醫(yī)院醫(yī)保工作計劃格式

第37頁共37頁醫(yī)院醫(yī)保工作方案格式醫(yī)院醫(yī)保工作方案格式。一、搞好城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險工作城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險工作涉及面寬、廣，情況復雜，關(guān)系到千家萬戶的切身利益，我們要積極采取措施，保證城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險的順利啟動和施行。二、抓好醫(yī)?；鹫魇展ぷ?，完成勞動保障局下達的目的任務醫(yī)療保險基金是否按時到位，關(guān)系到我局醫(yī)療保險工作是否能正常運轉(zhuǎn)，關(guān)系到廣闊參保人員的醫(yī)療待遇是否能落到實處，住院醫(yī)療費用是否能得到及時報銷。202_年在穩(wěn)固去年征收方式、征收成果的根底上，進一步擴大銀行、財政等部門代扣代繳醫(yī)?；穑瑥氐兹∠祥T征收?！惨弧衬康娜蝿栈鹫魇?800萬元〔含清欠306萬元〕?！捕陈鋵嵈胧?、及時做好全縣鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕政府、中小學校參保人員核對、工資調(diào)整、繳費基數(shù)確認。2、做好全縣各級各類參保人員醫(yī)保基金征收預算，并積極協(xié)調(diào)財政落實好鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕政府、中小學校、國有企業(yè)大病統(tǒng)籌移交人員、“三類”人員202_年醫(yī)療預算補助。3、積極主動做好財政醫(yī)療預算補助的劃撥工作，力爭按時間進度撥回。4、進一步加強非國庫直接劃撥醫(yī)?；鸬膮⒈挝换鹫魇?、催收工作：①堅持繳納醫(yī)?；鹋c享受醫(yī)保待遇平等原那么；②采取催收、按月發(fā)征收通知單，定期發(fā)催收通知單；③做好國庫、支付中心協(xié)助催收醫(yī)?；鸬膮f(xié)調(diào)工作；④調(diào)動一切積極因素，發(fā)動一切可發(fā)動的力量，做好基金征收工作。三、做好擴面工作加大對私營企業(yè)、民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體工商戶的參保工作，發(fā)動符合對象和有條件的靈敏就業(yè)人員參加醫(yī)療保險，做到應保盡保，擴大醫(yī)保覆蓋面，進步抵御風險的才能?！惨弧忱^續(xù)深化到有意向要參保的單位進展面對面的宣傳、發(fā)動，全面完成上級下達的擴面任務。〔二〕做好新參保單位的人員工資、繳費基數(shù)、年齡和繳費年限等稽核工作?！踩匙龊眯聟⒈挝粎⒈Ｈ藛T的安康體檢工作，嚴把關(guān)口?！菜摹忱^續(xù)搞好大病統(tǒng)籌移交醫(yī)保管理工作。四、嚴審核、強管理，保證基金合理使用一是增強責任心，進步審核質(zhì)量，確保執(zhí)行醫(yī)保政策公平合理；二是進步工作效率，及時辦理審核、審批、報帳手續(xù)；三是對縣級及以上定點醫(yī)院的住院費用按10—20%的比例抽審，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院的費用全面審核，對費用異動的醫(yī)院重點監(jiān)控；四是加強對門診特殊疾病待遇的審查和費用管理工作；五是做好《醫(yī)療效勞協(xié)議》的簽訂、執(zhí)行、監(jiān)視履行協(xié)議工作；六是組織對定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店和參保單位經(jīng)辦人員的業(yè)務培訓和指導，方便參保人員就醫(yī)購藥?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】工作方案擴展閱讀2023醫(yī)院醫(yī)保工作方案一、搞好城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險工作城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險工作涉及面寬、廣，情況復雜，關(guān)系到千家萬戶的切身利益，我們要積極采取措施，保證城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險的順利啟動和施行。二、抓好醫(yī)?；鹫魇展ぷ鳎瓿蓜趧颖Ｕ暇窒逻_的目的任務醫(yī)療保險基金是否按時到位，關(guān)系到我局醫(yī)療保險工作是否能正常運轉(zhuǎn)，關(guān)系到廣闊參保人員的醫(yī)療待遇是否能落到實處，住院醫(yī)療費用是否能得到及時報銷。202_年在穩(wěn)固去年征收方式、征收成果的根底上，進一步擴大銀行、財政等部門代扣代繳醫(yī)?；穑瑥氐兹∠祥T征收。(一)目的任務基金征收3800萬元(含清欠306萬元)。(二)落實措施：1、及時做好全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、中小學校參保人員核對、工資調(diào)整、繳費基數(shù)確認。2、做好全縣各級各類參保人員醫(yī)?；鹫魇疹A算，并積極協(xié)調(diào)財政落實好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、中小學校、國有企業(yè)大病統(tǒng)籌移交人員、“三類”人員202_年醫(yī)療預算補助。3、積極主動做好財政醫(yī)療預算補助的劃撥工作，力爭按時間進度撥回。4、進一步加強非國庫直接劃撥醫(yī)?；鸬膮⒈挝换鹫魇铡⒋呤展ぷ鳎孩賵猿掷U納醫(yī)?；鹋c享受醫(yī)保待遇平等原那么;②采取催收、按月發(fā)征收通知單，定期發(fā)催收通知單;③做好國庫、支付中心協(xié)助催收醫(yī)保基金的協(xié)調(diào)工作;④調(diào)動一切積極因素，發(fā)動一切可發(fā)動的力量，做好基金征收工作。三、做好擴面工作加大對私營企業(yè)、民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體工商戶的參保工作，發(fā)動符合對象和有條件的靈敏就業(yè)人員參加醫(yī)療保險，做到應保盡保，擴大醫(yī)保覆蓋面，進步抵御風險的才能。(一)繼續(xù)深化到有意向要參保的單位進展面對面的宣傳、發(fā)動，全面完成上級下達的擴面任務。