創(chuàng)業(yè)公司實習報告總結(jié)

第60頁共60頁創(chuàng)業(yè)公司實習報告總結(jié)創(chuàng)業(yè)公司實習報告總結(jié)。特試特科技實習感受和想法公司實____結(jié)1.創(chuàng)業(yè)是個困難的過程，前期要注重研發(fā)、積累經(jīng)歷、學習先進知識，賺錢其實在公司一開場不是第一位的。2.團隊合作衍生了一種研發(fā)新形式：平臺式研發(fā)——更注重經(jīng)歷的積累和資的延續(xù)共享，在團隊開展顯現(xiàn)出其強大的優(yōu)勢。3.任何事物的開展都離不開四個過程：起步、開展、高潮、衰敗。所以創(chuàng)新意識永遠是公司開展的靈魂。4.年輕人應(yīng)該有幾種意識：全局、負責、奮斗、忘我。同樣時機和勤奮的努力也是重要的。5.細節(jié)打敗強大的對手，更重要的是自己，所以有時應(yīng)該強迫自己去做些事情，規(guī)定的時間內(nèi)做更有效率的事情。6.心態(tài)很重要，比方你預(yù)測不到的那些挫折。“彎路是走了很多，但是我們不懊悔”特試特汪總?cè)缡钦f。7.做企業(yè)就想做人一樣，不能太勢利，有時恰恰需要些偏執(zhí)。由此想起媽媽給我說的話，國家就像我們單個的人一樣，爭來爭去，以強凌弱等等都是很簡單的事。謝謝媽媽在我那么小的時候就教給我那么有遠見，寬闊的視野。8.企業(yè)在做大后才能說有了相應(yīng)的社會責任，那個階段是個瓶頸期，產(chǎn)值是有不成文的規(guī)定的。上市時的財力...9.公司是個科技公司，前期的研發(fā)為主，很少做公共關(guān)系，“很難受”：關(guān)系時間長，效率低。10.早期都是自己通過人員上門營銷打出的天下，創(chuàng)業(yè)難其實是沒有真正的戰(zhàn)勝自己，也不排除有其他的原因。就像我們有一段時間的家教創(chuàng)業(yè)：團隊上，場所上，人員經(jīng)歷上，精力投入上，太多的失誤。關(guān)鍵是時間沒有安排好，這是真正的原因。11.做人做事永遠記得要有嚴謹?shù)膽B(tài)度，這是年輕人該有的特質(zhì)，只有謙虛，嚴謹?shù)娜松攀钦妗?2.創(chuàng)業(yè)要注意：并不是你的產(chǎn)品多優(yōu)秀你就能賣得好，并不是你的愿景多好就能成功，團隊合作至關(guān)重要，并不是團隊內(nèi)都是一些特有才能的人，那不叫團隊〔愿景+才能+監(jiān)視〕，并不是所有的真誠效勞都會有可觀的回報，并不是所有的客戶都會有你那么得專業(yè)，所以要適應(yīng)市場需求，永遠跟著市場走，并不是有太大的需求就可以把質(zhì)量效勞置之度外，你永遠要為公司的前途和員工的長遠利益考慮，并不是你將要畢業(yè)了就無憂了，其實你錯了，你要“學到老，活到老”！【以下為贈送相關(guān)文檔】精選工作總結(jié)閱讀公司文員實習報告總結(jié)前言社會是另一所大學，作為一名大學生不僅要在大學校園中勤奮學習科學知識以求更好的報效祖國，為社會做奉獻，而且也不能只把自己局限在學校這個封閉的環(huán)境中。我們還要走出校門，走進社會大學，以便讓我們更早的融入社會，這一方面也助于我們把書本上學到的知識應(yīng)用于實際，處理現(xiàn)實生活中的事件，從而使我們更清楚的知道社會需要什么樣的人才，在今后的大學學習中我們應(yīng)該學些什么。我的專業(yè)是連鎖經(jīng)營管理專業(yè)，由于對電腦很感興趣，人際關(guān)系等因素影響。所以于2023年2月至4月在東莞市秀偉服裝實習，實習的內(nèi)容是：文員?，F(xiàn)實習即將完畢，回頭總結(jié)實習報告感到非常欣慰，它使我在理論中理解了社會，讓我學到了許多在課堂上根本學不到的知識，鍛煉了我各個方面的才能，為我即將走向社會打下堅實的根底。實習的根本情況一.實習單位簡介：東莞市秀偉服裝成立于2023年9月位于東莞市橫瀝鎮(zhèn)月塘工業(yè)區(qū)，廠房占地面積1500平方米，現(xiàn)有員工80余人。公司主要消費:①女士內(nèi)衣系列產(chǎn)品②性感情趣內(nèi)衣系列產(chǎn)品，③服飾配件產(chǎn)品。公司產(chǎn)品品牌為frederick，產(chǎn)品以銷往歐洲,美洲國家為主，是一家出口型企業(yè)。為滿足不同的客戶需求，公司產(chǎn)品朝多元化方向開展，針對不同年齡、不同個性、不同需求，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，以吸引消費者眷顧。公司團隊精神是：主動積極合作。公司座右銘是：成功的人找方法，失敗的人找理由。二．工作崗位介紹：剛進公司，指導員燕姐帶著著我，讓我熟悉了工作環(huán)境，車間位置，倉庫方向，友好地向每一個人介紹了新來的我。這是我第一次與社會接軌踏上工作崗位，心中滿是欣喜，熱情地向每一位同事打招呼，待稍熟悉后燕姐細心地介紹了我工作流程、任務(wù)。剛開場聽著燕姐的描繪，真所謂疑團叢叢，思緒混亂。燕姐一眼看出我的窘狀，對著電腦手把手教我，并讓我親自理論。幸好在大學課外時間里參加辦公自動化培訓班，扎實的根本功讓我稍樂了把，可后來我也終于明白學校里學的知識太淺薄，太理論化了，在理論中根本無法滿足。下午燕姐與我談心，此番交流讓我明白了公司的企業(yè)文化與背景，我以后的工作任務(wù)及辦公室里同事的興趣愛好，讓我害怕的想法遠去。真的好開心遇到一個如姐姐般可親的上司。第一天比擬輕松過去，我也較清楚明白了自己的工作任務(wù)。本公司為____母公司的下屬工廠，本公司承受的訂單全部由____公司以____的形式下達，因此我的工作任務(wù)由此開場。1、翻開郵箱把收到的客戶訂單列入《客戶訂單明細表》并將原始訂單打印出來，然后連同《客戶訂單明細表》分發(fā)給相關(guān)部門，〔采購部、倉管部、裁剪部、消費部、包裝部〕2、我需要根據(jù)消費情況及客戶要求計算貨物總箱數(shù)，總重量，總體積，做《訂艙單》email海運給劉小姐，空運給游小姐。3、向包裝部組長要裝箱明細，出貨前將報關(guān)資料以email形式傳給報關(guān)那邊。4、貨出完后制定，將《出貨明細表》email給老板娘、鐘經(jīng)理及客人。5、將出貨明細表復(fù)制在《柯小姐出貨明細表》里email給____柯小姐。7、最后做好《出貨統(tǒng)計表》。三．實習內(nèi)容：〔一〕剛進公司，第2天到第5天，我去了性感情趣內(nèi)衣產(chǎn)品部。先了去包裝部學習包裝，車縫部學踩車軋線，采購部理解常購商品。幾天下來我深深理解到：1.①內(nèi)衣款式：有鋼絲襯托的三角形文胸丁字褲、高臀褲或短褲搭配的新款。有罩杯的吊帶小睡裙在裝飾細節(jié)上傾注了款款深情，顯得非常溫婉可人。針織三角褲帶罩杯的背心，無帶文胸，以及有著隱形支撐的束帶上衣等。②內(nèi)衣色彩：透明而豐富但有一點風月感的色彩由東方香料和水果色表達，從咖喱我芒果的色彩直到金黃色，金色和銅色；粉色和紅色彩涵蓋了閃亮的木槿紫，石要榴紅和深酒紅色系；自然調(diào)那么從灰土和木色延展到無煙煤色。而耀眼的白色成為各種色彩的背景。③內(nèi)衣面料：華美到繁復(fù)的外觀，有著浪漫的情懷和一種詩般精巧布脆弱的感觸。充滿誘惑力的透明和半透明由繡花的強絹網(wǎng)，細薄織物各薄紗效果以及面紗般的針織物和鏤空構(gòu)造來表現(xiàn)。內(nèi)衣邊緣的處理，那么常用穗邊、刺繡、滾邊和凸紋的切毛邊。額外的裝飾那么包羅了串珠、寶石、鑲邊、金屬片、貼花珠飾、包鈕、金或鋼線、正面刺繡針跡、折皺、褶各泡泡紗效果。2.同時也感覺同事對我的照顧，什么都詳細親切對我講解。動手操作讓我更快理解到內(nèi)衣內(nèi)褲原來是這么一步步做成的。也更能融入到團隊中去，因為每個部門嚴密聯(lián)絡(luò)在一起，大家必須齊心協(xié)力，共同完成每一個鏈接，解決所出現(xiàn)的每一個問題。〔二〕第7-11天，我去了服飾配件產(chǎn)品部。理解到有那么神氣的東西。衣貼，上托胸墊，墊肩等。原來為什么她們敢那么穿禮服，有透明肩帶輔助；屁股變翹，原來有棉褲墊做撐；胸型可讓內(nèi)衣來發(fā)揮到極致。也理解到無論國內(nèi)國外對包裝很講究。同時明顯感覺到大家一起工作愉快的氣氛。大家一起說說笑笑。因為是對配件的整理，包裝，比擬簡單輕松。剛開場我對那都不理解，感覺滿是驚訝歡喜?？纯催@瞧瞧那，既理解了新產(chǎn)品，又增長了見識?！踩?2天過后，我一直在辦公室里開場打資料。通過對產(chǎn)品信息的輸打，我理解到：1.①國際內(nèi)衣流行趨勢：精致小巧，表現(xiàn)性感，全蕾絲的花卉文胸受到各個年齡段女子的喜歡，歐洲的內(nèi)衣流行的小花刺繡。法國歌梵關(guān)愛女性安康，提倡東活環(huán)保的生活方式，因此舒適自然，閃耀激情和時尚多變成主流。②美國流行無縫，情趣內(nèi)衣的大膽前衛(wèi)，大碼和中碼較多。也有很多客戶光訂配件，像沃爾瑪客戶，target客戶，macys客戶等每次下單是背鉤，彩盒，胸貼，背扣，膠紙，肩帶等。pinkdolly客戶，nordstrom客戶，soma客戶既訂配件產(chǎn)品〔褲墊，矽膠胸帖，墊肩，洗衣袋等〕又訂產(chǎn)成品〔針織小得意一系列女士睡衣，塑料掛鉤，長馬甲等等〕。joseph客戶光訂情趣內(nèi)衣系列產(chǎn)品，大膽時尚，真是只有你想不到的，沒有做不出來的。剛進公司我不習慣，后也明白生活中愛美另一種表達。情趣內(nèi)衣款形奇特，顏色五花八門。敢于在伴侶前大膽熱烈，真實表達愛的一面。我也明白像沃爾瑪大客戶需要的是配件，他們自己組裝，在產(chǎn)品利益方面占優(yōu)勢。joseph客戶在大陸購產(chǎn)成品直接打上他們專有的品牌，然后在美國自己擁有的專賣店下放。不同商家賺錢方式都不一樣。2.也同時能感受到同事們對我的幫助，他們熱情處理我犯下的一些錯誤，耐心指導我。公司后組織去長隆游樂場玩耍，大家一起互相幫助，一起玩樂。既互相促進了大家的感情，也放松了心情。實習中一切很順利很開心。