企業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)-

企業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)實(shí)驗(yàn)小組成員：游順興（060811245）王東東（060811244）盧攻略（060811243）人事管理是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不能缺少的一部分，是推動(dòng)企業(yè)走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。職工是企業(yè)生計(jì)的主要元素，職工的增減、變動(dòng)將直接影響到企業(yè)的整體運(yùn)作。企業(yè)職工越多、分工越細(xì)、聯(lián)系越密，所要做的統(tǒng)計(jì)工作就越多，人事管理的難度就越大。隨著企業(yè)的不斷壯大，自動(dòng)化的企業(yè)人事管理系統(tǒng)就顯得特別必要。一、任務(wù)歸納目標(biāo)依照企業(yè)對(duì)人事管理的要求，擬定企業(yè)人事管理系統(tǒng)目標(biāo)以下:a。操作簡(jiǎn)單方便、界面簡(jiǎn)潔雅觀。在查察職工信息時(shí)，能夠?qū)Ξ?dāng)前職工的家庭情況和培訓(xùn)情況進(jìn)行增加、更正、刪除操作。c。方便快捷的全方向數(shù)據(jù)盤(pán)問(wèn)。依照指定的條件對(duì)職工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。能夠?qū)⒙毠ば畔⒁员砀竦男问讲迦氲絎ord文檔中。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、還原及清空操作.g。由于該系統(tǒng)的使用對(duì)象很多，要有較好的權(quán)限管理.h。能夠在當(dāng)前運(yùn)行的系統(tǒng)中重新進(jìn)行登錄.i。系統(tǒng)運(yùn)行牢固、安全可靠

.2。運(yùn)行環(huán)境系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)軟件運(yùn)行平臺(tái)運(yùn)行環(huán)境

MicrosoftVisualStudio2005C#MicrosoftSQLServer2005WindowsXP（SP2)Windows2000(SP4)WindowsServer2003(SP1）Microsoft.NETFrameworkSDKv2.0分辨率

最正確收效

1024×768像素3。條件和限制一個(gè)更為完滿(mǎn)的企業(yè)人事管理系統(tǒng)，應(yīng)供應(yīng)更為便利與富強(qiáng)的信息盤(pán)問(wèn)功民族種類(lèi)表職工種類(lèi)表文化程度表

能，如相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)操作及服務(wù)，由于開(kāi)發(fā)時(shí)間和計(jì)算機(jī)數(shù)量有限,該系統(tǒng)并未供應(yīng)這一功能。對(duì)信息的保護(hù)手段僅限于設(shè)置用戶(hù)級(jí)別,以及供應(yīng)數(shù)據(jù)文件的備份，比較簡(jiǎn)單，不能夠防范惡意的破壞，安全性能有待進(jìn)一步完滿(mǎn).4。數(shù)據(jù)庫(kù)描述數(shù)據(jù)庫(kù)是數(shù)據(jù)管理的最新技術(shù)，是計(jì)算機(jī)科學(xué)的重要分支。近幾年來(lái),數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)已從專(zhuān)用的應(yīng)用程序包發(fā)展成為通用系統(tǒng)軟件。由于數(shù)據(jù)庫(kù)擁有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化、最低冗余度、較高的程序與數(shù)據(jù)獨(dú)立性、易于擴(kuò)大、易于編制應(yīng)用程序等優(yōu)點(diǎn)，較大的信息系統(tǒng)都是建立在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)之上的.由于用到的數(shù)據(jù)表格多，別的考慮到實(shí)質(zhì)情況，企業(yè)人事基本信息的變動(dòng)，還有職工信息的多少的變化，我們采納SQLServer作為數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)，而不用Access，主若是由于Access存放的記錄，在實(shí)質(zhì)運(yùn)用中不適合此系統(tǒng)；而SQLServer是一種常用的關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)，能存放和讀取大量的數(shù)據(jù),管理眾多并發(fā)的用戶(hù)，應(yīng)采納SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù).二、二層的細(xì)化數(shù)據(jù)流圖1?；A(chǔ)信息管理數(shù)據(jù)流圖基礎(chǔ)信息管基礎(chǔ)信職工合理事務(wù)息管理S12同提示S1S11名族類(lèi)S2S9職工生別設(shè)置S5S10S8日提示S4S6S3S7職工類(lèi)記事本類(lèi)職稱(chēng)類(lèi)別設(shè)置政治面薪水類(lèi)別設(shè)置別設(shè)置貌設(shè)置別設(shè)置文化程獎(jiǎng)懲類(lèi)部門(mén)類(lèi)職務(wù)類(lèi)度設(shè)置別設(shè)置別設(shè)置別設(shè)置部門(mén)種類(lèi)表記事種類(lèi)表薪水種類(lèi)表職工提示信政治容顏表息表職稱(chēng)種類(lèi)表管理員獎(jiǎng)懲種類(lèi)表職務(wù)種類(lèi)表注：S1:民族種類(lèi)信息S2：職工種類(lèi)信息S3：文化程度信息S4：政治容顏信息S5：部門(mén)種類(lèi)信息S6：薪水種類(lèi)信息S7：職務(wù)種類(lèi)信息S8:職稱(chēng)種類(lèi)信息S9：獎(jiǎng)懲種類(lèi)信息S10：記事種類(lèi)信息S11：職工壽辰提示信息S12:職工合同提示信息人事管理數(shù)據(jù)流圖家庭關(guān)系表培訓(xùn)記錄表獎(jiǎng)懲記錄表個(gè)人簡(jiǎn)歷表T1T2T3T4人事檔人事檔案信息案閱讀T5T6工作簡(jiǎn)歷表管人事管理事務(wù)人事人事資職工基本信息理管理料盤(pán)問(wèn)員職工基本信息表統(tǒng)計(jì)信息人事資料統(tǒng)計(jì)注：T1:家庭關(guān)系信息T2：培訓(xùn)記錄信息T3:獎(jiǎng)懲記錄信息T4:個(gè)人簡(jiǎn)歷信息T5：工作簡(jiǎn)歷信息T6：職工基本信息備忘記錄管理數(shù)據(jù)流圖平常記事信息備忘記錄管理事務(wù)備忘記錄管理通訊錄信息系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)流圖重新登錄信息