(二)做好新參保單位的人員工資、繳費基數(shù)、年齡和繳費年限等稽核工作。(三)做好新參保單位參保人員的安康體檢工作，嚴把關(guān)口。(四)繼續(xù)搞好大病統(tǒng)籌移交醫(yī)保管理工作。四、嚴審核、強管理，保證基金合理使用一是增強責任心，進步審核質(zhì)量，確保執(zhí)行醫(yī)保政策公平合理;二是進步工作效率，及時辦理審核、審批、報帳手續(xù);三是對縣級及以上定點醫(yī)院的住院費用按10—20%的比例抽審，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院的費用全面審核，對費用異動的醫(yī)院重點監(jiān)控;四是加強對門診特殊疾病待遇的審查和費用管理工作;五是做好《醫(yī)療效勞協(xié)議》的簽訂、執(zhí)行、監(jiān)視履行協(xié)議工作;六是組織對定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店和參保單位經(jīng)辦人員的業(yè)務培訓和指導，方便參保人員就醫(yī)購藥。醫(yī)院農(nóng)合醫(yī)保工作方案農(nóng)合醫(yī)保工作是政府管理職能的延伸，是醫(yī)院中解決諸多社會矛盾的集中的地方，是醫(yī)院醫(yī)療保險管理的核心。我院作為農(nóng)合醫(yī)保定點醫(yī)院，不僅是醫(yī)療效勞場所，而且是新農(nóng)合醫(yī)保運行的載體，是醫(yī)、保、患三者的核心，是國家政府保障農(nóng)合醫(yī)保工作的橋梁，是保障社會穩(wěn)定促進社會和諧的紐帶，醫(yī)保工作意義重大。為進一步進步農(nóng)合醫(yī)保管理質(zhì)量，創(chuàng)新農(nóng)合醫(yī)保管理體制，確保農(nóng)合醫(yī)保各項工作落到實處，特制訂202_年度工作方案如下：一、定期進展政策宣傳1.對醫(yī)護人員進展農(nóng)合醫(yī)保政策宣傳，及時傳達新政策。2.定期對醫(yī)護人員進展醫(yī)保、農(nóng)合工作反應，讓醫(yī)護人員知曉醫(yī)保局、農(nóng)合辦審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容。二、強化業(yè)務培訓1.組織對相關(guān)醫(yī)護人員進展業(yè)務培訓，要求醫(yī)護人員全面掌握醫(yī)保、合作醫(yī)療政策、制度。2.加強農(nóng)合醫(yī)保管理科內(nèi)部培訓，業(yè)務骨干須懂政策、懂管理、會操作，以合適根本醫(yī)療制度建立的需要。三、提供優(yōu)質(zhì)化效勞1.建立積極、科學、合理、簡便、易行的結(jié)算工作程序。2.制訂相關(guān)醫(yī)保流程圖，并上墻張貼，讓患者對流程一目了然。3.強化效勞臺工作效勞禮儀及農(nóng)合醫(yī)保政策的宣傳。四、加強監(jiān)管力度1.醫(yī)保管理科主任有副院長擔任，完善制定醫(yī)保管理處分制度。2.每月在月例會中，總結(jié)分析^p近期工作中存在的問題，把各項政策措施落實到實處。3.定期考評醫(yī)療保險效勞〔效勞態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費用控制等〕。4.加強對農(nóng)合醫(yī)保工作的日常檢查：〔1〕加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進展病床邊政策宣傳，征求病員意見及時解決問題，查有無掛床現(xiàn)象，有無冒名頂替現(xiàn)象?！?〕加強農(nóng)合醫(yī)保普通門診病人費用控制，適度增加均次門診費用，及時降低大處方率?！?〕進一步加強醫(yī)保處方管理，杜絕出現(xiàn)醫(yī)保不合理處方。特別加強對于抗菌藥物的合理應用，實在降低住院病人的均次費用?！?〕加強對科室的病歷書寫質(zhì)量要求，減少在收費和記賬工作中存在錯誤的可能。〔5〕標準醫(yī)務人員診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不標準行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進展修改。五、當好領(lǐng)導參謀1.圍繞醫(yī)院年度工作方案，突出重點，當好領(lǐng)導參謀和助手，使農(nóng)合醫(yī)保中心、醫(yī)院和患者三方到達共贏。2.帶著農(nóng)合醫(yī)保科工作人員，求真務實，一如既往地努力工作。3.按照上級醫(yī)保農(nóng)合部門的政策指示做好醫(yī)保農(nóng)合病人次均費用、目錄外指標的管理，做到合理檢查、合理用藥、合規(guī)收費，保障農(nóng)合醫(yī)保病人的切身利益，六、加強與醫(yī)保局、農(nóng)合辦的聯(lián)絡(luò)、溝通1.政策、業(yè)務事項多請示，多學習。2.方針、政策及要求及時、認真落實。3.各項指示認真執(zhí)行。柳河縣人民醫(yī)院農(nóng)合醫(yī)保管理科202_年12月3日醫(yī)院醫(yī)保工作方案表格模板一、搞好城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險工作城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險工作涉及面寬、廣，情況復雜，關(guān)系到千家萬戶的切身利益，我們要積極采取措施，保證城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險的順利啟動和施行。二、抓好醫(yī)?；鹫魇展ぷ?，完成勞動保障局下達的目的任務醫(yī)療保險基金是否按時到位，關(guān)系到我局醫(yī)療保險工作是否能正常運轉(zhuǎn)，關(guān)系到廣闊參保人員的醫(yī)療待遇是否能落到實處，住院醫(yī)療費用是否能得到及時報銷。XX年在穩(wěn)固去年征收方式、征收成果的根底上，進一步擴大銀行、財政等部門代扣代繳醫(yī)?；?，徹底取消上門征收。〔一〕目的任務基金征收3800萬元〔含清欠306萬元〕?！捕陈鋵嵈胧?、及時做好全縣鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕政府、中小學校參保人員核對、工資調(diào)整、繳費基數(shù)確認。2、做好全縣各級各類參保人員醫(yī)?