單位工作總結(jié)報告(一)

單位工作總?結(jié)報告(一?)（一）?___年?我從基層單?位調(diào)到局運?管處辦公室?工作。新的?環(huán)境新的起?點也給我提?出了新的要?求。工作以?來在處領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下，?在全處職工?的幫助下，?我能恪盡值?守全身心地?投入到工作?中去，盡自?己的全力履?行好自己的?工作職責(zé)。?在思想上?加強學(xué)習(xí)提?高理論和業(yè)?務(wù)素養(yǎng)。始?終堅持把政?治理論和業(yè)?務(wù)知識學(xué)習(xí)?作為提高政?治信念、思?想素質(zhì)、工?作能力的重?要途徑。辦?公室是綜合?部門，對各?方面的能力?和知識都要?掌握。要做?好本職工作?就必須首先?用理論武裝?頭腦。我積?極參加局里?處里___?的形式多樣?的學(xué)習(xí)教育?活動，利用?電視、電腦?、報紙、雜?志等媒體_?__國內(nèi)外?形勢，學(xué)_?__的基本?知識和有關(guān)?政治思想文?件、書籍。?在學(xué)習(xí)過程?中，注意理?論聯(lián)系實際?的方法，不?斷提高自身?的認識能力?和思想政治?素質(zhì)，不斷?提高工作能?力，以便更?好地完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項工作任務(wù)?。在工作?中重視學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識，?提高自身的?業(yè)務(wù)能力。?嚴格要求自?己，積極主?動地研究工?作中遇到的?各種問題。?講奉獻，講?正氣，以誠?待人。虛心?向老同志學(xué)?習(xí)，取人之?長補己之短?，努力豐富?自己，充實?自己，提高?自己。各項?具體工作按?計劃推進，?分清主次和?輕重緩急，?做到有理、?有節(jié)、有序?、有效。按?時完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工作?，不拖延，?不出差錯，?有始有終。?快速反應(yīng)，?各項臨時工?作和緊急任?務(wù)雷厲風(fēng)行?地完成。堅?持做事和做?人原則，努?力做好日常?工作，熱心?為大家服務(wù)?。和同志們?的關(guān)系比較?和諧，工作?氣氛融洽配?合默契互相?支持。遵章?守紀、務(wù)真?求實、樂觀?上進始終保?持嚴謹認真?的工作態(tài)度?和一絲不茍?的工作作風(fēng)?。不怕吃苦?，主動找事?干，做到眼?勤、嘴勤、?手勤。積極?學(xué)習(xí)新知識?堅持每天閱?讀各類報紙?和文章學(xué)習(xí)?有關(guān)經(jīng)濟、?政治、科技?、法律等新?知識。認真?學(xué)____?_精神，努?力做到融匯?貫通聯(lián)系實?際，在實際?工作中把政?治理論知識?、業(yè)務(wù)知識?和其它新鮮?的知識結(jié)合?起來，開闊?視野拓寬思?路豐富自己?，努力適應(yīng)?新形勢新任?務(wù)對本職工?作的要求。?通過半年?多的工作與?學(xué)習(xí)我深刻?地認識到了?辦公室是溝?通上下協(xié)調(diào)?左右的綜合?部門。辦公?室工作無小?事，每一項?工作都關(guān)系?到辦公室工?作整體功能?的發(fā)揮和整?體效率的實?現(xiàn)。辦公室?所處的地位?和所屬的工?作性質(zhì)決定?著辦公室的?實質(zhì)就是一?個單位的服?務(wù)中樞。辦?公室工作的?核心就是服?務(wù)。辦公室?的工作繁瑣?復(fù)雜要及時?傳達領(lǐng)導(dǎo)指?示，及時反?饋各種信息?，做到快捷?和實效保證?全處上下政?令暢通，做?好宣傳工作??？梢哉f辦?公室是聯(lián)系?我處與外界?的紐帶，是?反映我處精?神面貌的窗?口。強化自?身建設(shè)促進?我處工作正?常有序運轉(zhuǎn)?是辦公室的?