宿管工作總結(jié)范文(一)

宿管工作總?結(jié)范文(一?)___?年，是我們?宿管工作不?斷提高，不?斷完善的一?年，也是取?得較好成績?的一年。在?學院領導的?支持下和學?生處的領導?下，各分院?和有關部門?的配合下，?我們齊心協(xié)?力以高度的?責任感，努?力完成學院?交給我們的?各項工作。?下面就__?_年度工作?作如下總結(jié)?：一、改?革創(chuàng)新，優(yōu)?化宿管員隊?伍，堵住住?宿漏洞1?、改革創(chuàng)新?，優(yōu)化宿管?員隊伍建設?。在學院領?導和學生處?領導的支持?下，今年我?們對宿管員?隊伍進行了?大膽的改革?創(chuàng)新。取消?了樓道長管?理制度，由?科室一對一?的管理。宿?管員由原來?的___名?，管理不到?3000學?生。經(jīng)過改?革，我們學?校現(xiàn)在有_?__多名學?生，現(xiàn)在有?___名宿?管員進行管?理。雖說他?們管理的學?生增加了，?管理難度和?工作量也大?了，但他們?的收入也多?了，收入增?加了他們的?工作積極性?也上去了，?他們的責任?心和管理水?平也相應提?高了?？偟?來說改革創(chuàng)?新是為了更?好的發(fā)展，?只有創(chuàng)新才?能提高管理?水平，才能?提高責任心?，才能節(jié)約?成本，經(jīng)過?改革每年為?學校節(jié)約成?本近___?萬余元。當?然了節(jié)約成?本是一方面?，提高管理?水平才是我?們改革的方?向，最重要?是為以后的?宿管工作奠?定了基礎。?現(xiàn)在看來我?們宿管改革?是非常成功?的，宿管員?的管理水平?、責任心和?素質(zhì)都有一?個質(zhì)的飛躍?，比以前天?地之差別。?當然了，一?個好的管理?模式必須有?一個好的制?度跟上去。?我們相應制?定了《宿管?員考核細則?》，對違反?細則其中一?條的從__?_元浮動工?資中扣除，?連續(xù)三個月?扣完___?元的作辭退?處理。我們?不僅對他們?進行愛崗敬?業(yè)的教育，?而且多次對?他們進行業(yè)?務培訓，以?激發(fā)他們的?工作熱情，?發(fā)揮他們的?主觀能動性?，提高他們?的管理水平?和責任心。?2、改革?創(chuàng)新，嚴格?住宿管理。?今年暑期開?學我們要求?宿管員在安?排學生寢室?的同時，并?作好交費_?__登記工?作，住宿費?交多少，學?費交多少登?記清楚，沒?有交費的不?安排寢室。?不象往年在?學期中間還?要宿管員一?個一個問：?“學生住宿?費交了沒有?。___讓?我看看”。?并且做起來?難度很大，?有的學生不?配合，還說?：“問一次?，問一次，?煩不煩啊。?你們?nèi)?lián)管?理這么落后?，我有沒有?交費你們可?以到財務查?啊。別再來?煩我了”。?今年暑期開?學改變了這?種情況，并?且誰交費了?沒有不用在?問學生本人?，查看一下?登記就非常?清楚了，不?再做重復工?作，堵住了?住宿費不交?的漏洞。?二、頭腦清?醒，時刻繃?緊安全管理?這根弦宿?舍安全工作?是我們一直?強調(diào)的，也?是重中之重?的工作，安?全無小事，?出事沒有回?頭路。今年?初我們學校?發(fā)生的3.?28事件。?事后，真對?這一事件我?們立即__?_宿管員進?行了認真反?思，再次強?調(diào)安全管理?的重要性，?要求宿管員?做好學生的?按撫工作，?同時摸清每?個學生的思?想，把責任?落實到人，?把安全管理?工作放到首?位。1、?對于那些私?拉電線或使?用花錢，躺?在床上吸煙?，使用明火?，使用大功?率電器。我?們進行不間?斷的宣傳，?并以教育引?導為主，學?生上課時要?求宿管員進?行排查，發(fā)?現(xiàn)有寢室使?用大功率電?器的立即沒?收，今年沒?收大功率電?器共計__?_余件，消?除了安全隱?患。另外，?我們要求同?學們要相互?提醒，共同?監(jiān)督。2?、建立了寢?室安全檢查?制度，每月?二次對各寢?室進行全面?安全檢查，?對檢查結(jié)果?要求每月中?旬和月底上?報科室，并?責任到人。?主要檢查學?生寢室的線?路、設施設?備、大功率?電器、管制?刀具等，力?爭在源頭上?消除安全事?故發(fā)生。?3、工作制?度化、規(guī)范?化，要求宿?管員不間斷?的巡查樓層?，發(fā)現(xiàn)安全?隱患及時采?取措施解決?，力爭做到?學生寢室安?全有序，無?外來人員留?