)有特別奉獻，應賜予乙方精神和物質(zhì)嘉獎。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可賜予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除打算前_________天通知工會，并報主管部門和勞動部門備案。

第六條甲、乙雙方解除合同條件

1.符合以下狀況之一，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，發(fā)覺不符合錄用條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;

(3)乙方嚴峻違反勞動紀律;

(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。

3.以下狀況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：

(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動鑒定委員會確認局部或者全部丟失勞動力量的;

(3)實行規(guī)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。

4.以下狀況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：

(1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害乙方身體安康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動酬勞的;

(3)甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方有正值理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。

第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟補償

1.除本合同第六條第1款第(1)、(3)項和第2款人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。

2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1款第(2)、(4)項規(guī)定辭退的以及按第六條第4款第(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的，甲方應依據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當于本人1個月實得工資的生活補助費。

3.對于根據(jù)本合同第六條第1款第(2)項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。

4.對于根據(jù)本合同第六條第1款第(4)項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。

5.對于根據(jù)本合同第六條第4款第(4)項規(guī)定，乙方有正值理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓，乙方應賠償甲方肯定數(shù)額的培訓費。

第八條違反勞動合同應當擔當?shù)呢熑稳魏我环竭`反勞動(聘用)合同，給對方造成損失的，應當依據(jù)其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應連續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責任屬于乙方的，賠償招工(聘請)和技術(shù)培訓費用。

第九條爭議的解決勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他事項_________。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

鑒(公)證意見：

中外合資企業(yè)合同(范本)6

____公司（以下簡稱甲方）系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用____先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。

第一條乙方工作部門____職位（工種）：

其次條試用期：

乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條工作安排：

甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的力量、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須聽從甲方的治理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務。

第四條教育培訓：

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

第五條生產(chǎn)、工作條件：

甲方須為乙方供應符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條工作時間：

乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時（不含進餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。

第七條勞動酬勞：

甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核方法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。

第八條勞動保險待遇：

甲方根據(jù)國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退療養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。

乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行規(guī)劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和規(guī)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

第九條勞動愛護：

甲方依據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方供應勞動愛護用品和保健食品。

甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其供應相應的勞動愛護。

第十條勞動紀律：

乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。

第十一條獎懲：

甲方將依據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、奉獻大小，根據(jù)本公司獎懲條例賜予乙方物質(zhì)和精神嘉獎。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)賜予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

第十二條合同期限：

本合同自簽訂之日起生效，有限期為____年，于____年____月____日到期。

第十三條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成局部。

甲方：____________________乙方：____________________

公司總經(jīng)理（或其代表）簽章________職工個人簽章________

____年____月____日____年____月____日

中外合資企業(yè)合同(范本)7

名目

1）總則

2）合營各方

3）成立合資經(jīng)營公司

4）生產(chǎn)經(jīng)營目的，范圍及規(guī)模

5）投資總額與注冊資本

6）合營各方的責任

7）技術(shù)供應

8）產(chǎn)品的銷售

9）董事會

10）經(jīng)營治理機構(gòu)

11）設備材料購置

12）籌備和建立

13）勞動治理

14）稅務、財務、審計

15）合營期限

16）合營期滿財產(chǎn)處理

17）保險

18）合同的修改、變更與解除

19）違約責任

20）場地使用費

21）不行抗力

22）適用法律

23）爭議的解決

24）文字

25）合同生效及其他

第一章總則

__________，__________與__________依據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其他有關法律，本著公平互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國__________省__________市，共同投資舉辦合資經(jīng)營企業(yè)，特訂立合同

其次章合營各方

第一條本合同的.各方為：

__________（以下簡稱甲方）在中國__________省__________市登記注冊，其法定地址在中國__________，電話：__________，法定代表：

姓名：__________職務：__________國籍：中國

__________（以下簡稱乙方）在中國__________省__________市登記注冊，其法定地址在中國__________，電話：__________，法定代表：

姓名：__________職務：__________國籍：__________

中國__________，在__________登記注冊，（以下簡稱丙方）英文：________

其法定地址：__________，英文，__________

法定代表：__________

姓名：__________職務：__________國籍：__________

第三章成立合資經(jīng)營公司

其次條甲、乙、丙三方依據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其他有關法規(guī)，同意在_______________________合資經(jīng)營“__________”。（以下簡稱合營公司）

