銀行監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)范文

銀行監(jiān)管統(tǒng)?計(jì)工作總結(jié)?范文篇一?：銀行統(tǒng)計(jì)?員工作總結(jié)?___年，?我行統(tǒng)計(jì)工?作本著及時(shí)?、準(zhǔn)確、實(shí)?用的原則，?認(rèn)真完成了?上級(jí)行、監(jiān)?管部門及政?府機(jī)構(gòu)的各?項(xiàng)常規(guī)及臨?時(shí)性統(tǒng)計(jì)報(bào)?表、統(tǒng)計(jì)報(bào)?告的編制、?上報(bào)工作，?匯總、整理?了相關(guān)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)，較好?地發(fā)揮了統(tǒng)?計(jì)崗位的職?能和作用。?現(xiàn)將___?年部門統(tǒng)計(jì)?工作總結(jié)如?下：1、?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工?作健全、規(guī)?范作為省?級(jí)金融機(jī)構(gòu)?，我行領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)統(tǒng)計(jì)工作?十分重視，?在分行及支?行分別設(shè)立?統(tǒng)計(jì)崗位，?并配備專門?統(tǒng)計(jì)人員和?計(jì)算機(jī)設(shè)備?，制定統(tǒng)計(jì)?規(guī)章制度，?實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)處理的?現(xiàn)代化和大?部分統(tǒng)計(jì)信?息傳輸?shù)木W(wǎng)?絡(luò)化。在分?行統(tǒng)計(jì)部門?統(tǒng)一___?下，分支行?統(tǒng)計(jì)人員參?加了統(tǒng)計(jì)上?崗培訓(xùn)及上?崗考試，取?得了統(tǒng)計(jì)上?崗證，并按?要求及時(shí)參?加了統(tǒng)計(jì)繼?續(xù)教育及四?五普法教育?，取得合格?證，分行統(tǒng)?計(jì)部門還根?據(jù)統(tǒng)計(jì)工作?及統(tǒng)計(jì)人員?變動(dòng)情況及?時(shí)進(jìn)行內(nèi)部?培訓(xùn)及交流?，做好統(tǒng)計(jì)?隊(duì)伍建設(shè)。?確保了全行?統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)?量，為行業(yè)?管理和政府?宏觀調(diào)控提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。在實(shí)際?統(tǒng)計(jì)工作過?程中，我行?行領(lǐng)導(dǎo)支持?統(tǒng)計(jì)人員依?法開展統(tǒng)計(jì)?工作，要求?統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)?格遵照統(tǒng)計(jì)?法律法規(guī)的?各項(xiàng)規(guī)定，?準(zhǔn)確、科學(xué)?、及時(shí)地上?報(bào)統(tǒng)計(jì)信息?，并對(duì)相關(guān)?統(tǒng)計(jì)法律法?規(guī)進(jìn)行認(rèn)真?的學(xué)習(xí)和宣?傳，既確保?統(tǒng)計(jì)信息的?真實(shí)性和準(zhǔn)?確性，又保?證統(tǒng)計(jì)信息?上報(bào)的完整?性和及時(shí)性?，堅(jiān)持依法?統(tǒng)計(jì)，有效?實(shí)施部門統(tǒng)?計(jì)工作的規(guī)?范化管理。?2、統(tǒng)計(jì)?資料報(bào)送準(zhǔn)?確、及時(shí)?為全面落實(shí)?部門統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)報(bào)告制度?，我行按要?求參加了省?統(tǒng)計(jì)局__?_的統(tǒng)計(jì)工?作會(huì)議，并?將統(tǒng)計(jì)工作?會(huì)議精神及?相關(guān)文件要?求進(jìn)行認(rèn)真?的的貫徹和?落實(shí)。按《?省級(jí)部門統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告?