疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)績效評(píng)估指標(biāo)說明

疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)績效評(píng)估

指標(biāo)說明

7-技術(shù)管理指導(dǎo)與應(yīng)用研究

1/13/20231ahcdc疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)績效考核評(píng)估指標(biāo)

序號(hào)類別評(píng)價(jià)指標(biāo)省級(jí)含區(qū)市級(jí)縣級(jí)1疾病預(yù)防與控制

2654522突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置

5563信息管理

6664健康危害因素監(jiān)測與控制

1313115實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)

5556健康教育與促進(jìn)

3337技術(shù)管理指導(dǎo)與應(yīng)用研究

8778綜合指標(biāo)

111111771041011/13/20232ahcdc疾病預(yù)防控制中心基本職責(zé)

1疾病預(yù)防與控制2.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置3.疫情及健康相關(guān)因素信息管理4.健康危害因素監(jiān)測與干預(yù)5.實(shí)驗(yàn)室檢測檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)6.健康教育與健康促進(jìn)7.技術(shù)管理指導(dǎo)與應(yīng)用研究1/13/20233ahcdc疾病預(yù)防控制中心基本職責(zé)、工作任務(wù)、項(xiàng)目和內(nèi)容

基本職責(zé)工作任務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容

7.技術(shù)管理指導(dǎo)與應(yīng)用研究指導(dǎo)7.1管理指導(dǎo)7.1.1擬訂規(guī)劃、預(yù)案、方案7.1.1.1參與擬訂疾病預(yù)防控制規(guī)劃、相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)7.1.1.2擬訂重點(diǎn)疾病防治規(guī)劃工作或?qū)嵤┓桨?.1.1.3擬訂完善疾病預(yù)防控制工作各項(xiàng)預(yù)案、技術(shù)方案、制度7.1.2業(yè)務(wù)指導(dǎo)7.1.2.1指導(dǎo)實(shí)施技術(shù)方案和措施7.1.2.2建立完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)、城市社區(qū)和農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制，落實(shí)責(zé)任7.1.2.3指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、城市社區(qū)和農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范開展疾病預(yù)防控制工作1/13/20234ahcdc疾病預(yù)防控制中心基本職責(zé)、工作任務(wù)、項(xiàng)目和內(nèi)容

基本職責(zé)工作任務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容7.技術(shù)管理指導(dǎo)與應(yīng)用研究7.1管理指導(dǎo)7.1.3技術(shù)培訓(xùn)7.1.3.1崗位技能培訓(xùn)與繼續(xù)教育7.1.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)、城市社區(qū)和農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)7.1.3.3新技術(shù)、新方法培訓(xùn)7.1.4工作考核7.1.4.1組織實(shí)施疾病預(yù)防控制中心績效評(píng)估7.1.4.2崗位技能與責(zé)任考核7.1.4.3參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、城市社區(qū)和農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)疾病預(yù)防控制工作考核1/13/20235ahcdc疾病預(yù)防控制中心基本職責(zé)、工作任務(wù)、項(xiàng)目和內(nèi)容

基本職責(zé)工作任務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容7.技術(shù)管理指導(dǎo)與應(yīng)用研究7.2技術(shù)支持7.2.1提供決策技術(shù)支持7.2.1.1建立專家?guī)?.2.1.2政府決策技術(shù)咨詢7.2.1.3衛(wèi)生行政執(zhí)法技術(shù)支撐7.2.2提供技術(shù)咨詢服務(wù)7.2.2.1為社會(huì)公眾提供咨詢服務(wù)1/13/20236ahcdc疾病預(yù)防控制中心基本職責(zé)、工作任務(wù)、項(xiàng)目和內(nèi)容