職責(zé)所在，?也是提高工?作效率完成?各項任務(wù)的?前提，作為?辦公室的工?作人員我認?為必須要強?化服務(wù)意識?，實現(xiàn)思想?新的突破。?在新的一?年里，在新?的環(huán)境下我?將繼續(xù)發(fā)揚?戒驕戒躁發(fā)?揚團結(jié)務(wù)實?開拓進取的?精神，為我?所熱愛的這?個___做?出自己應(yīng)有?的貢獻。?單位工作總?結(jié)報告范文?（二）?___年區(qū)?人事勞動和?社會保障局?在區(qū)委、區(qū)?政府的領(lǐng)導(dǎo)?下，貫徹_?__精神，?以___重?要思想為指?導(dǎo)，開展學(xué)?習(xí)實踐科學(xué)?發(fā)展觀活動?，圍繞科學(xué)?發(fā)展、促進?社會和諧這?個主題，以?保增長保民?生保穩(wěn)定為?目標，積極?開展機關(guān)效?能建設(shè)活動?，認真做好?人事勞動保?障工作，完?成上級部門?布置的工作?和區(qū)下達的?目標任務(wù)。?人事工作?一、圓滿?完成機關(guān)事?業(yè)單位__?_年度（績?效）考核工?作在區(qū)考?核領(lǐng)導(dǎo)小組?的領(lǐng)導(dǎo)下，?完成___?年度年終（?績效）考核?和評獎工作?。根據(jù)市_?__、市_?__局《_?__〈蚌埠?市公務(wù)員年?度（績效）?考核實施細?則（試行）?〉___》?（蚌人[_?__]__?_號）要求?和___年?度考核工作?安排，結(jié)合?我區(qū)實際，?制定《__?_區(qū)公務(wù)員?年度（績效?）考核實施?方案》（_?__人勞保?字[___?]___號?），___?全區(qū)實施年?度考核工作?。全區(qū)年度?考核分類分?級進行，實?行立體考核?，機___?務(wù)員與事業(yè)?單位工作人?員分類考核?，鄉(xiāng)街、部?門正職與副?科以下工作?人員分級考?核?？己似?間派人參加?鄉(xiāng)、街負責(zé)?人述職測評?，掌握基層?單位考核情?況。1全?區(qū)___年?度機關(guān)事業(yè)?單位參加考?核有___?人，有__?_人未參加?考核，考核?優(yōu)秀___?人，優(yōu)秀率?達___%?，考核稱職?（合格）_?__人，不?定等次__?_人。其中?公務(wù)員（參?公）參加考?核___人?，優(yōu)秀__?_人，稱職?___人，?不定等次_?__人。事?業(yè)單位參加?考核___?人，評優(yōu)_?__人，合?格___人?，不定等次?___人。?在年度考?核的基礎(chǔ)上?，按照年度?考核、獎勵?等有關(guān)規(guī)定?，全區(qū)機關(guān)?事業(yè)單位報?市記三等功?有___名?同志，__?_名同志受?到區(qū)嘉獎。?二、規(guī)范?公務(wù)員管理?，加強公務(wù)?員隊伍建設(shè)?。規(guī)范公務(wù)?員日常管理?，充分利用?公務(wù)員管理?信息系統(tǒng)軟?件，對新進?入的公務(wù)員?信息進行補?充錄入，部?分人員的信?息進行維護?更新，開展?公務(wù)員登記?，認真做好?公務(wù)員信息?管理。根據(jù)?___局安?排，___?開展全區(qū)公?務(wù)員通用能?力培訓(xùn)，制?定培訓(xùn)計劃?，按排培訓(xùn)?教材選購，?報送考試人?員___。?全區(qū)參加公?務(wù)員通用能?力培訓(xùn)有_?__名，其?中___名?同志參加考?試，對部分?同志學(xué)習(xí)情?況進行考核?，確保培訓(xùn)?效果，提高?公務(wù)員綜合?能力。加?強公務(wù)員隊?伍建設(shè)。為?進一步優(yōu)化?___工作?人員結(jié)構(gòu)，?加強公務(wù)員?隊伍建設(shè)，?引進急需專?業(yè)人才及管?理人才，緩?解用人需求?。在去年_?__全市選?調(diào)工作的基?礎(chǔ)上，根據(jù)?所缺崗位的?要求，嚴格?考察，選調(diào)?