2023年秋學校工作計劃-1

第60頁共60頁2023年秋學校工作方案2023年秋學校工作方案。學校工作總的要求是：認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，以貫徹科學開展觀為主線，以分解落實學校開展規(guī)劃為重點，走實走好科學開展、內(nèi)涵開展、和諧開展、率先開展的路子，增強辦學實力，進步辦學質(zhì)量，積極應對和化解區(qū)域生萎縮、就業(yè)形勢嚴峻帶來的困難，推動各項事業(yè)再上新臺階,實現(xiàn)學校又好又快、更好更快開展的目的。年度學校工作方案分為以下八大方向：一、堅持解放思想，破解開展困難。針對生緊張和經(jīng)濟開展大環(huán)境不理想的現(xiàn)實，要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力破解開展中的困難。要在深化細化內(nèi)涵開展、科學開展要求上解放思想，走實走好內(nèi)涵開展、科學開展之路；要在圍繞開展中心、分析^p解決問題上解放思想，堅決不移地推進學校開展；要在圍繞大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、狠抓落實上解放思想，大幅度進步執(zhí)行力；要在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上解放思想，以創(chuàng)新的思路破解開展中的難題。二、加強思想政治工作方案，提升科學開展程度。以開展黨建工作為抓手，以黨員干部為重點，全面加強思想政治建立，提升推進科學開展的領(lǐng)導力。三、提升隊伍素質(zhì)，豐富開展內(nèi)涵。堅持老師是學校開展的根本，完善鼓勵機制，強化制度制約和典型引導，大力加強隊伍建立。圍繞學習借鑒08年修訂后的《中小學老師職業(yè)道德標準》，繼續(xù)開展師德建立教育活動，組織廣闊老師學習標準、踐行標準，努力將師德標準內(nèi)化于心，外化于行，提升師德修養(yǎng)。按照《“十一五”老師技能培訓施行方案》要求，根據(jù)班級調(diào)整和授課安排，擬定老師輪訓方案，爭取在三年內(nèi)使每位老師參加一定時間的進修培訓，今年培訓80人。大力推進名師遞進培養(yǎng)工程。發(fā)揮名師帶動作用，促進學校師資隊伍建立，組織主要干部、高級老師開設(shè)專題論壇，舉辦教學技能大賽，組織開展名師示范課。四、認真施行各級扶持工程，加快名專業(yè)名學校建立。今年是學校開展面臨諸多外部困難和挑戰(zhàn)的一年，但也是迎來重大機遇的一年。一是焊接專業(yè)被確定為省技工院校重點專業(yè)，今年省財政將撥付60萬的專項資金。二是我校申報的中央中等職業(yè)教育根底才能建立工程正在逐步施行，該工程將得到中央專項資金200萬元。三是根據(jù)泰安和肥城教育部門安排，將由我校牽頭組建肥城市職業(yè)教育集團。眾多利好因素結(jié)合在一起，為加快名專業(yè)、名學校建立步伐提供了難得的機遇。要實在做好中央中等職業(yè)教育根底才能建立工程的組織施行管理工作。按照省發(fā)改委要求，09年1月份已委托山東省工程咨詢院編制了工程可行性研究報告，并制定了詳實的工程施行方案。2月初報國家發(fā)改委，3月份開場設(shè)備購置招標，到10月份全部設(shè)備購置到位，投入使用。按照上級部門要求，學校將通過招標方式，本著先進性、實用性和與企業(yè)消費相對接的原那么，認真做好設(shè)備購置各環(huán)節(jié)工作，確保工程順利進展。要努力做好焊接專業(yè)專項建立資金使用工作。認真研究高級班熱加工專業(yè)〔焊接方向〕的專業(yè)方向、培養(yǎng)目的和課程設(shè)置，借鑒先進學校熱加工專業(yè)建立經(jīng)歷，盡快拿出科學、詳細、實用的專項資金使用方案。要認真做好職教集團的牽頭組建工作，通過集團的平臺作用，促進招生就業(yè)，提升學校聲譽，擴大學校的良好影響，為肥城經(jīng)濟開展作出更大奉獻。配合上級專業(yè)建立要求及中央中等職業(yè)教育根底才能建立工程的落實，本著指導性和操作性并重的原那么，研究論證形成符合學校實際的專業(yè)建立意見，推動專業(yè)建立，帶動師資隊伍素質(zhì)的提升。五、加強教學標準化建立，全面提升教學質(zhì)量。堅持教學工作的中心地位，適應學校辦學層次升格新形勢，大力加強教學標準化建立，向標準要質(zhì)量，向改革要效率。繼續(xù)研究學習落實高級班、中級班和中職班各專業(yè)的課程方案、教學工作方案，并進一步修改完善，提升教學和實習科學化、標準化程度。深化課堂教學改革，打造高效課堂。強化技能教學研究，加強對學生技能素質(zhì)形成規(guī)律和進步課題開出率、設(shè)備使用率的研究。深化推進“行為引導教學法”，擴大一體化教學范圍，進步技能培養(yǎng)程度。繼續(xù)加強實習教學管理，嚴格落實實習方案。下大氣力解決實習課題開出率、設(shè)備科學使用和設(shè)備利用率方面存在的問題。通過各項措施，全面進步學生技能程度，畢業(yè)生中級工到達98％以上，高級工90％以上，參加各級技能競賽獲獎比例和層次不斷進步。實在做好課題研究工作。繼續(xù)開展好學生文明禮儀修養(yǎng)、就業(yè)培訓等校本課題研究工作，立足學生實際，增強針對性和實效性，形成學校特色。結(jié)合學校實際，加強對各級立項課題研究的指導和管理，按方案扎實推進。討論形成有針對性、指導性，符合實際的教育教學評價機制。努力做好高考教學工作?？偨Y(jié)發(fā)揚去年備考教學經(jīng)歷，實現(xiàn)對口高考新打破。六、增強學生工作針對性，促進學生全面開展。適應生范圍擴大以及學生思想、學習根底、家庭背景等情況多樣化的需要，繼續(xù)強化為學生效勞和學生是開展主體的思想，針對不同學生群體，有針對性地做好管理教育工作，實現(xiàn)管理由粗放型向精細型轉(zhuǎn)變，注重工作整體性與關(guān)注個體相結(jié)合，創(chuàng)始學生工作新場面。加強學生工作隊伍建立。重點抓好班主任隊伍建立，培養(yǎng)一支愛學生、善育人的班主任團隊。強化各類值班人員的責任心，強化各崗位一切為了學生、一切效勞于學生的意識。完善德育體系，進步德育效果。強化人本理念下的教育、引導、影響和感染，開展形式多樣的德育活動。結(jié)合實際，加強生活、交往、方法等理論技能教育，學習借鑒各類教育案例，開展靈敏多樣的遷移教育理論，增強學生職業(yè)才能和開展?jié)撃堋３种院愕刈ズ贸Ｒ?guī)管理。積極做好高級班和外地學生管理工作。通過座談、問卷等方式理解各類學生思想、學習及家庭等情況，及時改良措施，不斷討論完善管理思路，進步管理效果，確保良好的校園秩序。加強平安教育工作方案、法制教育工作方案和心理安康教育工作方案。七、化解招生就業(yè)困難，繼續(xù)穩(wěn)固辦學規(guī)模。面對生持續(xù)低谷和企業(yè)用工萎縮形勢，認真全面總結(jié)去年招生就業(yè)成功經(jīng)歷，開拓思路，強化措施，拓寬生渠道，進步就業(yè)質(zhì)量，穩(wěn)固辦學規(guī)模。2023年，長班招生完成600人，力爭到達800人，短訓招生2000人以上。畢業(yè)生推薦就業(yè)率實現(xiàn)96％，優(yōu)質(zhì)就業(yè)率、學生滿意率到達80％。借鑒成功經(jīng)歷，加大招生力度。面向初中的招生要掌握每一個學生情況，逐一做工作，做到應招盡招。面向高中畢業(yè)生和外地的招生，今年要繼續(xù)作為重點，力爭有更大的打破。利用各級政府鼓勵東西部結(jié)合辦學的政策，爭取今年與西部結(jié)合辦學有本質(zhì)性的打破。做好創(chuàng)辦技能扶貧班申批工作，爭取承當技能扶貧生培養(yǎng)任務(wù)。壯大短訓規(guī)模，進步短訓效益。充分發(fā)揮我校作為特種作業(yè)、“陽光工程”、“金藍領(lǐng)工程”、退伍軍人培訓基地和技能鑒定基地的作用，面向農(nóng)村和企事業(yè)單位，采取靈敏方式，廣泛開展各類培訓。加強與有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，做好出國勞務(wù)培訓基地籌建工作，擴大培訓范圍，增加培訓工程。認真學習領(lǐng)會人力資和社會保障部、國家開展和改革委員會、財政部三部委《關(guān)于施行特別職業(yè)培訓方案的通知》精神，搶抓機遇，爭取相關(guān)政府部門支持，積極做好困難企業(yè)職工、失去工作返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員和新成長勞動力的技能培訓。進步就業(yè)質(zhì)量，拉動招生工作。就業(yè)安置是職業(yè)學校吸引生的重要因素。要充分估計經(jīng)濟開展不景氣給就業(yè)帶來的困難，早方案，爭主動，繼續(xù)派人外出多方考察，理解企業(yè)需求，聯(lián)絡(luò)工資待遇高、管理標準、開展前景好的知名企業(yè)，努力開拓安置新渠道，進步一次對口就業(yè)質(zhì)量。進一步做好就業(yè)學生跟蹤效勞工作。