電氣維護工作總結

第66頁共66頁電氣維護工作總結電氣維護工作總結。經(jīng)過兩個月的試用，我收獲頜豐，感觸也良多。試用期我被分配在第二車間，跟隨胡連春師傅工作。剛進入公司時，由于對公司還不是很理解，工作經(jīng)歷也缺乏，很多工作一時還不能上手，幸好有黃主任、胡師傅以及好心的同事的耐心指點和教誨，我的工作才開場有起色，漸漸可以做一些比擬簡單的電氣維護工作。試用開場，首先要做的是熟悉工作環(huán)境，熟悉要維護的機床設備，這是展開工作的根底。試用期的前兩周，工作的重點都是熟悉車間，通過觀察車間里的各種各樣的設備，增加自己對車間設備的感性認識，初步理解各設備的功能和作用，還有就是通過和車間里的同事交流，建立良好的關系，增進大家的感情，機床操作人員對各自操作的機床比擬熟悉，對機床的常見故障也比擬理解，如能得到他們的悉心指導，這對自己的維修工作將是很有幫助的。在熟悉了車間的環(huán)境和設備后，重點就是通過查閱相關的資料、手冊、圖紙、說明書和軟件，進一步深化理解各機床設備的電氣操作、電氣原理、常見故障現(xiàn)象以及常用的故障排查方法。這些資料是很有用的，是維修手段方面應具備的條件。如今的機床越來越先進了，特別是數(shù)控機床，具有很完善的自診斷才能和故障顯示功能，比照擬常見的故障都能自我診斷，并把故障原因和維修方法顯示出來，供維修人員參考。就算有些故障無法自診斷，如對機床的電氣原理比擬熟悉，維修時能純熟地查找相關的資料，維修起來也是比擬簡單比擬快的。搞電氣維修，特別是數(shù)控機床維修的，要知識面廣，如今的科技開展很快，電子元件和電氣設備更新?lián)Q代快，類型又多又廣，除了要掌握常用的電氣知識和電氣維修技術，除了要掌握電子電氣的維修技術，還要掌握一定的機械維修技術，如今的機床故障，不再是電氣故障機械故障分得那么清的了，很多都是電氣、機械、甚至液壓氣壓等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空閑時間，我就找來大量與電氣、電子以及機械有關的書籍，不斷充實自己和增進自己的知識程度，另外還要通過請老師傅、上網(wǎng)查找資料等各種途徑來理解有關的最新消息和資訊。除了掌握好理論知識外，主要的是要不斷理論，積累大量的工作經(jīng)歷，有了豐富的理論經(jīng)歷，加上扎實的理論知識，檢修起電氣故障來才能得心應手。胡連春師傅經(jīng)歷豐富，維修起電氣故障來得心應手，每次有維修任務時，我都會跟著他到維修現(xiàn)場，通過觀察他維修的過程，理解師傅是怎樣詢問現(xiàn)場人員，怎樣查找故障原因，又是怎樣排除故障的，通過做他的維修副手，參與維修工作，從理論中鍛煉自己的維修才能，掌握一定的維修方法和技巧，以及增加自己的維修經(jīng)歷。除了跟師傅學習，積極主動參加維修工作外，還要設法找一些東西來維修，辦公室里有很多損壞的電路版、驅(qū)動器、plc等各種各樣的電氣部件，有時間我就拿來解剖、分析^p，查找故障原因，并設法維修。雖然大局部修不好，但通過理論，加深了自己的理論知識，增加了自己的維修經(jīng)歷。另外，胡師傅因事沒來上班時，雖然經(jīng)歷不是很足，維修技術不是很熟，也要敢于獨立維修，要抓住一切時機鍛煉自己，從理論中探究，找到一套合適自己的維修方法。在參與維護、維修工作中，也發(fā)現(xiàn)目前車間電氣管理工作的一些缺乏，維護工作做得還不夠好，車間機床很多電氣設備陳舊破損，線路潮濕、零亂、老化，加之車間常年潮濕，充滿油霧粉塵，很容易引起各種電氣故障。雖然油霧不導電，但夾帶著大量磨屑鐵粉的油霧粘在電氣設備和線路上，也會引起漏電、短路等現(xiàn)象，車間里有好幾臺風扇和去磁器就是因為這個原因造成漏電的。電氣工作人員不應是有故障就維修，無故障就閑著，應該經(jīng)常到車間去逛逛，查看一下電氣設備的運行狀況和線路情況，做好維護工作，發(fā)現(xiàn)異常就立即著手排除。雖然有些異常很微小，但也要重視，要不時間長了就會引起故障。還有有些電線是多余的，為了減少故障因素和維修方便，最好拆去。只有平時維護得好，機床正常工作，才能充分利用好機床，創(chuàng)造大的效益。而一但機床〔特別是數(shù)控機床〕出現(xiàn)故障，即會影響車間的消費，要是出現(xiàn)大故障，造成停車時間過長，對公司來說就會造成宏大的經(jīng)濟損失。