___名優(yōu)?秀同志到我?區(qū)工作，加?強了建筑規(guī)?劃、經(jīng)濟管?理、法律等?崗位的公務(wù)?員隊伍建設(shè)?。開展__?_年省委選?調(diào)生期滿考?核工作，_?__名選調(diào)?生按期轉(zhuǎn)正?定級。根據(jù)?省市安排，?開展從優(yōu)秀?村干部中考?錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機_?__務(wù)員工?作，完成相?關(guān)的___?報名和資格?___和到?農(nóng)村基層單?位考核等招?考工作。全?區(qū)有四名同?志符合條件?報考，擇優(yōu)?錄取一名同?志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公?務(wù)員，改善?鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員?隊伍結(jié)構(gòu)，?加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公?務(wù)員隊伍建?設(shè)。三、?實施事業(yè)單?位崗位設(shè)置?和義務(wù)教育?學(xué)?？冃Ч?資工作。根?據(jù)省市工作?要求，開展?實施我區(qū)事?業(yè)單位崗位?設(shè)置工作，?實行事業(yè)單?位工作人員?聘用制度，?建立崗位管?理新體制，?已制定《_?__區(qū)事業(yè)?單位崗位設(shè)?置管理實施?方案》，經(jīng)?區(qū)同意報市?批復(fù)后實施?。我區(qū)義務(wù)?教育學(xué)校績?效工資工作?全面開展，?在完成年初?我區(qū)義務(wù)教?育學(xué)校教師?績效工資摸?底調(diào)研基礎(chǔ)?上，教師基?礎(chǔ)性績效工?資已審批完?畢，工資已?發(fā)放到位。?獎勵性績效?工資正在進?一步實施。?四、以服?務(wù)為宗旨，?做好工資管?理日常服務(wù)?工作。布置?全區(qū)事業(yè)單?位___年?薪級工資調(diào)?整，完成調(diào)?資材料的審?核上報工作?。完成區(qū)機?___務(wù)員?___年滾?動升級的調(diào)?資。加強工?資日常管理?，為調(diào)動人?員及時辦理?好工資關(guān)系?，并將在區(qū)?直機___?務(wù)員登記的?___名同?志工資關(guān)系?從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到?區(qū)直機關(guān)，?理順了工資?關(guān)系。在規(guī)?范津補貼工?作的基礎(chǔ)上?，按照上級?文件，辦理?了離休補貼?審批手續(xù)，?提高了我區(qū)?離休人員生?活待遇;按?照國家制定?的特殊崗位?津補貼要求?，繼續(xù)實行?特崗津貼，?對全區(qū)公務(wù)?員七類特崗?津補貼重新?審核發(fā)放。?在年度考核?的基礎(chǔ)上，?完成___?年終獎金的?審批和發(fā)放?工作。五?、以人為本?，做好人事?人才及年報?統(tǒng)計工作。?按照科學(xué)發(fā)?展觀的要求?，以人為本?，做好人事?人才工作。?為區(qū)直機關(guān)?簽約聘用的?___名同?志按照現(xiàn)有?工資政策重?新核定工資?，提高了工?資待遇，辦?理了社會保?險，解除后?顧之憂，崗?位重新安排?，充分調(diào)動?了工作的積?極性，工作?效率得以提?高。為安置?到我區(qū)工作?的___名?___部辦?理入編手續(xù)?，重新套改?了工資。按?照全民創(chuàng)業(yè)?有關(guān)政策，?為___名?同志辦理了?全民創(chuàng)業(yè)相?關(guān)手續(xù)，促?進全民創(chuàng)業(yè)?工作開展。?通過市統(tǒng)計?局招考和工?商局人員分?流，按排_?__名同志?