升職申請書15篇

第頁升職申請書15篇升職申請書1

敬重的領(lǐng)導：

您好！

我是XX部門的XXX，于XXXXXX年XXXXX月XXXXXX日成為華聯(lián)超市的員工。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是XX，通過熬煉，我熟識了整個操作流程。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂。XXX方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公華聯(lián)超市做出更大的貢獻。

當然，由于本人也有多年的工作閱歷，在加上在該超市的這段時間的工作和努力學習，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝超市的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提示和指正。

華聯(lián)超市寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這段時間，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有許多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己的實力。

我很喜愛這份工作，這段時間來我學到了許多，感悟了許多?？吹匠械目焖侔l(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用真誠的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為該超市創(chuàng)建價值，同超市一起展望美妙的將來！

此致

敬禮

申請人：

年月日

升職申請書2

敬重的公司領(lǐng)導：

您好！

我叫xxx，是xxx部的一名一般職員，工作至今已有_年時間了，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念非常了解并認同。

自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注全部的熱忱和汗水做好這份工作。兩年來，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有安排的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責四平八穩(wěn)，但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。20xx年的下半年，通過帶新員工，也讓我自己的工作更上了一個新臺階，工作狀態(tài)更加穩(wěn)定，心態(tài)更加成熟，感謝領(lǐng)導給予我的這次提升自我呈現(xiàn)自我的機會。

今日，我正式向公司提出xxx職務的申請，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經(jīng)作好了準備，隨時迎接新的挑戰(zhàn)，我有信念會把工作做得更好。

在此懇請領(lǐng)導再一次給予我信任，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱來做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)新更多的價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

升職申請書3

敬重的公司領(lǐng)導：

您好！

我叫xx，是xx部的xxx（職位），自xx年xx月份進入xx公司工作至今已有一年半多的時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力；責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步。

現(xiàn)提出升職申請主要緣由是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增加，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——xx部主管。

在xx公司工作的這段時間，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有安排的工作。隨著時間的推移，在公司工作一年多，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

另外，公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，讓我的技術(shù)水平得到的質(zhì)的飛躍，培育了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。

在工作中，仔細剛好做好布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會帶頭做好工作，不辜負領(lǐng)導對我的期望，為公司做出更大的貢獻。

不想當將軍的兵不是好兵，假如此次申請得到領(lǐng)導認同，供應我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，始終為xx的輝煌明天而奮斗！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

升職申請書4

敬重的各位領(lǐng)導：

我于xxxx年3月成為公司的員工以來，至今已近半年，期間備受部門領(lǐng)導的栽培及關(guān)愛，我由衷的感謝公司領(lǐng)導的大力提攜，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為xxx北路的店長，以個人的綿薄之力為公司爭取最大的利益，為公司的輝煌明天灑出自己的一番心血！

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快不由融入到工作當中。

內(nèi)衣銷售是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大；但是各部門領(lǐng)導和同事的耐性指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入銷售，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的工作上指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這段時間的歷練，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理店里的日常工作流程。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己業(yè)務實力。

我特別酷愛銷售這個行業(yè)，感謝公司給了我一個機會和平臺，近半年來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望能實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出店長申請，懇請領(lǐng)導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來！

升職申請書5

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好！

我叫xx，是xx部的一名一般職員，工作至今已有x年時間了，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念非常了解并認同。

自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注全部的熱忱和汗水做好這份工作。兩年來，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有安排的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責、四平八穩(wěn)，但至少我是盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。xxxx年的下半年，透過帶新員工，也讓我自我的工作更上了一個新臺階，工作狀態(tài)更加穩(wěn)定，心態(tài)更加成熟，感謝領(lǐng)導賜予我的這次提升自我、呈現(xiàn)自我的機會。

這天，我正式向公司提出xx職務的申請，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經(jīng)作好了打算，隨時迎接新的挑戰(zhàn)，我有信念會把工作做得更好。

在此懇請領(lǐng)導再一次賜予我信任，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱來做好我的每一項工作。

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

升職申請書6

敬重的公司領(lǐng)導：

自打高校起先，學習財務會計這個專業(yè)，我就下定決心這將是我今后的事業(yè)。我要踏踏實實地一步一步向著會計師這個目標走著。事實上從我畢業(yè)以來我也是漸漸的往走。高校一畢業(yè)我便在一家小公司做著出納，當時