要做一個合格的電氣維修人員，除了以上這些外，還要有高度的責任心和良好的職業(yè)道德，要有比擬齊備的知識、技能和經(jīng)歷，要有比擬廣的電氣平安常識，還要有一顆謙虛的上進心。這些我相信會隨著我維修經(jīng)歷的增加而增強。【以下為贈送相關文檔】精選工作總結閱讀電氣工作總結202_年即將過去，隨著天氣的原因現(xiàn)場施工也進入冬休階段，不知不覺中來到建興高速房建工程工作已經(jīng)八個月時間?；貞洶藗€月的工作歷程，才真正感覺到時間流逝的迅速。工作中有工程部領導的支持和各位同事的熱心幫助，使我對工作充滿信心，在愉快和輕松的環(huán)境中完成自己的工作。總結一下工作中的經(jīng)歷、教訓，有利于我在以后的工作中揚長避短，能更好的做好電氣工長工作.來到建興高速房建工程部以后，我主要負責建興高速沿線收費站的電氣工程。在工作這段時間里分幾個方面對工作進展一下總結一、到工程部辦理進場及承受任務5月19日經(jīng)公司調(diào)遣我來到建興高速房建工程，經(jīng)劉經(jīng)理及索部長分配工作，明白自己主要負責建興高速沿線收費站電氣工程中的技術、現(xiàn)場施工用電、及各分包的協(xié)調(diào)工作和與甲方、監(jiān)理、設計的溝通。二、工程圖紙審核、編制施工方案、及下達技術交底圖紙審核在我接到沿線收費站的工程圖紙，即時對圖紙及相關文件進展了審核，對圖紙中內(nèi)容：配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)進展了逐一核對，針對圖紙中的問題進展匯總，在到設計院與相關專業(yè)設計進展溝通，安排在圖紙中與施工過程中相會產(chǎn)生沖突的情況即時辦理工程洽商，便于工程的順利進展，按審批的施工組織設計和施工方案及現(xiàn)行的質(zhì)量驗收標準，對我管理的施工班組進展技術、質(zhì)量、平安以及消防等各方面的技術交底。由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經(jīng)常發(fā)生臨時變更，對于能在施工前辦理簽證的變更，都做到了即時準確無誤。施工方案編制根據(jù)施工圖結合工程過程中使用的材料及施工工藝標準，編制電氣施工方案，并報公司、監(jiān)理單位進展審批。技術交底根據(jù)施工工藝標準、施工質(zhì)量驗收標準、國家標準圖集等，對各項工序需要注意的節(jié)點、要點進展工程技術、質(zhì)量、平安、消防交底。三、現(xiàn)場施工管理與質(zhì)量控制為了進步施工班組的質(zhì)量意識。對施工中常出現(xiàn)的預留穿線盒及預埋管線的保護質(zhì)量缺陷，給班組長提出相應的預防措施，同時召開機電工程專項會議，針對經(jīng)常在施工過程中的質(zhì)量通病，對其進展原因分析^p，提出相應可行的預防保護措施及方案，并即時與土建施工部門進展協(xié)商，以免影響到工程進度，隨后對機電部門的施工質(zhì)量進展嚴格要求，對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進展即時檢查即時整改。為了更好的配合工程的總體進度，對機電安裝相關專業(yè)影響到工程總體進度時即時到現(xiàn)場解決問題。四、原材料控制與資料歸檔隨著市場競爭的加劇，各種不合格產(chǎn)品隨時都可能進入現(xiàn)場。為了保證工程質(zhì)量，對進入現(xiàn)場的所有電氣材料進展嚴格檢查。我充分認識到這項工作的重要性和艱巨性，于是我下決心要把這項工作做好，杜絕一切不合格材料進入施工現(xiàn)場，同時對施工圖紙在沒有改變設計意圖的情況下進展頂板管線的二次深化綜合排布，使各工種防止穿插打架的現(xiàn)象。在施工過程中我對資料做到及時準確搜集，材料合格證，進展材料檢驗隱蔽工程驗收，檢驗批質(zhì)量驗收，分局部項工程質(zhì)量驗收。并且及時找甲方駐工地工程師、監(jiān)理工程師確認簽字，從而做到了施工資料：檢驗批，分項分部，隱蔽驗收，材料驗收等各項資料的日期可以與實際施工日期相吻合。滿足施工資料編制的要求,并對工程資料及時交資料員整理歸檔，保證了施工資料的真實性、完好性和有效性。