；鹫魇疹A算，并積極協(xié)調(diào)財政落實好鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕政府、中小學校、國有企業(yè)大病統(tǒng)籌移交人員、“三類”人員XX年醫(yī)療預算補助。3、積極主動做好財政醫(yī)療預算補助的劃撥工作，力爭按時間進度撥回。4、進一步加強非國庫直接劃撥醫(yī)?；鸬膮⒈挝换鹫魇?、催收工作：①堅持繳納醫(yī)?；鹋c享受醫(yī)保待遇平等原那么；②采取催收、按月發(fā)征收通知單，定期發(fā)催收通知單；③做好國庫、支付中心協(xié)助催收醫(yī)?；鸬膮f(xié)調(diào)工作；④調(diào)動一切積極因素，發(fā)動一切可發(fā)動的力量，做好基金征收工作。三、做好擴面工作加大對私營企業(yè)、民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體工商戶的參保工作，發(fā)動符合對象和有條件的靈敏就業(yè)人員參加醫(yī)療保險，做到應保盡保，擴大醫(yī)保覆蓋面，進步抵御風險的才能?！惨弧忱^續(xù)深化到有意向要參保的單位進展面對面的宣傳、發(fā)動，全面完成上級下達的擴面任務?！捕匙龊眯聟⒈挝坏娜藛T工資、繳費基數(shù)、年齡和繳費年限等稽核工作?！踩匙龊眯聟⒈挝粎⒈Ｈ藛T的安康體檢工作，嚴把關(guān)口?！菜摹忱^續(xù)搞好大病統(tǒng)籌移交醫(yī)保管理工作。四、嚴審核、強管理，保證基金合理使用一是增強責任心，進步審核質(zhì)量，確保執(zhí)行醫(yī)保政策公平合理；二是進步工作效率，及時辦理審核、審批、報帳手續(xù)；三是對縣級及以上定點醫(yī)院的住院費用按10—20%的比例抽審，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院的費用全面審核，對費用異動的醫(yī)院重點監(jiān)控；四是加強對門診特殊疾病待遇的審查和費用管理工作；五是做好《醫(yī)療效勞協(xié)議》的簽訂、執(zhí)行、監(jiān)視履行協(xié)議工作；六是組織對定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店和參保單位經(jīng)辦人員的業(yè)務培訓和指導，方便參保人員就醫(yī)購藥。醫(yī)院醫(yī)保辦公室2023年工作方案醫(yī)保工作是政府管理職能的延伸，是醫(yī)院中解決諸多社會矛盾的集中的地方，是醫(yī)院醫(yī)療保險管理的核心。我院作為醫(yī)保定點醫(yī)院，不僅是醫(yī)療效勞場所，而且是醫(yī)保運行的載體，是醫(yī)、保、患三者的核心，是國家政府保障醫(yī)保工作的橋梁，是保障社會穩(wěn)定促進社會和諧的紐帶，醫(yī)保工作意義重大。同時，隨著根本醫(yī)?！残罗r(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、職工醫(yī)保，簡稱根本醫(yī)?！吃谌珖膹V泛推廣，我院根本醫(yī)保病人占到總住院人數(shù)的95％以上，已經(jīng)成為醫(yī)療領(lǐng)域的主要市場。對根本醫(yī)保病人效勞好，管理好，對我院以后的住院收入有著重大的意義。為進一步進步醫(yī)保管理質(zhì)量，創(chuàng)新醫(yī)保管理體制，確保醫(yī)保各項工作落到實處，特制訂202_年度工作方案，詳細事項如下：一、定期進展政策宣傳對醫(yī)護人員進展醫(yī)保政策宣傳，及時傳達新政策。定期對醫(yī)護人員進展醫(yī)保、農(nóng)合工作反應，讓醫(yī)護人員知曉醫(yī)保局、農(nóng)合辦審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容。二、強化業(yè)務培訓組織對相關(guān)醫(yī)護人員進展業(yè)務培訓，要求醫(yī)護人員全面掌握醫(yī)保、合作醫(yī)療政策、制度。加強醫(yī)?？苾?nèi)部培訓，業(yè)務骨干須懂政策、懂管理、會操作，以合適根本醫(yī)療制度建立的需要。三、提供優(yōu)質(zhì)化效勞建立積極、科學、合理、簡便、易行的結(jié)算工作程序。制訂相關(guān)醫(yī)保流程圖，并上墻張貼，讓醫(yī)患者對流程一目了然。強化效勞臺工作效勞禮儀及醫(yī)保政策的宣傳。四、加強監(jiān)管力度成立由院長牽頭的醫(yī)保管理委員會，由醫(yī)保管理委員會制定醫(yī)保管理處分制度。每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會，總結(jié)分析^p近期工作中存在的問題，把各項政策措施落實到實處。定期考評醫(yī)療保險效勞〔效勞態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費用控制等〕。加強對醫(yī)保工作的日常檢查：加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進展病床邊政策宣傳，征求病員意見及時解決問題，查有無掛床現(xiàn)象，有無冒名頂替現(xiàn)象。加強醫(yī)保普通門診病人費用控制，適度增加均次門診費用，及時降低大處方率。進一步加強醫(yī)保處方管理，杜絕出現(xiàn)醫(yī)保不合理處方。特別加強對于抗菌藥物的合理應用，實在降低住院病人的均次費用。加強對科室的病歷書寫質(zhì)量要求，減少在收費和記賬工作中存在錯誤的可能。標準醫(yī)務人員診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不標準行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進展修改。五、當好領(lǐng)導參謀圍繞醫(yī)院年度工作方案，突出重點，當好領(lǐng)導參謀和助手，使醫(yī)保中心、醫(yī)院和患者三方到達共贏。帶著醫(yī)?？乒ぷ魅藛T，求真務實，一如既往地努力工作。六、加強與醫(yī)保局、農(nóng)合辦的聯(lián)絡(luò)、溝通政策、業(yè)務事項多請示，多學習。方針、政策及要求及時、認真落實。各項指示認真執(zhí)行。醫(yī)?？贫?一二年十二月二十日醫(yī)保的工作方案一、進步工作標準，創(chuàng)立人民滿意辦所一是加強學習，不斷增強本所人員的素質(zhì)，可以純熟地掌握和運用醫(yī)療保險知識，準確理解和執(zhí)行有關(guān)政策，醫(yī)保工作方案。二是樹立好形象。