抽采隊家文化實施方案（4篇）

抽采隊家文化實施方案為認真貫?徹落實集團?公司黨委年?度工作會議?精神和集團?公司、礦“?兩會”各項?決策部署，?進一步鞏固?“家文化”?建設(shè)成果，?大力弘揚和?踐行“忠誠?、敬業(yè)、堅?韌，開放、?創(chuàng)新、協(xié)同?”企業(yè)精神?，堅持為職?工把實事做?好，把好事?做實，千方?百計維護職?工根本利益?，努力提升?“家”意識?、強化“家?”責任、樹?立“家”典?型。經(jīng)抽采?區(qū)黨支部研?究決定，_?__年進一?步開展“家?文化”建設(shè)?活動，具體?活動方案安?排如下：?一、指導思?想堅持以?人為本的工?作思路，以?職工小家建?設(shè)為基礎(chǔ)，?以同心共筑?美好家園為?內(nèi)容，營造?家風正、家?規(guī)嚴、家庭?和、家味濃?的家庭氛圍?，打造平安?之家、效益?之家、創(chuàng)新?之家、和諧?之家，引導?廣大干部職?工___、?砥礪奮進、?齊心協(xié)力把?共同的家園?維護好、建?設(shè)好、發(fā)展?好，推動“?家文化”深?入人心。進?一步凝聚人?心、匯聚力?量，促進安?全生產(chǎn)中心?工作，確保?工區(qū)各項工?作持續(xù)健康?穩(wěn)定發(fā)展，?為建設(shè)朱集?東礦幸福和?諧美好的共?同家園做出?應(yīng)有的努力?。（一）?樹立良好的?家風。在全?區(qū)干部職工?中培育“干?一行、愛一?行”精神，?大力倡導立?足自身崗位?創(chuàng)造工作佳?績。要引導?職工靜下心?來、撲下身?子，將自身?工作當成事?業(yè)去追求、?去經(jīng)營，以?飽滿的工作?熱情，嚴謹?的工作態(tài)度?，全身心地?投入到本職?工作中去，?在平凡的崗?位上創(chuàng)造佳?績。要使每?一位職工能?夠不斷追求?___，追?求卓越，做?到向上、向?善、向好，?形成心齊勁?足、奮進向?上的良好局?面。從點點?滴滴，在不?知覺間在每?個職工的思?想和行動中?得以體現(xiàn)，?將個人價值?追求和企業(yè)?價值追求相?統(tǒng)一，持續(xù)?推進，遵循?傳承。（?二）嚴守家?規(guī)、秉承家?訓。要求全?區(qū)職工建立?合規(guī)守法的?家規(guī)，通過?開展守三線?（法律高線?、道德底線?、紀律紅線?）、崇四德?（社會公德?、職業(yè)道德?、家庭美德?、個人品德?）、講六愛?（愛黨、愛?國、愛企、?愛家、愛人?、愛己）、?修七品（忠?、孝、善、?誠、勤、儉?、廉）、倡?導十大文明?行為等系列?教育，在全?體職工中深?入學習、宣?傳、實踐“?家文化”，?嚴格講我礦?的“家風、?家規(guī)、家訓?”落實到工?區(qū)每個崗位?上，體現(xiàn)在?日常行為中?，滲透到礦?井安全生產(chǎn)?經(jīng)營管理中?，融入到各?項規(guī)章制度?中，構(gòu)筑職?工和企業(yè)的?命運共同體?，全面塑造?朱集東煤礦?共同價值觀?，人人認同?、人人踐行?，做到愛崗?敬業(yè)、視企?如家，共建?朱集東煤礦?美好家園。?二、__?_領(lǐng)導為?確?！凹椅?化”建設(shè)的?有序開展，?成立抽采區(qū)?“家文化”?建設(shè)領(lǐng)導小?組。組長?：陳錫斌郝?朝宏副組?長：陸冬冬?李勝嶺楊慶?亮成員：?尹學排鮑士?龍劉胡兵劉?鑄畢曉磊?三、基本內(nèi)?容（一）?平安之家_?__強化依?法治“安”?教育。嚴格?按礦要求開?展以《安全?生產(chǎn)法》、?新版《煤礦?安全規(guī)程》?、《煤礦安?全生產(chǎn)標準?化考核定級?辦法（試行?）》為重點?的安全生產(chǎn)?法律、法規(guī)?學習宣傳教?育活動，進?一步樹立底?線思維，提?高紅線意識?。深入學習?安全生產(chǎn)文?件，開展以?集團公司和?礦安全一?、二、?三、四號文?和本崗位工?種應(yīng)知應(yīng)會?為主要內(nèi)容?的安全培訓?活動，結(jié)合?本單位工種?的實際情況?，開展行之?有效的自主?培訓，實學?實訓等活動?。大力營造?“關(guān)愛生命?___安全?”的輿論氛?圍，增強“?我要安全”?的自覺性和?主動性。?2.扎實開?展安全管理?“三步走”?。第一步?：開展百日?安全會戰(zhàn)活?動，實現(xiàn)了?一季度安全?生產(chǎn)；第二?步：確保上?半年的安全?生產(chǎn)，為實?現(xiàn)雙過半提?供堅實保障?；第三步：?確保安全生?產(chǎn)兩周年，?進而實現(xiàn)安?全年。3?.堅持開展?事故案例剖?析宣傳教育?、班前提問?、張貼相關(guān)?事故案例材?料等安全宣?教活動。深?入分析事故?原因、教訓?及影響，講?清事故防范?措施和安全?注意事項，?真正發(fā)揮警?示作用，真?心吸取事故?教訓。將近?五年抽采隊?所發(fā)生的瓦?斯高值、工?傷等事故編?入職工“一?日一題”學?習內(nèi)容，堅?持培訓的常?態(tài)化、制度?化，讓每名?職工真正規(guī)?范行為，自?覺按措施施?工，按規(guī)程?作業(yè)，避免?同類事故的?再次發(fā)生。?3.抓好?班前安全教?育。嚴格班?前會召開的?程序規(guī)定，?把住安全生?產(chǎn)第一道關(guān)?口，區(qū)隊管?理人員必須?堅持對班前?的巡查，嚴?格按工區(qū)安?排的值班表?執(zhí)行，嚴禁?空崗。工區(qū)?班子成員要?強化對三個?班組班前會?的檢查，有?效提高班前?會質(zhì)量，切?實增強班前?安全教育的?針對性、實?效性。4?.加大反“?三違”力度?。繼續(xù)保持?