實習感受〔一〕公司的潛力：目前，國外女性愈發(fā)注重內(nèi)衣的品質(zhì)，越來越講究內(nèi)衣的品牌，也越來越重視內(nèi)衣的配件。她們衣櫥中的內(nèi)衣已不再是應(yīng)付日常生活的根本品種，各種應(yīng)時、應(yīng)情、應(yīng)季的內(nèi)衣正在不知不覺中成為時尚女性的重要消費對象.從講究舒適、追求美觀到營造氣氛、改變形體。內(nèi)衣如今已完成了屢次飛躍。因此，公司在設(shè)計等有很大潛力，市場開展空間很大。女性內(nèi)衣配件的銷售開展勢頭很強勁。我們公司只要從女性情愛角度考慮，從美麗出發(fā)，根據(jù)國外女性的生活情調(diào)，穿著方式不斷研究新產(chǎn)品將會一直占市場優(yōu)勢?！捕呈斋@：1、把學校中學習到的windows、word、excel等知識更好表到達工作上。《大學英語》讓我對報關(guān)資料貨物名稱更熟悉、更理解，輸打信息更輕松。《商品學》《商品檢驗與養(yǎng)護》讓我更理解到布品的成份，布料的質(zhì)感感，機器的保養(yǎng)。《企業(yè)文業(yè)》，《企業(yè)戰(zhàn)略》，讓我對公司更深探究，更方便融入其中?！缎睦韺W》讓我更好更快理解同事?！缎诠芾怼纷屛依碚撀?lián)絡(luò)理論，充分學習其內(nèi)涵，工作生活中完美表達出來?！镀髽I(yè)公關(guān)與禮儀》，提升了自我形象，進步了自我品味?！渡虅?wù)會談》讓我應(yīng)對廠家、供給商一些問題不那么棘手。《會計學根底》讓我對財務(wù)方面的知識更易去弄懂。《管理學》與《連鎖企業(yè)人力資管理》讓我更好的和上司、同事相處。2.我能更好調(diào)節(jié)心態(tài)，積極主動與各部門配合，自身素養(yǎng)和與人交際才能得到進步，對社會不再那么迷茫?！踩硨嵙曋写嬖诘膯栴}：文員技術(shù)性的勞動不多，大多是些瑣碎重復(fù)工作，因此存在的問題在：1、上司給的某份資料操作感覺吃力，像空運出貨較少，海運一次達上千箱貨，輸入輸信息難免有失誤的地方。2、對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩，每周打幾次報關(guān)資料，出貨方案表，出貨統(tǒng)計表，核對總訂單等。3面對電腦操作時間較長，有時間感覺吃力，也枯燥乏味。4、公司出貨繁忙，晚上或周末加班留給個人的時間少?！菜摹辰窈蟾牧挤矫妫?、工作簡單不能馬虎，打資料時要保證資料的質(zhì)量，輸打認真仔細核對。因為一個小小的失誤，可能會給公司帶來的宏大的費事。如報關(guān)資料的忽略會導致商品在大陸或國外報關(guān)處扣壓。出貨明細打錯，老板向客人收錢會很棘手。2、雖然文員沒用上自己所學的專業(yè)知識，所以必須在工作中要勤于動手，漸漸琢磨不斷學習不斷積累，遇到不懂的地方自己先想方設(shè)法解決，如不行虛心請教別人，培養(yǎng)教自己的自學才能。3、個人性格不成熟，對上司依賴性太強，需更好，更快自己獨立，遇到挫折應(yīng)冷靜分析^p，學會自己寬慰，保持自信樂觀的態(tài)度4、開場有意識的培養(yǎng)自己的理財才能，不能一不注意成為月光族?？傊涸趯嵙暤娜齻€月里我深知自己的缺乏，我會在今后的工作中、學習中、生活中更加努力，朝自己的目的去奮斗。在這里我真正感到了集體的力量。“團結(jié)就是力量”這句話一點也不假，理論中的許多事情、問題不是一個人所能完成、解決的，必須依靠集體的力量才行。在這些日子里,我學到的不僅僅是技術(shù),更多的是為人處事,社會經(jīng)歷。這期間,有許多人讓我記憶深化,甚至是對我的人消費生了一定的影響。致謝在本畢業(yè)實習報告即將完成之際，我想對所有曾經(jīng)給過我?guī)椭椭С值娜藗儽硎局孕牡母兄x。首先要感謝的是養(yǎng)育我的父母，他們給了我無私的愛，我深知他們?yōu)槲仪髮W和生活所付出的宏大的犧牲和努力，至今我一直無以為報，在這里僅表達我對他們的深深地思念和感恩。感謝班主任，她在學習和工作方面給了我大量的指導，讓我學到了很多知識。她對我的嚴格要求以及為人的誠懇都將使我終身受益。除此之外，還對我的生活給予關(guān)心，使我可以順利的完成在校外的實習報告設(shè)計任務(wù)，在此祝愿她身體安康，全家幸福！感謝在東莞秀偉服裝為我提供良好的實習環(huán)境和生活環(huán)境，讓我們在這個生疏的環(huán)境里感受到溫暖。感謝一起來實習的同事們，他們在我第一次參加實際工程開發(fā)過程中給了我莫大的幫助和鼓勵。特別要感謝我的部門主管，是她的關(guān)心和教誨給了我很多鍛煉的時機。感謝在學校的和同樣在外面實習的同學一直以來對我的關(guān)心和幫助。他們是我學習、工作和生活上的伙伴，也是面對困難和挑戰(zhàn)時的戰(zhàn)友。感謝陜西省經(jīng)濟管理職業(yè)技術(shù)學院的教師們，謝謝他們這些年來對我的教育，讓我懂得了如何做事，更讓我明白了如何做人。感謝07連鎖經(jīng)營管理班我的同學們，感謝他們在大學期間在學習和生活上給予我的幫助。感謝我的高中同學，每當遇到自己無法解決的問題的時候，總是向他們請教，他們也總是不吝賜教。還有很多我無法一一列舉姓名的師長和友人給了我指導和幫助，在此也一并表示衷心的感謝，他們的名字我一直銘刻在心！最后，衷心的感謝在百忙之中抽出時間審閱論文的專家教授教師。醫(yī)藥公司實習報告總結(jié)醫(yī)藥公司實習報告總結(jié)在大學里，我們學到的技能大多都理論知識，但我們卻很少有時機將這些知識應(yīng)用于理論中，更缺少到社會中歷練的時機，而這次的企業(yè)情境實習真正的實現(xiàn)我們走向社會，參與實際工作的愿望，成為我們邁向?qū)淼囊粋€階梯和平臺。實習期間，我們一起來到黑龍江康盈有限責任公司，進展這次的企業(yè)情境實習。黑龍江康盈有限責任公司是一家批發(fā)公司，由2名自然人共同出資組建的有限責任公司，是一家連鎖醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為醫(yī)藥及相關(guān)產(chǎn)品的營銷。公司位于齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)景新街龍沙小區(qū)1號。多年來公司一直秉承福利職工、開展企業(yè)的經(jīng)營宗旨和戰(zhàn)勝自我闖新路，團結(jié)奮斗攀頂峰的企業(yè)精神，同時公司始終堅持以市場為導向、以顧客為中心的經(jīng)營思想,努力開展自己，以代理經(jīng)銷新特藥產(chǎn)品為主的經(jīng)營特色，銷售收入和實現(xiàn)利稅連年增長,位居全省同行業(yè)前列。黑龍江康盈有限責任公司現(xiàn)設(shè)管理部、人力資部、財務(wù)部、質(zhì)量保障部、市場部、效勞部等七個非經(jīng)營部門，以及黑龍江康盈有限責任公司藥店等專營部門。經(jīng)營范圍:化學藥制劑、中成藥、抗生素、生化藥品、中藥飲片、生物制品、中藥材、二類精神藥品制劑等。我們理解了公司的根本狀況后，我們在孟教師的帶著下進展為期三天的培訓，在培訓期間，孟教師首先教給我們許多中藥知識及其技能，我們不僅理解了中藥劑型的不同劑型，還學會了中藥劑型的五種分類方法，前四種分別是按物態(tài)、制法、分散系統(tǒng)和給藥途徑和方法的不同來分類的，但它們各有各自的缺乏之處，因此最常用的是第五種分類方法。然后，教師又想我們講了有關(guān)如何進展藥品分類管理的知識，同時讓我們進展簡單的演練，力求我們每一個都能很好的掌握藥品的分類管理。在學習中，我們理解了進展藥品分類管理一些知識，明確了企業(yè)進展藥品分類管理的要求及如何管理，并知道了藥品分類管理不是想象的那么容易，企業(yè)在對藥品進展分類管理之前，還要熟悉國家非處方藥目錄，明確本店實際經(jīng)營的非處方藥品種，理解本店非處方目錄。然后才能進展分類管理。通過孟教師的詳細介紹，我們還明確了什么是藥品分類管理、藥品分類管理的目的及意義：藥品分類管理是國際通行的管理方法。它是根據(jù)藥品的平安性、有效性原那么，依其品種、規(guī)格、適應(yīng)癥、劑量及給藥途徑等的不同，將藥品分為處方藥和非處方藥并作出相應(yīng)的管理規(guī)定。其目的是加強處方藥的監(jiān)管，標準非處方藥的監(jiān)管，改變現(xiàn)有的藥品自由銷售狀況，保障人民用藥平安有效。而實行處方藥與非處方藥分類管理的核心目的是有效地加強對處方藥的監(jiān)視管理，防止消費者因自我行為不當導致濫用藥物和危及安康。另一方面，同時，通過標準對非處方藥的管理，引導消費者科學、合理地進展自我保健。其意義包括以下三方面：(1)有利于保障人民用藥平安有效。(2)有利于醫(yī)藥衛(wèi)惹事業(yè)安康開展，推動醫(yī)藥衛(wèi)生制度改革，增強人們自我保健、自我藥療意識，為醫(yī)藥行業(yè)調(diào)整產(chǎn)品構(gòu)造，促進醫(yī)藥工業(yè)開展提供良好機遇。(3)有利于逐步與國際上通行的藥品管理形式接軌，有利于國際間合理用藥的學術(shù)交流，進步用藥程度。培訓的最后一天，孟教師讓我們學習了如何合理布局擺放藥品，使我們認識到，藥品的擺放也是要講求標準的，并要遵循標準、方便、美觀的原那么。培訓之后，我們正式的投入到實習工作中，我們幫企業(yè)進展藥品的錄入，同時對錄入完成的藥品進展審核，我們也參與到企業(yè)的配送流程中，幫助企業(yè)完成配送工作，該企業(yè)采用先進的配送流程，各個階段都采用先進的科學技術(shù)，我們都很快樂自己可以參與到其中，并努力完成好自己的工作，實習期間，孟教師還讓我們?yōu)槠髽I(yè)編寫了質(zhì)量管理守那么，我們主要從管理職責、人員與培訓、設(shè)施與設(shè)備、進貨、驗收與檢驗、儲存與養(yǎng)護、出庫與運輸和銷售與售后效勞八個方面進展編寫，同時得到了教師及領(lǐng)導的好評，然后又為一家企業(yè)編寫了質(zhì)量管理守那么，它不同于醫(yī)藥企業(yè)，因此我們主要從總經(jīng)理職責、副總經(jīng)理職責、質(zhì)量平安部職責、辦公室質(zhì)量職責等多個方面進展編制。