會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)報(bào)告八_第1頁(yè)
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會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)報(bào)告八_第3頁(yè)
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南國(guó)商學(xué)院本科實(shí)驗(yàn)報(bào)告專用紙課程名稱會(huì)計(jì)電算化成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目名稱工資管理丘曉平實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目編號(hào)實(shí)驗(yàn)八實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目類型綜合實(shí)驗(yàn)地點(diǎn)實(shí)410學(xué)生姓名小仙女學(xué)號(hào)1000000000 系會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)注實(shí)驗(yàn)時(shí)間 2017 年 5 月 8 日 上 午一.實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮鸵螅?、掌握用友軟件中有關(guān)工資管理的相關(guān)內(nèi)容。2、掌握工資系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理、工資分?jǐn)偧霸履┨幚淼牟僮鞫畬?shí)驗(yàn)原理和主要內(nèi)容:1、工資系統(tǒng)初始設(shè)置2、工資系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理3、工資分?jǐn)偧霸履┨幚?、工資系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢?nèi)畬?shí)驗(yàn)步驟:準(zhǔn)備工作:增加一個(gè)操作員04以賬套主管趙六的身份進(jìn)入企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)。(一)新建賬套、初始設(shè)置l、賬套信息:?jiǎn)⒂萌掌冢?016412設(shè)置→基礎(chǔ)檔案→機(jī)構(gòu)人員→人員類別→其檔案編號(hào):906 檔案名稱:部門經(jīng)理3、修改人員檔案編碼姓名行政部門編碼人員類別性別個(gè)人賬號(hào)(中國(guó)工商銀行)010101李強(qiáng)0101部門經(jīng)理男12345678901010201張麗0102在職人員女12345678902020131趙偉0201部門經(jīng)理男12345678903030101楊光0301在職人員男123456789044、建立工資套(選項(xiàng))工資類別:多個(gè)從工資中代扣個(gè)人所得稅,無(wú)扣零設(shè)置5、建立工資類別:正式工、臨時(shí)工6、增加工資項(xiàng)目項(xiàng)目名稱類型長(zhǎng)度小數(shù)位數(shù)工資增減項(xiàng)基本工資數(shù)字102增項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工資數(shù)字102增項(xiàng)交補(bǔ)數(shù)字102增項(xiàng)請(qǐng)假天數(shù)請(qǐng)假天數(shù)數(shù)字31010022其他(二)應(yīng)用案例1、工資類別一正式工(1)部門設(shè)置:全部(2)人員檔案:批增合計(jì)、實(shí)發(fā)合計(jì)、代扣稅、請(qǐng)假天數(shù)。工資計(jì)算公式:請(qǐng)假扣款=請(qǐng)假天數(shù)×200養(yǎng)老保險(xiǎn)=(基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資)×0.05交補(bǔ):iff2、本月初正式工工資變動(dòng)情況:職員名稱基本工資獎(jiǎng)勵(lì)工資請(qǐng)假天數(shù)李強(qiáng)80001500張麗60001300趙偉800013001楊光650020002本月份工資變動(dòng)情況:①因銷售中心市場(chǎng)推廣業(yè)績(jī)較好,銷售中心每人增加獎(jiǎng)勵(lì)工資1000元3、扣繳所得稅:20119135000全月應(yīng)納稅所得額全月應(yīng)納稅額不超過1500元全月應(yīng)納稅所得額全月應(yīng)納稅額不超過1500元15004500元45009000元900035000元3500055000元5500080000元35%550580000元45%13505稅率速算扣除數(shù)(元)3%010%10520%55525%100530%2755②重新進(jìn)行工資計(jì)算。4、銀行代發(fā):中國(guó)工商銀行 格式->方->傳輸5、工資分?jǐn)傆?jì)提基數(shù):應(yīng)發(fā)合計(jì)工資(100、職工福利14%、工會(huì)經(jīng)費(fèi)2%、職工教育經(jīng)費(fèi)1.5)以此為計(jì)提基數(shù)。制單:將憑證自動(dòng)傳入總賬增加所需的會(huì)計(jì)科目:工資22110職工福利22110、工會(huì)經(jīng)費(fèi)22110職工教育經(jīng)費(fèi)22110。/職工福利(660107,部門核算660106-660107660206-660209工資(660206,部門核算/職工福利(660207,部門核算、(660208,部門核算(660209,部門核算。工資分?jǐn)傇O(shè)置生成工資分?jǐn)倯{證6、月末結(jié)賬。四.實(shí)驗(yàn)結(jié)果:ERP五.實(shí)驗(yàn)體會(huì):(一)填空:1(。2、工資管理系統(tǒng)種固定的工資項(xiàng)目包括(應(yīng)發(fā)合計(jì)(扣款合計(jì))和(實(shí)發(fā)合計(jì)。3、公式中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)均為(英文狀況下輸入的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。(二)簡(jiǎn)答:1、單工資類別和多工資類別是如何應(yīng)用的?答:如果是單工資類別,則進(jìn)入系統(tǒng)后可以直接進(jìn)行參數(shù)的設(shè)置和其他初始設(shè)置,然后可進(jìn)行業(yè)務(wù)處理和期末處理。但如果是多工資類別的話,在第一次進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)需要建立至少一個(gè)工資類別,然后在關(guān)閉所有工資類別的情況下進(jìn)行工資系統(tǒng)的初始設(shè)置,然后再進(jìn)入各個(gè)工資類別分別進(jìn)行初始設(shè)置和業(yè)務(wù)處理,最后,在各個(gè)工資類別全部處理完并做月末處理后,關(guān)閉所有工資類別進(jìn)行工資類別匯總。2、iff=“,80300)答:含義是如果人員類別是管理人員的話,返回值是800

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