工會財(cái)務(wù)工作總結(jié)（錦集14篇）

27/27工會財(cái)務(wù)工作總結(jié)（錦集14篇）篇1：工會財(cái)務(wù)工作總結(jié)20XX年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，用心進(jìn)取，勤奮學(xué)習(xí)，用心進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)，工作狀況簡要總結(jié)。

1、職工醫(yī)療互助工作

20XX年XXX職工理療互助參保單位共xxx個，總?cè)藬?shù)xxx人，共收取職工醫(yī)療互助金xxx元，在職工特殊疾病互助參保單位xxx個，總?cè)藬?shù)xxx人，共收取互助金xxx元，圓滿完成邵陽市分配的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。到目前共報(bào)銷職工醫(yī)療互助金人數(shù)為：xxx人，金額xx萬余元，女職工特殊疾病報(bào)賬一人一萬元，由于今年各種因素的影響，放慢了互助金的報(bào)銷進(jìn)度，今后將多加強(qiáng)與邵陽市總工會的聯(lián)系，爭取及時準(zhǔn)確足額的將互助金報(bào)銷資金發(fā)放到各患者手中。

2、基層工會報(bào)賬

認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格把控各基層工會應(yīng)遵循遵紀(jì)守法原則、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則、預(yù)算管理原則、服務(wù)職工原則、勤儉節(jié)約原則、民主管理原則。用好、管理好各項(xiàng)工會收支經(jīng)費(fèi)，但根據(jù)武岡市的實(shí)際情況，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會經(jīng)費(fèi)不能及時足額的落實(shí)到位，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會只有一年來報(bào)一次賬，導(dǎo)致有些發(fā)票過期，工會活動審核不規(guī)范等問題。今后我將更加嚴(yán)格的要求自己，把好基層工會審核關(guān)。

3、扶貧工作

今年我負(fù)責(zé)20XX年后脫貧對象2人，20XX年至20XX年脫貧對象13人，多次上門宣傳扶貧政策，落實(shí)扶貧政策，了解其家庭基本情況和生產(chǎn)生活狀況，順利通過省交叉檢查。今后我將更加扎實(shí)的上門入戶了解困難戶的情況，做好貧困戶的所有材料，確保檢查萬無一失和永久性脫貧。

4、財(cái)務(wù)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)工會法和工會財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則和邵陽市總工會財(cái)務(wù)部的指示精神，嚴(yán)把支出關(guān)，及時準(zhǔn)確和夏奇峰結(jié)算會計(jì)憑證，做到賬賬相符，賬目相等。

今后我將加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，做一個優(yōu)秀的工。

篇2：工會財(cái)務(wù)工作總結(jié)20XX年，財(cái)務(wù)部在市總黨組和上級工會的的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，緊緊圍繞全市工會工作大局，不斷加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳，規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)管理，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，為工會全局工作和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來財(cái)務(wù)部工作情況總結(jié)如下：

一、主動與地稅對接，強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)地稅代收

市總工會與地稅局年初召開經(jīng)費(fèi)收繳協(xié)調(diào)會議，確定了工會經(jīng)費(fèi)20XX年收繳任務(wù)為1850萬元，并將工會經(jīng)費(fèi)收繳額和收繳面納入年度工作目標(biāo)。財(cái)務(wù)部每季及時與地稅對接，分析經(jīng)費(fèi)收繳情況，及時掌握收繳進(jìn)度，從而加大經(jīng)費(fèi)情況監(jiān)控力度，設(shè)法解決收繳過程中存在的矛盾和問題，對不按工會法相關(guān)規(guī)定撥繳工會經(jīng)費(fèi)或拖繳經(jīng)費(fèi)的單位，工會和地稅聯(lián)合下達(dá)“催繳通知書”，保證地稅代收的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為全年工會經(jīng)費(fèi)任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)預(yù)算管理，著力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)

認(rèn)真落實(shí)預(yù)算法和工會預(yù)算管理辦法。

一是堅(jiān)持預(yù)算編制的科學(xué)性。按照預(yù)算編制原則，把部門年度支出預(yù)算與部門年度目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合，注重細(xì)化預(yù)算項(xiàng)目內(nèi)容，做到基本支出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目支出合理、高效。

二是堅(jiān)持預(yù)算審核的有效性。凡是工會經(jīng)費(fèi)必須經(jīng)市工會主席辦公會、市總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會通過并報(bào)送上級工會批復(fù)。

三是堅(jiān)持預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)行“有預(yù)算不超支，無預(yù)算不開支”的規(guī)定，建立厲行節(jié)約的長效機(jī)制，從嚴(yán)從緊控制追加預(yù)算，切實(shí)維護(hù)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性。認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市委相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、重心下移、服務(wù)職工”的原則，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，把經(jīng)費(fèi)支出的重點(diǎn)向推動工會創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)基層工會、服務(wù)職工群眾、維護(hù)職工權(quán)益等方面傾斜，為市總工會重點(diǎn)工作提供有力的經(jīng)費(fèi)保證。

三、加強(qiáng)基層服務(wù)，促基層財(cái)務(wù)建設(shè)

為了指導(dǎo)基層工會更好的建立健全財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)范財(cái)務(wù)操作，我們主要做了三個方面的工作：

一是每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進(jìn)行考核，年初制定目標(biāo)，下達(dá)任務(wù)（經(jīng)費(fèi)、開戶）、建立所屬工會財(cái)務(wù)臺賬資料，實(shí)行全年考核，這樣他們目標(biāo)明確，效果比較明顯。

二是對基層工會財(cái)務(wù)管理實(shí)行“四有五好”競賽考核。年初以系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為塊集中按照評比考核條件進(jìn)行考核打分，針對各家存在的不足，當(dāng)場逐個進(jìn)行講評，這種考核即是調(diào)研、交流溝通的好形式，又是相互學(xué)習(xí)觀摩的有效途徑，基層普遍反映較好。

三是針對全市企事業(yè)單位及機(jī)關(guān)工會會計(jì)開設(shè)了培訓(xùn)班，我們邀請業(yè)務(wù)精通的相關(guān)專業(yè)人員，將近幾年全總、省總、泰州市總出臺的新文件新政策通過具體案例的講解剖析，讓基層一線財(cái)務(wù)人員掌握好平時工作中該如何合法合規(guī)操作，杜絕財(cái)務(wù)管理的漏洞，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用管理。

此外，在培訓(xùn)中我們還讓財(cái)務(wù)人員就工會財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行探討溝通，不少人交流了自己實(shí)踐中遇到的業(yè)務(wù)實(shí)例，同行們之間互通有無，更直觀地提升了業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐操作技能，受到了大家的一致好評。四是主動聯(lián)系基層企業(yè)工會會計(jì)，特別對新建賬企業(yè)的工會財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了加強(qiáng)指導(dǎo)和溝通。