是年初，剛好金融危機，我的這份月薪1010元的工作都二十幾個人競爭著，我特別感謝當時那家公司的會計，她情愿從一個一個簡潔的憑證起先教我，她是我在會計實踐道路上的第一個老師，半年之后，她辭職，我便代替的她的位置起先做會計，在這家公司做了2年多以后，我想學習更多的學問。我到了另一家有進出口的企業(yè)工作，我們負責人是個臺灣人，也剛來昆山不久，監(jiān)管著財務與選購 ，我特別感謝她情愿更我機會，因為當時我沒有接觸過進出口業(yè)務，我先是看一些網(wǎng)站上的關(guān)于免稅、出口退稅、手冊核銷事宜的指導文章，還有國稅每個月都會有出口退稅員的培訓。這是我在財務這個工作中最感到驕傲的事情。之前的兩份工作我都做得很快樂。我來到三沃已有兩個星期，感覺到這里的領(lǐng)導待人和善，同事也都是看起來很和善的人，尤其是財務部的人，很好相處，很樂于幫忙，正直，可愛，和他們相處起來真的很快樂。

關(guān)于工作問題，現(xiàn)在除了日常的工作外，我現(xiàn)在就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作。我安排在4月底把年間工作完成之后，我手上就沒那么忙了。5月份起先統(tǒng)計的明細賬，與各部門核對，主要是應收賬款這一塊客戶較多，工作量大，與等人一起完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務報表已經(jīng)出來，發(fā)覺以前的賬目也的確很亂，一些財務處理方法還有待改善。安排可以在6月底的時候把科目帳統(tǒng)計完全，然后運用財務軟件。

賬目還是比較清晰的，待起先營業(yè)了，成本和費用就要起先做，那我們的成本這一塊就是依據(jù)倉庫的入庫單、生產(chǎn)領(lǐng)用、產(chǎn)成品繳庫、出貨數(shù)據(jù)，月底盤點數(shù)據(jù)，還有當月的發(fā)貨開票、未開票、不開票的明細數(shù)據(jù)。我不

清晰我們的財務軟件是不是和公司整個倉庫和生產(chǎn)連起來的，假如是連起來的，倉庫剛好把收料出貨數(shù)據(jù)錄進去，我們的成本會很清晰。假如存貨這塊不進我們的財務軟件，就是增加財務的工作量，我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。收到原材料，依據(jù)倉庫的入庫單、選購 單、發(fā)票、請款單入賬，月底倉庫出收料明細表，兩個數(shù)據(jù)核對。倉庫出具車間領(lǐng)用明細數(shù)據(jù)以及產(chǎn)成品繳庫明細數(shù)據(jù)。對賬科出具已開發(fā)票明細，未開發(fā)票明細、不開發(fā)票明細。月底盤點。成本依據(jù)這些數(shù)據(jù)核算出來。當然可能近2個月還沒起先營業(yè)。至于固定資產(chǎn)的折舊和待攤費用的攤銷這一塊，我在之前的公司也負責這些工作，大多數(shù)的公司都是才有年限平均法來計提折舊，折舊年限，房屋建筑物：20年;機器設(shè)備：;其他生產(chǎn)工具器具：5年等各總類的固定資產(chǎn)折舊年限都明白。三沃現(xiàn)在是在建期間，賬目不多，數(shù)據(jù)統(tǒng)計進入系統(tǒng)較分公司輕松。

我自己也很清晰，從我的年齡和閱歷來看，我并不是財務主管的最好人選，但這些不代表我沒有實力來勝任這個工作，有受過專業(yè)學問的教化與實踐的工作閱歷，以及我不斷努力的毅力。我很幸運的遇到這個機遇，我想爭取它。當然假如領(lǐng)導們覺得我無法勝任財務主管的職位，我也欣然接受，我有我的志向，但我也腳踏實地，我信任我只要努力的做好我的本職工作，努力學習我所沒遇到的學問，我會一步一步的向前邁步的。但我特別希望領(lǐng)導能給我這個機會，給我個試用期，倘如領(lǐng)導最終還是覺得實力不足，我也安逸的做回我的稅務會計與其他工作。當然我有自信這件事情不會發(fā)生。對于財務與公司來講，最須要的是對公司的忠誠，把公司的榮辱當成自己的事情，當然我們也須要公司的信任。

懇請公司領(lǐng)導給我個機會。我會努力。

此致

敬禮!