加強對學生的職業(yè)指導和上崗前的培訓，提升職業(yè)教育層次和效果，促進職業(yè)指導進課堂，討論對學生進展職業(yè)生涯設(shè)計教育，引導學生樹立符合自身實際和企業(yè)需要的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，進步學生適應消費崗位和正確維護自己合法權(quán)益的才能。加強校企合作，深化合作形式。利用實習場所、設(shè)備，討論承包式、租賃式或聘任式校企產(chǎn)教合作新形式，挖潛降耗。親密同知名企業(yè)的聯(lián)絡(luò)，發(fā)揮優(yōu)勢，積極努力，力爭拿到更多更好的訂單。八、加強和諧建立，凝聚辦學合力。積極推進依法治校和民主管理，認真聽取、積極落實各項合理化建議，討論形成《學校章程》，推進依法治校、民主治校、學術(shù)治校進程。落實四屆工代會“落實科學開展觀，爭做主人翁”主題精神，開展比、學競賽活動。加強平安校園建立。嚴格落實校園各項平安制度，及時排查、消除各類平安隱患，確保師生身心平安，確保學校財產(chǎn)平安。豐富師生課余生活。做好共青團工作。做好獎優(yōu)助困工作。充分調(diào)動各方積極性，爭取各界對學校的支持，創(chuàng)造更好的促進學校開展的環(huán)境和條件。推進效能學校建立，千方百計，多措并舉，實現(xiàn)人盡其才，物盡其用。開節(jié)流，保障開展。積極應對資金籌措困難，集中資金辦大事，強化過苦日子、度難關(guān)的思想意識，加強資金運營，依法依紀依規(guī)收好錢，管好錢，用好錢，確保事業(yè)開展資金保證。拓寬創(chuàng)收途徑，各類創(chuàng)收力爭完成100萬。強化節(jié)約意識，建立節(jié)約型學校。強化效勞意識，進步效勞程度。在做好學校常規(guī)工作的同時，還要認真落實上級要求，積極做好計生和老干部等工作，完成上級下達的招商引資任務(wù)。2023年，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。在新的一年里，全校上下要團結(jié)一致，協(xié)力共為，搶抓機遇，迎難而上，堅持推進學校開展不動搖、不懈怠、不折騰，想盡千方百計，克制一切困難，實現(xiàn)學校各項事業(yè)的新開展，為肥城提早建成全面小康社會做出我們更大的奉獻。秋學校工作方案以科學開展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，全面深化貫徹落實我縣教育工作會議精神，緊緊圍繞“搶抓機遇、打破開展”這個中心，突出“進步教育教學質(zhì)量”這個重點，繼續(xù)強化“依法治校、教研強校，管理興校、質(zhì)量立?！币庾R，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，團結(jié)一致，扎實工作，以學生開展為本，真抓實干，全面推進素質(zhì)教育，進步遠程教育應用程度.大力加強老師隊伍建立，進一步加強內(nèi)部管理，努力建立和諧校園。二、目的任務(wù)1、做好控輟保學工作。適齡兒童入學率、穩(wěn)固率、殘疾兒童入學率、學前1年受教育率均達100%。2、全力做好“316工程”。力爭督導評估達合格以上程度。3、強化學校管理，走標準化辦學之路。不斷完善常規(guī)管理制度，強化制度的落實。做到依法治教，依法執(zhí)教。加強平安教育力度，落實平安責任，確保學校的平安穩(wěn)定工作。4、加強老師隊伍建立，進步老師隊伍素質(zhì)。一是認真學習科學開展觀，讓老師深化領(lǐng)會科學開展觀的內(nèi)涵，用科學開展觀統(tǒng)領(lǐng)學校教育事業(yè)開展的全局，堅持以育人為本、以學生為主體。按照“穩(wěn)固、深化、進步、開展”的方針，進一步促進學校工作持續(xù)協(xié)調(diào)安康開展。二是教務(wù)處牽頭，以校本教研為陣地，以信息技術(shù)培訓為重點，進步老師遠程教育設(shè)備的應用才能和駕馭課堂教育的才能。5、進一步進步對“教學質(zhì)量是學校生命線”的思想認識，全面加強教學常規(guī)管理，實在進步教學質(zhì)量。力爭90%以上的科目成績進入全縣同級同類前10名，40%以上的科目成績進入全縣同級同類前5名。6、加強校園建立。一是搶抓國家“校舍平安工程”建立工程，大力改善校舍條件。二是從校園文化建立入手，提升辦學品位。三、主要工作和方法措施：1、加強師德師風建立，樹立良好的老師形象。組織老師認真學習《老師法》、《老師職業(yè)道德標準》、《公民道德建立施行綱要》等法律法規(guī)。認真貫徹教育廳“師德八不準”、縣局的“五條禁令”和“八要八不要”。嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)的規(guī)定，推進以德執(zhí)教，以法治教，杜絕體罰和變相體罰學生。不斷完善師德考評方法，定期考評師德建立情況，利用行風評議和黨員民主評議開展師德師風自查自糾活動。通過開展“師德講座”、“師德知識競賽”等活動來促進師德建立上程度。注重培養(yǎng)老師的效勞意識、為人師表意識、廉潔從教意識、教學質(zhì)量意識、團隊凝聚意識。真正打造一支為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老師隊伍。2、加強學生德育工作，進步學生思想道德素養(yǎng)。本學年以少先隊大隊部為龍頭，認真落實《中小學生守那么》和《小學生日常行為標準》,開展“文明學生”、“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀宿舍”評選活動。實在抓好紀律教育、文明禮貌教育、養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。積極開展少先隊活動并將德育融入活動之中。同時利用國旗下的講話和集會對學生進展德育教育。實在做好學困生、心理障礙學生的思想工作，積極探究學校教育、家庭教育和社會教育交融的新方法，組織老師研究新形勢下的家校交流方式，建立和諧的家校關(guān)系。3、進一步標準教學常規(guī)管理。教務(wù)處要從備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等環(huán)節(jié)入手，實在改良教學常規(guī)工作，轉(zhuǎn)變課堂教育觀念，優(yōu)化課堂教學，進步課堂教學效益，進步教育教學質(zhì)量。以學生開展為本，注重培養(yǎng)學生的學習習慣、創(chuàng)新意識和理論才能。要不斷完善《常規(guī)教學管理細那么》，成立常規(guī)教學檢查工作小組，加強檢查監(jiān)視力度，為績效工資的落實奠定根底。對老師的常規(guī)考核要實現(xiàn)制度化、科學化、精細化、人文化，要表達實效性、公平性、連續(xù)性，增加透明度，做到標準、有序、高效。充分調(diào)動老師的積極性，使每一名老師扎扎實實做好的本職工作。4、狠抓教學質(zhì)量。教學成績是上級主管部門考核我校辦學程度的重要指標之一，是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一。上學年，教學成績略有上升，但上升幅度不大，直接影響了學校的上等晉級，本年度要進一步強化“教學質(zhì)量是學校生命線”的意識，教務(wù)處要制定出詳細的抓質(zhì)量的措施和考核評比方法，進一步營造“齊抓共管、團結(jié)拼搏”的教學氣氛，學校將把質(zhì)量作為今后績效工資兌現(xiàn)，評優(yōu)選模、晉級，崗位聘用的一個重要條件，同時也是考核教務(wù)處的重要根據(jù)。5、加強校本培訓，促進老師的專業(yè)化成長。一是抓好“知行中國——中小學班主任老師培訓”工作，45歲以下的老師全部參加培訓。二是派人參加市上組織的現(xiàn)代教育才能培訓，在學校開展全員培訓，以此推動學?，F(xiàn)代遠程教育在學校的全面運用。二要繼續(xù)進步老師的根本技能，仍從進步“三字一畫”和“計算機的初步知識”入手，教務(wù)處要將任務(wù)根據(jù)老師的年齡特點和知識程度，分層次詳細細化到人，每學期末進展考核。三是教務(wù)處要挖掘校本資，充分發(fā)揮現(xiàn)有學科帶頭人、教學能手等骨干力量的引領(lǐng)作用，開展課堂研討、專題講座、賽教等校本培訓活動。四是落實校本教研，每個教研組要以研究課題為主線，以課堂教學為抓手，以課例〔研究課、示范課、隨堂聽課等〕為載體，實在進步每位老師的教研才能。積極倡導老師將理論學習與自己的教育行為結(jié)合，確定研究課題，努力開展校本研究活動。五是研究制訂遠程教育設(shè)備運用管理考核方法，進步遠程教育設(shè)備的課堂使用率，要用出特色、用出實效。6、加強體育、衛(wèi)生工作，進步學生綜合素質(zhì)。一是認真貫徹“安康第一”的思想，不斷進步體育課的程度，體育老師要制定教學工作方案，系統(tǒng)科學的安排體育教學。把上好體育課和兩操、課外活動結(jié)合起來，抓好體育達標工作，實在進步學生的體質(zhì)和安康程度，大隊部開展經(jīng)常性的學生體育活動，要認真組織好每年的運動會；二要加強衛(wèi)生教育，制定安康教育方案。要認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，進一步進步學生衛(wèi)生意識，由總務(wù)處組織對學生進展安康檢查，建立學生安康檔案。