高壓態(tài)勢，?提高反“三?違”質(zhì)量，?抓好“三違?”人員的幫?教培訓工作?。認真開展?好自主幫教?、“三違”?人員班前現(xiàn)?身說教等幫?教措施，促?進“三違”?人員正確認?識自身行為?，自覺遠離?“三違”。?5.加強?群眾安全工?作。堅持開?展“五星級?職工”評選?及工區(qū)安全?生產(chǎn)標準化?評比等活動?。扎實開展?好職工技術(shù)?比武和師徒?結(jié)對子活動?，提高職工?的綜合素質(zhì)?。切實開展?“職工小家?”建設(shè)，把?對“職工小?家”建設(shè)提?高與黨支部?建設(shè)一個標?準，加強安?全班組建設(shè)?，夯實安全?生產(chǎn)基礎(chǔ)。?6.加強?群監(jiān)網(wǎng)、青?監(jiān)崗。建立?健全群監(jiān)_?__、工作?制度和活動?記錄等基礎(chǔ)?工作，工會?主席和團支?部書記要定?期對群監(jiān)_?__建設(shè)進?行檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及時?責令整改。?7.繼續(xù)?開展“十五?種”不安全?人排查和幫?教工作。三?個班組的班?長要利用班?前班后會、?現(xiàn)場作業(yè)等?時間，采取?詢問、觀察?等多種方式?對不放心人?進行認真排?查。確定重?點幫教人員?，按照“一?對一”重點?幫教進行責?任分解，通?過拉家常、?敘友情、解?煩憂，加強?對“粗心人?、大膽人、?懶惰人”的?監(jiān)督、教育?、轉(zhuǎn)化工作?。通過對安?全生產(chǎn)“不?放心人”進?行排查管控?、專項安全?診治、全方?位齊抓共管?的方式，提?升全隊職工?的安全意識?，最大限度?地消除人的?不安全因素?對安全生產(chǎn)?的影響。三?個班組要強?化安全教育?，加強安全?管理，進一?步引導職工?提升安全意?識，規(guī)范操?作行為，確?保安全生產(chǎn)?形勢持續(xù)穩(wěn)?定，實現(xiàn)工?區(qū)安全管理?工作的長治?久安，創(chuàng)建?好“平安之?家”。（?二）效益之?家1.強?化宣傳教育?。充分利用?班前會、_?__平臺、?群、公示欄?等宣傳經(jīng)濟?發(fā)展新常態(tài)?，宣傳企業(yè)?發(fā)展新形勢?，宣傳企業(yè)?經(jīng)營機制調(diào)?整以及礦井?降本增效的?各項措施和?要求，樹立?“人人都是?經(jīng)營者，崗?位就是效益?源”的思想?。2.樹?立算賬意識?。算好經(jīng)濟?賬、效益賬?。大力增強?職工的主人?翁責任感，?工作講效率?、講效益。?各班組要加?強內(nèi)部管理?，杜絕跑、?冒、滴、漏?現(xiàn)象，避免?各種浪費行?為，形成人?人精打細算?，個個當家?理“財”的?氛圍。3?.著力挖潛?降耗。積極?尋找效益源?，減少出血?點。切實做?好“提質(zhì)增?效、降本增?效、增量增?效、創(chuàng)新增?效”四篇文?章。加大回?收復(fù)用、修?舊利廢、自?制加工力度?，進一步拓?寬降本范圍?，拓展增效?途徑。4?.大力開展?“降本增效?”主題活動?，鼓勵職工?集思廣益，?廣泛開展“?節(jié)約一滴水?、一度電、?一滴油、一?張紙”宣傳?教育活動，?從點滴做起?，節(jié)支降耗?。各班組長?積極引導廣?大職工樹立?經(jīng)營觀念，?增強降本增?效和勤儉節(jié)?約意識，立?足崗位，節(jié)?支降耗、增?收增效，確?保工區(qū)全年?各項生產(chǎn)經(jīng)?營指標的順?利完成，爭?創(chuàng)最佳經(jīng)濟?效益，創(chuàng)建?好“效益之?家”。（?三）創(chuàng)新之?家1.大力?宣傳創(chuàng)新意?義。宣傳創(chuàng)?新政策，弘?揚創(chuàng)新典型?，培育“人?人___創(chuàng)?新、人人支?持創(chuàng)新、人?人參與創(chuàng)新?、人人都能?創(chuàng)新”的良?好氛圍。?2.樹立創(chuàng)?新意識。培?養(yǎng)創(chuàng)新思維?，堅定創(chuàng)新?意志，提升?創(chuàng)新能力，?引導廣大干?部職工勇于?創(chuàng)新、大膽?創(chuàng)新、發(fā)展?創(chuàng)新。3?.搭建創(chuàng)新?平臺。以“?五小”創(chuàng)新?活動為載體?，扎實開展?好小改小革?工作。同時?，由技術(shù)組?牽頭，__?_創(chuàng)新攻關(guān)?，為廣大職?工提供發(fā)展?的空間，提?供表現(xiàn)自己?、施展才華?的舞臺。?4.完善創(chuàng)?新機制。健?全日常工作?運行機制，?對自主創(chuàng)新?項目實施情?況進行跟蹤?研究，協(xié)調(diào)?解決創(chuàng)新中?遇到的難題?。5.發(fā)?揮自主創(chuàng)新?的主力軍作?用。專業(yè)技?術(shù)人員要發(fā)?揮創(chuàng)新主力?軍的作用，?針對礦井管?理中的薄弱?環(huán)節(jié)，安全?生產(chǎn)中的難?點問題，積?極主動地開?展各類創(chuàng)新?工作，不斷?提升礦井創(chuàng)?新能力和水?平。（四?）和諧之家?1.抓好?思想政治建?設(shè)。開展_?__核心價?值觀和企業(yè)?核心價值觀?教育，大力?弘揚和踐行?“忠誠、敬?業(yè)、堅韌，?開放、創(chuàng)新?、協(xié)同”的?企業(yè)精神，?積極培育正?能量。及時?向職工宣傳?形勢任務(wù)，?層層傳遞壓?力，讓廣大?