網(wǎng)格化管理方案及考核辦法范文

網(wǎng)格化管理方案及考核辦法范文?城市網(wǎng)格化?管理督查考?核辦法（?意見征求_?_）為全?面推進(jìn)城市?網(wǎng)格化管理?工作，進(jìn)一?步增強(qiáng)網(wǎng)格?監(jiān)督員的崗?位意識(shí)和責(zé)?任觀念，建?立條塊結(jié)合?、上下聯(lián)動(dòng)?、科學(xué)合理?、統(tǒng)一規(guī)范?的監(jiān)督考核?機(jī)制，根據(jù)?“發(fā)現(xiàn)及時(shí)?、處置快速?、解決有效?、監(jiān)督有力?”工作要求?，特制訂本?督查考核辦?法。一、?考核目的?根據(jù)區(qū)社會(huì)?治理辦公室?部署要求，?以完善社會(huì)?治理長(zhǎng)效工?作機(jī)制、提?升社會(huì)管理?水平為目的?，通過建立?和實(shí)施科學(xué)?有效的監(jiān)督?考核獎(jiǎng)懲機(jī)?制，激勵(lì)先?進(jìn)，鞭策后?進(jìn)，不斷提?高網(wǎng)格監(jiān)督?員對(duì)網(wǎng)格化?管理工作重?要性的認(rèn)識(shí)?，從而進(jìn)一?步增強(qiáng)工作?的積極性、?主動(dòng)性和創(chuàng)?造性。二?、考核原則?1、堅(jiān)持?實(shí)事求是、?客觀公正原?則。要根據(jù)?考核對(duì)象工?作開展情況?、工作成效?，以公正、?公開、公平?方式進(jìn)行綜?合評(píng)定和考?核，體現(xiàn)考?核的客觀真?實(shí)性。2?、堅(jiān)持嚴(yán)格?標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)罰?分明原則。?要依據(jù)不同?考核對(duì)象按?標(biāo)準(zhǔn)分類考?核，突出先?進(jìn)，以精神?獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合?予以表彰；?警示后進(jìn)，?以教育談話?和通報(bào)批評(píng)?相結(jié)合予以?鞭策。3?、堅(jiān)持日常?考核和年度?考核相結(jié)合?原則。每季?度對(duì)考核對(duì)?象進(jìn)行抽查?，年底分別?在平時(shí)考核?礎(chǔ)基礎(chǔ)上綜?合評(píng)定考核?情況，實(shí)現(xiàn)?考核常態(tài)化?。三、考?核范圍考?核對(duì)象。網(wǎng)?格監(jiān)督員。?1—四?、考核主體?由鎮(zhèn)社會(huì)?治理督查小?組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?和___督?查考核工作?。五、考?核方式1?、檢查臺(tái)賬?。以定期檢?查和不定期?抽查相結(jié)合?的方式檢查?城市網(wǎng)格化?分隊(duì)日常工?作臺(tái)賬情況?，是否記錄?全面、完整?齊全，并以?此作為考核?重要參考依?據(jù)。2、?城管通信息?上報(bào)及處置?情況。每月?對(duì)網(wǎng)格監(jiān)督?員上報(bào)信息?情況進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)，上報(bào)與?處置情況作?為考核的重?要依據(jù)。?3、巡查監(jiān)?督。區(qū)、鎮(zhèn)?兩級(jí)監(jiān)督員?、志愿者隊(duì)?伍不定期進(jìn)?行巡查，巡?查中發(fā)現(xiàn)網(wǎng)?格監(jiān)督員未?上報(bào)的重要?事件將作為?考核扣分的?重要依據(jù)。?六、考核?內(nèi)容城市?網(wǎng)格化管理?考核實(shí)行百?分制，采取?項(xiàng)目累計(jì)積?分方式進(jìn)行?，具體內(nèi)容?如下：1?、網(wǎng)格監(jiān)督?員考核主要?由：（1?）每位網(wǎng)格?監(jiān)督員每月?上報(bào)案件數(shù)?不少于__?_件若上?報(bào)案件數(shù)多?于或者等于?___件，?按照每件案?件___元?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；?若上報(bào)案件?數(shù)少于__?_件，按照?每少一件案?件扣___?元進(jìn)行扣除?，并扣除該?隊(duì)員___?分。（2?）嚴(yán)格把握?時(shí)間節(jié)點(diǎn)，?切實(shí)保證案?件及時(shí)結(jié)案?率月度及?時(shí)結(jié)案率低?于當(dāng)月區(qū)級(jí)?及時(shí)結(jié)案率?扣___分?，連續(xù)三個(gè)?月低于區(qū)級(jí)?結(jié)案率扣_?__分。?（3）遵守?巡查紀(jì)律，?及時(shí)上報(bào)，?做到不瞞報(bào)?、漏報(bào)2?—遲到早退?按考勤制度?執(zhí)行（上班?時(shí)間為8：?00-11?：00，1?3：00-?16：__?_分）；瞞?報(bào)、漏報(bào)案?件的，每十?件扣___?分；涉及安?全隱患的案?件，如架空?線斷裂、燃?氣管道破損?、井蓋丟失?等未及時(shí)上?報(bào)的，發(fā)現(xiàn)?一起扣__?_分。（?4）分類準(zhǔn)?確、立案規(guī)?范報(bào)案分類?錯(cuò)誤的每三?件扣___?分。（5?）信息員、?監(jiān)督員認(rèn)真?填寫各類臺(tái)?賬監(jiān)督員未?填寫巡查日?志的，扣_?__分。信?息員未填寫?各類臺(tái)賬的?，扣___?分。（6?）著裝規(guī)范?工作時(shí)間?內(nèi)未按規(guī)定?著裝（包括?胸牌號(hào)、肩?臂章等）一?次扣___?分。七、?考核結(jié)果?（1）考核?以季度為單?位進(jìn)行考評(píng)?。（2）?考核分“優(yōu)?秀”、“良?好”、“合?格”、“不?合格”四個(gè)?等級(jí)。其中?___分及?以上為“優(yōu)?秀”；__?_分－__?_分為“良?好”；__?_分－__?_分為“合?格”；__?_分以下為?“不合格”?。（3）?年度考評(píng)以?四個(gè)季度考?評(píng)分相加除?以___所?得分值進(jìn)行?年度考評(píng)，?具體等級(jí)參?照（2）。?（4）將?考核結(jié)果在?各街鎮(zhèn)網(wǎng)站?和社區(qū)報(bào)上?公開。（?5）根據(jù)年?度考核結(jié)果?，對(duì)綜合