XXX

20xx年X月X日

升職申請書7

敬重的領(lǐng)導：

車間員工李李作為李領(lǐng)導、恒久共勉的摯友，我期望李領(lǐng)導實力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

綜合李領(lǐng)導同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)幻想的機會。

請批準為盼。感謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

升職申請書8

敬重的企業(yè)領(lǐng)導：

自從我踏進高校校門起先，學習著財務會計這個專業(yè)，我就下定決心這將是我今后的事業(yè)。我要漸漸的一步一步向著會計師這個目標走著。事實上從我畢業(yè)以來我也是漸漸的往走。高校一畢業(yè)我便在一家小企業(yè)做著出納，當時是年初，剛好金融危機，我的這份月薪1010元的工作都二十幾個人競爭著，我非常感謝當時那家企業(yè)的會計，她情愿從一個一個簡潔的憑證起先教我，她是我在會計實踐道路上的第一個老師，半年之后，她辭職，我便代替的她的位置起先做會計，在這家企業(yè)做了2年多以后，我想學習更多的學問。我到了另一家有進出口的企業(yè)工作，我們負責人是個臺灣人，也剛來昆山不久，監(jiān)管著財務與選購 ，我非常感謝她情愿更我機會，因為當時我沒有接觸過進出口業(yè)務，我先是看一些網(wǎng)站上的關(guān)于免稅、出口退稅、手冊核銷事宜的指導文章，還有國稅每個月都會有出口退稅員的培訓。這是我在財務這個工作中最感到驕傲的事情。之前的兩份工作我都做得很快樂。我來到三沃已有兩個星期，感覺到那里的領(lǐng)導待人和善，同事也都是看起來很和善的人，尤其是財務部的人，很好相處，很樂于幫忙，正直，可愛，和他們相處起來真的很快樂。

關(guān)于工作問題，此刻除了日常的工作外，我此刻就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作。我安排在4月底把年間工作完成之后，我手上就沒那么忙了。5月份起先統(tǒng)計的明細賬，與各部門核對，主要是應收賬款這一塊客戶較多，工作量大，與等人一齊完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務報表已經(jīng)出來，發(fā)覺以前的賬目也的確很亂，一些財務處理方法還有待改善。安排能夠在6月底的時候把科目帳統(tǒng)計完全，然后運用財務軟件。

賬目還是比較清晰的，待起先營業(yè)了，成本和費用就要起先做，那我們的成本這一塊就是依據(jù)倉庫的入庫單、生產(chǎn)領(lǐng)用、產(chǎn)成品繳庫、出貨數(shù)據(jù)，月底盤點數(shù)據(jù)，還有當月的發(fā)貨開票、未開票、不開票的明細數(shù)據(jù)。我不清晰我們的財務軟件是不是和企業(yè)整個倉庫和生產(chǎn)連起來的，假如是連起來的，倉庫剛好把收料出貨數(shù)據(jù)錄進去，我們的成本會很清晰。假如存貨這塊不進我們的財務軟件，就是增加財務的工作量，我的上一家企業(yè)成本這一塊是手工帳的。收到原材料，依據(jù)倉庫的入庫單、選購 單、發(fā)票、請款單入賬，月底倉庫出收料明細表，兩個數(shù)據(jù)核對。倉庫出具車間領(lǐng)用明細數(shù)據(jù)以及產(chǎn)成品繳庫明細數(shù)據(jù)。對賬科出具已開發(fā)票明細，未開發(fā)票明細、不開發(fā)票明細。月底盤點。成本依據(jù)這些數(shù)據(jù)核算出來。當然可能近2個月還沒起先營業(yè)。至于固定資產(chǎn)的折舊和待攤費用的攤銷這一塊，我在之前的企業(yè)也負責這些工作，大多數(shù)的企業(yè)都是才有年限平均法來計提折舊，折舊年限，房屋建筑物：20年；機器設(shè)備：；其他生產(chǎn)工具器具：5年等各總類的固定資產(chǎn)折舊年限都明白。三沃此刻是在建期間，賬目不多，數(shù)據(jù)統(tǒng)計進入系統(tǒng)較分企業(yè)簡便。

我自我也很清晰，從我的年齡和閱歷來看，我并不是財務主管的最好人選，但這些不代表我沒有本領(lǐng)來勝任這個工作，有受過專業(yè)學問的教化與實踐的工作閱歷，以及我不斷努力的毅力。我很幸運的遇到這個機遇，我想爭取它。當然假如領(lǐng)導們覺得我無法勝任財務主管的職位，我也欣然理解，我有我的幻想，但我也腳踏實地，我信任我只要努力的做好我的本職工作，努力學習我所沒遇到的學問，我會一步一步的向前邁步的。但我非常期望領(lǐng)導能給我這個機會，給我個試用期，倘如領(lǐng)導最終還是覺得本領(lǐng)不足，我也安逸的做回我的稅務會計與其他工作。當然我有自信這件事情不會發(fā)生。對于財務與企業(yè)來講，最須要的是對企業(yè)的忠誠，把企業(yè)的榮辱當成自我的事情，當然我們也須要企業(yè)的信任。

