社團月度工作計劃結尾

第32頁共32頁社團月度工作方案結尾社團月度工作方案結尾。一、魅力演繹——“我們約會吧”大學生作為現(xiàn)代青年都喜歡追求新穎的、刺激的、浪漫的、能展示個性表現(xiàn)自我的時尚活動。為了豐富大學生活，激發(fā)當代大學生積極進取與創(chuàng)新的精神，我們民政學院將特別舉辦首屆“我們約會吧”話劇比賽，該項比賽面向全校學生，讓新一代的大學生在競爭與合作中學會比擬，學會吸收，學會進步，培養(yǎng)大學生合作進取的優(yōu)良品質，讓大家認識到每一位同學都是構成學院大家庭的重要局部，不分你我，進而為我們所在的校園創(chuàng)造和諧、美妙的氣氛。二、堅守法制與平安教育為了響應院里“法制與平安宣傳教育月”活動的號召，軟件學院成立了“法制與平安宣傳教育月”活動領導小組負責指導、協(xié)調此項活動，督查各項工作落實情況，評估活動小組。本次觀看“法制平安教育”電影活動，希望能使剛踏入大學的青少年同學們清楚他們當中都有哪些犯罪因素和各類犯罪動機，讓大一同學們能引以為鑒，并鑒于影片中的法制宣傳讓各位學生的法制觀念進一步進步，遵紀守法觀念，權利義務觀念，特別是維護自身合法權益的觀念開場樹立，遇事首先要想是否合法，做事首先要想是否違法。在大學的三年中好好的完成學業(yè)并能更好的適應將要步入的社會。三、網絡知識、自救自衛(wèi)知識、家庭教育問卷調查在這個日新月異的時代，科技的開展是最迅速的有開展意味著有創(chuàng)新和競爭。面對社會、學校的開展形勢大學生應該行動起來，適應社會開展的需要，加強計算機的學習。再者作為軟件專業(yè)的專攻者，我們更應該對網絡有很深的理解。舉辦這次的“網絡知識”競賽就是為了進步同學們的學習積極性，在加強計算機根底知識學習的同時，營造一種濃重的學習氣氛.能較好地發(fā)揮學生的特長，豐富學生的課余生活和進步同學們學習計算機的熱忱。為宣傳“自我保護意識”系列活動，特舉辦這次“自救自衛(wèi)知識”競賽的活動。此次活動主要是希望讓大家掌握根本的自我防護知識，讓大家盡量防止不必要的人身傷害。當危險突然降臨時，避無可避，出手就“立竿見影”，培養(yǎng)心理素質，做到“臨危不亂”。在日常生活中提升自衛(wèi)防身才能，如：必要時的呼叫可以避險，應養(yǎng)成關門上鎖的習慣，自衛(wèi)常備的物品，投擲家中的用具來還擊。在路上遇到費事或意外事故的處理方法：避開危險之地是防衛(wèi)策略，擺脫路上醉酒者的糾纏，盡可能遠離危險，盡量回避街頭暴力。孩子的學習進步、安康成長，很大程度上取決于父母的教育方法。為了讓老師能更有針對性的教學，我們將會對同學們進展一次家庭教育問卷調查。教育是一項非常復雜的工程，完美的教育必須由學校、社會、家庭共同來完成，三體合一才能形成強大的教育合力。正如一位學者所說：應當清楚的認識到，如何沒有家庭教育的學校教育，或沒有學校教育的家庭教育，都不能單獨承當起塑造人這一細致、復雜的任務。四、新成員社會理論為此次“我們約會吧”活動有足夠的資金和資，我們部門將要為此次活動拉贊助，因此，我們將會帶著部門新成員去社會理論，帶他們去校外接觸生活，學習如何拉贊助，并借此來磨練他們的意志，以及鍛煉他們的口才。上述都是本部門十一月份的工作內容，當然我們也要積極配合學校和學院，協(xié)助團委學生會等其他部門的工作。在開展好本部工作的同時，我們還將積極配合學校和學院的各項工作，積極協(xié)助各部門的工作，希望全校的老師和學生能給我們部門以支持和鼓勵，同時我們部門也希望全校的老師和學生給我們多提珍貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正，力爭把我校的各項學生工作推上一個新的臺階。.f132./f132.更多工作方案編輯推薦學校社團工作方案結尾一，協(xié)會內部管理(1)干事的培養(yǎng)一直都這么認為，協(xié)會其實可以看作是另一種比擬新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。(2)部門規(guī)章制度雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比擬重要的活動局部，可是，我也知道，沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：1，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，穿著整潔，制止穿拖鞋、背心;2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。3，我們部門設有____長，四個部門籌劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶著管理，干事有什么不懂可以問部長。假如還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到適宜的解決的方案。4，工作方案及工作總結。舉辦活動必須上交籌劃書以及活動后總結，經審批完畢，各方面安排妥當，才允許開展活動;5、思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;6，在任職期間，可以為部門出力盡心，提出有建立性意見的干事，給以特殊印象加分;二，協(xié)會的大型活動1，圖書漂流活動。這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間如今大致定在十一到十二月份之間2，元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。3，第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協(xié)會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來，為大家所理解，那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。于是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養(yǎng)。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去?；顒酉榷ㄔ?0xx年三四月份這個活動名叫“誰是大導演”，是方案與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己，開掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。一，宣傳方式的轉型關鍵做到以下幾點：快、新、好。以前不是很理解關于新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。