總法律顧問制度實施工作方案

總法律顧問制度實施工作方案_?__工程科?技有限責(zé)任?公司總法律?顧問制度實?施辦法（?初稿）為?完善___?公司法律事?務(wù)管理體系?，充分發(fā)揮?總法律顧問?制度的作用?，加強本公?司各部室法?律事務(wù)管理?工作，增強?公司抵御法?律風(fēng)險的能?力，依據(jù)中?國化學(xué)工程?股份有限公?司《___?推進企業(yè)總?法律顧問制?度建設(shè)的意?見》以及《?總法律顧問?制度實施辦?法》的精神?，特制定本?實施方案。?第一章總?則第一條?本實施方案?所稱法律事?務(wù)包括訴訟?、仲裁、出?具法律意見?書，審核合?同及相關(guān)規(guī)?章制度，提?供法律咨詢?，發(fā)出律師?函，法律知?識的宣傳等?依需要為_?__公司提?供的各種訴?訟和非訴訟?法律事務(wù)。?第二條本?制度適用于?全公司，各?部室可依據(jù)?本制度，結(jié)?合本部室實?際情況制定?法律事務(wù)管?理工作實施?細則。第?三條本實施?方案所稱“?總法律顧問?”是指具有?相應(yīng)專業(yè)技?術(shù)資格和豐?富的管理工?作經(jīng)驗，經(jīng)?過規(guī)范程序?選聘，全面?負責(zé)企業(yè)內(nèi)?部法律事務(wù)?的高級管理?人員?？?法律顧問直?接對企業(yè)法?定代表人負?責(zé)。第二?章企業(yè)總法?律顧問第?四條總法律?顧問的任職?條件（一?）擁護、執(zhí)?行黨的基本?路線、方針?和政策，秉?公盡責(zé)，嚴?守法紀；?（二）熟悉?企業(yè)經(jīng)營管?理，具有較?高的政策水?平和較強的?協(xié)調(diào)能力；?（三）精?通法律業(yè)務(wù)?，具有處理?復(fù)雜或疑難?法律事務(wù)的?工作經(jīng)驗和?能力；（?四）具有企?業(yè)法律顧問?執(zhí)業(yè)資格，?或有豐富的?企業(yè)法律事?務(wù)管理經(jīng)驗?，并擔(dān)任過?企業(yè)法律事?務(wù)部門負責(zé)?人。第五?條總法律顧?問的主要職?責(zé)：總法?律顧問全面?負責(zé)本企業(yè)?的法律事務(wù)?，對本企業(yè)?法律事務(wù)機?構(gòu)實施領(lǐng)導(dǎo)?，履行下列?主要職責(zé)：?（一）對?本公司重大?經(jīng)營決策提?出法律意見?，保證企業(yè)?經(jīng)營活動的?合法性，依?法維護本公?司的合法權(quán)?益；（二?）負責(zé)做好?本公司合同?管理、商務(wù)?談判、知識?產(chǎn)權(quán)、工商?管理、投標?招標、改制?重組、訴訟?、仲裁等方?面的法律事?務(wù)工作；?（三）協(xié)助?本公司主要?經(jīng)營者抓好?企業(yè)規(guī)章制?度建設(shè)，負?責(zé)本公司重?要規(guī)章制度?的制定和實?施，建立健?全本公司法?律事務(wù)機構(gòu)?；（四）?主管本公司?的法制宣傳?教育和培訓(xùn)?，指導(dǎo)各部?室法律事務(wù)?工作，提出?專業(yè)意見；?（五）對?本公司各部?室違___?律、法規(guī)的?行為提出糾?正意見，負?責(zé)或協(xié)助有?關(guān)部門予以?整改。第?三章法律事?務(wù)部門第?六條公司法?律事務(wù)管理?部門主管全?公司法律事?務(wù)工作，對?公司各部門?法律事務(wù)工?作進行指導(dǎo)?、監(jiān)督、服?務(wù)，由總法?律顧問直接?領(lǐng)導(dǎo)。第?七條公司應(yīng)?當(dāng)支持法律?事務(wù)機構(gòu)依?法履行職責(zé)?，為開展法?律事2務(wù)?工作提供必?要的___?、制度、和?物質(zhì)保證。?第八條法?律事務(wù)工作?部門的主要?職責(zé)（一?）正確執(zhí)行?國家法律法?規(guī)，對企業(yè)?重大事項和?重大經(jīng)營決?策提出法律?意見；（?二）負責(zé)擬?定并全面牽?頭___實?施全面風(fēng)險?管理體系建?設(shè)方案。?（三）負責(zé)?擬定全面風(fēng)?險管理工作?年度報告。?（四）起?草或參與起?草、審核企?業(yè)重要規(guī)章?制度。（?五）管理、?審核合同，?參加重大合?同的談判和?起草工作。?（六）參?與企業(yè)分立?、合并、破?產(chǎn)、解散、?投融資、擔(dān)?保、租賃、?產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、?招投標及改?制、重組、?公司上市等?后果重大經(jīng)?濟活動處理?的有關(guān)法律?