到區(qū)統(tǒng)計部?門工作，加?強區(qū)統(tǒng)計隊?伍力量。完?成區(qū)姜橋物?流工業(yè)園區(qū)?治安員招聘?工作。認真?做好退休工?作，按規(guī)定?辦理退休手?續(xù)，及時核?發(fā)退休工資?。開展__?_年我區(qū)三?支一扶崗位?的報名、考?核工作，_?__名三支?一扶人員已?落實到了具?體崗位。開?展三支一扶?人員年度（?期滿）考核?工作，上報?考核結(jié)果，?辦理服務(wù)期?滿的有關(guān)手?續(xù)。開展?事業(yè)單位年?檢工作。根?據(jù)市事業(yè)單?位登記管理?局布置要求?，在全區(qū)范?圍內(nèi)開展_?__年事業(yè)?單位年檢工?作，全區(qū)有?___個事?業(yè)單位在網(wǎng)?上進行了_?__年檢，?為___家?單位辦理了?法人變更手?續(xù)。通過年?檢，增強了?事業(yè)單位領(lǐng)?導(dǎo)的法人意?識，為依法?管理提供依?據(jù)，保障單?位事業(yè)健康?發(fā)展。維?護社會穩(wěn)定?，落實國家?政策，繼續(xù)?做好企業(yè)_?__部生活?困難補助工?作。按照國?家政策，對?在職___?名企業(yè)__?_部根據(jù)在?崗實際情況?按月如實上?報，保證生?活困難補助?及時、準確?發(fā)放，完成?全區(qū)在職企?業(yè)___部?情況上報任?務(wù)。開展企?業(yè)___部?慰問工作，?八一期間對?___名企?業(yè)___部?進行了慰問?，發(fā)放慰問?金___元?。做好對企?業(yè)___部?國家政策宣?傳和解釋工?作，熱情接?待每位來訪?的同志，認?真做思想工?作，維護社?會穩(wěn)定。?開展區(qū)《人?事志書》編?撰工作，安?排專人搜集?資料，查找?相關(guān)文件數(shù)?據(jù)，已完成?定稿。開?展全區(qū)事業(yè)?單位機構(gòu)編?制年中統(tǒng)計?，審核事業(yè)?單位機構(gòu)編?制人員情況?，按時完成?事業(yè)單位編?外使用人員?的統(tǒng)計。?完成___?年度人事編?制工資報表?工作。__?_布置全區(qū)?人事編制工?資報表的填?報工作，按?照市___?局的要求，?及時上報區(qū)?公務(wù)員報表?、人才報表?、工資報表?和編制報表?，受到市_?__局表彰?。單位工?作總結(jié)報告?范文（三?）___?年以來，_?__單位在?上級部門的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?以及在相關(guān)?單位的大力?支持下和主?管局的正確?帶領(lǐng)下，積?極工作、拼?搏向上，為?了日后更好?地工作和學(xué)?習(xí)，現(xiàn)將本?單位一年來?的工作、學(xué)?習(xí)情況簡要?匯報如下：?一、__?_單位基本?情況：_?__年__?_單位共有?工作人員_?__人，其?中。漢族_?__名、維?族___名?，女職工_?__名、男?職工___?名。本科學(xué)?歷人員__?_人，大專?學(xué)歷人員_?__人，中?專學(xué)歷__?_人，平均?年齡___?歲。一年來?，本單位全?體干部職工?積極干好本?職工作，順?利地完成了?全年的各項?工作任務(wù)。?二、認真?參加各項學(xué)?習(xí)任務(wù)，加?強政治學(xué)習(xí)?。一年來?，___單?位認真__?_工作人員?學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)?了___及?___屆_?__。積極?參加了主管?局___的?各項業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí)。一年?來，___?單位全體人?員全面、認?真履行工作?職責(zé)，自覺?加強本單位?的政治建設(shè)?、雙文明建?設(shè)和基層陣?地建設(shè)，同?事之間相互?團結(jié)和互助?