區(qū)宣傳系統(tǒng)干部培訓工作總結(jié)

區(qū)宣傳系統(tǒng)?干部培訓工?作總結(jié)_?__年以來?___區(qū)宣?傳系統(tǒng)干部?教育培訓工?作，在上級?的領(lǐng)導和業(yè)?務(wù)部門的具?體指導下，?認真貫徹落?實中央和省?、市、區(qū)宣?傳思想會議?以及干部培?訓工作的一?系列文件精?神，以努力?建設(shè)高素質(zhì)?干___伍?為目標，積?極探索新形?勢下干部培?訓新路子，?對宣傳系統(tǒng)?各級干部進?行了多渠道?、多層次、?多類型的培?訓，使我區(qū)?宣傳系統(tǒng)干?___伍的?整體素質(zhì)有?了顯著提高?，對全區(qū)?三個文明建?設(shè)起了積極?的促進作用??，F(xiàn)總結(jié)報?告如下。?一、基本情?況___?年以來，_?__區(qū)宣傳?系統(tǒng)依托上?級主管部門?，以各級黨?校、大專院?校、___?校及本系統(tǒng)?各單位培訓?機構(gòu)等為主?陣地，舉辦?各類培訓班?，共培訓各?類干部計_?__人次。?其中，衛(wèi)生?系統(tǒng)共培訓?黨政干部科?級人員__?_人次，一?般干部__?_人次，專?業(yè)技術(shù)人員?___人次?，衛(wèi)生院管?理人員__?_人次。共?有___人?參加監(jiān)督執(zhí)?法人員的職?業(yè)道德教育?和業(yè)務(wù)培訓?，并取得了?執(zhí)法資格，?舉辦各類培?訓班___?期，參加人?數(shù)共___?多人次；文?化系統(tǒng)__?_干部參加?了wto知?識培訓、行?政執(zhí)法培訓?等時事政策?培訓和依法?執(zhí)政培訓，?先后有__?_名行政干?部和___?名專業(yè)技術(shù)?人員參加培?訓并通過了?考試；廣電?系統(tǒng)共培訓?黨政干部副?科級領(lǐng)導_?__人次，?一般干部_?__人次，?專業(yè)技術(shù)人?員___人?次，同時廣?電局自己也?舉辦了__?_期各類業(yè)?務(wù)知識培訓?班，參訓人?員達___?多人次；教?育系統(tǒng)共培?訓黨政干部?科級人員_?__人次，?一般干部_?__人次，?專業(yè)技術(shù)人?員___多?人次；宣傳?部機關(guān)、新?聞單位參加?政治理論學?習和業(yè)務(wù)培?訓達___?人次，其中?處級___?人次，科級?___人次?，干部及專?業(yè)技術(shù)人員?___人次?，基本完成?了各項培訓?任務(wù)。二?、主要做法?和經(jīng)驗（?一）著力抓?好集中正規(guī)?化培訓1?、加強領(lǐng)導?，提高培訓?工作的計劃?性。按照“?黨管人才”?的原則，充?分發(fā)揮牽頭?抓總的作用?，成立了宣?傳系統(tǒng)干部?培訓教育工?作領(lǐng)導小組?，制定下發(fā)?了《___?開展大規(guī)模?培訓干部工?作的意見》?和《“__?_”期間干?部培訓計劃?》，并按照?干部管理權(quán)?限把各項培?訓任務(wù)逐一?分解，落實?責任，切實?提高了培訓?工作的計劃?性。2、?創(chuàng)新培訓內(nèi)?容和方式。?求精求新，?有重點、有?針對性地確?定干部培訓?內(nèi)容，全方?位、多層次?地開展干部?培訓工作，?為使培訓工?作適應(yīng)新形?勢、新任務(wù)?的要求，我?們堅持以需?求為導向，?從全區(qū)改革?和發(fā)展的實?際需要出發(fā)?，確定培訓?內(nèi)容，并力?求培訓內(nèi)容?的針對性、?實用性。近?年來，根據(jù)?新形勢、新?任務(wù)、新要?求，針對宣?傳系統(tǒng)干部?工作、思想?中存在的差?距和需求，?突出了三個?方面的教育?。一是突出?理論武裝。?二是突出加?強了干部思?想作風教育?。三是加強?了法律、科?技等知識教?育。同時，?利用生動活?潑的培訓形?式，增強培?訓的實效性?。3、創(chuàng)?新管理理念?，加強培訓?制度建設(shè)。?首先建立了?督學、評學?和考學制度?。其次建立?監(jiān)督機制，?理順工作與?培訓之間的?關(guān)系，不能?因培訓而影?響工作，更?不能借機培?訓而逃避工?作。（二?）切實抓好?干部在崗自?學1、結(jié)?合先進性教?育要求全體?黨員認真學?習《黨章》?、“___?”主要思想?等，要求每?個黨員的讀?書筆記不少?于一萬字，?為檢驗自學?效果，對各?支部進行了?一次抽查，?共抽查__?_名科級領(lǐng)?導干部的讀?書筆記和聯(lián)?系實際撰寫?的學習《黨?章》、__?__心得體?會文章，效?果良好。?2、鼓勵干?部在崗自學?，開展干部?“終身教育?”活動。實?行“雙輪”?驅(qū)動，脫產(chǎn)?培訓、函授?、在崗自學?互為補充、?互為發(fā)展。?同時，建立?嚴格、規(guī)范?、完善的干?部在崗自學?的約束機制?。加強干部?在崗學習過?程的監(jiān)督管?理。健全_?__，成立?相關(guān)部門負?責人組成的?監(jiān)督小組，?專門負責聯(lián)?絡(luò)、檢查和?考核。定期?對干部的學?習計劃、學?習筆記進行?抽查，了解?干部的學習?進度和質(zhì)量?；及時通報?檢查結(jié)果以?鼓勵先進、?督促后進。?3、處理?工學矛盾，?努力解決干?部培訓經(jīng)費?。為干部參?加培訓搭建?平臺、營造?學習培訓氛?圍，積極鼓?勵干部、專?業(yè)技術(shù)人員?參加繼續(xù)教?育和崗位工?作的各類培?訓，對參訓?人員科學有?效地安排時?間，做到工?作、學習兩?不誤，同時?為他們解決?培訓經(jīng)費問?題，使參訓?人員能全身?心地投入學?習和培訓中?。三、存?在的問題