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文檔簡介
第43頁共43頁IT技術部見習小結范例IT技術部見習小結范例。在的見習就要完畢了,對我而言,這是非常珍貴的時機。一方面,讓我親身體會以一名員工的身份參與工作,熟悉了工作環(huán)境,進步了自己的人際交往才能;另一方面,也是對自我的鍛煉和對自己各方面才能的綜合檢驗。所做的詳細工作有:1.熟悉u____c標準協(xié)議;2.在熟悉u____c協(xié)議的根底上,進展標準文本的英文版翻譯只要負責第4章和第5.2節(jié),并進展英文版文本的三輪校對,對文本中所有句子和語法進一步完善;3.熟悉ieee-sa標準模版,并針對ieee標準撰寫格式標準,將ieee1888標準移植到ieee-sa標準模板,并添加工作組;4.主要學習了sip,soap,xml,ipso-etq&a的整理,并對u____c文本中面向對象數據模型進展完善;8.公司部門的其他事務。協(xié)助部門領導進展中日綠色it合作工程日方來訪工作安排?;叵脒@短短兩個月的實習經歷,我每天都學習到很多的新知識充實了自己,結識了新朋友,也得到了很多珍貴的經歷,收獲了很多,非常感謝天地互連對我的指導、包容和幫助,我對這一期間公司給我的照顧表示真心的感謝!衷心祝愿天地互連所有同事身體安康,工作愉快!祝愿天地互連明天更加美妙!技術部培訓總結在技術部培訓兩周半的時間,加上加班的時間一共十二天,幫助技術部的同事們做了一些我理所能及的事情,但是畢竟因為才能有限,出了一些不應該出的問題,也讓我明白了自己才能的局限性,明白了為人處世的一些道理。這些工作經歷一定可以成為我將來工作上和生活上的一種助力。培訓期間出的一些問題,很多都是因為自己自以為是犯下的錯誤,一些我自己認為對的事情,甚至可能以前在學校期間學習的時候確實是正確的事情,但是來到公司之后,某些就已經是錯誤的了。畢竟每一個時期所處的環(huán)境不一樣,而自己也在不停地尋找更多的時機,處在一種流動的狀態(tài)。以前對的事情,如今可能已經是錯誤的了。比方說,在標圖的時候,對于公差的要求,以前在學校里面任課CAD的老師專門教我們如何手寫公差,對我們說以后要手寫,很方便;然而在公司里面,卻有個要求,是絕對不允許手寫公差,這是一個最根本的要求。然而我就犯了這個錯誤。這件事情之后我也變得好學很多,對于很多不懂得問題,多問是總沒有害處的。在技術部里面有兩個人的技術是最好的,李國磊同事和于文龍同事,我見識過他們的功底,在畫圖的過程中極少使用快捷鍵,大多數的時候都是使用輸入指令。龐大的CAD指令庫,竟然可以運用到這種程度,讓我很是佩服。我想要學習,但是總覺得有心無力,期間我和他們的關系處的不錯,也是想以后或許有時機向他們學習和請教。技術部陳部長在給我的培訓有效性評價上寫的是“工作認真,主動加班,細節(jié)方面需要進步”,這多少也有些夸獎的成分了,我自己知道,在工作方面自己其實并不太認真的,或者說是沒有完全盡力,對于整天坐在電腦前畫圖標圖的很費心,經常是工作了兩個小時以上就偶然走神。這一點我也刻意改正,到了后面一段時間已經能做到很好了。在技術部學到的最重要的東西,可能就是對于公司的標準有了一個比擬深化的理解,這是公司走標準化的一道很重要的工序。將外面雜亂無章的圖紙通過轉圖,變成公司標準制圖,這樣在現場工作的人員,就可以更加方便的讀圖,在加工的時候出錯的時候也會減少很多。公司加工ISO9001質量體系認證,標準是一個很重要的東西,只有嚴格執(zhí)行標準,才可以消費出來質量得到保證的產品。技術部的培訓也讓我意識到如今自己才能的缺乏之處,無論處于什么職位,如今畢竟我是微研的一份子,對于CAD力上的缺乏,以后會在我的工作上造成不少的影響。這一點我也可以體會出來,一些中等難度的圖紙我在讀圖方面沒有問題,但是對于大型圖紙,拆圖之前的圖紙的識圖方面還是才能缺乏。這種才能是可以通過長期的鍛煉進步的,在將來的一段時間里面,我也會專門每天空出一些時間來進步這方面的才能。除了部門之外,在技術部認識的這些人是我在公司里面最快熟悉的同事,我覺得很幸運可以和他們認識,可以認識這些人,在以后的工作和學習中,一定可以在很多方面給我?guī)椭麄兊募夹g是我專項進步的目的,希望總有一天我可以和他們站在同一程度線上,至少希望我的CAD制圖才能不會成為制約我工作的消極因素。社工見習小結范例月,我的40多天的社工見習完畢了。收獲多多自然是不用說的,但是并不是什么都能真正得說清楚,有些東西,還確實是只可意會不可言傳。其實,當初我說到暑假去陽光社工站實習的時候,確實讓不少人覺得有點驚奇,大一,一個專業(yè)學習沒深化多少的學生,居然像大三學生一樣做著實習。這種驚奇也在所難免,其實,與其說這40天的實習是實習,還不如說是一種對社工這種職業(yè)的真實體驗,不管是從觀察角度,還是做的角度,老師屢次說過,人在情境中,我就在這種情境中去感受,這也算是實習,不過是體驗式的實習。實習的大致經歷的一些事情,我已經在文章開頭列出來了,單憑這些文字,大家?guī)缀蹩床欢易龅搅诵┦裁矗苍S到了些什么?