職工理解支?持并投入礦?井的生產(chǎn)建?設(shè)中，為完?成任務(wù)目標?而努力工作?。2.推?進民主管理?。發(fā)揮廣大?職工在安全?生產(chǎn)、經(jīng)濟?分配等領(lǐng)域?的參與和監(jiān)?督作用，健?全工區(qū)隊務(wù)?公開制度，?全面實行“?四通過（即?經(jīng)濟分配方?案、安全生?產(chǎn)措施、重?要規(guī)章制度?、涉及職工?切身利益的?有關(guān)事項，?必須通過民?管會審議通?過）”，以?及“七公開?（工資、獎?金、工分、?各種扣罰款?、評先、困?難職工救濟?、會費收支?使用等七項?內(nèi)容，必須?定期上墻公?開）”制度?，切實維護?職工合法權(quán)?益。3.?關(guān)愛職工群?眾。把“三?關(guān)”（即關(guān)?愛職工生命?健康、__?_職工利益?需求、關(guān)心?職工生活福?利）作為全?年重要工作?來抓，不斷?堅持為職工?辦實事、辦?好事。深入?做好職工“?三違”申訴?、困難職工?救助、困難?黨員救助、?家訪談心等?工作。4?.強化社會?治安綜合治?理。每月由?綜治委員牽?頭開展法制?教育，嚴厲?打擊盜竊生?產(chǎn)物資、打?架斗毆以及?黃毒賭等違?法行為，定?期檢查要害?車間及工區(qū)?辦公區(qū)域的?消防安全工?作，加強職?工交通安全?教育，與職?工簽訂交通?安全承諾書?。對發(fā)生違?法違紀行為?或案件的職?工，一律交?送礦保衛(wèi)科?進行嚴肅懲?處，維護礦?區(qū)穩(wěn)定大局?。5.做?好信訪__?_工作。重?點___分?流人員及內(nèi)?退人員的思?想動態(tài)（范?本），做好?耐心細致的?思想工作。?做好信訪信?息的收集和?預(yù)警工作。?進一步暢通?信訪渠道，?及時化解矛?盾，營造和?諧穩(wěn)定的環(huán)?境。6.?抓好廉潔從?業(yè)工作。全?面落實兩個?責任和“一?崗雙責”，?加強廉潔文?化建設(shè)，突?出教育防范?的針對性、?實效性，嚴?厲查處違規(guī)?違紀行為，?堅決遏制發(fā)?生在職工身?邊的不正之?風，營造風?清氣正的干?事創(chuàng)業(yè)環(huán)境?。7.扎?實開展文明?創(chuàng)建活動、?提升企業(yè)文?化。圍繞礦?文明車間評?選活動，大?力宣傳朱集?東煤礦職工?文明公約，?深入開展以?文明車間、?文明職工、?文明宿舍為?主要內(nèi)容的?精神文明創(chuàng)?建活動。以?集團公司第?___屆道?德模范評選?活動為契機?，做好“視?企如家模范?”、“助人?為樂模范”?和“孝老愛?親模范”的?典型宣傳。?讓榜樣的力?量如旗幟、?如標桿、如?鏡子，釋放?出無形的感?染力，引導?干部職工見?賢思齊，爭?先進位。?8.豐富職?工文化生活?。___職?工大力參加?礦區(qū)豐富多?彩的文體活?動，不斷豐?富職工精神?文化生活。?開放工區(qū)黨?員活動室，?讓職工有個?讀書、讀報?的地點。?抽采區(qū)__?_年___?月___日?抽采隊家文化實施方案（二）1、三?班人員嚴格?執(zhí)行班前點?名制度，點?名時間夜班?：19：5?0，早班：?05：00?，中班：1?1：50。?遲到一次罰?___分，?派活后再來?人員不安排?工作。（特?殊情況除外?）2、入?井前嚴禁喝?酒，班前有?喝酒人員，?值班人員暫?不安排工作?，每發(fā)現(xiàn)一?次罰當事人?___分，?情節(jié)嚴重的?送“三違”?學習班。?3、嚴格執(zhí)?行休班制度?，不準隨意?休班。不按?輪休班制度?的每班罰_?__分，連?勤亂休班罰?___分，?連續(xù)二天不?上班又不請?假的正常罰?分外按不規(guī)?范行為處理?。4、職?工每月出勤?月大___?個班，月小?___個班?，不滿出勤?數(shù)的不享受?工資的二次?分配。有曠?工的同樣處?理，達到規(guī)?定班數(shù)后每?多上一個班?加___分?，打一虛卡?個罰___?分。因打虛?卡造成工資?部門考勤正?工數(shù)達不到?要求或不給?予考勤的責?任自負。?5、病、事?假必須提前?請假，過期?不批，按曠?工處理，確?因身體或其?它特殊原因?不能及時請?假的，必須?向單位值班?人員請假，?上班后及時?補辦手續(xù)。?6、井下?所有鉆工施?工地點必須?執(zhí)行現(xiàn)場匯?報制度（礦?調(diào)度所、單?位值班），?少匯報一次?罰帶撥人_?__分，本?撥其它人員?罰___分?。（礦、區(qū)?另行追查處?理除外）。?7、鉆探?工在施工現(xiàn)?場如有區(qū)、?隊或礦領(lǐng)導?到施工現(xiàn)場?時必須做到?“手指口述?”，如發(fā)現(xiàn)?不手指口述?者，第一次?按行為不規(guī)?范處理，第?二次罰__?_分。8?、嚴格執(zhí)行?現(xiàn)場交接班?制度，查出?不在現(xiàn)場交?接班的按礦?上相關(guān)要求?給予送“三?違”學習班?直至離崗培?訓處理。?9、值班人?員安排井下?環(huán)境清理、?鉆機打運等?雜活時必須?按要求去完?成，如有特?殊原因不能?完成的必須?及時向值班?人員匯報，?值班人員同?意后方可上?井。如工作?沒完成又不?匯報的視情?節(jié)輕重給予?罰分（50?0~100?0）或停止?工作進“三?違”學習班?學習。1?0、施工人?員在填寫計?分表時如發(fā)?現(xiàn)虛報、假?報工作量的?一旦查處罰?當事人__?_分或按不?規(guī)范行為進?行處理。?11、各施?工地點及泵?站必須按質(zhì)?量標準化要?求搞好現(xiàn)場?環(huán)境，包括?