如今才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人理解你們社團的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯(lián)絡，讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄。還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要熟悉在心，不容模糊?；顒悠陂g我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此到達更好的宣傳效果。二，關于外聯(lián)工作的定位及其活動經費規(guī)劃外聯(lián)部的主要任務是調節(jié)社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行。1)在社團籌劃活動時，假如自己的社團規(guī)模比擬小，辦一個活動的資不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以到達意見上的一致。2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關經費的問題，從而到達意見上的一致。3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。4)當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以漸漸一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想?？偟恼f來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以到達意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!三，新學期的招新方案一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協(xié)會社團辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能無視。這就要求我們要有比擬新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地參加我們社團或協(xié)會。招新時間：詳細時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。招新地點：xx大學陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。招新方式:帳篷設點發(fā)傳單作介紹招新人員：博閱協(xié)會全體會長部長招新對象：xx大學陽光小區(qū)全體20xx屆新生招生意義：交流互補，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協(xié)會讀書治學之風濡染紡大校園。招生亮點：為吸人眼球，進步招新效率，我們方案在招新時身著古裝手捧書卷招新。舞蹈社團工作方案結尾“素質教育”應表達在各學科教育中，與其他教育相比擬，舞蹈教育得天獨厚，它是一門綜合藝術，具有推動學生素質全面進步的諸多潛在優(yōu)勢，是學生喜歡的一種娛樂活動，也是施行素質教育的良好手段。舞蹈興趣小組更是學生樂于參與的一個社團，活動內容與教育性和藝術性相結合，合適學生的年齡特點。它有利于進步學生學習舞蹈的興趣，培養(yǎng)孩子們正確的形體姿態(tài)和良好的氣質，增強集體意識，培養(yǎng)學生的樂感。結合我校的實際情況，特別做出如下的教學方案：一、指導思想：全面貫徹《國家根底教育課程改革綱要》精神，優(yōu)化根底型課程，積極開發(fā)和建立校本課程，構建具有學校特色的課程教材體系，為學生提供可選擇、滿足個性開展和潛能開發(fā)需要的優(yōu)質教學。二、活動目的豐富學生的課余生活,培養(yǎng)學生的協(xié)調才能和智力,舞蹈隊主要訓練形體和舞蹈根本功,鍛煉身體各部位以及站、坐、走路等姿態(tài),培養(yǎng)學生形成良好的習慣,進步學生素質。同時可以潛移默化地受到思想教育,以及訓練人體的內在氣質,形成良好的品格。三、活動任務1、使學生理解和掌握舞蹈的根本知識、根本技術和根本技能，全面開展身體素質。2、以進步靈敏性、增強可塑性為目的，通過形體素質的根本訓練和技巧訓練，修飾、改善和矯正身體的不良姿態(tài)，進步對正確姿態(tài)的控制才能，塑造安康、健美的體形。3、通過對音樂的節(jié)奏感、韻律性的反復感受，進步對音樂節(jié)奏的把握，初步培養(yǎng)動作表現(xiàn)力，培養(yǎng)高雅的氣質和風度。4、進步對舞蹈的興趣，培養(yǎng)學生自覺鍛煉的才能，使其終身受益。四、活動時間每周二、周四第8節(jié)課五、活動地點學校舞蹈訓練場六、指導老師丁鶴潘秀榮七、活動內容及詳細安排第二周：組團，提出要求，明確目的，確定活動主題第三周：舞蹈根本動作與技能訓練：頭頸部練習、肩部練習第四周：舞蹈根本動作與技能訓練：肘部練習、腕部練習第五周：舞蹈根本動作與技能訓練：臂的擺動、繞環(huán)和波浪練習第六周：國慶節(jié)第七周：舞蹈根本動作與技能訓練：大腿、小腿、膝蓋、腳背第八周：舞蹈根本動作與技能訓練：下前腰練習、下后腰練習第九周：舞蹈根本動作與技能訓練：下旁腰練習、甩腰練習第十周：期中考試第十一周：舞蹈根本動作與技能訓練：擰腰轉體練習第十二周：舞蹈根本功組合訓練〔一〕第十三周：舞蹈根本功組合訓練〔二〕第十四周至第十七周：排練成品舞蹈第十八周：匯報表演學校社團工作方案結尾范本一，協(xié)會內部管理(1)干事的培養(yǎng)一直都這么認為，協(xié)會其實可以看作是另一種比擬新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。(2)部門規(guī)章制度雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比擬重要的活動局部，可是，我也知道，沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：1，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，穿著整潔，制止穿拖鞋、背心;2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。3，我們部門設有____長，四個部門籌劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶著管理，干事有什么不懂可以問部長。假如還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到適宜的解決的方案。