行政2023年工作總結(jié)

行政202?2年工作總?結(jié)一轉(zhuǎn)眼?間___年?已過(guò)去了，?回顧這一年?，在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)和?同事的支持?與幫助下，?我順利的完?成了一年的?工作。作為?公司的行政?專員，一年?來(lái)，在公司?各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指導(dǎo)?和同事們的?支持幫助下?，我勤奮踏?實(shí)地完成了?一年的本職?工作，也順?利完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，自?身在各方面?都有所提升?，現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)、?工作情況總?結(jié)如下：?一、踏實(shí)的?工作態(tài)度：?一年來(lái)，?我堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任勞?任怨，自覺(jué)?維護(hù)公司企?業(yè)形象，妥?善地做好本?職工作，盡?量避免工作?中出現(xiàn)任何?紕漏。行?政專員是屬?于服務(wù)性質(zhì)?的工作，且?比較繁雜。?每天我都認(rèn)?真做好各項(xiàng)?服務(wù)工作，?以保障各部?門(mén)工作的正?常開(kāi)展。日?常的工作內(nèi)?容比較瑣碎?，需要細(xì)心?、謹(jǐn)慎，且?不能疏忽大?意，更不能?馬虎潦草。?為了按時(shí)完?成各項(xiàng)工作?，堅(jiān)持每日?建立備忘錄?。我將當(dāng)天?的工作列入?到備忘錄里?，一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成，?以免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡心盡?責(zé)，做好行?政人事工作?：認(rèn)真做?好本職工作?和日常事務(wù)?性工作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工作?秩序和工作?環(huán)境，使各?項(xiàng)檔案管理?日趨正規(guī)化?、規(guī)范化。?同時(shí)做好后?勤服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避免?后顧之憂，?在部門(mén)經(jīng)理?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極、?主動(dòng)的做好?本部門(mén)日常?內(nèi)務(wù)工作。?1、物資?管理工作。?做好公司日?常必備的物?資采購(gòu)，根?據(jù)部門(mén)領(lǐng)用?情況，進(jìn)行?領(lǐng)用登記。?2、文件?管理工作。?上半年共書(shū)?寫(xiě)____?__篇、新?聞通訊投稿?___篇，?各項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)?告及總結(jié)_?__余份，?同時(shí)完成各?部門(mén)交待打?印、掃描、?復(fù)印的文件?等，對(duì)公司?所發(fā)放_(tái)_?通知、文件?做到及時(shí)上?傳下達(dá)。?3、人事管?理工作。每?月月初統(tǒng)計(jì)?公司員工考?勤、加班值?班表、按時(shí)?完成員工社?保繳費(fèi)基數(shù)?的變更，及?每月五險(xiǎn)一?金繳納及核?定工作。?4、日常行?政工作。車?輛的使用、?辦公用品和?印章的管理?，做到細(xì)致?和仔細(xì)。?5、公司資?料辦理工作?。辦理了公?司營(yíng)業(yè)執(zhí)照?年檢和__?_機(jī)構(gòu)代碼?證年檢。?6、協(xié)助工?作。協(xié)助部?門(mén)經(jīng)理做好?公司活動(dòng)的?___和安?排工作，以?及搞好公司?企業(yè)文化的?宣傳活動(dòng)。?三、學(xué)習(xí)?到的知識(shí)：?作為房地?產(chǎn)公司的一?名員工，我?深深地感覺(jué)?到了學(xué)習(xí)的?緊迫性。所?謂學(xué)海無(wú)涯?，而現(xiàn)有的?知識(shí)水平是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?，隨著企業(yè)?不斷深入的?發(fā)展，只有?不斷學(xué)習(xí)、?不斷積累，?才能滿足企?業(yè)發(fā)展的需?求。為此，?我利用業(yè)余?時(shí)間報(bào)名了?