總結地來說,我得到了以下一些成長和感悟:1也許有些事情你可以單獨地用最快時間完成,但是用一個適宜數量的同事一同組成的小組一起來完成,會有更多意外的收獲,和有更大成就感;這個感受是自我對社工站五位同工屢次工作的一些情景中有感而發(fā)的,或許他們的合作沒有那么完美和諧,但是卻引發(fā)我這種對團隊合作的向往,因為一個人能做完的事情,那是他自己和自己的事情在互動,但是當一個人和多個人一起合作的時候,那么是人和人,人和事情,人和自己三種互動,穿插就會產生一定量的智慧火花,哪怕帶不來真正有益的創(chuàng)造,但是在互動過程中,一些偶然開玩笑的合作伙伴能讓工作變得不那么單調和乏味;因為團隊的合作,是有著友誼,共同努力,患難與共的感覺會讓你在完成一件事情之后會感到很有成就感;2什么是專業(yè)社工,最根本在于用心,不具備社工的心,不管你有多好的手段,你都不是一個真正的社工;____社工思在月日來訪社工站,我也有幸在陽光社工與思互動中得到了一些新的認識,以上就是我自己認識之后的體會;一個真正社工,關鍵在于擁有社工心,我覺得用心做和不用心做很不同的;同工胖哥告訴我,假如你事先對這次小組活動充分尊重,不管你做得是否有預期那么好,但是參與者是能感受到你那份對自己工作的尊重,因此他們也會尊重你并認可你,但假設我們本身都蔑視了這次活動,那么我們的結局也會是被人蔑視;這多少有那個道理,人如鏡子,你對它笑,它就對你笑;3社工不是老好人,社工是智慧的人;這是我聽到同工嘉超的感想之后我的簡單認識,其實老師也曾經說過我們是智慧社工;是的,這也算是我們區(qū)別于非社工和社區(qū)老大媽的角色,我們不是老好人,我們對待復雜社會情況和很多意外的事情和人的舉動時候,我們并不能因為我們是社工,就是要以一種老實,溫順禮貌,苦口婆心,單純的作風去應對,否那么我們不但幫助不了人,還會讓自己身陷囹圄。我們講究的是有策略,有步驟,有側重,有技巧,有原那么地應對我們的案主,我們的意外事件,需要我們強硬就需要強硬,需要技巧就要技巧,只有自己能適應世間,才能對世間有所作為,這里很強調智慧;4什么才是專業(yè)的社工要做的事情?就是你能看到的他們如今所做的這些;剛剛來到社工站體驗時候,以及過去看多一些其他機構社工所做的事情,總是覺得他們做得不那么有專業(yè)味道,也總是希望自己能得到正宗的專業(yè)鍛煉時機,做的都是專業(yè)的工作;其實,我過去的想法是相當不成熟的,只要是和書本說得完全一樣的那種專業(yè)實習和工作才是我想要的,但是這種純專業(yè)的實習和工作,真的存在嗎?在大陸,真的有嗎?幾乎是沒有的,哪怕你去哪里實習,你也會做很多感覺沒有多少專業(yè)味道的東西,哪怕你真的做了社工,在目前,你多少也會覺得很多時候做得沒有多少專業(yè)味道。為了找到這種純專業(yè)的活兒來做,那是一種挑剔的,頭腦簡單的要求,假如固執(zhí)地這么想,那么我也許永遠無法邁出理論的一步。但是,書本終歸是理論,書本描繪的有些是理想的工作情景,但是在起步中的大陸社工事業(yè),作為拓荒牛的這幾代社工人,我們不可能真正從一開場創(chuàng)造出這種理想社工世界,需要我們幾代人的努力,才能逐步改善,如今也在不斷改善中;因此,如今我們看到社工,他們做的工作中,不管是否有社工味,那都是大陸社工最真實的反映,什么是專業(yè)社工的工作,就是這群專業(yè)社工所做的工作,在如今,我們能這樣去對待我們的理論與現實差距,會進一步推動我們邁出積極地參與實習,理論,少些抱怨和疑心,而多些積極與開拓。也正如同工胖哥曾經告訴那些來社工站實習的社工學生,他說:“假如我們給你的實習內容就和書本講得一模一樣,那么你們干嘛還來實習,實習就是來發(fā)現現實與夢想的差距,實習是真正知道符合國情的社工現狀,這才是實習最大意義?!币陨鲜俏业囊恍┬牡皿w會,而在最后,40多天的實習,我覺得社工站存在一些我認為的缺乏:第一,社工站太小了,缺乏自己獨立的個案工作室和小組活動場地,不方便及時或者合理創(chuàng)造一種適宜情景讓案主和小組活動進展;第二,社工站電腦不太充足,站里社工需要輪流使用,不利于進步工作效率,縮短工作時間;第三,社工站創(chuàng)立僅僅半年,還屬于一個戰(zhàn)略推廣期,我個人覺得,單憑靠一些小組,團康和個案,很難有效擴大社工站被社區(qū)居民認知度,這方面還有待社工站去探究考慮;第四,社工站應該要有自己的旗幟,要有自己的一些帶有本社工站標志的紀念品,用于給小組活動的參與人員,實習生,志愿者留下紀念,而旗幟和紀念品本身也起著一定程度的推廣社工站品牌;第五,有條件可以嘗試定期多舉辦一些交流會,讓陽光社工站社工與其他相關領域的社區(qū)工作,社區(qū)社工,對社區(qū)社工感興趣的人來聚在一起,通過簡單小組活動或者茶話會來促進彼此互相學習,分享心得,討論社區(qū)社會工作一些理論和實務。技術部年終總結篇一:技術部年終總結ppt20xx年,是成熟的一年,工作經歷、處事才能、社會交流等等一切都是從無到有,從有到會,從會到穩(wěn),這一過程都離不開公司領導的帶著和個人的努力。20xx年,也是感恩的一年,真心感謝臨港污水處理給大家提供磨練自己的時機,更感謝公司領導一直以來的信任與栽培,同時也感謝公司全體同事們的支持與幫助。消費技術部的主要工作內容和職責有企業(yè)入網的層層跟進,為公司各方的平安提供保障,市政主管的巡查和維護。要把工作完成感覺是很容易的,可實際把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,我們要明白,在各個崗位都有開展才能、增長知識的時機。假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的員工;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。倘假設能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經歷。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功?;貞浖磳⑦^去的20xx年度,對公司來說是攻堅破冰的一年,消費技術部在黃總的領導下,克制困難、不斷完善部門的管理,在過去的一年當中,企業(yè)入網、平安事項、市政管網巡查維護根本上做到盡職盡責,及時跟進、發(fā)現、處理問題。在20xx年我們將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,新的一年已經開場了,如今的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。