五、平安文明施工根據(jù)工程部精神指示，每周施工現(xiàn)場臨時用電文明施工進展一次大檢查，并做到天天巡查，發(fā)現(xiàn)平安隱患立即處理，減少了施工過程中的用電平安事故發(fā)生，為總體工程的順利施工創(chuàng)造有利條件?？傊視ψ龊帽韭毠ぷ?，杜絕違章作業(yè)糾正違章作業(yè)，汲取教訓，確保工程保質(zhì)保量順利進展。六、今后的工作打算通過總結幾個月來的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同時還需要多看書，認真學習好標準規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，進步自己的工作才能，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作?？傊?，在今后的工作中，我將進步自身素質(zhì)與業(yè)務程度，以適應時代和企業(yè)的開展，202_年的工作將會更繁忙而又充實，履行電氣工程師的職責，積極工作，服從領導安排，爭取在新的一年里加強檢查、巡視工作，加強過程中的控制，更好地、認真地做好本職工作，全心為工程著想。在以后的日子里我也殷切的希望我身邊的所有領導，同事對我的工作嚴加要求和監(jiān)視，使我在新的一年工作中更加完美的完成電氣工程師的職責。李xx202_-12-07軟件維護工作總結ERp上線是個復雜的過程，溝通協(xié)調(diào)是兩大重點也是難點。施行之前最要緊的事情是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一工作流程。否那么后患無窮。施行前一定要在參謀團隊內(nèi)部實現(xiàn)統(tǒng)一，通過團隊培訓實現(xiàn)大統(tǒng)一，詳細內(nèi)容包括：統(tǒng)一思想：目的定位要明確。統(tǒng)一作風——團隊建立建議參考《贏在執(zhí)行》，重點是回報日報周報月報例會。統(tǒng)一技術——技術手段要統(tǒng)一，比方都使用MSN和飛鴿，統(tǒng)一office版本等。統(tǒng)一內(nèi)容——關鍵概念的統(tǒng)一，如VMI。業(yè)務流程信息化向來是公司的重點難點，也是公司開展畢竟之路。難在于人心，業(yè)務流程信息化的第一步就是梳理流程，梳理的過程也就是曝光的過程，也就是部門利益乃至個人利益的博弈過程。施行者在身其中，需要多方平衡協(xié)調(diào)，勞心勞力是必然的，費力不討好也是極有可能的。本想就此題目實驗下水波紋推廣法，可惜人微言輕，沒有時機，只有默默的觀察記錄考慮，也算是學習經(jīng)歷教訓吧。很重要的一點，信息化需要人力資部門大力配合，把信息化與績效掛鉤才能真正產(chǎn)生推動力量。吼吼，多跟領導溝通，讓他們認識到施行重要性是灰常重要的啦！ERp施行，就需要點點滴滴的小心慎重，關注一絲一毫的細節(jié)。最后才可以有效果，有收獲。比方，采用實際案例講解，包括人名、設備名稱、設備價格都用真實的才會讓用戶有真實的體驗。專業(yè)精神就表達在細微處，無數(shù)個細微處，用戶看在眼里整體印象就是參謀團隊的專業(yè)形象。ERp維護是一個繁瑣反復的過程，尤其是驗收前的維護，實在是個難擦的屁股。ERp的維護主要包括兩方面，第一是業(yè)務解釋說明，第二是系統(tǒng)操作指導。工作狀態(tài)是：接聽—記錄問題—解決問題—匯總通報。為客戶做業(yè)務解釋說明就需要對業(yè)務有所理解，比方從立項-合同-訂單-入庫出庫-總賬等等，這是個長期的過程。系統(tǒng)操作指導相對容易，多練習即可。高級階段階段可以熟悉SQL，這樣查找數(shù)據(jù)的效率就進步了。對ERp維護人員來說最重要的恐怕就是耐心，耐心傾聽耐心講解。同時還要防止被用戶帶到溝里去，因為用戶往往不知道他們的問題所在卻自以為知道，更讓人無法忍受的是，他們認定事情無法解決卻要你處理，對你的處理方式還提出種種質(zhì)疑，甚至的胡攪蠻纏無理取鬧，這是個讓人崩潰的過程，要挺住啊。工作中的溝通法那么1、5w1h梳理，時刻知道自己是什么職責who，自己想要看什么what，自己在那個環(huán)境那個模塊，今夕是何年when，如何為客戶解決問題how，比方不要被客戶帶到溝里，因為客戶認為的問題所在有時候并不是真正的錯誤原因。2、扁平化溝通效果。3、文字記錄優(yōu)于口述，截圖取證優(yōu)于口頭描繪。ERp參謀的抱怨：不相信就別問?。