請給我個機會。我會努力。

xxx

20xx年x月x日

升職申請書9

敬重的領(lǐng)導：

我叫xx，于xx年xx月xx日進入領(lǐng)跑公司，依據(jù)公司的須要，目前擔當實習陳設(shè)員一職，負責撫順中興彪馬陳設(shè)工作。本人工作仔細、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;專心學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步。

剛剛接觸陳設(shè)，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)驗也不斷讓我成熟，在處理各種問題是思索得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時，專心團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我必需會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

這一年以來，我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，有更加迫切的期望成為一名正式陳設(shè)人員，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我接著熬煉自我、實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一齊展望完備的將來!

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

升職申請書10

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

在此我先對部門的領(lǐng)導和同事對我一向的指導和幫忙表示感謝。

作為一個剛到公司的不久新員工，以前很擔憂不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

在這幾個月工作期間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大；但是部門領(lǐng)導和同事的耐性指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也了解了公司的'整個操作流程，使我從一個新手到一個能嫻熟操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了許多有用的閱歷到同時我自我也在不斷的探究更有效更精確的工作方法向更高的層次邁進。

另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了許多，培育了自我一個很好的.工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中，也一向都嚴格要求自我，仔細剛好做好布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自我，期望能盡早精通本崗位且了解部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思索得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

在這幾個月中看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，因為這是我們大家一齊努力的結(jié)果。道路是曲折的，前途是光明的，我信任，只要我們不斷的努力，必需會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發(fā)展，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值。

在此我提出晉級申請，懇請領(lǐng)導給我更高的臺階熬煉自我、實現(xiàn)志向的機會。

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

升職申請書11

XX經(jīng)理您好：

時間飛速，從XXXX年XX月XX日進入XX公司，到此刻已經(jīng)快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導和同事的幫忙、支持，我非常感謝。XX文化也漸漸感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我非常認同。每次見到您、X經(jīng)理以及其他同事勞碌的身影，對XX這份炙熱的情感、堅決的信念，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信XX將來光明的發(fā)展前途、也信任任何一個想有所作為的人能夠在XX供應的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成果。

我很榮幸能夠加入XX這個團結(jié)向上的團體，也一向很感謝您當時供應給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來，在領(lǐng)導和各位同事的指導及幫忙下，同事人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找同事資料，具體了解同事信息;公司目前在職的XX名同事中，有XX名是新聘請的，占比XX%，并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關(guān)鍵崗位人員，擔當著越來越重要的崗位職責;

培訓方面，從新同事入職培訓起先，拓展到公司各部門業(yè)務培訓，外部培訓等，體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架;

薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是依據(jù)工作須要和人員情景，調(diào)崗調(diào)薪的提議以及協(xié)助性福利的完善;

考核考評方面，從新同事入職試用考評起先，對于合同期滿、在職同事考評等方面，做了許多工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程;

同事關(guān)系上，在XX公司的大力協(xié)作下，已經(jīng)完全理順同事入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等剛好有效并且精確辦理;

企業(yè)文化及制度建設(shè)方面，不斷修訂完善，草擬同事手冊等，提煉出公司文化，并經(jīng)過郵件等各種途徑不斷宣揚;

溝通溝通方面，開展了許多工作，剛好了解同事信息，有效溝通，并剛好匯報，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用，公司的團隊凝合力越來越強……

這全部成果的取得，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結(jié)果?；叵氘敃r，以往因為閱歷、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、看法不一，但好在得到大家的包涵和剛好幫忙，使我快速融入XX。

回顧這一年，在取得這么多成果的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原先越大。我信任XX真是我的“福地”。

結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度探討稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，慎重申請X本人：

崗位由“XX”提升為“XX”;

薪酬等級由“XX一級”(XX基薪)調(diào)整為”XX一級”(XX基薪)。

明白您是一個喜愛干脆溝通不喜愛轉(zhuǎn)達或旁敲側(cè)擊的人，原來想當面跟X經(jīng)理您溝通，但中國人的性格特點，應對薪資這個敏感問題，尤其提自我的薪資還是尷尬的很，昨日鼓足志氣干脆跟您說，還是無法說清晰，請您體諒。