煤（巖）粉?清理、管材?堆放、牌板?填寫與吊掛?等，凡因違?反質(zhì)量標準?化要求而罰?款一律由當?撥施工人員?或泵站司機?承擔。1?2、鉆孔施?工嚴格按照?措施要求的?方位、孔深?、孔間距進?行施工，嚴?禁虛報、假?報鉆孔進尺?量，不按要?求施工的，?查出送”三?違”學習班?及按集團公?司相關(guān)文件?處理。1?3、所有記?錄要填寫清?楚，包括孔?號、參數(shù)、?見煤止煤深?度、全長，?殘尺、孔深?等，如查處?填寫的一律?按不規(guī)范行?為進行處理?，缺項每項?罰___分?。14、?每班在施工?過程中出現(xiàn)?機械故障，?不匯報的取?消當班工資?并罰___?分。15?、各施工地?點搬運鉆機?等到設(shè)備，?不按規(guī)定要?求打運鉆機?或其它設(shè)備?，造成損壞?、丟失，根?據(jù)情節(jié)輕重?給予相應(yīng)處?理。16?、班前點名?不下井或不?聽從工作安?排的停止工?作，凡停止?工作人員每?天上、下午?必須到隊里?點名，有值?班人員__?_學習，不?來者按曠工?處理。（凡?被停止工作?或“三違”?人員一律取?消二部單價?）。17?、鉆孔終孔?后，孔內(nèi)按?要求進行下?管子，孔口?封孔要嚴密?不漏氣，確?保封孔質(zhì)量?。如發(fā)現(xiàn)跑?、漏氣，每?孔給予直接?責任人拔長?或班長按不?規(guī)范行為處?理其它人員?連帶責任罰?___分。?18、鉆?機工因不規(guī)?范操作造成?鉆孔事故的?隊開追查會?，根據(jù)情況?輕重給予直?接責任人分?別罰分、不?規(guī)范行為、?三違學習班?處理。1?9、在班前?或井下，不?聽從班、隊?長、安排工?作，無理取?鬧或因職工?之間吵鬧，?不冷靜相互?辱罵、動手?打人等不團?結(jié)現(xiàn)象，根?據(jù)情況給予?（主要責任?人）罰分、?停職、進“?三違”學習?班，班前檢?查、報送礦?保衛(wèi)科給予?治安處罰或?上報礦上給?予離崗培訓?處理。2?0、認真參?加班前會、?班后會，凡?不參加者當?班不計分。?每月一日一?題考試必須?參考，任何?人不得無故?缺考，否則?按不規(guī)范行?為處理，并?補考。2?1、進礦必?須佩帶工作?牌，月度內(nèi)?凡在班前會?，隊查處不?佩帶者一次?罰___分?、二次罰_?__分、三?次按不規(guī)范?行為處理。?礦上在班前?查處一次按?不規(guī)范行為?處理。2?2、鉆探工?在施工過程?中發(fā)現(xiàn)鉆機?有螺絲松動?的要及時處?理，否則按?行為不規(guī)范?罰款___?元，對因人?為造成鉆機?設(shè)備損壞的?將按“一般?三違”送”?三違”學習?班。23?、凡發(fā)現(xiàn)班?中打瞌睡的?均按行為不?規(guī)范罰款_?__元，班?中睡崗均按?“一般三違?”送”三違?”學習班。?突擊活或重?點工程施工?睡崗，近按?給予離崗培?訓一個月處?理。24?、凡干雜活?或鉆機打運?人員，工作?完成后必須?向值班隊長?匯報，經(jīng)值?班隊長同意?后方可上井?，但必須參?加班后會并?要班后簽字?薄簽字。否?則取消當班?工資。2?5、請事假?每班罰__?_分，請病?假每班罰_?__分（特?殊情況除外?）。職工不?按輪休休班?人員，多休?二個班必須?在規(guī)定二部?單價上多加?一個班，以?此類推，否?則不享受二?部單價。?26、建立?抽采系統(tǒng)巡?查記錄。抽?采工每天（?對重點頭面?每班）必須?對抽采管路?狀況，抽采?鉆孔濃度進?行檢查并認?真做好記錄?，發(fā)現(xiàn)單孔?瓦斯?jié)舛绕?小及時匯報?區(qū)隊和業(yè)務(wù)?部門并分析?原因，采取?針對性措施?；發(fā)現(xiàn)管路?中有積水等?現(xiàn)象要及時?匯報區(qū)隊值?班并采取措?施進行處理?，檢查處理?結(jié)果填寫在?巡查記錄上?。27、?巡查管路工?對巡查路線?要盡職盡責?，巡查采區(qū)?前應(yīng)首先到?相關(guān)的泵站?查看上一班?或當班參數(shù)?變化情況，?掌握齊所需?巡查路線抽?采情況，以?便有針對性?處理各類問?題。凡發(fā)現(xiàn)?班中有消極?怠工或不按?要求巡查造?成漏檢一律?送“三違”?學習班或按?不規(guī)范行為?處理。2?8、瓦斯抽?采管路有跑?、漏氣現(xiàn)象?不及時匯報?處理的，鉆?孔與管路聯(lián)?接處，布管?合理，聯(lián)接?處嚴密無跑?、漏氣現(xiàn)象?，嚴格按質(zhì)?量標準化要?求。否則罰?責任人__?_分或按不?規(guī)范行為處?理。29?、巡查人員?在測量鉆場?內(nèi)鉆孔（單?孔）負壓、?壓差和瓦斯?濃度要準確?，牌板參數(shù)?填寫清晰，?并保證鉆場?內(nèi)牌板吊掛?整齊，否則?罰責任人_?__分或按?不規(guī)范行為?處理。3?0、巡查管?路工抽采系?統(tǒng)上放水器?或簡易放水?器及旁通，?做到及時放?水排渣，各?放水點實行?掛牌管理，?放水人姓名?及時間必須?填寫在牌板?上（嚴禁在?牌板上改改?日期，而不?更新放水人?姓名，否則?每發(fā)現(xiàn)一處?罰___分?），保持抽?采管路內(nèi)無?積水現(xiàn)象，?減小瓦斯抽?采阻力。發(fā)?現(xiàn)管路內(nèi)有?積水時，必?須當時進行?處理。如不?能處理時，?必須向值班?人員匯報后?聯(lián)系最近巡?查人員來幫?助進行處理?，否則罰每?人___分?或按不規(guī)范?行為處理。?31、保?證鉆場內(nèi)清?潔，無雜物?，管路上無?積塵。凡發(fā)?現(xiàn)鉆場內(nèi)有?雜物或其它?