建筑業(yè)工資管理指導(dǎo)方案

建筑業(yè)工資管理指導(dǎo)方案二、目?標(biāo)任務(wù)全?面貫徹落實(shí)?《___加?強(qiáng)農(nóng)民工工?資管理工作?的意見》，?始終堅(jiān)持把?農(nóng)民工工資?管理工作貫?穿于建筑行?業(yè)管理的全?過程，下大?力提高建筑?業(yè)農(nóng)民工綜?合素質(zhì)。勞?動(dòng)合同簽訂?率要基本到?達(dá)___%?，外地進(jìn)威?施工企業(yè)由?于拖欠工資?引發(fā)農(nóng)民工?___案件?要有大幅下?降，逐步消?除農(nóng)民工采?取攀爬塔吊?等過激行為?討薪現(xiàn)象，?努力實(shí)現(xiàn)“?把苗頭隱患?消除在施工?現(xiàn)場，把矛?盾糾紛化解?在企業(yè)內(nèi)部?”的總目標(biāo)?。三、方?法步驟和主?要措施（?一）結(jié)合企?業(yè)資質(zhì)年檢?，進(jìn)一步提?高建筑企業(yè)?依法誠信用?工水平結(jié)?合企業(yè)資質(zhì)?年檢，對(duì)全?市建筑企業(yè)?的農(nóng)民工工?資管理工作?實(shí)施全面排?查。排查重?點(diǎn)是：發(fā)生?過農(nóng)民工投?訴___的?、有過拖欠?歷史記錄的?、業(yè)內(nèi)誠信?度較低的企?業(yè)。排查內(nèi)?容是：是否?與所有務(wù)工?人員逐個(gè)簽?訂勞動(dòng)合同?、已簽訂的?勞動(dòng)合同是?否規(guī)范有效?、是否設(shè)置?專人負(fù)責(zé)勞?動(dòng)合同管理?和勞資糾紛?調(diào)處、是否?將調(diào)處負(fù)責(zé)?人相關(guān)信息?告知全部農(nóng)?民工、是否?及時(shí)足額將?工資發(fā)放到?農(nóng)民工本人?手中以及勞?資糾紛調(diào)處?運(yùn)行情況等?。主要措施?是：對(duì)存在?問題的企業(yè)?啟動(dòng)約談問?責(zé)制，限期?整改___?個(gè)月；整改?期間，暫停?參加招投標(biāo)?活動(dòng)；拖欠?數(shù)額大、情?節(jié)嚴(yán)重、經(jīng)?整改仍不合?格的，降低?或取消資質(zhì)?；屬誠信企?業(yè)和農(nóng)民工?工資管理工?作先進(jìn)單位?的，取消其?榮譽(yù)稱號(hào)，?補(bǔ)交農(nóng)民工?工資保障金?。時(shí)間安?排。4—_?__月份。?（二）結(jié)?合進(jìn)威備案?年度考核，?切實(shí)遏制外?地企業(yè)由于?拖欠工資引?發(fā)農(nóng)民工_?__比較普?遍的勢頭?據(jù)統(tǒng)計(jì)，全?市建筑業(yè)_?__％以上?的投訴案件?和___%?以上的大規(guī)?模農(nóng)民工群?體___事?件發(fā)生在外?地進(jìn)威施工?企業(yè)。結(jié)合?進(jìn)威備案年?檢，對(duì)外地?進(jìn)威施工企?業(yè)的農(nóng)民工?工資管理工?作實(shí)施全面?排查。排查?重點(diǎn)是：被?評(píng)為誠信企?業(yè)和農(nóng)民工?工資管理工?作先進(jìn)單位?以外的所有?外地企業(yè)。?排查內(nèi)容同?企業(yè)資質(zhì)年?檢時(shí)的排查?內(nèi)容。主要?措施同企業(yè)?資質(zhì)年檢時(shí)?的措施，整?改不合格的?，清出建筑?市場。時(shí)?間安排。4?—___月?份。（三?）結(jié)合勞動(dòng)?合同管理，?加強(qiáng)對(duì)在建?工程的監(jiān)督?檢查要將?在建工程列?為農(nóng)民工工?