干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度測試題

濟寧市糧糧食局

干部選拔拔任用工工作四項項監(jiān)督制制度測試試題及答答案

姓名：職務(wù)：：得分：：

一、填空空題（共10題）

1．四項項監(jiān)督制制度分別別是：《黨黨政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部選選拔任用用工作責(zé)責(zé)任追究究辦法（試試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。。

2．對黨黨政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部選選拔任用用工作實實行責(zé)任任追究，堅堅持黨委委領(lǐng)導(dǎo)、、分級負負責(zé)，實實事求是是、客觀觀公正，權(quán)權(quán)責(zé)一致致、懲教教結(jié)合，嚴嚴格要求求、的原原則。

3．《黨黨政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部選選拔任用用工作責(zé)責(zé)任追究究辦法（試試行）》規(guī)規(guī)定了五五種責(zé)任任追究對對象，分分別是：：追究黨黨委（黨黨組）主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部或或者有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干干部的責(zé)責(zé)任；追究組組織人事事部門主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部和和有關(guān)人人員的責(zé)責(zé)任；追究干干部考察察組負責(zé)責(zé)人和有有關(guān)人員員的責(zé)任任；追究紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察察機關(guān)有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部和和人員的的責(zé)任；；追究有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部和和人員的的責(zé)任。。

4．黨委委（黨組組）組織織（人事事）部門門按照干干部管理理權(quán)限，負負責(zé)本級級黨委管管理的黨黨政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部選選拔任用用工作有有關(guān)事項項的報告告工作，并并負責(zé)審審核下一一級組織織（人事事）部門門報告的的黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部選拔任任用工作作有關(guān)事事項。

5．《黨黨政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部選選拔任用用工作有有關(guān)事項項報告辦辦法（試試行）》規(guī)規(guī)定了112種應(yīng)應(yīng)當(dāng)事先先報告和和征求意意見的事事項。其其中，應(yīng)應(yīng)當(dāng)書面面報告上上一級組組織人事事部門，經(jīng)經(jīng)批復(fù)同同意后方方可進行行的事項項有5種；作作出決定定前應(yīng)當(dāng)當(dāng)征求上上一級組組織人事事部門意意見的事事項有77種。

6．在黨黨政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部選選拔任用用工作民民主評議議、民意意調(diào)查中中，本地地區(qū)本部部門群眾眾滿意度度明顯偏偏低、選選人用人人方面問問題突出出、干部部群眾反反映強烈烈的，經(jīng)經(jīng)組織考考核認定定，應(yīng)當(dāng)當(dāng)追究負負有責(zé)任任的黨委委（黨組組）和組組織人事事部門主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部的的責(zé)任。。

7．因追追究干部部選拔任任用工作作責(zé)任受受到調(diào)離離崗位處處理的，1年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，2年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，2年內(nèi)不得提拔；同時受到紀(jì)律處分的，按照的規(guī)定執(zhí)行。

8．領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部因因違紀(jì)違違法受到到撤銷黨黨內(nèi)職務(wù)務(wù)或者行行政職務(wù)務(wù)以上處處分且在在其提拔拔任職前前就有違違紀(jì)違法法行為的的，組織織人事部部門必須須對其選選拔任用用過程進進行調(diào)查查。其中中，對本本級黨委委（黨組組）管理理的下一一級黨政政正職領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部的選拔拔任用過過程，由由上一級級組織人人事部門門直接進進行調(diào)查查。

9.“一一報告兩兩評議”是指地地方黨委委常委會會每年向向全委會會報告工工作時，要要專題報報告年度度干部選選拔任用用工作情情況，并并在一定定范圍內(nèi)內(nèi)接受對對本級黨黨委干部部選拔任任用工作作和新選拔拔任用領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部的民主主評議

10.《責(zé)責(zé)任追究究辦法》共20條，規(guī)定了5類責(zé)任追究對象，38種責(zé)任追究情形。

二、多項項選擇題題（共20題）

1.組織織處理的的方式包包括（CDDEFGG）等。。

A．警告告B．記過過C．引咎咎辭職D．責(zé)令令辭職E．降職職F．調(diào)離離崗位G．免職職

2．下列列情形中中，按照照規(guī)定應(yīng)應(yīng)當(dāng)追究究黨委（黨黨組）主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部或或者有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干干部責(zé)任任的是：：（ABBCDEEF）