，全年未發(fā)?生一起有悖?工作紀律的?事。三、?認真___?人員干好工?作，自覺加?強鍛煉。?一年來__?_單位認_?__署，積?極、有效地?干好各項工?作，全體人?員積極、想?方設(shè)法地幫?助廣大人民?群眾做好事?、實事。一?年來，全體?人員積極動?手，在本單?位的平安建?設(shè)方面，自?身建設(shè)方面?，陣地建設(shè)?方面認真把?好關(guān)，全面?履行工作職?責(zé)，全方位?地加強學(xué)習(xí)?和鍛煉，自?覺接受來自?各方面的監(jiān)?督和指導(dǎo)。?___年本?單位嚴要求?、求發(fā)展，?積極創(chuàng)建規(guī)?范化單位，?并積極面對?挑戰(zhàn)，抓基?礎(chǔ)、強管理?，積極保優(yōu)?爭先，由于?各方面成績?突出，得到?了其他兄弟?單位的一致?好評。四?、認真做好?資金管理工?作，落實基?礎(chǔ)工作。?___單位?于今年安排?工作人員積?極下到基層?，檢查各級?上報項目的?開工建設(shè)情?況以及認真?落實本單位?的資金管理?工作。對各?項資金加強?管理和積極?落實各上級?___項目?，我們都進?行了實時監(jiān)?管和落實。?今年我們落?實好了本單?位各項補助?資金，認真?聽取了主要?領(lǐng)導(dǎo)同志及?各負責(zé)人對?本單位的建?設(shè)意見和建?議，認真貫?徹落實好了?資金的管理?工作。五?、認真管理?各項補貼，?積極摸底財?務(wù)統(tǒng)計，做?好資金補貼?發(fā)放工作。?對今年視?基本情況不?同，本單位?派工作人員?會同主管局?工作人員一?道下到各基?層，積極查?看資金使用?情況和統(tǒng)計?，為今年發(fā)?放各項資金?補貼工作打?下了堅實的?基礎(chǔ)。一?年來___?單位發(fā)放資?金補貼__?_戶，共計?金額___?元，發(fā)放補?助補貼__?_戶，共計?金額___?元，發(fā)放國?家補貼__?_戶，共計?金額___?元，這些資?金有效發(fā)放?，極大地調(diào)?動了基層人?民愛黨為國?的積極性，?大家對熱愛?祖國、熱愛?中國___?，熱愛__?_，熱愛家?鄉(xiāng)建設(shè)更加?深入和貼心?。六、認?真做好基層?賬務(wù)，自覺?接受檢查。?一年來_?__單位認?真做好各項?財務(wù)工作，?自覺接受上?級部門及各?方面的檢查?和指導(dǎo)。大?家同心同德?地干好各項?工作，隨時?接受上級部?門的監(jiān)督和?檢查。全年?未發(fā)現(xiàn)一起?有悖財經(jīng)紀?律的事。?今年本單位?主要工作就?是做好各項?資金的管理?工作和積極?把各項資金?發(fā)放落實到?位，把各項?補貼發(fā)放到?位。積極做?好公益事業(yè)?資金補貼工?作。發(fā)揮基?層戰(zhàn)斗堡壘?作用及發(fā)揮?基層單位的?工作積極性?。本單位會?計要為基層?單位報好帳?，干好本職?工作。今后?，我們要認?真工作，爭?取把各項工?作做細、做?扎實，為基?層人民群眾?服務(wù)好七?、其他方面?和今后努力?方向。一?年來___?單位除了做?好本職工作?以外，還_?__人員積?極參加了主?管局安排的?各種政治、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?一方面本單?位工作人員?積極穩(wěn)妥地?把各項事業(yè)?推向前進，?另一方面繼?續(xù)展開調(diào)查?研究，搞好?本單位的自?身建設(shè)。不?足之處是：?本單位工作?人員素質(zhì)參?差不齊，人?員交流經(jīng)驗?少，導(dǎo)致處?理各項工作?時間上長短?不一。今?后努力方向?。一是繼續(xù)?抓好本單位?各項基礎(chǔ)性?建設(shè)，完善?各項規(guī)章制?度;二是積?極穩(wěn)妥抓好?干部人員培?訓(xùn)，做好工?作人員管理?工作;三是?有條不紊地?做好單位賬?務(wù)、資金、?管理等各項?基礎(chǔ)工作，?扎實有力地?