通過日常工作積累我對工作崗位的認識一直以來市政管網的巡查與維護是效勞于廠區(qū)的消費和處理,良好的管網是廠區(qū)污水處理的根本條件,其重要性不言而喻。我們要有敏銳的感覺,可以及時的做好預警、防范和補救措施。而企業(yè)的入網更是一個重要局部,現如今國家對環(huán)境保護的重視,更給我們敲響警鐘,企業(yè)是排污大戶與重點排查對象,我們要穩(wěn)抓、穩(wěn)跟。對企業(yè)進展準確的、實時的監(jiān)察。同時,平安工作更是重中之重,一切的工作與消費都要以平安為前提,平安之事無小事,對此我部門毫不松懈,一路跟進嚴查,排除平安隱患,保證平安設施的完善和平安消費的進展。日常根本工作1、市政主管:從對主管線路和巡查工作的生疏到對線路和走向的熟悉,對主干管的查漏、偷接私接做到仔細到位排查。逐漸熟悉明確了管網出現的問題、位置和補救措施。做到一天一到兩次小查,一月一大查。并進展巡查臺帳記錄,對出現的問題與位置及時上報并處理。巡查時間:早上8:30—10:00,下午2:30—3:30。2、企業(yè)入網:從企業(yè)申請入網開場,對企業(yè)上交的材料進展嚴格的對校核查,保證材料的真實準確、到齊到位。之后對企業(yè)現場進展勘察,保證現場符合上交的材料,無弄虛作假。讓企業(yè)做好應有的設備:各個企業(yè)必須做好檢查井、閥門和格柵,自備水的,要求安裝流量計,保證各設備能準確安裝運行。對已入網的企業(yè)進展不定期水質抽查化驗檢測。如水質超標,關閉閥門要求整改,不聽勸告的上報相關部門。對入網企業(yè)進展臺帳記錄。3、平安工作:平安之事無小事,一切都要以平安為前提。我部門對平安工作有較嚴謹安排。對消防器材、平安設施的完善,對平安工作與消費的實時跟進勘察,保證消費與施工人員的平安。做到日查、月查、季查互相協(xié)調。對平安隱患有敏銳的感覺并及時排查解決。對可能出現的問題做好應急預案,做到遇事不慌不亂,有條不紊的解決問題。對平安檢查做好相應記錄,給員工一個平安舒心的大環(huán)境。最后,在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作經歷和管理經歷,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷進步自身的業(yè)務素質。使本部門工作再上一個新的臺階。我相信,隨著公司的不斷壯大和完善,公司的明天一定會更好!祝愿我們的公司飛黃騰達!祝愿公司里所有的領導及同事們新年快樂!篇二:技術部年終總結ppt我技術部在公司領導和工程領導的正確指導下,在各兄弟部門的鼎力支持下,克制了技術力量缺乏、人員短缺等諸多困難,強化內部管理,較好完成了20xx年的各項工作任務。技術部是一個對理論性要求極強的部門,由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進展開展。一方面,做好部門日常工作的開展,配合各兄弟部門做好相關的技術指導工作,不定期的組織部門員工加強理論學習和經歷交流以不斷進步業(yè)務程度,更好的完成工作。另一方面,及時理解工程的進展情況,并對工作中存在的問題向領導提出有效地整改方案,配合商務合約部門對工程預決算和工程款支付工作進展審核以及計量工作。此外,還要做好對工程資料完善、整理及歸檔工作。一、20xx年技術部編制及上報完成的各項管理資料〔如各項規(guī)章制度、施工方案、技術交底、開工報告及首件認可資料等〕二、工程技術效勞工作及成果由于工程的特殊性,技術部門一共有4名工作人員,本年度的工作因為各種原因,存在任務重、時間緊的困難。但經過工程領導的指導和全體部門人員的不懈努力,根本保證了各項任務在規(guī)定時間內按要求完成。這和工程領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力是密不可分的。施工時按各分項工程由總工和技術部對工程部現場管理工程師進展一級技術交底并下發(fā)施工作業(yè)指導書,對關鍵問題及細節(jié)事項著重強調,保證被交底人員對交底文件的領會理解。施工中加強對施工過程控制,特別是重點工序要進展嚴格的驗收,實行“三檢”制度,并按現場實際情況做好質檢記錄。對驗收中發(fā)現問題及時要求整改,對鋼筋加工場、樁基隊及橋梁隊共下發(fā)xx份整改通知單,并制定專門驗證人驗收整改情況,整改合格前方允許進展下道工序。對施工班組的施工質量情況加大獎罰,防止重復施工。對普遍性質量問題,由工程部主持各班組及時召開消除會議,并由技術人員提供消除方案,使質量問題及時在施工中消除。由技術負責任人親自確認并嚴格控制施工過程中的質量,保證工程的構造平安性和使用性的均符合設計圖紙及標準要求。技術部每天向工程經理、事業(yè)部領導及總指報告每日工作量和累計工作量,每周完成工程經理周報和駐地監(jiān)理周報,每月完成集團公司月報、監(jiān)理月報、工程質量月報及月度方案,及時反響現場真實情況,保證信息通暢,工作順利開展。工程技術資料的整理,遵守《鐵路建立標準化指南第十一分冊檔案管理》的規(guī)定,并按照業(yè)主及監(jiān)理的要求進展整理,資料的整理保證及時、準確、齊全、系統(tǒng)。三、工作中的缺乏1、技術人員經歷較少,我們需加快提升自身理論程度和實際操作等業(yè)務才能、尤其是在質量控制管理中需加強學習。2、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象及個別內容填寫不標準。20xx年的工作給了我們很多經歷和教訓,20xx年對技術部來說是關鍵的一年,施工的進度、質量、平安管理和標準化建立是工程管理的重點。我技術部將積極配合工程部、商務部的工作,竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進工程各項工作的開展,及時完成領導交給我們的工作任務,為更好的完成工程建立任務而奮斗。