編寫質(zhì)量管理守那么使我們將自己學的質(zhì)量管理知識真正的應(yīng)用到實際的工作中，使自己所學的知識第一次得到真正的應(yīng)用，成為我們一次珍貴的理論財富。在這次的企業(yè)情景實習中，我受益匪淺，不僅學到了許多書本上學不到的知識，還通過實習工作，將自己所學的理論知識真正的運用到實際中去，檢驗自己的學習成果。首先，我認識到企業(yè)需要管理者，管理者具有專業(yè)的管理技能，可以幫助企業(yè)更好的運行。在實習中，我從孟教師的身上看到了一名優(yōu)秀管理者應(yīng)有的素質(zhì)，她在做任何工作時，都先細心的做好方案，然后組織我們進展工作，力求完美的完成領(lǐng)導分配的各項工作。因此，我們將來也要在工作中發(fā)揮好自己的專業(yè)技能，努力使自己所學的專業(yè)知識與實際工作相結(jié)合，使企業(yè)的運行更順利，促進企業(yè)又好有快的開展。其次，我實在的體會到，科技是第一消費力，公司的進步不僅需要管理人才，更需要先進的技術(shù)，讓管理人員協(xié)調(diào)與控制時，可以使工作更有效的進展。假如沒有先進的技術(shù)，企業(yè)就會處于停頓狀態(tài)，甚至會落后于其他企業(yè)，被同行所擊敗，因此，作為一名管理者，要不斷的領(lǐng)導員工進展科技創(chuàng)新，不斷引進新的技術(shù)，使企業(yè)不斷的進步，趕超同行業(yè)的其他企業(yè)。最后，我明確了公司部門的劃分，主要設(shè)有：管理部、人力資部、財務(wù)部、質(zhì)量保障部、市場部、效勞部等部門，而且各部門職能的劃分也非常的明確，進步了公司的標準化，有效的促進企業(yè)的效率，使企業(yè)獲得進一步的開展，作為管理者，要對企業(yè)的內(nèi)部構(gòu)造有一個合理的劃分，同時要使各部門的管理職能在互相連接的根底上，又要有明確的劃分，促使企業(yè)各好的開展。在實習中，我學習也到了許多的有關(guān)醫(yī)藥方面的知識，包括中藥的劑型和分類方法、藥品的分類管理及合理擺放藥品，這些知識開闊了自己的眼界，不再把一切事物只局限于自己的專業(yè)中，使自己的知識底蘊更加深沉。同時我們也理解到自己所學專業(yè)的范圍，可以涉及許多的領(lǐng)域，無論什么樣的企業(yè)都需要管理人員，因為，管理人員的作用是企業(yè)良好運行的支柱，他可以具有方案、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和控制的管理才能，一但，企業(yè)缺少了管理人員，公司的工作效率就會降低，企業(yè)的收益就會減少，從而影響企業(yè)的開展。物業(yè)公司實習報告總結(jié)本文系物業(yè)公司實習報告范文，它可以從各個角度教你實習報告怎么寫。一、迄今為止，中國的物業(yè)管理行業(yè)已經(jīng)走過了二十幾年的時間，已經(jīng)具備了一定的規(guī)模和形態(tài)。隨著經(jīng)濟體制的改革開展、城市的現(xiàn)代化、人們對居住空間的可持續(xù)開展的要求，伴隨房地產(chǎn)商品經(jīng)濟開展的必然產(chǎn)物物業(yè)管理要得到迫切的改變，已成為一種必然的趨勢。尤其在市場經(jīng)濟的條件下，大多數(shù)人將成為物業(yè)的產(chǎn)權(quán)人和使用權(quán)人，因此，如何在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，創(chuàng)造合理的規(guī)模效益，已經(jīng)成為現(xiàn)今物業(yè)管理的關(guān)鍵問題。在社會分工和市場細分不斷加強的總體背景下，只有針對不同的物業(yè)類型、不同的消費人群、以不同于別人的管理形式，才能樹立企業(yè)自己的一面旗幟，建立自己的經(jīng)營理念，那就是要走企業(yè)的品牌化道路。品牌是什么？根據(jù)美國市場營銷協(xié)會的定義：品牌是一種名稱、標記、符號，簡單的說就是一種商品的牌子，以自己特殊的商品形態(tài)區(qū)別與競爭對手的標記。但是在市場經(jīng)濟開展的今天，品牌已不再是一種簡單的區(qū)別標志，而是企業(yè)客戶和價值〔文化價值、經(jīng)濟價值〕的來。物業(yè)管理是一種效勞，它以物業(yè)為管理對象，以廣闊業(yè)主為效勞對象而定位于社會人群。由此，創(chuàng)立這種效勞的品牌也不外乎三個方面：知名度、美譽度、忠誠度。深圳萬科開展到今天之所以能成為行業(yè)中的佼佼者，其中一個重要的因素是依靠了其效勞的品牌效應(yīng)。在屢次的招、投標中，其能做到未見其人，先聞其聲靠的是它的知名度，在以后的日常管理中能得到廣闊的業(yè)主的支持與信賴那么主要依賴了它的美譽度，于是不斷提升的忠誠度為它贏得了越來越多的客戶，終就鑄造了中國物業(yè)的巨無霸。但是創(chuàng)立一個品牌并不是朝成夕就，而是需要一個長期的過程?，F(xiàn)實中一些令人無庸質(zhì)疑的事實放在我們的面前，物業(yè)市場不標準、經(jīng)營機制不健全、細的法律法規(guī)不具備、廣闊業(yè)主的物管意識低等因素已經(jīng)成為企業(yè)走向品牌化的約束瓶頸，尤其是北方的地區(qū)，在總體程度低的情況下，對于一些中小城市做成物業(yè)品牌更是難上加難。日照雖然是位于沿海的港口城市，但就經(jīng)濟開展、人口規(guī)模來說還是一個中小城市。于是在這樣的情況下要做成一個物業(yè)的品牌，除了要克制大的環(huán)境困難外，還要最大程度上優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部構(gòu)造和人員配置。對此，筆者在公司的四個物業(yè)工程實習的進一個月的時間里感受頗深。以下筆者就在工作中親身感受的問題予以陳述：〔1〕、物業(yè)人員的形象不標準。包括效勞人員的儀表、語言、行為形象。效勞人員是第一時間與業(yè)主打交道的，因此，他們的給廣闊客戶留下的形象那么代表了公司的精神相貌。〔2〕、規(guī)章制度不健全。主要包括對內(nèi)〔員工標準、崗位職責、獎罰機制〕和對外〔管理制度、業(yè)主公約、處理程序等〕。〔3〕、物業(yè)管理工作宣傳不到位。比方說維修基金的收取，在沒有全部收繳齊之前，不要存在時間上的停滯，要無時不刻的向業(yè)主宣傳到位，其中包括采用傳單、報紙、宣傳欄的形式?！?〕、效勞人員的人性化意識不強。對待業(yè)主不夠周到熱情，有的甚至發(fā)生了口角。在理論的接觸中，效勞人員對答允業(yè)主的事情不能及時的處理，比方說報修，一拖再拖使公司的誠信產(chǎn)生了嚴重的危機。〔5〕、物業(yè)經(jīng)營收入單一，難以擺脫虧損的場面。舉例說同發(fā)物業(yè)它的建成已有十幾年的時間，大多數(shù)的公共設(shè)施已經(jīng)老化，光靠1.1角的效勞費虧損是在所難免。二、通過在實習中理論的研究和理論的磨合，筆者認為這些根本的問題已經(jīng)成為海納物業(yè)走向品牌化、從分散型經(jīng)營到集約化開展的制約因素。如何解決這些問題，標準物業(yè)工程的運作，樹立海納物業(yè)的品牌形象。通過近段時間的實習，筆者提出自己的幾點建議和方法。1、建立標準、高效、專業(yè)化的隊伍，作好根底管理是關(guān)鍵。優(yōu)秀的根底管理是作好物業(yè)工作的基點而員工素質(zhì)那么是優(yōu)質(zhì)效勞的決定性因素，也是一個物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)開展的壯大的關(guān)鍵。〔1〕、標準效勞人員形象，加大企業(yè)宣傳力度。標準形象包括儀表、語言、行為三個方面，儀表標準要求我們的效勞人員要持證上崗，統(tǒng)一著裝，佩帶明顯的標志，所使用的工具要印有企業(yè)的標識。語言形象要求效勞接待人員要講普通話，由于在公司的工程上買房的大多是外地人，所以這一點顯的很重要。比方說在效勞人的接待中要首問海納物業(yè)，可以為您做什么語言要盡量熱情委婉，包括在與業(yè)主產(chǎn)生矛盾的時候，海納物業(yè)應(yīng)該成為每一個員工的口頭禪，這樣也有利于企業(yè)的形象宣傳。行為形象要求每一個崗位的職工要工作標準，盡顯專業(yè)風采。這一點對我們的保安人員顯的非常重要，在小區(qū)里保安人員擔任著維持公共秩序的職務(wù)，所以在工作中要盡量到達軍事化的標準，例如不要出現(xiàn)走路吸煙、打鬧的場面，以免給業(yè)主造成不良的影響。物業(yè)是一種效勞行業(yè)，其行為其實就是一個效勞的過程，即效勞傳遞過程。表情愉悅的工作人員可以平息由于效勞缺陷給業(yè)主帶來的不滿和怨言。此外，效勞人員的形象也是公司效勞的一個有形展示，向用戶傳遞公司的良好形象。〔2〕、健全與物業(yè)有關(guān)的標準規(guī)章及各種檔案保持制度。完善的標準規(guī)章可以標準員工的行為，有利于整個效勞流程的再造，有利于提升企業(yè)的外部形象，其更是以后創(chuàng)優(yōu)、9000認證的必不可少的環(huán)節(jié)。所以，對內(nèi)要建立員工的崗位責任制、工作內(nèi)容要求并且要確保能落實下去，內(nèi)部制度的設(shè)立要無時不刻的表現(xiàn)出一個絕對效勞者的形象以業(yè)主為中心，輻射每一個員工的行為。在實習中，城市花園的首問責任制就值得為其他的物業(yè)工程所借鑒，即每一個與業(yè)主接觸的效勞人員都要成為效勞流程上的一個點，實現(xiàn)效勞無縫隙。對于外部，我們要建立裝修制度、房屋巡查制度、設(shè)備檔案管理制度等齊全的公眾制度。值得注意的是我們的每一個公眾制度的建立都要根據(jù)國家的法律法規(guī)，措辭要盡可能的人性化。