2019第七課《個(gè)人收入的分配》練習(xí)

第七課個(gè)人收入的分配7.1按勞分配為主體多種分配方式并存我國實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，其根本決定因素是我國社會(huì)主義初級(jí)階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平我國發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中的主體地位勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位下表是市民小吳一家2018年家庭收入情況。據(jù)此可知，小吳一家屬于按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的年收入分別是成員取業(yè)年收入小昊的爸爸笑集體企業(yè)會(huì)計(jì)10方小吳的媽婿私營企業(yè)工人6方小吳私營服裝廠老板2。方小昊的哥哥某公立學(xué)校教師7方A.7萬元、36萬元 B.17萬元、6萬元C.17萬元、26萬元 D.10萬元、20萬元股權(quán)激勵(lì)最為津津樂道的非華為莫屬了，任正非擁有公司1.14%的股權(quán)，華為的96768名員工共同分享98.86%的股權(quán)。股權(quán)激勵(lì)給華為帶來了豐厚的回饋。華為的體量，相當(dāng)于中國最掙錢的BAT（百度、阿里巴巴、騰訊）的總和。華為的股權(quán)激勵(lì)有利于最大限度地激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性是一種利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的集合證券投資方式是我國按勞分配制度的完善與發(fā)展是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的體現(xiàn)A.①② B.②③ C.①④ D.③④在我國社會(huì)主義初級(jí)階段，生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，具體形式是多種多樣的。其中，按資本要素分配是指轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)獲得地租收入租賃制企業(yè)中承租人取得的報(bào)酬收入出售專利、訣竅或提供技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等形式獲得的收入轉(zhuǎn)讓資本（或資產(chǎn)）使用權(quán)獲得利息收入去年，農(nóng)民張某從本村承包了10畝土地搞大棚種植，收入10萬元。今年，張某將這10畝地轉(zhuǎn)包給了李某，每年從李某處獲得轉(zhuǎn)包金8萬元。對(duì)張某的收入可以這樣認(rèn)識(shí)10萬元屬于勞動(dòng)要素分配，8萬元屬于按土地要素分配10萬元屬于按勞動(dòng)要素分配，8萬元屬于按勞分配10萬元屬于按勞分配，8萬元屬于按生產(chǎn)要素分配10萬元屬于勞動(dòng)性收入，8萬元屬于財(cái)產(chǎn)性收入A.①② B.②④C.①③ D.③④村民李某一家年收入43000元，其中承包耕地獲得收入15000元，入股村辦企業(yè)分紅收入5000元，農(nóng)閑時(shí)到私營企業(yè)打零工收入2100元，種糧補(bǔ)貼.醫(yī)療報(bào)銷等轉(zhuǎn)移性收入2000元。材料中李某一家的收入分配方式分別是承包耕地所獲得的收入屬于按勞分配所得入股村辦企業(yè)分紅收入屬于合法的勞動(dòng)收入打零工獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配所得種糧補(bǔ)貼、醫(yī)療報(bào)銷等收入屬于初次分配所得②③ B.①③ C.③④ D.①④7.2收入分配與社會(huì)公平1.某公司將高層管理人員和一線工人的收入差距拉得過大，挫傷了工人的工作積極性，優(yōu)秀工人紛紛跳槽。這說明A.效率是公平的物質(zhì)前提 B.公平與效率是對(duì)立的C.公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證 D.公平與效率是互補(bǔ)的再分配的目的是調(diào)整財(cái)富的最終流向，社會(huì)財(cái)富的相對(duì)均衡會(huì)極大地增加發(fā)展的可持續(xù)性。下列措施中屬于再分配的是A.農(nóng)民通過土地流轉(zhuǎn)獲得的收入8.科研人員獲得的專利收入C.低保戶的最低生活保障收入D.個(gè)體經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營所得收入截止2019年9月，江西省累計(jì)制發(fā)社會(huì)保障卡4450萬張，覆蓋全省96.7%的人口，初步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障“一卡通”，覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系基本建成。