第三條合營公司的名稱為：__________，外文名稱為：__________。

合營公司的法定地址為：__________。

第四條合營公司的一切活動，必需遵守中華人民共和國的法律，法令和有關條例規(guī)定。

第五條合營公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙、丙方以各自認繳的出資額對合營公司的債務擔當責任，各自按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

第四章生產(chǎn)經(jīng)營目的范圍及規(guī)模

第六條合營各方經(jīng)營的目的是：本著加強經(jīng)濟合作和技術(shù)溝通的愿望，采納先進而適用的技術(shù)和科學的經(jīng)營治理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，進展新產(chǎn)品，并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場的競爭力量，提高經(jīng)濟效益，使投資各方獲得滿足的經(jīng)濟利益。

第七條合營公司生產(chǎn)經(jīng)營范圍是：

生產(chǎn)銷售__________和__________公文箱、尼龍箱及五金配件、制革、鞋。

第八條合營公司的生產(chǎn)規(guī)模如下：

1．合營公司投產(chǎn)后的生產(chǎn)力量為：年產(chǎn)__________只__________公文箱。

2．隨著生產(chǎn)經(jīng)營的進展，由雙方商定，并報審批機構(gòu)批準，生產(chǎn)規(guī)?？稍黾樱a(chǎn)品品種將進展到人造皮及自然皮公文箱、皮革、皮革制品及配件等。

第五章投資總額與注冊資本

第九條合營公司的投資總額共__________美元。

第十條合營各方的出資額共為__________美元，以此為合營公司的注冊資本，其中：

甲方：__________美元，占__________％

乙方：__________美元，占__________％

丙方：__________美元，占__________％

第十一條合營各方均以現(xiàn)金美元作為出資。

第十二條合營公司注冊資本由甲、乙、丙方按其出資比例在領取營業(yè)執(zhí)照后三個月內(nèi)一次繳付。

第十三條合營各方中任何一方如向其他方轉(zhuǎn)讓其全部或局部資額，須經(jīng)其他合營各方同意，報審批機構(gòu)批準，并向原登記機關辦理變更登記手續(xù)，合營各方在合營期內(nèi)不能削減出資額，但可轉(zhuǎn)讓其全部或局部出資額：當一方轉(zhuǎn)讓其全部或局部出資額時，其他合營各方有優(yōu)先購置權(quán)。

第六章合營各方的責任

第十四條合營各方應各自負責完成以下事宜：

__________方責任：辦理為設立合營公司向中國有關主管部門申請批準，登記注冊，領取營業(yè)執(zhí)照等事宜；組織合營公司廠房和其他工程設施的設計和施工；按第十一條規(guī)定供應現(xiàn)金，負責合營公司所需設備的訂購進口報送手續(xù)和在中國境內(nèi)的運輸，幫助合營公司在中國境內(nèi)購置或租借設備、材料、原料、辦公用具、交通工具、通訊設施等；幫助合營公司聯(lián)系落實水、電、交通等根底設施；幫助合營公司聘請當?shù)氐闹袊宓慕?jīng)營治理人員、技術(shù)人員、工人和所需的其他人員。

幫助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)等，負責辦理合營公司托付的其他事宜。

__________方責任：按第十條規(guī)定供應現(xiàn)金；辦理合營公司托付在中國境外選購機械設備、原材料等事宜；并負責將所訂購的貨物運到中國港口；供應需要的設備安裝、調(diào)試以及生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗技術(shù)人員的培訓，以使合營公司在規(guī)定的期限內(nèi)按設計力量穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品，負責辦理合營公司托付的其他事宜。

第七章技術(shù)供應

第十五條__________方為合營公司供應__________公文箱等產(chǎn)品的設計、制造技術(shù)、工藝流程、測試和檢驗等全部技術(shù)是完整的、精確的、牢靠的，是符合合營目的要求的，能到達本合同要求的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)力量。__________方應根據(jù)__________方供應的技術(shù)要求，積極協(xié)作，組織雇員仔細學習。

__________方根據(jù)合同協(xié)議規(guī)定，幫助先進設備選型和購置，供應先進的技術(shù)。

第十六條合營各方親密協(xié)作應在合營公司開工六個月培訓期后，使合資公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品合格率到達__________％。