工會要完善衛(wèi)生管理制度，加大衛(wèi)生監(jiān)視檢查力度，開展衛(wèi)生評比活動，實行日檢查周評比。認真做好常見病防治和傳染病預防的宣傳教育，定期請衛(wèi)生部門的人員進展衛(wèi)生知識講座，加強學校飲食衛(wèi)生的平安管理，防止學生食物中毒事件的發(fā)生。三要重視學生心理安康教育。老師要根據(jù)《安康教育讀本》為依托，以學生的身心開展特征為出發(fā)點，加強學生的心理安康教育，培養(yǎng)學生堅忍不拔的意志，進步學生的心理承受力，增強學生適應社會生活的才能。7、加強少先隊建立,培養(yǎng)隊干部才能。少先隊工作要根據(jù)學校方案，制訂詳實的隊活動方案，開展豐富多彩的活動，充實校園文化生活，要認真組織好運動會、“慶元旦”、“慶六一”等活動，有針對性的安排好大隊活動，辦好“紅領(lǐng)巾播送室”，選好播音員，組織還播音材料，建好播音記錄。落實好升旗、國旗下的講話等常規(guī)工作。探究“當家中隊”自我管理形式，開展少先隊員自查紀律、自查衛(wèi)生、自查標志佩帶、自查作業(yè)、自查出勤的自主管理活動。指導開展好“興趣小組”活動，把少先隊工作做出特色，使少先隊工作真正成為德育教育的主陣地。8、強化法制、平安教育，確保學校穩(wěn)定。一是全體教職員工要結(jié)實樹立“平安第一”的思想，堅持預防為主的方針，實在做好維護學校和師生生命財產(chǎn)平安工作，建立健全各項平安保障制度，層層簽訂平安責任狀，做到各司其職，責任落實到人。加強監(jiān)視檢查，積極采取各種有效措施，定期和不定期地對學校各班平安狀況進展檢查，消除不平安隱患。要重視和加強對師生的平安教育，增強師生平安防范意識和自我保護才能。建立健全平安責任制和事故責任追究制。協(xié)助派出所嚴厲打擊擾亂學校治安的違法犯罪活動，實在維護學校周邊的治安秩序，保證師生的人身平安和學校教育教學活動的正常進展。二要按照“五五”普法規(guī)劃的要求，深化開展法制宣傳教育，組織全體師生學法，定期舉方法制講座，促使師生人人知法、守法、護法、用法，不斷進步師生的法律素質(zhì)，為全面推進依法治校、依法治教、依法治學奠定根底。9、加強后勤工作，效勞教育教學。一是加強寄宿生管理。各宿舍實行專人管理，總務(wù)處要同各宿舍管理員簽訂平安管理責任書，落實管理責任，各宿舍管理員要認真做好寄宿生的效勞工作，對寄宿生學習、生活要給予父母般的關(guān)愛，特別要關(guān)心留守兒童的生活、學習情況，使每位寄宿生感受家一般的溫暖。二要進步學生的生活質(zhì)量，標準食堂管理，要進一步完善食堂管理制度和跟餐制度，從業(yè)人員要標準操作，熱情效勞，進步效勞質(zhì)量，保證師生用餐的衛(wèi)生平安。三是做好財務(wù)管理，合理預算，合理支出，定期公布經(jīng)費使用情況。四是不斷完善校務(wù)公開制度。認真做好校務(wù)公開工作，讓老師知校情、參校事、議校政，為辦好學校出謀獻策，行使當家作主的權(quán)利。五是進一步加強學校財產(chǎn)管理，完善管理體系，做到室室有人管、物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責任制度,尤其是一些教學損耗品的領(lǐng)用、登記與核銷，消除浪費現(xiàn)象，使財盡其效，物盡其用。弘揚艱辛奮斗精神，立足學校開展作好規(guī)劃和設(shè)計，籌措資金，精心設(shè)計，嚴密組織，有方案的改善老師辦公、生活條件等，常規(guī)做好校舍的維護與修繕工作。調(diào)動后勤人員的工作積極性，樹立效勞意識，進步效勞質(zhì)量。10、做好工會工作。工會要及時理解教職工的思想動態(tài)，理解老師的困難，及時反應到學校，為學?？茖W決策提供根據(jù)。定期召開教代會，討論學校的規(guī)劃和重大事項。創(chuàng)造性的做好衛(wèi)生監(jiān)視工作，定期開展工會活動，增進老師的凝聚力。11、繼續(xù)加強對外宣傳工作。一是成立通訊報道工作領(lǐng)導小組，落實專人負責，制定考核方法，加大獎懲力度。二要通過不同形式的宣傳，塑造學校在上級主管部門、兄弟學校、社會、家長心目中的良好形象。12、認真做好“316工程”。學校將認真學習《嵐皋縣學校開展程度督導評估316工程施行方案》和《陜西省學校開展程度督導評估316工程小學指標體系》，成立領(lǐng)導機構(gòu)，領(lǐng)會精神本質(zhì)，把握工作重點，理清工作思路，層層分解任務(wù)，落實責任，做好對照檢查，積極爭取政府支持，促進學校開展。13、抓好“校舍平安工程”，改善辦學條件，提升辦學品位。一是做好建立工程的爭取工作，力爭綜合樓、學生公寓、老師周轉(zhuǎn)房等工程開工建立。二是合理規(guī)劃校園建立，做好美化綠化工作，特別是要進步文化建立內(nèi)涵，彰顯校園特色，打造校園亮點。14、積極協(xié)調(diào)學校與教育局、與地方黨政的關(guān)系，協(xié)調(diào)村組之間的關(guān)系，爭取更大的支持，努力為學校的開展創(chuàng)設(shè)一個寬松、和諧的環(huán)境。新的一學年度，我們要與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，發(fā)奮圖強，為堰門小學的全面開展而努力奮斗。2023年秋學校工作方案學校工作總的要求是：認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，以貫徹科學開展觀為主線，以分解落實學校開展規(guī)劃為重點，走實走好科學開展、內(nèi)涵開展、和諧開展、率先開展的路子，增強辦學實力，進步辦學質(zhì)量，積極應對和化解區(qū)域生萎縮、就業(yè)形勢嚴峻帶來的困難，推動各項事業(yè)再上新臺階,實現(xiàn)學校又好又快、更好更快開展的目的。年度學校工作方案分為八大方向：一、堅持解放思想，破解開展困難。針對生緊張和經(jīng)濟開展大環(huán)境不理想的現(xiàn)實，要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力破解開展中的困難。要在深化細化內(nèi)涵開展、科學開展要求上解放思想，走實走好內(nèi)涵開展、科學開展之路；要在圍繞開展中心、分析^p解決問題上解放思想，堅決不移地推進學校開展；要在圍繞大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、狠抓落實上解放思想，大幅度進步執(zhí)行力；要在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上解放思想，以創(chuàng)新的思路破解開展中的難題。二、加強思想政治工作，提升科學開展程度。以開展黨建工作為抓手，以黨員干部為重點，全面加強思想政治建立，提升推進科學開展的領(lǐng)導力。三、提升隊伍素質(zhì)，豐富開展內(nèi)涵。堅持老師是學校開展的根本，完善鼓勵機制，強化制度制約和典型引導，大力加強隊伍建立。圍繞學習借鑒XX年修訂后的《中小學老師職業(yè)道德標準》，繼續(xù)開展師德建立教育活動，組織廣闊老師學習標準、踐行標準，努力將師德標準內(nèi)化于心，外化于行，提升師德修養(yǎng)。按照《“xxx”老師技能培訓施行方案》要求，根據(jù)班級調(diào)整和授課安排，擬定老師輪訓方案，爭取在三年內(nèi)使每位老師參加一定時間的進修培訓，今年培訓80人。大力推進名師遞進培養(yǎng)工程。發(fā)揮名師帶動作用，促進學校師資隊伍建立，組織主要干部、高級老師開設(shè)專題論壇，舉辦教學技能大賽，組織開展名師示范課。四、認真施行各級扶持工程，加快名專業(yè)名學校建立。今年是學校開展面臨諸多外部困難和挑戰(zhàn)的一年，但也是迎來重大機遇的一年。一是焊接專業(yè)被確定為省技工院校名牌重點專業(yè)，今年省財政將撥付60萬的專項資金。二是我校申報的中央中等職業(yè)教育根底才能建立工程正在逐步施行，該工程將得到中央專項資金200萬元。三是根據(jù)泰安和肥城教育部門安排，將由我校牽頭組建肥城市職業(yè)教育集團。眾多利好因素結(jié)合在一起，為加快名專業(yè)、名學校建立步伐提供了難得的機遇。要實在做好中央中等職業(yè)教育根底才能建立工程的組織施行管理工作。按照省發(fā)改委要求，XX年1月份已委托山東省工程咨詢院編制了工程可行性研究報告，并制定了詳實的工程施行方案。2月初報國家發(fā)改委，3月份開場設(shè)備購置招標，到10月份全部設(shè)備購置到位，投入使用。按照上級部門要求，學校將通過招標方式，本著先進性、實用性和與企業(yè)消費相對接的原那么，認真做好設(shè)備購置各環(huán)節(jié)工作，確保工程順利進展。要努力做好焊接專業(yè)專項建立資金使用工作。認真研究高級班熱加工專業(yè)〔焊接方向〕的專業(yè)方向、培養(yǎng)目的和課程設(shè)置，借鑒先進學校熱加工專業(yè)建立經(jīng)歷，盡快拿出科學、詳細、實用的專項資金使用方案。要認真做好職教集團的牽頭組建工作，通過集團的平臺作用，促進招生就業(yè)，提升學校聲譽，擴大學校的良好影響，為肥城經(jīng)濟開展作出更大奉獻。