企業(yè)管理初級(jí)職稱專業(yè)題測(cè)試卷附答案

企業(yè)管理初級(jí)職稱專業(yè)題測(cè)試1、馬斯洛的需要層次理論的內(nèi)容是（）A、生理的需要(正確答案)B、安全的需要(正確答案)C、社交的需要(正確答案)D、被尊重的需要(正確答案)E、自我實(shí)現(xiàn)的需要(正確答案)2、企業(yè)管理的基本職能包括哪些方面（）A、計(jì)劃職能(正確答案)B、反饋職能C、組織職能(正確答案)D、領(lǐng)導(dǎo)職能(正確答案)E、控制職能(正確答案)3、部門(mén)年度績(jī)效指標(biāo)制定來(lái)源包括（）A.公司戰(zhàn)略(正確答案)B.部門(mén)商業(yè)計(jì)劃(正確答案)C.外部環(huán)境D.上級(jí)單位要求，下級(jí)單位需求(正確答案)4、對(duì)管理者進(jìn)行考評(píng)的方法有?（）A.考試法(正確答案)B．自我考評(píng)法(正確答案)C.成績(jī)記錄法(正確答案)D.對(duì)比法(正確答案)5、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型主要有哪些（）A、直線制(正確答案)B、直線職能制(正確答案)C、事業(yè)部制(正確答案)D、矩陣制(正確答案)E、多維組織(正確答案)6、企業(yè)的總體形象由哪些要素構(gòu)成（）A、外觀形象(正確答案)B、產(chǎn)品和服務(wù)形象(正確答案)C、企業(yè)文化D、領(lǐng)導(dǎo)人形象(正確答案)E、員工形象(正確答案)7、企業(yè)公共關(guān)系的三要素是什么（）A、公關(guān)的主體是社會(huì)組織；(正確答案)B、公共的渠道是媒介C、公關(guān)的對(duì)象是公眾；(正確答案)D、公關(guān)的媒介是雙向信息傳播。(正確答案)8、企業(yè)任務(wù)環(huán)境由哪些內(nèi)容構(gòu)成（）A、產(chǎn)品市場(chǎng)(正確答案)B、顧客(正確答案)C、競(jìng)爭(zhēng)力(正確答案)D、供應(yīng)商(正確答案)E、金融機(jī)構(gòu)與融資渠道(正確答案)F、相關(guān)法律與政府部門(mén)(正確答案)9、下列哪些屬于沙鋼職工基本守則（）A、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，遵守勞動(dòng)合同和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，服從管理。(正確答案)B、充分理解并恪守企業(yè)文化理念、沙鋼理念、企業(yè)精神、企業(yè)廠風(fēng)和企業(yè)宗旨，并在工作中積極踐行。(正確答案)C、銘記沙鋼職工誓言，尊重勞動(dòng)、崇尚奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)、踏實(shí)向上、積極進(jìn)取。(正確答案)D、顧全大局，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，建立員工與企業(yè)的和諧共進(jìn)關(guān)系。(正確答案)E、積極發(fā)揚(yáng)主人翁精神，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)、利益和權(quán)益，對(duì)有損企業(yè)形象的行為，應(yīng)堅(jiān)決反對(duì)、及時(shí)制止。(正確答案)10、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要方法，是沙鋼（）管理經(jīng)驗(yàn)的集成，是加強(qiáng)企業(yè)管理，提高質(zhì)量效益效率水平，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的基本章法。A、嚴(yán)格管理(正確答案)B、精細(xì)管理(正確答案)C、求實(shí)管理(正確答案)D、粗放管理11、在企業(yè)管理中，制度化管理的特征包括（）。A、在勞動(dòng)分工的基礎(chǔ)上，明確規(guī)定每個(gè)崗位的權(quán)力和責(zé)任(正確答案)B、按照各機(jī)構(gòu)、各層次不同崗位權(quán)力的大小，確定其在企業(yè)中的地位(正確答案)C、以文字形式規(guī)定崗位特性(正確答案)D、在實(shí)行制度管理的企業(yè)中，所有權(quán)與管理權(quán)相分離(正確答案)E、管理人員在實(shí)施管理時(shí)有三個(gè)特點(diǎn)(正確答案)12、管理人員在實(shí)施管理時(shí)，（）不是其特點(diǎn)。