增強工作責任心，實事求是，不謀____，笑臉迎人，秉公辦事，不斷進步辦事效率。二、努力擴大覆蓋面，做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費征繳工作。以優(yōu)質(zhì)的效勞，熱忱的態(tài)度獲得各社區(qū)居委會的支持和理解，加大宣傳力度，引導廣闊居民關(guān)心醫(yī)保工作，使大家明白只有盡了繳費義務，才能享受醫(yī)保權(quán)利。爭取在2月底全面完成城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費征繳工作，同時做好參保人員的名冊登記。三、不斷強化效勞，做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費報銷工作。堅持“以人為本”，認真做好票據(jù)的搜集和審核工作，做到應報盡報，同時確保將報銷費用及時發(fā)放到居民手中，讓參保者能最快拿到醫(yī)藥報銷費用。。四、不斷進步素質(zhì)，積極做好宣傳工作一是撰寫新聞稿件，充分利用各種渠道宣傳工作動態(tài)；二是組織一些通俗易懂，群眾喜聞樂見的宣傳活動，大力做好居民的宣傳工作，使醫(yī)保的宗旨和政策家喻戶曉，爭取最廣闊居民的理解和支持。我們相信，在區(qū)政府的高度重視和支持下，在區(qū)醫(yī)保主管部門的指導下，在有關(guān)部門親密配合下，202_年的各項工作一定能順利進展。我們的工作人員也將振奮精神，扎實工作，積極探究，創(chuàng)始我街醫(yī)療保險事業(yè)的新場面。一、推進我市醫(yī)療保險制度改革〔一〕進步職工醫(yī)療保險統(tǒng)籌層次。根據(jù)《江門市城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作方案》的部署和要求，做好城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌的政策解釋和宣傳工作，完善市級統(tǒng)籌后醫(yī)療保險相關(guān)經(jīng)辦流程，簡化辦事程序，工作方案《醫(yī)保工作方案》?！捕惩七M醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體化工作。做好新農(nóng)合移交前后經(jīng)辦管理工作的銜接和醫(yī)療費用結(jié)算工作，以確保參保人醫(yī)療待遇不受影響?！踩陈鋵嵆青l(xiāng)醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌待遇。做好城鄉(xiāng)醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌的施行工作，推進普通門診即時結(jié)算，方便被保險人。二、完善各項經(jīng)辦業(yè)務管理〔一〕統(tǒng)一醫(yī)保業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程。配合我市醫(yī)療保險一系列的改革，制定全市統(tǒng)一的醫(yī)療保險待遇給付經(jīng)辦規(guī)程，標準業(yè)務環(huán)節(jié)，明確各環(huán)節(jié)的標準與要求，使各級經(jīng)辦部門職責明確，業(yè)務處理連接，權(quán)限分配適度，制約監(jiān)視平衡，內(nèi)控嚴密平安?！捕惩晟贫c機構(gòu)協(xié)議管理。完善我市醫(yī)療保險定點效勞機構(gòu)協(xié)議管理制度，加強對定點機構(gòu)的日常巡查工作，進步定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店醫(yī)療保險效勞質(zhì)量。〔三〕實現(xiàn)異地就醫(yī)即時結(jié)算。結(jié)合省異地就醫(yī)醫(yī)療費即時結(jié)算試點城市的要求，做好市外異地醫(yī)療機構(gòu)納入定點醫(yī)療機構(gòu)管理工作，與省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，解決參保人員異地就醫(yī)結(jié)算問題?！菜摹惩瓿伤幤纺夸浉鹿ぷ?。根據(jù)省廳施行根本醫(yī)療保險和工傷保險新藥品目錄的要求，組織各級經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)保定點機構(gòu)完成新藥品目錄的對應，做好新目錄施行工作?！参濉呈┬袊腋舅幬镏贫取＝Y(jié)合醫(yī)療體制改革方案的施行，根據(jù)省施行國家根本藥物制度的要求，研究制定根本藥物零差價補償方式并開展相關(guān)工作。三、提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的醫(yī)保管理才能〔一〕按我市醫(yī)保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的管理形式，合理配置醫(yī)療保險管理經(jīng)辦人員，制定科內(nèi)輪崗機制，明確崗位職責，進一步優(yōu)化經(jīng)辦人員構(gòu)造，調(diào)開工作人員積極性、進步管理程度?！捕臣哟髮?jīng)辦人員的培訓，組織學習社會保險法和我市醫(yī)保改革系列政策法規(guī)，進一步提升經(jīng)辦人員的業(yè)務素質(zhì)和管理程度。社區(qū)醫(yī)保工作方案202_年，街道辦事處醫(yī)保所在區(qū)醫(yī)保局的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一心，獲得了優(yōu)秀的成績。2023年，我們將進一步明確工作目的，理清工作思路，調(diào)整工作重點，采取有效措施，努力開拓進取，真抓實干，圓滿完成全年工作任務。一、進步工作標準，創(chuàng)立人民滿意辦所一是加強學習，不斷增強本所人員的素質(zhì)，可以純熟地掌握和運用醫(yī)療保險知識，準確理解和執(zhí)行有關(guān)政策。二是樹立好形象。增強工作責任心，實事求是，不謀____，笑臉迎人，秉公辦事，不斷進步辦事效率。二、努力擴大覆蓋面，做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費征繳工作。以優(yōu)質(zhì)的效勞，熱忱的態(tài)度獲得各社區(qū)居委會的支持和理解，加大宣傳力度，引導廣闊居民關(guān)心醫(yī)保工作，使大家明白只有盡了繳費義務，才能享受醫(yī)保權(quán)利。