四、按制度程序辦事，提升財(cái)務(wù)管理水平

近年來，我們財(cái)務(wù)部認(rèn)真學(xué)習(xí)《工業(yè)會計(jì)制度》、《工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范》和《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》等一系列制度規(guī)定，嚴(yán)格按照《工會計(jì)制度》的要求，建賬記賬，規(guī)范了工會的會計(jì)核算，提高會計(jì)信息質(zhì)量，提升了工會財(cái)務(wù)管理水平。同時，嚴(yán)格按照全總《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和省總工會《關(guān)于貫徹落實(shí)全國總工會加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的有關(guān)規(guī)定（試行）的通知》等規(guī)定，收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持保證重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧的支出原則，規(guī)范運(yùn)作，認(rèn)真落實(shí)工會財(cái)務(wù)政策，嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理。

20XX年除了完成以上工作以外，還召開了基層工會財(cái)務(wù)年報(bào)會議；擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)下?lián)苡?jì)劃；完成了財(cái)務(wù)論文的組稿工作，配合完成了20xx年的雜志征訂，及時與各相關(guān)部門對接，調(diào)整辦結(jié)各類人員的工資、公積金及新老政策對接等方面。

這一年來雖然做了不少工作，但也存在很多不足：

1、地稅代收經(jīng)費(fèi)模式還要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通。

2、對新建企業(yè)的工會財(cái)務(wù)指導(dǎo)工作沒有完全到位。

篇3：工會財(cái)務(wù)工作總結(jié)**年，我在工會主席的帶領(lǐng)下，在區(qū)工會財(cái)務(wù)的指導(dǎo)幫助下，我單位工會一如既往地貫徹和落實(shí)《工會法》、《工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度》和國家相關(guān)法律法規(guī)，以工會經(jīng)濟(jì)為中心，結(jié)合我單位工會的實(shí)際情況開展財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮工會財(cái)務(wù)的核算和監(jiān)督職能，為工會領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)?，F(xiàn)將我20xx工作情況匯報(bào)如下：

1.嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。

2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益。

3.合理編制預(yù)算，依法組織收入，努力節(jié)約支出。

4.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。

5.如實(shí)反映工會財(cái)務(wù)狀況，對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

6.足額及時繳納工會會費(fèi)，合理使用工會經(jīng)費(fèi)，配合工會開展活動，保證資金到位。

7、按上級工會財(cái)務(wù)工作指南，建立統(tǒng)一的工會財(cái)務(wù)電子帳套，加強(qiáng)了工會財(cái)務(wù)工作效率和準(zhǔn)確性。

經(jīng)過我和全體工作人員的共同努力，財(cái)務(wù)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了本單位職工的信任。在今后的工作中，我將

進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，繼續(xù)為我單位工會做好理財(cái)工作。

篇4：工會財(cái)務(wù)工作總結(jié)一、注重對工會干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)

1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識。

2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請進(jìn)來、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn)。一是邀請市總工會領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國總工會女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開展了“綜治進(jìn)民企”知識競賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識”競賽。此外，各村、企業(yè)工會結(jié)合本單位實(shí)際，廣泛開展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。

3、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動會，金輪集團(tuán)工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項(xiàng)目15個，參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會打算于九月份進(jìn)行決賽。

4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發(fā)動落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)工會工作基矗

1、加大工會新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會組建好一家，工會二證就審報(bào)一家。

2.加快村聯(lián)合工會建設(shè)。重點(diǎn)解決村級工會作用發(fā)揮問題。

(1)依托村落文化宮，分三片組織職工開展了文體活動。上半年新華村、聯(lián)興村組織了廣場文藝演出，廟山村組織了體育運(yùn)動會，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會的活力。

(2)落實(shí)工會考核制度、把村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會單建工會，經(jīng)常開展各項(xiàng)工作等列入考核范疇。

(3)推廣金堂村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的做法。四月份，全國總工會勞動保護(hù)部部長張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我街道金堂村調(diào)研工作，張部長說：“這項(xiàng)工作的開展，體現(xiàn)了黨的依靠方針——全心全意依靠廣大職工群眾，體現(xiàn)了工會工作要服務(wù)黨的中心工作。這項(xiàng)工作的開展，實(shí)現(xiàn)了全員參與、全員管理，使廣大職工提高安全意識，規(guī)范操作行為，促進(jìn)了企業(yè)的安全管理。金堂村的做法向國外網(wǎng)上發(fā)出后，國外人士感到很驚訝!認(rèn)為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法?！蹦瓿?，在工會干部培訓(xùn)會議上，街道工會請孫其達(dá)同志作了工作介紹，并指導(dǎo)漾山村、聯(lián)興村等開展這項(xiàng)工作。由于領(lǐng)導(dǎo)參謀做得好，工會工作開展出色，金堂村聯(lián)合工會得到了街道辦事處5000元的獎勵。

3、深入開展規(guī)范化創(chuàng)建活動。樹立一批企業(yè)家、黨組織重視，工會主席優(yōu)秀，職工參與度高，工會工作出色的先進(jìn)典型，如嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司、寧波中源漁具有限公司、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司、大成化纖集團(tuán)、人健藥業(yè)有限公司、金堂村、漾山村、百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。

三、切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益

1、加強(qiáng)職工維權(quán)陣地建設(shè)。成立由黨群書記為組長的職工維權(quán)辦公室，辦公室設(shè)在便民服務(wù)窗口，村、企業(yè)工會都成立勞動爭議協(xié)調(diào)組織，設(shè)立了村職工維權(quán)服務(wù)站，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，并把這項(xiàng)工作列入對村干部考核。到7月底止，街道職工維權(quán)辦公室共接待來訪件66件，結(jié)案66件，其中外來職工57人，涉及工傷51件，金額135萬元;工資15件，金額10.42萬元。

2、全面推行《集體合同》制度。新建工會和合同到期的工會，嚴(yán)格按照市總工會新的合同格式文體，結(jié)合實(shí)際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議，同時，對合同的履行情況進(jìn)行不定期的檢查，加大了從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。

3、著力做好關(guān)心職工工作。一是開展扶貧幫困送溫暖活動?！傲弧鼻跋?，街道工會牽頭，由慈溪市嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司出資3000元，為16名單親及特困職工子女發(fā)放了100-600元的慰問金。二是督促企業(yè)做好工傷保險(xiǎn)、社保擴(kuò)面工作和職工特種重病及女職工安康互助保險(xiǎn)。慈溪市嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司在為全體職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)外，從8月份開始，有31名職工有了住房公積金保障，其中24名是外來務(wù)工人員，他們打算在三年內(nèi)分批為職工辦好住房公積金。

篇5：工會財(cái)務(wù)工作總結(jié)20XX年，財(cái)務(wù)部在市總黨組和上級工會的的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，緊緊圍繞全市工會工作大局，不斷加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳，規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)管理，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，為工會全局工作和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來財(cái)務(wù)部工作情況總結(jié)如下：