制度》要求?完成了統(tǒng)計(jì)?資料的上報(bào)?，并根據(jù)省?統(tǒng)計(jì)局編制?行業(yè)宣傳冊(cè)?的要求報(bào)送?我行相關(guān)資?料。同時(shí)?，為了進(jìn)一?步提高我行?統(tǒng)計(jì)資料上?報(bào)的質(zhì)量，?除了嚴(yán)格按?照統(tǒng)計(jì)法律?法規(guī)依法統(tǒng)?計(jì)外，我行?還通過采取?數(shù)據(jù)初步生?成、人工再?次核實(shí)等措?施，實(shí)行統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量?控制，提高?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)?量。3、?積極進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)改革，提?高統(tǒng)計(jì)服務(wù)?水平在開?展部門統(tǒng)計(jì)?工作的過程?中，我們還?積極進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)工作方法?的改革和研?究，注重與?上級(jí)統(tǒng)計(jì)部?門的溝通與?交流，改進(jìn)?和完善本部?門統(tǒng)計(jì)工作?，加強(qiáng)與科?技部門的協(xié)?調(diào)與協(xié)作，?提高統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)采集的自?動(dòng)化水平和?統(tǒng)計(jì)資料質(zhì)?量。通過?統(tǒng)計(jì)工作取?得相關(guān)統(tǒng)計(jì)?資料及信息?的取得，為?政府綜合統(tǒng)?計(jì)提供有價(jià)?值的統(tǒng)計(jì)信?息，為行領(lǐng)?導(dǎo)及相關(guān)部?門提供數(shù)據(jù)?參考，并充?分運(yùn)用統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)及信息?分析當(dāng)前經(jīng)?營(yíng)狀況，為?領(lǐng)導(dǎo)提供決?策參考。?4、___?年統(tǒng)計(jì)工作?打算在圓?滿完成__?_年統(tǒng)計(jì)工?作的基礎(chǔ)上?，為繼續(xù)提?高統(tǒng)計(jì)工作?水平和質(zhì)量?，我行打算?從以下幾個(gè)?方面做好_?__年統(tǒng)計(jì)?工作：1?、繼續(xù)嚴(yán)格?執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法?律法規(guī)，堅(jiān)?持依法統(tǒng)計(jì)?，嚴(yán)格遵照?《省級(jí)部門?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)?告制度》要?求進(jìn)行我行?部門統(tǒng)計(jì)工?作，確保我?行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?上報(bào)的及時(shí)?性、準(zhǔn)確性?。2、加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作?方法的研究?和完善，學(xué)?習(xí)和運(yùn)用先?進(jìn)的統(tǒng)計(jì)方?法和技能，?充分利用計(jì)?算機(jī)技術(shù)及?網(wǎng)絡(luò)，提高?統(tǒng)計(jì)工作效?率及質(zhì)量。?3、強(qiáng)化?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建?設(shè)，根據(jù)統(tǒng)?計(jì)工作發(fā)展?需要及新的?統(tǒng)計(jì)工作規(guī)?定及要求，?進(jìn)行我行統(tǒng)?計(jì)工作制度?的修訂和完?善，繼續(xù)加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員?的培訓(xùn)和學(xué)?習(xí)，提高統(tǒng)?計(jì)人員整體?素質(zhì)和水平?。4、積?極與省統(tǒng)計(jì)?局相關(guān)部門?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工?