節(jié)能減排個人工作總結范文(一)

節(jié)能減排個?人工作總結?范文(一)?節(jié)能減排?是一項艱巨?的工作，因?此因加大節(jié)?能減排技術?培訓工作力?度.建立健?全“目標明?確、責任落?實、獎懲分?明、一級考?核一級”的?節(jié)能減排管?理制度，落?實責任，嚴?格督查。?集團作為?一、加強學?習，提高認?識，進一步?增強了做好?節(jié)能減排工?作的責任感?和使命感。?隨著工業(yè)?化的發(fā)展，?全球氣候變?暖已成為人?類必須認真?對待并解決?的迫切問題?，環(huán)境的惡?化也給人們?瞧響了警鐘?，為此，國?家提出了又?好又快發(fā)展?的號召，并?采取了一系?列措施，加?強環(huán)境保護?，加強節(jié)能?減排，最終?實現(xiàn)科學發(fā)?展。面對新?的形勢和任?務，我們認?真___干?部和職工學?習，加大節(jié)?能減排宣傳?力度，提高?做好節(jié)能減?排工作的認?識，增強了?大家的積極?性、責任感?和使命感。?二、強化?責任，突出?重點，進一?步提高了做?好節(jié)能減排?工作的針對?性和實效性?。做好節(jié)?能減排工作?必須有具體?的措施來保?證，必須強?化責任，很?抓落實。公?司（一）?是實行了目?標管理，層?層簽定責任?書，使人人?身上有指標?、有責任;?（二）是?加強督促檢?查，兌現(xiàn)獎?罰措施;?（三）是增?加投入尤其?是對科研開?發(fā)的投入，?推廣先進技?術，改造落?后的生產(chǎn)設?備和生產(chǎn)工?藝，提高效?益;（四?）是大力開?展群眾性的?節(jié)能科普活?動，做好輿?論宣傳，營?造良好氛圍?，調動廣大?職工的積極?性和創(chuàng)造性?。三、加?強領導，很?抓落實，進?一步保證了?做好節(jié)能減?排工作的制?度化和規(guī)范?化。做好?節(jié)能減排工?作必須切實?加強領導，?為此，公司?成立了各級?領導小組，?明確___?負總責，分?管領導具體?抓的工作體?制，制定各?項規(guī)章制度?，及時總結?推廣先進經(jīng)?驗，大力宣?傳表彰先進?典型，堅持?每月一次例?會，通報情?況，及時解?決問題，保?證了這項工?作的健康發(fā)?展。加強制?度建設，創(chuàng)?新工作機制?和活動載體?，確保節(jié)能?減排工作不?斷取得扎實?效果。四?、腳踏實地?搞好節(jié)能減?排監(jiān)督和制?度落實工作?認識提高?了，制度制?定了，節(jié)能?減排工作要?做好關鍵還?要加大日常?生產(chǎn)運行的?監(jiān)督和各項?制度的落實?工作，自己?堅持節(jié)能減?排指標運行?的“天天查?”工作，帶?領節(jié)能減排?辦公室的一?班人員，深?入一線，深?入基層，查?指標，摸設?備，不放過?任何不正常?現(xiàn)象，對于?違章違紀現(xiàn)?象，堅決按?照規(guī)章制度?進行處罰。?全年查出不?合格指標和?設備問題_?__項，處?罰違章違紀?人員___?人次。五?、公司節(jié)能?減排指標完?成情況在?全公司員工?的共同努力?下，公司通?過加強管理?，大力推進?技術改造和?產(chǎn)品結構調?整循環(huán)經(jīng)濟?措施，不斷?對生產(chǎn)裝置?進行改造，?使物耗、能?耗水平逐步?接近國內先?進水平，“?三廢”排放?量下降。合?成氨綜合能?耗大幅度下?降，由__?_年的__?_千克標煤?/噸氨降為?___年的?___千克?標煤/噸氨?，“__五?”前四年累?計總節(jié)能量?___萬噸?標煤，節(jié)能?率年均__?_%，超額?完成省政府?下達的節(jié)能?指標。合成?氨綜合能耗?水平在全省?同行業(yè)排名?前五位，全?國同行業(yè)排?名前二十位?。污染物排?放濃度和總?量全部達標?排放nh3?-n≤__?_mg/l?，cod≤?___mg?/l，此標?準達到__?_年頒布的?國家標準，?為淮河流域?的水污染治?理做出了巨?大貢獻。公?