2023數(shù)學(xué)教研組第二學(xué)期工作總結(jié)

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2023數(shù)學(xué)教研組第二學(xué)期工作總結(jié)

本學(xué)期堅持保持名牌特色、堅持可持續(xù)性進展辦學(xué)思想和藏書中學(xué)教育改革與進展綱要為指導(dǎo)，仔細落實學(xué)校學(xué)年度第二學(xué)期工作計劃和教務(wù)處工作計劃。實施"有效教學(xué)'，突出新課程改革教學(xué)。培育同學(xué)的創(chuàng)新技能和實踐精神為目標(biāo)，踏實工作，圓滿完成了開學(xué)初制訂的各項工作計劃，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、師資隊伍建設(shè)方面：

本學(xué)期協(xié)作教務(wù)處重點做好青年老師的培育工作，采用青年老師與老老師結(jié)對子，師徒之間多聽課、多研討，要求新老師教學(xué)各個環(huán)節(jié)高要求，"六仔細'上下苦功夫。老老師每周至少聽一節(jié)年輕老師的課，同時對青年老師進行師德和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在本學(xué)期開展的校組內(nèi)公開課上青年老師都有突出的表現(xiàn)：另外，朱振華，顧米根老師在區(qū)解題基本功競賽中獲二等獎。通過在組內(nèi)的展示，其余幾位青年老師無論是在教學(xué)技能和教學(xué)水平上都有了較大的進步，通過聽、評課也都予以了充分確定，同時指出今后工作重點。

2、常規(guī)教學(xué)工作：

本學(xué)期通過各種途徑，在老師中樹立有效教學(xué)理念，擺正同學(xué)的主體地位和樹立老師的服務(wù)意識，在課堂教學(xué)中著重知識的形成過程和學(xué)科學(xué)習(xí)方法的傳授。協(xié)作教務(wù)處完成了教學(xué)常規(guī)的檢查工作。達到了課課有教案每課有后記，聽課有研討。針對本學(xué)科的特點，作業(yè)從布置到批改，不流于形式，切實起到服務(wù)于教學(xué)和實現(xiàn)反饋的作用。實時做好期中、期末考試的質(zhì)量分析。

3、做好教學(xué)和科研工作：

轉(zhuǎn)變教育觀念，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。不斷完善在"互動、體驗、感悟、創(chuàng)新'為核心理念下的"以試驗為先導(dǎo)，探究式教學(xué)'模式，全組老師充分挖掘試驗在教學(xué)中的作用，并不斷地完善和豐富試驗教學(xué)。

4、加強學(xué)優(yōu)生培育工作：

本學(xué)期，各學(xué)年的上課老師，針對班級中的學(xué)優(yōu)生采用分層教學(xué)的方式，使他們在中考中都考出了好成果。

2023數(shù)學(xué)教研組第二學(xué)期工作總結(jié)

本學(xué)期，數(shù)學(xué)教研組在"加強學(xué)習(xí)，更新觀念，確立新課程的基本理念，堅決不移地實施、培育同學(xué)創(chuàng)新意識、探究意識和實踐技能為重心的素養(yǎng)教育。轉(zhuǎn)變教研理念，改進教研方法，優(yōu)化教研模式，積極探究在新課程改革背景下，學(xué)校數(shù)學(xué)教研工作新體系'這一思想的指導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體組員的共同努力、奮斗下，踏踏實實的開展了一系列活動，并取得了可喜的成果。

一、主要工作及成果

1、加強教研活動，提高老師業(yè)務(wù)技能。爭取每位老師每學(xué)期上一堂公開課。張興龍老師執(zhí)教的《中位數(shù)與眾數(shù)》在全縣中年老師優(yōu)質(zhì)課評比活動中獲二等獎;多位老師的數(shù)學(xué)論文參與縣級競賽均獲得了不錯的成果。