4，工作方案及工作總結。舉辦活動必須上交籌劃書以及活動后總結，經審批完畢，各方面安排妥當，才允許開展活動;5、思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;6，在任職期間，可以為部門出力盡心，提出有建立性意見的干事，給以特殊印象加分;二，協(xié)會的大型活動1，圖書漂流活動。這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間如今大致定在十一到十二月份之間2，元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。3，第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協(xié)會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來，為大家所理解，那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。于是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養(yǎng)。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去。活動先定在20xx年三四月份這個活動名叫“誰是大導演”，是方案與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己，開掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。一，宣傳方式的轉型關鍵做到以下幾點：快、新、好。以前不是很理解關于新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。如今才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人理解你們社團的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯(lián)絡，讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄。還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要熟悉在心，不容模糊。活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此到達更好的宣傳效果。二，關于外聯(lián)工作的定位及其活動經費規(guī)劃外聯(lián)部的主要任務是調節(jié)社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行。1)在社團籌劃活動時，假如自己的社團規(guī)模比擬小，辦一個活動的資不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以到達意見上的一致。2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關經費的問題，從而到達意見上的一致。3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。4)當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以漸漸一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想?？偟恼f來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以到達意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!三，新學期的招新方案一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協(xié)會社團辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能無視。這就要求我們要有比擬新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地參加我們社團或協(xié)會。招新時間：詳細時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。招新地點：xx大學陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。招新方式:帳篷設點發(fā)傳單作介紹招新人員：博閱協(xié)會全體會長部長招新對象：xx大學陽光小區(qū)全體20xx屆新生招生意義：交流互補，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協(xié)會讀書治學之風濡染紡大校園。招生亮點：為吸人眼球，進步招新效率，我們方案在招新時身著古裝手捧書卷招新。學校社團工作方案結尾樣本一，協(xié)會內部管理(1)干事的培養(yǎng)一直都這么認為，協(xié)會其實可以看作是另一種比擬新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。(2)部門規(guī)章制度雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比擬重要的活動局部，可是，我也知道，沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：1，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，穿著整潔，制止穿拖鞋、背心;2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。3，我們部門設有____長，四個部門籌劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶著管理，干事有什么不懂可以問部長。假如還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到適宜的解決的方案。4，工作方案及工作總結。舉辦活動必須上交籌劃書以及活動后總結，經審批完畢，各方面安排妥當，才允許開展活動;5、思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;6，在任職期間，可以為部門出力盡心，提出有建立性意見的干事，給以特殊印象加分;二，協(xié)會的大型活動1，圖書漂流活動。