這樣有利于建立明晰合理的效勞流程，真正做到事事有人管、人人都管事，使每一個責任事故的發(fā)生都能找出相應(yīng)的責任人，并能配合相應(yīng)的獎罰鼓勵措施?！?〕、充分重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用，使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁。全體業(yè)主是整個小區(qū)物業(yè)的所有權(quán)人，而業(yè)主大會和業(yè)主委員會那么是他們的代表機構(gòu)和代表，也是小區(qū)重大決策的擁有者，所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用，處理好與他們的關(guān)系。業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構(gòu)，同時也是物業(yè)企業(yè)的監(jiān)視者和協(xié)助者。一些重大的物業(yè)事項〔物業(yè)維修基金的使用、年度預(yù)算、物業(yè)公用部位的經(jīng)營等〕必需要業(yè)委會審批，否那么有時物業(yè)的好的想法，可能會變成違法的行為。鑒于現(xiàn)今山海天和城市花園的業(yè)主委員會還不是健全，重大的事情盡可能的要經(jīng)過入住業(yè)主多數(shù)的同意。此外，在日常的管理效勞中，要定期或不定期的召開與業(yè)主委員會或業(yè)主代表的座談會，以征詢在平時管理中的缺乏和缺陷，來完善自己，同時也要把對業(yè)主的合理要求和一些個別業(yè)主的不配合現(xiàn)象對業(yè)主委員會給予明示，懇求其協(xié)助解決，做到雙方心中有數(shù)，必要時要達成書面協(xié)議。會展公司實____結(jié)報告馬克思說理論聯(lián)絡(luò)實際是我們工作中所應(yīng)遵循的根本工作方法。但怎么樣才可以讓理論聯(lián)絡(luò)實際?作為大學生，暑期將至，找家單位實習，其實就是我們將理論聯(lián)絡(luò)實際的最好方法之一。這樣，我們不但可以接觸到社會，而且可以將自己在學校里學到的東西在社會工作中運用起來。跟其他大學生一樣經(jīng)過自己的努力我找到了一家公司寧波**展覽，是一家專業(yè)做海外展招商的公司，在那里做了為期一個月的實習。寧波**展覽，是一家專業(yè)代理海外展會向國內(nèi)企業(yè)推廣展會招商的單位。營銷海外會展是我們營銷海外會展的一個重要手段，所以我在自己的暑期社會理論報告里也做了一個海外會展營銷技巧的總結(jié)。談實習感想，除了讓大家先理解我的實習單位，也更有必要讓大家理解我是怎么選擇這家實習單位和為為什么選擇這家單位的，這樣大家就可以進一步理解我整個實習過程的一些感觸和變化及實習所給我?guī)淼捏w會。在假期將到來之前，朋友幫我共介紹了三家可以實習的單位。除了所在實習的單位，其他另外兩家：一家是環(huán)保器材單位，另外一個家是手機銷售單位。但我選擇了展覽公司，雖然當時我對詳細工作還并未很清楚，但當時我首先考慮到，會展與我們的專業(yè)有關(guān)，與籌劃有關(guān);第二，考慮到我自己想進一步理解會展行業(yè)，因為自己在暑假到來之前的一個學期內(nèi)，自己看的最多的課外書也是與會展相聯(lián)絡(luò)的，自己想進一步理解會展行業(yè)，并將自己所學到的書本上的運用到現(xiàn)實工作中來。雖然介紹的朋友還沒能告訴自己詳細做什么，但是想想既然是會展相關(guān)單位，去實習無論怎么樣，都會學到一些相關(guān)的東西并可以讓自己進一步理解會展。所以就這樣我選擇了第三份：到寧波**展覽實習。因為報名參加了班里的理論小組，教小朋友學英語，所以直到7月7號才到公司開場正式報到實習上班，與其說是實習，還不如說是正式的開場工作，因為我的工作跟新進去的同事的工作根本上都是一樣的。進入公司工作后，才發(fā)現(xiàn)有很多跟我想的并不一樣。在開場相關(guān)的工作之前，在開場和中間局部時間公司相關(guān)人員都給我和新同事做了相關(guān)的培訓。只是培訓的人員也一再強調(diào)，做事情時要靈敏應(yīng)變，我們有時沒必要按步就班。我知道他們的意思也就是說要理論聯(lián)絡(luò)實際，根據(jù)實際情況處理事情，這在我們營銷時培訓人員尤其特別又強調(diào)了。我們的工作，首先要在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息，所以過來的新會展工程資料,在發(fā)布前我們都要檢查字句的表達是否符合我們公司的口吻及標點符號是否正確等，同時我們還要為不同的會展工程做同樣的有關(guān)我們公司文件形式的排版工作。其次，我們把我們整理好的工程信息和公司資料在互連網(wǎng)上開場發(fā)送，并通過____向相關(guān)企業(yè)發(fā)送相關(guān)的會展工程信息，同時還通過網(wǎng)絡(luò)查找與會展工程相關(guān)的信息和所在國家的經(jīng)濟信息等。最后我們還有通過向客戶提供我們的會展工程信息與客戶溝通，即營銷。我們在邊工作的同時，公司還要求我們寫理論工作體會上交到公司，與我們的同事共同分享彼此的經(jīng)歷，這也算是我們從理論中得到的一些理論性的東西。從7月7號到8月7號，我一共在公司做了一個月，說是一個月，其實真正在公司只是待了20天，因為我們雙休日大家都休息。但是話又說回來，雙休日雖然名義上說是我們休息，但是做為實習生的我，自己根本沒有給自己休息的份，我不知道其別人怎么樣，起碼我自己是這樣。因為實習，公司里的任何事對你來說都是新的，什么都要學，不學就做不好。比方發(fā)信息，怎么樣才可以效率更高?搜集信息，什么信息才是會對公司業(yè)務(wù)有幫助的?營銷怎么樣才可以更吸引對方讓對方不掛掉你并對你的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣?這些都要靠努力，何況我還是個新來的實習生。有人說做名實習生沒必要那么拼，簡單點學點就夠了。但是我覺得：無論做什么事情，我們自己都要認真去對待認真去做，你要盡自己最大的努力。所以我堅持讓自己寫工作周小節(jié)，雖然公司并沒有嚴格的規(guī)定，但是我覺得自己有必要這么做。而且后來在工作午休時我總會寫一些自己的心得體會，存在電腦里想讓自己以后多多注意些東西。但是后來我知道我平時所寫的體會，公司的相關(guān)人員一直在看。我下午5點半下班，但我下班后公司另一個負責人總會過來習慣用我用的電腦，我寫的東西自然他看了。這是個偶爾，但卻有可能是公司如今為什么開學后還提供給我另外一份兼職工作的緣故。公司解釋說因為我比擬負責，所以找我在課余時間做其他另一份工作。我很開心，這算是我在寧波第一次因為工作而得到工作。在公司實習一個月，感覺自己學到的除了工作知識外，生活中學到的更多。從實習理論中我學到對我個人來說很重要的三點。首先，堅持。因為畢竟那是第一份自己真正的以上班的身份去做的工作，每天必須幾點到幾點才可以下班。雖然公司是規(guī)定實習生可以晚點到半個小時，可是我每天按時和大家一樣上班時間到，沒有因為自己是實習生而享受半點優(yōu)惠，我不想因為我晚到而影響大家的工作。當時從我們學校到公司的公交車每天擁擠不堪，雖然晚點人會少點且我也可以趕上公司規(guī)定的實習生上班的時間，但是我一樣的堅持了跟大家一樣。開場我也曾經(jīng)害怕自己堅持不下來，但是最后還是堅持了。到如今來體會，真的，堅持原來也是一種快樂;且證明了任何事情其實自己是可以堅持的。其次，主動。在公司上班，你的老大不會經(jīng)常來催促叫你做什么或者是教你怎么做，很多時候做什么，怎么做，都要靠你自己根據(jù)工作要求來解決，假如你想自己做的更好，你就要自己不斷的學習。在公司除了休息時間你可以跟大家方便交流學習之外，其他時間大家都在做自己手頭的工作，所以假如想做好手頭的工作，就要主動。主動的抓住時機跟大家溝通，主動的學習，主動的為自己做工作小結(jié)等，不要期待有人會隨時監(jiān)視你。再次，學習。在公司實習的時候，營銷是我們重要的一塊，我以前雖然幫調(diào)查公司做過調(diào)查，但是畢竟兩種不同，且很多東西并不是固定不變的，所以在工作中我不斷的自己總結(jié)經(jīng)歷，并不斷的查看學習別人是怎么營銷的，別人有些好的我自己就可以學著試試用，這在這次的實習營銷中倒是幫了我不少忙。什么事情其實是一個態(tài)度問題，所以實習過程中堅持、主動、學習這三點是我最大的收獲。經(jīng)過實習，也讓自己真正體會到很多事情真的是做比說的難，但是態(tài)度決定一切，所以我們要讓在平時的生活中培養(yǎng)我們好的態(tài)度：做事要有韌性，要主動，要不斷的學習暑期實習完了，根本就沒想到如今公司又給了我另一份工作讓我兼職工作，同時也可以勤工儉學，我想這應(yīng)是給我實習的肯定吧。至于以后的工作，我想我一定努力并認真的去做好。假如要問這次暑期實習在行業(yè)上我學到多少，我想，那是很少的，畢竟才一個月時間。實習雖然也學習到的知識性的東西，但我想是很少且還不夠深化的，很多東西只是外表的感知，尤其營銷這塊，假如想做好，那么花很長的時間來學習和理論。而且實習期間屬于公司的業(yè)務(wù)依始階段，現(xiàn)實中接觸到顧客的時機還比擬少。理論要靠理論來檢驗，書本上的理論只有通過理論的檢驗才知道它的可行性。在這次營銷的過程中，雖然我看了很多別人總結(jié)的經(jīng)歷，但是在現(xiàn)實運用中我還要靠理論來靈敏運用。一個月的實習，雖然我的營銷獲得了一些效果，但是這畢竟也存在一些幸運，而且會展行業(yè)是一個長期的營銷行業(yè)，你只有經(jīng)過長期的努力，才會建立屬于自己的人脈，有了一定的人脈你的工作才會更加順利的進展。所以實習只是一點感知，只是一個開場將理論聯(lián)絡(luò)理論并不斷的學習的過程。這，就是暑期里我理論聯(lián)絡(luò)實際的實習體會，希望與大家共同分享。謝謝!