平常記事通訊錄管理重新登錄

平常記事信息平常記事信息平常記事本表通訊錄信息通訊錄信息通訊表

管理員用戶(hù)設(shè)置系統(tǒng)信息用戶(hù)設(shè)系統(tǒng)管理事務(wù)管理置退出操作信息系統(tǒng)退出

管理員登錄表三、功能需求1。系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)在整體設(shè)計(jì)中，我們將企業(yè)人事管理系統(tǒng)分為六個(gè)部分:基本信息管理、人事管理、備忘記錄、數(shù)據(jù)庫(kù)、管理工具、系統(tǒng)管理。下面將詳盡進(jìn)行介紹每個(gè)功能。基本信息管理主要包括包括:數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和職工提示信息兩個(gè)部分。人事管理人事管理功能包括：人事檔案閱讀、人事資料盤(pán)問(wèn)、人事資料統(tǒng)計(jì)三個(gè)大的部分。c。備忘記錄對(duì)平常記事信息進(jìn)行增加、更正、刪除及盤(pán)問(wèn)操作，對(duì)通訊信息進(jìn)行增加、更正、刪除及盤(pán)問(wèn)操作。d。數(shù)據(jù)庫(kù)可對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行備份、恢復(fù)及清空數(shù)據(jù)庫(kù)操作。e。管理工具可直接調(diào)用計(jì)算器和記事本的快捷方式。系統(tǒng)管理可對(duì)本系統(tǒng)進(jìn)行重新登錄、用戶(hù)設(shè)置、及系統(tǒng)退系統(tǒng)操作。四、性能需求企業(yè)人事管理系統(tǒng)中管理權(quán)限上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格控制，詳盡思想以下：1。要想對(duì)該企業(yè)人事管理系統(tǒng)進(jìn)行操作就應(yīng)當(dāng)擁有某些操作權(quán)限。沒(méi)有權(quán)限的用戶(hù)將不能夠經(jīng)過(guò)任何渠道來(lái)登錄該系統(tǒng)，查察該系統(tǒng)的任何信息和數(shù)據(jù)，以保證系統(tǒng)的嚴(yán)實(shí)性和安全性。2。在上述要求基礎(chǔ)上能夠?yàn)樵撓到y(tǒng)設(shè)定多種登錄方式，程序開(kāi)始運(yùn)行所有功能將是不履行用的，只有系統(tǒng)管理員登錄和一般用戶(hù)登錄兩個(gè)窗口能夠使用，沒(méi)有系統(tǒng)管理員也許一般用戶(hù)的用戶(hù)名和密碼任何人都不能夠登錄該系統(tǒng)。3.在詳盡實(shí)現(xiàn)時(shí)還應(yīng)為系統(tǒng)管理員和一般用戶(hù)設(shè)定不同樣的權(quán)限，系統(tǒng)管理員應(yīng)當(dāng)能夠使用系統(tǒng)的所有模塊，一般用戶(hù)對(duì)于用戶(hù)管理模塊是無(wú)權(quán)使用的。五、數(shù)據(jù)描述1.E—R圖登錄實(shí)體E—R圖:登錄操作員編號(hào)操作員名稱(chēng)用戶(hù)權(quán)限實(shí)體E-R圖：