2、加強對輔優(yōu)補差工作的監(jiān)控力度。收效顯著不及格的人數(shù)在逐年下降。

二、主要做法和閱歷

1、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神，切實轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念。

新課程標(biāo)準(zhǔn)給教育領(lǐng)域注入了新的生氣、新的活力，它指出了教育教學(xué)的進展方向，充分強調(diào)同學(xué)的學(xué)習(xí)地位。本學(xué)期我們教研組把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，在這一學(xué)期多名老師走出學(xué)校到各校學(xué)習(xí)他人的閱歷與討論方法;我校派馬亞紅老師到武夷山參與省課題"問題解決'的研討活動，并把新的理念帶給了每一位老師。鮮亮的理念，全新的框架，明晰的目標(biāo)，有效的學(xué)習(xí)對新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念，設(shè)計思路，課程目標(biāo)，內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及課程實施建議有更深的了解，本學(xué)期各班級在新課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下教育教學(xué)改革躍上了一個新的臺階。每一位老師都充分認(rèn)識到，不轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念，不提高自身的知識素養(yǎng)，不掌控現(xiàn)代化的教學(xué)手段，是很難適應(yīng)教育的新形勢。

2、課堂教學(xué)，老師之間相互學(xué)習(xí)，共同進展。

本學(xué)期我們每位數(shù)學(xué)老師都是課堂教學(xué)的實踐者，為保證新課程標(biāo)準(zhǔn)的落實，我們把課堂教學(xué)作為有利于同學(xué)主動探究的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境，把同學(xué)在獲得知識和技能的同時，在情感、立場價值觀等方面都能夠充分進展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想。我們堅持半個月進行一次教研活動，并規(guī)定一學(xué)期每個老師同段互聽。在各種活動中，老師們把自己在教學(xué)中遇到的困惑和得到的教學(xué)心得與各位老師相互溝通，共同探討。我們數(shù)學(xué)教研組是一個團結(jié)溫馨的大家庭，大家在教研中暢所欲言，在教研中相互援助，解決問題，在平凡的教學(xué)工作中勤勤懇懇工作著。

3、以教學(xué)為中心，力求常規(guī)和創(chuàng)新有機結(jié)合

這學(xué)期，我們教研組堅持以教學(xué)為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學(xué)行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合，促進老師嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、高效、科學(xué)的良好教風(fēng)及同學(xué)嚴(yán)厲、勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)的形成。五環(huán)節(jié)的考評主要形式有以下四個：自檢管理上，努力表達以人為本的思想。要求每位老師對比有關(guān)制度，檢查自己全部的職業(yè)表現(xiàn)是否規(guī)范、得體?；ビ^由組長牽頭，組員間互觀溝通，取長補短，加強隨機教研。校查(1)隨機查：管理人員進課堂(通知聽課、推門聽課、跟蹤聽課)，聽課、看教案、查作業(yè)、查同學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣、立場、效果等一條龍式的檢查。(2)集中查：分期對不同班級、不同常規(guī)項目集中抽查。在作業(yè)抽查中每個老師能依據(jù)期初教研組制定的《作業(yè)批改方案》，嚴(yán)格要求，仔細實時。作為數(shù)學(xué)老師，最頭痛的事情就是批改同學(xué)的作業(yè)，同學(xué)的作業(yè)錯了，有的要重復(fù)幾次的更正，而我們的老師，都是不厭其煩的仔細檢查實時的講評，這樣做的話，同學(xué)記憶深刻，效果明顯，從來就沒叫過苦。