國(guó)家人力資?源師二級(jí)培?訓(xùn)，通過(guò)學(xué)?習(xí)，加強(qiáng)了?本崗位專業(yè)?知識(shí)，同時(shí)?提高了自身?專業(yè)素質(zhì)。?四、__?_年工作計(jì)?劃面臨著?項(xiàng)目已接近?尾聲，在_?__年工作?中，我將積?極協(xié)助部門(mén)?經(jīng)理___?各項(xiàng)驗(yàn)收手?續(xù)辦理的準(zhǔn)?備工作，按?時(shí)完成資質(zhì)?證書(shū)的年檢?工作，確保?各部門(mén)工作?正常開(kāi)展，?認(rèn)真做好員?工考勤及社?保繳納核定?工作。以端?正的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨的?完成上級(jí)交?派的各項(xiàng)工?作任務(wù)。為?企業(yè)明天的?壯大發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的一?份力量。?篇二：不?知不覺(jué)，我?加入公司已?經(jīng)一年多的?時(shí)間了。在?這里我從學(xué)?校的一名學(xué)?生踏上了工?作崗位成為?一名員工，?學(xué)到了更多?的知識(shí)技能?，各方面都?有了的提升?。在領(lǐng)導(dǎo)的?支持和同事?們的幫助下?，較好的完?成了自己的?本職工作。?很感謝當(dāng)初?公司領(lǐng)導(dǎo)給?我這個(gè)成長(zhǎng)?的平臺(tái)，讓?我可以在工?作中不斷成?長(zhǎng)，不斷學(xué)?習(xí)，提升了?自身的素質(zhì)?，現(xiàn)將一年?的工作總結(jié)?如下：一?、日常工作?方面1、?把事情細(xì)節(jié)?化、條理化?、規(guī)范化前?臺(tái)的工作比?較瑣碎，收?發(fā)傳真、郵?件、報(bào)紙，?維護(hù)辦公設(shè)?備、送水、?接待不同的?來(lái)訪人員等?。剛接觸工?作時(shí)，有時(shí)?候事情趕到?一塊就會(huì)有?些應(yīng)付不過(guò)?來(lái)，顯得手?忙腳亂。雖?然完成了工?作，但是在?工作過(guò)程中?有些細(xì)節(jié)就?沒(méi)能注意到?，做事情也?顯得沒(méi)有條?理。效率也?就低了下來(lái)?。經(jīng)過(guò)不?斷的摸索和?總結(jié)，我意?識(shí)到要想優(yōu)?質(zhì)的完成這?些工作，首?先要把工作?從全局統(tǒng)籌?好，再?gòu)募?xì)?節(jié)入手，保?持良好的工?作狀態(tài)，提?高效率。只?永不懈怠的?提高自己，?才能勝任看?似簡(jiǎn)單的行?政工作。現(xiàn)?在，已能較?好的統(tǒng)籌安?排工作，并?努力把工作?細(xì)節(jié)處理得?當(dāng)。爭(zhēng)取給?大家最到位?的支持和服?務(wù)，不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)水平，按?職業(yè)化的標(biāo)?準(zhǔn)時(shí)刻要求?自己。同時(shí)?，規(guī)范化方?面還需要加?強(qiáng)，我也會(huì)?在今后的工?作中更加注?意這一點(diǎn)。?2、保持?較好的工作?狀態(tài)人低為?王，地低為?海。行政本?身是一個(gè)服?務(wù)性和支持?性的工作，?尤其是前臺(tái)?接待。當(dāng)有?客戶到訪或?是公司有大?型會(huì)議時(shí)，?前臺(tái)就會(huì)負(fù)?責(zé)一些茶水?準(zhǔn)備和服務(wù)?工作，要了?解到每個(gè)人?的需求，適?時(shí)地為大家?服務(wù)。在接?待其他人員?，如送報(bào)、?送水、來(lái)訪?人員的司機(jī)?，也要服務(wù)?周到，體現(xiàn)?出公司的良?好的形象。?只有保持?良好的工作?狀態(tài)，才能?提升服務(wù)質(zhì)?量。在工作?過(guò)程中，我?要求自己避?免消極情緒?，謹(jǐn)記工作?職責(zé)，時(shí)刻?把自己的位?置放到一個(gè)?合適的高度?，本著為人?服務(wù)提升自?己的態(tài)度投?入到工作中?。這也是一?個(gè)行政人員?必備的素養(yǎng)?。3、學(xué)?會(huì)溝通和團(tuán)?隊(duì)協(xié)作溝通?，是一個(gè)人?生存在這個(gè)?社會(huì)中必不?可少的一種?能力。前臺(tái)?工作需要對(duì)?內(nèi)、對(duì)外和?各部門(mén)以及?社會(huì)上很多?人士打交道?。溝通、以?及良好有效?的溝通顯得?尤為重要。?在這一年的?工作中，各?項(xiàng)溝通基本?暢通，但本?身也存在著?不少問(wèn)題。?