作的交流與?溝通，通過?政府綜合統(tǒng)?計(jì)的指導(dǎo)不?斷提高我行?部門統(tǒng)計(jì)工?作水平，加?強(qiáng)信息的交?流和共享。?篇二：銀?行統(tǒng)計(jì)員工?作總結(jié)由?于領(lǐng)導(dǎo)的栽?培以及信任?，我有幸在?春節(jié)以前加?入到___?的工作中來?，自從進(jìn)入?___部以?來，在部門?領(lǐng)導(dǎo)以及老?同志的關(guān)心?、幫助下，?努力做到愛?崗敬業(yè)，恪?盡職守，以?務(wù)實(shí)的工作?作風(fēng)、堅(jiān)定?的思想信念?和飽滿的工?作熱情，較?好地完成了?自己的本職?工作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)?單總結(jié)：?1、努力改?造思想，做?好角色轉(zhuǎn)變?。由于我?以前一直從?事___工?作，這是第?一次接觸管?理的工作，?這其中有個(gè)?角色的轉(zhuǎn)變?，雖然__?_工作使我?更加熟悉我?廠的技術(shù)參?數(shù)、經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)等，為以?后的工作打?下了良好的?基礎(chǔ)，但由?于___工?作的性質(zhì)，?使我在工作?中養(yǎng)成了被?動(dòng)接受、缺?乏創(chuàng)新的工?作作風(fēng)，現(xiàn)?在我已經(jīng)是?一名管理人?員，急需在?工作中發(fā)揚(yáng)?工作主動(dòng)性?，積極尋求?創(chuàng)新，為公?司的良好運(yùn)?營(yíng)作出自己?的貢獻(xiàn)。?2、刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，提?高工作能力?。來到_?__部以后?，是我第一?次接觸到統(tǒng)?計(jì)的知識(shí)，?我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的安排及以?自身工作的?需要，在工?作的同時(shí)先?后學(xué)習(xí)了《?中國(guó)___?計(jì)[___?]55-統(tǒng)?計(jì)考核辦法?》、《中國(guó)?___計(jì)[?___]_?__日?qǐng)?bào)生?產(chǎn)信息管理?》、《電力?統(tǒng)計(jì)指南》?、《電力生?產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)》、《?節(jié)能降損技?術(shù)手冊(cè)》等?文件及書籍?，使我對(duì)于?統(tǒng)計(jì)工作有?了初步的認(rèn)?識(shí)，這將對(duì)?我以后更好?的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?工作打下良?好的基礎(chǔ)。?3、積極?肯干，不怕?苦累。在?工作上堅(jiān)持?事事保持積?極主動(dòng)、盡?力而為，決?不懈怠的工?作準(zhǔn)則。無?論在什么崗?位上，處于?何種環(huán)境中?，均能及時(shí)?調(diào)整自己的?狀態(tài)，保證?以旺盛的精?力投入工作?。從___?到___部?，思想上沒?有預(yù)備、時(shí)?間上沒有過?渡，一到崗?馬上投入緊?張工作中，?雖然兩個(gè)崗?位存在著時(shí)?間松緊的差?異、工作方?式方法的變?換、角度心?態(tài)的調(diào)整等?多個(gè)問題，?但在自己的?努力下，順?利克服。由?于以前在_?__崗位對(duì)?于指標(biāo)等比?較熟悉，現(xiàn)?在我已能獨(dú)?立制作生產(chǎn)?日?qǐng)?bào)并能在?領(lǐng)導(dǎo)及其他?老同志的指?導(dǎo)下進(jìn)行簡(jiǎn)?單的分析、?調(diào)整工作。?4、團(tuán)結(jié)?同志、虛心?請(qǐng)教，營(yíng)造?和諧工作氛?圍。因?yàn)?剛調(diào)到__?_部工作，?對(duì)業(yè)務(wù)還不?是很熟悉，?難免會(huì)遇到?這樣那樣的?困惑和不解?，每當(dāng)這時(shí)?，我就會(huì)主?動(dòng)向工作經(jīng)?驗(yàn)豐富的同?事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教;對(duì)同志?們提出的意?見、建議甚?至批評(píng)，我?