技術部工作總結20xx年是對于樂盈廣場工程來說是至關重要的一年,在公司的領導和各部門大力支持下,技術部各項工作穩(wěn)步推進,逐項落實、根本上完成公司制定的工作方案。詳細完成情況如下:1.在___年5月底完成了指標調整論證評審,并在開發(fā)部的配合下獲得了正式批文。這項工作從20xx年年底到完成差不多歷時半年,技術部從最初的毫無頭緒,經過多輪與專家的討論,逐步明確了以日照受限為主線的思路,并在設計院加班加點的配合下嘗試了幾十次的日照計算,最終精煉出論證文本。這項工作對于工程來說是至關重要的一步,徹底解決了本來不可能的設計任務,也為工程爭取了商業(yè)利益的最大化。2.在___年9月底獲得了規(guī)劃方案的評審意見,根本獲得了規(guī)劃與市政府對本方案的認可,保證了后期工作的順利開展。由于地塊中現存菜場的原因,導致相關的手續(xù)不能辦理。該評審意見成為后期施工的唯一有力支撐。3.在___年11月中旬完成了1#樓的擴初設計及全案的方案深化。4.在___年12月底確定了裝飾、景觀、燈光、標識等設計的意向單位,并陸續(xù)簽訂了設計合同。5.在___年1月底完成了1#樓各專業(yè)的施工圖設計。為了配合工程盡快開工的要求,在設計期間采取了按照工程節(jié)點分層出圖的方式,以最快的速度提供圖紙,根本滿足了現場施工的需求。在過程中工程部也提出了很多珍貴的審圖意見。6、在___年1月初完成了售樓處裝飾及外圍景觀概念設計初次提報?;貞沖__年的工作成績,盡管總體上技術部工作符合公司的開發(fā)要求,但在方案設計與總體進度安排上還是存在一些反復和猶豫,為了防止重復出現這些問題,技術部對___年工作做如下安排:1、___年3月底完成二期地下室全部施工圖設計。2、___年3月底完成售樓處裝飾及幕墻設計。3、___年4月底完成2#樓地上施工圖設計。4、___年4月底完成售樓處周邊景觀及燈光施工圖設計。5、___年5月底完成3#樓地上施工圖設計。6、___年12月底完成全案裝飾、景觀、標識、燈光、幕墻施工圖設計。7、___年12月底前完成工程綠色建筑設計一星申報相關工作。新的一年即將降臨,讓我們振奮精神,堅決信心,以發(fā)奮有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風,正視、克制、解決工程所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再勵,努力推進工程建立,為全面出色完成___年的工作目的而努力奮斗。江西北奧技術部二零一五年一月二十七日技術部半年工作總結2023年剛剛過去的這一個半年,是我正式履職《x周刊》技術部主任的半年。這期間,周刊施行了新的組織架構調整和內容調整,送走不少老同事,也迎來許多新同事。盡管工作中難免伴隨著缺乏和缺憾,但總體而言,我感覺技術部的工作相對以往還是有許多明顯的進步和提升。進步和值得稱道之處首先,我們技術部5位同事,黃x、張x、魯x、趙x,以及新參加的李x,在工作熱情、積極性和主動性上的表現還是應該值得稱道,除了極個別的情況,他們每周、每日都在兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為周刊的開展和進步,做出自己的努力。這一點至關重要,因為態(tài)度決定一切,我認為,我們技術部在總體戰(zhàn)斗力、凝聚力和積極向上的態(tài)度上,比過去有了很大的進步。盡管我們這個部門多數人還比擬年輕,但他們已經具備了足夠的責任感和上進心,也在努力進步著自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合才能。今后,我將努力做好大家的效勞員和帶路人,使我們這個隊伍更具活力和干勁!其次,在技術部內容的新聞性、深化性、繼承性和呈現效果上,我認為我們技術部比以往獲得了明顯的進步。在繼承了以往周刊內容定位和新聞原那么的根底上,技術部今年開場展開了圍繞客戶需求做深內容的嘗試。例如在承載領域,我們配合中興、烽火、上海貝爾等大客戶需求,進展選題的深度包裝和定制采訪,無論在收益拉動還是內容呈現上都獲得了良好的開展;無線領域,也開場了芯片、終端等系列創(chuàng)新選題的嘗試;IT支撐領域,也在步步深化,緊扣客戶需求展開籌劃和撰文;綠色、平安、測試、線纜領域,我們也緊緊圍繞客戶需求,做好支撐和效勞,同時加深內容的質量;而最近我們新參加的同事李璐,也在我們周刊全體帶動和指引下,展開視頻通信、統(tǒng)一通信選題的籌劃和執(zhí)行,目前看呈現效果和內容質量也值得稱道。第三,我們技術部目前形成了一個良好的團隊氣氛和凝聚力,大家彼此間可以暢所欲言,彼此信任,互幫互助。無論是新同事,還是老同事,無論誰遇到問題、困難和困惑,我們都可以做到隨時準備提供幫助。半年以來,這方面例子很多,比方某同事出差,需要其他同事頂上去接替其工作,我們從沒有出現過因為抱怨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質量打折;再比方,面對新同事的工作指導(如文章籌劃、方向、寫法、新聞性把握等)或客戶資介紹等需求,我們所有同事也是盡心盡力,傾其全部施以援手。最后,我感覺我們技術部記者的專業(yè)才能、媒體素養(yǎng)和綜合程度半年來也有了顯著的提升。按照我們起初設定的方案,讓每個記者成為專家型記者,我認為大家都在努力向這個目的靠近,而且越來越近。有比擬才有鑒別,盡管與人民郵電報、通信產業(yè)報等各領域跟口十多年的記者相比,我們的許多記者還稍顯青澀,但是后生可畏,他們目前都表現出了極強的上進心和學習熱忱;同時,與多數媒體記者相比,我們的記者在專業(yè)性和新聞性上也具有相當的競爭力,這從記者的新聞發(fā)布會、專訪和客戶效勞表現上可以得到反響。但是,學海無涯,整個產業(yè)和媒體行業(yè)都處于快速開展變化中,我們記者需要敏銳的洞察力和持久的學習,才能永遠跟上甚至領先于整個社會的開展形勢。