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文檔簡介
酒店離職申請書范文在這個高速開展的時代,我們會經(jīng)常使用申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。則寫申請書真的很難嗎?下列是小編整理的酒店離職申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫忙到有需要的朋友。
酒店離職申請書1尊敬的領導:
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開酒店,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
回想當初,你說我們是剛畢業(yè),沒有什么經(jīng)驗。我們也沒有向你提出過什么要求,只是默默無聞的工作。
作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關懷與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)公文寫作與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的開展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速開展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的方法,為酒店的開展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一〞次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感激您給我的這次時機,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝〞!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店離職申請書2尊敬的領導:
首先,非常感激您這幾年來對我的信任和照顧。
這段時間,我認真回憶了這半年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關懷和教導讓我感謝不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感激老板對我的關懷和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感謝這份工作給予了我很好的鍛煉時機,但同時,我察覺自己從事這份工作心有余而力缺乏,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天奉獻自己的力量。請批準我的辭職申請,我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店離職申請書3尊敬的X總及公司各位領導:
我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
來到公司一年多,使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗,對此我深懷感謝,感激公司領導給我提供了一個開展舞,感激各位領導的教導和關照。
最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請。
對于由此給公司造成的不便,我深感道歉,但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準為盼。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺。
祝愿公司在往后的開展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:年月日
酒店離職申請書4尊敬的王總:
作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關懷,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的和煦。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個和煦而又溫馨的集體里。
王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們加入酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來則斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是則的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風氣獎的稱號。這是您帶著我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>
隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充沛的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來規(guī)避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的.關懷與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的開展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速開展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的方法,為酒店的開展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一〞次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感激您給我的這次時機,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝〞!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感激,我想再對您說一聲“謝謝您,王總〞!
萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才
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