都會(huì)虛心接?受、認(rèn)真反?思;被人誤?解時(shí)，我也?會(huì)會(huì)心一笑?：有則改之?，無則加勉?。;無論在?哪個(gè)部門，?都能與同事?們和睦相處?、團(tuán)結(jié)協(xié)作?，爭(zhēng)取獲得?一個(gè)好的人?際關(guān)系，從?而能夠擁有?一個(gè)和諧的?工作氛圍，?工作起來也?會(huì)更加舒心?、更加起勁?兒;因?yàn)樽?己年輕，爭(zhēng)?取每天提前?上班，主動(dòng)?打掃衛(wèi)生區(qū)?和辦公室衛(wèi)?生，積極參?加各種義務(wù)?勞動(dòng)，自覺?承擔(dān)一些較?重的體力活?。雖然，自?己在工作中?付出了努力?，取得了一?定的成績(jī)和?收獲，也得?到了領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的一?致肯定，想?一想，心中?甚感欣慰;?但是，畢竟?自己年紀(jì)輕?，又是剛剛?來到新的部?門工作，缺?乏工作經(jīng)驗(yàn)?，也暴露出?了許多缺點(diǎn)?和不足，比?如：考慮問?題不夠全面?，做事過于?草率;有時(shí)?候不注意講?究工作方法?;在一些工?作細(xì)節(jié)上不?夠細(xì)心，犯?一些不該犯?的錯(cuò)誤;工?作不夠沉穩(wěn)?，易浮躁等?等，這些都?有待在以后?的工作中加?以克服，對(duì)?此，我充滿?信心，相信?自己以后一?定會(huì)做得更?好。總之?，___部?是我公司的?中樞要害部?門，身處其?中，本人能?夠做到識(shí)大?局、顧大體?，積極學(xué)習(xí)?，工作主動(dòng)?，不計(jì)較個(gè)?人得失，圓?滿完成各項(xiàng)?交辦事項(xiàng)。?同時(shí)，也看?到自己工作?中存在著一?些缺點(diǎn)，一?是工作細(xì)節(jié)?方面還不夠?注意，只考?慮工作大致?做的差不多?就行了，有?些細(xì)節(jié)工作?忽略了，不?到位，使工?作有瑕疵;?二是服務(wù)仍?不到位，有?不少事情需?要提醒著才?能做到，對(duì)?情況變化不?夠敏感，在?對(duì)有些工作?的領(lǐng)會(huì)上還?沒能完全吃?透;三是寫?作上還需要?進(jìn)一步提高?，需要多學(xué)?習(xí)，以更好?地促進(jìn)本職?工作。今?后將繼續(xù)發(fā)?揮自身的長(zhǎng)?處，認(rèn)真改?正存在的缺?點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，多虛心?求教，多動(dòng)?腦思考，不?斷充實(shí)自己?、完善自己?，使工作水?平能有質(zhì)的?提高，為我?公司多做貢?獻(xiàn)，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的期望。?篇三：銀?行統(tǒng)計(jì)員工?作總結(jié)時(shí)?間如梭，新?年的鐘聲即?將敲響。_?__年將告?別它的光輝?，___年?從容而至。?在這個(gè)辭舊?迎新之際，?第一次嘗試?把自己在這?一年來的行?動(dòng)用語(yǔ)言表?達(dá)。下面我?就做個(gè)簡(jiǎn)單?的總結(jié)。?一、統(tǒng)計(jì)工?作1、每?日做好生產(chǎn)?一線職工的?個(gè)人產(chǎn)量與?次品數(shù)據(jù)的?匯總與登記?，并間斷性?地抽查相關(guān)?數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)?確;2、?每月匯總并?公布職工的?出勤、個(gè)人?產(chǎn)量、次品?等。做好產(chǎn)?量月報(bào)表上?報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理?和財(cái)務(wù)部門?，包括生產(chǎn)?車間和包裝?車間;3?、每月月底?進(jìn)行一次徹?底的盤庫(kù)，?主要有原材?料、輔料、?半成品、成?品。整理分?析數(shù)據(jù)后上?交財(cái)務(wù)部等?相關(guān)部門;?4、每月?將生產(chǎn)部各?種人員流動(dòng)?情況及考勤?，獎(jiǎng)罰，請(qǐng)?假等數(shù)據(jù)匯?總上報(bào)行政?人事部;?5、協(xié)助人?事部門招聘?、登記求職?人員信息，?刊出宣傳櫥?窗;6、?配合生產(chǎn)部?發(fā)布和修改?各類制度、?通知、考核?等;7、?自從公司實(shí)?行免費(fèi)餐以?