缺乏和尚待完善之處人無完人,部門也如此。我們在獲得進步和開展的同時,也表現出不少問題。這一點值得我們警覺,同時要樹立好改正自新的決心和信心,踏踏實實地做好以下幾個方面的補償和革新工作。首先,最大的問題在每周的流程上。與新聞部相比,我們每周四做版時總是顯得滯后許多,這樣給做封面的同事、部門主任、美編、總編等一系列人員造成了極大的困擾每周四都要熬夜到周五凌晨時分甚至清晨才能回家休息。身體是____本錢,這種方式從長遠看難以為繼,也很難保證質量;同時,假如一味這樣拖沓,也很容易滋生出部門以及個人的懶惰心理,得過且過,并且造成極壞的影響和傳染。因此,下一步我們將深化認識到這個問題的嚴重性。從部門的要求,從個人的思想意識上,要求和引導每位同事,保證好每周的流程。其次,在部門及個人的學習上,我們缺乏必要的組織標準和機制創(chuàng)新,從而很難從長效上對每個人形成專業(yè)才能和媒體素養(yǎng)帶動。從整個公司層面,很難深化到如此詳細的部門專業(yè)和部門學習上,下一步,我認為我們技術部有必要組織內部的學習和交流機制,在現有體系的根底上,做好產業(yè)層面、媒體層面、綜合層面的學習、交流和溝通,讓大家學有所思、寓教于樂,并且形成較高的自信心和較強的凝聚力。當然,問題還有許多。行勝于言,我們將在今后的詳細工作中,從個人立場跳出來,站在部門立場、周刊立場、公司立場和客戶立場上,想問題,辦事情。從我做起,兢慎進取。技術部年中工作總結一、緊抓思想政治學習,營造和諧工作環(huán)境全體工作人員積極參加學院及圖書館組織的政治學習,在思想上、行動上同黨中央保持高度一致,自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結。在堅決反對____非法重大問題上,立場堅決、旗幟鮮明。每人按學院要求撰寫三篇學習心得和1萬字的學習筆記。并結合本部的詳細工作,堅持科學開展觀,營造一個高效創(chuàng)新,團結和諧的工作環(huán)境。二、以效勞為工作重心,拓展電子文獻查詢技術部全體工作人員始終堅持讀者第一,效勞育人的根本宗旨,根據構思新穎、富有創(chuàng)意、風格安康的閱覽要求,在電子文獻查詢學習窗口的平凡的崗位工作中做到熱心、耐心、細心。(1)本學期,針對不同年級的學生,將各級段學生微機操作要點跟蹤記錄。確保明確每個級段學生計算機操作的知識點要點。(2)導讀效勞:網絡的開放性與無約束性給讀者帶來了許多負面影響,因此,本部工作人員必須在開放過程中每隔一小時巡視,加強讀者上網道德和法規(guī)宣傳教育,本學期完全杜絕在閱覽室中有登陸非法網站的閱覽。(3)在館長的直接領導下,本部參與新制定技術部規(guī)章制度及業(yè)務流程六條。包括:圖書館系統(tǒng)維護制度,圖書館計算機系統(tǒng)平安條例,圖書館主頁維護管理規(guī)定,網頁管理員崗位職責,網頁系統(tǒng)管理員崗位職責,圖書館網站內容維護和更新的規(guī)定。(4)系統(tǒng)及軟件維護:本部門工作人員除了日常工作量之外,還要承當有關設備管理、保養(yǎng)和維護工作。對閱覽室開放過程中出現的機器硬件故障,在半小時內通知方正公司維修方,系統(tǒng)故障在1個小時內力所能及的給予修復,確保閱覽室正常開放。(5)網站制作/維護:在館長的直接制作與領導下,開發(fā)制作了圖書館的主頁,大致框架已經完成。于今年X月X日公開發(fā)布了。根據館長的要求,在11月中旬又增加靜態(tài)頁面和多媒體新聞系統(tǒng)、增加網站欄目、網頁內容、論壇等。(6)文獻咨詢收款結算:根據館里規(guī)定,收取的讀者上網咨詢費必須日清月結交付出納。經館領導及館審計人員審核,電子閱覽室XX年度上繳讀者上網咨詢費金額準確無誤。(7)加班加點不計報酬:學院因為經費緊,XX年X月底停頓了閱覽室晚班車接送,本部工作人員為顧全大局,在XX年X月及XX年4月中旬最寒冷的幾個月,電子閱覽室由部門主任上晚班,下晚班后住宿在電子閱覽室,正常白班由工作人員上,確保電子閱覽室正常開放,滿足了讀者查詢電子文獻的需求。即便這樣辛苦,沒有任何報酬。本部門內部氣氛融洽,工作協(xié)調度高,從未有任何原因耽誤正常開放或者借口躲避雙休日的輪班。三、深化挖潛,多層次,多形式開展日常咨詢(1)在日常工作中,幫助新生或者初學者者更快捷的使用網絡文獻資。全年指導人數:2822人次。(2)閱覽室上半年繼續(xù)保持全館最長周開放時間46小時。下半年因為工作人員調整,工作時間調整為正常每周40小時。截止XX年XX月XX日止:接待讀者人數:共計15932人次。(3)閱覽室系統(tǒng)實行自動復原保護,假如裝入相關專業(yè)學習軟件,會使網絡速度運行緩慢,所以,本部工作人員會一次次安裝讀者所需求的學習軟件。共計2850人次。(4)文獻搜集效勞:當班工作人員為課程多,沒有足夠時間查找資料的讀者,查詢、搜集并下載維普數據庫相關專業(yè)的信息文獻。文獻內容涉及專業(yè)有:外語專業(yè)、漢語語言專業(yè)、計算機、數學、經濟管理等。共計285人次,文獻累計:1962篇。其中含老師:25人次。(5)收錄、登記采編部、隨書光碟168盤。期刊部上繳各類磁帶、隨書光盤169張。(6)充分利用網絡的便捷性,處處為讀者著想,及時解決讀者在利用圖書館資時月到的問題,以求力所能及地使讀者更快更好的使用圖書館的文獻資。____咨詢解答:58封;QQ實時咨詢解答230人次。(7)網頁內容更新日常維護:假設干次;網站可疑代碼清理5次。技術部工作職責1、傳達、執(zhí)行、解釋國家、鐵道部、各建立單位頒發(fā)的技術文件、驗收標準、施工標準、開工文件編制規(guī)定。2、負責設計文件、設計圖紙的審核工作,根據我處《施工技術管理細那么》參加工程的前期調查、施工定測。做好施工前的準備工作。3、按照處《施工組織設計》的要求編寫通信工程的《施工組織安排》,并根據我處《施工技術管理細那么》分階段向工程隊做好施工技術交底,并參加工程開工前的技術培訓。