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清潔降耗生產方案范本為節(jié)約公司辦公成本和管理費用,減少火災隱患,響應國家低碳環(huán)??谔?,根據公司實際工作情況,制定本節(jié)能降耗方案。一、 辦公區(qū)電氣燈具公司辦公區(qū)電氣燈具包括:照明燈具、射燈、電腦、飲水機、空調開關、風扇、投影儀、電子白板、一體機、錄音廣播系統等。辦公用具和燈具的使用和管理實行責任制。職責分工——公司按辦公區(qū)域劃分各類電器、燈具等的責任人,其中使用部門負責南北公共辦公區(qū)域,各獨立辦公室人員負責辦公室。負責人名單報公司行政人力資源部備案。(責任區(qū)和責任人的劃分見附件1和2)公共辦公區(qū)照明——南北公共辦公區(qū)的照明燈具應在9:00至16:00關閉,并在多云或黑暗時開啟;當沒有陽光直射時,必須打開辦公區(qū)的窗簾,以確保室內光線需要。人員熄燈行走——下班時,負責人應注意檢查責任區(qū)域內的電器、燈具是否關閉。如有加班,只有加班人員所在區(qū)域的燈具應保持照明,其他區(qū)域的燈具應在人員熄燈行走時關閉。同時,要照顧加班人員下班時關閉加班區(qū)域的電器和燈具。5.午休時間關燈-午休期間(夏季12:00-14:30,冬季12:00-14:00),所有辦公區(qū)域和辦公室必須關閉照明設備以節(jié)約電力。會議室的使用——會議室、接待室和談判室等公共房間的電器和燈具由房間使用者負責。用戶使用后應及時檢查并關閉所有電器和燈具的電源開關。使用電腦——個人電腦由個人負責,可以立即使用和打開;如果離開時間較短(30-90分鐘),請將電腦設置為待機模式。如果離開超過兩個小時,請關閉計算機主機和顯示器的電源。飲水機的使用——飲水機管理負責人應在上班前20分鐘內打開飲水機電源,并負責在下班時間關閉飲水機電源;如果加班工人需要使用飲水機,應要求他們在離開前關閉飲水機的電源。空調開關-冬季:當空調開關面板上顯示的室內溫度低于16°C時,空調管理負責人可以打開空調開關。空調開啟時間為8:30-11:30、13:00-16:30;空調開關面板上的設置溫度不能超過24度,風速設置為自動。夏季:當空調開關面板上顯示的室內溫度高于26C時,空調管理負責人可以打開空調開關。空調開啟時間為9:30-11:30、12:30-16:30;空調開關面板上的設置溫度不能低于22度,風速設置為自動二、 打印、復印、掃描公司的打印、復印設備由專人管理,專人負責使用和管理;所有文件打印人員應遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露與工作有關的公司機密事項,不得私自打印和復制公司內部資料。公司員工如需打印、復印辦公資料,必須經管理人員審核后統一打印,嚴禁私自打?。淮蛴∏白屑毢藢祿?,避免因個人疏忽造成耗材浪費。對于非正式場合使用的紙質文件,應使用廢單面打印紙以盡量減少使用新的耗材紙。如果打印和復印設備出現故障,應及時由專業(yè)人員進行維修。不得隨意拆卸、修理或帶故障使用。三、 辦公電話的使用辦公電話實行管理責任制。用戶應愛護好電話,不得故意損壞,否則將以80元/臺的價格賠償。公司員工不得使用公司電話撥打私人電話或與工作無關的電話。撥打長途電話時,應使用IP電話或其他節(jié)省通話費用的方式。各部門負責人應及時了解本部門電話的使用情況,嚴格控制電話費用,避免因異常原因產生異常話費。四、 辦公室低值耗材辦公室低值耗材包括:工作筆記本、中性筆、文件夾、文件盒、文件袋、燕尾夾、膠水、校正液、訂書機、計算器、訂書機、信紙、信封、白板筆、筆芯、打印紙、訂書機、復印紙、掃帚、拖把、碳粉鼓、墨盒、各種電腦配件等行政和人力資源部負責接收和分發(fā)日常辦公室低值耗材。用戶應遵循節(jié)約使用的原則,嚴禁浪費或人為損壞。新員工收到的辦公用品均為自用,如在服務期內損壞或丟失,自行承擔;以舊換新時必須提供原件,否則不予更換。五、 飲用水,一次性紙杯公司的飲用水供員工飲用。嚴禁用于澆花、清潔等用途。一次性紙杯是用來招待外人的。公司員工喝水時應自帶杯子。除非有特殊原因,否則不允許使用一次性紙杯。六、 獎懲措施(1)獎勵如果公司采納了個人對公司節(jié)能降耗的合理意見并取得良好效果,公司將酌情給予100-500元現金獎勵,并在公司內部給予獎勵。對節(jié)能降耗計劃執(zhí)行情況良好的員工,公司將酌情給予100-300元的現金獎勵,并在公司內部給予獎勵。公司將酌情給予100-200元現金獎勵,及時發(fā)現火災或重大安全隱患,并在及時處理突發(fā)火災、安全等事件中表現突出的,給予公司內部獎勵。(2)處罰一1.在執(zhí)行公司節(jié)能降耗計劃過程中,虛與應付或陽奉陰違的,一經核實,將按照公司相應規(guī)定給予經濟和行政處罰。管理負責人不到位或不履行職責的,按照公司樂捐制度每發(fā)現一次10元的標準進

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