配合上級名牌專業(yè)建立要求及中央中等職業(yè)教育根底才能建立工程的落實，本著指導性和操作性并重的原那么，研究論證形成符合學校實際的專業(yè)建立意見，推動名牌專業(yè)建立，帶動師資隊伍素質(zhì)的提升。五、加強教學標準化建立，全面提升教學質(zhì)量。堅持教學工作的中心地位，適應學校辦學層次升格新形勢，大力加強教學標準化建立，向標準要質(zhì)量，向改革要效率。繼續(xù)研究學習落實高級班、中級班和中職班各專業(yè)的課程方案、教學方案，并進一步修改完善，提升教學和實習科學化、標準化程度。深化課堂教學改革，打造高效課堂。強化技能教學研究，加強對學生技能素質(zhì)形成規(guī)律和進步課題開出率、設(shè)備使用率的研究。深化推進“行為引導教學法”，擴大一體化教學范圍，進步技能培養(yǎng)程度。繼續(xù)加強實習教學管理，嚴格落實實習方案。下大氣力解決實習課題開出率、設(shè)備科學使用和設(shè)備利用率方面存在的問題。通過各項措施，全面進步學生技能程度，畢業(yè)生中級工通過率到達98％以上，高級工通過率90％以上，參加各級技能競賽獲獎比例和層次不斷進步。實在做好課題研究工作。繼續(xù)開展好學生文明禮儀修養(yǎng)、就業(yè)培訓等校本課題研究工作，立足學生實際，增強針對性和實效性，形成學校特色。結(jié)合學校實際，加強對各級立項課題研究的指導和管理，按方案扎實推進。討論形成有針對性、指導性，符合實際的教育教學評價機制。努力做好高考教學工作?？偨Y(jié)發(fā)揚去年備考教學經(jīng)歷，實現(xiàn)對口高考新打破。六、增強學生工作針對性，促進學生全面開展。適應生范圍擴大以及學生思想、學習根底、家庭背景等情況多樣化的需要，繼續(xù)強化為學生效勞和學生是開展主體的思想，針對不同學生群體，有針對性地做好管理教育工作，實現(xiàn)管理由粗放型向精細型轉(zhuǎn)變，注重工作整體性與關(guān)注個體相結(jié)合，創(chuàng)始學生工作新場面。加強學生工作隊伍建立。重點抓好班主任隊伍建立，培養(yǎng)一支愛學生、善育人的班主任團隊。強化各類值班人員的責任心，強化各崗位一切為了學生、一切效勞于學生的意識。完善德育體系，進步德育效果。強化人本理念下的教育、引導、影響和感染，開展形式多樣的德育活動。結(jié)合實際，加強生活、交往、方法等理論技能教育，學習借鑒各類教育案例，開展靈敏多樣的遷移教育理論，增強學生職業(yè)才能和開展?jié)撃?。持之以恒地抓好常?guī)管理。積極做好高級班和外地學生管理工作。通過座談、問卷等方式理解各類學生思想、學習及家庭等情況，及時改良措施，不斷討論完善管理思路，進步管理效果，確保良好的校園秩序。加強平安教育、法制教育和心理安康教育。七、化解招生就業(yè)困難，繼續(xù)穩(wěn)固辦學規(guī)模。面對生持續(xù)低谷和企業(yè)用工萎縮形勢，認真全面總結(jié)去年招生就業(yè)成功經(jīng)歷，開拓思路，強化措施，拓寬生渠道，進步就業(yè)質(zhì)量，穩(wěn)固辦學規(guī)模。XX年，長班招生完成600人，力爭到達800人，短訓招生XX人以上。畢業(yè)生推薦就業(yè)率實現(xiàn)96％，優(yōu)質(zhì)就業(yè)率、學生滿意率到達80％。借鑒成功經(jīng)歷，加大招生力度。面向初中的招生要掌握每一個學生情況，逐一做工作，做到應招盡招。面向高中畢業(yè)生和外地的招生，今年要繼續(xù)作為重點，力爭有更大的打破。利用各級政府鼓勵東西部結(jié)合辦學的政策，爭取今年與西部結(jié)合辦學有本質(zhì)性的打破。做好創(chuàng)辦技能扶貧班申批工作，爭取承當技能扶貧生培養(yǎng)任務(wù)。壯大短訓規(guī)模，進步短訓效益。充分發(fā)揮我校作為特種作業(yè)、“陽光工程”、“金藍領(lǐng)工程”、退伍軍人培訓基地和技能鑒定基地的作用，面向農(nóng)村和企事業(yè)單位，采取靈敏方式，廣泛開展各類培訓。加強與有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，做好出國勞務(wù)培訓基地籌建工作，擴大培訓范圍，增加培訓工程。認真學習領(lǐng)會人力資和社會保障部、國家開展和改革委員會、財政部三部委《關(guān)于施行特別職業(yè)培訓方案的通知》精神，搶抓機遇，爭取相關(guān)政府部門支持，積極做好困難企業(yè)職工、失去工作返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員和新成長勞動力的技能培訓。進步就業(yè)質(zhì)量，拉動招生工作。就業(yè)安置是職業(yè)學校吸引生的重要因素。要充分估計經(jīng)濟開展不景氣給就業(yè)帶來的困難，早方案，爭主動，繼續(xù)派人外出多方考察，理解企業(yè)需求，聯(lián)絡(luò)工資待遇高、管理標準、開展前景好的知名企業(yè)，努力開拓安置新渠道，進步一次對口就業(yè)質(zhì)量。進一步做好就業(yè)學生跟蹤效勞工作。加強對學生的職業(yè)指導和上崗前的培訓，提升職業(yè)教育層次和效果，促進職業(yè)指導進課堂，討論對學生進展職業(yè)生涯設(shè)計教育，引導學生樹立符合自身實際和企業(yè)需要的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，進步學生適應消費崗位和正確維護自己合法權(quán)益的才能。加強校企合作，深化合作形式。利用實習場所、設(shè)備，討論承包式、租賃式或聘任式校企產(chǎn)教合作新形式，挖潛降耗。親密同知名企業(yè)的聯(lián)絡(luò)，發(fā)揮優(yōu)勢，積極努力，力爭拿到更多更好的訂單。八、加強和諧建立，凝聚辦學合力。積極推進依法治校和民主管理，認真聽取、積極落實各項合理化建議，討論形成《學校章程》，推進依法治校、民主治校、學術(shù)治校進程。落實四屆工代會“落實科學開展觀，爭做主人翁”主題精神，開展比、學競賽活動。加強平安校園建立。嚴格落實校園各項平安制度，及時排查、消除各類平安隱患，確保師生身心平安，確保學校財產(chǎn)平安。豐富師生課余生活。做好共青團工作。做好獎優(yōu)助困工作。充分調(diào)動各方積極性，爭取各界對學校的支持，創(chuàng)造更好的促進學校開展的環(huán)境和條件。推進效能學校建立，千方百計，多措并舉，實現(xiàn)人盡其才，物盡其用。開節(jié)流，保障開展。積極應對資金籌措困難，集中資金辦大事，強化過苦日子、度難關(guān)的思想意識，加強資金運營，依法依紀依規(guī)收好錢，管好錢，用好錢，確保事業(yè)開展資金保證。拓寬創(chuàng)收途徑，各類創(chuàng)收力爭完成100萬。強化節(jié)約意識，建立節(jié)約型學校。強化效勞意識，進步效勞程度。在做好學校常規(guī)工作的同時，還要認真落實上級要求，積極做好計生和老干部等工作，完成上級下達的招商引資任務(wù)。XX年，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。在新的一年里，全校上下要團結(jié)一致，協(xié)力共為，搶抓機遇，迎難而上，堅持推進學校開展不動搖、不懈怠、不折騰，想盡千方百計，克制一切困難，實現(xiàn)學校各項事業(yè)的新開展，為肥城提早建成全面小康社會做出我們更大的奉獻。2023年秋學校工作方案以為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，全面深化貫徹落實我縣教育工作會議精神，緊緊圍繞“搶抓機遇、打破開展”這個中心，突出“進步教育教學質(zhì)量”這個重點，繼續(xù)強化“依法治校、教研強校，管理興校、質(zhì)量立?！币庾R，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，團結(jié)一致，扎實工作，以學生開展為本，真抓實干，全面推進素質(zhì)教育，進步遠程教育應用程度。大力加強老師隊伍建立，進一步加強內(nèi)部管理，努力建立和諧校園。二、目的任務(wù)1、做好控輟保學工作。適齡兒童入學率、穩(wěn)固率、殘疾兒童入學率、學前1年受教育率均達100%。2、全力做好“316工程”。力爭督導評估達合格以上程度。3、強化學校管理，走標準化辦學之路。不斷完善常規(guī)管理制度，強化制度的落實。做到依法治教，依法執(zhí)教。加強平安教育力度，落實平安責任，確保學校的平安穩(wěn)定工作。4、加強老師隊伍建立，進步老師隊伍素質(zhì)。一是認真學習，讓老師深化領(lǐng)會科學開展觀的內(nèi)涵，用科學開展觀統(tǒng)領(lǐng)學校教育事業(yè)開展的全局，堅持以育人為本、以學生為主體。按照“穩(wěn)固、深化、進步、開展”的方針，進一步促進學校工作持續(xù)協(xié)調(diào)安康開展。二是教務(wù)處牽頭，以校本教研為陣地，以信息技術(shù)培訓為重點，進步老師遠程教育設(shè)備的應用才能和駕馭課堂教育的才能。5、進一步進步對“教學質(zhì)量是學校生命線”的思想認識，全面加強教學常規(guī)管理，實在進步教學質(zhì)量。