A、根據(jù)因事設(shè)人的原則B、每個(gè)管理者均擁有執(zhí)行自己職能所必要的權(quán)力C、管理人員所擁有的權(quán)力要受到嚴(yán)格的限制D、員工要服從制度規(guī)定(正確答案)E、管理人員要規(guī)定每個(gè)崗位的權(quán)力職責(zé)(正確答案)13、薪酬表現(xiàn)形式包括（）。A、精神的與物質(zhì)的(正確答案)B、穩(wěn)定的與非穩(wěn)定的C、有形的與無(wú)形的(正確答案)D、貨幣的與非貨幣的(正確答案)E、內(nèi)在的與外在的(正確答案)14、外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬，直接薪酬包括（）。A、基本工資(正確答案)B、年薪(正確答案)C、激勵(lì)薪酬(正確答案)D、紅利(正確答案)E、績(jī)效工資(正確答案)15、技術(shù)津貼分為()。A、月度津貼(正確答案)B、季度津貼C、半年津貼(正確答案)D、年度績(jī)效津貼16、影響企業(yè)整體薪酬水平的因素有（）。A、企業(yè)工資支付能力(正確答案)B、物價(jià)水平(正確答案)C、工會(huì)的力量(正確答案)D、薪酬策略(正確答案)E、勞動(dòng)績(jī)效17、企業(yè)確定薪酬管理的基本原則是（）。A、對(duì)成本有控制性(正確答案)B、對(duì)內(nèi)具有公正性(正確答案)C、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力(正確答案)D、支付具有公開(kāi)性E、對(duì)員工有激勵(lì)性(正確答案)18、制定企業(yè)薪酬管理制度的基本依據(jù)包括（）。A、薪酬調(diào)查(正確答案)B、掌握企業(yè)勞動(dòng)力供給與需求關(guān)系(正確答案)C、崗位分析與評(píng)價(jià)(正確答案)D、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人工成本狀況(正確答案)E、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的財(cái)務(wù)支付能力19、下列激勵(lì)員工的方式中，屬于內(nèi)部激勵(lì)(回報(bào))的有（）。A、欣賞和認(rèn)可(正確答案)B、發(fā)展的機(jī)會(huì)(正確答案)C、具有挑戰(zhàn)性的工作(正確答案)D、快捷的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)E、有競(jìng)爭(zhēng)力的工資報(bào)酬20、薪酬管理的目標(biāo)，就是要在能夠吸引優(yōu)秀人才、不斷激勵(lì)員工的基礎(chǔ)上，通過(guò)薪酬機(jī)制（）。A、促進(jìn)公司與員工結(jié)成利益共同體(正確答案)B、合理控制人工成本(正確答案)C、謀取企業(yè)利潤(rùn)最大化D、保證企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力(正確答案)E、將企業(yè)與員工短、中、長(zhǎng)期利益相結(jié)合(正確答案)21、在核算企業(yè)工資總額時(shí)，不應(yīng)包括（）。A、終止合同的違約金(正確答案)B、各種津貼和補(bǔ)貼C、勞動(dòng)保護(hù)的各種支出(正確答案)D、加班工資E、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利(正確答案)22、福利管理的主要原則是（）。A、必要性(正確答案)B、合理性(正確答案)C、計(jì)劃性(正確答案)D、協(xié)調(diào)性(正確答案)E、及時(shí)性23、下列關(guān)于福利描述正確的是（）。A、獎(jiǎng)金是福利的一部分B、福利是一種補(bǔ)充性報(bào)酬(正確答案)C、福利會(huì)增加企業(yè)投人(正確答案)D、福利與員工業(yè)績(jī)關(guān)系密切E、大部分福利與員工業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)(正確答案)24、社會(huì)保險(xiǎn)包括（）。A、養(yǎng)老保險(xiǎn)(正確答案)B、失業(yè)保險(xiǎn)(正確答案)C、工傷保險(xiǎn)(正確答案)D、醫(yī)療保險(xiǎn)(正確答案)E、生育保險(xiǎn)(正確答案)25、績(jī)效管理的總流程主要是（）階段。