長沙市岳麓區(qū)匠心職業(yè)技能培訓講解學校有限責任大中型公司章程

XX公司章程第一章總則

根據(jù)國家和湖南省關(guān)于職業(yè)技能培訓的有關(guān)法律法規(guī)制訂本章程。學校名稱和地址學校名稱：XX公司學校地址：長沙市岳麓區(qū)金星南路300號公園道大廈B棟6樓學校性質(zhì)學校是2020年8月經(jīng)長沙市岳麓區(qū)人力資源和社會保障局批準設(shè)立的一所營利性民辦職業(yè)技能培訓學校，理事長于前欣為學校法定代表人。辦學宗旨辦學宗旨：遵守國家教育方針的有關(guān)規(guī)定及憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。貫徹國家的職業(yè)技能培訓方針政策，堅持為社會服務(wù)的辦學方向。開拓創(chuàng)新，為社會培養(yǎng)人才，促進就業(yè)，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展貢獻一份力量。培訓對象：企業(yè)職工、貧困家庭子女、貧困勞動力、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)五年內(nèi)“兩后生”、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、社區(qū)服刑人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。辦學規(guī)模第一年培訓學員500人，以后每年按30%遞增，最終培訓學員規(guī)模達每年3000人。辦學內(nèi)容及形式：辦學內(nèi)容：茶藝師初、中級；物業(yè)管理員初、中級；育嬰師初、中級辦學形式:采取面授的教學形式進行相關(guān)職業(yè)技能的理論和實操培訓。第七條學校類型：職業(yè)技能培訓學校第八條舉辦者出資情況本公司開辦資金100萬元；出資者：于前欣出資60萬元人民幣，占股60%；蔡湘蓮出資40萬元人民幣，占股40%。第九條外部關(guān)系（一）依法依規(guī)自主辦學、自主管理，自主開展教學、科研、社會服務(wù)活動。（二）接受國家和湖南省相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章框架內(nèi)的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督。（三）履行社會責任，以優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)社會，維護教育公平公正，傳承和發(fā)展先進文化，尋求社會支持、接受社會監(jiān)督。第二章理事會學校實行理事會決策下的校長負責制，建立校長治校、民主監(jiān)督、社會參與的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。第十條學校理事會行使下列職權(quán)：聘任和解聘校長；修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度；制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；籌集辦學經(jīng)費，審核預算、決算；決定教職工的編制定額和工資標準；決定學校的分立、合并、終止；決定其他重大事項。第十一條理事會成員學校理事會由舉辦者、校長、教職工代表等人員組成。理事會由5人組成，設(shè)理事長一人，理事長、理事名單報審批關(guān)和主管行政部門備案。理事每屆任期為三年，可連任，如遇離職或其他不可抗力等原因造成某一理事不能正常履職，需及時進行替換或增補，下一屆理事會成員更換由當屆理事會提名，經(jīng)當屆理事會投票表決產(chǎn)生。第十二條理事長由舉辦者出任，其主要職責是：召集主持理事會會議，負責理事會日常工作。負責組織理事會換屆工作。支持和推動理事會專門委員會工作，提議設(shè)立臨時委員會處理學校重大事項。代表理事會簽署文件。依法處理其他重要事項。特殊情況，可委托其他理事履行相應(yīng)職責。第十三條理事會議事規(guī)則理事會每年至少召開1-2次全體會議，經(jīng)理事長或三分之一以上理事會成員提議，可召開理事會、董事會臨時會議。召開理事會議會議需有三分之二以上成員出席方可舉行，因故不能出席的應(yīng)就議題提交書面意見。重大事項須經(jīng)三分之二以上成員同意并簽字方可通過形成決議。理事會議所議重大事項應(yīng)形成會議記錄，出席會議的理事和記錄員均須在記錄上簽字。理事會在討論決定重要議題時應(yīng)充分協(xié)商，分歧嚴重時，可由理事長決定實行票決或緩議、復議。理事在理事會內(nèi)部享有充分的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)，因故不能出席會議時可書面委托其他理事（董事）代行表決權(quán)。第十四條理事會討論下列重大事項，應(yīng)當經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過：聘任、解聘校長；修改學校章程；制定學校發(fā)展規(guī)劃；審核學校預算、決算；決定學校的分立、合并、終止；學校章程規(guī)定的其他重大事項。第三章學校黨組織第十五條學校按照要求建立黨組織，按照《中國共產(chǎn)黨章程》、中共中央和湖南省委相關(guān)規(guī)定履行以下職責：（一）貫徹黨的教育方針，保障社會主義辦學方向；（二）支持理事長工作、支持校長工作，支持學校改革發(fā)展，及時向上級黨組織或政府職能部門反映學校的合理要求；（三）做好學校黨組織自身建設(shè)，做好黨員教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展黨員工作；（四）領(lǐng)導學校思想政治教育和德育工作，推動社會主義精神文明建設(shè)；第四章校長第十六條校長是學校最高行政負責人，在理事會決策下負責學校全面工作，直接對理事會負責。