4、根據施工設計文件、圖紙、現場調查資料及時、準確地編制工程用料方案,報總工程師審批后施行。5、參與施工質量的檢查和質量事故的調查分析^p,提出質量事故的處理方案,制定糾正預防措施及工程季節(jié)性保護措施。6、負責對工程采用的新技術、新工藝、新材料作技術交底和執(zhí)行情況的跟蹤檢查。7、參加工程開通的自檢工作及驗收、開通交付工作。8、根據我處《施工技術管理細那么》做好工程的技術總結,工程開工資料的整理,歸檔制作和工程質量記錄的管理工作,以及工程檔案的移交。9、負責全段的消費調度、物質供給、微機、儀表、描圖、制圖的宏觀管理。10、與段總工、人事部門配合,作好我段的人才培養(yǎng)工作。技術部實習工作總結工作總結往往是為了更好地開展下一步的工作,這對技術部來說更是如此,下面為各位提供技術部實習工作總結范文,!技術部實習工作總結一技術部實習員工作總結:寒冬漸遠、春降大地。伴隨著20xx年新年的臨近,我們共計9人的xx級畢業(yè)生參加工作已有近半年時間。回首前路,展望將來,汗水與淚水點點在心,收獲與所得歷歷在目。完成從大學生到合格技術人員的轉變是漫長而又富有挑戰(zhàn)的。為了迎接挑戰(zhàn),在見習期近半的此時,我在此向各位領導做簡要的回報。在校期間由導師xx、x____師的建議讓我有幸邁入了新立煤礦的大門。在日常工作中只有認干肯干實干才有可能在新立礦立足;才有可能在這人才濟濟的龍煤明星礦扎下根去。老師的忠告讓我在認識到困難的同時也看到希望。最終我確立了初步目的,即以技術為根本,結合自身才能與工作需要相一致,全面進步個人素質,勤奮努力、踏實嚴謹、團結共進。為實現這一目的,我在日常工作中的以下四點總結與回報,懇請各位領導批評指教。一、從培訓工作入手,在完成相關工作同時進步自己、結合理論,完好技術知識體系【關鍵詞】:^p:培訓,平安,細致周到,充實技術體系平安第一,預防為主的指導方針明確了培訓工作的重要性。作為一名工程技術人員,進步工人理論知識程度、進步他們的人身平安系數進而創(chuàng)造更多的勞動價值是我們義不容辭的義務。同時剛剛入門技術工作,從在校期間近20余門次專業(yè)課程中提取并組建在理論中有應用價值的有效知識內容也對我提出了更高的要求。成績與收獲1、在我參與xx隊培訓工作以后半年中,xx采煤隊培訓工作逐步步入正軌、工人掌握相關內容逐漸豐富全面、培訓總評成績穩(wěn)步進步。在與段隊書記、兩任主管的配合中學到培訓內頁工作、日常工作及細致周到的工作態(tài)度。2、完成《春節(jié)停開工措施》就是從培訓反響的的結果。工種間配合、工程質量標準化、突發(fā)事故的預防與處理等。缺乏與下階段目的1、自身技術完善程度有待進步。理論與理論平衡還有欠缺。突出理論教訓的理解程度還不夠。2、減少平安培訓的死角率。進步培訓工作的真實度,制定寬松而合理的考核機制。向培訓要技術的科學性、合理性,豐富理論知識的掌握。二、為自身創(chuàng)造條件、多渠道掌握技術【關鍵詞】:^p:探究、積極主動性、共同進步我們xx級是在與zz級師兄們不同的條件下參加工作的。這就在客觀上限制了我們的走出探究期的速度。但卻在主觀上鼓勵了我們共同進步的決心和熱情。面對困難與阻力只有為自己贏得主動才不會浪費珍貴的見習時間。同時做好將來xx級以及以后更多畢業(yè)生的示范作用,做好承上啟下的工作。成績與收獲1、參與了二程度右四片過鉆場、鉆孔,支護補充措施,結合收尾等;后期參與了三程度左一片過小斷層,開上出口、春節(jié)停開工等措施。2、將學習到的理論知識應用于實際消費、用理論中的成果補充豐富理論、到達進步平安、保證工程質量以及明晰事故責任等目的,這就是我對規(guī)程的粗略認識。缺乏與下階段目的1、金無足赤、雙葉有異。兩位主管在性格與行事的不同,在交接期間兩任工作方式方法的不同,給我在他們更換的時候造成了一定的不適應。孫太發(fā)直白自然與王炬忠成熟老成,讓我在無奈中度過了幾周。解鈴還須系鈴人,假設自己不先邁出第一步,是不可能更好的完成互相配合及往后工作任務的。進一步進步自身主動性與強化自己的辦事才能才能在工作中游刃有余,配合得當。2、摒棄拿來與守株待兔的惰性。發(fā)揮主觀能動性與進步理解力執(zhí)行力上雙管齊下。到達眼勤、腦勤、手勤、腿勤、嘴勤的五勤方針。擅長在消費中發(fā)現隱患、勤于考慮、著手解決、多請示多請教、親自催促工人認知貫徹執(zhí)行規(guī)程。三、文明消費也要高產高效,跟班帶班更講標準質量【關鍵詞】:^p:管理與技術,收獲與失去,質量與效果有了前期的文明消費、中期的跟班帶班、后期的觀摩試筆,才有最近一個我鼓起勇氣上交的《春節(jié)停開工措施》。在如今的情況和條件下,不知道領導在哪屋不該是理由,每天下井找工人學習不是方法,自己發(fā)現不到意識不到需要的規(guī)程的制定才是根本。所以我始終沒忘記一句話自己覺察日常工序中的微小改變,制定相應的解決方法,就是技術員最根本的工作。所以從9月中旬開場我都在日常的井下學習中執(zhí)行著自己制定的每一方案,即:每次只要下井就做一件、學一樣、看一個、動一手的學習方案。掌子面就在下面,工人就是老師,下井有質量有成效,井下就是規(guī)程。別人糊弄自己還不要緊,自己糊弄自己是絕對行不通的。管理與技術是把雙刃劍,就像個人的收獲與失去都是相對的,但在技術上的一絲不茍才可能換來段隊經濟與平安的雙豐收。成績與收獲1、參加了二程度右四片多工種結合收尾,三程度左一片初次放頂,屢次圓班跟班學習消費作業(yè),延平巷、延縮槽、采后備日常工作等。2、與為人純良的工人建立有效的溝通,虛心中學到東西,坦誠中樹立威信。身為技術人員在參與段隊管理中,我深化的體會到工人的辛苦與可敬。他們?yōu)榱思彝ビ掠诔挟斬熑?,在艱辛的環(huán)境中奮力拼搏著。當自己升井筋疲力盡的時候,每每想到他們揮汗如雨的樣子,都從心里想為他們做點什么。