力爭90%以上的科目成績進入全縣同級同類前10名，40%以上的科目成績進入全縣同級同類前5名。6、加強校園建立。一是搶抓國家“校舍平安工程”建立工程，大力改善校舍條件。二是從校園文化建立入手，提升辦學品位。三、主要工作和方法措施：1、加強建立，樹立良好的老師形象。組織老師認真學習《老師法》、《老師職業(yè)道德標準》、《公民道德建立施行綱要》等法律法規(guī)。認真貫徹教育廳“師德八不準”、縣局的“五條禁令”和“八要八不要”。嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)的規(guī)定，推進以德執(zhí)教，以法治教，杜絕體罰和變相體罰學生。不斷完善師德考評方法，定期考評師德建立情況，利用行風評議和黨員民主評議開展自查自糾活動。通過開展“師德講座”、“師德知識競賽”等活動來促進師德建立上程度。注重培養(yǎng)老師的效勞意識、為人師表意識、廉潔從教意識、教學質(zhì)量意識、團隊凝聚意識。真正打造一支為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老師隊伍。2、加強學生德育工作，進步學生思想道德素養(yǎng)。本學年以少先隊大隊部為龍頭，認真落實《中小學生守那么》和《小學生日常行為標準》，開展“文明學生”、“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀宿舍”評選活動。實在抓好紀律教育、文明禮貌教育、養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。積極開展少先隊活動并將德育融入活動之中。同時利用和集會對學生進展德育教育。實在做好學困生、障礙學生的思想工作，積極探究學校教育、家庭教育和社會教育交融的新方法，組織老師研究新形勢下的家校交流方式，建立和諧的家校關(guān)系。3、進一步標準教學常規(guī)管理。教務(wù)處要從備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等環(huán)節(jié)入手，實在改良教學常規(guī)工作，轉(zhuǎn)變課堂教育觀念，優(yōu)化課堂教學，進步課堂教學效益，進步教育教學質(zhì)量。以學生開展為本，注重培養(yǎng)學生的學習習慣、創(chuàng)新意識和理論才能。要不斷完善《常規(guī)教學管理細那么》，成立常規(guī)教學檢查工作小組，加強檢查監(jiān)視力度，為績效工資的落實奠定根底。對老師的常規(guī)考核要實現(xiàn)制度化、科學化、精細化、人文化，要表達實效性、公平性、連續(xù)性，增加透明度，做到標準、有序、高效。充分調(diào)動老師的積極性，使每一名老師扎扎實實做好的本職工作。4、狠抓教學質(zhì)量。教學成績是上級主管部門考核我校辦學程度的重要指標之一，是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一。上學年，教學成績略有上升，但上升幅度不大，直接影響了學校的上等晉級，本年度要進一步強化“教學質(zhì)量是學校生命線”的意識，教務(wù)處要制定出詳細的抓質(zhì)量的措施和考核評比方法，進一步營造“齊抓共管、團結(jié)拼搏”的教學氣氛，學校將把質(zhì)量作為今后績效工資兌現(xiàn)，評優(yōu)選模、晉級，崗位聘用的一個重要條件，同時也是考核教務(wù)處的重要根據(jù)。2023年春季學校工作方案一、指導思想以黨的“十七大”精神和科學開展觀為指導，高舉____理論的偉大旗幟，認真貫徹落實新《義務(wù)教育法》，以全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質(zhì)教育、全面進步教育教學質(zhì)量為宗旨，以促進中小學生素質(zhì)全面安康開展為目的，以平安穩(wěn)定為前提、標準為根底、管理為手段、改革為動力，深化教育教學改革，勵精圖治，艱辛奮斗，臥薪嘗膽，休養(yǎng)生息，努力進步教育教學程度和辦學效益。二、工作目的1、以平安穩(wěn)定為前提，確保學校工作有序正常進展；2、以兩支隊伍建立為根底，提升素質(zhì)，樹立良好社會形象；3、以施行“有效性教學”為抓手，深化課堂教學改革，大力推進根底教育課程改革，施行素質(zhì)教育，努力進步教育教學教研質(zhì)量；4、以學生的管理為終極目的，繼續(xù)加強和改良未成年人思想道德建立，培養(yǎng)良好的日常行為習慣；5、以大校園文化和特色學校建立為動力，創(chuàng)立市級校風示范校，努力進步學校辦學效益和聲望。三、詳細措施〔一〕以平安穩(wěn)定為前提，確保學校工作有序正常進展1、建全領(lǐng)導小組，完善各項制度、職責，落實獎懲，做到分工明確責任落實，一旦出現(xiàn)了問題將追究直接責任人的責任。2、全體教職工要識大體，顧大局，講學習，講政治，講紀律，積極維護安定團結(jié)，堅決抵抗各種歪風邪氣，遵紀守法，遵章守規(guī)，嚴格標準自己的言行，不做有損學校榮謄的事情，同時把這項工作納入年考。3、加強師生人身平安的管理和教育，特別是進步預見力，及早防范，將問題消滅在萌芽狀態(tài)中。4、配合相關(guān)部門大力整治校園周邊環(huán)境，凈化育人環(huán)境，各攤點出售商品要注意衛(wèi)生和平安，請法制專家做法制講座，進步法律意識。膳食中心要作好為學生效勞的工作，張貼制度職責和宣傳標語，抓好物品的購置、貯藏、制作、銷售、留樣等全過程的管理。召開女生教育工作會，作專題相關(guān)知識講座，進步女生的自我防范意識和自尊自愛自強的才能。5、學校由余濟東同志分管平安工作，安綜辦負責搜集、匯總、月報等工作，各責任人務(wù)必于每月二十日上交月報表作為年考內(nèi)容之一。6、認真做好警校共育工作，積極爭取社會各界對學校的關(guān)心和共建。7、和學生、家長、老師、學校各部門簽定平安責任書，明確各自的職責。8、嚴格老師對學生教育的方式方法，標準教育行為，真正做到依法執(zhí)教、依法施教，嚴禁打罵、趕攆學生?！捕骋詢芍ш犖榻楦?，提升素質(zhì)，樹立良好社會形象1、組織教職工學習政治理論、政策法規(guī)，理解形勢，特別是繼續(xù)學____的各種文件精神和新修訂的義務(wù)教育法并以之指導工作理論，作好筆記，撰寫心得體會，要求老師只有高度的政治責任感、敏銳感、洞察力和明辨是非的才能。加強對黨員的教育，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力作好黨建“三級連創(chuàng)”工作，迎接省級檢查驗收。適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，以實際行動為迎接2023年奧運獻禮。2、全體教職工要解放思想，相信科學，堅持正義，反對邪惡，不拉幫結(jié)派，結(jié)黨營私，開展正當有益的文體活動，形成積極、奮進、安康、向上的校風。3、大力加強師德師風建立，進步教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德程度，深化學習貫徹落實老師職業(yè)道德標準，樹立良好的職業(yè)形象，樹立全局觀、集體觀、榮譽觀，樹立以校榮我榮、校衰我恥的思想，有主人翁的責任感和使命感，真正做到為人師表、忠貞事業(yè)，敬教樂業(yè)，盡職盡責，無私奉獻，服從安排。4、加強黨支部的建立，組織黨員定期學習、討論，參政、議政，召開，積極交納黨費，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，培養(yǎng)中青年骨干老師、積極分子入黨，充實壯大隊伍。5、加強干部作風建立，要做到勤政務(wù)實，精誠團結(jié)，嚴以律己，寬以待人，公正正派，言行一致，開拓創(chuàng)新，依法辦事，增強執(zhí)行力，當好效勞員，樹立整體意識、責任意識、群眾意識和民主意識；標準班子成員言行，落實制度、職責及獎懲措施，工作既有分工又有親密協(xié)作，形成日常工作、部門工作有專人管理，責任清楚，重大問題齊抓共管的良好場面。6、作好老師繼續(xù)教育工作，有方案的派老師外出學習聽課，進步業(yè)務(wù)才能；發(fā)動老師參加學歷進步學習，為自己充電，拓寬及更新知識面，并為其提供必要的支持和幫助。7、注重年輕老師的培養(yǎng)和使用，召開年輕老師專題培訓會，加強其新教學手段的培養(yǎng)，應用多媒體、遠程教育、網(wǎng)絡(luò)等手段現(xiàn)代教育手段教學，努力進步他們的業(yè)務(wù)才能和教育教學程度，培養(yǎng)、評選并推薦為校級、縣級、市級學科帶頭人、骨干老師。8、評選校級、推薦省、市、縣級學科帶頭人、骨干老師。9、教育老師注重教育教學方法，關(guān)愛學生，做學生的知心朋友。10、鼓勵老師深化教育教學研究，注重經(jīng)歷、心得、體會搜集，并撰寫經(jīng)歷文章發(fā)表?！踩骋允┬小坝行越虒W”為抓手，深化課堂教學改革，大力推進根底教育課程改革，施行素質(zhì)教育，努力進步教育教學教研質(zhì)量1、標準是辦事的程序和行為準那么，學校要在“五大規(guī)程”“五大常規(guī)”上做文章，要制定和完善詳細施行措施，建立機構(gòu)，建全工作機制，落實詳細內(nèi)容，標準教育行為，真正做到有規(guī)可依，有章可循。