第十七條產(chǎn)品質(zhì)量標準，依照銷售合同規(guī)定執(zhí)行。

第八章產(chǎn)品的銷售

第十八條合營公司的產(chǎn)品，在中國境內(nèi)外市場上銷售，合格產(chǎn)品占年總產(chǎn)量的__________％。

第十九條合營公司生產(chǎn)的合格產(chǎn)品由__________方負責銷售國外市場，合營公司參加銷售價格應參照國際市場價格由董事會制訂。

其次十條合營公司的內(nèi)銷產(chǎn)品可由中國物資部門、商業(yè)部門代銷，或由合營公司直接銷售。

其次十一條為了在中國境內(nèi)外產(chǎn)品銷售及進展銷售后的產(chǎn)品修理效勞，經(jīng)中國有關部門批準，合營公司可在中國境內(nèi)外設立銷售修理效勞的分支機構(gòu)。其中，在中國境內(nèi)設立的分支機構(gòu)，經(jīng)批準后應向原登記機關辦理變更登記手續(xù)。

其次十二條合營公司的產(chǎn)品使用的商標由董事會商定，然后按有關規(guī)定向工商行政治理部門辦理商標注冊手續(xù)。

第九章董事會

其次十三條合營公司注冊登記之日，為合營公司董事會成立之日。

其次十四條董事會由__________名董事組成，其中甲方派__________名，乙方派__________名，丙方委派__________名。董事長由甲方委派，副董事長由__________方委派，董事長和副董事長任期__________年，經(jīng)委派方連續(xù)委派可以連任。

其次十五條董事會是合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)，并打算合營公司的一切重大事宜：

1．合營公司章程的修改；

2．合營公司的解散終止；

3．合營公司注冊資本的增加轉(zhuǎn)讓；

4．合營公司和其他經(jīng)濟組織合并。

對重大問題應依據(jù)公平的原則協(xié)商，全都通過，方可作出打算，對其它不屬于重大權(quán)力問題，可采納多數(shù)通過或簡潔多數(shù)通過。

其次十六條董事長是合營公司的法定代表，董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權(quán)副董事長或其他董事為代表。

其次十七條董事會每年至少召開一次會議，由董事長召集董事會并主持，經(jīng)任意兩名董事提議，董事長可召開董事會臨時會議，會議記錄應歸檔保存。會議一般應在__________市，必要時也可在中國其他城市或國外的適當?shù)攸c召開。董事會的重大決議等記錄簽署后應以中、英文各一份送各方存檔。

其次十八條經(jīng)各方同意后，由董事會聘請公證會計師一人列席董事會會議。公證會議師有權(quán)批閱合營企業(yè)的一切憑證、帳簿、報表、會計檔案并向董事會提出報告和建議。董事會可依據(jù)工作需要，特邀__________代表列席董事會。

第十章經(jīng)營治理機構(gòu)

其次十九條合營公司經(jīng)營治理機構(gòu)，負責公司的日常經(jīng)營治理工作，經(jīng)營治理機構(gòu)設總經(jīng)理一人，首任總經(jīng)理由__________方推舉，副總經(jīng)理一人，由__________方推舉，由董事會任命。

第三十條總經(jīng)理的職責是執(zhí)行董事會的各項決議，組織領導合營公司的日常經(jīng)營治理工作。副總經(jīng)理幫助總經(jīng)理工作，總經(jīng)理不在時，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán)。

第三十一條經(jīng)營治理機構(gòu)設若干部門經(jīng)理，分別負責企業(yè)各部門工作，辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項，并對總經(jīng)理負責。

第三十二條總經(jīng)理和副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴峻失職時，經(jīng)董事會會議決議可隨時撤換或處分。

第十一章設備材料購置

第三十三條合營公司所需原材料、配套件、運輸工具和辦公用品設備等，在條件一樣的狀況下，應優(yōu)先在中國購置。

第三十四條合營公司托付__________方在國外市場購置原材料、配套件、運輸工具和辦公用品設備時，應邀請__________方派人參與，價格應經(jīng)合營公司同意。