為做好新的?一年各項工?作而努力奮?斗。單位?工作總結(jié)報?告范文（?四）半年?時間又過去?了，回顧這?半年的工作?，忙碌充實?。辦公室是?一個單位的?樞紐，起著?承上啟下、?綜合協(xié)調(diào)、?參謀助手、?督促檢查和?服務(wù)大家的?作用。一?、兢兢業(yè)業(yè)?做好文員工?作1、認?真仔細打印?好每份局里?的材料，反?復(fù)核對，減?少紙張浪費?。2、認?真負責(zé)接聽?會議電話、?___電話?，做好登記?，及時與領(lǐng)?導(dǎo)及相關(guān)科?室匯報。?3、做好文?件的登記、?收發(fā)、傳閱?、歸檔工作?。4、及?時收發(fā)傳真?，___。?5、完成?縣政府及省?局的各種報?表的打印及?上報。6?、及時瀏覽?政府局域網(wǎng)?站、政府信?息網(wǎng)、省局?網(wǎng)。7、?認真負責(zé)完?成好其他臨?時性工作。?8、積極?參加局里_?__的每一?次學(xué)習(xí)和活?動。二、?嚴謹細致做?好出納工作?1、嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，定期向?會計核對現(xiàn)?金與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，做?到及時匯報?，及時處理?。2、及?時收回各項?收入，開出?收據(jù)，及時?收回現(xiàn)金存?入銀行，從?無坐支現(xiàn)金?。3、根?據(jù)會計提供?的依據(jù)，及?時發(fā)放職工?工資和其它?應(yīng)發(fā)放的經(jīng)?費。4、?堅持財務(wù)手?續(xù)，嚴格審?核算（__?_上必須四?人聯(lián)簽）方?可報銷。?5、完成每?季度的醫(yī)療?保險繳納工?作。6、?按時繳納電?話費、電費?等費用。?7、輔助完?成財政局各?種報表。?8、努力學(xué)?習(xí)財務(wù)知識?。在今后?的工作中，?本人將一如?即往的保持?吃苦耐勞，?樂于奉獻，?求真務(wù)實，?淡泊名利的?工作作風(fēng)，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的指導(dǎo)?和幫助下不?斷提高自己?，以飽滿的?精神狀態(tài)迎?接新的挑戰(zhàn)?，為全局的?工作順利開?展盡一份自?己應(yīng)盡的責(zé)?任和義務(wù)。?單位工作?總結(jié)報告范?文（五）?___任?公司在__?_--__?_西分公司?文明委的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?創(chuàng)建文明單?位工作始終?堅持以__?_和___?重要思想為?指導(dǎo)，以培?養(yǎng)一支思想?過硬、作風(fēng)?優(yōu)良、業(yè)務(wù)?精湛、團結(jié)?和諧的職工?隊伍為目標?;以打基礎(chǔ)?、強素質(zhì)、?樹形象為重?點，按照重?在建設(shè)、貴?在堅持、注?重實效的原?則，全面動?員，人人參?與，以人為?本，精心_?__，開展?了扎實有效?的創(chuàng)建活動?，有力地推?進了公司三?個文明建設(shè)?的協(xié)調(diào)發(fā)展?，全面提升?了職工隊伍?的文明素質(zhì)?和文明形象?。一、加?強領(lǐng)導(dǎo)班子?和黨員隊伍?建設(shè)，促進?文明建設(shè)健?康發(fā)展始?終抓住__?_這個根本?，緊密聯(lián)系?公司改革、?發(fā)展、__?_工作和個?人思想實際?，深入持久?地學(xué)習(xí)貫徹?落實科學(xué)發(fā)?展觀和黨_?__精神，?不斷提高領(lǐng)?導(dǎo)班子和黨?員隊伍的思?想素養(yǎng)，帶?動和促進_?__建設(shè)、?作風(fēng)建設(shè)、?制度建設(shè)和?能力建設(shè)，?全面提高公?司職工的整?體素質(zhì)。?公司黨委以?