信任公司領(lǐng)導會慎重探討我的申請。我想經(jīng)過這個申請傳達給公司是我勇于擔當更重要工作的信念和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復看法如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)建更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這全部的努力，我自我將是最大的受益者。

多謝領(lǐng)導。期盼您的回音。

升職申請書12

敬重的公司領(lǐng)導：

首先感謝公司給我供應汽車銷售顧問一職的工作熬煉機會，感謝這三個月以來公司領(lǐng)導及同事在工作和生活上對我關(guān)切和照看。通過這次機會我對自己所學的一些專業(yè)學問有了更深刻的理解，使我感覺到自己所學的強弱所在。經(jīng)過三個多月的學習與工作，我對自己的工作仔細思索并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結(jié)，同時向公司領(lǐng)導匯報我的工作，請領(lǐng)導審查并賜予同意我的轉(zhuǎn)正申請。

20xx年3月1日我成為公司的試用員工，到今日三個月試用期已滿，在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領(lǐng)導的耐性指導和同事熱心幫助下，我很快熟識了汽車銷售的規(guī)范操作流程。其中我駕馭了各車型的報價組成，汽車銷售的流程、了解汽車行業(yè)相應的政策、法規(guī)、制度。

在銷售部的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細做好日常工作；遇到不

懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業(yè)務水平和銷售閱歷上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提示和指正。

經(jīng)過這三個月學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立擔當一般車輛銷售業(yè)務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業(yè)務實力，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。

在此我申請轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用飽滿的熱忱做好本職工作，為公司創(chuàng)建更大價值和銷售業(yè)績！

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

升職申請書13

敬重的領(lǐng)導、各位敬愛的伙伴：

大家好！首先感謝公司對我的信任！也感謝倉庫各位伙伴對我的支持！過去的一年里，我們倉庫部門的員工工作是努力的、仔細的、務實的、敬業(yè)的，感謝他們?yōu)榇烁冻龅男燎诠ぷ鳎?/p>

新的一年里，我們有更多的工作，更大的挑戰(zhàn)。我們會沉淀過去的優(yōu)點，變更過去的弊端，以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn)。在接下來的工作中我們會接著努力，不斷完善自己，不斷學習積累，共同打造一個團結(jié)高效的團隊，打造一個整齊快捷的倉庫，為大家供應一個良好的出貨效率和環(huán)境。

新的一年我們以公司提出的四大指標為標準開展工作：

第一：做好區(qū)域規(guī)劃，明確分區(qū)分工。

依據(jù)物品的品牌類別，以平安、便利為原則，合理劃分區(qū)域。同時為區(qū)域劃分責任人，落實責任到人，為良好的倉庫環(huán)境打下好的基礎(chǔ)。

其次：整理倉庫，改善環(huán)境。

將物品進行歸類按區(qū)域擺放，消退凌亂的狀況，做到標識清楚，一一對應。同時實行7S管理，加強環(huán)境改善工作，加大清潔力度，保持環(huán)境的整齊美觀，為后續(xù)的庫存統(tǒng)計建立良好的基礎(chǔ)。

第三：數(shù)據(jù)統(tǒng)計，系統(tǒng)完善。

產(chǎn)品出庫根據(jù)先進庫的先出，有效期在前的先出的原則，提高貨品的周轉(zhuǎn)與運用率。建立完善的日、周、月庫存報表，依據(jù)出貨的狀況，合理化利用備貨安排、進出庫安排、編制儲存安排和選購 安排，保證客戶第一時間里拿到貨物。

第四：加強管理團隊建設(shè)等工作，完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整。

完善考核指標體系，對倉庫工作人員的工作技能、工作績效、工作看法做好全方位的評估。加強對員工的培訓工作，針對員工技能上的不足之處，有針對性地開展業(yè)務培訓，創(chuàng)建良好的團隊氛圍，打造高素養(yǎng)的倉庫管理團隊。

20xx年是全新的一年，也是挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去中的不足，把新的一年做得更好，為公司發(fā)展前景盡自己的一份力。我們秉著“貴在效率重于服務嚴于細致”的工作精神，有安排，有思路的完成每天工作，同時做好與其他部門的合作，一天一點進步，一步一個腳印，努力做到即完成各項工作。新的一年我將和我們敬愛的伙伴們一起，一起進步，共同成長，讓我們一起見證我們的收獲吧！伙伴們，加油！

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

升職申請書14

敬重的張總：

您好！

經(jīng)過時間的磨練，將盡一年的工作接觸。今日我正式向公司提