第十二章籌備和建立

第三十五條合營公司在籌建和建立期間，在董事會下設立籌建小組，負責生產(chǎn)廠房的調(diào)整，設備選購安裝和調(diào)試等工作。

籌備組由__________人組成，費用在預備費中列支，籌建小組設組長，副組長各一人，籌建組長、副組長由董事會任命，組長和副組長對生產(chǎn)預備工作進展實施和監(jiān)視，預備工作完成后由董事會驗收。驗收完畢，籌建組即告撤銷。

第三十六條籌備小組詳細負責審查工程設計，簽字工程施工承包合同，組織有關設備材料等物資的選購和驗收，制定工程施工總進度，編制用款規(guī)劃，把握工程財務支付和工程決算，制定有關的治理方法，做好工程施工過程中文件。圖紙、檔案、資料的保管和整理工作。

第三十七條__________、__________雙方指派若干技術(shù)人員組成技術(shù)小組，以籌建小組領導下負責對設計、工程質(zhì)量設備材料和引進技術(shù)的審查、監(jiān)視檢驗、驗收和性能考核工作。

第三十八條籌建小組工作人員的編制，酬勞及費用，經(jīng)各方同意后，列入工程預算。

第三十九條籌建小組依據(jù)__________方供應的工藝生產(chǎn)要求，確定引進和在中國境內(nèi)購置和加工的設備清單，價格共同商定，擇優(yōu)購置，并特地簽定設備購置合同，按合同驗收設備，如不符合要求將按章索賠。

第十三章勞動治理

第四十條合營公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動治理規(guī)定》及其實施辦法。經(jīng)董事會討論詳細方案，由合營公司和合營公司的工會集體或個別的訂立合同加以規(guī)定。勞動合同訂立后，報表__________市勞動治理部門批準。

第四十一條中外雙方推舉的高級治理人員的聘請和工資待遇，社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議爭論打算。

第十四章稅務、財務、審計

第四十二條合營公司根據(jù)中國的有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。合營公司一切外匯事宜應根據(jù)《中華人民共和國外匯治理暫行條例》有關規(guī)定辦理，合營公司將依據(jù)本公司詳細狀況，由董事會爭論通過，制定會計制度，并付諸實行。

第四十三條合營公司根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲藏基金，企業(yè)進展基金及職工福利嘉獎基金，每年提取的比例由董事會依據(jù)公司經(jīng)營狀況爭論（但不得低于__________％）。

第四十四條合營公司職工根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

第四十五條合營公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止，一切記帳憑證、單據(jù)、報表、帳簿，用中文記載；月終、年終財務報表（資產(chǎn)負債表、盈虧計算表，生產(chǎn)本錢核算表）分別用中文和英文編寫，在次月十日前向中外各方報告。

第四十六條合營企業(yè)的財務審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結(jié)果報告董事會和總經(jīng)理。如__________方認為需要聘請其他國家的審計師對年度的財務進展審查，__________方應予同意，其所需一切費用由__________方負擔。

第四十七條合營公司在中國銀行__________分行開設人民幣和外幣帳戶，平常以人民幣和美元分別記帳，年終以人民幣進展會計決算。

第四十八條第一營業(yè)年度的頭三個月，由總經(jīng)理組織編制上年度的資產(chǎn)負債表，損益計算書和利潤安排方案，提交董事會審查通過。

第四十九條合營公司的合格產(chǎn)品出口，按規(guī)定可申請減、免、工商統(tǒng)一稅，所得稅免征手續(xù)根據(jù)中外合資經(jīng)營企業(yè)的有關規(guī)定辦理。

第五十條合營各方得的利潤用于公司再投資局部，期限不少于五年的，經(jīng)申請稅務機關批準，可退還再投資局部已繳納所得稅的__________％，再投資不滿五年撤出的，應繳回已退的稅款。

第五十一條合營公司所得的利潤總額，按中華人民共和國中外合資企業(yè)所得稅法規(guī)定繳納所得稅后，扣除儲藏基金，企業(yè)進展基金，職工嘉獎和福利基金，余下的凈利潤按投資比例每年安排一次，各項基金金額由董事會爭論打算。