A．違反反干部任任免程序序和規(guī)定定，個人人指定提提拔、調(diào)調(diào)整人選選的；

B．臨時時動議決決定干部部任免的的；

C．個人人決定干干部任免免或者個個人改變變黨委（黨黨組）會會議集體體作出的的干部任任免決定定的；

D．突擊擊提拔、、調(diào)整干干部的；；

E．違反反規(guī)定超超職數(shù)配配備領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部或或者提高高干部職職級待遇遇的；

F．違反反干部選選拔任用用工作規(guī)規(guī)定，導(dǎo)導(dǎo)致用人人失察失失誤，造造成惡劣劣影響的的；

3．下列列情形中中，按照照規(guī)定應(yīng)應(yīng)當(dāng)追究究組織人人事部門門主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部和有關(guān)關(guān)人員責(zé)責(zé)任的是是：（AABCDDE）

A．不按按照規(guī)定定的基本本條件、、任職資資格、方方式、程程序和范范圍進行行民主推推薦、民民主測評評的；

B．不按按照規(guī)定定征求紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察察機關(guān)對對擬任人人選的意意見，或或者不如如實向黨黨委（黨黨組）報報告紀(jì)檢檢監(jiān)察機機關(guān)意見見建議的的；

C．不按按照規(guī)定定向上級級組織人人事部門門報告干干部選拔拔任用工工作有關(guān)關(guān)事項的的；

D．對反反映的線線索清楚楚、內(nèi)容容具體的的違反規(guī)規(guī)定選拔拔任用干干部問題題不進行行調(diào)查核核實以及及核實后后不按照照有關(guān)規(guī)規(guī)定作出出處理的的；

E．對本本地區(qū)本本部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)成員員違反干干部選拔拔任用工工作規(guī)定定的行為為不提出出反對意意見的。。

4．下列列情形中中，按照照規(guī)定應(yīng)應(yīng)當(dāng)追究究干部考考察組負負責(zé)人和和有關(guān)人人員責(zé)任任的是：：（ABDDEF）

A．更改改、偽造造民主推推薦、民民主測評評結(jié)果的的；

B．對反反映考察察對象問問題的線線索清楚楚、內(nèi)容容具體的的舉報不不進行調(diào)調(diào)查核實實或者不不如實報報告的；；

C．不公公示考察察結(jié)果的的；

D．接受受考察對對象或者者考察對對象請托托人的禮禮品、禮禮金、有有價證券券或者支支付憑證證等財物物，參加加考察對對象或者者考察對對象請托托人安排排的消費費活動，以以及接受受考察對對象所在在單位特特殊接待待的；

E．不認認真審核核干部檔檔案，導(dǎo)導(dǎo)致干部部信息不不準(zhǔn)確，造造成嚴重重后果的的；

F．按照照規(guī)定應(yīng)應(yīng)當(dāng)回避避而不回回避的。。

5．下列列情形中中，按照照規(guī)定應(yīng)應(yīng)當(dāng)追究究紀(jì)檢監(jiān)監(jiān)察機關(guān)關(guān)有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部和人員員責(zé)任的的是：（ABCCD）

A．不如如實向組組織人事事部門回回復(fù)掌握握的有關(guān)關(guān)擬任人人選遵守守黨紀(jì)政政紀(jì)情況況的；

B．不按按照有關(guān)關(guān)規(guī)定對對干部選選拔任用用工作進進行監(jiān)督督檢查的的；

C．對發(fā)發(fā)現(xiàn)的干干部選拔拔任用工工作中的的違規(guī)違違紀(jì)行為為不進行行調(diào)查處處理的；；

D．對反反映擬任任人選問問題的性性質(zhì)嚴重重、線索索清楚、、內(nèi)容具具體的舉舉報不按按照有關(guān)關(guān)規(guī)定進進行調(diào)查查核實的的。

6．下列列情形中中，按規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)當(dāng)追究有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部和和人員責(zé)責(zé)任的是是：（ABCCD）