公司出納實____結(jié)報告一、實習的目的和要求暑期社會理論是對會計專業(yè)學生進展認識社會的理論環(huán)節(jié)。利用假期對社會進展調(diào)查，接近社會、理解社會、利用所學的會計專業(yè)知識效勞于社會，要求學生深化到企業(yè)和事業(yè)單位進展認真仔細地調(diào)查，對調(diào)查的資料和結(jié)果進展認真的分析^p和研究并得出相應(yīng)的結(jié)論。對于以后畢業(yè)將要工作的本專業(yè)學生可以更好地適應(yīng)工作崗位，更能適應(yīng)社會要求。二、理論情況這次暑假，我來到了我們當?shù)氐囊患壹徔棌S，通過熟人的介紹，進入了該廠的財務(wù)部門實習，財務(wù)部門只有幾個人，其中有一名經(jīng)歷豐富的中級會計師，發(fā)揮實際作用的是這位中級會計師。開場單位沒有讓我干什么，觀察我是否有耐性全身心的投入本行業(yè)。然后是大批量的工作，數(shù)量和難度都很大但是要求不高，這是考察我的才能，也讓我找到自己的位置。單位里完全按才能來分配待遇，而不是學歷。社會的準那么就是不能勞動的人就是廢物，即便你是大學生、文化高、素質(zhì)高、說話有程度、氣質(zhì)高、斯文做作等等。山外有山，人外有人，虛心向別人學習有真材實學才是當務(wù)之急。作為學習了這么長時間會計的我們，可以說對會計根本上能耳目能熟了。有關(guān)會計的專業(yè)根底知識、根本理論、根本方法和構(gòu)造體系，我們都根本掌握。通過理論理解到，這些似乎只是紙上談兵。倘假設(shè)將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。下面就是我通過這次會計實習中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。會計理論中最實際的就是做賬，做賬看起來很簡單，但是理論起來，很繁瑣。會計做賬的每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的，例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字書寫也有嚴格要求，字跡一定要明晰，按格填寫。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，不能亂寫，要做到慎重處理。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入賬憑證，記明細賬、日記賬、總賬等。漏賬、錯賬的更正都不允許隨意添改，不容弄虛作假。該廠每天每月都有結(jié)賬，每一賬頁要結(jié)一次，每個月也要結(jié)一次，還有許多稅務(wù)方面的賬要記，計算時總是會出現(xiàn)許多大大小小的問題，還好會計總是能耐心的教我，從他那學到了不少知識。登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，獲得原始憑證，將其登記記賬憑證。然后，根據(jù)記賬憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其本錢后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等年度報表。這是會計操作的一般順序和根本流程，在工作中要安格按照要求去做，不能有任何投機取巧的想法。在理論中我也發(fā)現(xiàn)，會計具有很強的連通性、邏輯性和標準性。其一，每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。其二，會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性。其三，在會計的理論中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基矗表達了會計的標準性。通過一年多的會計知識的學習，積累了一些有關(guān)會計的專業(yè)根底知識，根本理論，根本方法，但是在理論中，尤其是剛開場實習的時候，并不能把課本的知識和理論結(jié)合起來，總是在出錯，出錯之后總是在改，有時候需要改好幾遍才能做對賬，使得我不得不帶著課本去工作，時刻檢查自己的工作有沒有按照要求來做。下面是我總結(jié)的幾個在會計實際操作中應(yīng)該認真履行的原那么及考前須知。(一)：期初建賬及余額的錄入會計是對一個會計主體在一段會計期間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的反響，監(jiān)視、預(yù)策、決策等。首先我們得從建賬開場，建賬就是要根據(jù)公司有可能發(fā)生的經(jīng)濟內(nèi)容做一個初步的規(guī)劃，除了企業(yè)必須有的科目之外，還應(yīng)該從實際的經(jīng)濟業(yè)務(wù)中來開設(shè)相應(yīng)的會計科目。因為會計科目是反響企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄核算的根底，根據(jù)企業(yè)的起初賬務(wù)情況，建好總賬和明細賬，然后就是期初余額的錄入，如實地將企業(yè)前期余額反映在所建的總賬和明細賬上。(二)：填制會計憑證，并對憑證進展審核在設(shè)置好會計科目和建好總賬明細賬的情況下，就是要按照時間順序?qū)舅l(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，根據(jù)原始憑證進展填制記賬憑證，在填制記賬憑證的時候要認真審核原始憑證是否符合要求，根據(jù)審核后的原始憑證真實地填制記賬憑證。在實訓的過程中，我們用的是雙金額式的記賬憑證，有時候不小心就會將金額的方向填錯，在記賬憑證上還要如實的記錄原始憑證的張數(shù)，在記賬憑證的反面還要粘貼好原始憑證，真實的反映企業(yè)的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容，做好記賬憑證以后交給會計前輩審核一下，之后就可以登記總賬和明細賬了。(三)：會計帳簿的登記與結(jié)帳記賬憑證通過審核后就可以進展登記賬簿工作，登記總賬就是把已經(jīng)簽字了的記賬憑證做為根據(jù)，逐筆將經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄在總帳和明細賬中，以便期末對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的匯總核算，如實的反映企業(yè)在一個會計期間內(nèi)所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。在會計期末時根據(jù)總賬和明細賬進展本錢的核算和利潤的分配，登記總帳和明細賬一定要細心，不能出現(xiàn)金額的錯誤，或者方向的錯誤，因為記錄錯誤的總帳和明細賬是不能如實的反映企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的，會導致期末科目匯總時的數(shù)據(jù)不真實，試算不平衡等等多方面的問題，從而不能結(jié)帳，而且在反查賬務(wù)的時候工作復(fù)雜力度加大了。給會計工作的時間上造成了推移，不能及時的反映經(jīng)濟情況，所以，早登記總帳和明細賬的過程中我們主要把握好慎重性原那么，才能如實的不記賬憑證完好的登記入賬。公司辦事處實習報告總結(jié)一、實習目的本次在公司辦事處實習的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)程度、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的才能等，尤其是觀察、分析^p和解決問題的實際工作才能，以便進步自己的理論才能和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。在我在單位實習的兩個月經(jīng)歷來著，學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習才能和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)才能。通過這兩個月的實習經(jīng)歷，使我認識到社會的現(xiàn)實以及自身好多的缺乏及個人在學校養(yǎng)成的不好習慣與公司及業(yè)務(wù)員的這個職業(yè)格格不入。要適應(yīng)社會的生存要求，必需要親自接觸社會參加工作理論，實際體會一般公司職員的根本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)才能、組織才能、溝通才能和分析^p解決實際問題的工作才能。二、實習內(nèi)容這兩個月在公司辦事處實習的主要內(nèi)容是學習公司的企業(yè)文化，ups的根底理論，fr—uk系列產(chǎn)品介紹，kr系列產(chǎn)品介紹，ups電池組的現(xiàn)場安裝，以及各系列產(chǎn)品的技術(shù)特點和技術(shù)參數(shù)，銷售技巧，拜訪客戶及如何與客戶建立良好關(guān)系，在簽購銷合同的手續(xù)及流程，以及收發(fā)貨的流程，及其公司內(nèi)部的辦公管理系統(tǒng)。三、實____結(jié)XX年3月7日到5月7日這兩個月在廈門科華恒盛股份公司烏市辦進展了為期兩個月的實習，這段時間很感謝吳主任及公司同事給予了我熱情的指導和幫助。首先，由我來簡述下我學習的公司簡介：以“集科技精華，創(chuàng)華夏偉業(yè)”為宗旨的廈門科華恒盛股份〔簡稱科華,股票代碼：002335〕成立于1999年〔其前身是成立于1988年的漳州科華電子〕是一家以研究電子電力技術(shù)為核心的現(xiàn)代高科技企業(yè)。