社會(huì)保障全覆蓋對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響傳導(dǎo)路徑正確的是健全個(gè)人收入分配制度②初次分配理順分配關(guān)系再分配發(fā)揮調(diào)節(jié)作用促進(jìn)共同富裕⑤提高貨幣的購買力⑥增加居民收入預(yù)期，促進(jìn)分配公平A.①一②一⑤一⑥ B.③一⑤一④一⑥ C.①一③一⑤一④ D.①一③一⑥一④公平與效率相輔相成相互促進(jìn)不可偏廢，初次分配和再分配都要兼顧效率和公平，再分配更加注重公平。下列舉措中體現(xiàn)再分配更加注重公平的是某市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1400元調(diào)整為1550元某企業(yè)建立健全以經(jīng)營管理績效薪酬的制度某市企業(yè)為健全完善職工工資正常機(jī)制某省政府給予養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老人每月350元的財(cái)政補(bǔ)貼黨的十九大報(bào)告指出，鼓勵(lì)勤勞守法致富，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。要履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能，加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入分配差距，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，讓更多的人享受改革開放的成果。下列傳導(dǎo)過程能夠?qū)崿F(xiàn)上述目標(biāo)的是（）提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)一增加工薪階層可支配收入一促進(jìn)收入分配公平健全社會(huì)保障體系一提高居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)一縮小收入分配差距推動(dòng)農(nóng)村土地所有權(quán)流轉(zhuǎn)一增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)收入一縮小城鄉(xiāng)收入差距實(shí)行股權(quán)激勵(lì)一生產(chǎn)要素參與分配一調(diào)整收入分配格局A.②③ B.①④ C.①② D.③④（2019?湖北、山東聯(lián)考）2018年4月，國家發(fā)改委會(huì)同深化收入分配制度改革部際聯(lián)席會(huì)議成員單位提出，實(shí)施可操作、可落地的具體政策，共同推動(dòng)擴(kuò)大中等收入群體、實(shí)施城鄉(xiāng)居民增收試點(diǎn)、完善再分配體制機(jī)制等工作有新的突破。這有助于（）提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果惠及更多人口②提高居民收入在國民收入分配中的比重，增強(qiáng)人民群眾的獲得感③形成合理有序的收入分配格局，增進(jìn)人民福祉④完善社會(huì)保障體系，促進(jìn)效率與公平的有機(jī)統(tǒng)一A.①②B.②③C.①③D.②④二、材料分析題1、2018年，山西省不斷健全收入分配制度，建立與實(shí)際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系的分配激勵(lì)機(jī)制。針對(duì)技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民等七類重點(diǎn)群體，實(shí)行差別化的激勵(lì)機(jī)制；提高生產(chǎn)一線員工績效在工資中的占比，收入分配向臟、苦、累、險(xiǎn)工種傾斜；建立事業(yè)單位工資正常調(diào)整機(jī)制，使工作人員收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)；繼續(xù)完善社會(huì)保障休系，堅(jiān)持“提低、擴(kuò)中、調(diào)高”的方向，使收入分配向“橄欖型”結(jié)構(gòu)發(fā)展，努力構(gòu)建公平、合理、有序的多渠道增收格局。結(jié)合材料，運(yùn)用“收入分配與社會(huì)公平”的知識(shí)，分析山西省是如何構(gòu)建公平、合理、有序的多渠道增收格局的。2、黨的十九大報(bào)告提出“堅(jiān)持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機(jī)制，促進(jìn)收入分配更合理、更有序。堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高。”報(bào)告強(qiáng)調(diào)促進(jìn)收入分配更合理、更公平，鼓勵(lì)勤勞守法致富。