操作員密碼自動(dòng)編號(hào)

用戶(hù)權(quán)限操作員編號(hào)

權(quán)限表記權(quán)限名稱(chēng)權(quán)限模塊實(shí)體E-R圖：權(quán)限模塊編號(hào)權(quán)限名稱(chēng)部門(mén)種類(lèi)實(shí)體E-R圖:部門(mén)種類(lèi)編號(hào)部門(mén)名稱(chēng)職務(wù)種類(lèi)實(shí)體E-R圖:職務(wù)種類(lèi)編號(hào)職務(wù)名稱(chēng)權(quán)限模塊實(shí)體E—R圖:權(quán)限模塊編號(hào)權(quán)限名稱(chēng)省市名稱(chēng)實(shí)體E—R圖:省市名稱(chēng)編號(hào)

市省文化程度實(shí)體E-R圖:文化程度編號(hào)文假名稱(chēng)薪水種類(lèi)實(shí)體E—R圖:薪水種類(lèi)編號(hào)薪水名稱(chēng)記事種類(lèi)實(shí)體E—R圖:記事種類(lèi)編號(hào)記事種類(lèi)民族種類(lèi)實(shí)體E-R圖：編號(hào)職工種類(lèi)實(shí)體E-R圖:編號(hào)職工信息實(shí)體E-R圖:編號(hào)天數(shù)培訓(xùn)記錄實(shí)體E-R圖:職工編號(hào)培訓(xùn)方式培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間

民族種類(lèi)民族名稱(chēng)職工種類(lèi)職工名稱(chēng)職工信息種類(lèi)開(kāi)啟收效花銷(xiāo)培訓(xùn)記錄培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)單位培訓(xùn)結(jié)束培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)時(shí)間政治容顏實(shí)體E-R圖:政治容顏編號(hào)政治容顏名稱(chēng)獎(jiǎng)懲種類(lèi)實(shí)體E—R圖：編號(hào)職工基本信息實(shí)體E-R圖：職工種類(lèi)工齡工作時(shí)間身份證政治容顏職工編號(hào)職工姓名民族

獎(jiǎng)懲種類(lèi)獎(jiǎng)懲種類(lèi)薪水種類(lèi)職務(wù)種類(lèi)職工基本信息出壽辰期年齡

電話手機(jī)，畢業(yè)學(xué)校主修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)時(shí)間家庭地址性別婚姻文化程度家庭關(guān)系實(shí)體E—R圖:電話政治容顏職工編號(hào)家庭關(guān)系表職務(wù)編號(hào)工作單位家庭成員名稱(chēng)與自己的關(guān)系出壽辰期工作簡(jiǎn)歷實(shí)體E-R圖:編號(hào)工作簡(jiǎn)歷職務(wù)職工編號(hào)部門(mén)開(kāi)始時(shí)間結(jié)束時(shí)間工作單位獎(jiǎng)懲實(shí)體E-R圖:編號(hào)獎(jiǎng)懲撤消原因職工編號(hào)撤掉時(shí)間獎(jiǎng)懲種類(lèi)獎(jiǎng)懲時(shí)間贊同人個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)體E—R圖:個(gè)人簡(jiǎn)歷編號(hào)備注平常記事實(shí)體E-R圖：平常記事編號(hào)內(nèi)容記事時(shí)間記事種類(lèi)主題通訊實(shí)體E—R圖:編號(hào)通訊職工姓名性別家庭電話QQ號(hào)靜態(tài)數(shù)據(jù)描述企業(yè)人事管理系統(tǒng)的靜態(tài)數(shù)據(jù)包括：登錄表(tb_Login）：ID操作員編號(hào)Name操作員名稱(chēng)Pass操作員密碼用戶(hù)權(quán)限表（tb_UserPope)AutoID自動(dòng)編號(hào)ID操作員編號(hào)PopeName權(quán)限名稱(chēng)Pope權(quán)限表記權(quán)限模塊表(tb_PopeModel）：ID編號(hào)PopeName權(quán)限名稱(chēng)部門(mén)種類(lèi)表（tb_Branch):ID編號(hào)BranchName部門(mén)名稱(chēng)職務(wù)種類(lèi)表（tb_Business）：ID編號(hào)BusinessName職務(wù)名稱(chēng)省市名稱(chēng)表(tb_City):