A、準(zhǔn)備(正確答案)B、試行C、考評(píng)(正確答案)D、總結(jié)(正確答案)E、應(yīng)用開(kāi)發(fā)(正確答案)26、目前的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中專業(yè)管理紅旗競(jìng)賽對(duì)焦化廠、煉鐵廠、轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、電爐煉鋼廠及下屬車間(輔助車間、備煤車間除外)和原料燒結(jié)廠行政領(lǐng)導(dǎo)班子屬第一責(zé)任人或第二責(zé)任人，且項(xiàng)數(shù)超過(guò)3項(xiàng)的，在月度基礎(chǔ)分100分的基礎(chǔ)上實(shí)行加分，以下屬于加分項(xiàng)數(shù)旗類的是哪些（）A、安全(正確答案)B、生產(chǎn)C、質(zhì)量(正確答案)D、設(shè)備(正確答案)27、目前的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中專業(yè)管理紅旗競(jìng)賽以下（）旗類被評(píng)為黑旗時(shí)，除第一責(zé)任人、第二責(zé)任人外，分廠班子其他成員扣3-5分，車間班子其他成員扣4-6分？A、安全(正確答案)B、生產(chǎn)C、質(zhì)量(正確答案)D、環(huán)保28、以下哪些活動(dòng)屬于廠長(zhǎng)基金培訓(xùn)方面的獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容（）A、部門(mén)內(nèi)的技能比武(正確答案)B、文體活動(dòng)(正確答案)C、知識(shí)競(jìng)賽(正確答案)D、對(duì)專職安全員的獎(jiǎng)勵(lì)29、一般情況下，以下有哪幾項(xiàng)情況，不計(jì)加班績(jī)效獎(jiǎng)金？（）A、個(gè)人月度考績(jī)分低于40分(不含)(正確答案)B、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)小于10天(不含)(正確答案)C、當(dāng)月個(gè)人合計(jì)病假、事假和工傷假等假期超過(guò)10天的(正確答案)D、當(dāng)月產(chǎn)假天數(shù)大于21天(正確答案)30、以下哪些崗位人員的崗位分必須經(jīng)公司審定批準(zhǔn)？（）A、設(shè)備技術(shù)員(正確答案)B、質(zhì)量工藝員(正確答案)C、團(tuán)干部(正確答案)D、女工組長(zhǎng)(正確答案)31、生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)部獎(jiǎng)金結(jié)算的要堅(jiān)持公平公正公開(kāi)原則，尤其是禁止什么（）A、私設(shè)小金庫(kù)(正確答案)B、變相提高管理人員獎(jiǎng)金分值(正確答案)C、搞無(wú)原則照顧獎(jiǎng)(正確答案)D、從獎(jiǎng)金中支付各種費(fèi)用(正確答案)32、做好本部門(mén)二級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制修訂工作要做到（）A、合理修訂指標(biāo)目標(biāo)(正確答案)B、控制好骨干分配水平(正確答案)C、合理運(yùn)用獎(jiǎng)與罰(正確答案)D、搞好分配測(cè)算。(正確答案)33、會(huì)議紀(jì)要要求寫(xiě)明召開(kāi)該會(huì)議的（）A、根據(jù)、目的(正確答案)B、名稱、時(shí)間(正確答案)C、地點(diǎn)、與會(huì)范圍(正確答案)D、議題、會(huì)議成果(正確答案)34、撰寫(xiě)紀(jì)要應(yīng)遵循的要求是（）A、要有專人在會(huì)議召開(kāi)時(shí)作好會(huì)議記錄(正確答案)B、有分歧的地方，以主流為準(zhǔn)C、紀(jì)要寫(xiě)成之后，要送會(huì)議主持人審核修訂(正確答案)D、全面客觀地反映會(huì)議情況，對(duì)所有細(xì)節(jié)都應(yīng)交待清楚35、撰擬規(guī)范性公文應(yīng)遵循（）要求A、高度的一致性(正確答案)B、高度的嚴(yán)密性(正確答案)C、公文的穩(wěn)定性(正確答案)D、公文的連續(xù)性(正確答案)36、