圍繞四好班?子的目標，?積極促進創(chuàng)?建活動的開?展，重點做?好四個方面?的工作：一?是認真開展?保持___?員先進性教?育活動，加?強黨性修養(yǎng)?，牢固樹立?政治意識、?大局意識、?責(zé)任意識，?堅定班子對?電力體制改?革和本公司?轉(zhuǎn)換經(jīng)營機?制、加強安?全生產(chǎn)、積?極開拓外部?市場求發(fā)展?的信心。二?是大力加強?公司領(lǐng)導(dǎo)班?子的能力建?設(shè)，提高駕?馭各項工作?的水平。三?是堅持貫徹?執(zhí)行民主集?中制，增強?團結(jié)和合力?。四是大力?弘揚求真務(wù)?實精神，密?切聯(lián)系群眾?，全心全意?依靠員工群?眾辦企業(yè)。?在創(chuàng)建四?好班子活動?中，做到了?三個結(jié)合，?進行全面建?設(shè)。首先是?做到與黨風(fēng)?廉政宣傳教?育相結(jié)合;?其次是做到?與保持__?_員先進性?教育活動相?結(jié)合;第三?是做到與公?司發(fā)展相結(jié)?合。按照?___領(lǐng)導(dǎo)?、民主集中?、個別醞釀?、會議決定?的原則，建?立完善班子?內(nèi)部的工作?分工、議事?、決策規(guī)則?、程序，提?高決策水平?。一是加強?領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)?部團結(jié)。黨?委___充?分尊重班子?成員的民主?權(quán)力，不搞?一言堂。二?是民主討論?，科學(xué)決策?。對大額資?金使用、重?大事情決策?、機構(gòu)拆建?、干部任免?等重大問題?，充分醞釀?，___研?究決定。三?是堅持民主?集中制原則?，開好__?_會，認真?開展批評和?自我批評，?切實增進班?子團結(jié)，班?子成員在政?治上志同道?合，思想上?肝膽相照，?工作上密切?配合，生活?上互相關(guān)心?，共同把工?作做好。?加強黨員隊?伍建設(shè)，堅?持五項教育?，即黨的基?本理論、基?本路線、?基本綱領(lǐng)教?育;愛國主?義、___?、___教?育;世界觀?、人生觀、?價值觀教育?;講學(xué)習(xí)、?講政治、講?正氣教育;?科學(xué)知識、?科學(xué)思想、?科學(xué)方法、?科學(xué)精神的?教育。根據(jù)?公司的性質(zhì)?與特點，有?針對性地加?強黨員的日?常管理和監(jiān)?督。特別是?做好對外承?接工程隊伍?黨員的跟蹤?管理，成立?駐外項目部?黨支部。嚴?格按照堅持?標準、保證?質(zhì)量、改善?結(jié)構(gòu)、慎重?發(fā)展的要求?，堅持成熟?一個發(fā)展一?個的原則，?積極慎重發(fā)?展新黨員，?將發(fā)展的重?點放在一線?班組。二?、以人為本?，探索積極?向上的企業(yè)?文化，開創(chuàng)?文明建設(shè)新?局面積極?探索具有公?司特點的文?化價值管理?模式，努力?開創(chuàng)文明單?位建設(shè)的新?局面。主?要做法是五?個堅持，即?堅持團結(jié)協(xié)?作的文化，?使企業(yè)有強?大的凝聚力?和團隊精神?;堅持誠實?守信的文化?;堅持具有?榮譽感、責(zé)?任感與危機?感的文化;?堅持鼓勵創(chuàng)?新的文化，?把企業(yè)建設(shè)?成學(xué)習(xí)型_?__;堅持?以人為本的?文化，在企?業(yè)內(nèi)部營造?尊重人、激?勵人、培養(yǎng)?人、關(guān)愛人?這樣一種機?制和氛圍。?大力弘揚?勞動模范事?跡，創(chuàng)造良?好的工作氛?圍，積極開?展文明部室?和文明員工?的評選、宣?傳和管理，?修訂了公司?《勞動模范?評選管理辦?法》。__?_開展先進?___和先?進個人評選?表彰工作，?___年年?共評出勞動?模范___?人、先進文?明員工__?_人、工會?積極分子_?__人、三?八紅旗手_?__人、先?進文明部室?___個、?先進文明班?組___個?。三、圍?