爭取在2月底全面完成城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費征繳工作，同時做好參保人員的名冊登記。三、不斷強化效勞，做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費報銷工作。堅持“以人為本”，認真做好票據(jù)的搜集和審核工作，做到應報盡報，同時確保將報銷費用及時發(fā)放到居民手中，讓參保者能最快拿到醫(yī)藥報銷費用。四、不斷進步素質(zhì)，積極做好宣傳工作一是撰寫新聞稿件，充分利用各種渠道宣傳工作動態(tài)；二是組織一些通俗易懂，群眾喜聞樂見的宣傳活動，大力做好居民的宣傳工作，使醫(yī)保的宗旨和政策家喻戶曉，爭取最廣闊居民的理解和支持。我們相信，在區(qū)政府的高度重視和支持下，在區(qū)醫(yī)保主管部門的指導下，在有關(guān)部門親密配合下，202_年的各項工作一定能順利進展。我們的工作人員也將振奮精神，扎實工作，積極探究，創(chuàng)始我街醫(yī)療保險事業(yè)的新場面。醫(yī)?？乒ぷ鞣桨?02_年我院醫(yī)保、新農(nóng)合工作在開展過程中，得到了市醫(yī)保中心、合管辦領(lǐng)導的大力支持，加上醫(yī)院領(lǐng)導以及全院醫(yī)務人員的大力配合，使得我院醫(yī)保和新農(nóng)合工作得以順利進展，并獲得了一定的成績。但仍存在有缺乏之處，如：因新農(nóng)合、醫(yī)保的各項規(guī)定掌握的不夠明確，問題瑣碎，人員緊張，導致我們在工作中比擬被動，溝通協(xié)調(diào)阻力偏大，全院醫(yī)保工作反應會偏少。下一年工作詳細安排如下：1.繼續(xù)做好與市醫(yī)保中心、合管辦、醫(yī)院等三方協(xié)調(diào)和上傳下達的工作；2.圍繞醫(yī)院年度工作方案，突出重點，當好領(lǐng)導參謀和助手，使醫(yī)保中心、合管辦，醫(yī)院和患者三方到達共贏；3.加強對醫(yī)務人員的政策宣傳。定期對醫(yī)務人員進展醫(yī)保、農(nóng)合工作反應，每季度末對各臨床科室的各項指標控制情況進展反應。重視培訓工作，舉辦業(yè)務培訓，培訓出一批懂政策、懂管理、會操作的業(yè)務股干，不斷進步全院職工的自身素質(zhì)，以適宜根本醫(yī)療制度建立的需要。4.加強就醫(yī)補償各項效勞管理優(yōu)質(zhì)化，建立積極、科學、合理、簡便、易行的結(jié)算工作程序，方便于民、取信于民。5.帶著全科工作人員，求真務實，一如既往地努力工作，絕不辜負領(lǐng)導和大家的期望。醫(yī)保、新農(nóng)合是維護廣闊干部職工和農(nóng)民的切身利益，是保證國家長治久安的大事。我們已開展的工作和獲得的成績證明：只要我們堅決貫徹上級的各項政策，我們相信，在政府高度重視，在勞動保障以及合管辦主管部門的指導下，在全院各科室的親密配合下，明年的醫(yī)保和農(nóng)合工作一定能順利進展。我們的工作人員也將振奮精神，扎實工作，積極探究，創(chuàng)始我院醫(yī)保事業(yè)的新場面。社區(qū)醫(yī)保工作方案范文一、做好本職工作，較好的完成各項工作。(一)、做好上情下達工作。每次上級的文件、會議，都能及時傳到達我分管科室的每位同志當中，使文件、會議精神能及時得到貫徹落實;(二)、加強社會保險的宣傳工作。通過講政策、講待遇，使企業(yè)和參保者充分理解社會保險的好處，進一步激發(fā)他們的參保意識，促進了社會保險的擴面工作。截止11月底，新增養(yǎng)老保險人數(shù)737人，凈增553人，完成市下達180%;(三)、一是做好離退休人員社會化效勞管理工作，監(jiān)視管理離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，真正落實中央提出的兩個確保。至11月底，全縣在社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放養(yǎng)老金人數(shù)共有4050人，養(yǎng)老金支出4729萬元。我們通過銀行、郵政、信譽社等多種渠道代發(fā)養(yǎng)老金，社會化發(fā)放率達。每個離退休人員都能在每月11號至15號領(lǐng)到養(yǎng)老金。沒有出現(xiàn)養(yǎng)老金拖欠現(xiàn)象。為保證離退休人員的晚年生活、構(gòu)建泰順的穩(wěn)定社會和和諧社會起到了重要作用，并得到了離退休人員的好評;二是及時調(diào)整企事業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金;三是根據(jù)省、市要求，我們準備將全縣企業(yè)離退休人員逐年移交社區(qū)管理的前期工作，真正使離退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所管的場面;(四)、負責審核簽發(fā)企事業(yè)單位267人的退休文件，用計算機審核支付在職、終止52人，離退休死亡62人，埋葬費、撫恤費106萬元。用手工審核支出農(nóng)村養(yǎng)老保險退保238人，退保費43萬元;(五)、主動上門效勞，宣傳醫(yī)保政策，解決異地離退休人員的就醫(yī)問題。今年醫(yī)療保險采取計算機管理以后，原個人帳戶用現(xiàn)金支出改為刷卡，造成異地同志意見紛紛，40多人聯(lián)名寫信上訪，反映門診藥費報銷難問題。為此，我和林萍等同志主動上門溫州、永中、永強、雅陽等地召開座談會，宣傳醫(yī)保政策，并為他們的醫(yī)藥費報銷進展現(xiàn)場辦公。這一做法使離退休人員非常滿意;(六)、嚴格社會保險基金財務制度，確保基金的平安運行。管好錢，用好錢，是我們的職責。一年來我們堅決執(zhí)行財務規(guī)章制度，做到每支出一筆都有辦事員簽字、科長審核、領(lǐng)導審批的財務辦理制度，并經(jīng)常教育同志們不要在社?；鸪鰡栴}，一年來沒有出現(xiàn)違背制度、動用社?；鸬倪`法違紀行為。我們還堅決執(zhí)行社會保險基金實行兩條線和財政專戶管理，做到“?？顚４妗？顚Ｓ谩?(七)、積極配合地稅部門對養(yǎng)老保險費的征收與催繳工作，今年12月份，我和地稅部門的同志一起到仕陽、雅陽、三魁和羅陽等地的10余家企業(yè)上門催繳，通過催繳，清欠養(yǎng)老保險費達35萬元;(八)、協(xié)助。。同志主動當好縣府的參謀，制定出臺了《某縣公務員醫(yī)療補助方法》，并在1月1日開場施行。這一政策的施行，保證了公務員醫(yī)療保險的待遇;(九)、抓好社保中心干部職工的行政管理和業(yè)務學習。