下列事項(xiàng)能夠制發(fā)通知的有（）A、某公司聘用一名經(jīng)理(正確答案)B、某銀行向各儲(chǔ)蓄所下達(dá)季度儲(chǔ)蓄任務(wù)(正確答案)C、某人事廳貫徹財(cái)政廳有關(guān)職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的文件(正確答案)D、兩單位之間商洽某具體事項(xiàng)37、調(diào)查報(bào)告的作用有（）A、可以為領(lǐng)導(dǎo)制定決策、實(shí)施管理提供依據(jù)(正確答案)B、為本機(jī)關(guān)進(jìn)行政策研究、制定計(jì)劃和指導(dǎo)工作提供資料和對(duì)策(正確答案)C、發(fā)往下級(jí)機(jī)關(guān)以便其參照?qǐng)?zhí)行D、在報(bào)刊上發(fā)表，用以交流與推廣經(jīng)驗(yàn)、溝通信息、宣傳政策(正確答案)38、專題性工作報(bào)告的特點(diǎn)是（）。A、內(nèi)容專一(正確答案)B、篇幅短小(正確答案)C、問(wèn)題集中(正確答案)D、時(shí)間快捷(正確答案)39、通報(bào)的總體結(jié)構(gòu)包括（）。A、標(biāo)題(正確答案)B、主送單位(正確答案)C、正文(正確答案)D、通報(bào)的日期(正確答案)40、通知正文的中心部分在寫(xiě)法上（）。A、可以采取歸納敘述的方法(正確答案)B、可以采用分條列項(xiàng)的方法(正確答案)C、可以議論和描寫(xiě)、做到聲情并茂D、以上三種說(shuō)法都正確41、有關(guān)請(qǐng)示的主送機(jī)關(guān)，正確的說(shuō)法是（）。A、受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)在報(bào)送時(shí)應(yīng)將這些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都作為主送單位B、請(qǐng)示不要報(bào)送到領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人(正確答案)C、請(qǐng)示根據(jù)內(nèi)容需要，有時(shí)也抄送下級(jí)機(jī)關(guān)D、請(qǐng)示應(yīng)按機(jī)關(guān)的隸屬關(guān)系，逐級(jí)報(bào)送，一般不能越級(jí)報(bào)送(正確答案)42、和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提建議時(shí)要注意哪些問(wèn)題（）？A、做好充分的準(zhǔn)備(正確答案)B、選擇最佳時(shí)機(jī)(正確答案)C、要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起分享建議的成果(正確答案)D、不要越級(jí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提建議(正確答案)43、下列關(guān)于工作報(bào)告正文的內(nèi)容組合成立的有（）。A、工作成績(jī)+工作措施+不足之處+結(jié)尾(正確答案)B、工作進(jìn)程+工作措施+下一步安排+結(jié)尾C、作成績(jī)+經(jīng)驗(yàn)體會(huì)+缺點(diǎn)+下一設(shè)想+結(jié)尾(正確答案)D、工作措施+經(jīng)驗(yàn)體會(huì)+下一步設(shè)想+結(jié)尾44、撰擬規(guī)范性公文應(yīng)遵循（）要求。A、高度的一致性(正確答案)B、高度的嚴(yán)密性(正確答案)C、公文的穩(wěn)定性(正確答案)D、公文的連續(xù)性(正確答案)45、擬寫(xiě)調(diào)查報(bào)告的要求是：（）。A、反映情況和問(wèn)題要準(zhǔn)確無(wú)誤(正確答案)B、概括的觀點(diǎn)和意見(jiàn)要鮮明(正確答案)C、材料要典型D、文字要簡(jiǎn)明(正確答案)46、協(xié)調(diào)工作的功能是：（）。A、化解矛盾(正確答案)B、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信和形象C、調(diào)動(dòng)員工的積極性(正確答案)D、完善決策(正確答案)47、督查工作的對(duì)象是（）。