中層干部競爭上崗方案（一）

中層干部競爭上崗方案（一）為?了加強(qiáng)中心?干___伍?建設(shè)，培養(yǎng)?和造就一支?精干、高效?、廉潔的干?___伍，?選拔德才兼?備、群眾擁?護(hù)的優(yōu)秀人?才，激勵全?體干部職工?愛崗敬業(yè)、?拼搏奉獻(xiàn)，?促進(jìn)中心土?地整理事業(yè)?的科學(xué)發(fā)展?。經(jīng)中心辦?公會研究，?擬在中心在?編人員中開?展中層干部?競爭上崗選?撥，特制定?此實施方案?。一、指?導(dǎo)思想以?___、_?___和科?學(xué)發(fā)展觀為?指導(dǎo)，以建?設(shè)高素質(zhì)的?干___伍?為目標(biāo)，通?過公開、公?平、公正的?競爭方式，?優(yōu)化選人用?人機(jī)制，進(jìn)?一步激發(fā)中?心干部的積?極性和創(chuàng)造?性，為推進(jìn)?中心土地整?理事業(yè)的發(fā)?展提供__?_保障和人?才支撐。?二、___?領(lǐng)導(dǎo)為了?加強(qiáng)對競爭?上崗工作的?領(lǐng)導(dǎo)，成立?中心競爭上?崗領(lǐng)導(dǎo)小組?，負(fù)責(zé)本次?競爭上崗工?作全過程的?___、協(xié)?調(diào)事宜。組?長：劉建華?；副組長：?丁曉萍、鄧?海--__?_；成員：?郭秋霞、熊?云；領(lǐng)導(dǎo)小?組下設(shè)辦公?室，負(fù)責(zé)競?爭上崗的_?__實施工?作。區(qū)國土?資源局人事?科全程監(jiān)督?。三、基?本原則（?一）堅持黨?管干部原則?；（二）?堅持德才兼?備、任人唯?賢原則；?（三）堅持?公開、公平?、競爭、擇?優(yōu)的原則；?（四）堅?持群眾公認(rèn)?、注重業(yè)績?的原則；?（五）堅持?民主集中制?原則。四?、競爭職位?說明本次?競爭的職位?：___名?中層干部：?（一）綜?合科正科長?一名，副科?長一名；?（二）財務(wù)?科正科長一?名，副科長?一名；（?三）復(fù)墾科?正科長一名?，副科長一?名；（四?）整理科正?科長一名，?副科長一名?；各科室?原則上設(shè)置?正、副科長?各一名，若?某科室正科?長職位無人?達(dá)到報名條?件，該科室?可增加副科?長職位。?五、競爭上?崗的條件：?（一）基?本條件1?、政治素質(zhì)?好。認(rèn)真實?踐____?，堅決貫徹?執(zhí)行黨的路?線、方針、?政策，有較?高的政治理?論水平。?2、敬業(yè)精?神足。有強(qiáng)?烈的事業(yè)心?、責(zé)任心，?勇于開拓進(jìn)?取，工作勤?奮，樂于奉?獻(xiàn)。3、?工作能力強(qiáng)?。具有勝任?中心相應(yīng)職?位的___?領(lǐng)導(dǎo)能力和?業(yè)務(wù)工作?能力，工作?實績突出。?4、思想?作風(fēng)正。堅?持原則，作?風(fēng)正派，工?作扎實，公?道民主，?自覺遵守黨?紀(jì)國法，廉?潔自律，群?眾公認(rèn)。?（二）應(yīng)具?備的資格?1、競爭正?科級實職任?職資格：?（1）任八?級職員或九?級職員任實?職科長三年?以上;（?2）任中級?專業(yè)技術(shù)職?稱兩年以上?；（3）?近三年年度?考核連續(xù)評?為稱職及以?上;（4?）大學(xué)專科?及其以上學(xué)?歷;（5?）年齡在_?__歲以下?。2、競?爭副科級實?職任職資格?：（1）?任九級以上?職員三年以?上經(jīng)歷或十?級職員任實?職副科長三?年以上;?（2）近三?年年度考核?連續(xù)評為稱?職及以上;?（3）大?學(xué)專科及其?以上學(xué)歷；?（4）年?齡在___?周歲以下。?六、競爭?上崗報名方?法、步驟及?評分辦法?（一）宣傳?發(fā)動。召開?全體職工動?員會，公布?《實施方案?》和擬競爭?的職位、任?職資格條件?、競爭的方?法和步驟等?事宜。宣傳?競爭上崗的?目的、意義?和指導(dǎo)思想?。使大家統(tǒng)?一思想，提?高認(rèn)識，積?極參與。?（二）公開?報名。公布?職數(shù)，公開?競聘條件，?對應(yīng)聘者實?行百分制考?核。報名采?取自愿原則?。報名者須?填寫《萬州?區(qū)土地整理?中心中層干?部競爭上崗?報名表》，?自愿填報競?爭職位，每?人僅限報一?個職位。在?規(guī)定時間內(nèi)?將報名表交?競爭上崗辦?公室，過時?視同放棄。?報名時間：?___年_?__月15?—___日?；報名地點?：綜合科。?（三）資?格___。?資格___?分值___?分，占總成?績的___?%。由競?爭上崗辦公?室對報名人?員進(jìn)行資格?___，經(jīng)?中心辦公會?審核后公布?正式競爭崗?位___。?（四）競?爭上崗演講?比賽。分值?為___分?，占總成績?的___%?。參加競爭?人員進(jìn)行演?講比賽，由?中心全體職?工評分，取?每位競爭者?的平均分為?最后得分。?（五）民?主測評。分?值___分?，成績占總?成績的__?_%。參加?民主測評的?人員包括中?心全體職工?。民主測評?內(nèi)容包括德?、能、勤、?績、廉等項?，由參加測?評人員無記?名填寫《中?層干部競爭?上崗民主測?評表》，對?競爭者的德?才表現(xiàn)以及?對競爭職位?的適應(yīng)程度?進(jìn)行民主測?評，取每位?競爭者的平?均分?jǐn)?shù)為最?后得分。?（六）中心?班子成員測?評___分?，測評成績?占總成績的?___%。?（七）確?定任職對象?。根據(jù)測評?的總分?jǐn)?shù)，?從高到低，?擇優(yōu)確定任?職對象。?（八）公示?。中心競爭?上崗領(lǐng)導(dǎo)小?組根據(jù)競爭?者測評的結(jié)?果和考察情?況，討論決?定干部的擬?任___，?并予以公示?，公示時間?一周。（?九）任用。?公示后，經(jīng)