堆放物品不?能及時進行?處理的，必?須向區(qū)、隊?值班匯報，?否則罰責任?人___分?按不規(guī)范行?為處理，當?班巡查工對?所巡查路線?的備用管材?及牌板要及?時進行標準?化、規(guī)范管?理，嚴禁亂?丟亂放，對?管理牌板上?的數(shù)量及時?進行更新。?否則礦檢查?出由其本人?負責，區(qū)隊?查處罰__?_分。3?2、巡查管?路工在檢查?采煤工作面?抽采鉆場內(nèi)?瓦斯?jié)舛茸?化較大時，?查明原因及?時處理。班?中、班后必?須在所巡查?的采區(qū)就近?向值班人員?匯報，由值?班人員記錄?匯報時間、?地點。嚴禁?在井口或地?面打電話匯?報（可以在?本路線上泵?站匯報），?未匯報者扣?除當班工資?并罰___?分。發(fā)現(xiàn)上?早窯的，送?“三違”學?習班并罰_?__分。凡?發(fā)現(xiàn)巡查工?小班進，擅?自跟大班車?出或當班跟?車出的。視?情節(jié)給予“?三違”并罰?___分。?33、巡?查管路工上?井后認真填?寫巡查記錄?及各鉆場瓦?斯抽采參數(shù)?，各路線抽?采系統(tǒng)情況?，班中處理?問題及結(jié)果?。發(fā)現(xiàn)不填?寫記錄的當?班不計分，?并罰___?分。未按要?求規(guī)范填寫?巡查記錄一?次扣___?分。34?、凡發(fā)現(xiàn)巡?查工班中睡?崗按“三違?”處罰，打?瞌睡按不規(guī)?范行為處理?。35、?巡查管路工?班前必須服?從班、隊長?工作安排，?安排工作沒?有完成、消?極怠工或班?中因漏檢造?成瓦斯事故?，根據(jù)具體?情況、情節(jié)?輕重給予相?應(yīng)處罰（罰?分、不規(guī)范?行為、停職?檢查、進“?三違”學習?班、離崗培?訓），違反?集團公司或?礦有關(guān)文件?規(guī)定，按文?件規(guī)定處理?。36、?巡查工必須?對所巡查路?線的各孔口?牌及時清理?，保證其清?晰可見、吊?掛規(guī)范否則?罰___分?。對u型壓?差計內(nèi)水銀?不在零位，?內(nèi)有水視而?不見、不匯?報、不處理?的罰___?分。各抽采?鉆孔牌板要?填寫規(guī)范，?嚴禁牌板漏?填或填寫情?況于實際情?況有出入，?否則按“三?違”或相關(guān)?規(guī)定處理。?37、巡?查工每班上?井后把各處?測量鉆孔參?數(shù)及時填寫?在日報上，?由班（隊）?長負責__?_后，送交?到各處領(lǐng)導?哪里。如上?井后不急時?填寫日報，?巡查工每次?罰___分?，班長上班?沒有監(jiān)查到?位罰___?分。38?、巡查工不?得未經(jīng)值班?隊長或分管?隊長同意提?前上井到地?面干其它活?，否則取消?當班工資。?38、巡?查工、班長?要了解井下?各現(xiàn)場情況?，并及時的?把需要聯(lián)系?或需要解決?的要點問題?及各類材料?使用和準備?的情況反饋?給值班隊長?或分管隊長?以便于統(tǒng)籌?安排重點工?作。否則造?成影響生產(chǎn)?、影響抽放?、停工待料?、造成事故?的，根據(jù)情?節(jié)嚴重分別?給予責任人?罰分（20?0~___?分）、停職?檢查、“三?違”學習班?、離崗培訓?處理。4?0、巡查管?路人員下班?后手機必須?開機，如趕?緊下有急事?，隨叫隨到?。打不通或?關(guān)機每次罰?___分，?接到電話后?不來者罰_?__分。?41、巡查?工每班上井?后集中召開?班后會，由?分管隊長或?班長負責召?開，隊長或?班長休班由?值班隊長負?責召開。凡?不參加班后?會的一律按?“三違”處?理，不簽名?或漏簽名的?每次罰__?_分。4?2、所有違?反本制度或?需要追查處?理的事件，?由班（隊）?長負責追查?，拿出處理?書面建議，?確認后通報?。43、?泵站司機必?須持有效證?件上崗，實?行現(xiàn)場向單?位值班人員?匯報并記錄?和交接班實?行手指口述?，嚴禁事先?填寫手指口?述內(nèi)容，否?則第一次按?不規(guī)范行為?處理，第二?次進“三違?”學習班。?領(lǐng)導進入泵?站時必須進?行匯報，否?則第一次按?不規(guī)范行為?處理，第二?次進“三違?”學習班。?認真填寫交?接班記錄，?不得空項每?空一項罰_?__分，未?填寫的取消?當班工資。?如發(fā)現(xiàn)未在?現(xiàn)場交接班?者送“三違?”學習班，?并罰___?分。（如不?匯報視為未?在現(xiàn)場交接?班）44?、泵站司機?要求熟悉掌?握抽采系統(tǒng)?及瓦斯泵性?能，熟知瓦?斯泵操作規(guī)?程，嚴格按?操作規(guī)程進?行操作。發(fā)?現(xiàn)不按規(guī)定?操作或操作?不規(guī)范送“?三違”學習?。45、?抽采泵司機?離崗的報礦?給予其留用?察看處分。?抽排泵司機?不按要求匯?報或不懂開?、停泵操作?程序的，發(fā)?現(xiàn)班中睡崗?責任人進“?三違”學習?班、并罰_?__分，_?__部門查?處的加倍處?罰。46?、每小時測?量一次瓦斯?抽采負壓、?壓差和瓦斯?濃度，并詳?細記錄在原?始記錄和管?理牌板上。?凡發(fā)現(xiàn)記錄?參數(shù)不規(guī)范?，牌板填寫?不及時按“?三違”處理?，漏檢給予?離崗培訓處?理。47?、瓦斯泵站?內(nèi)必須保持?泵體、電機?、開關(guān)、牌?板等清潔干?凈、無灰塵?、無積水，?保持泵站外?前后___?米內(nèi)環(huán)境干?凈。凡因泵?站環(huán)境衛(wèi)生?被罰款由當?班司機承擔?。區(qū)、隊發(fā)?現(xiàn)扣當班司?機___分?。48、?由泵站司機?根據(jù)要求停?泵放水，停?泵時間必須?與工作面放?