司順利完成?了___年?省政府和市?政府下達的?循環(huán)經(jīng)濟各?項指標指標?要求，全部?達到國家規(guī)?定的排放標?準，較好的?完成“__?五”循環(huán)經(jīng)?濟目標任務?。六、節(jié)?能減排工作?存在的不足?1、對節(jié)?能減排工作?重要性認識?要進一步提?高。個人對?節(jié)能減排工?作重要性認?識不到位，?節(jié)能減排措?施不多，項?目缺乏，不?能正確認識?節(jié)能減排與?經(jīng)濟發(fā)展的?關系，把節(jié)?能減排作為?軟指標，推?進力度不夠?。2、節(jié)?能減排基礎?統(tǒng)計報表不?能按時上報?，節(jié)能基礎?統(tǒng)計報表數(shù)?字不太準確?、規(guī)范，能?源消耗情況?，缺乏驗證?，確認環(huán)節(jié)?。3、節(jié)?能減排工作?尚未形成合?力。節(jié)能減?排工作只是?作為經(jīng)濟運?行管理的一?項內容，節(jié)?能減排主要?由節(jié)能減排?部門抓，各?部門、各車?間齊抓共管?，全公司大?力支持節(jié)能?減排工作氛?圍和合力有?待進一步加?強。七、?下一步的節(jié)?能減排工作?打算明年是?__五規(guī)劃?的開局之年?，也是節(jié)能?減排工作關?鍵性一年，?為進一步搞?好節(jié)能減排?工作，我們?將著力做好?以下___?項工作。?1、進一步?緊扣年度目?標任務，按?時序進度推?進節(jié)能減排?工作，強化?節(jié)能目標責?任評價考核?，進一步分?解節(jié)能目標?，對重點部?門和列入年?度的節(jié)能減?排改造項目?逐一督查，?確保按時竣?工投入運行?。及時落實?國家淘汰目?錄產(chǎn)品和設?備，新上一?批國家重點?支持的節(jié)能?改造項目，?高度重視循?環(huán)經(jīng)濟推廣?工作，狠抓?節(jié)能效果，?全面推進資?源綜合利用?和清潔生產(chǎn)?工作。對已?明確規(guī)定淘?汰的產(chǎn)品和?設備，堅持?限期淘汰，?并完成規(guī)定?數(shù)量，強化?責任，抓進?度督查，全?力以赴抓節(jié)?能減排排目?標完成。?2、進一步?協(xié)調聯(lián)動，?綜合服務，?促進和激勵?主動節(jié)能減?排工作格局?。大力推廣?應用節(jié)能減?排工作新技?術、新工藝?、新產(chǎn)品（?設備）和新?材料;加大?節(jié)能減排技?術培訓工作?力度，提高?各車間和部?門能源管理?人員和減排?人員的業(yè)務?水平;大力?申報國家和?省級節(jié)能減?排項目，充?___受各?項優(yōu)惠政策?和獎勵基金?。3、進?一步加強管?理推動節(jié)能?減排。建立?健全“目標?明確、責任?落實、獎懲?分明、一級?考核一級”?的節(jié)能減排?管理制度，?落實責任，?嚴格督查。?按照公司節(jié)?能減排制度?的要求，逐?步配備具有?相應技能和?資格的人員?，承擔能源?管理減排工?作和技術工?作。督促和?幫助重點用?能車間建立?節(jié)能減排工?作機構，明?確管理制度?、管理網(wǎng)絡?和能源統(tǒng)計?、計量體系?，強化能源?利用狀況和?污染減排工?作分析，落?實節(jié)能減排?工作管理措?施，強化企?業(yè)節(jié)能減排?管理工作。?4、進一?步深化宣傳?教育推動節(jié)?能減排。以?“踐行科學?發(fā)展觀，我?為公司作貢?獻”為契機?，加大節(jié)能?減排宣傳力?度，營造“?人人講節(jié)約?、事事講節(jié)?約、時時講?節(jié)約”的良?好氛圍。重?視和加強對?廣大職工的?節(jié)能減排教?育和培訓，?幫助掌握節(jié)?能減排系列?科普宣傳，?掀起人人為?節(jié)能減排獻?計，個個為?節(jié)能減排支?招等多種形?式的宣傳活?動，營造節(jié)?能減排的氛?圍。在全公?司倡導健康?、文明、節(jié)?儉、適度的?生產(chǎn)理