手機(jī)號(hào)郵箱地址工作電話IDBeAwareCity

編號(hào)省市職稱(chēng)種類(lèi)表

(tb_Duthcall)

：IDDuthcallName

編號(hào)職稱(chēng)名稱(chēng)文化程度表

(tb_Kultur)

：IDKulturName

編號(hào)文假名稱(chēng)薪水種類(lèi)表

(tb_Laborage):IDLaborageName

編號(hào)薪水名稱(chēng)記事種類(lèi)表（

tb_WordPad）：IDWORDPAD

編號(hào)記事種類(lèi)民族種類(lèi)表（

tb_Folk):IDFolkName

編號(hào)民族名稱(chēng)職工種類(lèi)表

(tb_EmployeeGenre）：IDEmployeeName

編號(hào)職工名稱(chēng)職工提示信息表（

tb_Clew）：IDFateKindUnlock

編號(hào)天數(shù)種類(lèi)開(kāi)啟培訓(xùn)記錄表（

tb_TrainNote

）：IDSut_ID

編號(hào)職工編號(hào)TrainFashionBeginDateEndDateSpecialityTrainUnitKulturMemoChargeEffect

培訓(xùn)方式培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束結(jié)束培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)單位培訓(xùn)內(nèi)容花銷(xiāo)收效政治容顏表（

tb_Visage):IDVisageName

編號(hào)政治容顏名稱(chēng)獎(jiǎng)懲種類(lèi)表

(tb_RPKind):IDRPKind

編號(hào)獎(jiǎng)懲種類(lèi)職工基本信息表

(tb_Stuffbusic

）：IDStuffNameFolkBirthdayAgeKulturMarriageSexVisageIDCardworkdateWorkLengthEmployeeBusiness

職工編號(hào)職工姓名民族出壽辰期年齡文化程度婚姻性別政治容顏身份證工作時(shí)間工齡職工種類(lèi)職務(wù)種類(lèi)LaborageBranchDuthcallPhoneHandsetSchoolSpecialityGraduateDateAddressPhotoBeAwareCityM_PayBankPact_BPact_EPact_Y

薪水種類(lèi)部門(mén)種類(lèi)職稱(chēng)種類(lèi)電話手機(jī)畢業(yè)學(xué)校主修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)時(shí)間家庭地址個(gè)人照片省市月薪水銀行賬號(hào)合同初步日期合同結(jié)束日期合同年限家庭關(guān)系表

(tb_Family):IDSut_IDLeaguerNameNexusBirthDateWordUnitBusinessVisagePhone

編號(hào)職工編號(hào)家庭成員名稱(chēng)與自己的關(guān)系出壽辰期工作單位職務(wù)政治容顏電話工作簡(jiǎn)歷表（

tb_WordResume)：ID

編號(hào)Sut_IDBeginDateEndDateWordUnitBranchBusiness

職工編號(hào)開(kāi)始時(shí)間結(jié)束時(shí)間工作單位部門(mén)職務(wù)獎(jiǎng)懲表(tb_RANDP)：IDSut_IDRPKindRPDateSealManQuashDateQuashWhys

編號(hào)職工編號(hào)獎(jiǎng)懲種類(lèi)獎(jiǎng)懲時(shí)間贊同人撤掉時(shí)間撤掉原因個(gè)人簡(jiǎn)歷表（

tb_Individual

）:IDMemo

編號(hào)備注平常記事本表

(tb_DayWordPad):IDBlotterDateBlotterSortMotifWordpa

編號(hào)記事時(shí)間記事種類(lèi)主題內(nèi)容通訊表(tb_AddressBook

）：IDNameSexPhoneQQ

編號(hào)職工姓名性別家庭電話QQ號(hào)WorkPhone

工作電話E—Mail

郵箱地址Handset

手機(jī)號(hào)3。動(dòng)向數(shù)據(jù)輸入數(shù)據(jù)：鼠標(biāo)對(duì)按鈕的點(diǎn)擊；盤(pán)問(wèn)方式、盤(pán)問(wèn)要點(diǎn)字；新建管理員、錄入人員信息項(xiàng)；受限操作所需的密