2、組織學習學校管理制度，嚴格標準教職工行為。3、根據(jù)部頒大綱、方案及全面推進素質(zhì)教育，減輕學生過重的課業(yè)負擔的要求，精心制作“兩表兩課”，開齊課程，開足課時。4、各班、科、部門要制定實在可行的方案，做到科學有序，嚴格按方案執(zhí)行。5、強化教學過程管理，繼續(xù)實行“推門聽課”制度，行政領(lǐng)導輪流不定期到班聽課，并隨堂檢查該老師的常規(guī)性工作，以便及時理解掌握老師工作情況，做到一月一統(tǒng)計，印發(fā)情況簡報，量化定等，獎懲落實；特別是對差班、科及社會反映不好的班、科要實行解剖分析^p，逐步進步教學程度。6、學校繼續(xù)扎實開展“有效性課堂教學”活動的“樹標”、“學標”、“達標”的“萬人大練兵”活動。根據(jù)縣教育局關(guān)于《進步課堂教學有效性研究的施行意見》〔儀教行［XX年］17號〕，扎實開展兩項“大練兵”活動。開拓創(chuàng)新，深化教研教改工作，積極開展定期、不定期的教學教研活動，深化鉆研討論教材教法及課堂教學藝術(shù)，本期將開展青年老師課堂教學達標活動，人人爭取上優(yōu)質(zhì)課，成為骨干老師和學科帶頭人；每周抽一個晚上觀看教學錄相，抽派人員外出學習聽課，并同兄弟校橫向結(jié)合，異校獻課，以進步老師的教學才能。7、繼續(xù)抓好新課程的施行，樹立新的辦學理念、思想，積極探究新的教育學習方式、方法。加強對新課程的研討力度。加強縣級教育科研工程兩個課題的研究，落實機構(gòu)、人員、分層施行措施、經(jīng)費制度及獎勵措施，真正做到科研立校、科研興校、科研強校。8、狠抓畢業(yè)班工作，領(lǐng)導包班蹲點，召開工作例會，解決實際困難，落實措施，下達目的任務(wù)，利用節(jié)假日免費補課，進展質(zhì)量抽考，努力進步畢業(yè)班教學質(zhì)量，消滅差等，初三會考達縣良等，小六畢業(yè)考試力爭達縣優(yōu)等。9、加強班主任工作，召開例會，探究方法，交流經(jīng)歷、做法，對班主任工作量化打分，施行班主任工作單列考核。10、繼續(xù)做好優(yōu)秀科研成果上報、評先、推廣工作，學校將在各級發(fā)表、獲獎的經(jīng)歷文章匯編成冊，宣傳推廣。11、努力進步各班、科教學質(zhì)量，開展“傳、幫、帶”活動，各級、科前三位對后三位〔初中前后一位〕的級、科結(jié)對子，互相幫助共同進步，年輕老師要樂學上進，中老年老師要業(yè)精于勤，進步各自所教班科的教學質(zhì)量，中心校各班要起到帶頭作用，對那些質(zhì)量太差的班、科要采取中心校、村小、初中互相交流的方式或優(yōu)化組合的方式，讓能者上，庸者讓，以適應老師人事制度改革的需要。12、努力作好“兩免一補”工作，讓貧困學生都能上學讀書?！菜摹骋詫W生的管理為終極目的，繼續(xù)加強和改良未成年人思想道德建立，培養(yǎng)良好的日常行為習慣1、建立好學校德育工作隊伍，以團、隊工作為核心，班主任工作為重點，全體教職工齊抓共管，加強對學生的政治思想教育。2、結(jié)合“兩規(guī)”、“兩那么”及“公民道德建立施行綱要”對學生進展德育〔人生觀、世界觀、價值觀〕、常規(guī)〔學習、生活、勞動、紀律、平安、清潔衛(wèi)生等〕教育。注重德育的隱性與顯性功能相結(jié)合。把握校園環(huán)境的隱性教育功能，加強校園文化建立，讓走道、教室的名人字畫“潤物無聲”，加大環(huán)境衛(wèi)生的落實和檢查，讓環(huán)境會“說話”。利用升旗儀式的顯性教育功能，組織好每周的升旗儀式，認真抓好國旗班、管樂隊的訓練，精心準備國旗下的講話。3、各班應結(jié)合實際開展靈敏多樣的活動，以活動為載體對學生進展教育，學校要開展兩次大型文體活動，班、團、隊要經(jīng)常開展各種小型活動，開展評定“文明班”、“文明寢室”活動，對學生進展集體、愛國教育。4、班級要根據(jù)實際分別制定一些班規(guī)班紀，對學生的行為作標準性要求，并催促落實執(zhí)行，嚴格約束，使學生逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣。5、加強值周工作，要做到認真履行職責，做好清潔、紀律、學生考勤、學校布置的中心工作及檢查評比工作，并將所評結(jié)果作為評選“文明班級”條件之一。6、各班每天利用讀報時間組織學生學習英雄、先進等人物的事跡，利用班會、周會、團隊會組織學生討論，充分發(fā)揮典范示范作用努力進步他們的思想素質(zhì)。7、根據(jù)學校的實際情況，樹立品學兼優(yōu)的優(yōu)秀學生典型，號召全體學生學習自己身邊的典范。8、培養(yǎng)、教育學生的有“五愛”“五有”的思想道德品質(zhì)，爭做文明學生、優(yōu)秀學生。9、開展講故事、讀優(yōu)秀書報、朗讀等活動，以活動為載體，豐富學生的課余生活，培養(yǎng)其良好的品德。10、堅強對留守學生的教育,要登記造冊,理解情況,適時教育,給其更多的關(guān)心和厚愛,采取以下方式進展教育。舉辦傳統(tǒng)的文化藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、合唱節(jié)等，豐富學生課余生活;利用各種節(jié)日，寓教育于活動之中;舉辦生動有趣的競賽，以賽促練，進步才能;開展獨具特色道德教育活動。11、認真作好關(guān)心下一代工作，成立機構(gòu)，落實人員，明確職責，開展活動，并成立家長學校，培訓家長，真正作到學校、家庭、社會“三結(jié)合”，共同關(guān)心、教育、培養(yǎng)學生，讓他們安康成長?！擦骋源笮@文化和特色學校建立為動力，創(chuàng)立市級校風示范校，努力進步學校辦學效益和聲望1、夯實根底，發(fā)揮特長。本學期將從學生的寫字、說話、作文、口算、計算等方面入手進展夯實根底，大力抓好各類興趣小組。學校將開展全校性的書法、智力宮等比賽活動，同時認真搞好“五四、六一”慶賀活動。學校將充分挖掘本校人才潛力，擔任輔導的老師要精心準備好上課內(nèi)容，認真進展輔導，努力培養(yǎng)學生興趣，進步學生多方面的素質(zhì)。2、努力抓好特色學校已申報工程〔“心語文學社”“知音播送站”“雛鷹小記者站”〕的相關(guān)工作，擴大規(guī)模，增加并培訓人員，落實制度，明確職責，注重資料、信息的采集，真正把這三個工程辦好，成為學生溫暖的“家”“知音”，也成為學生施展才華的舞臺。3、做好創(chuàng)立工作，根據(jù)學校現(xiàn)有的規(guī)模、管理和特色，要創(chuàng)立市級校風示范校，以更好的促進和標準學生行為和學校的管理，以增強學校的社會影響力。四、主要工作安排二月1、開學工作，制定方案2、平安工作檢查及報告3、檢查開學工作及收費4、迎接縣級開學工作檢查5、貫徹縣教育行政會議精神6、開學典禮7、召開畢業(yè)班工作會、青年老師會、班主任工作會和值周老師會8、召開文學社、播送站、記者站表彰大會9、迎接省黨建“三級連創(chuàng)”檢查驗收10、召開文學社、播送站、記者站相關(guān)人員會議三月1、教學常規(guī)檢查及迎接縣級檢查2、學科教學競賽3、畢業(yè)班教學質(zhì)量抽考4、召開女生教育會5、各班級學生學籍人數(shù)的管理考核6、平安知識講座四月1、教學工作檢查2、教學常規(guī)檢查3、參加縣學生田徑運動會4、初三學生體育實驗考試5、舉方法制講座、平安教育活動五月1、“五四”“六一”慶賀活動2、教學常規(guī)檢查3、畢業(yè)班摸底考試4、美術(shù)作品展、作文競賽等5、平安教育活動六月1、教學常規(guī)檢查2、組織初三、小六學生參加會考3、七年級招生錄取4、組織期末復習與期末質(zhì)量監(jiān)測5、落實教學質(zhì)量獎懲6、學校工作總結(jié)2023年秋學校工作方案以科學開展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，全面深化貫徹落實我縣教育工作會議精神，緊緊圍繞“搶抓機遇、打破開展”這個中心，突出“進步教育教學質(zhì)量”這個重點，繼續(xù)強化“依法治校、教研強校，管理興校、質(zhì)量立?！币庾R，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，團結(jié)一致，扎實工作，以學生開展為本，真抓實干，全面推進素質(zhì)教育，進步遠程教育應用程度.大力加強老師隊伍建立，進一步加強內(nèi)部管理，努力建立和諧校園。二、目的任務(wù)1、做好控輟保學工作。適齡兒童入學率、穩(wěn)固率、殘疾兒童入學率、學前1年受教育率均達100%。2、全力做好“316工程”。力爭督導評估達合格以上程度。3、強化學校管理，走標準化辦學之路。不斷完善常規(guī)管理制度，強化制度的落實。做到依法治教，依法執(zhí)教。加強平安教育力度，落實平安責任，確保學校的平安穩(wěn)定工作。4、加強老師隊伍建立，進步老師隊伍素質(zhì)。一是認真學習科學開展觀，讓老師深化領(lǐng)會科學開展觀的內(nèi)涵，用科學開展觀統(tǒng)領(lǐng)學校教育事業(yè)開展的全局，堅持以育人為本、以學生為主體。按照“穩(wěn)固、深化、進步、開展”的方針，進一步促進學校工作持續(xù)協(xié)調(diào)安康開展。