社保中心是效勞窗口。因此，我著重從組織紀律、上下班、業(yè)務程度、辦事效率進展監(jiān)視管理，使每位員工都能執(zhí)行規(guī)章制度，注重形象，在幾次縣效能辦檢查中，沒有出現(xiàn)違規(guī)的行為;(十)、抓好____工作。建立來信來訪工作制度，做到來信登記、一件一答。對來電來訪者，推行首問責任制，做到主動熱情、細心解答、耐心說服。對反映的問題，能處理的做到及時處理，需要請示的做好記錄，并逐級向上匯報，確實不能解決的也說明原因，堅持以理服人，做好耐心說服工作。一年來共受理群眾來信79件，及時答復和辦結(jié)53件(其他屬內(nèi)容重復或多級投遞信件)，承辦處理上級和領(lǐng)導轉(zhuǎn)批____件42件。(突出社會保障工作。社會保障工作是政府的民心工程，牽涉到千家萬戶，我盡心盡職認真做好有關(guān)社保、城鄉(xiāng)醫(yī)保、退休人員認定、為61人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為34人辦理了求職登記;按本區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為轄區(qū)靈敏就業(yè)人員116人次辦理了社保貼補。醫(yī)保局扶貧工作方案醫(yī)保局扶貧工作方案根據(jù)市委組織部關(guān)于開展精準扶貧的工作安排，結(jié)合**鎮(zhèn)**村實際，本著“以人為本、關(guān)注民生，因地制宜、全面規(guī)劃，突出重點、貧困優(yōu)先，整體規(guī)劃、分段施行”的原那么，特制定本幫扶方案。一、根本情況〔一〕地理位置及人員情況：**村位于**鎮(zhèn)南部，村委會間隔場鎮(zhèn)約7公里，村落自然條件差，以山地地形為主。村轄8個村民小組，共有農(nóng)戶443戶，人口1662人，其中貧困戶102戶，貧困人數(shù)358人，貧困戶占比23.02%，貧困人數(shù)占比21.54%?！捕呈杖霌?jù)走訪調(diào)查，202_年該村村民年均純收入約為3500元，主要以務工為主，村民居住條件差，局部村民自今還居住在土木構(gòu)造的房屋里，平安隱患極大?！踩掣自O(shè)施建立情況：該村村民集資自建社道公路及村道公路共17.5公里，目前已經(jīng)硬化4公里；堰溝水渠損壞嚴重，影響農(nóng)田灌溉；村內(nèi)無小學，子女上學難；轄區(qū)內(nèi)挪動信號弱，通訊質(zhì)量差?！踩翅t(yī)療衛(wèi)生及社會保障方面：該村內(nèi)沒有醫(yī)療衛(wèi)生站，新農(nóng)保覆蓋面積小，新農(nóng)合覆蓋率約為85%。二、淺析制約因素結(jié)合該村實際情況考慮，制約該村的主要因素有：一是地理環(huán)境惡劣，以山地丘陵為主，難以實現(xiàn)規(guī)模種植，經(jīng)濟根底差；二是根底設(shè)施落后，村道目前只硬化了4公里，堰塘溝渠損壞嚴重，影響灌溉，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量不高；三是缺乏勞動力，大多數(shù)青壯年常年在外務工，留守在家的老弱病殘只能種植一些根本的農(nóng)作物，用以維持家庭根本生活。三、幫扶措施〔一〕成立幫扶小組，明確幫扶責任。市醫(yī)保局黨支部成立幫扶工作小組，由支部書記、局長趙大權(quán)任組長，支部副書記、副局長李永豪擔任副局長，雷雨負責幫扶整改的詳細工作?！捕痴匍_專題會議，統(tǒng)一思想認識。與鄉(xiāng)黨委一起，在該村召開村支兩組成人員、社干部、黨員和村民代表參加的專題，深化查找問題，讓村支兩委特別是村支書和村主任充分交流、交心，真正認清問題，轉(zhuǎn)變思想觀念，端正思想態(tài)度，為脫貧致富打下根底。〔三〕加強迫度建立，標準職能職責。幫助村黨支部標準村黨支部職責、黨支部書記職責、村委會職責、村委會主任職責，標準“三會一課”、、民主評議黨員、黨員分類積分量化管理、黨員開展等根本制度。配套檔案柜、資料柜、桌椅等設(shè)施設(shè)備，幫助該村不斷完善辦公設(shè)施，明確村支兩委特別是書記主任的職責分工，從決策程序、要求等制度層面杜絕村支兩委因決策不標準、程序不合理帶來的工作矛盾問題，保證黨員和村民的知情權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán)?！菜摹撑k實事，解決開展難題。一是協(xié)調(diào)解決該村社道硬化方面問題。二是鼓勵、爭取當?shù)啬贻p人回家鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)方面提供優(yōu)惠政策，例如小額擔保貸款〔兩年無息〕和大學生創(chuàng)業(yè)補貼等。三是協(xié)助開展經(jīng)果林業(yè)，利用網(wǎng)絡(luò)媒體等新型營銷手段，支持村民增收致富。四是對特別困難的家庭繼續(xù)開展幫扶慰問工作。愛嬰醫(yī)院工作方案格式202_年，為穩(wěn)固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)立成果，使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位。我院繼續(xù)全面貫徹施行《中華人民共和____嬰保健法施行方法》、《重慶市兒童開展綱要》、《重慶市婦女開展綱要》確定的促進母嬰哺養(yǎng)目的。圍繞長效管理，可持續(xù)保護、促進和支持母乳喂養(yǎng)，進步母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動愛嬰醫(yī)院進一步建立和開展，特制定愛嬰醫(yī)院工作方案：一、完善創(chuàng)愛的組織機構(gòu)穩(wěn)固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱辛工程，為了防止“創(chuàng)愛”后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續(xù)設(shè)立以邱鳳院長為組長的穩(wěn)固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性開展。二、重點培訓，確保質(zhì)量1、為了確保穩(wěn)固愛嬰醫(yī)院成果，要加強對醫(yī)護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目的一致，質(zhì)量一致，效果一致。