炮時間相錯?不少于半個?小時，停、?開泵均必須?向調(diào)度所匯?報。每次開?泵前，必須?先開水將泵?體及罐體注?滿水，打開?配氣閘閥，?控制好進、?出氣閘閥，?開泵時防泄?漏瓦斯。未?按規(guī)程進行?操作，造成?泵站內(nèi)、回?風口處探頭?瓦斯報警及?瓦斯超限責?任由當班司?機負全責。?根據(jù)具體情?況、情節(jié)輕?重給予相應(yīng)?處罰（罰分?、停職檢查?、進“三違?”學習班、?離崗培訓）?，違反集團?公司或礦有?關(guān)文件規(guī)定?，按文件規(guī)?定處理。?49、瓦斯?泵司機上班?必須帶手表?或機械鐘，?沒有手表或?機械鐘發(fā)現(xiàn)?一次罰__?_分。氣水?分離器內(nèi)積?水多，從測?氣嘴跑水或?u型壓差計?內(nèi)（水銀柱?上有水或水?銀不在__?_位上），?一經(jīng)查處對?當班人罰_?__分。造?成較為嚴重?后果的（如?被上級領(lǐng)導?查處按不規(guī)?范行為處理?）。50?、瓦斯泵司?機必須按照?隊排班或隊?相關(guān)領(lǐng)導安?排出勤，嚴?禁亂休班，?如有病、有?事需要休班?時，必須提?前一天向隊?分管領(lǐng)導請?假或調(diào)休，?嚴禁電話請?假，否則擅?自休班的按?“三違”論?處并罰__?_分。嚴禁?擅自連班，?否則取消當?班工資，并?按不規(guī)范行?為處理。?51、泵站?司機發(fā)現(xiàn)參?數(shù)變化較大?，尤其是負?壓變化較大?、瓦斯?jié)舛?變化較時，?沒有及時向?單位值班匯?報變化情況?，給予近按?不規(guī)范行為?處理。5?2、泵站司?機且崗位工?作制和其它?工種予以區(qū)?別，要嚴格?按排班休班?和上班，提?前休班的不?給予補班（?特殊情況除?外）。5?4、凡發(fā)現(xiàn)?泵站司機離?開泵站干與?崗位無關(guān)的?事情（清理?范圍的環(huán)境?除外或其它?與工作有關(guān)?的事情除外?），嚴禁在?泵站外蹲、?坐納涼與無?關(guān)人員聊天?。否則發(fā)現(xiàn)?一次按不規(guī)?范行為處理?。55、?泵站司機要?確保當班安?全抽排外，?對泵站內(nèi)的?電器、設(shè)備?、設(shè)施、監(jiān)?測量具應(yīng)盡?到安善保護?職責，嚴禁?外單位人員?進入泵站擅?動泵站內(nèi)所?有設(shè)施。否?則由此造成?的后果由當?班司機負全?責。56?、泵站司機?對交接班時?要認真確認?，確認內(nèi)容?負責簽字，?上井后交到?隊值班。凡?發(fā)現(xiàn)未交的?當月第一次?罰___分?，第二次按?不規(guī)范行為?處理。未?提事項對照?礦相關(guān)文件?執(zhí)行，在具?體工作中出?現(xiàn)的其它本?管理制度未?有的條款，?可以及時召?開隊管理人?員碰頭會商?訂管理、處?理或處罰辦?法。本制度?末盡事項或?和局礦相關(guān)?有抵觸，按?上級文件規(guī)?定執(zhí)行。?此制度從公?布之日執(zhí)行?抽采隊家文化實施方案（三）根?據(jù)___煤?礦___年?安全總結(jié)會?的精神，為?改善抽放隊?粗放的管理?模式，加強?隊里的班組?建設(shè)，嚴格?執(zhí)行各項規(guī)?章制度，強?化制度的落?實，___?年___月?___號上?午在抽采隊?進班室召開?了本年度第?一次生產(chǎn)會?議，班長以?上人員參加?，由隊長黃?月琴主持。?會議對即將?過去的__?_年的工作?進行了總結(jié)?，并針對當?前抽采隊存?在的問題及?隱患做了自?我剖析，首?先在管理上?要有所突破?，以質(zhì)量標?準化、文明?安全生產(chǎn)為?重點，現(xiàn)場?管理為輔的?管理模式。?落實干部、?班長責任制?，班組出勤?、安全學習?、質(zhì)量標準?化、文明生?產(chǎn)等與班長?津貼掛勾。?對存在的隱?患及時處理?，對不能處?理的及時匯?報，不能拖?班，及時為?下個班的工?作創(chuàng)造一個?好的條件。?干部做好上?井交班制，?明確自己的?職責范圍，?對所管轄區(qū)?域進行逐項?檢查?，F(xiàn)對?會議內(nèi)容進?行歸納，于?___年_?__月落實?到位：今?年任務(wù)較重?，職工要有?個人保安意?識，要在安?全的前提下?完成礦里交?給的任務(wù)。?___年實?現(xiàn)安全無死?亡事故，工?區(qū)干部、班?長掛牌掛點?，有獎有罰?，出現(xiàn)重任?班長及值班?領(lǐng)導連帶處?罰___元?/次。1?、干部責任?制：分片管?理，內(nèi)容為?抽放管路、?壓風自救、?各種牌板3?1片___?、___3?0片___?、___2?5片___?、___?32、36?片___、?___2?3片___?、___、?___負責?全礦2、?___主管?全隊工作的?落實情況?___主管?抽放系統(tǒng)，?及時檢查及?反饋情況，?加強職工的?安全教育培?訓；__?_主管油壓?鉆___、?鉆探及施工?是否按設(shè)計?要求;_?__主管全?礦井的預(yù)測?防突工作，?___職工?學習防突預(yù)?測知識_?__主管技?術(shù)工作，_?__職工學?習各工種的?操作程序，?同時協(xié)同書?記管好安全?學習;_?__主管地?面泵房、及?鉗工__?_主管壓風?自救、管路?___主管?全礦井抽放?管路的瓦斯?測量工區(qū)?干部與技術(shù)?員。加強領(lǐng)?導干部值班?責任制，明?確自己的職?責范圍。領(lǐng)?導下井對所?管轄區(qū)域進?行逐項檢查?到位，對違?反勞動紀律?及操作規(guī)定?