事務(wù)。（?七）辦理工?商登記制度?，負責(zé)商標?、專利、商?業(yè)___等?知識產(chǎn)權(quán)的?保護工作。?（八）_?__開展法?制宣傳教育?工作。（?九）受法定?代表人委托?，參加訴訟?、仲裁、行?政復(fù)議和聽?證等活動。?（十）聯(lián)?系外聘常年?或?qū)ｍ椔蓭?，并對其工?作進行監(jiān)督?和評價。?（十一）辦?理其他法律?事務(wù)及公司?領(lǐng)導(dǎo)、總法?律顧問布臵?的工作。?第四章合同?管理第九?條合同管理?應(yīng)按公司相?關(guān)文件執(zhí)行?，法律事務(wù)?管理部門按?照規(guī)定參與?合同評審，?規(guī)避合同的?法律風(fēng)險。?第十條公?司法律事務(wù)?管理部門接?受公司各部?室在項目管?理履行階?3段中存在?而即將引發(fā)?訴訟與非訴?訟事務(wù)的法?律咨詢，將?定期或不定?期對重點項?目進行法律?事務(wù)風(fēng)險防?范檢查，并?提出規(guī)避經(jīng)?營風(fēng)險的整?改意見或方?案，對不及?時整改的單?位予以通報?。第十一?條項目跟蹤?締約階段。?法律事務(wù)管?理部門依據(jù)?相關(guān)部門提?供的業(yè)主資?信資料，對?擬簽訂合同?相對方的主?體資格、資?信進行摸底?并提出法律?意見。第?十二條履約?階段：法律?事務(wù)管理部?門應(yīng)參與_?__的合同?履約交底，?并提出履行?合同中特別?注意事項：?如施工合同?中的工期、?結(jié)算、違約?條款等。在?履行過程中?，法律事務(wù)?管理部門必?須檢查督促?有關(guān)部門收?集并保存下?述資料的原?件：履約函?件、有效的?文字記錄、?___等檔?案，工程合?同的合同變?更、補充、?簽證、索賠?等，作為調(diào)?整工期、索?賠、結(jié)算依?據(jù)的經(jīng)濟技?術(shù)簽證手續(xù)?。對合同工?期、內(nèi)容、?價款結(jié)算內(nèi)?容等與合同?約定有重大?變更的事項?而達成補充?協(xié)議，須經(jīng)?過企業(yè)法人?同意并蓋章?認可。第?五章提前告?知制度第?十三條公司?如需要法律?顧問參與重?大經(jīng)營決策?、起草審核?公司重要規(guī)?章制度、參?與重要經(jīng)濟?活動、參與?重大合同談?判及辦理其?他可能產(chǎn)生?重大影響的?非訟事務(wù)，?至少應(yīng)提前?三個工作日?（以上述事?務(wù)辦理日為?基準）告知?法律顧問上?述待辦事項?具體內(nèi)容、?相關(guān)文件資?料、決策談?判背景及經(jīng)?營決策相對?方或合同相?對方必要情?況等。第?十四條如情?況緊急，公?司各部室也?應(yīng)最少提前?___個工?作日告知法?律顧問。否?則法律顧問?在不了解上?述資料的情?況下所進行?的決策建議?、4__?_、談判及?相應(yīng)文書出?具，未能有?效避免糾紛?產(chǎn)生的，法?律顧問不負?責(zé)任。第?六章規(guī)章制?度管理工作?第十五條?公司規(guī)章制?度是以公司?名義發(fā)布，?按照公司規(guī)?定的程序決?定并經(jīng)決策?機構(gòu)審議通?過，規(guī)范公?司管理活動?或管理程序?，具有持續(xù)?性和普遍效?力的規(guī)范性?文件。第?十六條法律?顧問在公司?規(guī)章制度上?的主要職責(zé)?有：（一?）建立并完?善規(guī)章制度?體系；（?二）制定并?督促落實年?度規(guī)章制度?計劃；（?三）起草或?參與起草規(guī)?章制度；?（四）審核?規(guī)章制度，?督促規(guī)章制?度的執(zhí)行；?（五）定?期評估規(guī)章?制度的執(zhí)行?情況；（?六）規(guī)章制?度的動態(tài)（?范本）管理?，包括制度?的修訂、廢?止；（七?）規(guī)章制度?信息化管理?、匯編工作?。第七章?涉___經(jīng)?濟活動第?十七條公司?在眾多的涉?___業(yè)務(wù)?中，面臨著?復(fù)雜的涉_?__法律環(huán)?境與風(fēng)險，?公司法律顧?問必須發(fā)揮?專業(yè)作用，?幫助企業(yè)防?范和化解涉?___法律?風(fēng)險。第?十八條法律?顧問在涉_?__經(jīng)濟活?動中的主要?職責(zé)有：?（一）提供?相關(guān)國家的?（范本）法?律法規(guī)政策?，為相關(guān)經(jīng)?濟活動提供?法律支持；?（二）調(diào)?查外方公司?資信情況，?確保交易安?全；（三?）對引進項?目進行法律?方面的可行?性研究；?（四）__?_合同重點?條款，尤其?是對專用條?