A．在個個別談話話推薦和和考察中中故意提提供虛假假情況的的；

B．利用用職務(wù)便便利違反反規(guī)定干干預(yù)下級級或者原原任職地地區(qū)、單單位干部部選拔任任用工作作的；

C．要求求提拔本本人近親親屬，或或者指令令提拔秘秘書等身身邊工作作人員的的；

D．在民民主推薦薦、民主主測評、、組織考考察或者者選舉中中搞拉票票賄選等等非組織織活動的的；

E．在參參加民主主推薦時時推薦的的人選不不符合任任職資格格條件的的。

7．在干干部選拔拔任用工工作中，有有下列（ABDD）情形形的，按按照規(guī)定定應(yīng)當(dāng)書書面報告告上一級級組織人人事部門門，經(jīng)批批復(fù)同意意后方可可進行。。

A．在機機構(gòu)變動動或者主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)成員已已經(jīng)明確確即將離離任時確確因工作作需要提提拔、調(diào)調(diào)整干部部的；

B．越級級提拔干干部的；；

C．破格格提拔干干部的；；

D．黨委委、政府府及其工工作部門門個別特特殊需要要的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)成員人人選，不不經(jīng)民主主推薦，由由組織推推薦提名名作為考考察對象象的。

8．在干干部選拔拔任用工工作中，有有下列（ABCD）情形的，按照規(guī)定在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門的意見。

A．領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部的的秘書等等身邊工工作人員員提拔任任用的；；

B．除領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子子換屆外外，一批批集中調(diào)調(diào)整干部部數(shù)量較較大的；；

C．破格格提拔干干部的；；

D．本單單位領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部在在其他單單位工作作的近親親屬提拔拔擔(dān)任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)務(wù)的。

9．“一一報告兩兩評議”辦法規(guī)規(guī)定參加加民主評評議的人人員包括括：（AABCDDEF）:

A．全委委會成員員；

B．本級級人大、、政府、、政協(xié)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子子成員；；

C．本級級紀(jì)委常常委會成成員；

D．本級級人民法法院、人人民檢察察院、黨黨委工作作部門、、政府工工作部門門、人民民團體及及本級黨黨委、政政府派出出機構(gòu)的的主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)成員員；

E．下一一級黨委委和政府府的主要要領(lǐng)導(dǎo)成成員；

F．其他他需要參參加的人人員。

10.“一報告告兩評議議”辦法規(guī)規(guī)定新選選拔任用用干部民民主評議議的對象象包括近近一年內(nèi)內(nèi)選拔任任用的下下列人員員：（AABCDDE）

A．下一一級黨委委、政府府正職領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部；

B．本級級黨委、、政府工工作部門門正職領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部；

C．由本本級黨委委管理的的其他正正職領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部；；

D．破格格提拔（含含越級提提拔）的的由本級級黨委管管理的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部；

E．其他他提拔擔(dān)擔(dān)任重要要崗位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)務(wù)的干部部。

11.對對即將離離任的市市縣黨委委書記履履行干部部選拔任任用工作作職責(zé)的的情況，重重點檢查查（ABBCDEE）

A．任職職期間貫貫徹執(zhí)行行黨的干干部路線線方針政政策的情情況；

B．任職職期間市市縣黨委委選拔任任用的干干部的情情況；

C．任職職期間本本地區(qū)用用人風(fēng)氣氣的情況況；

D．任職職期間遵遵守組織織人事紀(jì)紀(jì)律的情情況特別別是離任任前有無無突擊提提拔調(diào)整整干部的的情況；；

E．任職職期間加加強干部部監(jiān)督管管理工作作的情況況。

12．實實行黨政政領(lǐng)導(dǎo)干干部選拔拔任用工工作記實實制度。。有關(guān)部部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)如實記記錄選拔拔任用干干部過程程中（AABCDD）等情情況，為為實施黨黨政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部選選拔任用用工作責(zé)責(zé)任追究究提供依依據(jù)。

A.推薦薦提名BB.考察C.醞釀D.討論決決定

13.（ABCC）按照照職責(zé)權(quán)權(quán)限負責(zé)責(zé)對黨政政領(lǐng)導(dǎo)干干部選拔拔任用工工作實行行責(zé)任追追究。