做好自己該干的工作,面對生活的挑戰(zhàn),保持一份微笑的淡定。四、行成于思,功成于眾【關鍵詞】:^p:尊重,真誠,微笑缺乏與下階段目的1、與礦領導接觸少。白班小班平均9:30分下井,所以大班下井我根本選擇11:00下;三班零點我也是都在參加完班前后再下。以后一定多注意下井時間,及時匯報自己的工作與學習情況。2、在與各相關單位保持嚴密配合的同時進一步加強我們xx隊及整個采掘系統(tǒng)技術人員的凝聚力。在尊重中共同成長,用真誠與理性共同翻開事業(yè)的大門。從我做起,眾人拾柴火焰高,互相促進中我們經歷風雨,終達此岸時我們相逢一笑。成功的微笑。成績代表昨天,榮譽屬于過去。我們這些剛剛踏上工作崗位的大學生在慶幸自己能工作在新立這個歷練人大熔爐的同時,也清醒的認識到如今我國煤炭市場將來前景的開展。只要大家不退縮,方法總比困難多,陽光總在風雨后。在此辭舊迎新之際,作為晚輩我也向各位繁忙一年的各位領導送上我最真摯的祝福,新立礦的明天一定會更好。技術部實習工作總結二通過對9月份的回想,個人覺得收獲還是很多的,現總如下:一、這個月來主要是協(xié)助麥工管理釀造車間,做了以下幾個方面的工作:1)繼續(xù)深化釀造車間,理解車間的重要設備,如振動篩、粉碎機、過濾槽槽箱絞龍、硅藻土燭式過濾機、pvpp過濾機等主要設備。同時通過看車間操作室的電腦操作流程、工藝文件及相關資料,理解各罐體、管道、閥門、泵的作用。因此,相比上個月,如今對釀造車間的設備、工藝流程等還是有了很大的理解。2)通過每天的例行巡檢,知道怎么樣去觀察、觸摸、聆聽設備存在的各種問題,然后及時的反響到車間,叫車間的操作工或機修來處理,保證設備的正常運轉,為公司的消費提供了一定的保障。3)9月未開場逐步獨立工作,主要處理了以下問題:聯(lián)絡廣東省石油化工建立集團公司改造二釀回殘酒系統(tǒng),聯(lián)絡華藝解決二釀的管板裂紋和更換破損視鏡,聯(lián)絡遠航解決三糖大米、麥芽除石機除石效果不好的問題,聯(lián)絡博雷處理閥門氣動頭啟動緩慢的原因,幫助技術質量部出二發(fā)酵母擴培罐平臺方案及圖紙等。通過這些工作,逐步掌握了怎么樣去協(xié)調廠家、車間、部門處理和解決問題。4)繼續(xù)學習公司的各項規(guī)章制度,如公司的tpm設備管理、設備操作規(guī)程、三體系文件、設備技術員(見習)崗位要求等各類公司管理制度。特別是部門考核新方案,通過學習,得到很大的進步。二、在這個月里,通過協(xié)助麥工和他一起處理車間問題,逐步掌握了以下幾個方面的才能:1)通過自己獨立去解決車間的設備問題,知道怎么和車間的人員溝通,掌握問題的關鍵所在,再和廠家聯(lián)絡,讓其出解決方案或排遣人員過來處理。鍛煉自己協(xié)調、組織和溝通才能。2)通過對車間日常巡檢、tpm的日常管理和對檢查主要設備的光滑情況,鍛煉了自己設備管理才能。3)通過編寫方案和總、設備會議紀要,知道了怎樣把握問題的重點,鍛煉自己應用文寫作才能。三、雖然才能得到進步,但也有很多方面做得不到位,其主要表達在以下幾點:1)這個月相比上個月,和車間領導、技術員、機修和操作工有了很好的交流和溝通,但也有很大的缺乏,還是繼續(xù)加強自己的交際才能,為以后的工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。2)通過做會議紀要,明顯感覺自己應用文寫作才能的缺乏,沒有深化的領悟領導的思想,這需要自己不斷向領導和同事學習,進步自己寫作才能。3)tpm設備管理制度沒有完全理解,因此有時無法知道在現場怎么處理事情,以后要加大對設備管理資料的學習,并積極的用到理論中總之,缺乏之處還有很多,自己要積極克制缺乏,努力進步自己工作才能,爭取早日上手成為一名合格的技術員。技術部實習工作總結三時間流逝歲月如梭20xx已悄然走過。20xx是我人生旅途上的一個重要轉折點。分開學校步入社會的大門我的人生有了新的起點、新的開場和新的目的。藍山屯河新材料給了我一個把理論運用到實際的理論時機。在我工作的這段時間同事對我關心備至時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結如下一、工作收獲在這幾個月我作為質量檢驗員認真學習公司質量管理控制流程根據崗位職責的要求主要有以下幾點收獲1、原輔料的取樣存放工作我嚴格按照公司管理要求做到不漏取不少取。學習各種原輔料的物理化學性質合理存放。2、樣品檢驗檢驗工作是一項精細的檢驗過程。細節(jié)決定成敗在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態(tài)度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們是你們我了這些。3、數據處理在記錄數據時我本著務實求真的原那么對每一個實驗數據進展記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。二、感想及體會1、態(tài)度決定一切工作時一定要一絲不茍仔細認真。不能老是出錯有必要時檢測一下自己的工作結果以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經??偨Y工作教訓不斷進步工作效率并從中總結工作經歷。雖然工作中我會犯一些錯誤受到領導的批評但是我并不認為這是一件可恥的事因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中防止類似錯誤而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深化的印象我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。2、勤于考慮崗位的日常工作比擬繁瑣而且?guī)滋煜聛肀葦M枯燥這就需要我們一定要勤于考慮改良工作方法進步工作效率減少工作時間。