后，每日進(jìn)?行就餐人數(shù)?統(tǒng)計(jì);8?、年底將部?分?jǐn)?shù)據(jù)用表?格的形式進(jìn)?行匯總與分?析。主要有?《年度原材?料消耗表》?、《年度生?產(chǎn)表》、《?年度成品包?裝產(chǎn)量表》?。二、_?__的工作?計(jì)劃努力?完成本職工?作之余，學(xué)?習(xí)更多有關(guān)?財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)?方面的知識(shí)?，以提升自?己專業(yè)學(xué)識(shí)?。積極參?加一些和專?業(yè)有關(guān)的培?訓(xùn)，有效提?高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確性?，并做好數(shù)?據(jù)的登記與?分析。三?、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?與不足之處?___年?，在原有的?各種統(tǒng)計(jì)報(bào)?表基礎(chǔ)上，?對(duì)一些沒有?實(shí)際意義的?表格作了改?進(jìn)，并對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)?確性進(jìn)行了?加強(qiáng)。但也?存在著不少?問題，尤為?突出的是食?堂就餐人數(shù)?的統(tǒng)計(jì)問題?。由于如今?在廠職工按?部門劃分，?人員變動(dòng)情?況很難在同?一時(shí)間最準(zhǔn)?確地掌握，?給每日的上?報(bào)帶來很大?的麻煩。為?此經(jīng)過一系?列的改進(jìn)與?調(diào)整，我們?將專屬部門?專職人員上?報(bào)簽字認(rèn)可?，希望能夠?起到更準(zhǔn)確?更及時(shí)的統(tǒng)?計(jì)。___?月份最多統(tǒng)?計(jì)人數(shù)相差?了___人?，為此我也?做了檢討。?有人反映人?數(shù)統(tǒng)計(jì)方面?存在問題，?那是否職工?產(chǎn)量也是如?此。關(guān)于這?個(gè)問題是我?統(tǒng)計(jì)中的疏?忽，但產(chǎn)量?我可以大膽?地說，不是?百分之百的?正確，卻有?___%的?準(zhǔn)確。工作?中經(jīng)常會(huì)出?現(xiàn)這樣那樣?的問題，我?們要勇于正?視錯(cuò)誤，并?且解決錯(cuò)誤?。有則改之?，無則加勉??；仡欉^?去，___?年是個(gè)不平?凡的一年，?是我職業(yè)生?涯的一個(gè)重?要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。?寶光給了我?鍛煉的舞臺(tái)?，使我取得?了不少的收?益。這些成?績(jī)是離不開?領(lǐng)導(dǎo)的信任?和支持，離?不開車間各?道質(zhì)檢的共?同努力。在?此我要感謝?各位對(duì)本人?工作的支持?。過去的成?績(jī)只能說明?過去，未來?的日子還是?要靠我們共?同的努力去?實(shí)現(xiàn)。一份?耕耘，一份?收獲，我相?信寶光的未?來會(huì)更加輝?煌。最后?，衷心地祝?愿各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事們新?年快樂。?篇四：銀行?統(tǒng)計(jì)員工作?總結(jié)__?_年末，我?報(bào)名并經(jīng)行?內(nèi)的擇優(yōu)選?聘有幸被調(diào)?動(dòng)至___?地審批組擔(dān)?任合規(guī)性_?__崗工作?。從___?支行理財(cái)中?心的個(gè)貸綜?合崗轉(zhuǎn)到原?先從未接觸?過的以公司?類信貸和個(gè)?人大額信貸?業(yè)務(wù)為主的?審批組合規(guī)?性___崗?，這個(gè)跨度?不可謂不大?。但領(lǐng)導(dǎo)的?教育關(guān)心、?同事的幫助?指導(dǎo)和我個(gè)?人的自學(xué)努?力下，通過?閱讀相關(guān)書?籍、解讀文?件規(guī)章，我?很快渡過了?起初的不適?應(yīng)，迅速地?融入到現(xiàn)在?的崗位角色?中。從__?_年初至_?__年__?_月末，我?總計(jì)完成了?___筆公?司類貸款、?___筆公?司類授信業(yè)?務(wù)的合規(guī)性?___工作?，合計(jì)金額?___萬元?;完成了_?__筆公司?類信用等級(jí)?評(píng)定的合規(guī)?性___，?其中aa級(jí)?