國家科技部授予的ups電行業(yè)首家“國家級重點高新技術(shù)企業(yè)”，公司設(shè)有6家全資子公司，3個電技術(shù)研究機構(gòu)，2個制造基地，年銷售連續(xù)XX年位居國產(chǎn)品牌第一，已成為國內(nèi)ups行業(yè)領(lǐng)先品牌，產(chǎn)品出口60多個國這家和地區(qū)，產(chǎn)品入圍人行、中行、建行、農(nóng)行等金融系統(tǒng)；中國人壽、人民保險等；中國聯(lián)通、中國電信、國家稅務(wù)局等及國家機關(guān)政府采購；在中國大功率ups市場銷售額排名第三，外鄉(xiāng)品牌排名第一，是中國外鄉(xiāng)廠商中最大的高端ups電供給商和制造商。其次，fr—uk系列的產(chǎn)品主要是在線式工頻機，其主要特點是輸出帶隔離變壓器，rs232/485通信接口，lcd/led中英文顯示，滑輪、程度支架、旁路維修、并機功能可選擇。其工作原理：當市電正常時，市電通過ups，盡而ups里的整流器會把ac轉(zhuǎn)換成dc，在此過程中，會過濾諧波，然后經(jīng)由變壓器把dc轉(zhuǎn)換成ac，并對電池組充電，穩(wěn)壓可靠的輸出給負載供電；當市電中斷時，ups會0時間的切換到電池組放電，通過變壓器把dc轉(zhuǎn)為ac,為負載供電；當ups發(fā)生故障時，此時ups會借由繼電器跳至旁路，由市電供給負載，并發(fā)出聲響警告使用者。對電池組的安裝我嘗試過的主要是對29節(jié)100ah為一組的安裝，這個先把它們串聯(lián)起來，然后再并聯(lián)到其它電池組，這個安裝過程得很小心仔細，防止短路對人員的傷害和電池的損壞，然后把并聯(lián)好的電池組接到ups主機頭，最后再接入市電。實習對我來說是個既熟悉又生疏的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經(jīng)歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的才能：學習、生活、心理、溝通、思想等等尤其是心理承受才能。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到理論中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的！在這兩個多月里我還是有不少的收獲。再次感謝主任和同事對我培養(yǎng)、指導及幫助。我會加強學習，更早的融入這個團隊，改變在學校養(yǎng)成的不好習慣，以及進步自己的溝通才能，社交才能，讓自己以后正式參加工作更加容易上手。食品公司實____結(jié)報告實習是我們步入社會的橋梁，是一個能幫助我們完成校園人到社會人轉(zhuǎn)變的過渡階段。在杭州**近3個月的實習馬上就要完畢，有一點欣喜，欣喜自己得到了一次成長;有一絲留戀，留戀那幫幫助過我關(guān)心過我讓我成長的同事們;有一些期盼，期盼通過這次實習經(jīng)歷讓我在將來的學習工作中更成熟理性。因此，實習的總結(jié)也是很有必要的，回憶自己的得失，好給以后的路程中提供一些借鑒指明一些方向。實習，有很多人經(jīng)歷著這樣的為難：作為學生，總是覺得自己被無視，實習期沒有事情可做，白白浪費時間;作為企業(yè)，覺得實習生完全不懂公司工作流程，無法把重要事務(wù)交托給他們。因為一早就有心理準備，在dop部實習時，很快克制了這種為難，基于dop的工作一定的復(fù)雜性和專業(yè)性，我所做的都是一些簡單而瑣碎的工作，因此，不敢說自己的業(yè)務(wù)技能有多大的進步，但是我在這里耳濡目染，學到更多的也是更受用的，是對工作的一種態(tài)度，一份責任心，一種信念。預(yù)測準、方案優(yōu)、本錢低是我們dop的部門使命，6、7、8月份，也是公司銷量最大，部門擔子最重的月份，為了完成我們的工作目的，同事們自覺加班成了最平常最普通不過的事情，遇見調(diào)休也會打回來再囑咐一下工作，會爭論，會煩躁，但都是為了一致的目的，秉著絕不拖讓部門拖公司后腿，而要讓部門在公司更有影響力的信心在拼命戰(zhàn)斗。也許我無法擔負這種核心的任務(wù)，但我也和同事們站在一起，做好我自己，希望也能出一份力，盡管微缺乏道，也是一股勁。一、態(tài)度認真誠懇，從小事做起，不推脫，不找借口。我一沒經(jīng)歷二沒人脈，要獲得公司的認可，除了認真、主動之外沒有其他的方法。像復(fù)印、發(fā)、填寫報銷單、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、賬單核對等這些簡單瑣碎的小事我都一一認真對待，盡自己的努力盡快完成任務(wù)，絕不耽誤。做錯了主動承當，努力補救，下次注意。一次去復(fù)印發(fā)票把一張發(fā)票居然落在復(fù)印機上了，幸好找回來了，認真的反省，吃一塹長一智，再也沒有發(fā)生過這樣粗心的事，再小的事也是該用心的，一屋不掃何以掃天下?二、工作積極主動，有工作意識。明白自己是來工作來理論的，不是來混日子的。沒有任務(wù)時，我會主動去問同事有沒有什么我可以做的，空閑時去公司內(nèi)部網(wǎng)看看公司的資料，通過這些資料熟悉公司的組織構(gòu)架，各部門職責以及公司新聞等，也是一種更好理解公司的途徑。因為同事們都很忙，我也不好意思在工作時打攪，所以都會在吃飯的空當問一些問題，或者在午休時讓同事教一下如何做哪張報表，種種。也有不少收獲。最后，感謝杭州**給我這次實習的時機，感謝dop的同事們在工作時給我的關(guān)心和幫助，讓我在這里得到成長，收獲頗豐。對實習安排的意見或建議1、關(guān)于實習生培訓。實習生雖然不是公司正式員工，但是對實習生進展一些統(tǒng)一的培訓應(yīng)該說是必要的，因為，這不僅可以讓實習生迅速快捷地熟悉公司情況以及工作內(nèi)容快速進入工作狀態(tài)，更能培養(yǎng)實習生對公司的忠誠感和歸屬感，這些實習生也許也是公司將來的潛在力量。在2-3個月的實習中，公司給實習生安排2-3天的集中培訓可起到磨刀不誤砍柴工的效果。第1天，公司組織文化培訓。由人力部組織，讓實習生理解公司的成長路程、精英人物、光芒事跡，都很具有鼓勵作用，影像資料也可以讓他們帶回家自己學習琢磨，讓實習生盡快融入公司的文化中。第2天，業(yè)務(wù)技能培訓。由實習生所在部門組織，讓實習生理解本部門在公司所處的角色、目的以及各功能組的詳細工作，準備一些案例資料給他們學習以便心中有數(shù)，對詳細技能要求可以安排實習生自主學習。推薦相應(yīng)的課程、書籍來進步。我所在的dop部雖然有半天的培訓方案，但是安排的比擬倉促，我覺得各部門都應(yīng)該有一個事先比擬詳細的培訓方案，這樣也方便往后的實習生培訓，不需要耽誤工作時間來制定培訓內(nèi)容了，而且效果應(yīng)該會更好。有了這兩天的根底，我想實習生和公司能到達win-win的效果。2、關(guān)于承受實習生的準備工作。除了培訓方案之外，實習生到各部門前，應(yīng)該準備好實習生參加工作時的工作設(shè)備，比方說電腦、郵箱、資使用權(quán)限等。鑒于如今工作的網(wǎng)絡(luò)化和信息化，沒有這些根底的設(shè)施是無法開展工作的，這方面的耽誤，也許會引起人力的浪費。所以人力部應(yīng)向各部門傳到達位，各部門積極配合。3、關(guān)于實習生考核?；蛟S實習生更多的是自我約束，在實習期靠一份責任感和熱情對待工作，但，大棒+玉米的政策不僅僅只對正式員工起作用，對實習生的工作也能起監(jiān)視和鼓勵作用，大棒給人壓力，玉米給人動力，工作也因此會更加出色。詳細的考核條例和獎勵措施尚待研究研究。我想公司憑借那么多年的人事經(jīng)歷，肯定能制定出有效力的政策。這就是我對杭州**在實習安排中的3點建議，希望公司可以適當考慮，合理采納，謝謝。物業(yè)公司實____結(jié)報告在學院領(lǐng)導極其恩施富物業(yè)管理公司的協(xié)助下我們期待以久的實訓如期進展。上午在富物業(yè)三樓會議室舉行歡送儀式，那一刻從我們的臉上看出，富物業(yè)是同學們實習的最正確場地。他們公司跟我們一樣都是經(jīng)過周密的安排和高度重視，做的是那樣的讓人滿意無缺。貴公司經(jīng)濟學教授袁玉鳴說：恩施富物業(yè)管理有限責任公司于XX年3月正式登記注冊成立,注冊資本金100萬元，物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)等級三級。公司下設(shè)經(jīng)理室、辦公室、財務(wù)室、工程部、環(huán)境部、保安部。現(xiàn)有員工120人，其中：管理人員22人，專業(yè)技術(shù)人員26人。管理物業(yè)面積43萬平方米，房屋33棟，住戶700戶，行政辦公樓宇4棟，星級賓館1座，水泵房4座、鍋爐房6座，總建筑面積16萬平方米，綠化面積26萬平方米。公司在恩施州〔市〕房產(chǎn)局的指導下,在州電力總公司及其直屬單位的高度重視和大力支持下，經(jīng)過不斷的探究和總結(jié)，積累了豐富的物業(yè)管理效勞經(jīng)歷,培養(yǎng)和鍛煉了一大批物業(yè)管理專業(yè)人才，物業(yè)管理效勞工作獲得了可喜的成績,得到了州電力總公司及其各直屬單位和州〔市〕房產(chǎn)管理主管部門的充分肯定，贏得了社會各界的高度評價。所管理的物業(yè)小區(qū)在XX年被評為“湖北省第一批園林式住宅小區(qū)”,XX年被州人民政府評為州級綠化模范單位；2023年被湖北省電力公司評為XX年年度保衛(wèi)工作先進集體；在2023年11月參加全國行政企事業(yè)單位后勤管理研討會，我公司物業(yè)管理形式及經(jīng)歷做了典型交流，受到了與會專家和學者的充分肯定；2023年被湖北省消費者委員會評為2023年度“3.15誠信____單位”。公司目前的經(jīng)營范圍有：物業(yè)管理(持證經(jīng)營〕、園林花卉經(jīng)營、水電安裝及維修、基建維修、家居裝修、經(jīng)營商場、電力廢舊物資收買及銷售。