二是教務(wù)處牽頭，以校本教研為陣地，以信息技術(shù)培訓為重點，進步老師遠程教育設(shè)備的應用才能和駕馭課堂教育的才能。5、進一步進步對“教學質(zhì)量是學校生命線”的思想認識，全面加強教學常規(guī)管理，實在進步教學質(zhì)量。力爭90%以上的科目成績進入全縣同級同類前10名，40%以上的科目成績進入全縣同級同類前5名。6、加強校園建立。一是搶抓國家“校舍平安工程”建立工程，大力改善校舍條件。二是從校園文化建立入手，提升辦學品位。三、主要工作和方法措施：1、加強師德師風建立，樹立良好的老師形象。組織老師認真學習《老師法》、《老師職業(yè)道德標準》、《公民道德建立施行綱要》等法律法規(guī)。認真貫徹教育廳“師德八不準”、縣局的“五條禁令”和“八要八不要”。嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)的規(guī)定，推進以德執(zhí)教，以法治教，杜絕體罰和變相體罰學生。不斷完善師德考評方法，定期考評師德建立情況，利用行風評議和黨員民主評議開展師德師風自查自糾活動。通過開展“師德講座”、“師德知識競賽”等活動來促進師德建立上程度。注重培養(yǎng)老師的效勞意識、為人師表意識、廉潔從教意識、教學質(zhì)量意識、團隊凝聚意識。真正打造一支為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老師隊伍。2、加強學生德育工作，進步學生思想道德素養(yǎng)。本學年以少先隊大隊部為龍頭，認真落實《中小學生守那么》和《小學生日常行為標準》,開展“文明學生”、“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀宿舍”評選活動。實在抓好紀律教育、文明禮貌教育、養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。積極開展少先隊活動并將德育融入活動之中。同時利用國旗下的講話和集會對學生進展德育教育。實在做好學困生、心理障礙學生的思想工作，積極探究學校教育、家庭教育和社會教育交融的新方法，組織老師研究新形勢下的家校交流方式，建立和諧的家校關(guān)系。3、進一步標準教學常規(guī)管理。教務(wù)處要從備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等環(huán)節(jié)入手，實在改良教學常規(guī)工作，轉(zhuǎn)變課堂教育觀念，優(yōu)化課堂教學，進步課堂教學效益，進步教育教學質(zhì)量。以學生開展為本，注重培養(yǎng)學生的學習習慣、創(chuàng)新意識和理論才能。要不斷完善《常規(guī)教學管理細那么》，成立常規(guī)教學檢查工作小組，加強檢查監(jiān)視力度，為績效工資的落實奠定根底。對老師的常規(guī)考核要實現(xiàn)制度化、科學化、精細化、人文化，要表達實效性、公平性、連續(xù)性，增加透明度，做到標準、有序、高效。充分調(diào)動老師的積極性，使每一名老師扎扎實實做好的本職工作。4、狠抓教學質(zhì)量。教學成績是上級主管部門考核我校辦學程度的重要指標之一，是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一。上學年，教學成績略有上升，但上升幅度不大，直接影響了學校的上等晉級，本年度要進一步強化“教學質(zhì)量是學校生命線”的意識，教務(wù)處要制定出詳細的抓質(zhì)量的措施和考核評比方法，進一步營造“齊抓共管、團結(jié)拼搏”的教學氣氛，學校將把質(zhì)量作為今后績效工資兌現(xiàn)，評優(yōu)選模、晉級，崗位聘用的一個重要條件，同時也是考核教務(wù)處的重要根據(jù)。5、加強校本培訓，促進老師的專業(yè)化成長。一是抓好“知行中國——中小學班主任老師培訓”工作，45歲以下的老師全部參加培訓。二是派人參加市上組織的現(xiàn)代教育才能培訓，在學校開展全員培訓，以此推動學校現(xiàn)代遠程教育在學校的全面運用。二要繼續(xù)進步老師的根本技能，仍從進步“三字一畫”和“計算機的初步知識”入手，教務(wù)處要將任務(wù)根據(jù)老師的年齡特點和知識程度，分層次詳細細化到人，每學期末進展考核。三是教務(wù)處要挖掘校本資，充分發(fā)揮現(xiàn)有學科帶頭人、教學能手等骨干力量的引領(lǐng)作用，開展課堂研討、專題講座、賽教等校本培訓活動。四是落實校本教研，每個教研組要以研究課題為主線，以課堂教學為抓手，以課例〔研究課、示范課、隨堂聽課等〕為載體，實在進步每位老師的教研才能。積極倡導老師將理論學習與自己的教育行為結(jié)合，確定研究課題，努力開展校本研究活動。五是研究制訂遠程教育設(shè)備運用管理考核方法，進步遠程教育設(shè)備的課堂使用率，要用出特色、用出實效。6、加強體育、衛(wèi)生工作，進步學生綜合素質(zhì)。一是認真貫徹“安康第一”的思想，不斷進步體育課的程度，體育老師要制定教學工作方案，系統(tǒng)科學的安排體育教學。把上好體育課和兩操、課外活動結(jié)合起來，抓好體育達標工作，實在進步學生的體質(zhì)和安康程度，大隊部開展經(jīng)常性的學生體育活動，要認真組織好每年的運動會；二要加強衛(wèi)生教育，制定安康教育方案。要認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，進一步進步學生衛(wèi)生意識，由總務(wù)處組織對學生進展安康檢查，建立學生安康檔案。工會要完善衛(wèi)生管理制度，加大衛(wèi)生監(jiān)視檢查力度，開展衛(wèi)生評比活動，實行日檢查周評比。認真做好常見病防治和傳染病預防的宣傳教育，定期請衛(wèi)生部門的人員進展衛(wèi)生知識講座，加強學校飲食衛(wèi)生的平安管理，防止學生食物中毒事件的發(fā)生。三要重視學生心理安康教育。老師要根據(jù)《安康教育讀本》為依托，以學生的身心開展特征為出發(fā)點，加強學生的心理安康教育，培養(yǎng)學生堅忍不拔的意志，進步學生的心理承受力，增強學生適應社會生活的才能。7、加強少先隊建立,培養(yǎng)隊干部才能。少先隊工作要根據(jù)學校方案，制訂詳實的隊活動方案，開展豐富多彩的活動，充實校園文化生活，要認真組織好運動會、“慶元旦”、“慶六一”等活動，有針對性的安排好大隊活動，辦好“紅領(lǐng)巾播送室”，選好播音員，組織還播音材料，建好播音記錄。落實好升旗、國旗下的講話等常規(guī)工作。探究“當家中隊”自我管理形式，開展少先隊員自查紀律、自查衛(wèi)生、自查標志佩帶、自查作業(yè)、自查出勤的自主管理活動。指導開展好“興趣小組”活動，把少先隊工作做出特色，使少先隊工作真正成為德育教育的主陣地。8、強化法制、平安教育，確保學校穩(wěn)定。一是全體教職員工要結(jié)實樹立“平安第一”的思想，堅持預防為主的方針，實在做好維護學校和師生生命財產(chǎn)平安工作，建立健全各項平安保障制度，層層簽訂平安責任狀，做到各司其職，責任落實到人。加強監(jiān)視檢查，積極采取各種有效措施，定期和不定期地對學校各班平安狀況進展檢查，消除不平安隱患。要重視和加強對師生的平安教育，增強師生平安防范意識和自我保護才能。建立健全平安責任制和事故責任追究制。協(xié)助派出所嚴厲打擊擾亂學校治安的違法犯罪活動，實在維護學校周邊的治安秩序，保證師生的人身平安和學校教育教學活動的正常進展。二要按照“五五”普法規(guī)劃的要求，深化開展法制宣傳教育，組織全體師生學法，定期舉方法制講座，促使師生人人知法、守法、護法、用法，不斷進步師生的法律素質(zhì)，為全面推進依法治校、依法治教、依法治學奠定根底。9、加強后勤工作，效勞教育教學。一是加強寄宿生管理。各宿舍實行專人管理，總務(wù)處要同各宿舍管理員簽訂平安管理責任書，落實管理責任，各宿舍管理員要認真做好寄宿生的效勞工作，對寄宿生學習、生活要給予父母般的關(guān)愛，特別要關(guān)心留守兒童的生活、學習情況，使每位寄宿生感受家一般的溫暖。二要進步學生的生活質(zhì)量，標準食堂管理，要進一步完善食堂管理制度和跟餐制度，從業(yè)人員要標準操作，熱情效勞，進步效勞質(zhì)量，保證師生用餐的衛(wèi)生平安。三是做好財務(wù)管理，合理預算，合理支出，定期公布經(jīng)費使用情況。四是不斷完善校務(wù)公開制度。認真做好校務(wù)公開工作，讓老師知校情、參校事、議校政，為辦好學校出謀獻策，行使當家作主的權(quán)利。五是進一步加強學校財產(chǎn)管理，完善管理體系，做到室室有人管、物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責任制度,尤其是一些教學損耗品的領(lǐng)用、登記與核銷，消除浪費現(xiàn)象，使財盡其效，物盡其用。弘揚艱辛奮斗精神，立足學校開展作好規(guī)劃和設(shè)計，籌措資金，精心設(shè)計，嚴密組織，有方案的改善老師辦公、生活條件等，常規(guī)做好校舍的維護與修繕工作。調(diào)動后勤人員的工作積極性，樹立效勞意識，進步效勞質(zhì)量。10、做好工會工作。工會要及時理解教職工的思想動態(tài)，理解老師的困難，及時反應到學校，為學?？