基本職責(zé)工作任務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容7.技術(shù)管理指導(dǎo)與應(yīng)用研究7.3應(yīng)用研究7.3.1主要公共衛(wèi)生問題的研究7.3.1.1公共衛(wèi)生專題調(diào)查和問題確認(rèn)7.3.1.2公共衛(wèi)生問題原因分析7.3.1.3公共衛(wèi)生問題干預(yù)對(duì)策研究7.3.2技術(shù)開發(fā)7.3.2.1新技術(shù)、新方法研究7.3.2.2適宜技術(shù)論證和評(píng)價(jià)7.3.2.3適宜技術(shù)推廣和應(yīng)用7.3.2.4應(yīng)急處置技術(shù)研究7.3.3應(yīng)用研究7.3.3.1快速診斷和鑒別診斷研究7.3.3.2疾病流行因素和病原學(xué)研究7.3.3.3健康影響因素、有害作用機(jī)理及干預(yù)、控制措施研究7.3.3.4其他疾病預(yù)防控制相關(guān)研究1/13/20237ahcdc疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)績效評(píng)估指標(biāo)

7.技術(shù)管理指導(dǎo)與應(yīng)用研究7.1技能培訓(xùn)7.1.1崗位技能培訓(xùn)率100%7.1.2對(duì)下級(jí)單位專業(yè)培訓(xùn)率100%7.2繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育7.2.1繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格率≥90%7.3科研能力7.3.1科研項(xiàng)目綜合評(píng)分（省級(jí)）≥207.3.2科研成果獲獎(jiǎng)綜合評(píng)分（省級(jí)）≥207.3.3專業(yè)人員年人均論文發(fā)表數(shù)≥0.57.3.4科研項(xiàng)目及成果獲獎(jiǎng)綜合評(píng)分（市、縣級(jí)）

市級(jí)≥10，縣級(jí)≥51/13/20238ahcdc指標(biāo)說明構(gòu)架1、指標(biāo)的界定與解釋；

2、指標(biāo)的依據(jù)；

3、指標(biāo)的計(jì)算方法；

4、資料收集方法；

5、資料來源；

6、基本情況登記表1/13/20239ahcdc7.1技能培訓(xùn)7.1.1崗位技能培訓(xùn)率：100%（1）指標(biāo)的界定與解釋：評(píng)價(jià)疾控機(jī)構(gòu)年度崗位（管理、技術(shù)、工勤）專業(yè)培訓(xùn)的情況。（2）指標(biāo)的依據(jù)：依據(jù)《疾病預(yù)防控制體系建設(shè)的若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)范性文件的要求。（3）指標(biāo)的計(jì)算方法：崗位技能培訓(xùn)率=參加培訓(xùn)專業(yè)人數(shù)/應(yīng)培訓(xùn)的崗位專業(yè)人員總數(shù)×100%

培訓(xùn)包括外出培訓(xùn)和本單位培訓(xùn)。每專業(yè)每年至少培訓(xùn)1次，低于6學(xué)時(shí)不計(jì)。（4）資料收集方法：查閱培訓(xùn)計(jì)劃、方案、學(xué)員登記、課程安排、講義、考題、考試記錄、總結(jié)報(bào)告和證書、技術(shù)檔案等資料，核算年度崗位技能培訓(xùn)率。（5）資料來源：疾控機(jī)構(gòu)人事管理、職工繼續(xù)教育管理等職能部門。第二十三條建立健全疾病預(yù)防控制人員培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，保證業(yè)務(wù)技術(shù)人員按照規(guī)定參加培訓(xùn)。

1/13/202310ahcdc7.1技能培訓(xùn)7.1.1崗位技能培訓(xùn)率：100%指標(biāo)要點(diǎn)：1、培訓(xùn)形式要求：每專業(yè)每年至少培訓(xùn)1次，低于6學(xué)時(shí)不計(jì)。2、分子的確定：培訓(xùn)形式合格的專業(yè)人員數(shù)3、考核的是本年度的情況量化數(shù)據(jù)年度本單位專業(yè)技術(shù)人員數(shù)參加培訓(xùn)專業(yè)人員數(shù)崗位技能培訓(xùn)率抽查人數(shù)資料符合人數(shù)抽查培訓(xùn)符合率資料質(zhì)量