中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組多次開會(huì)研究深化收入分配改革問題，制定出臺(tái)了一系列政策文件。各級(jí)黨委、政府以及廣大用人單位貫徹落實(shí)中央精神和決策部署，推動(dòng)我國收入分配改革取得了新進(jìn)展。但目前我國收入分配領(lǐng)域存在的問題仍然比較突出，城鄉(xiāng)居民收入差距、地區(qū)收入差距、全國行業(yè)平均工資差距雖有所下降，但總體看仍然偏大。結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的相關(guān)知識(shí)說明黨的十九大報(bào)告關(guān)于促進(jìn)收入分配更合理、更公平有何意義，并請(qǐng)你為縮小收入差距，促進(jìn)分配公平提出合理化建議。參考答案A【解析】【詳解】A：生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，我國實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，其根本決定因素是我國社會(huì)主義初級(jí)階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平，A符合題意。BCD:生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，我國實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，其根本決定因素是我國社會(huì)主義初級(jí)階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平，而不是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求、公有制地位、勞動(dòng)者的社會(huì)地位，BCD不符合題意。故本題選A。C【解析】【詳解】C：按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則，小吳的爸爸和哥哥都在公有制經(jīng)濟(jì)單位工作，其收入為按勞分配所得，即10萬+7萬=17萬。小吳的媽媽為外資財(cái)務(wù)人員，其收入為勞動(dòng)要素按貢獻(xiàn)參與分配所得。小吳為私企老板，其收入是按生產(chǎn)要素分配所得，故小吳一家屬于按生產(chǎn)要素分配所得的是20萬+6萬=26萬。C計(jì)算正確，符合題意。ABD:計(jì)算均錯(cuò)誤，排除。故本題選C?！军c(diǎn)睛】按勞分配：范圍是公有制經(jīng)濟(jì)按生產(chǎn)要素分配：適用范圍包括非公有制企業(yè)和公有制企業(yè)（如國有企業(yè)的管理者也按管理要素分配）我國社會(huì)主義初期階段實(shí)行的分配制度是：以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。這一收入分配制度是隨著我國所有制改革的不斷深化和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善而逐步建立起來的。它是由社會(huì)主義初期階段的基本經(jīng)濟(jì)制度決定的。堅(jiān)持按勞分配的主體地位，體現(xiàn)在按勞分配是全社會(huì)分配領(lǐng)域中主體的分配原則，也體現(xiàn)在它是公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)部主體的分配原則。只要企業(yè)仍然是公有制或公有控股企業(yè)，按勞分配就應(yīng)當(dāng)仍然是企業(yè)內(nèi)部職工收入的主要形式，職工收入的主要部分仍然來自按勞分配。按勞分配以外的多種分配方式，其實(shí)質(zhì)就是按對(duì)生產(chǎn)要素的占有狀況進(jìn)行分配，而按生產(chǎn)要素分配有多種不同的形式，就其內(nèi)容可以分為三種類型：一是以勞動(dòng)作為生產(chǎn)要素參與分配。二是勞動(dòng)以外的生產(chǎn)要素所有者參與分配。三是管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類的生產(chǎn)要素，如科技發(fā)明、創(chuàng)造、信息、專利等參與分配。C【解析】【詳解】①④：股權(quán)激勵(lì)給華為帶來了豐厚的回饋。華為的體量，相當(dāng)于中國最掙錢的BAT（百度、阿里巴巴、騰訊）的總和。華為的股權(quán)激勵(lì)是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的體現(xiàn)，有利于最大限度地激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，①④符合題意。：華為的股權(quán)激勵(lì)不是集合證券投資方式，②錯(cuò)誤。