一、主動與地稅對接，強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)地稅代收

市總工會與地稅局年初召開經(jīng)費(fèi)收繳協(xié)調(diào)會議，確定了工會經(jīng)費(fèi)20XX年收繳任務(wù)為xxx元，并將工會經(jīng)費(fèi)收繳額和收繳面納入年度工作目標(biāo)。財(cái)務(wù)部每季及時與地稅對接，分析經(jīng)費(fèi)收繳情況，及時掌握收繳進(jìn)度，從而加大經(jīng)費(fèi)情況監(jiān)控力度，設(shè)法解決收繳過程中存在的矛盾和問題，對不按工會法相關(guān)規(guī)定撥繳工會經(jīng)費(fèi)或拖繳經(jīng)費(fèi)的單位，工會和地稅聯(lián)合下達(dá)“催繳通知書”，保證地稅代收的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為全年工會經(jīng)費(fèi)任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)預(yù)算管理，著力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)

認(rèn)真落實(shí)預(yù)算法和工會預(yù)算管理辦法。一是堅(jiān)持預(yù)算編制的科學(xué)性。按照預(yù)算編制原則，把部門年度支出預(yù)算與部門年度目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合，注重細(xì)化預(yù)算項(xiàng)目內(nèi)容，做到基本支出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目支出合理、高效。二是堅(jiān)持預(yù)算審核的有效性。凡是工會經(jīng)費(fèi)必須經(jīng)市工會主席辦公會、市總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會通過并報(bào)送上級工會批復(fù)。三是堅(jiān)持預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)行“有預(yù)算不超支，無預(yù)算不開支”的規(guī)定，建立厲行節(jié)約的長效機(jī)制，從嚴(yán)從緊控制追加預(yù)算，切實(shí)維護(hù)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性。認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市委相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、重心下移、服務(wù)職工”的原則，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，把經(jīng)費(fèi)支出的重點(diǎn)向推動工會創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)基層工會、服務(wù)職工群眾、維護(hù)職工權(quán)益等方面傾斜，為市總工會重點(diǎn)工作提供有力的經(jīng)費(fèi)保證。

三、加強(qiáng)基層服務(wù)，促基層財(cái)務(wù)建設(shè)

為了指導(dǎo)基層工會更好的建立健全財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)范財(cái)務(wù)操作，我們主要做了三個方面的工作：

一是每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進(jìn)行考核，年初制定目標(biāo)，下達(dá)任務(wù)（經(jīng)費(fèi)、開戶）、建立所屬工會財(cái)務(wù)臺賬資料，實(shí)行全年考核，這樣他們目標(biāo)明確，效果比較明顯。

二是對基層工會財(cái)務(wù)管理實(shí)行“四有五好”競賽考核。年初以系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為塊集中按照評比考核條件進(jìn)行考核打分，針對各家存在的不足，當(dāng)場逐個進(jìn)行講評，這種考核即是調(diào)研、交流溝通的好形式，又是相互學(xué)習(xí)觀摩的有效途徑，基層普遍反映較好。

三是針對全市企事業(yè)單位及機(jī)關(guān)工會會計(jì)開設(shè)了培訓(xùn)班，我們邀請業(yè)務(wù)精通的相關(guān)專業(yè)人員，將近幾年全總、省總、泰州市總出臺的新文件新政策通過具體案例的講解剖析，讓基層一線財(cái)務(wù)人員掌握好平時工作中該如何合法合規(guī)操作，杜絕財(cái)務(wù)管理的漏洞，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用管理。

此外，在培訓(xùn)中我們還讓財(cái)務(wù)人員就工會財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行探討溝通，不少人交流了自己實(shí)踐中遇到的業(yè)務(wù)實(shí)例，同行們之間互通有無，更直觀地提升了業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐操作技能，受到了大家的一致好評。四是主動聯(lián)系基層企業(yè)工會會計(jì)，特別對新建賬企業(yè)的工會財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了加強(qiáng)指導(dǎo)和溝通。

四、按制度程序辦事，提升財(cái)務(wù)管理水平

近年來，我們財(cái)務(wù)部認(rèn)真學(xué)習(xí)《工業(yè)會計(jì)制度》、《工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范》和《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》等一系列制度規(guī)定，嚴(yán)格按照《工會計(jì)制度》的要求，建賬記賬，規(guī)范了工會的會計(jì)核算，提高會計(jì)信息質(zhì)量，提升了工會財(cái)務(wù)管理水平。同時，嚴(yán)格按照全總《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和省總工會《關(guān)于貫徹落實(shí)全國總工會加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的有關(guān)規(guī)定（試行）的通知》等規(guī)定，收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持保證重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧的支出原則，規(guī)范運(yùn)作，認(rèn)真落實(shí)工會財(cái)務(wù)政策，嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理。

20XX年除了完成以上工作以外，還召開了基層工會財(cái)務(wù)年報(bào)會議；擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)下?lián)苡?jì)劃；完成了財(cái)務(wù)論文的組稿工作，配合完成了20xx年的雜志征訂，及時與各相關(guān)部門對接，調(diào)整辦結(jié)各類人員的工資、公積金及新老政策對接等方面。

這一年來雖然做了不少工作，但也存在很多不足：

1、地稅代收經(jīng)費(fèi)模式還要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通。

2、對新建企業(yè)的工會財(cái)務(wù)指導(dǎo)工作沒有完全到位。

20XX年財(cái)務(wù)工作打算：

1、提高預(yù)算管理水平。工會預(yù)算反映了工會工作的活動范圍、規(guī)模和使用方向，是工會工作計(jì)劃的資金反映，也是落實(shí)工會工作目標(biāo)的保證。要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的財(cái)務(wù)管理體制原則，結(jié)合年初確定的工會工作目標(biāo)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，經(jīng)過集體研究制定本級預(yù)算。市總財(cái)務(wù)部將從工會的整體利益出發(fā)，按照“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則，采取至下而上的方法逐級編制預(yù)算。逐步建立預(yù)算資金使用審批制度，明確規(guī)定預(yù)算資金審批使用權(quán)限，嚴(yán)格追加預(yù)算審批程序，嚴(yán)格按年度預(yù)算確定的范圍開支，加強(qiáng)資金的統(tǒng)籌調(diào)度能力，充分發(fā)揮有限資金的效益，減少或杜絕經(jīng)費(fèi)支出的盲目性和隨意性，做到有預(yù)算不突破，無預(yù)算不開支。

2、提高經(jīng)費(fèi)使用績效。工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的正確方向，大力壓縮工會行政費(fèi)用、會議費(fèi)開支。在保證工會重點(diǎn)工作需要的同時，爭取把更多的資金用在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局上，用在維護(hù)職工合法權(quán)益上，用在幫扶困難職工上。各級工會要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，貫徹勤儉節(jié)約的原則，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)、違規(guī)支出現(xiàn)象。做到少花錢、多辦事、辦好事，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