集體備課常抓不懈，為了能充分挖掘各人的潛能，發(fā)揮集體的能量和聰慧，我們很著重集體備課，每周至少有一次集體備課時間，并做到有內(nèi)容和中心發(fā)言人，在集中之前，大家需要先鉆研教材內(nèi)容，然后就教材的內(nèi)容對教學(xué)設(shè)計、教學(xué)的重難點如何去突破、對如何把握例題講解的深淺程度、習(xí)題的選用等等發(fā)表個的見解和看法，大家一起學(xué)習(xí)、討論，取長補短。平常大家常常相互聽課，同備課組的老師常常相互推舉自己經(jīng)過學(xué)習(xí)后覺得很有收益的教研論文，大家一起共同學(xué)習(xí)，討論，最終達到共同提高的目的。其中高段備課組在這方面做得比較突出。全體數(shù)學(xué)老師從點滴入手，了解同學(xué)的認(rèn)知水平，查找資料，細心備課，努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)愛好，教給了同學(xué)知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培育了同學(xué)正確的學(xué)習(xí)立場，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法，使同學(xué)學(xué)得有趣，學(xué)得實在，確有所得，向40分鐘要效益;教法切磋，學(xué)情分析，"一得'溝通都是大家隨機教研的話題，新老老師互學(xué)互促，扎扎實實做好常規(guī)工作，做好教學(xué)的每一件事，切實抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測。查漏補缺，培優(yōu)輔差，立足課堂，夯實雙基。

三、存在的不足及今后努力的方向

"一分耕耘，一分收獲'、"有付出才有回報'，在全體老師們的拼搏、奮斗下我們?nèi)〉昧素S碩的成果，同時我們也發(fā)覺了我們的不足：

1、運用理論指導(dǎo)實踐不夠。由于我們的理論水平仍存在著欠缺，所以有些老師對自己的豐富閱歷及心得少于總結(jié)或是論文缺少生命活力。在下學(xué)期我們將更進一步鼓舞老師多多地閱讀教育刊物，多寫寫教學(xué)反思以進一步提高理論的素養(yǎng)，以理論來指導(dǎo)、武裝我們的實踐。

2、我們老師們的聽課及評課的基本功仍有待于進步，對于聽課的方向、聽課前預(yù)備以及聽課時所要觀測的要領(lǐng)(即：聽什么?看什么?想什么?)，這三個問題地把握還有所欠缺，再者我們評課仍較停留在點上，未能從全面的進行綜合分析評課。

方向：采納每次開課由一位老師做為主評，其他老師做為輔評以提高評課的技能。

多觀看教學(xué)課堂錄像，再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談?wù)勛约旱募僭O(shè)干建議。

2023數(shù)學(xué)教研組第二學(xué)期工作總結(jié)

時間匆忙，歲月無情，轉(zhuǎn)瞬間，一個學(xué)期又將過去了。本學(xué)期來，仔細執(zhí)行__學(xué)校教務(wù)處教育教學(xué)工作要求，轉(zhuǎn)變思想，上心探究，改革教學(xué)。同時在__學(xué)校教務(wù)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校數(shù)學(xué)教研組上心推動基礎(chǔ)教育課程改革的試驗工作，加強老師校本培訓(xùn)，全面提高老師專業(yè)素養(yǎng)。以課改為核心，著重課堂教學(xué)的主渠道，求真務(wù)實、強化改革意識、創(chuàng)新意識、開拓創(chuàng)新，努力促進我校教育教學(xué)工作再上新臺階?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作做以總結(jié)：

一、以課改為核心，加強校本培訓(xùn)新理念的學(xué)習(xí)

先進的新理念要走進課堂，老師是關(guān)鍵。老師是新課程的執(zhí)行者，來實踐新課程，實施新課程、落實新課程，更重要成為新課程的開發(fā)者和討論者、制造者。因此，加強老師新理念的學(xué)習(xí)，促進老師主角、課程意識、潛力結(jié)構(gòu)更高的提升。進一步更新教育教學(xué)理念。新的教育理念是課程改革試驗工作順當(dāng)開展的前提，為全面推動素養(yǎng)教育注入了新的活力，而老師是實施新課程的根本主體。因此，我們切實仔細組織老師開展了校本培訓(xùn)工作，每單周進行一次以校輔導(dǎo)，雙周以組輔導(dǎo)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。把專人講座、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式相結(jié)合，為老師搭建學(xué)習(xí)的平臺，上心學(xué)習(xí)新課程，從而不斷轉(zhuǎn)變老師的理念。