款的把握；?第八章企?業(yè)重大經(jīng)濟?活動第十?九條企業(yè)重?大經(jīng)濟活動?是指可能引?起企業(yè)股東?、___形?態(tài)、權(quán)益、?資產(chǎn)發(fā)生重?大變化的，?其結(jié)果對企?業(yè)的經(jīng)營成?果將產(chǎn)生重?大影響，經(jīng)?過一定決策?程序的經(jīng)濟?行為。第?二十條法律?顧問參與企?業(yè)重大經(jīng)濟?活動中的主?要職責(zé)有：?（一）參?與企業(yè)重大?經(jīng)濟活動有?關(guān)規(guī)章制度?的制定；?（二）參與?策劃、討論?、制定企業(yè)?重大經(jīng)濟活?動的方案；?（三）參?與企業(yè)重大?經(jīng)濟活動中?與有關(guān)方面?的溝通與談?判工作；?（四）做好?牽涉職工切?身利益的重?大經(jīng)濟活動?的配合工作?，并就方案?的合法性向?職工作出解?釋或說明；?（五）參?與企業(yè)重大?經(jīng)濟活動發(fā)?生的協(xié)調(diào)、?調(diào)解、仲裁?或訴訟。?第九章公司?經(jīng)濟糾紛處?理第二十?一條在公司?的經(jīng)濟活動?中，公司的?利益總或多?或少的會受?到侵犯，當(dāng)?經(jīng)濟糾紛發(fā)?生時，就需?要公司法律?顧問積極發(fā)?揮作用，減?少企業(yè)損失?，維護公司?利益。第?二十二條法?律顧問在公?司經(jīng)濟糾紛?中的主要職?責(zé)有：（?一）選擇糾?紛處理方式?，盡量減少?企業(yè)損失；?（二）收?集與案件相?關(guān)的證據(jù)資?料；（三?）制定協(xié)調(diào)?、調(diào)解、仲?裁、訴訟的?具體方案；?（四）草?擬或制作相?關(guān)法律文書?；（五）?依法申請采?取保全措施?；（六）?擔(dān)任訴訟或?仲裁代理人?；第十章?公司法治宣?傳教育工作?第二十三?條公司法治?宣傳教育工?作應(yīng)該按照?集團公司的?統(tǒng)一部署，?結(jié)合企業(yè)實?際情況，制?定規(guī)劃，明?確目標和任?務(wù)，采取措?施，確保任?務(wù)的落實。?第二十四?條法律顧問?在公司法治?宣傳教育工?作中的主要?職責(zé)有：?（一）參與?或參與起草?法制宣傳教?育規(guī)劃；?（二）__?_或配合有?關(guān)部門實施?普法規(guī)劃，?開展法治宣?傳教育；?（三）做好?普法授課工?作，尤其是?公司法、勞?動合同法、?知識產(chǎn)權(quán)相?關(guān)法律等重?點法律；?（四）開展?企業(yè)法治實?踐，推動依?法治理工作?的深入（?五）做好普?法規(guī)劃的檢?查和總結(jié)工?作。第十?一章訴訟活?動第二十?五條公司各?部室應(yīng)在收?到法院傳票?、應(yīng)訴通知?書等文件當(dāng)?日應(yīng)將上述?文件提交給?法律顧問，?并告知法律?顧問相關(guān)案?件背景情況?。第二十?六條舉證期?限內(nèi)涉訴的?公司部室應(yīng)?配合法律顧?問收集提交?證據(jù)，如因?公司各部室?的原因?qū)е?未能在舉證?期限內(nèi)收集?到足夠證據(jù)?引起的法律?后果，法律?顧問不予承?擔(dān)。第二?十七條公司?相關(guān)部室欲?作為原告向?法院提起訴?訟的，應(yīng)正?式告知法律?顧問起訴意?愿并提供所?有相關(guān)證據(jù)?。法律顧問?應(yīng)在接受委?托后___?個工作日內(nèi)?，攜帶立案?基本材料（?包括但不限?于授權(quán)委托?書、事務(wù)所?7公函、?起訴狀、_?__明書、?營業(yè)執(zhí)照、?法定代表人?___明書?、基礎(chǔ)證據(jù)?材料等基本?文件）到法?院/___?立案；第?二十八條涉?訴的公司部?室有權(quán)派代?表參加庭審?旁聽，以了?解庭審情況?；也有權(quán)要?求隨時了解?案情進展。?第二十九?條結(jié)案后，?法律顧問應(yīng)?當(dāng)對該案的?代理經(jīng)過做?一次系統(tǒng)性?總結(jié)，并于?結(jié)案后七日?內(nèi)做出結(jié)案?報告經(jīng)審批?后提交給公?司。第十?二章其他事?務(wù)第三十?條公司授權(quán)?法律顧問辦?理各項非訟?事務(wù)后，法?律顧問視情?況出具《法?律意見書》?或《律師函?》。如需就?該項非訟事?務(wù)對顧問單?位書面闡明?觀點、分析?風(fēng)險、總結(jié)?情況時，法?律顧問應(yīng)向?顧問單位出?具《法律意?見書》；如?需代表顧問?單位名義對?外闡明觀點?、告知利害?關(guān)系、