1/13/202311ahcdc7.1技能培訓(xùn)7.1.2對(duì)下級(jí)單位專業(yè)培訓(xùn)率：100%

（1）指標(biāo)的界定與解釋：評(píng)價(jià)疾控機(jī)構(gòu)對(duì)下級(jí)開展專業(yè)培訓(xùn)的情況。（2）指標(biāo)的依據(jù)：依據(jù)《若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)范性文件的要求。（3）指標(biāo)的計(jì)算方法：對(duì)下級(jí)培訓(xùn)包括上級(jí)要求的和本級(jí)計(jì)劃的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。對(duì)下級(jí)單位專業(yè)培訓(xùn)率=開展培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)/應(yīng)開展培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)×100%（4）資料收集方法：核查年度培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)算應(yīng)開展項(xiàng)目數(shù)；查看培訓(xùn)方案、總結(jié)及學(xué)員登記、課程安排、講義、考題、考試記錄、證書等材料，核算對(duì)下級(jí)單位專業(yè)培訓(xùn)率。（5）資料來源：疾控機(jī)構(gòu)綜合業(yè)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)部門。1/13/202312ahcdc7.1技能培訓(xùn)7.1.2對(duì)下級(jí)單位專業(yè)培訓(xùn)率：100%指標(biāo)要點(diǎn)：1、評(píng)價(jià)的是培訓(xùn)項(xiàng)目完成的情況2、分母的確定：應(yīng)開展培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)3、考核的是本年度的情況量化數(shù)據(jù)年度應(yīng)開展培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)已培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)專業(yè)培訓(xùn)率計(jì)劃培訓(xùn)專業(yè)人數(shù)已培訓(xùn)專業(yè)人員數(shù)現(xiàn)場核實(shí)人數(shù)抽查符合人數(shù)抽查培訓(xùn)符合率資料質(zhì)量1/13/202313ahcdc7.2繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育7.2.1繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格率：≥90%（1）指標(biāo)的界定與解釋：評(píng)價(jià)疾控機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況。（2）指標(biāo)的依據(jù)：依據(jù)《若干規(guī)定》和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃等相關(guān)規(guī)范性文件的要求。（3）指標(biāo)的計(jì)算方法：繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格率=專業(yè)技術(shù)人員（Ⅰ、Ⅱ類）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)的人數(shù)/各類應(yīng)接受（Ⅰ、Ⅱ類）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育專業(yè)總?cè)藬?shù)×100%（4）資料收集方法：查閱技術(shù)檔案、年度繼續(xù)教育計(jì)劃、方案、培訓(xùn)班教材、簽到、考評(píng)結(jié)果等工作記錄和總結(jié)材料，核查單位應(yīng)完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的專業(yè)人員總數(shù)、合格人數(shù)；現(xiàn)場抽查20名專業(yè)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況。計(jì)算學(xué)分應(yīng)以學(xué)分卡為依據(jù)。（5）資料來源：疾控機(jī)構(gòu)人事管理、職工繼續(xù)教育管理等職能部門。衛(wèi)生部繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育“十一五”規(guī)劃

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對(duì)象獲取學(xué)分的達(dá)標(biāo)率達(dá)到９０％（西部、邊遠(yuǎn)地區(qū)達(dá)６０％以上）

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理辦法規(guī)定：繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對(duì)象每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，中級(jí)以上職稱所獲得的學(xué)分不低于25學(xué)分，其中I類學(xué)分5—10學(xué)分，II類學(xué)分l5—20學(xué)分；

初級(jí)職稱不低于II類學(xué)分20學(xué)分。(一)I類學(xué)分

1、國家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目；2、省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目；3、推廣項(xiàng)目