A．黨委委（黨組組）B．紀(jì)檢檢監(jiān)察機機關(guān)

C．組織織部門DD．人事事部門

14.《中中國共產(chǎn)產(chǎn)黨紀(jì)律律處分條條例》對對黨員的的紀(jì)律處處分有（ABCDE）

A．警告告B．嚴重重警告C．撤銷銷黨內(nèi)職職務(wù)D．留黨黨察看

E．開除除黨籍

15．

引咎辭辭職和受受到（AABC）處處理的黨黨政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部，應(yīng)應(yīng)當(dāng)綜合合考慮其其一貫表表現(xiàn)、資資歷、特特長等因因素，合合理安排排工作崗崗位或者者相應(yīng)工工作任務(wù)務(wù)，并同同時確定定相應(yīng)的的職級待待遇。

A．責(zé)令令辭職B..免職C..降職D..調(diào)離崗崗位

16.縣級以以上(ABCC)領(lǐng)導(dǎo)干干部選拔拔任用工工作的責(zé)責(zé)任追究究，參照照《黨政政領(lǐng)導(dǎo)干干部選拔拔任用工工作責(zé)任任追究辦辦法（試試行）》執(zhí)執(zhí)行。

A.黨黨委直屬屬事業(yè)單單位B.政府直直屬事業(yè)業(yè)單位C.工會會、共青青團、婦婦聯(lián)等人人民團體體

17．開開展“一報告告兩評議議”的時機機是：（ABC）

A.一一般安排排在當(dāng)年年年底或或者次年年年初的的全委（擴擴大）會會上進行行B.可以與與領(lǐng)導(dǎo)班班子和領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部年度總總結(jié)結(jié)合合進行

C.可以以與領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子和和領(lǐng)導(dǎo)干干部年度度考核結(jié)結(jié)合進行行

18．市市縣黨委委書記履履行干部部選拔任任用工作作職責(zé)離離任檢查查，是指指市縣黨黨委書記記因（AABC）等等原因即即將離任任時，由由上級黨黨委組織織部門對對其任職職期間履履行干部部選拔任任用工作作職責(zé)的的情況進進行檢查查。

A.提拔拔使用B.平級交交流C..到齡退退休

19.在在發(fā)生（ABC）等情況下，經(jīng)上一級黨組織批準(zhǔn)的用人行為，不列入責(zé)任追究范圍，但事后應(yīng)當(dāng)履行有關(guān)干部任免程序，并在一定范圍內(nèi)通報。

A．突發(fā)發(fā)重大自自然災(zāi)害害B.群體性性事件CC.其他緊緊急情況況

20．“一報告告兩評議議”的報告告內(nèi)容包包括（AABCDDE）及及其他需需要報告告的情況況

A．選拔拔任用干干部的總總體情況況

B.貫徹徹執(zhí)行黨黨的干部部路線方方針政策策的情況況

C.創(chuàng)新新選人用用人措施施和辦法法，建立立健全干干部選拔拔任用和和監(jiān)督機機制的情情況

D．整治治用人上上不正之之風(fēng)的情情況（包包括上年年度評議議整改措措施落實實情況）

E.存在在的主要要問題和和改進的的措施

三、判斷斷題（共共20題）

1．組織織人事部部門對工工作中發(fā)發(fā)現(xiàn)、群群眾舉報報或者新新聞媒體體反映的的線索清清楚、內(nèi)內(nèi)容具體體的違反反干部選選拔任用用工作規(guī)規(guī)定的問問題必須須進行調(diào)調(diào)查處理理，也可可會同紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察察機關(guān)進進行調(diào)查查處理。。(√)

2．組織織處理和和紀(jì)律處處分不能能同時使使用。((×)

3．受到到責(zé)任追追究的人人員對責(zé)責(zé)任追究究決定不不服的，可可以向作作出責(zé)任任追究決決定的機機關(guān)提出出書面申申訴。作作出責(zé)任任追究決決定的機機關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)依據(jù)有有關(guān)規(guī)定定受理并并作出處處理。申申訴期間間，停止止責(zé)任追追究的執(zhí)執(zhí)行。（×）