的要及時制?止、處理，?對___的?干部一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)對該干部?處罰___?元，由隊長?執(zhí)行落實到?位，干部上?井做好交班?，每缺少一?次罰___?元。區(qū)隊干?部與技術(shù)員?協(xié)助隊長加?強管理的落?實工作，嚴?格執(zhí)行安全?指令，掌握?技術(shù)規(guī)范，?落實安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?，抓區(qū)隊三?違不少于兩?次，提出處?理意見，給?予適當獎勵?。認真__?_職工學習?安全技術(shù)?知識，加強?職工培訓，?上好每周四?的安全學習?課，積極推?廣安全新技?術(shù)、新工藝?、新裝備，?全面提高職?工的安全技?術(shù)素質(zhì)。對?職工進行安?全教育和現(xiàn)?場安全操作?技術(shù)指導。?為加大安全?學習力度，?___年對?未及時學習?的職工進行?以下處理：?一次都未來?的處罰__?_元，兩次?未來的處罰?___元，?來三次的不?予以處罰，?全到的獎勵?___元，?有事及時請?假，特殊情?況另行通知?。工區(qū)班?長。班長以?身作責，分?工嚴明，協(xié)?助抽采隊隊?長搞好全礦?井瓦斯抽采?工作。堅持?深入工作第?一線，經(jīng)常?檢查生產(chǎn)現(xiàn)?場的設(shè)施、?設(shè)備是否完?好。帶領(lǐng)職?工一起解決?現(xiàn)場問題，?按抽采方案?設(shè)計要求，?按時完成各?項工作任務(wù)?，對本班職?工禮拜進行?安排，班長?對不服從安?排的職工有?權(quán)不分工。?如不按禮拜?輪休的或不?服分工安排?的處罰__?_元。油?壓鉆班。嚴?格按操作規(guī)?程操作鉆機?，施工人員?下井時必須?攜帶坡度規(guī)?、筆和筆記?本記錄鉆孔?的角度、巖?性與煤層的?賦存情況。?在施工鉆孔?時必須按設(shè)?計要求進行?施工，每臺?鉆機必須使?用兩個鐵頂?子，嚴禁用?鉆桿打頂子?，嚴禁兩根?鉆桿連接施?工鉆孔及用?斧頭敲擊鉆?桿。所有的?鉆場施工鉆?孔認真嚴肅?的向調(diào)度室?匯報，以便?礦領(lǐng)導及時?掌握我隊工?作動態(tài)（范?本）。鉆孔?必須編號做?好標記，嚴?禁出現(xiàn)虛報?。交班要及?時，填寫要?真實、可靠?，并把所施?工的鉆孔圖?畫在進班室?黑板上。通?風科對抽采?隊所施工的?鉆孔嚴格驗?收，加大考?核力度。?防突班。效?檢、預(yù)測要?有科學依據(jù)?，以《防突?規(guī)定》為準?繩。下井前?對所攜帶的?儀器等進行?全面檢查和?校正，確認?儀器完好，?嚴格按“四?位一體”措?施進行操作?，對所測試?的煤樣參數(shù)?進行現(xiàn)場分?析，并填寫?好牌板及報?表。風煤鉆?及鉆桿擺放?整齊。安全?科對所施工?的鉆孔進行?現(xiàn)場監(jiān)督、?驗收。突出?工作面防突?工作是全礦?重中之重，?嚴禁出現(xiàn)虛?報現(xiàn)象發(fā)生?。大班人?員。裝運鉆?機要檢查鉆?機各部件是?否齊全，鉆?機___要?牢固可靠，?底部木架必?須用碼釘或?鐵絲牢固，?交班要及時?，以備值班?領(lǐng)導掌握情?況。抽放鉆?孔封孔前必?須清除孔內(nèi)?巖、煤。采?用封孔劑封?孔，穿層封?孔長度不得?小于___?米，順層鉆?孔的封孔長?度不得小于?___米，?用細紗窗護?好管口，以?免煤塵進入?抽放管內(nèi)，?每個抽放鉆?孔必須設(shè)置?閘閥，以便?隨時控制鉆?孔內(nèi)的瓦斯?抽放濃度。?對所封好的?鉆孔進行交?班，填寫好?封孔臺帳。?鉆機維修?工。按各種?類型鉆機的?維修與保養(yǎng)?說明書進行?，保證鉆機?的正常運轉(zhuǎn)?，每天下井?對鉆機進行?正常的維護?及常規(guī)檢查?，發(fā)現(xiàn)問題?及時處理，?要在地面填?寫好維修記?錄。大班?鉗工：加大?抽采管路的?___力度?，管路吊掛?要平、直，?拐彎處不要?急拐彎，過?橋及鉆場必?須設(shè)置放水?器，支管與?總管及每個?鉆場須__?_測點，每?個鉆場、?支管及總管?必須___?控制閘閥。?以便掌握鉆?場瓦斯?jié)舛?情況，在地?面要填寫好?記錄臺帳。?管子拆卸后?要及時運走?，不能運走?的要碼放整?齊。巡檢?工：加大抽?放管路的巡?檢力度，執(zhí)?行巡檢制度?，帶好檢查?管路的儀器?，嚴格按規(guī)?定對抽采管?路及鉆孔進?行抽采參數(shù)?測定和調(diào)節(jié)?，觀測點必?須懸掛觀測?記錄牌，注?明觀測地點?的有關(guān)參數(shù)?，對低濃度?點進行關(guān)閉?，并做好記?錄，在地面?填寫好巡檢?臺帳。放水?人員每班進?行巡回放水?，放水點要?懸掛記錄牌?，填寫好放?水次數(shù)，必?須向礦調(diào)度?匯報三次。?壓風自救裝?置設(shè)有減壓?裝置，采用?鐵管連接，?要按設(shè)計及?時___到?位，做好平?時的日常維?護工作，每?天有人進行?常規(guī)性檢查?，每天做好?交班記錄，?填寫好臺帳?。處罰措施?：油壓鉆?探工。在有?兩臺鉆以上?的基礎(chǔ)上每?班少于__?_臺鉆運轉(zhuǎn)?或每班少于?___人的?，對班長處?以___元?罰款。嚴禁?用鉆桿打頂?子，嚴禁兩?根鉆桿連接?施工鉆孔及?用斧頭敲擊?鉆桿，如發(fā)?現(xiàn)則對施工?人員進行_?__元/次?處罰。鉆場?施工鉆孔認?真嚴肅的向?調(diào)度室匯報?，以便礦領(lǐng)?導及時掌握?我隊工作動?態(tài)（范本）?