恩施富物業(yè)管理有限責任公司是目前恩施州物業(yè)管理企業(yè)中，物業(yè)管理范圍最寬，面積最大，根底最好，起點最高、綜合實力最強物業(yè)管理企業(yè)。恩施富物業(yè)公司的效勞要嚴格按照以人為本是我們效勞的核心，和諧開展以心換心是我們一貫的宗旨，求真務(wù)實﹑精益求精是我們永遠的追求，誠信效勞是富物業(yè)走向社會化、專業(yè)化和經(jīng)營化必備的行業(yè)素質(zhì)。上午這一課主要有兩個目的：其一讓大家對富物業(yè)公司____、企業(yè)文化建立、公司運作形式以及企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)有個理解；第二讓大家適應(yīng)環(huán)境，緩沖一下。這么周密的安排恩施只有富能做到，細節(jié)表達了富物業(yè)公司領(lǐng)導幫子建立不一般，從上到下無不井井有條。把會議室給我們當床睡呀真正做到了以人為本、以心換心來構(gòu)建社會和諧社會呀。把我們當作員工看啦上下班實行簽到制時時刻刻為我們平安著想，從公司上層到公司員工每天對我們都進展考核問我們學到了什么還有那些沒有搞清楚不厭其煩。這一個禮拜來，我從富物業(yè)公司管理實際出發(fā)結(jié)合書本知識大體對物業(yè)管理有了一個能讓自己比擬滿意的感性認識，從客戶效勞《窗口效勞、大廳接待及會務(wù)效勞需要注意的相關(guān)細節(jié)》；工程維修《鍋爐房及其設(shè)施設(shè)備、給水房、房屋排水系統(tǒng)、地下水箱、電梯房、配電房進展參觀》；平安防衛(wèi)《小區(qū)巡邏、門崗、車輛管理、閉路電視監(jiān)控、消防系統(tǒng)》和物業(yè)環(huán)境管理《小區(qū)保潔、園林綠化》都有了一定理解。只是時間太短有好多東西都不能深化只能停留在外表，更重要的是我們已經(jīng)產(chǎn)生了感情不舍離去，我們走的那一天同學們都感覺好慚愧沒有給富物業(yè)公司留下點什么、做點讓人難忘的事好似都沒有，在這里只能說謝謝為我們安排實習的每一位師傅了。實訓后我對物業(yè)管理的認識：物業(yè)管理在我國是一個新興行業(yè)，開展時間不長，在探究和理論過程中仍存在不少問題，尤其是涉及權(quán)益關(guān)系領(lǐng)域，各方矛盾和糾紛時有發(fā)生。諸如：物業(yè)管理企業(yè)與開發(fā)商的職能不清，業(yè)主拒交管理效勞費，物業(yè)管理企業(yè)因小區(qū)內(nèi)業(yè)主財產(chǎn)被盜、人身受到傷害而被起訴，物業(yè)管理體制模糊、法規(guī)不健全及物業(yè)企業(yè)義務(wù)承當某些社會功能的現(xiàn)象等日益突出，在一定程度上阻礙了物業(yè)管理行業(yè)的開展。標準物業(yè)管理，進步企業(yè)權(quán)益保護意識，促使物業(yè)管理企業(yè)從法制化、標準化的角度不斷完善自身的效勞程度，堵塞各種管理破綻，防止質(zhì)量事故的發(fā)生，防止企業(yè)不應(yīng)有的損失。同時，政府相關(guān)部門要加快物業(yè)管理法制建立，使物業(yè)管理朝著安康的方向開展，這已成為物業(yè)管理企業(yè)開展的當務(wù)之急。如何標準物業(yè)管理，進步物業(yè)管理企業(yè)權(quán)益保護意識，必須強化如下方面工作：1、要樹立風險意識和標準開展意識。物業(yè)管理公司是自負盈虧的企業(yè)，企業(yè)必然面對經(jīng)營風險，合理、有效地躲避風險，才能獲取最大的利潤。作為企業(yè)有幾個重要環(huán)節(jié)必須把握：〔1〕明確物業(yè)管理委托合同。在合同中，企業(yè)務(wù)必把握細節(jié)，明確哪些該做，哪些不做；哪些是常規(guī)效勞，哪些是收費工程；權(quán)利與義務(wù)是否對等，例如：物業(yè)管理的保安工作，應(yīng)在合同中明確，只是協(xié)助和配合本地公安機關(guān)維護公共秩序，而不承當人身平安、財產(chǎn)保護責任。〔2〕標準內(nèi)部管理，練好內(nèi)功。企業(yè)必須健全內(nèi)部規(guī)章制度，完善組織架構(gòu)，合理設(shè)置崗位，把好人員招聘關(guān)，系統(tǒng)地對員工進展培訓，在員工的思想中培植風險意識，最大限度地防止因管理責任而導致事故的發(fā)生，從而把經(jīng)營風險降到最低。如保安員在指引車輛停放時，應(yīng)對車身四周進展巡視，發(fā)現(xiàn)有破損等問題及時向車主指出，以免產(chǎn)生費事和糾紛；在停車場對車輛進出的登記一定要完好、齊備。假如把預(yù)防措施做細做好，管理工作做得周到扎實，那么，即使發(fā)生了丟車事件，企業(yè)就不負管理責任也無需賠償。2、強化法律法規(guī)、行業(yè)標準教育培訓工作，通過法律來維護企業(yè)、員工權(quán)益。目前，由于行業(yè)法規(guī)不健全，無法可依，甚至有法不依的情況較多，企業(yè)也往往因為這些現(xiàn)象的存在而輕視或無視了自身的法律建立。因此，增強員工的法制觀念是加強自身權(quán)益保護的關(guān)鍵。一方面要加強員工對法律法規(guī)的學習，進步法制意識，依法操作；另一方面要勇于利用法律武器來維護自身權(quán)益。如：對于無理拖欠管理費或回絕承當毗鄰房屋或共用部位、共用設(shè)備設(shè)施維護和修繕費用的業(yè)主，物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)、管理制度和業(yè)主公約，積極或支持權(quán)益受損的業(yè)主尋求法律支持。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)有意識地組織有關(guān)法律法規(guī)的宣傳活動，加強包括業(yè)主在內(nèi)的社會群眾對物業(yè)管理法律法規(guī)的認識和理解。3、憲善物業(yè)管理法律體系，加大執(zhí)法力度。全國性的物業(yè)管理條例可望今年內(nèi)出臺，有了全國性物業(yè)管理條例，就便于統(tǒng)一管理標準和管理標準，加強相關(guān)政策法規(guī)的協(xié)調(diào)，防止法規(guī)的互相沖突，用法制標準市場環(huán)境，標準物業(yè)管理操作。建立健全物業(yè)管理法規(guī)體系，需著重注意如下幾點：〔1〕物業(yè)管理主管部門、政府其他職能部門如需物業(yè)管理企業(yè)配合政府職能部門的局部工作，應(yīng)由政府部門出具委托并受權(quán)，同時應(yīng)給予政策上的優(yōu)惠或適當?shù)慕?jīng)濟補償。〔2〕盡快制訂、公布物業(yè)管理招投標法規(guī)和配套施行細那么，用法規(guī)和制度來限制和約束不正當競爭行為?！?〕對于業(yè)主及業(yè)主委員會的職權(quán)，應(yīng)進一步標準和細化相關(guān)條款，以明確業(yè)主違背業(yè)主公約及有關(guān)法律、法規(guī)，但又不構(gòu)成刑事案件時，應(yīng)由哪些部門來處理，或可賦予物業(yè)管理企業(yè)哪些執(zhí)行權(quán)利。物業(yè)管理過程中形成有關(guān)決議和方案，經(jīng)業(yè)主大會50％以上成員通過后，對于其他拒不服從的業(yè)主，物業(yè)管理企業(yè)可以采取哪些措施，等等。4、標準物業(yè)管理市場行為，為物業(yè)管理企業(yè)提供公平競爭的外部環(huán)境。物業(yè)主管部門應(yīng)注意用市場觀念、市場機制來培育和開展物業(yè)管理市場。推行供需雙方互相選擇、平等協(xié)商、根據(jù)效勞內(nèi)容和質(zhì)量確定價格，通過簽訂合同標準雙方行為的制度。政府應(yīng)積極引導和催促參與競爭的管理企業(yè)遵循公平競爭原那么，樹立競爭公德，遏制不正當競爭。除了應(yīng)用法律和行政手段外，還須倡導建立道德秩序。這種道德秩序就是重視信譽、注重企業(yè)形象、遵紀守法、公平競爭。有了社會公德才能在競爭中樹立良好的企業(yè)形象，建立穩(wěn)固的企業(yè)信譽，自覺抵抗不正當競爭，并將引入法律化、標準化、科學化軌道，創(chuàng)造公平、公正、公開的物業(yè)管理競爭環(huán)境。5、加強物業(yè)管理重要性的宣傳力度，進步全社會對物業(yè)管理的認識。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)加強與業(yè)主之間的溝通及自我宣傳，使公眾對這新興行業(yè)有正確的認識，令每一位消費者及社會各方面人士都積極地參與，以消費者的目光審視物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營行為、效勞行為是否標準。尤其注重與新聞媒體溝通，利用報刊、電臺、電視等各種途徑對物業(yè)管理政策、作用和效勞內(nèi)容進展大規(guī)模的宣傳。同時，使新聞媒體理解行業(yè)的政策法規(guī)和特點，體會到物業(yè)管理行業(yè)的酸、甜、苦、辣，獲得他們的理解、同情和支持，從而通過媒體的正面引導，推動物業(yè)管理行業(yè)安康地開展和壯大。最后我想借此時機說：我們要給自己正確定位、搞好理論學習、明確目的聚騰飛之力，學好禮儀積細節(jié)成大器。隨著社會物質(zhì)文明、精神文明和社會文明的不斷開展，人們越來越覺得有人建房子就必須有人為我們管理房子不然那不就一年新兩年舊三年壞多不劃算，一輩子好不容易買棟房子不能就這樣子啦。所以這就需要我們這一批專業(yè)人來管理，我們不學好能行嗎？加大對物業(yè)管理的宣傳讓中國13憶人口都知道物業(yè)管理，小孩也是我們潛在的客戶這樣才能做到變物業(yè)被動消費為主動消費，引導業(yè)主消費。要讓他們知道“幸福生活于物業(yè)開展，精彩人生始于攜手共創(chuàng)”為業(yè)主提供高品質(zhì)、高標準、舒適、文明和諧、平安的生活。