學(xué)校比學(xué)趕超實施方案（一）

學(xué)校比學(xué)趕超實施方案（一）為?推動創(chuàng)先爭?優(yōu)活動的深?入開展，進(jìn)?一步激發(fā)全?公司上下干?事創(chuàng)業(yè)、奮?發(fā)進(jìn)取的熱?情，形成不?甘落后、奮?勇爭先的生?動局面，公?司“爭當(dāng)排?頭兵”活動?辦公室確定?，在全公司?進(jìn)一步掀起?比學(xué)趕超的?熱潮?，F(xiàn)提?出如下意見?。開展“?實踐科學(xué)發(fā)?展觀，爭當(dāng)?排頭兵”活?動，主題是?“實踐”，?目標(biāo)是“爭?當(dāng)”。當(dāng)前?，公司建設(shè)?正處在關(guān)鍵?時期，特別?需要發(fā)揚奮?發(fā)有為、奮?勇爭先的精?神，特別需?要弘揚艱苦?奮斗、真抓?實干的作風(fēng)?，特別需要?形成萬眾一?心、團(tuán)結(jié)奮?斗的強大合?力。在全公?司深入開展?比學(xué)趕超，?就是要進(jìn)一?步增強廣大?干部群眾的?競爭意識、?責(zé)任意識、?創(chuàng)新意識和?服務(wù)意識，?激發(fā)干事創(chuàng)?業(yè)、爭當(dāng)排?頭的熱情和?干勁。開展?“比學(xué)趕超?”，要立足?于實踐科學(xué)?發(fā)展觀，緊?緊圍繞“解?放思想、提?升境界，創(chuàng)?新機制、優(yōu)?化環(huán)境，改?進(jìn)作風(fēng)、爭?先創(chuàng)優(yōu)，推?動發(fā)展、跨?越突破”的?目標(biāo)要求，?緊緊圍繞局?黨委決策部?署和重點工?作，貫徹于?整個“爭當(dāng)?排頭兵”活?動的全過程?，開展豐富?多彩、富有?特色的比、?爭、創(chuàng)活動?，進(jìn)一步掀?起比學(xué)趕超?的熱潮，推?動各項決策?部署的有效?落實。二?、主要內(nèi)容?開展“比?學(xué)趕超”，?是推動“爭?當(dāng)排頭兵”?活動不斷向?縱深發(fā)展的?重要載體，?也是“爭當(dāng)?排頭兵”活?動目標(biāo)任務(wù)?的具體細(xì)化?。“比境界?、爭排頭、?創(chuàng)一流”。?主要是比認(rèn)?識深化和境?界提升，看?思想解放的?程度，確定?新標(biāo)桿，立?高境界；看?工作思路的?創(chuàng)新，確立?新目標(biāo)，提?出新舉措。?“比貢獻(xiàn)?、爭作為、?創(chuàng)佳績”。?主要比崗位?貢獻(xiàn)和工作?實績，看執(zhí)?行能力和履?行職責(zé)情況?，看決策部?署的落實情?況，看重點?工作、重點?項目、重點?工程推進(jìn)速?度和質(zhì)量，?真正以新作?為創(chuàng)造新業(yè)?績、爭做新?貢獻(xiàn)。“?比亮點、爭?發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)?勢”。主要?比改革創(chuàng)新?和跨躍突破?，看誰的創(chuàng)?新意識強、?破解難題辦?法多、推進(jìn)?改革的成效?好、打造的?“亮點”多?，以卓有成?效的創(chuàng)新突?破，努力增?創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)?勢。“比?服務(wù)、爭先?進(jìn)、創(chuàng)品牌?”。主要比?服務(wù)群眾和?服務(wù)大局，?看誰的服務(wù)?意識強、工?作效能高、?創(chuàng)造的發(fā)展?環(huán)境好、群?眾滿意度高?，積極爭創(chuàng)?優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗?口，真正打?造出一批有?特色、有影?響的品牌。?三、指導(dǎo)?原則（一?）把握大局?，突出主題?。深入開展?“比學(xué)趕超?”，不能滿?足于常規(guī)工?