第十七條校長或者主要行政負責人必須由具有中華人民共和國國籍、在中國境內(nèi)定居、并具備國家規(guī)定任職條件的公民擔任。年齡不超過70歲，身體健康。第十八條校長依法獨立行使教育教學和行政管理職權(quán)：執(zhí)行學校理事會的決定；實施發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃、財務(wù)預算和學校規(guī)章制度；聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；負責學校日常管理工作；負責學校理事會的其他授權(quán)。第五章教職工代表大會第十九條學校依法通過以教師為主體的教職工代表大會等形式，保障教職工參與學校民主管理和監(jiān)督。第二十條學校依法建立教職工代表大會制度。全體教職工大會制度是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式，學校建立健全溝通機制，全面聽取教職工提出的意見和建議，并合理吸收采納。第二十一條學校教師和其他工作人員，有權(quán)依照工會法，建立工會組織，維護其合法權(quán)益。第二十二條學校工會和教職工代表大會依照法律、法規(guī)、規(guī)章開展工作，行使職權(quán)。每年必須召開一次以上會議，形成專門會議記錄。第六章教職工和受教育者第二十三條教職工是學校聘用的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員的總稱，是合作從事教育教學工作的共同體。第二十四條教職工享有如下權(quán)利：使用學校的公共資源，獲得勞動報酬和福利；享有學術(shù)自由和專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的教學自由；在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價和待遇；公平獲得職業(yè)發(fā)展所需的機會和條件；知悉學校改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項；參與學校民主管理，對學校工作提出意見和建議；對職務(wù)、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項提出異議或申訴；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和聘約規(guī)定的其他權(quán)利。第二十五條教職工應(yīng)履行如下義務(wù)：維護學校名譽和學校利益，合理使用學校資源。遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。履行聘約或崗位職責規(guī)定的任務(wù)。積極參與校內(nèi)學術(shù)管理、學術(shù)研討等其他活動。為人師表，關(guān)心、尊重、愛護學生，維護學生合法權(quán)益。遵守學校規(guī)章制度或聘約規(guī)定其他義務(wù)。第二十六條學校聘任的教師必須具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件，持證上崗。第二十七條學校自主聘任教職工，應(yīng)當與教職工簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)等。學校招用其他工作人員應(yīng)當訂立勞動合同。學校聘任外籍人員，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條學校根據(jù)崗位需要，按照相關(guān)標準和程序評聘專業(yè)技術(shù)人員。學校同等崗位的專業(yè)技術(shù)人員基本工資享受同等待遇。第二十九條學校保障教職工的合法權(quán)益，為每位教職工提供與其崗位相應(yīng)的工作條件，依法繳納社會保險。第三十條教職工的解聘應(yīng)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。第三十一條學校應(yīng)當建立教師培訓制度，每年要合理設(shè)立的教師培訓專項經(jīng)費，為受聘教師接受相應(yīng)的思想政治培訓和業(yè)務(wù)培訓提供條件。第三十二條學校實行校內(nèi)教職工申訴制度，成立教職工申訴委員會，教職工對所受處分有異議的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。第三十三條學校對教職工進行重大獎勵和處分應(yīng)當聽取學校工會和教職工代表的意見。第三十四條學校依法保障學生的合法權(quán)益，學校按照國家規(guī)定建立學籍管理制度，對受教育者實施獎勵或者處分。第七章經(jīng)費、資產(chǎn)及管理第三十五條學校的辦學經(jīng)費來源主要有以下渠道：舉辦者的投入；依法收取的培訓學費、住宿費、雜費；政府資助及補貼；社會捐贈；存款利息、理財收入；校產(chǎn)經(jīng)營收入；其他合法收入；第三十六條學校依法建立財務(wù)、資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬薄，執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。第三十七條學校實行財務(wù)審計監(jiān)督制度。由理事會聘用會計師事務(wù)所定期審計學校年度財務(wù)情況。第三十八條學校按時編制年度財務(wù)會計報告，實行財務(wù)公開。第三十九條在每個會計年度結(jié)束時，學校從年度凈收益中，按不低于年度凈收益25%的比例提取發(fā)展基金，用于學校的建設(shè)、維護和教學設(shè)備的添置、更新等。第四十條在年度凈收益范圍內(nèi)，出資人可以要求取得合理回報。第四十一條取得合理回報的時間為每個年度會計結(jié)算時。第八章學校終止及資產(chǎn)處置第四十二條學校終止事由：被吊銷辦學許可證；連續(xù)兩年未招生經(jīng)審批機關(guān)批準終止；資不抵債無法繼續(xù)辦學。第四十三條學校終