：股權(quán)激勵(lì)是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的體現(xiàn)，不是按勞分配制度的完善與發(fā)展，③不合題意。故本題選C。D【解析】【詳解】A：設(shè)問要求是按資本要素分配，轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)獲得地租收入，與資本無關(guān)，A錯(cuò)誤。B：設(shè)問要求是按資本要素分配，承租人取得的報(bào)酬收入是通過經(jīng)營企業(yè)獲得的，與資本無關(guān)，B錯(cuò)誤。C：設(shè)問要求是按資本要素分配，出售專利、訣竅或提供技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等形式獲得的收入，與資本無關(guān)，C錯(cuò)誤。D：轉(zhuǎn)讓資本（或資產(chǎn)）使用權(quán)獲得利息收入，是按資本要素分配，D正確。故本題選D?！军c(diǎn)睛】按生產(chǎn)要素分配含義：按生產(chǎn)要素分配，是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。具體形式：主要有勞動(dòng)，資本，技術(shù)和管理等。a、按勞動(dòng)要素分配：指在私營企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動(dòng)者所獲得的工資收入。b、 按資本要素分配：包括私營企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤，債權(quán)人取得的利息收入，股息分紅，債券，股票交易收入等。c、 按技術(shù)要素分配：科技工作者提供新技術(shù)取得的收入包括技術(shù)入股和技術(shù)轉(zhuǎn)讓。d、 按管理要素分配：企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。D【解析】【詳解】本題中張某承包了10畝土地搞大棚種植，收入10萬元，屬于按勞分配，不屬于按勞動(dòng)要素分配；從李某處獲得轉(zhuǎn)包金8萬元，沒有付出勞動(dòng)，屬于按生產(chǎn)要素分配，或?qū)儆诎赐恋匾胤峙洌驅(qū)儆谪?cái)產(chǎn)性收入，故①②項(xiàng)錯(cuò)誤，③④項(xiàng)正確。故本題選D?！军c(diǎn)睛】按勞分配只能存在于：公有制經(jīng)濟(jì)中（國有經(jīng)濟(jì)，集體經(jīng)濟(jì)，混合所有制中的國有成分和集體成分。）按勞分配的表現(xiàn)形式：公有的工資，獎(jiǎng)金，津貼，聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬，承包土地。按生產(chǎn)（土地）要素分配：轉(zhuǎn)讓或者出租土地（注意區(qū)分）。B【解析】【詳解】①③：農(nóng)村土地屬于集體所有，承包耕地獲得收入15000元，屬于按勞分配，私營企業(yè)打零工收入2100元屬于按生產(chǎn)要素分配，①③正確。②：入股村辦企業(yè)分紅收入5000元，這屬于按生產(chǎn)要素中的資本要素分配，屬于非勞動(dòng)收入，②錯(cuò)誤。：種糧補(bǔ)貼、醫(yī)療報(bào)銷等收入屬于再次分配所得，④錯(cuò)誤。故本題選B?！军c(diǎn)睛】再分配主要包括：1、 收入稅。居民和企業(yè)等各收入主體當(dāng)期得到的初次分配收入依法應(yīng)支付的所得稅、利潤稅、資本收益稅和定期支付的其他經(jīng)常收入稅。政府以此對(duì)企業(yè)和個(gè)人的初次分配收入進(jìn)行調(diào)節(jié)。2、 財(cái)產(chǎn)稅。居民等財(cái)產(chǎn)擁有者，根據(jù)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)狀況，依法繳納的動(dòng)產(chǎn)稅和不動(dòng)產(chǎn)稅，如房產(chǎn)稅，政府以此對(duì)居民收入進(jìn)行的調(diào)節(jié)屬于存量調(diào)節(jié)。3、 社會(huì)繳款。居民為維持當(dāng)前和未來的福利，保證在未來各個(gè)時(shí)期能獲得社會(huì)福利金，而對(duì)政府組織的社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃或各個(gè)單位建立的基金所繳納的款項(xiàng)，如失業(yè)保險(xiǎn)、退休保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃等。4、 社會(huì)福利。指居民從政府獲取的、維持最基本生活的收入，主要包括社會(huì)保險(xiǎn)福利金（如失業(yè)金、退休金、撫恤金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等）和社會(huì)救濟(jì)金（如生活困難補(bǔ)助、救濟(jì)金）。5、 其他轉(zhuǎn)移收支。