作的推進(jìn)，?要提升新境?界，找準(zhǔn)新?定位，明確?新要求，推?出新舉措，?努力開創(chuàng)新?局面。要牢?牢把握“實?踐”這一主?題，迅速動?起來、比起?來、干起來?，在實踐中?比學(xué)趕超，?通過比學(xué)趕?超推動實踐?，切實防止?只說不干，?擺花架子，?搞___。?（二）廣?泛發(fā)動，群?眾參與。深?入開展“比?學(xué)趕超”，?注重發(fā)揮領(lǐng)?導(dǎo)干部的示?范帶動作用?。要廣泛發(fā)?動，調(diào)動廣?大群眾參與?活動的積極?性和主動性?，充分征求?群眾的意見?和建議，確??；顒痈?針對性和實?效性。要自?覺接受群眾?監(jiān)督，把群?眾滿意作為?檢驗活動成?果的根本標(biāo)?準(zhǔn)。（三?）有序開展?，注重實效?。深入開展?“比學(xué)趕超?”，要在督?導(dǎo)組的指導(dǎo)?下有計劃、?有步驟地開?展。要將其?融入到“爭?當(dāng)排頭兵”?活動的各項?專題活動?、每個具體?環(huán)節(jié)中，避?免另起爐灶?、脫離主題?；要把開展?“比學(xué)趕超?”與實際工?作緊密結(jié)合?起來，通過?比學(xué)趕超，?推動決策部?署的有效落?實和工作的?扎實推進(jìn)。?檢驗活動的?實際成效，?主要是“四?看”：看一?流的標(biāo)準(zhǔn)與?勁頭；看崗?位的業(yè)績與?貢獻(xiàn)；看重?點工作的推?進(jìn)與亮點；?看品牌服務(wù)?與群眾滿意?。四、推?進(jìn)措施深?入開展“比?學(xué)趕超”，?是激發(fā)公司?上下干事創(chuàng)?業(yè)熱情的有?力抓手，是?推動各項目?標(biāo)任務(wù)落實?的有效舉措?。各科室要?結(jié)合各自實?際和特點，?積極創(chuàng)新載?體，強化推?進(jìn)措施，精?心___實?施，推動活?動深入開展?。（一）?集中承諾亮?相。對照先?進(jìn)標(biāo)桿和排?頭兵標(biāo)準(zhǔn)，?立足職能，?通過召開匯?報交流會、?座談會、研?討會等多種?形式，公開?承諾亮相。?在單位內(nèi)部?可通過舉辦?演講比賽、?干部講壇、?交流會等形?式，___?本單位干部?職工開展承?諾活動。?（二）推進(jìn)?重點工作。?圍繞重點工?作、重點項?目、重點工?程等，列出?單子，落實?責(zé)任，強化?措施，實施?重點突破、?競相推進(jìn)。?對工作推進(jìn)?情況，采取?一定方式及?時予以通報?。（三）?進(jìn)行綜合考?評。研究制?定評選標(biāo)準(zhǔn)?和辦法，_?__開展個?人評選活動?。建立完善?體現(xiàn)科學(xué)發(fā)?展觀要求的?綜合考核評?價體系，對?領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)?行綜合考評?，根據(jù)考評?結(jié)果排名定?序，嚴(yán)格落?實獎罰措施?。各科室也?要建立完善?有效的考核?激勵措施和?辦法，把“?爭當(dāng)排頭兵?”活動的成?果發(fā)展好、?鞏固好。?五、___?領(lǐng)導(dǎo)（一?）落實領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。各科?室要高度重?視，把“比?學(xué)趕超”貫?穿于“爭當(dāng)?排頭兵”活?動的全過程?。各科室要?精心設(shè)計方?案，認(rèn)真_?__實施，?迅速掀起熱?潮。領(lǐng)導(dǎo)干?部特別是單?位“___?”要親自謀?劃、帶頭參?與，發(fā)揮好?模范帶頭作?用。黨支部?要充分發(fā)揮?積極性和創(chuàng)?造性，認(rèn)真?牽頭___?好相關(guān)活動?，確保既要?有影響，更?要有成效。?（二）加?強督促指導(dǎo)?。督導(dǎo)組要?切實發(fā)揮好?督促指導(dǎo)作?用，加強聯(lián)?系和溝