2、對新上崗人員進展操作指導并在半年內(nèi)進展愛嬰醫(yī)院知識培訓，考核合格前方可上崗。3、對原在崗人員進展復訓，并與三基考核相結(jié)合，進展一次理論考核，不合格立即進展強化培訓。4、詳細培訓方案如下：詳見附頁三、加強產(chǎn)兒科感染管理，確保母嬰平安1、設(shè)置感染管理小組，在院感科的領(lǐng)導下，負責科室內(nèi)院感工作。2、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數(shù)，對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進展接生和護理，接生完畢后按要求對產(chǎn)房進展擦拭和消毒。3、新生兒恒溫箱按規(guī)程進展消毒和管理。4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進展紫外線空氣消毒。四、加強產(chǎn)兒科急救和標準化建立1、為認真表達“兒童優(yōu)先，母嬰平安”的宗旨，今后的工作重點立足于產(chǎn)兒科急救及標準化建立，開通孕產(chǎn)婦綠色通道，繼續(xù)施行孕產(chǎn)婦免費接送。2、產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證，為醫(yī)療平安提供必要的技術(shù)保障。3、進步產(chǎn)兒科技術(shù)程度，降低剖宮產(chǎn)率，加強高危妊娠的挑選、管理和監(jiān)護，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。4、對產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)指導實行責任制護士管理，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題及時進展指導。5、繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制，抓好病歷書寫質(zhì)量，做到認真如實、及時記錄。五、抓好產(chǎn)前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校1、抓好門診宣教工作，每月集中進展孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進展全方位的安康知識教育，并作好登記。2、深化____門診工作，對問題____進展有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利施行。3、繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢門診，開通咨詢，對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導。4、繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作，使其知曉率和依從率達目的要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。穩(wěn)固愛嬰醫(yī)院成果是一項重要工程，全院醫(yī)護人員要不斷進步業(yè)務程度，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，保障母嬰平安，以到達進步醫(yī)院的整體形象。社區(qū)醫(yī)保工作方案結(jié)尾范例xx年，在社區(qū)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，根據(jù)局黨組的分工，由我負責養(yǎng)老保險和____工作，分管社會保障科、社保中心的綜合科、養(yǎng)老科、方案財務科、信息稽核科和雅陽、司前兩個社會保障所。一年來，在局黨組的集體領(lǐng)導和各位同事的支持和共同努力下，本人較好的完成了分管各項工作任務?，F(xiàn)將一年來職責履行情況和思想作風情況匯報如下：一、做好本職工作，較好的完成各項工作。(一)、做好上情下達工作。每次上級的文件、會議，都能及時傳到達我分管科室的每位同志當中，使文件、會議精神能及時得到貫徹落實;(二)、加強社會保險的宣傳工作。通過講政策、講待遇，使企業(yè)和參保者充分理解社會保險的好處，進一步激發(fā)他們的參保意識，促進了社會保險的擴面工作。截止11月底，新增養(yǎng)老保險人數(shù)737人，凈增553人，完成市下達180%;(三)、一是做好離退休人員社會化效勞管理工作，監(jiān)視管理離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，真正落實中央提出的兩個確保。至11月底，全縣在社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放養(yǎng)老金人數(shù)共有4050人，養(yǎng)老金支出4729萬元。我們通過銀行、郵政、信譽社等多種渠道代發(fā)養(yǎng)老金，社會化發(fā)放率達。每個離退休人員都能在每月11號至15號領(lǐng)到養(yǎng)老金。沒有出現(xiàn)養(yǎng)老金拖欠現(xiàn)象。為保證離退休人員的晚年生活、構(gòu)建泰順的穩(wěn)定社會和和諧社會起到了重要作用，并得到了離退休人員的好評;二是及時調(diào)整企事業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金;三是根據(jù)省、市要求，我們準備將全縣企業(yè)離退休人員逐年移交社區(qū)管理的前期工作，真正使離退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所管的場面;(四)、負責審核簽發(fā)企事業(yè)單位267人的退休文件，用計算機審核支付在職、終止52人，離退休死亡62人，埋葬費、撫恤費106萬元。用手工審核支出農(nóng)村養(yǎng)老保險退保238人，退保費43萬元;(五)、主動上門效勞，宣傳醫(yī)保政策，解決異地離退休人員的就醫(yī)問題。今年醫(yī)療保險采取計算機管理以后，原個人帳戶用現(xiàn)金支出改為刷卡，造成異地同志意見紛紛，40多人聯(lián)名寫信上訪，反映門診藥費報銷難問題。為此，我和林萍等同志主動上門溫州、永中、永強、雅陽等地召開座談會，宣傳醫(yī)保政策，并為他們的醫(yī)藥費報銷進展現(xiàn)場辦公。