包括政府內(nèi)部轉(zhuǎn)移收支；本國政府與外國政府、國際組織之間的援助、捐贈(zèng)、會(huì)費(fèi)繳納等；對(duì)私人非營利性機(jī)構(gòu)的捐贈(zèng)、贊助等轉(zhuǎn)移收支；居民之間的內(nèi)部轉(zhuǎn)移收支，如城鎮(zhèn)居民對(duì)農(nóng)村居民的轉(zhuǎn)移收支。再分配主要由政府調(diào)控機(jī)制起作用，政府進(jìn)行必要的宏觀管理和收入調(diào)節(jié)，是保持社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)社會(huì)公正的基本機(jī)制。7.2收入分配與社會(huì)公平C【解析】【詳解】A：材料的主旨是公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證，而不是效率是公平的物質(zhì)前提，A不符合題意。B：公平與效率是對(duì)立統(tǒng)一的，材料體現(xiàn)的是公平與效率的一致性，而不是二者的對(duì)立，B不符合題意。C：某公司將高層管理人員和一線工人的收入差距拉得過大，挫傷了工人的工作積極性，優(yōu)秀工人紛紛跳槽，這體現(xiàn)了公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證，C符合題意。D：公平與效率是一致的，而不是互補(bǔ)的，D表述錯(cuò)誤。故本題選C。C【解析】【詳解】A：初次分配是在物質(zhì)生產(chǎn)部門中進(jìn)行的分配，國民收入經(jīng)過初次分配被分為三部分：國家財(cái)政收入、企業(yè)基金、員工勞動(dòng)報(bào)酬。農(nóng)民通過土地流轉(zhuǎn)獲得的收入屬于初次分配，排除A。B：科研人員獲得的專利收入屬于初次分配，B不合題意。C：再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上，政府通過財(cái)政、稅收等措施，調(diào)節(jié)各收入主體之間收入分配的過程。低保戶的最低生活保障收入屬于再分配，C符合題意。D：個(gè)體經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營所得收入屬于初次分配，D不合題意。故本題選C。D【解析】【詳解】D：健全個(gè)人收入分配制度，社會(huì)保障全覆蓋，國家通過再分配發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，有利于增加居民收入預(yù)期，促進(jìn)分配公平，從而促進(jìn)共同富裕目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，①一③一⑥一④傳導(dǎo)路徑正確，D正確。A：社會(huì)保障屬于再分配，②不符合題意，由此可排除A。BC：社會(huì)保障全覆蓋并不能減少流通中的貨幣量，不能提高貨幣的購買力，排除⑤，由此可排除BC。故選D。D【解析】【詳解】ABC：這三個(gè)選項(xiàng)屬于初次分配，排除ABC。D：國民收入再分配是國民收入繼初次分配之后在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行的分配，是指國家的各級(jí)政府以社會(huì)管理者的身份主要通過稅收和財(cái)政支出的形式參與國民收入分配的過程?？梢?，某省政府給予養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老人每月350元的財(cái)政補(bǔ)貼屬于再分配，故D項(xiàng)與題意相符。故本題選D。C【解析】【詳解】本題考查實(shí)現(xiàn)收入分配公平的舉措。①②：要縮小收入分配差距，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，讓更多的人享受改革開放的成果，可以通過提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)，增加工薪階層可支配收入，從而促進(jìn)收入分配公平；也可以通過健全社會(huì)保障體系，提高居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到縮小收入分配差距的目的，①②正確。：推動(dòng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的不是所有權(quán)，而是經(jīng)營權(quán)等，③錯(cuò)誤。：股權(quán)激勵(lì)也好，生產(chǎn)要素參與分配也罷，都有擴(kuò)大收入差距的可能，這與試題主旨縮小收入分配差距，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平不符，④排除。故本題選C。6、解析實(shí)施可操作、可落地的具體政策，共同推動(dòng)擴(kuò)大中等收入群體、實(shí)施城鄉(xiāng)居民增收試點(diǎn)、完善再分配體制機(jī)制等工作有新的突破。這有助于提高居民收入在國民收入分配中的比重，增強(qiáng)人民群眾的獲得感，形成合理有序的收