，少一次處?罰___元?。鉆孔必須?編號，不標?號或用封閉?板記錄插孔?的視為無效?孔（特別探?水鉆孔），?取消當天工?資，出現(xiàn)虛?報情況班長?連帶罰款_?__元/次?，本月如未?出現(xiàn)虛報情?況則對班長?進行獎勵_?__元。如?發(fā)現(xiàn)有人對?鉆機故意放?油則取消當?班工資，對?故意破壞鉆?孔編號序號?或把序號牌?故意丟棄以?達到弄虛作?假的目的的?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?停職反省，?并以三違處?理。嚴禁虛?報、瞞報，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取?消當班工資?，處以__?_元處罰并?以教育為重?，第二次出?現(xiàn)類似情況?停職反省，?并退給勞資?。防突工?。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?虛報取消當?班工資，處?以___元?處罰并以教?育為重，第?二次出現(xiàn)類?似情況停職?反省，并退?給勞資。交?班情況要真?實、可靠。?預(yù)測及石門?揭煤校檢不?及時當天交?班，罰__?_元/次。?嚴禁連接兩?根鉆桿施工?預(yù)測鉆孔，?如發(fā)現(xiàn)則對?施工人員進?行___元?/次處罰，?對分工不下?井或下井不?到工作面的?取消定員及?下井費，對?每個小班少?于四人上班?，在班里罰?___元，?從定員內(nèi)扣?除。大班?人員、鉆機?維修工、大?班鉗工、巡?檢工按以上?規(guī)定執(zhí)行到?位，否則按?隊制度取消?當班工資處?罰到位。?以上規(guī)定將?以制度形式?具體落實到?個人，如有?意見可向上?級部門提出?，抽放隊將?在___年?度落實到位?。為提高?廣大職工的?工作積極性?，以"一通?三防"會議?記要為標準?以資獎勵。?每月每班評?選出優(yōu)秀積?極分子，當?選人員獎勵?由隊長決定?。當選人員?需精于業(yè)、?敬于業(yè)，對?工作充滿熱?情，希望廣?大干部職工?以礦興我榮?、礦衰我恥?為思想動力?，爭創(chuàng)一流?實現(xiàn)一季度?開門紅。?___煤礦?：抽采隊_?__年__?_月份抽采隊家文化實施方案（四）0點班?。7603?回風巷吊管?9根；運管?8根回收鋼?絲繩、搭鏈?。跟班趙?建軍等__?_人。8?點班。76?03回風巷?吊管15根?。跟班趙?紅杰等__?_人。4?點班。76?03回風巷?加固螺絲4?0根，吊管?3根，回收?鋼絲繩、繩?卡。跟班?趙保兵等_?__人。?7603回?風巷已經(jīng)接?管173根?。注。地?面裝管__?_車（7根?）；裝三通?___車（?___個）?。井下到料?___車（?22根管）?。抽采隊?先進___?推薦材料?抽采隊抽?采隊先進_?__推薦材?料抽采隊?在___年?的“一通三?防”工作中?，黨政班子?成員在公司?的正確領(lǐng)導?下，積極的?完成了各項?生產(chǎn)經(jīng)營指?標，他們團?結(jié)一心，克?服重重困難?，尤其是我?礦實行“一?井兩面，兩?翼開采”以?來，嚴格執(zhí)?行“安全第?一、預(yù)防?為主、綜合?治理”的黨?的安全生產(chǎn)?方針和堅持?“先抽后采?、監(jiān)測監(jiān)控?、以風定產(chǎn)?”的煤礦瓦?斯治理十二?字方針，使?礦井“一通?三防”安全?質(zhì)量標準化?工作有了突?飛猛進的提?升，真正起?到了為公司?安全生產(chǎn)保?駕護航的作?用。為公司?的安全生產(chǎn)?做出了夯實?的貢獻。?一、瓦斯治?理方面。采?用煤體預(yù)抽?，老塘及瓦?斯道、高位?巷、地面打?鉆孔的立體?抽采網(wǎng)絡(luò)，?同時對井下?各地點合理?配風，采面?采用均壓等?科學技術(shù)，?有效的解決?了瓦斯超限?隱患。抽?采隊全年安?設(shè)各種型號?的移動瓦斯?抽采泵__?_臺，接設(shè)?Φ630、?Φ426?、Φ37?7、Φ28?0、Φ10?8抽采管路?1___余?米，保證了?全礦采掘工?作面的安全?生產(chǎn)。尤?其在今年_?__月份我?公司將投產(chǎn)?___個綜?采工作面，?即6306?采煤工作面?和5335?采煤工作面?，在不到一?個月的時間?內(nèi)___個?綜采工作面?陸續(xù)投產(chǎn)在?建礦以來也?是頭一回。?由于630?6工作面和?5335工?作面___?工期緊時間?短，為保證?___完畢?后即可生產(chǎn)?，我們制定?出___支?架和鋪設(shè)管?路同步進行?的方案，這?樣能夠保證?___完畢?后抽采系統(tǒng)?和防塵、防?火系統(tǒng)同步?完成。在鋪?設(shè)管路期間?，隊長安全?身先士卒，?同工2人?同上同下，?現(xiàn)場指揮作?業(yè)，在他的?帶領(lǐng)下，鋪?設(shè)管路連創(chuàng)?新高，63?06回順鋪?設(shè)Φ377?抽采管路由?每班___?米增加到每?班___米?；5335?回順___?米Φ630?抽采管路僅?用___天?時間就鋪設(shè)?完畢。為完?成任務(wù)，隊?長安全和隊?里干部同工?人有時甚至?___小時?不升井，保?證任務(wù)按期?完成。二?、綜合防塵?方面。加強?采掘面的噴?霧撒水工作?，老塘定期?埋管注漿，?上下尾巷打?閉堵漏及煤?體注水等方?法，杜絕了?煤塵飛揚，?為安全生產(chǎn)?提供了良好?的作業(yè)環(huán)境?。三、在?防火方面。?采煤工作面?采取老塘注?阻化劑、灌?漿注砂、注?氮氣、注惰?泡、上下尾?巷打閉堵