資管理工作?的監(jiān)控重點(diǎn)?，通過走訪?座談、問卷?調(diào)查等方式?，切實(shí)摸準(zhǔn)?每個(gè)在建工?程農(nóng)民工工?資支付情況?的底數(shù)。從?檢查是否簽?訂勞動(dòng)合同?、簽訂的勞?動(dòng)合同是否?規(guī)范有效入?手，對(duì)在建?的農(nóng)民工工?資管理工作?實(shí)施全面監(jiān)?督檢查。要?進(jìn)一步加大?對(duì)拖欠農(nóng)民?工工資行為?的處罰力度?，對(duì)出現(xiàn)農(nóng)?民工投訴_?__而企業(yè)?又沒有按要?求簽訂勞動(dòng)?合同或簽訂?的勞動(dòng)合同?不規(guī)范的，?要先停工后?整改，并視?情節(jié)給予通?報(bào)批評(píng)、記?不良行為、?限制招投標(biāo)?資格、降低?或取消資質(zhì)?、清出建筑?市場等處罰?，且___?年內(nèi)不得參?加年內(nèi)誠信?企業(yè)等各類?先___比?活動(dòng)。同時(shí)?，嚴(yán)肅追究?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?等相關(guān)人員?的責(zé)任，視?情節(jié)給予通?報(bào)批評(píng)、暫?扣從業(yè)資格?證書等處罰?。時(shí)間安?排。貫穿全?年。（四?）結(jié)合“爭?創(chuàng)文明城市?”活動(dòng)，扎?實(shí)做好重大?敏感時(shí)期和?農(nóng)民工集中?返鄉(xiāng)高峰前?夕的和諧_?__工作?在中國__?_成立__?_周年、創(chuàng)?建“全國文?明城市”等?重大敏感時(shí)?期前夕，結(jié)?合夏忙、秋?收、春節(jié)等?農(nóng)民工集中?返鄉(xiāng)高峰，?擬___次?農(nóng)民工工資?管理專題會(huì)?議。主要議?題是：通報(bào)?階段情況，?總結(jié)推廣各?市區(qū)行業(yè)主?管部門和建?筑企業(yè)在農(nóng)?民工工資管?理工作中取?得的成功經(jīng)?驗(yàn)，分析遇?到的突出問?題及對(duì)策，?部署專項(xiàng)檢?查活動(dòng)等。?日程安排?。上下半年?分別適時(shí)_?__次。?（五）結(jié)合?職業(yè)技能培?訓(xùn)活動(dòng)，有?效提高農(nóng)民?工的綜合素?質(zhì)各市區(qū)?行業(yè)主管部?門和廣大建?筑企業(yè)要結(jié)?合職業(yè)技能?培訓(xùn)活動(dòng)，?采取實(shí)地走?訪、座談交?流、發(fā)放材?料、播放宣?傳片及新聞?媒體等方式?，深入開展?以“誠信打?工、文明生?活、依法_?__”為主?題的宣傳教?育活動(dòng)，幫?助農(nóng)民工盡?快提高綜合?素質(zhì)。時(shí)?間安排。貫?穿全年。?四、___?領(lǐng)導(dǎo)市建?管處成立主?要領(lǐng)導(dǎo)任組?長，分管領(lǐng)?導(dǎo)任副組長?，農(nóng)保辦等?相關(guān)科室負(fù)?責(zé)人為成員?的建筑業(yè)農(nóng)?民工工資管?理工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，辦公?室設(shè)在農(nóng)保?辦，具體負(fù)?責(zé)我市建筑?業(yè)農(nóng)民工工?資管理工作?的___領(lǐng)?導(dǎo)和調(diào)度協(xié)?調(diào)工作。?各市區(qū)建管?處要由“_?__”牽頭?成立相應(yīng)的?領(lǐng)導(dǎo)___?，進(jìn)一步健