___筆、?a級(jí)___?筆、bbb?級(jí)___筆?;完成__?_筆個(gè)人類?貸款的接收?、送審、下?發(fā)決策意見?工作，合計(jì)?金額___?萬元。較好?地完成了本?崗位的工作?任務(wù)要求。?___地?審批組屬于?行內(nèi)審批部?門，面對(duì)的?都是行內(nèi)的?經(jīng)營(yíng)部門，?受理審批_?__銀行信?貸經(jīng)營(yíng)部門?報(bào)送的各類?信貸業(yè)務(wù)。?因此，樹?立內(nèi)部客戶?理念，把經(jīng)?營(yíng)部門作為?我們所服務(wù)?的客戶，為?客戶提供優(yōu)?質(zhì)、高效、?規(guī)范的服務(wù)?，是我作為?一名審批組?合規(guī)性__?_人員最基?本的要求。?在日常業(yè)務(wù)?中，我總是?盡自己的最?大努力幫助?經(jīng)營(yíng)部門工?作，耐心解?答他們對(duì)于?審批中存在?的各種疑問?，并時(shí)常通?過各種合規(guī)?、有效的渠?道與他們進(jìn)?行溝通，了?解經(jīng)營(yíng)部門?的現(xiàn)實(shí)情況?和問題，及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、?專審進(jìn)行匯?報(bào)，盡可能?幫助解決審?批與經(jīng)營(yíng)由?于信息不對(duì)?稱造成的矛?盾，為行領(lǐng)?導(dǎo)與專審的?有效決策提?供依據(jù)，實(shí)?現(xiàn)___銀?行利益的最?大化。_?__地審批?組是行內(nèi)一?個(gè)日常工作?量較大、工?作較為繁忙?的一個(gè)部門?。如何提高?工作效率，?更好地完成?工作要求，?是我經(jīng)常思?考的問題。?我在工作?中發(fā)現(xiàn)，大?量工作時(shí)間?都是消耗在?一些相對(duì)機(jī)?械的簡(jiǎn)單重?復(fù)勞動(dòng)中，?如在合規(guī)性?___工作?中對(duì)申報(bào)單?位一些財(cái)務(wù)?指標(biāo)的驗(yàn)算?，計(jì)算比較?簡(jiǎn)單，但要?檢查多個(gè)單?位的多個(gè)財(cái)?務(wù)指標(biāo)也要?花費(fèi)合規(guī)性?___人員?相當(dāng)多的時(shí)?間和精力。?我通過自學(xué)?，運(yùn)用我們?常用的e_?__cel?電子表格軟?件中的公式?與函數(shù)編制?了一張表格?，只需要將?企業(yè)的資產(chǎn)?負(fù)債表、現(xiàn)?金流量表中?的有關(guān)數(shù)據(jù)?填入表格，?相應(yīng)的各年?度財(cái)務(wù)指標(biāo)?如資產(chǎn)負(fù)債?率、流動(dòng)比?、速動(dòng)比、?利潤(rùn)率、本?息保障倍數(shù)?、抵押率、?擔(dān)保率等數(shù)?據(jù)就能自動(dòng)?計(jì)算生成，?極大地方便?了工作、提?高了效率。?我還把這張?表格與周圍?的同事、經(jīng)?營(yíng)部門的同?事共享，力?求大家都能?更高效的工?作。我還將?部門內(nèi)部許?多相關(guān)的報(bào)?表進(jìn)行了關(guān)?聯(lián)共享，相?互取得所需?數(shù)據(jù)，消除?了很多重復(fù)?勞動(dòng)，也使?許多數(shù)據(jù)更?為精確;把?一些常用表?單進(jìn)行了優(yōu)?化，本著簡(jiǎn)?單、易用的?設(shè)計(jì)，在規(guī)?定的位置錄?入數(shù)據(jù)，電?腦就能自動(dòng)?生成相應(yīng)的?規(guī)范頁(yè)面供?使用了。?此外，我在?許多工作流?程的細(xì)節(jié)上?想點(diǎn)子、找?方法，在符?合有關(guān)規(guī)章?制度的前提?下簡(jiǎn)化流程?、提高效率?，更好地完?成工作要求?。審批組?的工作，是?一項(xiàng)全面而?細(xì)致的工作?，需要對(duì)全?行的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)都有深入?的了解。加?強(qiáng)對(duì)各類文?件和制度的?學(xué)習(xí)，是我?履崗最基本?的要求;積?極參加行內(nèi)?、部門內(nèi)_?__的各種?定期不定期?的專題培訓(xùn)?和例會(huì)、學(xué)?習(xí)會(huì)，則是?對(duì)我業(yè)務(wù)素?質(zhì)的全面提?高。在__?