超越文化在鐵路運(yùn)輸處落地生根

超越文化在鐵路運(yùn)輸處落地生根演講：賈聰

演講提綱：一、超越文化的內(nèi)涵及意義。二、超越文化在鐵運(yùn)處的體現(xiàn)。三、結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)實(shí)踐超越文化。使全集團(tuán)形成深厚的創(chuàng)新氛圍，提升管理文化水平和競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)員工的歸屬感和使命感。一、超越文化的內(nèi)涵及意義明德利新包容超越實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng)新、嚴(yán)管厚愛(ài)

細(xì)作必行、精益求精、人本和諧

在這里，我們標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；在這里，我們執(zhí)行“軍事化管理”；

在這里，我們堅(jiān)持創(chuàng)新精神，不斷改進(jìn)工作方法，推廣了“精優(yōu)

操作法”；在這里，我們開(kāi)展月檢、

春檢等專(zhuān)項(xiàng)檢查，還在夜間、周末

等薄弱時(shí)段查崗，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)

時(shí)整改，并舉一反三，確保工作安

全；在這里，我們組織優(yōu)秀干部職

工帶薪休假，開(kāi)展對(duì)一線職工送清

涼、送溫暖等活動(dòng)，體現(xiàn)人文關(guān)

懷……這一切，都在一點(diǎn)一滴的向

我展示著鐵路運(yùn)輸企業(yè)的風(fēng)采。二、超越文化在鐵運(yùn)處的體現(xiàn)。三、結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)實(shí)踐超越文化。雖然當(dāng)前煤炭市場(chǎng)熱度下降，但我們有信心。困難是進(jìn)步的階梯。成功蛻變，度過(guò)難關(guān)，企業(yè)將會(huì)迎來(lái)更廣闊的發(fā)展空間。立足崗位，實(shí)踐超越文化，發(fā)揮我們的作用：

1、理解和支持領(lǐng)導(dǎo)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)、行動(dòng)方針、管理理念及管理措施

2、立足崗位，真抓實(shí)干，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好本職工作，積極主動(dòng)地為企業(yè)的生存發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

3、降本節(jié)耗，修舊利廢，為企業(yè)節(jié)約成本

1、理解和支持領(lǐng)導(dǎo)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)、行動(dòng)方針、管理理念及管理措施

抓好安全提升效益提升企業(yè)運(yùn)行管理水平集團(tuán)公司今年重點(diǎn)目標(biāo)：2、立足崗位，真抓實(shí)干，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好本職工作，積極主動(dòng)地為企業(yè)的生存發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策越是在企業(yè)困難的時(shí)候，我們?cè)揭龊霉ぷ?，越要保證安全。為提高巡道工作質(zhì)量，工務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新制定了巡道工交接牌制度。在日常工作中加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行軍事化管理，清理好辦公室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，我們相信良好的內(nèi)務(wù)可以鍛煉人的意志，展現(xiàn)鐵軍的風(fēng)采。

3、降本節(jié)耗，修舊利廢，為企業(yè)節(jié)約成本在工務(wù)段，人走燈滅已養(yǎng)成習(xí)慣；為節(jié)約紙張，我們用反正面打印材料；換下的道岔、拆除的設(shè)施等舊件，我們?nèi)炕厥?，舊枕木等不能使用的就賣(mài)掉，扣件等能使用的再利用，這不僅為我處節(jié)約了購(gòu)買(mǎi)材料費(fèi)用，也為我段以后的使用提供了方便。

3、降本節(jié)耗，修舊利廢，為企業(yè)節(jié)約成本不斷超越，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以創(chuàng)新的思路、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，