仔細學(xué)習(xí)鉆研教材，討論教法。課程改革，提倡同學(xué)主動參加、樂于探究、勤于動手、合作溝通的潛力，更加突出教學(xué)觀念，方法要有新的轉(zhuǎn)變。我們著重以基礎(chǔ)教育課程改革為核心，切實抓好教材討論分析工作，對各班級的教材仔細進行了分析。同時還組織任課老師也對教材進行全面分析、溝通。大家暢所欲言，上心探討學(xué)習(xí)，對教材進行了選取、加工。這樣，促進了老師間相互切磋、學(xué)習(xí)、共同進展，提高了教學(xué)潛力，從而團結(jié)全都，同心同德，構(gòu)成了教育的合力。

重視課改教研活動。在加強理論學(xué)習(xí)中，本著以老師為主體，校本討論為載體，培訓(xùn)為依托，上心探究教學(xué)新模式。組織開展了教學(xué)案例分析工作，著重分析勝利之舉和敗筆之處，鼓舞老師仔細做好教學(xué)反思，每月一次實時總結(jié)、溝通。根據(jù)認(rèn)知規(guī)律，實踐認(rèn)識再實踐再認(rèn)識，逐步反思實踐中的得失，不斷地總結(jié)閱歷、不斷提升自我。對于優(yōu)秀的反思，探究出的新方法、新路子大力宣揚學(xué)習(xí)。此外，我們組織老師出外聽課學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人先進的教學(xué)方法和手段。

二、上心推動課程改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量

組織老師進行了對前期新課程試驗階段的總結(jié)，著重談做法，講閱歷，提問題，出點子。尤其是對教學(xué)質(zhì)量不高的班級進行評析，仔細分析，找緣由，找差距，定措施，并和老師進行學(xué)術(shù)講話，真心溝通、協(xié)商、學(xué)習(xí)，共同提高促進。同時，建立了老老師和年青老師搭對互幫小組，從而使我校的教學(xué)質(zhì)量有所提高。

仔細開展課堂教學(xué)大聯(lián)評活動。老師教學(xué)中能夠表達課改的新理念，建立自己的教學(xué)模式。首先，老師人人登臺，人人參加，每位老師都仔細預(yù)備了一節(jié)高質(zhì)量的課，由評價組聽課評議，從中評比出優(yōu)質(zhì)課。其次，對評比出的優(yōu)質(zhì)課再進行公開示范課教學(xué)。這樣發(fā)揮每個人的作用，宣揚推廣好的教學(xué)方法，建立新課程教學(xué)模式，促進本校數(shù)學(xué)教學(xué)水平的提高。

仔細抓好教研專題的研討，校本培訓(xùn)的工作，促進教學(xué)方法的改革，充分表達課改的新思想，以人為本，培育同學(xué)合作溝通，自主探究，參加教學(xué)的潛力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，親自組織進行校本培訓(xùn)，研討，采用了定目標(biāo)、下任務(wù)、壓擔(dān)子、搭建教學(xué)舞臺、教學(xué)研討平臺等方法。

三、仔細開展好各項活動

組織進行了教學(xué)教研活動，征集課后反思，教學(xué)設(shè)計，論文的評比活動。定期組織了教學(xué)檢查工作。每月一次人人參加評價，實時小結(jié)反饋。這樣加強了老師之間學(xué)術(shù)對話、溝通、學(xué)習(xí)，不斷提高老師業(yè)務(wù)文化素養(yǎng)。這樣使老師之間相互學(xué)習(xí)，借鑒，提高。之后，我們又組織了復(fù)習(xí)閱歷溝通，讓有閱歷的老老師談出自己好的做法，這樣為老師帶給了學(xué)習(xí)的機會，更加促進老師間的學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高自身的