A、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況(正確答案)B、群眾反映的情況問(wèn)題C、會(huì)議決定事項(xiàng)(正確答案)D、工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題48、下列各具體事項(xiàng)可以使用請(qǐng)示這一文種的有（）A、請(qǐng)求協(xié)調(diào)與解決本機(jī)關(guān)無(wú)法解決的困難和問(wèn)題(正確答案)B、請(qǐng)求審核批準(zhǔn)或批轉(zhuǎn)本機(jī)關(guān)制定的法規(guī)、規(guī)章或決定、報(bào)告等(正確答案)C、請(qǐng)求協(xié)調(diào)與解決本機(jī)關(guān)可以解決的困難的問(wèn)題D、根據(jù)規(guī)定必須履行審批程序的事項(xiàng)(正確答案)49、表彰性通報(bào)的正文由下列哪幾個(gè)部分組成（）A、表彰緣由(正確答案)B、表彰決定(正確答案)C、希望號(hào)召(正確答案)D、知曉范圍50、下列事項(xiàng)，哪些適用報(bào)告（）A、向上級(jí)匯報(bào)工作(正確答案)B、向上級(jí)反映情況(正確答案)C、向上級(jí)請(qǐng)求購(gòu)買車輛D、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的(正確答案)51、請(qǐng)示的標(biāo)題通常由哪些要素組成（）A、發(fā)文機(jī)關(guān)(正確答案)B、事由(正確答案)C、辦理時(shí)限D(zhuǎn)、文種(正確答案)52、在撰寫(xiě)公函時(shí)應(yīng)符合以下哪些要求（）A、用語(yǔ)講究禮節(jié)，語(yǔ)氣委婉得體(正確答案)B、必須使用正式公函用紙(正確答案)C、具備正式公函的規(guī)范格式，結(jié)構(gòu)完整用語(yǔ)準(zhǔn)確(正確答案)D、尊稱與致意性的詞語(yǔ)應(yīng)經(jīng)常使用53、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí)的策略有哪些（）A、敷衍應(yīng)對(duì)B、承認(rèn)事實(shí)(正確答案)C、尋找具體的解決方案(正確答案)D、直接和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)辯54、公文寫(xiě)作的基本要求有（）。A、符合黨、國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)(正確答案)B、一文一事，中心明確(正確答案)C、用語(yǔ)莊嚴(yán)、簡(jiǎn)明、通順(正確答案)D、為使各方面了解情況，多印發(fā)文件55、寫(xiě)請(qǐng)示應(yīng)避免（）。A、內(nèi)容單一B、多頭主送(正確答案)C、越級(jí)請(qǐng)示(正確答案)D、抄送下級(jí)機(jī)關(guān)(正確答案)E、逐級(jí)請(qǐng)示56、報(bào)告可用于（）。A、匯報(bào)工作(正確答案)B、請(qǐng)求批準(zhǔn)C、提出建議(正確答案)D、答復(fù)上級(jí)詢問(wèn)(正確答案)E、反映情況(正確答案)57、函的主要種類有（）。A、商洽函(正確答案)B、請(qǐng)批函(正確答案)C、詢問(wèn)函(正確答案)D、答復(fù)函(正確答案)E、陳述函58、通知的寫(xiě)作要求是（）。A、主題集中(正確答案)B、重點(diǎn)突出(正確答案)C、措施具體(正確答案)D、行文簡(jiǎn)便E、講求時(shí)效(正確答案)59、通報(bào)的主要特點(diǎn)（）。A、教育性(正確答案)B、規(guī)定性C、指導(dǎo)性D、時(shí)效性(正確答案)E、約束性60、通報(bào)的種類有（）。A、表彰通報(bào)(正確答案)B、批評(píng)通報(bào)(正確答案)C、新聞通報(bào)D、事故通報(bào)(正確答案)E、情況通報(bào)(正確答案)61、公文語(yǔ)言的表述要求（）。A、莊重嚴(yán)謹(jǐn)(正確答案)B、具體形象C、準(zhǔn)確精練(正確答案)D、生動(dòng)含蓄E、樸實(shí)規(guī)范(正確答案)62、公文寫(xiě)作之前要（）。A、明確行文目的(正確答案)B、向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示寫(xiě)法C、確定使用的文種(正確答案)D、選擇適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言63、應(yīng)向直接上級(jí)機(jī)關(guān)抄送的文件包括（）。