3、不斷學習要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為就必需要對職位的專業(yè)知識熟知并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙剛進公司紙上一個字沒有到如今紙上工整的寫滿了字跡。分開學校單位是我的第二課堂。學無止境工作是另一種學習方式。經過幾個月在化驗室的學習如今我已到達了正式員工的工作程度。三、自身的缺乏1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤給工作帶來不必要的費事。以后我會以嚴謹的工作態(tài)度仔細完本錢職工作。質量檢驗員年終總結2、在于別人打交道中由于個性原因不夠主動。為了以后能更完美的完成工作我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。自從走出校門之后踏入這個歷史舞臺首先讓我感覺到這個社會很生疏不管是在工作上還是在人際關系上對于我這個剛出茅廬的人來說什么都是困難經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。20xx年的完畢20xx年的到來是開端也是完畢展如今自己面前的是一片任自己馳騁的沃土也清楚感受到了沉甸甸的責任在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習深化理論不斷提升自我不辜負藍山屯河給我的這個時機和領導以及同事對我的栽培我會和藍山屯河一起成長2023年技術部實____結20xx年技術部實____結昨天,終于完畢了技術部的eit實習,下周將轉戰(zhàn)cid-持續(xù)改良部,開場下一個部門的實習。下面匯報下技術部兩個星期以來的實習。技術部里面有四個小組,stc小組,標準化小組,末端產品小組,upg小組,每一個小組都實習2天半,首先去到stc小組。剛去到stc小組的時候,給了我們三個eit一大疊公司產品的資料書,讓我們自己先看看。一開場還挺新穎的,很認真地看,看多了,發(fā)現看那些資料看久了就發(fā)困,后來發(fā)現原來我們都是這樣,自己看資料,很容易走神??戳艘惶焐衔绲馁Y料,劉工找了一個會議室給我們做培訓,給我們介紹了stc小組的產品介紹,然后領我們去工廠去看看線上的產品。由于我們三個在大學都不是學了空調這一塊的內容,大家都不熟悉,劉工的培訓也只是給我們一個初步地理解。那天培訓后,我掌握了自學的重要性,公司里面的人的工作都很忙,很多時候都是讓我們自己去看公司的資料,然后再給我們作些培訓。所以,每次培訓之前,我都將給我們的資料以及電腦上這個部門相關資料都作了詳細的筆記,到了培訓的時候,我已經對這個產品有了一定的理解了,如此下來,收到了比擬好的效果,如今我的筆記都寫了大半本筆記了。除了自己看資料,培訓外,早上需要參加早會,然后空閑時間自學proe。時間上都是很充裕地,很多時候,我們三個都處于無人管理的階段,我們三個超級有空,公司的其別人超級忙,給我們簡短培訓,告訴我們在哪里看資料之后,就不管我們了,讓我們自己去學,有問題再去問他們。一開場,很不適應,如今漸漸習慣了,需要自己主動去學習才能學到東西,不然,就是撐著眼睛過日子了。stc小組的實習期間,剛好趕上stc小組的旅游,我們來這里的第一周就參加了stc小組的旅游,去了三椏塘幽谷游,第一次玩了撥水戰(zhàn),還去了果園吃荔枝,挺好玩的。之后去了標準化小組,主要是給我們培訓了sap的一個流程,讓我們理解產品開發(fā)的整個流程,每一個階段需要做哪些工作,如何做等等,都有一個很明確的方案。期間,又很幸運剛好趕上技術部的燒烤活動,讓我們飽吃了一頓。然后參加了公司的全員大會,作為新員工,第一次向全廠自我介紹,還有有點緊張,表現不多讓我滿意,呵呵。接下來就是新員工培訓三天,最近新進來的員工集中一起培訓,大概就11人,給我介紹了公司一些日常事務的辦理,公司的平安教育,誠信教育等等。之后就是末端產品介紹了,也是經過了一個簡短的培訓,然后到線上看看產品,比擬特殊就是參加了他們小組里面的一個產品展示演講。是一個全英文的產品展示演講,是一個非常成功活動,小組里面的成員坐在一起,也邀請些工廠里面和其他部門的人員參與其中,一個代表在上面演示。在末端產品小組實習,讓我有點感到驚奇的就是,他們每個人都負責某一個產品的工作,不過在開早會或者一些其他的活動的時候,每一次早會或者其他會議,他們都是有其中一個作偽組織者,向其別人介紹他所負責產品的介紹,分享他負責那個產品地技術分享,還有就是要準備一個安康話題大家討論,例如心理壓力等等。感覺這樣挺好地,讓每一個員工都知道自己做了什么,也讓其別人去理解自己做的東西,而不是閉門造車,自己就只負責自己這塊,不去理解其別人做了什么??赡苣懵犃似鋭e人所做的東西對你自己要做的工作沒有很大的幫助,不過聽過這樣的形式,能讓大家彼此更加理解,自己得到肯定,同時也能得到別人的肯定。最后就是去到upg小組,主要是做了些培訓,然后到線上看看相關的產品,給我們說下其中的原理。由于我在培訓之前做了比擬多的筆記,在培訓中,我再把我發(fā)現的問題問他們,這樣就收到了比擬好的培訓效果了,要不然,又是匆匆就完畢培訓了,大家都比擬忙,不可能一直給我們作培訓,要自己去學,自己去發(fā)現問題,然后找他們解決問題。這個就是我在這段時間最大的收獲了。報告大概如上,自我感覺很好,很喜歡這間公司的氣氛,繼續(xù)努力。技術部團體年終任務總結【技術部個人年終工作總結一】轉眼間,辭舊迎新、平凡而又不太繁忙的一年已到盡頭,不知不覺時間過的真快,悄然無息、××年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經歷的風雨路程、對自己工作中的缺乏、我
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