按有關(guān)法律法規(guī)、管理條例結(jié)合小區(qū)實際施行依法管理，做到不拍頭、不拍胸脯、不拍屁股，為業(yè)主提供賓至如歸，金牌人生消費。公司前臺三天實習報告總結(jié)上班實習三天了，感受頗多呀！明天，終于可以休息一天啦，師傅休息，我也就跟著休息啦。我?guī)煾祵ξ液芎?，早上剛上班時人少她就會教我辦理業(yè)務(wù)，今天她安排我回家純熟用10086辦理業(yè)務(wù)，說是下次再上班有辦理業(yè)務(wù)的就讓我弄。雖然用手機撥打10086辦理諸如彩鈴、來電顯示、來電提醒之類的業(yè)務(wù)不是很難，但平時還是很少撥打，一說到要我給客戶辦理，還是有些不自信，畢竟這東西很嚴謹?shù)?，不能有一點的馬虎。說一下這幾天去挪動公司前臺實習的感受吧，總的來說還是很快樂的，因為前輩們都是比我大不了幾歲的哥哥姐姐，因為我們是新來的，他們都很照顧我們，說話也很幽默幽默。剛來第一天，人事部的姐姐把我們帶到試衣間，首先要換上挪動公司統(tǒng)一的工作服，因為我們是實習的，所以只能穿別人穿過的衣服，等試用期完畢考核通過正式上崗時才會給我們量身訂做衣服。所以衣服難免會不合身，不是大就是小，總算找到一套穿著看著還算可以的，就先這么湊合著穿吧。這打扮還挺啰嗦，除了一套藍色的制服外，里面還有白襯衫，襯衫領(lǐng)子外面還要扎個絲巾，還有一定的戴法，打結(jié)處最好把挪動公司的標志露出來，頭上戴統(tǒng)一發(fā)的頭花，不許畫濃妝，穿黑色皮鞋。第二天給我們發(fā)了統(tǒng)一的公牌，每個人必須配戴在前胸左上方，所有的營業(yè)員統(tǒng)一，只不過我們幾個牌上的字樣為“實習營業(yè)員”，呵呵。這打扮乍眼一看有點像空姐。沒來之前，對挪動公司前臺詳細是做什么的一點也不理解，因為我很少去挪動大廳辦理什么業(yè)務(wù)，手機卡也是在學校買的校園網(wǎng)，不是很費事，可通過實習，哎呀！這前臺的事兒可太雜啦，不但要辦理各種業(yè)務(wù)，還有聽取客戶的各種疑問，有時還有承受客戶各種不滿的態(tài)度，甚至是強行的不滿行為。但這都是營業(yè)員需要去處理的，而且態(tài)度必須和藹。挪動的業(yè)務(wù)很多，主流三大業(yè)務(wù)為神州行、動感地帶和全球通，外加一個集團網(wǎng)業(yè)務(wù)，光神州行最近更新就有四種套餐，為了可以流利地解答客戶提出的問題，要求營業(yè)員們必須對各種套餐業(yè)務(wù)都了如指掌，倒背如流。今天前臺管理還給我們每個人發(fā)了一份16張的新業(yè)務(wù)介紹單，讓我們回去認真仔細的看，上面介紹了從4月1日以來，挪動各種業(yè)務(wù)的套餐資費，這些都是我們需要掌握的。好復(fù)雜呀。通過幾天看師傅的業(yè)務(wù)辦理，我也學會了一些東西，只要自己能記住明白一點的，我都會記在本子上，找沒人的時候，問問師傅。我?guī)煾悼蓞柡α耍瑓⒓庸ぷ鞑艃赡?，業(yè)務(wù)老純熟了，而且對每一位客戶提出的問題都會解釋得很詳細。就是有時碰上那不講理的客戶，我看著都生氣，有什么資費不理解你也不能沖著營業(yè)員來呀！整的跟打仗似的，呵呵。師傅告訴我，干我們這一行的就得敢說才行，不能順著客戶的意思給帶跑了，辦理了什么業(yè)務(wù)一定要查，看著事實去解釋問題，當客戶在電腦屏幕上看到了他辦理的業(yè)務(wù)時，就會啞口無言無了，再說，在辦理業(yè)務(wù)時，每一筆業(yè)務(wù)營業(yè)員都有簽字，還有營業(yè)員的公號，營業(yè)員必須對她辦理的每一筆業(yè)務(wù)負責，每一筆業(yè)務(wù)都是有憑證的，不可能隨意給你開通什么業(yè)務(wù)。但在我們挪動手機用戶中很多人有時候會收到各種各樣莫名其妙的短信，說是制定什么什么成功或是您己成功辦理什么什么業(yè)務(wù)，看到這樣的短信一定要到挪動大廳查詢，以免莫名的扣費，有些是您對業(yè)務(wù)不理解，有些可能存有詐騙的嫌疑，并非挪動公司擅自開通。先說這些吧，總之，實習期是在緊張、茫然并快樂的渡過，加油！2023保險公司實習報告總結(jié)經(jīng)過近一個多月在**保險公司銀行業(yè)務(wù)部的實習，在領(lǐng)導和同事們的照顧和指導下，及自身的不懈努力，讓我在各方面都獲得了長足的進步。在公司我學到的不僅是理論知識，更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認識。最主要的是不僅讓我學會了做事，還了我如何做人。對培養(yǎng)我的工作意識和進步我的綜合素質(zhì)有著特殊的意義。在此我由衷的感謝**人壽保險公司，給了我這么好的一次時機。針對這次實習我主要從這幾個方面來說說我的感受及所獲得的進步。一、系統(tǒng)培訓使我對工作有了更好的認識和理解，對樹立信心起到很大的作用。進入公司前我就聽聞：保險不是人做的，一人做保險，全家不要臉等話。給了我一點壓力，進入公司的前兩周，公司對我們這些新人進展了一次封閉式的系統(tǒng)培訓，首先從認識自我到認識一個公司再到認識整個行業(yè)，這是我由生來承受過最系統(tǒng)的培訓，我覺得培訓這是公司給我的最大福利。無論做任何一個行業(yè)，擔任任何一角色。首先樹立自我對公司，對產(chǎn)品、對行業(yè)的自信心這是很重要的。一個人最大的敵人就是自我，假如自己對公司、對產(chǎn)品沒信心，底氣缺乏，自己都說服不了自己，我們又如何去說服客戶呢?其次再到對產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、銷售技能等根底知識的培訓。這次培訓雖說很短暫，但它刺激著我的神經(jīng)，沖擊著我的心靈，讓我知道保險是可從事終身的事業(yè)。二、銀行網(wǎng)點理論讓我的業(yè)務(wù)技能及溝通技巧不斷增長，公共關(guān)系和工作才能不斷進步。單單培訓和演練還是不夠的，某些認識都還是淺薄的，還需要我在理論當中去不斷深化地理解。特訓完后我跟師父到網(wǎng)點前線現(xiàn)場理論，一邊是團隊長繼續(xù)培訓及同事們的互相模擬演練、互相討論，一邊是自己對資料的反復(fù)琢磨。一周多下來，覺得自我已經(jīng)能比擬純熟地掌握根本的工作方法和一些簡單的銷售技巧，已經(jīng)可以獨立完成銷售任務(wù)時。團隊長給我分配了一個農(nóng)行網(wǎng)點，通過理論幾周，我的銷售技能上了一個臺階，我解決實際問題的才能得到了很好的鍛煉。在工作中我還需要處理團隊合作中的人際關(guān)系和溝通問題，要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司，還要跟別的機構(gòu)例如銀行等機構(gòu)的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高，工作起來才會順心應(yīng)手，相信這也是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題。三、不斷的自我總結(jié)進步了我的自我學習才能，會議主持進步了我的膽識及演講程度。每天去網(wǎng)點工作，遇到任何問題解決不了的，公司都要求我們把問題記下來，小組解決不了，會議上各小組再一起解決。我們集思廣益，發(fā)揮群體作用，假如自己進展分析^p，往往是一種定向思維，所考慮到的只是一個面，甚至只是一點而已，很難考慮周全，然而展開小組討論，就可彌補這個缺乏，大家從多角度地看問題，結(jié)論也就更加全面、合理、準確。通過討論，能使我們立對糾錯，進步個體認識，在這個過程中，傾聽、考慮、分析^p、評價、表決這一系列的活動使小組里的每一個成員都受到了鍛煉，同時，這也是一個取長補短的過程，彌補自身認識上的缺乏，從而不斷進步自身認識程度。業(yè)績分享的時，再把成功者的經(jīng)歷記下來，互相交流學習。公司的這種要求讓我體會到了員工團隊的專業(yè)、高效、凝聚力。輪流的會議主持進步了我的膽識及演講程度，正因如此我覺察我成長的很快。雖說我獲得了不少進步但我還存在著以下幾點的缺乏：一是工作中有時自信心缺乏，有放棄的念頭。時而出現(xiàn)低級錯誤;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁，沒有及時找出失敗的原因。三是對一些業(yè)務(wù)知識特別是銀行、金融、證券知識不夠熟悉。四是社會閱歷相對來說較少，跟客戶聊不起來。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克制缺乏，堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導理論，以更好的適應(yīng)行業(yè)開展的需要;純熟的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學、多問、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務(wù)技能;通過理論不斷的總結(jié)經(jīng)歷，進步自己解決實際問題的才能，并在理論的過程中漸漸克制急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。最后由衷的感謝我的母校對我的培養(yǎng)，感謝**人壽保險公司，給了我這么好的一次時機。公司實____結(jié)實習人：馬寶峰實習地點：山東省威馬泵業(yè)實習日期：2023年7月7日--2023年8月前言再次踏進威馬的時候，我的感覺是：一切都變新了！名字是新的，設(shè)備是新的，職工新有了自己的食堂，甚至倉庫，也變得更寬闊了，嶄新的威馬，到處呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象。我的心很緊張，我能勝任經(jīng)理安排的工作嗎？能跟上威馬的步伐嗎？威馬開展的太快了！去年來威馬實習，是以一個高中生的身份來體驗工人生活的，今年不同了，今年我成了一名大學生，身份的不同，讓我對自己和工