A、向自己下級(jí)機(jī)關(guān)主送的重要文件(正確答案)B、受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)向其中一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)主送的請(qǐng)示(正確答案)C、向平級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)主送的請(qǐng)求批準(zhǔn)的函件D、按規(guī)定越級(jí)向更高層級(jí)機(jī)關(guān)主送的文件(正確答案)64、下面說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。A、公文的標(biāo)題由作者、事由、文種組成B、擬寫(xiě)標(biāo)題時(shí)，為了簡(jiǎn)煉，可以不標(biāo)明文種(正確答案)C、所有的規(guī)范性公文的標(biāo)題，都可以省略作者及事由部分(正確答案)D、為了語(yǔ)意確切，不產(chǎn)生歧義，公文標(biāo)題字?jǐn)?shù)可以到60字以上(正確答案)E、每一份公文都必須正確標(biāo)明文種65、關(guān)于請(qǐng)示的特點(diǎn)，說(shuō)法正確的是（）。A、請(qǐng)示的內(nèi)容必須是屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍內(nèi)無(wú)權(quán)或確實(shí)難以處理的問(wèn)題與事項(xiàng)(正確答案)B、使用范圍廣泛(正確答案)C、具有執(zhí)行性D、有較強(qiáng)的時(shí)效性，強(qiáng)調(diào)及時(shí)快捷66、在函正文的結(jié)尾處，下列哪些用語(yǔ)可以使用（）。A、請(qǐng)盡快函復(fù)為盼(正確答案)B、敬請(qǐng)予以大力支持(正確答案)C、請(qǐng)即函復(fù)(正確答案)D、特此函告(正確答案)67、下列哪些事項(xiàng)必須在會(huì)議紀(jì)要的正文部分給予記述（）A、會(huì)議的名稱與文種B、會(huì)議的基本情況(正確答案)C、會(huì)議的希望、要求或發(fā)出號(hào)召D、會(huì)議討論與決定的問(wèn)題(正確答案)68、以下關(guān)于會(huì)議紀(jì)要的說(shuō)法正確的是（）A、會(huì)議紀(jì)要是機(jī)關(guān)用以傳達(dá)貫徹會(huì)議主要精神與議定事項(xiàng)，同時(shí)也據(jù)此檢查會(huì)議議定事項(xiàng)執(zhí)行情況的一種會(huì)議文件(正確答案)B、會(huì)議紀(jì)要的成文日期一般用圓括號(hào)標(biāo)在標(biāo)題正下方(正確答案)C、專題性大型會(huì)議，一般運(yùn)用歸納敘述方法撰寫(xiě)會(huì)議基本情況(正確答案)D、對(duì)會(huì)議中出現(xiàn)的重大分歧，會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)如實(shí)加以記載(正確答案)69、通知的寫(xiě)作要點(diǎn)有（）A、要講求實(shí)效，切忌濫發(fā)通知(正確答案)B、要把握內(nèi)涵，切忌越俎代皰(正確答案)C、要明確無(wú)疑，切忌阻滯含混(正確答案)D、用語(yǔ)莊重，切忌空談無(wú)味(正確答案)70、下列請(qǐng)示結(jié)尾，符合要求的有（）A、妥否，請(qǐng)批示(正確答案)B、可否，請(qǐng)批示(正確答案)C、以上如認(rèn)為可行，請(qǐng)批轉(zhuǎn)有關(guān)單位執(zhí)行(正確答案)D、以上報(bào)告，當(dāng)否，請(qǐng)批示71、公文是一種特殊的文體，這種特殊性表現(xiàn)在（）A、采用白話文形式(正確答案)B、具有真實(shí)性、合法性C、具有規(guī)范性、相對(duì)確定性D、用議論、說(shuō)明、敘述多種方式表達(dá)(正確答案)72、公文寫(xiě)作的一般步驟有（）A、明確發(fā)文主旨(正確答案)B、收集有關(guān)材料(正確答案)C、擬出寫(xiě)作提綱(正確答案)D、認(rèn)真起草正文并反復(fù)檢查修改(正確答案)73、外地職工要回原籍奔喪的除享受喪假外，可另加帶薪路程假，享受帶薪路程假的對(duì)象有（