4．上級級組織（人人事）部部門依據(jù)據(jù)有關(guān)規(guī)規(guī)定審核核下一級級組織（人人事）部部門報告告的干部部選拔任任用工作作有關(guān)事事項，應(yīng)應(yīng)當(dāng)在30個工作作日內(nèi)予予以答復(fù)復(fù)。(×)

5．領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部因因被問責(zé)責(zé)受到組組織處理理或者紀(jì)紀(jì)律處分分，影響響期滿擬擬重新任任用的，在在作出決決定前應(yīng)應(yīng)當(dāng)征求求上一級級組織人人事部門門的意見見。(√)

6．超過過任職年年齡或者者規(guī)定任任期需要要繼續(xù)留留任的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部作出決決定前應(yīng)應(yīng)當(dāng)征求求上一級級組織人人事部門門的意見見。（√√）

7．在黨黨政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部選選拔任用用工作中中，若利利用職務(wù)務(wù)便利違違反規(guī)定定干預(yù)下下級或者者原任職職地區(qū)、、單位干干部選拔拔任用工工作的，追追究有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干干部和人人員的責(zé)責(zé)任。(√)

8．各級級黨委、、政府工工作部門門和工會會、共青青團、婦婦聯(lián)等人人民團體體以及國國有企事事業(yè)單位位黨委（黨黨組）參參照“一報告告兩評議議”辦法的的有關(guān)規(guī)規(guī)定，結(jié)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子和和領(lǐng)導(dǎo)干干部年度度總結(jié)或或者年度度考核開開展“一報告告兩評議議”。(√)

9．市縣縣黨委書書記離任任檢查時時，對民民主評議議中履行行干部選選拔任用用工作職職責(zé)總體體評價“滿意”、“基本滿滿意”兩項比比率合計計不足三三分之二二，或者者用人風(fēng)風(fēng)氣總體體評價“好”、“較好”兩項比比率合計計不足三三分之二二的人員員，經(jīng)組組織考核核認定，要要采取相相應(yīng)的組組織處理理措施，其其中擬提提拔使用用的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)取消消其資格格。(√)

10．市市、縣、、鄉(xiāng)黨政政正職在在同一崗崗位任期期不到5年進行行調(diào)整的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)按照要要求書面面報告更更上一級級組織人人事部門門，經(jīng)批批復(fù)同意意后方可可進行。。(×)

11．對對須經(jīng)上上級組織織人事部部門批復(fù)復(fù)同意后后方可進進行的相相關(guān)干部部選拔任任用事項項，未經(jīng)經(jīng)答復(fù)，不不得提交交黨委（黨黨組）會會議討論論決定。。(√)

12．市市縣黨委委集中換換屆時，對對擬提拔拔使用的的市縣黨黨委書記記履行干干部選拔拔任用工工作職責(zé)責(zé)的離任任檢查，所有程序可以結(jié)合考察工作適當(dāng)簡化。(×)

13．黨黨委負責(zé)責(zé)人代表表常委會會報告干干部選拔拔任用工工作。干干部選拔拔任用工工作專題題報告可可作為單單獨的報報告，也也可作為為常委會會工作報報告的一一個專項項內(nèi)容。。(×)

14．領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部的近親親屬是指指與領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部有有夫妻關(guān)關(guān)系、直直系血親親關(guān)系，不不包括三三代以內(nèi)內(nèi)旁系血血親以及及近姻親親關(guān)系的的人員。。(×)

15．對對于在新新任用的的干部民民主評議議中滿意意度明顯顯偏低的的干部，市市縣黨委委書記應(yīng)應(yīng)當(dāng)就其其任用情情況作出出說明，考考察組或或者檢查查組應(yīng)當(dāng)當(dāng)對其任任用過程程進行調(diào)調(diào)查了解解。（×）

16.上級黨黨委組織織部門或或者巡視視組本年年度已經(jīng)經(jīng)對該地地區(qū)干部部選拔任任用工作作進行過過檢查和和民主評評議的，經(jīng)經(jīng)報上級級黨委組組織部門門同意，可可不再進進行民主主評議。。（√）

17.開開展“一報告告兩評議議”不得以以征求意意見等方方式代替替民主評評議。（