3、強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)監(jiān)督。要完善制約機(jī)制，自覺接受經(jīng)審會對本級工會經(jīng)費(fèi)使用情況的審查、審計(jì)、監(jiān)督。要積極配合經(jīng)審會對下級工會及所屬企事業(yè)單位進(jìn)行監(jiān)督、審查，使工會經(jīng)費(fèi)管理更加規(guī)范，經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)更加合理，同時協(xié)助經(jīng)審會加大對基層工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)力度。

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。市總?cè)w財(cái)務(wù)人員將進(jìn)一步充分認(rèn)識財(cái)務(wù)工作在工會工作中的重要地位和作用，不斷增強(qiáng)做好新時期工會財(cái)務(wù)工作的使命感和責(zé)任感。要按照《工會法》要求，建立和完善會計(jì)人員崗位責(zé)任制等內(nèi)部管理制度。同時注重加強(qiáng)基層工會財(cái)務(wù)工隊(duì)伍建設(shè)，積極參與繼續(xù)教育學(xué)習(xí)及上級部門組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保財(cái)務(wù)隊(duì)伍和工作的延續(xù)性。工會財(cái)會人員要學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，堅(jiān)持職業(yè)道德，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。繼續(xù)將深入開展基層工會“四有五好”財(cái)務(wù)競賽活動，并組織基層工會財(cái)務(wù)人員參與市總組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使基層工會財(cái)務(wù)基礎(chǔ)明顯加強(qiáng)、制度建設(shè)明顯完善、財(cái)務(wù)保障作用明顯增強(qiáng)。

總之，工會財(cái)務(wù)工作任重道遠(yuǎn)，20XX年我們將繼續(xù)圍繞市總工會確定的目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)奮進(jìn)，以工會財(cái)務(wù)工作的實(shí)際成果更好地為職工群眾和工運(yùn)事業(yè)服務(wù)，為開創(chuàng)我市工會工作的新局面作出積極的貢獻(xiàn)。

篇6：工會財(cái)務(wù)工作總結(jié)各位代表：

我受公司工會主席的委托，向大會做第x屆工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告，請予以審議。

自200x年x月x日工會換屆以來，公司工會財(cái)務(wù)工作在上級工會的正確引導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的奇特努力下，牢牢圍繞工會工作大局，開拓進(jìn)取，依照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體請求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出保護(hù)職工權(quán)利，在財(cái)務(wù)管理上求標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保障了經(jīng)費(fèi)足額及時撥繳，美滿實(shí)現(xiàn)了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費(fèi)的目的義務(wù)，為工會開展好各項(xiàng)職工活動奠定了堅(jiān)實(shí)的基本。工會財(cái)務(wù)工作持續(xù)六年分獲河南省電力工會財(cái)務(wù)比賽一等獎、xx市總工會財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位等名譽(yù)名稱。借此機(jī)會，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)局部和全體會員表示衷心的感謝！

一、工會經(jīng)費(fèi)收支利用情況

（一）經(jīng)費(fèi)收入情況。200x年初經(jīng)費(fèi)余額x萬元。七年來，公司工會總收入為xx萬元。其中：

1、撥繳經(jīng)費(fèi)收入xx萬元，包含行政和三產(chǎn)。

2、會員會費(fèi)收繳xx萬元。

3、上級工會補(bǔ)助xx萬元，重要是：補(bǔ)貼購車、辦公費(fèi)等。

4、行政補(bǔ)助收入xx萬元，主要是：補(bǔ)助購置文體活動場地器材及大型體裁活動等。

5、銀行存款成本收入xx萬元。

（二）經(jīng)費(fèi)支出情形。經(jīng)費(fèi)共計(jì)總支出為xx萬元。其中：

1、上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30％的比例上解省電力工會、10％的比例上解xx市總工會，共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)xx萬元。

2、會員活動費(fèi)支出xx萬元，其主要用于基層分會發(fā)展活動。

3、職工活動費(fèi)支出xx萬元。其中：

（1）職工教誨費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等，支出金額xx萬元。

（2）文體活動費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉行的職工活動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等，支出金額xx萬元。

（3）宣揚(yáng)運(yùn)動費(fèi)。主要用于制作宣傳板面跟宣傳條幅，舉辦攝影展等費(fèi)用，支出金額xx萬元。

（4）其它活動費(fèi)。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動，支出金額xx萬元。

4、工會業(yè)務(wù)費(fèi)支出xx萬元，其中：

（1）會議費(fèi)。用于職代會及工運(yùn)實(shí)際研討會等，費(fèi)用xx萬元。

（2）培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等，費(fèi)用xx萬元，

（3）專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動競賽活動支出等，費(fèi)用xx萬元。

（4）其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會本身建設(shè)方面。包括給基層分會購照相機(jī)、購買必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費(fèi)用xx萬元。

（三）經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至XX年底經(jīng)費(fèi)滾動結(jié)余xx萬元。

二、七年來工會財(cái)務(wù)工作回憶

（一）密切聯(lián)系干部，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。

工會經(jīng)費(fèi)是工會工作的`物資基礎(chǔ)，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會財(cái)務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實(shí)現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo)，工會先后制訂了《對于加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理的劃定》、《工會經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》、《xx公司工會經(jīng)費(fèi)管理方式》等，踴躍領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會會費(fèi)收繳和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，將會員會費(fèi)按80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費(fèi)的積極性；工會還加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面，七年來，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真理解工會經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù)，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費(fèi)的真正意思和上繳會費(fèi)是每個會員應(yīng)盡的任務(wù)，打消了含糊概念，收繳率達(dá)到了100%，從而使職工支持工會工作變?yōu)槭聦?shí)，為工會工作首創(chuàng)了新的局面。

（二）服務(wù)中心工作，盡力管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

本著“統(tǒng)籌兼顧，實(shí)事求是，收支平衡，略有結(jié)余”的準(zhǔn)則，工會始終堅(jiān)持四個服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作；三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù)，有盤算的對基層工會開展活動進(jìn)行補(bǔ)助；四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)力，發(fā)展好職工各項(xiàng)活動、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅(jiān)持做到支出公平，職工滿意。

（三）迷信管理，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。

一是強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密估算，年中對照檢討，年末當(dāng)真決算，保障有計(jì)劃、有步驟的公道使用經(jīng)費(fèi)；二是堅(jiān)持民主理財(cái)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅(jiān)持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開銷由工會委員會群體探討決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自發(fā)接受各級組織和廣大會員、職工的監(jiān)督；三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，踴躍應(yīng)用省電力工會開發(fā)的財(cái)務(wù)管理軟件，實(shí)現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財(cái)務(wù)尺度化管理，工作效率大幅度提高，財(cái)務(wù)管理水平明顯提升，持續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財(cái)務(wù)審查評比中金榜落款。

三、今后五年財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)

隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財(cái)務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。咱們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)，全面加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)工作建設(shè)，為工會各項(xiàng)工作開展供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

（一）工會要進(jìn)一步加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)破管理和工會主席“一支筆”審批制度，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部操縱制度的建設(shè)，控制好經(jīng)費(fèi)應(yīng)用的準(zhǔn)則、方向跟重點(diǎn)，將工會經(jīng)用度于為職工民眾服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)懷、幫助、支撐財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)，英勇探索做好工會財(cái)務(wù)工作的新方法。

（二）堅(jiān)持依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，加大對工會財(cái)務(wù)工作的考核力度。

連續(xù)加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會財(cái)務(wù)工作的季度考察，確保工會經(jīng)費(fèi)收入的牢固增添。按照省公司工會財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則，即時、足額上解經(jīng)費(fèi)。

（三）進(jìn)一步增強(qiáng)工會估算軌制治理，更好地管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)局勢收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，自發(fā)接收同級和上級經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)視。強(qiáng)化預(yù)算約束，不斷調(diào)解和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效力，為工會自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展供給有力保障。

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)，始終提高工會財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

一直進(jìn)步財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度，是工會財(cái)務(wù)工作今后五年的重中之重。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力把持業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會對工會財(cái)務(wù)管理的具體懇求，做好各類報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)職員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，使工會財(cái)務(wù)工作再上一個新臺階。

各位代表，今后五年，咱們將緊緊圍繞公司工會的中央工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理，全力以赴收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，為開創(chuàng)工會財(cái)務(wù)工作新局勢做出新的貢獻(xiàn)！

篇7：工會財(cái)務(wù)工作總結(jié)20xx年，在工會主席的帶領(lǐng)下，在局工會財(cái)務(wù)的指導(dǎo)幫助下，我部門一如既往地貫徹和落實(shí)《工會法》、《工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度》和國家相關(guān)法律法規(guī)，以工會經(jīng)濟(jì)為中心，結(jié)合我園工會的實(shí)際情況開展財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的核算和監(jiān)督職能，為工會領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。現(xiàn)將我部門20xx年的工作情況匯報(bào)如下：

1.嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。

2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益。

3.合理編制預(yù)算，依法組織收入，努力節(jié)約支出。

4.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。

5.如實(shí)反映工會財(cái)務(wù)狀況，對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

6.足額計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)并按時上繳，合理使用工會經(jīng)費(fèi)，配合工會開展活動，保證資金到位。

經(jīng)過我部門的共同努力，財(cái)務(wù)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了全園職工的信任。在今后的工作中，我部門將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，繼續(xù)為我園工會做好理財(cái)工作。

篇8：公司工會財(cái)務(wù)工作總結(jié)時光如箭一般，好像剛剛才射出，但轉(zhuǎn)眼間就已經(jīng)命中了靶心。也同樣如此，也許是今年工作時間本來就較短的緣故，在忙碌的工作中，一年的時間飛快的就過去了。

回顧一整年，作為___企業(yè)財(cái)務(wù)部的一名會計(jì)，在一年來的工作中，細(xì)致且勤奮的去面對自己的財(cái)務(wù)工作，并以積極樂觀的心態(tài)，對待工作中出現(xiàn)的問題與麻煩。盡管工作算不上輕松，但卻也給我?guī)砹瞬簧俚臋C(jī)會，讓我能在工作得以更多的進(jìn)步!

反思這一整年，盡管最終的結(jié)果是好的，但在這一路上的工作和經(jīng)歷卻充滿了波折。如今，我通過自身的反思和總結(jié)，對一年來自己在財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位的工作情況做如下總結(jié)：

一、對工作思想的反思和改進(jìn)

隨著工作的不斷進(jìn)行，我們在工作中的各種問題也在不斷的曝光或是產(chǎn)生。會計(jì)的工作確實(shí)非常枯燥，也非常的辛苦。為此，思想上對自己的嚴(yán)格加強(qiáng)就成了我們能優(yōu)良完成工作的必要條件。

在今年的工作前，我首先對自己的思想進(jìn)行了嚴(yán)格的總結(jié)和反思。認(rèn)識到了自己在思想上的不足和問題，并開始制定自己的改進(jìn)計(jì)劃。

后來，我在平常就利用自己的空閑時間去提升自己，加強(qiáng)自己工作的積極性，以及與團(tuán)隊(duì)之間的團(tuán)隊(duì)精神。此外，我還在每天晚上都會去閱讀和學(xué)習(xí)一些心理和思想方面的書籍，在放松自己的同時也字一步步的完善自己的思想狀態(tài)。

二、認(rèn)真遵守企業(yè)紀(jì)律和責(zé)任

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！边@個規(guī)則，對我們這些對工作準(zhǔn)確性嚴(yán)格要求的財(cái)務(wù)工可更是如此!在一年的工作中，我認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖袷刂镜募o(jì)律責(zé)任，從不敢主動犯下任何的錯誤!盡管也曾因?yàn)橐恍┮馔?，?dǎo)致了如遲到這樣的日常錯誤，但每有這樣的事情，我都會嚴(yán)格的反省積極的改進(jìn)!讓自己能牢牢的記得這個的要求!

三、工作的情況

在這一年的工作中，我作為財(cái)務(wù)部一名普通的會計(jì)，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同時的幫助下認(rèn)真的完成好自己的每一次工，在工作中嚴(yán)格的要求自己!認(rèn)真做好對公司發(fā)展經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，并仔細(xì)的對每一次的支出和收入都做好核對工作。此外，每天都要做好的日記賬，和每月_號前做好工資的核算都是十分重要的任務(wù)。

反思這一年，工作盡管沒有那么順利，但也不至于讓我們止步不前!在接下來的工作中，我會更加努力，更加嚴(yán)謹(jǐn)，讓今后的工作能更加出色的完成!

財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告

篇9：工會財(cái)務(wù)個人工作總結(jié)工會財(cái)務(wù)工作是工會工作的重要組成部分。本屆工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級工會有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的管理，堅(jiān)持勤儉方針和為廣大教職工服務(wù)的宗旨，增收節(jié)支做到把好關(guān)理好財(cái)現(xiàn)就本屆工會財(cái)務(wù)情況作如下匯報(bào)，請各位代表審議。

一、工會財(cái)務(wù)工作的基本作法

1.制定財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。為了管好用好工會經(jīng)費(fèi)，校工會的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支，都在經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督下開展工作。

2.工會的每筆支出都經(jīng)工會領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后方可開支。每年工會財(cái)務(wù)收支情況經(jīng)工會主席和經(jīng)審委員會審核并簽字同意。

3.財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格按制度辦事，力求節(jié)儉，做到手續(xù)齊備、憑證完整、帳目清楚、帳表相符。經(jīng)各方面檢查和有關(guān)方面審計(jì)，沒有出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。