這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間如今大致定在十一到十二月份之間2，元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。3，第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協(xié)會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來，為大家所理解，那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。于是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養(yǎng)。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去?；顒酉榷ㄔ?0xx年三四月份這個活動名叫“誰是大導演”，是方案與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己，開掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。一，宣傳方式的轉型關鍵做到以下幾點：快、新、好。以前不是很理解關于新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。如今才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人理解你們社團的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯(lián)絡，讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄。還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要熟悉在心，不容模糊?；顒悠陂g我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此到達更好的宣傳效果。二，關于外聯(lián)工作的定位及其活動經費規(guī)劃外聯(lián)部的主要任務是調節(jié)社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行。1)在社團籌劃活動時，假如自己的社團規(guī)模比擬小，辦一個活動的資不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以到達意見上的一致。2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關經費的問題，從而到達意見上的一致。3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。4)當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以漸漸一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想?？偟恼f來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以到達意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!三，新學期的招新方案一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協(xié)會社團辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能無視。這就要求我們要有比擬新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地參加我們社團或協(xié)會。招新時間：詳細時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。招新地點：xx大學陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。招新方式:帳篷設點發(fā)傳單作介紹招新人員：博閱協(xié)會全體會長部長招新對象：xx大學陽光小區(qū)全體20xx屆新生招生意義：交流互補，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協(xié)會讀書治學之風濡染紡大校園。招生亮點：為吸人眼球，進步招新效率，我們方案在招新時身著古裝手捧書卷招新。大學社團工作方案結尾一、工作思想以“十八大”精神為準，本著更好的為同學效勞的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相交融，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷進步部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作才能，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮社團的作用，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。二、工作宗旨____團以“培養(yǎng)銷售精英，打造管理干將”為工作理念，積極引導、效勞、協(xié)調、監(jiān)視和考核各部門，組織社員廣泛開展豐富多彩、安康向上的學術、文化、體育、理論及公益活動。三、工作主題在校團委的領導下，圍繞全校工作的詳細安排，以社團開展為核心，以滿足廣闊會員愛好為目的，以保證廣闊會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定開展為根底，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，效勞校園文明建立;加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。