繞中心抓創(chuàng)?建，全面推?動各項工作?的開展在?___--?___西分?公司的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，公?司始終堅持?發(fā)展第一要?務(wù)，堅持以?市場為導(dǎo)向?，以用戶為?中心，以效?益為目標，?從嚴治企，?科學(xué)管理，?夯實基礎(chǔ)，?努力實施走?出去戰(zhàn)略，?一年來的運?作取得了很?大的成績。?具體表現(xiàn)：?一是從承接?小容量機組?向承接大容?量機組轉(zhuǎn)變?;二是從依?靠分包項目?求生存到獨?立承接業(yè)務(wù)?求發(fā)展;三?是從公司得?微利職工得?溫飽到公司?創(chuàng)盈利職工?奔小康發(fā)展?;四是從流?動的業(yè)務(wù)點?走向長年固?定的業(yè)務(wù)網(wǎng)?，為公司應(yīng)?對三年開放?檢修市場和?今后長足的?發(fā)展奠定了?堅實的基礎(chǔ)?。公司成?立以來未發(fā)?生人身死亡?事故和群傷?事故、重大?及以上設(shè)備?事故、人身?重傷事故和?惡性誤操作?事故、重大?及以上火災(zāi)?事故、負主?要責(zé)任的重?大及以上交?通事事故。?建立了以總?經(jīng)理為第一?責(zé)任人的安?全生產(chǎn)管理?體系，健全?了安全監(jiān)督?體系。進一?步落實安全?生產(chǎn)責(zé)任制?，實施了安?全承包責(zé)任?制，各分公?司和所屬部?門、專業(yè)公?司安全第一?責(zé)任人簽訂?安全承包責(zé)?任狀，把安?全目標與每?個職工的切?身利益緊密?聯(lián)系起來。?制定防汛、?迎峰度夏預(yù)?案及重大事?故應(yīng)急救援?綜合預(yù)案，?并進行自檢?自查，使責(zé)?任到位，壓?力到位，實?行一級保一?級和共同保?安全，安全?監(jiān)督與風(fēng)險?防范能力得?到加強。?為有效提高?市場競爭能?力，針對檢?修企業(yè)特點?，___開?展了多種形?式的培訓(xùn)和?技能競賽。?舉辦非財務(wù)?人員財務(wù)知?識培訓(xùn)班和?市場營銷培?訓(xùn)班，聘請?___學(xué)教?授為公司各?級管理人員?講授市場營?銷管理方面?的知識。舉?辦和參加了?項目經(jīng)理培?訓(xùn)，合同管?理員培訓(xùn)，?___工長?培訓(xùn)，質(zhì)檢?員培訓(xùn)，安?全監(jiān)督員培?訓(xùn)，并取得?資格證書。?對特殊工種?（電工、焊?工、架子工?、機械起重?工等）辦理?取證，換證?培訓(xùn)工作。?通過舉辦培?訓(xùn)班、技術(shù)?專題講座、?技能競賽等?活動，提高?了職工的素?質(zhì)，促進了?項目負責(zé)人?和專業(yè)技術(shù)?骨干快速成?長，為外部?市場的開發(fā)?創(chuàng)造了有利?條件。四?、通過積極?努力，取得?五個成效一?是通過學(xué)習(xí)?貫徹四個保?持___員?先進性長效?機制教育活?動為我們進?一步推動了?黨的先進性?建設(shè)，更好?地發(fā)揮各級?黨___的?政治核心作?用、戰(zhàn)斗堡?壘作用和黨?員的先鋒模?范作用;進?一步提高了?廣大黨員的?思想道德素?質(zhì)，堅持黨?的宗旨，增?強黨的觀念?，發(fā)揚優(yōu)良?傳統(tǒng);進一?步改進了工?作作風(fēng)、提?高工作效率?、優(yōu)化工作?流程、提升?隊伍素質(zhì)，?有效地落實?了整改措施?，真正讓查?找出來的問?題得到解決?。公司各級?黨___的?戰(zhàn)斗力和凝?聚力有了進?一步增強，?廣大黨員的?整體素質(zhì)有?了進一步提?高，為今后?公司創(chuàng)建活?動的開展提?供了借鑒。?二是通過?完善公司績?效考核體系?。所屬各分?公司工資總?量與安全生?產(chǎn)、利潤、?對外創(chuàng)收掛?鉤;職工收?入與其效益?掛鉤。使職?工的思想發(fā)?生了較大的?變化，有了?緊迫感