茖W決策提供根據(jù)。定期召開教代會，討論學校的規(guī)劃和重大事項。創(chuàng)造性的做好衛(wèi)生監(jiān)視工作，定期開展工會活動，增進老師的凝聚力。11、繼續(xù)加強對外宣傳工作。一是成立通訊報道工作領(lǐng)導小組，落實專人負責，制定考核方法，加大獎懲力度。二要通過不同形式的宣傳，塑造學校在上級主管部門、兄弟學校、社會、家長心目中的良好形象。12、認真做好“316工程”。學校將認真學習《嵐皋縣學校開展程度督導評估316工程施行方案》和《陜西省學校開展程度督導評估316工程小學指標體系》，成立領(lǐng)導機構(gòu)，領(lǐng)會精神本質(zhì)，把握工作重點，理清工作思路，層層分解任務(wù)，落實責任，做好對照檢查，積極爭取政府支持，促進學校開展。13、抓好“校舍平安工程”，改善辦學條件，提升辦學品位。一是做好建立工程的爭取工作，力爭綜合樓、學生公寓、老師周轉(zhuǎn)房等工程開工建立。二是合理規(guī)劃校園建立，做好美化綠化工作，特別是要進步文化建立內(nèi)涵，彰顯校園特色，打造校園亮點。14、積極協(xié)調(diào)學校與教育局、與地方黨政的關(guān)系，協(xié)調(diào)村組之間的關(guān)系，爭取更大的支持，努力為學校的開展創(chuàng)設(shè)一個寬松、和諧的環(huán)境。新的一學年度，我們要與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，發(fā)奮圖強，為堰門小學的全面開展而努力奮斗。2023年秋學校工作方案學校工作方案篇一指導思想：繼續(xù)貫徹落實虹口區(qū)中長期教育改革和開展規(guī)劃以及虹口區(qū)教育工作會議的精神，以學校三年辦學規(guī)劃為載體，以構(gòu)建和諧校園為目的，合理配置教育教學資，深化教育教學改革，營造學校文化，大力加強師資隊伍建立，實現(xiàn)學校的內(nèi)涵開展。主要工作：1、結(jié)合學校三年規(guī)劃，繼續(xù)完善學校各項管理制度，謀求學校新開展。2、以科研引領(lǐng)各項工作，以師資隊伍建立為核心，加強老師校本培訓。3、加強師生道德建立，優(yōu)化學生成長環(huán)境，內(nèi)化學生品德行為。4、以三個課堂教學有效為目的，精心組織教研活動，加強質(zhì)量監(jiān)控。5、加強愛校教育，以校園平安為第一己任。詳細措施：一、鍛造和諧團隊，鑄就師德師魂目的是激發(fā)人的責任心的助推器，明確的目的是工作的動力。本學期，學校將通過三動，即目的推動、領(lǐng)導帶動、典范促動，激發(fā)老師的內(nèi)驅(qū)動力。學校要把師德和師能建立擺在隊伍管理的首位，創(chuàng)設(shè)一個和衷共濟的集體氣氛。1、加強領(lǐng)導班子建立學校領(lǐng)導班子要增強責任意識、效勞意識、創(chuàng)新意識和典范意識，進一步振奮精神，一心一意謀開展，使我們的管理從管治型向效勞型轉(zhuǎn)變，以帶動老師隊伍素質(zhì)的進步。本學期，學校領(lǐng)導班子將開展典范推動，創(chuàng)立好班子的活動，通過舉行教育理論和管理理論的學習，結(jié)合三年規(guī)劃的施行，舉行第一屆領(lǐng)導班子管理論壇，通過每周的班子例會，強化效勞意識和效率意識，努力構(gòu)建和諧、團結(jié)、創(chuàng)新的領(lǐng)導班子。2、加強老師德育建立學校繼續(xù)定期組織全體老師培訓學習，努力進步每個老師的德育素質(zhì)和良好的師表風范。愛生樂教、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻。全面關(guān)心、保護學生，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象，構(gòu)建平等、民主的師生關(guān)系。實在確立全員育人的觀念，明確每一個老師對學生的教育任務(wù)，尤其是班級工作中明確任課老師在班級集體建立中的職責，讓每個人意識到自己的育人任務(wù)，實在承當自己的職責。加大班主任建立的力度，開好每月一次的班主任例會，明確學習目的，不斷充實學習內(nèi)容，要求班主任多學習、多汲取好的經(jīng)歷和做法，融入自己的工作中。本學期，學校將建立《余一小學班主任管理檔案》，針對班主任工作有突出成績的老師，在檔案中設(shè)立名師篇，將自己的班主任工作經(jīng)歷、班級工作特色案例等內(nèi)容進展展示，不斷提升班主任管理班級的主觀能動性。認真做學生的表率，全體老師每日自覺用《虹口區(qū)東余杭路第一小學教工每日自檢自律》《老師個人開展三年規(guī)劃》來反思自己的教育教學行為，深化在育人中成長師德建立研討主題，在學生、家長、社會等層面樹立老師良好的職業(yè)形象。二、加強校本培訓，進步專業(yè)程度在施行進步老師教育專業(yè)程度的研究與理論中，深化專業(yè)開展年工作，根據(jù)老師的學科特點和需求，針對教學中出現(xiàn)的問題，學校要立足自培，將個人自培與學校自培相結(jié)合。一是強調(diào)學校自培，盡一切可能為老師的開展和成功創(chuàng)造必要的條件。二是強調(diào)個人自培，立足崗位，在教學改革中完善自我，進步自我，開展自我。1、開設(shè)自培課程學校立足崗位，立足自培，以內(nèi)請行家的方式，遵循自培課程的五結(jié)合原那么，先后將開設(shè)《今天怎樣做班主任》、《德育工作的機遇和挑戰(zhàn)》、《探究型課程講座》、《科研入門》、《二期課改下的課堂教學研究》等課程。通過一系列的課程培訓，老師能將學到的教育教學方法運用于教學理論。2、重視老師根本功培訓(1)通用根本功本學期，我校將繼續(xù)對老師進展三筆字、信息技術(shù)培訓，嘗試對老師進展簡筆畫培訓，使老師掌握扎實的根本功為教學提供保障。學校將通過舉行老師現(xiàn)場板書比賽、朗讀比賽等活動，促進老師根本功程度的進步。(2)學科教學根本功繼續(xù)自主申報一堂校級公開教學，教學理論中積極踐行新的教學理念，把學習的權(quán)利交給學習主體學生，讓學生在學習(解決問題)的過程中擁有快樂，有所收獲，以形成新的教學效果關(guān)，全面進步教學效率，實在防止穿新鞋，走老路，期末總評優(yōu)秀公開課。3、重視教研組建立。加強教研組建立，是進步教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題施行、教學研究的根本單元，教研組工作必須上一個新臺階，必須做到教研活動的經(jīng)?；?、專題化、系列化。各教研組務(wù)必在期初制訂好實在可行的教研工作方案，活動過程要詳細表達全過程，有重點，有專題，有資料記載。期末我們將組織教研組的教研專題匯報會，展示各教研組教研活動的成果。4、以網(wǎng)絡(luò)為載體，基于老師自己的教學進展研究。繼續(xù)以周五為校本教研日，以校園網(wǎng)論壇、博客為教研平臺，圍繞進步課堂教學效率和教學中的疑難問題，開展問課、上課、聽課、評課、反思等一系列活動。老師要及時把活動中的感受和收獲記錄到自己的博客網(wǎng)站。5、施行讀書富腦工程，樹立老師終身學習的意識。堅持四主讀書策略：學習內(nèi)容以時事、名著和新課程為主與博覽群書相結(jié)合;學習形式以個人自學為主與集體組織學習相結(jié)合;學習時間以業(yè)余為主與課內(nèi)指導相結(jié)合;考核展示以理論成效為主與檢查交流讀書筆記相結(jié)合。讀書富腦工程努力使廣闊老師通過讀書具有一種博大而高遠的精神，一種充實而圣潔的靈魂，一種忠誠而溫馨的情懷，一種追求完美的人生信念，不斷增長生活智慧，提升人生價值。三、踐行德育為先，添彩行規(guī)1、立足常規(guī)德育，促進標準管理。學校抓好行為標準教育，重視學生良好習慣的養(yǎng)成教育。制定《東余杭路第一小學德育管理制度》及班主任工作目的責任制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評比制，堅持每日常規(guī)檢查。開學初，各班要利用班會課組織學生認真學習貫徹《小學生日常行為標準守那么》，《東余杭路第一小學學生一日常規(guī)》，集中進展行為標準系列教育，強化訓練，培養(yǎng)學生自我約束、自我管理才能。本學期還要不斷完善五項獎月檢查評比細那么，行為標準評出金雨燕、銀雨燕、銅雨燕獎;衛(wèi)生分為a、b、c三個等級，并把每次的結(jié)果公布在每個教室的班級名片成長園內(nèi)。從而使標準的行為、良好的習慣在評比中實現(xiàn)由他律到自律的內(nèi)化，充分挖掘?qū)W生自我管理、自我教育的潛能。加強法制教育。學校德育室將繼續(xù)邀請校外輔導員來校輔導，進展普法教育，增強學生的法律意識、交通平安意識。開展好學生的心理安康教育，開展安康校園活動，做好心理教育工作，促進學生的心理安康成長。2、強化德育工程，浸潤雨燕文化嘗試開展雨燕銀行蓄美德活動，利用校園播送、宣傳櫥窗、班級黑板報以及理論活動基地等宣傳陣地，通過雨燕之星評選活動，表揚宣傳身邊先進老師、突出學生的感人事跡，弘揚正氣，對學生進展人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