(二)Ⅱ類學(xué)分

自學(xué)、發(fā)表論文、科研立項(xiàng)、單位組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)等其它形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)1/13/202314ahcdc7.2繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育7.2.1繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格率：≥90%指標(biāo)要點(diǎn)：1、Ⅰ、Ⅱ類學(xué)分的判定2、學(xué)分達(dá)標(biāo)的要求3、查閱資料和抽查相結(jié)合量化數(shù)據(jù)年度應(yīng)達(dá)標(biāo)專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)應(yīng)Ⅰ類達(dá)標(biāo)專業(yè)技術(shù)人員數(shù)應(yīng)Ⅱ類達(dá)標(biāo)專業(yè)技術(shù)人員數(shù)實(shí)達(dá)標(biāo)專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)Ⅰ類實(shí)達(dá)標(biāo)專業(yè)技術(shù)人員數(shù)Ⅱ類實(shí)達(dá)標(biāo)專業(yè)技術(shù)人員數(shù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格率現(xiàn)場核實(shí)人數(shù)抽查符合人數(shù)抽查繼續(xù)教育符合率資料質(zhì)量1/13/202315ahcdc7.3科研能力7.3.3專業(yè)人員年人均論文發(fā)表數(shù)：≥0.5（1）指標(biāo)的界定與解釋：評(píng)價(jià)疾控機(jī)構(gòu)專業(yè)人員年度內(nèi)人均論文發(fā)表情況。（2）指標(biāo)的依據(jù)：依據(jù)《若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)范性文件的要求。（3）指標(biāo)的計(jì)算方法：省級(jí)以上刊物（包括省級(jí)），刊物以正式發(fā)行刊物為準(zhǔn)。專業(yè)人員年人均論文發(fā)表數(shù)=省級(jí)以上刊物專業(yè)人員當(dāng)年發(fā)表論文數(shù)/同年單位專業(yè)人員總數(shù)（4）資料收集方法：查閱年度內(nèi)論文發(fā)表匯總資料、相關(guān)專業(yè)刊物和專業(yè)人員技術(shù)檔案，核算專業(yè)人員年人均論文發(fā)表情況。（5）資料來源：疾控機(jī)構(gòu)綜合業(yè)務(wù)、科研和檔案管理等相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)。1/13/202316ahcdc7.3科研能力7.3.3專業(yè)人員年人均論文發(fā)表數(shù)：≥0.5指標(biāo)要點(diǎn)：1、合格刊物的判定2、以考核年度內(nèi)發(fā)表的為準(zhǔn)量化數(shù)據(jù)年度單位專業(yè)人員數(shù)省級(jí)以上刊物當(dāng)年發(fā)表論文數(shù)專業(yè)人員年人均論文發(fā)表數(shù)現(xiàn)場核實(shí)人數(shù)抽查符合人數(shù)抽查符合率資料質(zhì)量

1/13/202317ahcdc7.3科研能力7.3.4科研項(xiàng)目及成果獲獎(jiǎng)綜合評(píng)分：市級(jí)≥10，縣級(jí)≥5

（1）指標(biāo)的界定與解釋：評(píng)價(jià)疾控機(jī)構(gòu)承擔(dān)科研課題和成果獲獎(jiǎng)情況。（2）指標(biāo)的依據(jù)：依據(jù)《若干規(guī)定》和疾病預(yù)防控制規(guī)劃等相關(guān)規(guī)范性文件的要求。（3）指標(biāo)的計(jì)算方法：以獨(dú)立承擔(dān)或完成、或參與作為主要承擔(dān)或完成的科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果為準(zhǔn)；以考核年度內(nèi)正在執(zhí)行的項(xiàng)目、獲得的成果獲獎(jiǎng)數(shù)為準(zhǔn)；項(xiàng)目類別包括國家級(jí)、?。ú浚┘?jí)、市（廳）級(jí)項(xiàng)目，獲獎(jiǎng)種類為科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)，成果獲獎(jiǎng)以發(fā)文或獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)。（4）資料收集方法：查閱單位科研檔案、科研項(xiàng)目匯總表，立項(xiàng)批件或合同書、年度課題項(xiàng)目進(jìn)展表、相關(guān)成果獲獎(jiǎng)資料與證書等，核算科研項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)成果綜合評(píng)分。（5）資料來源：疾控機(jī)構(gòu)綜合業(yè)務(wù)理、科研和檔案管理等相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)。1/13/202318ahcdc7.3科研能力7.3.4科研項(xiàng)目及成果獲獎(jiǎng)綜合評(píng)分：市級(jí)≥10，縣級(jí)≥5指標(biāo)要點(diǎn)：1、只適用于市級(jí)、縣級(jí)2、符合要求的科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)科研成果的判定3、計(jì)分方法：如

科研項(xiàng)目：獨(dú)立或牽頭完成：國家級(jí)、?。ú浚┘?jí)、市（廳）級(jí)立項(xiàng)分別為每項(xiàng)3分、2分、1分。協(xié)作：每降低1名次減0.5分。成果獎(jiǎng)：獨(dú)立或牽頭完成：國家級(jí)一等獎(jiǎng)：3