第五十二條__________方分得的利潤匯往國外時，應按中華人民共和國所得稅法和外匯治理條例的有關規(guī)定辦理。

第五十三條合營公司發(fā)生虧損時，經(jīng)董事會討論打算，可用儲藏基金彌補或結(jié)轉(zhuǎn)下年度。

第五十四條合營公司缺少資金時，可按“合資經(jīng)營企業(yè)貸款暫行規(guī)定方法”向中國銀行或中國的其他金融機構(gòu)貸款，也可向國外機構(gòu)貸款，籌措資金時，應考慮利率、期限等條件。

第十五章合營期限

第五十五條合營期限為__________年，自合營公司取得營業(yè)執(zhí)照之日起計算。

第五十六條合同期滿后，如甲、乙、丙方情愿連續(xù)合營，可在合同期滿前六個月報經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)貿(mào)部（或其他的托付機構(gòu)）申請延長合營期限。

第五十七條消失以下各項狀況時，合同也可提前終止；

1．企業(yè)發(fā)生嚴峻虧損，總額到達注冊資本的__________％或不能恢復時。

2．患病不行抗力的外來影響，合營公司經(jīng)營發(fā)生困難而無法連續(xù)時。

3．任何一方違反合同，使企業(yè)無法經(jīng)營時。

發(fā)生上述狀況，合營各方應作最大努力，排解障礙，避開終止合同。

第五十八條提前終止本合同，須經(jīng)合營各方協(xié)商同意，提出結(jié)業(yè)申請證書，報中華人民共和國對外貿(mào)部或其授權(quán)機構(gòu)審批。

第五十九條終止合同時，由董事會提出財產(chǎn)清理的方案，報請當?shù)氐呢斦块T和開戶銀行審核并托付在中國注冊的公證會計師辦理清算事宜。清算后的財產(chǎn)，按投資后的比例折分。__________方分得的資金可按“合資法”規(guī)定匯往__________。

第六十條合同終止，清理工作完畢，必需向注冊登記機關辦理注銷手續(xù)，交回營業(yè)執(zhí)照，停頓一切營業(yè)活動。

第十六章合營期滿財產(chǎn)處理

第六十一條合營期滿或提前終止合營，合營公司應依法進展清算，清算后的財產(chǎn)，依據(jù)甲、乙、丙各方投資比例進展安排。

第十七章保險

第六十二條合營公司的各項保險均在中國人民保險公司投保，投保險別，保險價值，保期等根據(jù)中國人民保險公司的規(guī)定由合營公司董事會會議爭論打算。

第十八章合同的修改、變更與解除

第六十三條對本合同及其附件的修改，必需經(jīng)各方簽署書面協(xié)議，并報原審批機構(gòu)批準，才能生效。

第六十四條由于不行抗力，致使合同無法履行，或是由于合營公司連年虧損，無法連續(xù)經(jīng)營，經(jīng)董事會全都通過，并報原審批機構(gòu)批準，可以提前終止合營期限和解除合同。

第六十五條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務，或嚴峻違反合同、章程規(guī)定，造成合營公司無法經(jīng)營或無法到達合同規(guī)定的經(jīng)營目的，視作違約方片面終止合同，其他方除有權(quán)向違約方索賠方，并有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定報原審批機構(gòu)批準終止公司合同，如各方面同意連續(xù)合營，違約方應賠償合營公司的經(jīng)濟損失。

第十九章違約責任

第六十六條合營各方中的任何一方未按合同第五章規(guī)定按期提交出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應交出資額的百分之__________的違約金給合營公司其他守約方，如逾期三個月仍未提交，除累計繳付應交出的出資額的百分之__________的違約金約外，守約方有權(quán)按合同第五十七條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。

第六十七條由于一方的過失，造本錢合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方擔當建約責任；如屬合營公司幾方的過失，依據(jù)實際狀況，由各方分別擔當各方應付的責任。

第六十八條如保證本合同及其附件的履行，甲、乙、丙各方應相互供應履行的銀行保證書。

其次十章場地使用費

第六十九條合營公司使用的場地為中華人民共和國國家全部，應向政府繳納使用費。

第七十條合營公司租用場地__________平方米，租用費為每年__________（元）（人民幣）／平方米，租用費繳納方法，期限要依據(jù)__________市政府有關部門規(guī)定執(zhí)行。

合營公司租用__________方廠房、倉庫暫定為__________平方米租用費定為每年__________元（人民幣）平方米，按使用面積計取，水、電、汽設施租用費每年共計___