四、重點工作(一)營銷籌劃大賽詳細方案：1時間：四月初2地點：安徽新華學院3比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請后，安排詳細人員比照賽進展前期宣傳，對報名選手進展分組并比照賽規(guī)那么進展簡單的培訓4比賽規(guī)那么：分組(4-6人為一組)由我社進展商家聯(lián)絡提供比賽產品，在規(guī)定的時間內對產品進展銷售，比賽結果以銷售額為準5比賽獎勵：設一、二、三等獎6活動預案：詳細活動時間、地點以宣傳單通知為準，(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及____團組成后勤保障及處理突發(fā)事件(二)百元創(chuàng)業(yè)大賽詳細方案：1時間：四月底2地點：安徽新華學院3比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請后，安排詳細人員比照賽進展前期宣傳，對報名選手進展分組并比照賽規(guī)那么進展簡單的培訓4比賽規(guī)那么：分組(4-6人為一組)由我社提供一百元創(chuàng)業(yè)資金由組員自行發(fā)揮創(chuàng)造利潤，比賽流程有我社成員全程監(jiān)視，比賽結果以利潤額為準5比賽獎勵：設一、二、三等獎6活動預案：詳細活動時間、地點以宣傳單通知為準，(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及____團組成后勤保障及處理突發(fā)事件以上就是我們這學期的工作重點，期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們的努力。保潔月度工作方案表結尾一、完善各項管理制度，形成配套的考核、監(jiān)視機制。20**年，我們將在原來的根底上，修改、完善各項管理制度，建立系統(tǒng)的績效考核機制。改變以前“人管人”的被動狀態(tài)，培養(yǎng)員工的自覺、自律意識，從而走向“制度管人，制度約束人”的良性軌跡。進一步加強對人的管理，并把各項工作標準進展細化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度；另一方面，方便管理人員的考核、監(jiān)視，減少個人的主觀因素。工作中，堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務”的“五定”方針，對詳細的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優(yōu)化人員構造，更有利于以后拓展工作的開展。二、執(zhí)行首問責任制。施行首問責任制要求本部門員工需掌握的信息量加大，如酒店、辦公樓各方面信息、各重要領導日常習慣等等，還有員工處理事情的靈敏應變才能，對客效勞需求的解決才能。我部門會廣泛搜集資料，加強培訓學習，擴大自已的知識面，以便更好的為業(yè)主方提供效勞。首問責任制會從20**年元月份正式執(zhí)行，部門將在業(yè)主投訴的問題上下功夫，實行“誰主管誰負責”，對所出現(xiàn)的問題一查到底，決不滯留積壓問題，并做好處理問題的檔案管理工作。不斷積累工作經歷，將我們的效勞程度帶上一個新的高度。三、建立“免查樓層制度”，充分發(fā)揮員工骨干力量，使領班有更多時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上。為了使員工對物業(yè)保潔工作加深認識，加強員工的責任心，物業(yè)保潔部20**年將與樓層內的員工骨干簽定《免查樓層協(xié)議》，讓員工對自己的工作進展自查自糾，并讓員工參與管理，負責領班休假期間的代班工作，充分表達出員工的自身價值和部門對他們的信任，使員工對工作更有熱情。此措施將減輕領班在查房上的工作量，有更多的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上，真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。四、與黨委辦公室繼續(xù)合作，為辦公樓提供更為方便、快捷的辦公樓內部的文書傳達工作。目前辦公樓內部的所有文書、信件、報紙傳達工作都由我部門配合黨委辦公室完成，但效勞內容只限于開門效勞。根據(jù)本部門的工作優(yōu)勢，為了使這項業(yè)務的開展更方便、更快捷，滿足業(yè)主方的需求，我部會與辦公樓黨委辦公室合作，在前臺設立代辦點為業(yè)主方開展此項傳達工作。五、建立工程維修檔案，跟蹤區(qū)域內維修狀況。從20**年開場，部門將建立工程維修檔案，對一些專項維修工程進展記錄，便于及時跟蹤、理解區(qū)域維修狀況，從而更有力的保障區(qū)域內設施設備完好性，同時更能理解區(qū)域內的設施設備在一段時間內運轉狀況。從根本上解決長期以來工程遺留問題對部門開展的阻礙，也會極大的提升業(yè)主方對我們管理上的認可度。六、培養(yǎng)員工的觀察才能，提供個性化效勞，創(chuàng)效勞品牌隨著酒店及集團的開展，行業(yè)內的經營理念與效勞理念在不斷更新，業(yè)主方的期望值也在不斷的升高。僅僅讓業(yè)主方滿意是不夠的，還需讓業(yè)主方難忘。這就要求在標準效勞的根底上，提供個性化效勞。酒店效勞講究“想客人之所想，急客人之所急”。效勞人員要注意觀察，揣摸客人的心理，在客人尚未說出要求時，即以最快的速度提供效勞，就向我們常說的“剛想睡覺，就送來一個枕頭”。試想業(yè)主方對這樣的效勞是不是難忘？部門將重點培訓員工如何根據(jù)集團領導的生活習慣，來提供個性化效勞。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)標準和培訓獎勵等，使這成為員工的自覺行動，從整體上促進效勞質量的進步。1．鼓勵培養(yǎng)：對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到集團領導表揚的效勞員，部門會將他們列為骨干進展培養(yǎng)，使其效勞意識和效勞質量更上一層樓，立足本崗位，爭創(chuàng)一流效勞。2．搜集整理：部門管理人員在日常工作中加強現(xiàn)場管理，從一線效勞中發(fā)現(xiàn)個性化效勞的典型事例，進展搜集整理，歸納入檔。3．系統(tǒng)標準：將整理的典型事例進展推廣，在理論中不斷補充完善，從而形成系統(tǒng)化、標準化的資料，并做為衡量效勞質量的一個標準，使模糊管理向量化管理過渡。4．培訓獎勵：整理好的資料可以做為培訓教材，讓新員工一開場就理解工作的要求及學習目的，使老員工通過比照找差距補缺乏，以此進步員工的認識。對于工作中表現(xiàn)突出的員工，部門以各種形式進展表彰獎勵，使員工能形成爭先進、比奉獻的良好氣氛。以上各項方案的施行，需要全體員工的共同努力，需要其它各兄弟部門的協(xié)助與配合，更需要酒店領導的鼎力支持，我們的方案才能得以落實，希望明年我們再回憶20**年的工作時，收獲的不僅是信心滿滿，還有豐碩的成果。高中社團工作方案模板結尾新學年、新氣象，在新學期的開場，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術節(jié)各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。一、工作思想以馬克思、列寧，*思想，*理論，“三個代表”重要思想為指導，學習《江____文選》重要精神，本著更好的為同學效勞的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相交融，以飽滿的精神和青