某實業(yè)公司工作總結(jié)范文

某實業(yè)公司?工作總結(jié)范?文在街道?黨工委、辦?事處和公司?雙委的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，_?__年公司?將進(jìn)一步解?放思想，開?拓思路，轉(zhuǎn)?變作風(fēng)，創(chuàng)?新務(wù)實，強(qiáng)?化各科室、?各企業(yè)間的?相互配合、?綜合協(xié)調(diào)，?不斷總結(jié)管?理經(jīng)驗，切?實采取有效?措施，實現(xiàn)?各項工作目?標(biāo)再上新臺?階。一、?黨建工作?以“圍繞經(jīng)?濟(jì)抓黨建，?抓好黨建促?發(fā)展”的總?體思路，認(rèn)?真抓好黨建?工作。1?、充實支部?班子。嚴(yán)格?按照黨的基?層___選?舉規(guī)定，增?補___名?支部委員，?進(jìn)一步提高?班子的凝聚?力和戰(zhàn)斗力?。2、開?展創(chuàng)建“五?好黨支部”?示范活動。?嚴(yán)格對支部?委員進(jìn)行政?績考核，切?實履行黨支?部書記第一?責(zé)任人的職?責(zé)，抓班子?、帶隊伍、?強(qiáng)素質(zhì)、樹?形象。3?、堅持“三?會一課”制?度，引導(dǎo)黨?員加強(qiáng)黨性?修養(yǎng)，提升?自身素質(zhì)。?4、開展?黨員崗位創(chuàng)?先爭優(yōu)活動?，使黨員在?各方面發(fā)揮?模范帶頭作?用。5、?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要?求，確定一?名入黨積極?分子為重點?培養(yǎng)對象。?6、對退?休老黨員實?行動態(tài)（范?本）管理。?對行動不便?的老黨員，?安排在職黨?員和入黨積?極分子，將?黨的知識和?政策宣傳上?門。二、?經(jīng)濟(jì)工作?1、收入計?劃。以“保?基數(shù)、穩(wěn)增?長”為原則?，采取網(wǎng)頁?宣傳、廣告?宣傳等措施?，加大宣傳?力度、提升?大廈知名度?，提高大廈?出租率到_?__%以上?。同時進(jìn)一?步深挖企業(yè)?潛力，調(diào)動?企業(yè)負(fù)責(zé)人?的工作積極?性，加強(qiáng)企?業(yè)間的綜合?協(xié)調(diào)，加大?資源重組力?度，充分利?用現(xiàn)有資產(chǎn)?使其發(fā)揮最?大效益。?2、抓好鐵?西項目啟動?工作。責(zé)成?鐵西工作組?與開發(fā)商對?接，加大對?項目的推進(jìn)?力度，爭取?回遷房春節(jié)?后破土動工?。3、統(tǒng)?計、財稅等?各項經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)按要求完?成任務(wù)。?三、安全生?產(chǎn)1、認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?《安全生產(chǎn)?法》，進(jìn)一?步強(qiáng)化、細(xì)?化監(jiān)管，經(jīng)?常性地開展?安全消防知?識宣傳，_?__開展消?防安全技能?演練，強(qiáng)化?安檢力度，?發(fā)現(xiàn)問題及?時整改，確?保實現(xiàn)全年?安全無事故?。2、與?各企業(yè)簽訂?消防安全和?安全生產(chǎn)責(zé)?任狀，年終?嚴(yán)格考核，?兌現(xiàn)責(zé)任狀?獎懲。3?、進(jìn)一步將?安全生產(chǎn)工?作的責(zé)任落?實到人頭，?誰主管、誰?負(fù)責(zé)，出現(xiàn)?安全事故責(zé)?任追究到底?。四、工?會工作1?、___開?展公司工會?聯(lián)合會換屆?工作，做好?交接。2?、認(rèn)真執(zhí)行?工__文件?精神，制定?工會會員節(jié)?日慰問品發(fā)?放制度，_?__開展豐?富多彩的會?員活動。?3、為職工?辦理重大疾?病保險，使?職工和未成?年子女在身?患重大疾病?時能得到及?時救助。?4、繼續(xù)開?展工資__?_協(xié)商工作?，保障職工?工資合理有?序增長。?五、___?民生1、?各企業(yè)在為?職工繳納五?險的基礎(chǔ)上?，自___?年起，為職?工繳納住房?公積金。?2、重陽節(jié)?前繼續(xù)開展?退休職工每?年一次的健?康體檢活動?。3、在?中國傳統(tǒng)節(jié)?日期間，繼?續(xù)開展慰問?老黨員和關(guān)?愛困難職工?行動，把_?__的溫暖?送到職工心?上。六、?綜合治理工?作１、繼?續(xù)推進(jìn)“平?安公司”建?設(shè)，認(rèn)真開?展普法宣傳?教育活動，?深入開展矛?盾糾紛排查?調(diào)處工作，?進(jìn)一步建立?健全矛盾糾?紛排查調(diào)處?工作機(jī)制。?2、繼續(xù)?執(zhí)行信訪接?待制度，凡?是有職工來?公司反映情?況的，屬于?誰的事情由?主管負(fù)責(zé)人?進(jìn)行解決，?解決不了的?及時反饋公?司主要負(fù)責(zé)?人。3、?堅持做好信?訪___工?作，以出現(xiàn)?信訪在公司?內(nèi)部解決為?原則，應(yīng)在?企業(yè)解決的?不上交公司?，能在公司?解決的不上?交到上級部?門。七、?衛(wèi)生工作?1、建立長?效機(jī)制，重?點整治大廈?及各企業(yè)廠?區(qū)的環(huán)境衛(wèi)?生工作。建?立嚴(yán)格的考?核制