這一做法使離退休人員非常滿意;(六)、嚴格社會保險基金財務制度，確?；鸬钠桨策\行。管好錢，用好錢，是我們的職責。一年來我們堅決執(zhí)行財務規(guī)章制度，做到每支出一筆都有辦事員簽字、科長審核、領(lǐng)導審批的財務辦理制度，并經(jīng)常教育同志們不要在社?；鸪鰡栴}，一年來沒有出現(xiàn)違背制度、動用社?；鸬倪`法違紀行為。我們還堅決執(zhí)行社會保險基金實行兩條線和財政專戶管理，做到“?？顚４?、專款專用”;(七)、積極配合地稅部門對養(yǎng)老保險費的征收與催繳工作，今年12月份，我和地稅部門的同志一起到仕陽、雅陽、三魁和羅陽等地的10余家企業(yè)上門催繳，通過催繳，清欠養(yǎng)老保險費達35萬元;(八)、協(xié)助。。同志主動當好縣府的參謀，制定出臺了《某縣公務員醫(yī)療補助方法》，并在1月1日開場施行。這一政策的施行，保證了公務員醫(yī)療保險的待遇;(九)、抓好社保中心干部職工的行政管理和業(yè)務學習。社保中心是效勞窗口。因此，我著重從組織紀律、上下班、業(yè)務程度、辦事效率進展監(jiān)視管理，使每位員工都能執(zhí)行規(guī)章制度，注重形象，在幾次縣效能辦檢查中，沒有出現(xiàn)違規(guī)的行為;(十)、抓好____工作。建立來信來訪工作制度，做到來信登記、一件一答。對來電來訪者，推行首問責任制，做到主動熱情、細心解答、耐心說服。對反映的問題，能處理的做到及時處理，需要請示的做好記錄，并逐級向上匯報，確實不能解決的也說明原因，堅持以理服人，做好耐心說服工作。一年來共受理群眾來信79件，及時答復和辦結(jié)53件(其他屬內(nèi)容重復或多級投遞信件)，承辦處理上級和領(lǐng)導轉(zhuǎn)批____件42件。(突出社會保障工作。社會保障工作是政府的民心工程，牽涉到千家萬戶，我盡心盡職認真做好有關(guān)社保、城鄉(xiāng)醫(yī)保、退休人員認定、為61人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為34人辦理了求職登記;按本區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為轄區(qū)靈敏就業(yè)人員116人次辦理了社保貼補。二○○五年醫(yī)保工作方案我縣城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險制度啟動后，各項制度運行平穩(wěn)，成效初步顯現(xiàn)：參保職工的根本醫(yī)療需求得以保障，平均報付率到達60%，得到了參保單位及廣闊職工的理解和支持，實現(xiàn)了95%的基金收繳率；通過建立個人帳戶，國家、單位、個人共同承當醫(yī)藥費等措施，使醫(yī)療費用過快增長的勢頭得到了遏制；通過協(xié)議加強了對醫(yī)療機構(gòu)的管理，使參保職工獲得了及時、方便、必要、標準的醫(yī)療效勞；醫(yī)療機構(gòu)普遍開展了“以患者為中心”的活動，促進了醫(yī)療機構(gòu)間的良性競爭。在202_年里，我們將進一步明確工作目的，理清工作思路，調(diào)整工作重點，采取實在措施，努力開拓進取，真抓實干，來完成和超額完成新的一年里的工作任務。一、繼續(xù)強化基金征繳，加大擴面工作力度眾所周知，“以收定支，略有節(jié)余；上月預繳，下月支付”是醫(yī)?；鸬倪\作原那么。假如基金不能及時足額征繳到位，保支付將成為一句空話。強化醫(yī)?；鹫骼U，加大擴面力度，增強互濟功能，確?；鹫骼U率到達100%，是醫(yī)保工作永久的追求。根據(jù)《試行方法》確定的醫(yī)療保險覆蓋范圍，我們方案在明年除了目前暫不具備條件的少數(shù)企業(yè)外，把所有機關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位和職工都納入根本醫(yī)療保險，進一步擴大受益面，在明年年底實現(xiàn)參保職工1.3萬人的任務，強化基金征繳，力爭到達95%以上的收繳率。首先，以優(yōu)質(zhì)的效勞，熱忱的態(tài)度獲得參保單位的支持和理解；其次，依靠法律和行政手段，爭取到各部門領(lǐng)導的重視；同時加大宣傳力度，廣泛利用電視、報刊、小手冊等宣傳工具，引導廣闊職工關(guān)心醫(yī)保工作，使大家明白只有盡了繳費義務，才能享受醫(yī)保權(quán)利，只有盡了義務，才能維護自己的合法權(quán)益。而且，我們還設(shè)想，能否爭取在明年將醫(yī)保金的征繳工作列入縣政府與各單位簽訂的“雙文明目的責任狀”?要求銀行按國務院[1987]77號文件，執(zhí)行“見單付款，強行扣款，免簽協(xié)議、托收承付”的社保費征繳原那么，并使之成為各單位全年工作目的管理考核的重要組成局部，以減少征繳阻力；政府是否能運用行政手段，對有才能繳費而不積極繳費的單位，在評先、評模、晉職工作中，實行一票否決？以進步各單位負責人對醫(yī)保的重視；是否能在每年的工作評比時，請縣委督導室、縣政府辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣紀委、縣財政和審計部門委派專人帶隊到各參保單位進展督查？以強化基金征繳，增強擴面工作的推進力度。2、繼續(xù)重視培訓工作，舉辦醫(yī)保業(yè)務培訓班醫(yī)療保險涉及面廣，其業(yè)務流程是三大保險中最為復雜的，稍有不慎，就會給廣闊參保職工帶來諸多不便，加重患病職工的痛苦。為此，明年將繼續(xù)重視培訓工作，組織各參保單位的保險聯(lián)絡(luò)員、各定點醫(yī)療機構(gòu)的有關(guān)人員，方案舉辦2—3期的業(yè)務培訓班，培訓一批懂政策，懂管理、會操作的業(yè)務骨干，以適應根本醫(yī)療保險制度建立的需要。3、不斷完善醫(yī)療保險計算機管理系統(tǒng)醫(yī)療保險因其龐大的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及繁多的操作規(guī)程，離不開有效的計算機管理?？梢哉f，建好計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是醫(yī)保工作得以開展的根底。由于和定點醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)開通時間還不長，還沒有形成一套完備的管理體制。在明年的工作中，我們將不斷探究，不斷完善計算機管理系統(tǒng)，為確保各項管理工作萬無一失打好結(jié)實的根