4.能按規(guī)定時間和比例及時向市總工會上交工會經(jīng)費(fèi)，從未拖欠和截留。5、定期接受上級工會對學(xué)校工會財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。

二、經(jīng)費(fèi)收入

20XX年工會會費(fèi)收入：XXX元，經(jīng)費(fèi)收入：XXX元;20XX年工會會費(fèi)收入：XX元，經(jīng)費(fèi)收入：XX元;20XX年工會會費(fèi)收入：XXX元，經(jīng)費(fèi)收入：XX元;(截止至20XX年12月30日)

三、經(jīng)費(fèi)支出

20XX年工會經(jīng)費(fèi)總支出為：XXX元;20XX年工會經(jīng)費(fèi)總支出為：XX元;20XX年工會經(jīng)費(fèi)總支出為：XXX元經(jīng)費(fèi)支出主要由幾部分構(gòu)成：

1.上交上級工會經(jīng)費(fèi);2.會員活動費(fèi)、活動設(shè)備添置費(fèi)用;3.慰問生病、困難會員慰問金;4、工會業(yè)務(wù)費(fèi);5、涉及工會工作的其他相關(guān)費(fèi)用。

四、截止20XX年12月30日，負(fù)債與凈資產(chǎn)總計(jì)XXX元。

五、今后工會財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)

1.要進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)管理制度，統(tǒng)籌兼顧，合理地使用工會經(jīng)費(fèi)。

2.要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策以及上級工會的財(cái)務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，抵制各種不合理開支。

3.財(cái)會人員要熟悉工會財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，為做好學(xué)校工會財(cái)務(wù)工作而努力工作。

篇10：工會財(cái)務(wù)個人工作總結(jié)大家好!在各級行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各位同事的配合下，一年來，我能緊緊圍繞省行24項(xiàng)履職要求，著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)核算上下功夫，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來本人的主要履職情況向大家總結(jié)如下：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)管理會議精神狠抓會計(jì)內(nèi)控建設(shè)

作為副行長兼會計(jì)主管，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差，內(nèi)部控制力弱的的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計(jì)基礎(chǔ)管理工作會議。認(rèn)真查找了我行會計(jì)基礎(chǔ)管理方面存在的問題，深入分析了問題存在的原因，提出、制定了提高我行會計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會計(jì)出納部的負(fù)責(zé)人，我把貫徹落實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn)，并從以下幾個方面開展了工作：

1、以抓《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會計(jì)基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的責(zé)任書的落實(shí)為契機(jī)，把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會計(jì)內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，內(nèi)控管理層次得到顯著提升。

2、堅(jiān)持按月組織開展監(jiān)管檢查工作，促進(jìn)會計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每月對營業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責(zé)任人有處理。

從已經(jīng)結(jié)束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看，累計(jì)查出問題37個次，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管，我行的會計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。

3、堅(jiān)持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時顯現(xiàn)隱性問題，創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假，然后自己臨柜代班。今年來我已經(jīng)累計(jì)代班23天，涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī)，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù)，直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高，規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn)，更重要的是對會計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用。

4、注重提高副行長兼會計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長兼會計(jì)主管履職到位與否，是會計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來，我認(rèn)真履行副行長兼會計(jì)主管職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析內(nèi)控形式，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實(shí)際問題。以會帶訓(xùn)，不斷提高副行長兼會計(jì)主管的履職能力。

二、履行崗位職責(zé)積極參與全行經(jīng)營管理

一年來，我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，協(xié)助推進(jìn)支行各項(xiàng)事務(wù)的開展。首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。定期參加中心組理論學(xué)習(xí)，參加支部黨小組活動，組織并上好黨課。其次積極參與“四好”班子、“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建工作，制定“四優(yōu)”黨員爭創(chuàng)計(jì)劃。三是做好全行財(cái)務(wù)狀況分析調(diào)研及經(jīng)營利潤測算，分析將會影響到全行經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)完成的因素，向行長提出自己的看法和建議，為全行經(jīng)營獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營銷。截止10月末，我行存款日均余額0000萬元、中間業(yè)務(wù)收入0000萬元，比同期分別上升27%、39.2%，國際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破，存款余額達(dá)到了25萬美元，提前完成全年任務(wù)。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。今年秋季以來，在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上，又開通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行，為售糧農(nóng)戶辦理了工行POS機(jī)及聯(lián)社的“一卡-通”，秋季收購全面實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)建文明規(guī)范窗口

今年以來，我一直將內(nèi)塑隊(duì)伍素質(zhì)，外樹窗口形象，創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來抓，主要表現(xiàn)為：

一是建立獎懲制度，樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng)。

開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動以來，我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)檢查監(jiān)督措施，形成嚴(yán)格的獎罰制度。創(chuàng)新出臺《營業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》，設(shè)立“周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎”等，對客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎勵。

二是發(fā)揮窗口作用，全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。

在窗口環(huán)境建設(shè)上切實(shí)做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正?！薄ⅰ碍h(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”、“行動文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”，即：服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好，提高辦事效率的服務(wù)宗旨，還要做到“六聲”，即：來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”，即：服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心”的服務(wù)承諾，切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。

三是嚴(yán)格執(zhí)行晨會制度，保證各項(xiàng)工作的出色完成。

為了更好地鼓舞士氣，我要求柜面每日的晨會不得低于20分鐘，把它當(dāng)成是柜面工作信息流轉(zhuǎn)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高工作效率和效益的一個平臺。上級的各類會議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會上進(jìn)行傳達(dá)，上一日的工作情況在晨會上進(jìn)行及時點(diǎn)評，最新的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)在晨會上進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，每日工作成績和成功服務(wù)事例也在晨會中進(jìn)行分享，從而充分調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造。

篇11：工會財(cái)務(wù)個人工作總結(jié)公司工會財(cái)務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進(jìn)取，按照公司的總體要求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出維護(hù)職工權(quán)益，在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時撥繳，圓滿完成上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，為工會開展好各項(xiàng)職工活動奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。借此機(jī)會，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝!