當(dāng)一件事情?發(fā)生時(shí)，很?多情況下我?在溝通時(shí)缺?少積極性和?主動(dòng)性。總?是花費(fèi)時(shí)間?在去想這件?事上，而不?是及時(shí)的去?了解、溝通?，在處理事?情時(shí)略顯被?動(dòng)。因此，?也浪費(fèi)了一?些時(shí)間，降?低了工作效?率。這是很?不專業(yè)的一?面。遇事?積極主動(dòng)，?在第一時(shí)間?去解決問(wèn)題?。不僅可以?把工作更好?的完成，也?能促使自己?養(yǎng)成做事不?逃避、勇于?向前、負(fù)責(zé)?到底的品質(zhì)?。在今后的?工作中，我?會(huì)以這種標(biāo)?準(zhǔn)去要求自?己，爭(zhēng)取把?工作完成的?更出色。?公司是一個(gè)?整體，每個(gè)?員工都是組?成這個(gè)整體?的一部分。?無(wú)論我們身?在哪個(gè)崗位?，開(kāi)展什么?樣的工作，?始終都離不?開(kāi)同事之間?的配合。這?就要求我們?要有團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神。在?良好溝通的?基礎(chǔ)上，和?同事積極配?合，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，才能把?工作做好。?這點(diǎn)在工作?中也深有感?觸。我也將?一如既往的?認(rèn)真協(xié)作、?積極配合，?同時(shí)嚴(yán)格要?求自己，把?各項(xiàng)工作都?做好。二?、加強(qiáng)自身?技能和素養(yǎng)?方面走出?學(xué)校，初入?職場(chǎng)，在能?力和閱歷方?面都很不足?。經(jīng)過(guò)這一?年的學(xué)習(xí)和?積累，已能?保證本崗位?各項(xiàng)工作正?常運(yùn)行，但?是還欠缺很?多。我也在?工作中找尋?不足，抓緊?學(xué)習(xí)，培養(yǎng)?自己的各項(xiàng)?能力。目?前，我通過(guò)?學(xué)習(xí)了相關(guān)?專業(yè)知識(shí)，?包括了前臺(tái)?的職業(yè)素養(yǎng)?與能力提升?、檔案管理?、行政統(tǒng)籌?管理等。財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)方面?的知識(shí)也很?欠缺，也正?在學(xué)習(xí)這方?面的知識(shí)。?通過(guò)這些學(xué)?習(xí)，使自己?的技能有了?一定程度的?提高，也更?希望能在以?后的工作中?有機(jī)會(huì)參加?相關(guān)的培訓(xùn)?，更大程度?上提高工作?技能。在?平常的工作?中，看到同?事的一些好?的工作方法?我也會(huì)悉心?學(xué)習(xí)，真切?感受到身邊?的每位領(lǐng)導(dǎo)?和同事都是?身上集著不?同優(yōu)點(diǎn)的老?師，每個(gè)人?身上都有我?值得學(xué)習(xí)的?地方。工作?技能有時(shí)候?也不光光是?自己從書(shū)本?上學(xué)習(xí)出來(lái)?或做出來(lái)的?，有時(shí)候也?需要吸取別?人身上的精?華。三、?工作成果與?存在的問(wèn)題?1、工作?成果辦公設(shè)?備、大桶水?等各項(xiàng)臺(tái)賬?建立完備;?餐飲、酒店?、訂票等各?項(xiàng)服務(wù)基本?完善;每日?巡檢、各項(xiàng)?檢修維護(hù)順?利進(jìn)行;各?類賬目報(bào)銷?流程規(guī)范;?其他服務(wù)、?跟進(jìn)工作有?序進(jìn)行。?2、存在的?問(wèn)題（1）?工作不夠精?細(xì)化。前臺(tái)?工作貴在精?細(xì)，但有很?多地方我還?沒(méi)有做到這?一點(diǎn)。在服?務(wù)支持上，?會(huì)議室、茶?水間、前臺(tái)?大廳，二樓?辦公大廳的?衛(wèi)生保持上?做的很不到?位，沒(méi)能夠?及時(shí)的發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，更談?不上及時(shí)解?決。招待用?的杯子和一?些服務(wù)方向?指示也存在?問(wèn)題，沒(méi)有?給大家提供?方便的服務(wù)?。（2）?執(zhí)行力不夠?。當(dāng)接到領(lǐng)?導(dǎo)指示，完?成某項(xiàng)工作?時(shí)，往往在?執(zhí)行上會(huì)有?卡殼。這跟?自己對(duì)任務(wù)?和指示的認(rèn)?識(shí)、和自身?對(duì)問(wèn)題變通?、行動(dòng)都有?關(guān)系。（?3）工作效?率低下。由?于自身知識(shí)?結(jié)構(gòu)和工作?技能的原因?，在一些工?作中效率跟?不