）A、父母(正確答案)B、公婆C、子女(正確答案)D、岳父母E、配偶(正確答案)74、以下哪些假單可以交復(fù)印件（）A、病假(因交通事故)(正確答案)B、事假C、小產(chǎn)假(正確答案)D、工傷假75、下列假期不影響津貼發(fā)放的有哪些（）A、年休假(正確答案)B、工傷假C、護(hù)理假(正確答案)D、拆遷假(正確答案)E、小產(chǎn)假76、派遣勞務(wù)工可享受的假期有（）A、病假B、年休假(正確答案)C、事假(正確答案)D、喪假E、工傷假(正確答案)F、婚假G、護(hù)理假77、下列哪些中層干部請(qǐng)假、調(diào)休、年休申請(qǐng)需要公司領(lǐng)導(dǎo)審批的？（）

A、正處級(jí)及以上干部(正確答案)B、分廠、處（科）室部門(mén)一把手(正確答案)C、分廠、車間非部門(mén)一把手的需請(qǐng)三天以內(nèi)假期的中層干部D、處（科）室非部門(mén)一把手的中層干部(正確答案)78、介紹信是單位派遣人員到外地聯(lián)系工作、辦理業(yè)務(wù)、了解情況所使用的文件，對(duì)派遣人員其介紹和證明作用，也視為委托授權(quán)的文件。介紹信應(yīng)當(dāng)具有以下幾個(gè)要素：（）

A、明確的被介紹人；(正確答案)B、明確的介紹信開(kāi)具時(shí)間及有效期限；(正確答案)C、加蓋完整的公司公章或其他有效印章；D、明確被介紹人單位的地址；E、明確被介紹人單位的稅號(hào)與開(kāi)戶信息(正確答案)79、以下哪些是五定改革內(nèi)容（）

A、定編(正確答案)B、定崗(正確答案)C、定責(zé)(正確答案)D、定分(正確答案)80、管理崗位知識(shí)能力規(guī)范的內(nèi)容一般包括()。

A、職責(zé)要求(正確答案)B、知識(shí)要求(正確答案)C、能力要求(正確答案)D、崗位要求E、經(jīng)歷要求(正確答案)81、崗位規(guī)范中，定員定額標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括()。

A、編制定員標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)B、產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)C、時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)D、編制定額標(biāo)準(zhǔn)E、各類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)82、為了做到人盡其才，人事相宜，進(jìn)行定員時(shí)應(yīng)做()方面的分析。A、考勤制度B、用人制度C、定員標(biāo)準(zhǔn)D、工作崗位(正確答案)E、勞動(dòng)者基本狀況(正確答案)83、以下（）項(xiàng)目屬于原料成本的范圍。A、鐵礦石(正確答案)B、煉鋼廠鋼鐵料(正確答案)C、廢鋼(正確答案)D、軋鋼坯料(正確答案)84、以下（）項(xiàng)目屬于煉鋼制造成本的范圍A、燃料動(dòng)力(正確答案)B、耐火材料(正確答案)C、設(shè)備檢修費(fèi)用及大修費(fèi)用(正確答案)D、工資(正確答案)85、以下（）項(xiàng)目屬于軋鋼制造成本的范圍A、燃料動(dòng)力(正確答案)B、軋鋼坯料C、成材率成本(正確答案)D、勞保費(fèi)(正確答案)86、工序成本主要包括（）方面A、原料成本(正確答案)B、制造成本(正確答案)C、工序利潤(rùn)D、固定成本(正確答案)87、下面（）情況不扣考績(jī)分？A、護(hù)理假(正確答案)B、喪假(正確答案)C、拆遷假(正確答案)D、年休假。(正確答案)88、下列（）假期享受全額工資、基本獎(jiǎng)，其余工作時(shí)間按比例？A、晚婚假(正確答案)B、產(chǎn)假(正確答案)C、病假D、工傷假89、公司重要會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)干部除（）、前一天晚上加班搶修、規(guī)定部門(mén)留值七種特殊情況外，原則上都必須出席會(huì)議，不得遲到早退，不得安排其他人員代開(kāi)會(huì)。

A、因公在外

B、長(zhǎng)病假、長(zhǎng)事假、婚喪假

C、突擊加班

D、工作太忙

A、因公在外(正確答案)B、長(zhǎng)病假、長(zhǎng)事假、婚喪假(正確答案)C、突擊加班(正確答案)D、工作太忙90、會(huì)議期間哪些行為考核5分