一、工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況

(一)經(jīng)費(fèi)收入情況。公司近三年來工會總收入為XX萬元(主要公司撥繳經(jīng)費(fèi)收入和其他收入)。

(二)經(jīng)費(fèi)支出情況。近三年來工會總支出為XXX萬元(說明的是工會不設(shè)庫存現(xiàn)金，實(shí)報(bào)實(shí)收)。其中：

1、上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入的比例上解市總工會，共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)XX元。

2、會員活動費(fèi)、職工活動費(fèi)和慈善捐款費(fèi)支出XX萬元。其中：(1)職工教育費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊和訂閱報(bào)刊等支出金額XX萬元。(2)文體活動費(fèi)。主要用于組織職工參加工會舉辦的職工運(yùn)動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等支出金額XX萬元。(3)宣傳活動費(fèi)。主要用于制作宣傳板報(bào)和宣傳條幅等費(fèi)用支出金額0.2萬元。(4)慈善捐款費(fèi)。公司積極參與慈善事業(yè)。自20XX年起，連續(xù)XX年，每年向市慈善總會捐款XX萬元，近三年捐款合計(jì)XX萬元，榮獲市慈善之星稱號。(5)其它活動費(fèi)。主要用于勞動保護(hù)費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、資助貧困大學(xué)生、送溫暖費(fèi)、慰問老黨員、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額XX萬元。

3、工會業(yè)務(wù)支出XX萬元，其中：(1)會議費(fèi)。用于職代會等費(fèi)用XX萬元。(2)培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)等費(fèi)用XX萬元。(3)專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動競賽活動支出等費(fèi)用XX萬元。

二、歷年來工會財(cái)務(wù)工作回顧

(一)密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。

工會經(jīng)費(fèi)是工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會財(cái)務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實(shí)現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo)，工會先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》、《工會經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》、《公司工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》等，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會會費(fèi)收繳和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，有效提高基層分會收繳會費(fèi)的積極性;工會還加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在經(jīng)費(fèi)收繳方面，多年來，我們加大宣傳力度，使各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真正了解工會經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù)，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會費(fèi)是每個會員應(yīng)盡的義務(wù)，打消了模糊概念，從而使職工支持了工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。

(二)服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，工會始終堅(jiān)持四個服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù)，有計(jì)劃的對基層工會開展活動進(jìn)行補(bǔ)助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益，開展好職工各項(xiàng)活動、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅(jiān)持做到支出合理，職工滿意。

(三)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。

一是強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有計(jì)劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);二是堅(jiān)持民主理財(cái)，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅(jiān)持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開支由工會委員會集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促;三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，使工會財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。

三、今后財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)

隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財(cái)務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)，全面加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)工作建設(shè)，為工會各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

(一)工會要進(jìn)一步加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會主席“一支筆”審批制度，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會財(cái)務(wù)工作的新方法。

(二)堅(jiān)持依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，加大對工會財(cái)務(wù)工作的考核力度。

繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會財(cái)務(wù)工作的季度考核，確保工會經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長。按照公司工會財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則，即時、足額上解經(jīng)費(fèi)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)工會預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，自覺接受同級4

和上級經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會財(cái)務(wù)工作今后的重中之重。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會關(guān)于工會財(cái)務(wù)管理的具體要求，做好各類報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，使工會財(cái)務(wù)工作再上一個新臺階。

篇12：工會財(cái)務(wù)工作總結(jié)一學(xué)年來，工會財(cái)務(wù)工作在中心小學(xué)黨政的重視、領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，在工會干部努力下，認(rèn)真貫徹《工會法》和上級工會財(cái)務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，認(rèn)真貫徹“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、”的經(jīng)費(fèi)使用原則，為中心小學(xué)工會順利開展各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，保證了工會各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

一、一年來工會經(jīng)費(fèi)的收支情況

一年來，工會經(jīng)費(fèi)總收入為——元，其中：

1、拔繳經(jīng)費(fèi)收入為——元，占總收入——%;

2、工會會員費(fèi)收入為——元，占總收入——%;

一年來，工會經(jīng)費(fèi)總支出為——元，其中：

1、會員活動費(fèi)(市、校、退協(xié))支出為——元，占總支出——%;

3、會員慰問費(fèi)(壽、喜、喪、病、災(zāi))支出為——元，占總支出—%;

4、業(yè)務(wù)費(fèi)及其它支出為——元，占總支出——%;

5、代辦雜志報(bào)刊費(fèi)支出為——元，占總支出——%。

一學(xué)年來，工會經(jīng)費(fèi)收支相抵，結(jié)余——元，實(shí)現(xiàn)收支基本平衡。同志們，一年來工會財(cái)務(wù)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)財(cái)務(wù)方針政策，嚴(yán)格管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，較好地履行了工會財(cái)務(wù)職責(zé)，但也存

在許多難解的實(shí)際問題，如經(jīng)費(fèi)來源拮據(jù)，旅游區(qū)客人多等因素，這些都直接影響到工會活動的進(jìn)一步開展。

二、工會財(cái)務(wù)方面所做的幾項(xiàng)工作

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級工會的有關(guān)財(cái)務(wù)方針政策，收好管好經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持為教職工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)。

2、嚴(yán)格按照上級工會規(guī)定的各項(xiàng)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，合理支出使用，在工會財(cái)務(wù)檢查中，沒有出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，同時能及時上解工會經(jīng)費(fèi)，從未拖欠和截留，得到上級工會的好評。

3、緊緊圍繞落實(shí)工會工作總體思路的要求，努力用好用活工會經(jīng)費(fèi)。一年來，我們堅(jiān)持三項(xiàng)服務(wù)宗旨：集中有限財(cái)力重點(diǎn)用在教職工的各類慰問上;用在豐富教職工的文體娛樂活動上;用在上級組織的專項(xiàng)競賽上。

三、今后工會財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)建議

1、進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)管理制度，更加合理地使用經(jīng)費(fèi)。

2、認(rèn)真執(zhí)行上級工會的財(cái)務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，充分發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)審查小組的監(jiān)督作用。

同志們，工會財(cái)務(wù)工作的任務(wù)艱巨而光榮，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取的精神，為中心小學(xué)工會工作的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

篇13：工會財(cái)務(wù)工作總結(jié)精選審計(jì)報(bào)告是指審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)計(jì)劃對被審計(jì)單位實(shí)施必要的審計(jì)程序，就被審計(jì)事項(xiàng)作出審計(jì)結(jié)論，提出審計(jì)意見和審計(jì)建議的書面文件。工會財(cái)務(wù)收支的審計(jì)報(bào)告應(yīng)該怎么寫?

關(guān)于對_單位年度工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況

的審計(jì)報(bào)告按照__號文件安排,_工會經(jīng)審委成立了審計(jì)工作組,于9月9日-11月4日對_×等單位工會20_-20_年工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì),受審單位工會對所提供資料的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。我們通過聽取匯報(bào),查閱會計(jì)憑證,財(cái)務(wù)帳簿、會議記錄等方式對各二級單位工會的財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理等會計(jì)信息準(zhǔn)確及時地進(jìn)行了分析并給出了客觀評價(jià),現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下:

一、經(jīng)費(fèi)收入情況

1、_工會實(shí)行經(jīng)費(fèi)直撥以來,各單位都能做到按工資總額的2%及時足額上繳_工會,沒有漏繳、欠繳、截留和挪用工會經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。各單位經(jīng)費(fèi)到位率在逐年提高,為工會開展各項(xiàng)活動提供了保障,滿足了各項(xiàng)重點(diǎn)活動的開支,并略有結(jié)余。經(jīng)統(tǒng)計(jì),受審的二級工會85%局撥經(jīng)費(fèi)20_年(其中15%用于考核)平均到位率為89.2%,年平均到位率為94.2%,各單位自留經(jīng)費(fèi)到位率參差不齊,不同程度存在欠撥工會經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。