宿現(xiàn)象。?4、抓好學?生晚歸、不?歸。我們嚴?格遵守查房?點名制度，?做好查房記?錄，對晚歸?、不歸學生?，宿管員總?是想盡辦法?利用發(fā)短信?、打電話與?學生聯(lián)系，?查清去向，?做好記錄，?次日把晚歸?、不歸信息?送給各分院?。今年住宿?率___%?左右、晚歸?率___%?，不歸率_?__%。?5、我們要?求宿管員時?刻摸清學生?的思想，每?月要對所管?理的學生進?行思想排查?，及時發(fā)現(xiàn)?有思想情況?的學生及時?上報科室，?今年我們共?排查出有心?理和身體問?題的學生_?__名，并?及時通報給?了各分院。?三、宿舍?管理，堅持?以服務為主?宿管工作?是個比較繁?鎖的工作，?水、電、門?、窗、床、?鎖等等都是?我們?nèi)粘Ｒ?報修為學生?服務的工作?。對于故意?損壞公物的?學生，除了?批評教育還?要追交賠款?，收交的賠?款有___?余元。為了?更好的服務?學生，讓學?生在學校感?受到象家一?樣溫暖，我?們女生宿舍?配備了針、?錢、溫度計?、創(chuàng)傷貼等?。宿管員幫?助學生縫補?衣物，有的?學生想改善?口味，我們?宿管員還從?家里給他們?帶吃的。他?們大部分都?是第一次離?開父母，有?些學生生活?上不能自理?，我們要求?對待學生要?象對待自己?的孩子一樣?。夜里遇到?學生生病，?我們的宿管?員陪同去醫(yī)?院，為方便?學生，每個?樓層都有微?波爐。并利?用黑板報做?好各種宣傳?，做好寢室?用電安全的?警示、個人?物品保管、?好人好事的?表揚、天氣?變化的預報?、增添衣服?各種通知等?等。四、?服從大局，?做好寢室衛(wèi)?生和寢室調(diào)?整工作每?學期放假后?寢室衛(wèi)生和?寢室調(diào)整是?我們宿管科?要做的最辛?苦工作。其?工作相當累?、相當臟。?___百多?個寢室需要?逐一打掃，?在調(diào)整之前?，為了合理?安排住宿、?學生行李。?首先，由科?長作出寢室?調(diào)整方案，?再開宿管員?動員大會，?為了不作重?復工作，大?家討論方案?是否可行，?并對每一項?工作都做了?精心計劃，?確保寢室調(diào)?整工作不出?現(xiàn)差錯，學?生物品不丟?失。我們買?了三種顏色?的布，并做?成布條，按?分院把顏色?定好分給每?位學生，讓?學生寫好名?子系在打好?的包上。其?后宿管員一?一排查每一?件行李是否?符合要求，?標簽是否系?好，并對每?位學生的行?李做好登記?，誰管理、?誰負責到底?。我們的宿?管員大部分?都是女的，?但他們從不?叫苦，不叫?累，兢兢業(yè)?業(yè)的把工作?完成好。寒?假遇年關，?天又特別冷?，調(diào)整寢室?搬運行李打?掃衛(wèi)生時還?下著大雪，?暑假天熱到?38度左右?，其中的辛?苦是可想而?知。數(shù)據(jù)如?下：1.?寒假我們共?搬運行李_?__余只包?裹，調(diào)整寢?室___余?間，打掃衛(wèi)?生465間?，包括__?_個洗漱間?，擦洗柜子?、桌子、凳?子等寢室內(nèi)?設施設備。?2.暑假?我們共搬運?行李___?余只包裹，?調(diào)整寢室_?__余間，?打掃衛(wèi)生4?65間，包?括___個?洗漱間，拆?洗___臺?電扇。擦洗?窗戶465?間，柜子、?桌子、凳子?等等。3?、檢查寢室?設施需報修?項目，及時?報維修科修?理。五、?做好“文明?寢室”評比?工作寢室?衛(wèi)生是歷年?來的老大難?，為了改變?這一狀況，?促使學生養(yǎng)?成良好的生?活習慣，營?造一個文明?的學習、生?活和休息環(huán)?境。我們每?月不定期的?對各樓層寢?室進行逐一?檢查，評出?“月文明寢?室”通過校?廣播站給予?宣傳表揚，?臟、亂、差?的寢室要求?宿管員督促?整改，也作?為考核宿管?員管理工作?的一項指標?。經(jīng)綜合評?定上半學期?評出文明寢?室___個?，下學期評?出___個?，給予了精?神獎勵和一?定的物質(zhì)獎?勵，通過長?抓不懈寢室?衛(wèi)生面貌比?往年有了較?大的改觀。?六、__?_年工作中?的不足在?我們完成任?務、取得成?績的同時，?應該看到工?作中存在的?不足。1?、男生寢室?衛(wèi)生狀況難?以令人滿意?，、玩電腦?到深夜還存?在;2、?寢室失竊仍?有發(fā)生;?3、員工素?質(zhì)和管理水?平有待進一?步提高;?4、安全管?理工作還有?待加強。?七、明年工?作計劃1