二、經(jīng)費(fèi)支出情況

在經(jīng)費(fèi)的使用上,各單位都能認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出,嚴(yán)格按照工會經(jīng)費(fèi)開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)使用經(jīng)費(fèi),沒有發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。各單位工會經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)也比較合理,主要用在了勞動競賽、職工小家建設(shè)、困難職工幫扶、職工權(quán)益維護(hù)等方面。

三、審計(jì)中存在的問題:

1、重大開支集體研究制度還需進(jìn)一步規(guī)范。在審計(jì)過程中,我們發(fā)現(xiàn)各二級單位工會都能很好地執(zhí)行重大開支集體研究制度,叁萬元以上的經(jīng)費(fèi)開支都能及時地召開主席辦公會集體研究,但在操作過程中還不太規(guī)范,出現(xiàn)了只召開會議不作記錄或有會議記錄無相關(guān)會議紀(jì)要等現(xiàn)象。

2、財(cái)務(wù)管理要做到全覆蓋。在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn),部分單位由于工作業(yè)務(wù)量小一直沒有被納入相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和財(cái)務(wù)互檢范圍,且不參加定期召開的財(cái)務(wù)例會等會議,財(cái)務(wù)人員對近年來工會財(cái)務(wù)工作陸續(xù)出臺的新政策,新目標(biāo)和新要求等財(cái)務(wù)管理方面的制度認(rèn)識不足、了解不夠,處理起日常業(yè)務(wù)時也會出現(xiàn)偏差。同時,各子公司工會由于自身業(yè)務(wù)能力的不足,缺乏對所屬三級單位工會財(cái)務(wù)的監(jiān)管和指導(dǎo),導(dǎo)致財(cái)務(wù)監(jiān)督出現(xiàn)了漏洞和真空。

3、財(cái)務(wù)內(nèi)部管理控制制度有待進(jìn)一步規(guī)范。在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn),部分單位在舉辦的各類活動中,發(fā)生的活動補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助、教師授課費(fèi)等業(yè)務(wù),內(nèi)部沒有制定統(tǒng)一的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致同類型的各種活動補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一致,隨意性較大,各類活動補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)控制度還有待進(jìn)一步規(guī)范。

4、票據(jù)的審核管理工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在審計(jì)中發(fā)現(xiàn),一些單位財(cái)務(wù)人員對票據(jù)的審核工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),沒有按照《會計(jì)法》、《發(fā)票管理辦法》等規(guī)定嚴(yán)格審核發(fā)票,發(fā)現(xiàn)有付款單位名稱不齊全,單價(jià)、規(guī)格、數(shù)量內(nèi)容不清、未加蓋發(fā)票專用章、以收據(jù)代替發(fā)票下賬等現(xiàn)象,在票據(jù)的審核管理上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、部分財(cái)務(wù)人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)部分單位財(cái)務(wù)人員存在無證上崗情況,在賬務(wù)處理過程中,一些兼職財(cái)會人員對工會財(cái)務(wù)科目使用不太熟練,部分單位財(cái)會人員沒有按規(guī)定及時和銀行對賬,不能發(fā)現(xiàn)本單位工會帳目與銀行帳目的差異,不能及時發(fā)現(xiàn)錯誤并糾正,還需進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

6、固定資產(chǎn)管理制度還需進(jìn)一步完善。主要表現(xiàn)在:第一,資產(chǎn)管理制度流于形式。固定資產(chǎn)不能做到日常精細(xì)管理、過程管理,不能落實(shí)工會固定資產(chǎn)管理制度。部分單位固定資產(chǎn)登記、入庫、領(lǐng)用、處置、清查盤點(diǎn)等日常管理制度還不夠完善,有的單位固定資產(chǎn)臺帳未填寫資產(chǎn)的實(shí)物數(shù)量及其金額、型號等相關(guān)資料;第二,對捐贈或獎勵的資產(chǎn)沒有及時記入固定資產(chǎn);第三,_工會為幫建的100個職工小家配備了圖書及辦公設(shè)備,這些資產(chǎn)現(xiàn)由各二級單位工會管理和使用,但由于二級單位對這部分資產(chǎn)原值底數(shù)不清,目前無法登記固定資產(chǎn)。

_公司工會

20_年12月28日

ABC有限公司:

因?qū)F公司進(jìn)行清算處置的需要，我們接受委托對貴公司201.年1月1日至201.年4月30日的財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)負(fù)債情況進(jìn)行了審計(jì)。貴公司對提供的會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),我們的責(zé)任是發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是依據(jù)《中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行的。在審計(jì)過程中，我們結(jié)合貴公司實(shí)際情況，實(shí)施了包括抽查會計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)程序。

一、基本情況

貴公司于8年__月__日領(lǐng)取____________號企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，注冊資本275萬元，法人代表___，經(jīng)營范圍：銷售通信器材、承攬通信工程設(shè)計(jì)、施工、通信設(shè)備維修、汽車維修，物業(yè)管理;餐飲娛樂、職業(yè)中介、通信信息服務(wù);室內(nèi)裝飾、工業(yè)與民用建筑工程。

貴公司下設(shè)通訊器材分公司、通信工程分公司、物業(yè)管理分公司、通信工程設(shè)計(jì)分公司、建筑工程分公司。其中，建筑工程分公司于201.年4月注銷。

二、審計(jì)情況

(一)財(cái)務(wù)收支情況

1、收入情況

201.年1月1日至201.年4月30日，貴公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入,054,009.46元，其中201.年實(shí)現(xiàn)銷售收入72,526,202.29元，201.年實(shí)現(xiàn)銷售收入67,487,365.46元，201.年實(shí)現(xiàn)銷售收入6,636,.51元，201.年1至4月實(shí)現(xiàn)銷售收入404,268.20元。

收入組成：①通信工程及設(shè)計(jì)收入34,087,848.26元，②器材銷售收入111,579,734.68元，③物管收入250,590.60元,④委托代辦收入1,,835.92元。

2、成本費(fèi)用情況

201.年1月1日至201.年4月30日，貴公司累計(jì)發(fā)生銷售成本129,447,433.49元，營業(yè)費(fèi)用6,,423.65元，管理費(fèi)用5,558,272.94元，財(cái)務(wù)費(fèi)用-204,072.14元，主營業(yè)務(wù)稅金及附加1,731,7.02元，營業(yè)外收支凈額465,371.54元，所得稅2,123,6.78元。

銷售成本組成：①通信工程及設(shè)計(jì)成本29,272,638.82元，②器材銷售成本99,032,073.54元，③物管成本92,064.50元，④委托代辦成本1,050,656.63元。

3、利潤實(shí)現(xiàn)情況

201.年1月1日至201.年4月30日，貴公司累計(jì)實(shí)收凈利潤3,623,