晃矣植磺纺愕?；強人所難無理取鬧；你有沒有在聽我說話?。荒阌袥]有來培訓?。荒闩嘤枙r有沒有注意聽啊；ERp用戶的抱怨怎么系統(tǒng)老出故障啊？你們說的對不對?。堪凑漳阏f的操作怎么不行呢？培訓完了也不會。ERp施行是IT信息化的珠穆朗瑪，同時也是數(shù)據(jù)挖掘和業(yè)務智能化的根底。設備維護工作總結延續(xù)2023，還在工作著，但也有新的變化。不過，總算又過了365天，平安順利。分管鍋爐、中央空調(diào)、凈化站、水泵站日常管理工作。組織分管工作內(nèi)設備維護、備件及材料方案的編制和審核工作。同時，分管庫存物資管理、工程材料方案采購管理等工作?！?〕鍋爐〔暖氣系統(tǒng)〕管理：冬季供暖2月底完畢，四名操作工全部獲得操作合格證〔市局發(fā)〕，鍋爐及暖通管道獲得市局發(fā)的使用證。3月開場按廠家提供的保養(yǎng)說明進展正常保養(yǎng)維護。各項規(guī)程制度完善。全年鍋爐運行三個月〔2023年11月24日至2023年2月22日〕，計902小時，耗煤210噸。〔2〕中央空調(diào)〔制冷系統(tǒng)〕管理：夏季制冷空調(diào)自6月底開場調(diào)試并送冷氣，兩名操作工看護，另四名技術人員協(xié)助廠家對操作工進展了操作培訓；同時對設備及管線缺陷進展了維護整改完善，進入正常工作狀態(tài)。制冷系統(tǒng)運行兩個月〔2023年6月24日開啟至2023年8月25日〕，耗電122600kwh〔3〕凈化站管理：凈化站水處理系統(tǒng)是生活供給的重要工序，運行根本正常。咨詢并提出凈化工藝改良方案，供決策時參考。〔5〕庫存物資管理：公司物資庫存管理從年初投入使用，裝備了一名專職管理人員和一名操作工。根本建立了物流管理程序，物資收發(fā)存各類報表制度，建立各類臺帳，制定了材料采購、入庫、領用審批制度，根本進入正?；癄顟B(tài)。年度物資〔從三月份起〕期初庫存83萬元，總入庫456萬元，領用總計420萬元〔消費211萬元，其它209萬元〕，期末庫存119萬元?！?〕工程材料管理：工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環(huán)節(jié)。裝備了一名專職管理人員從事方案的落實與采購工作。在公司現(xiàn)有的制度之下工作。根本保障了工程材料有序供給。其中：鋼材：采購量7725.779噸，資金量3378萬元〔截止11月〕；水泥：采購量10574.91噸，資金量360萬元〔截止11月〕。〔7〕設備維護與備件方案管理：對所轄運行設備定期進展維護保養(yǎng)，零備件方案準備充分，維修及時進展?！?〕幾項詳細工作：〔a〕組織執(zhí)行化驗室/試驗室設備材料方案，負責采購有關設備、儀器、貨梯及風機安裝，保證了臨時化驗室按期搬入新化驗樓。共采購化驗室柜櫥、風機等113220元，制樣設備等150239元，貨梯41500元，合計304959元。局部儀器設備在需要時臨時采購?！瞓〕在國家節(jié)能減排宏觀調(diào)控的形勢下，克制了水泥供給緊張的場面，根本保證了建立用水泥尤其是井建用水泥的供給?！瞔〕在鋼材采購方面，根據(jù)公司資金流狀況及時調(diào)整供貨廠家，綜合考慮需求品種、價格、運輸本錢等情況，局部品種直接從廠家采購，以滿足工程需要，減少資金占用?！?〕管理制度化標準化：強化制度的建立與健全；明確崗位職責；強化工藝紀律、工作紀律的意識；〔10〕設備維護保養(yǎng)定修制：增強維修的方案性；有合理的備件庫存?！?1〕平安管理工作：對有建制的班組開展好班組平安活動；對無建制的作業(yè)人員指定相關技術人員開展平安活動?！?2〕方案的合理性安排：工程方案落實到位；消費用備件材料方案準確；采購及時；庫存合理?！?3〕空調(diào)系統(tǒng)逐步推進自動化、無人值守化管理，減少人力消耗；〔14〕水泵站管理，盡力研究節(jié)能運行，同時，考慮大選廠消費需要，站外需建獨立的值班室或員工休息室；〔15〕標準物流管理程序，建立合理、先進的管理平臺，提升物資有序管理程度，建立合理的庫存量，節(jié)約消費本錢；〔16〕凈化站工藝需進一步改良，保障生活水的質(zhì)量，盡力進步員工的生活質(zhì)量。〔17〕合理安排有關崗位的人數(shù)，進步員工素質(zhì)，建立高效的運行機制，合理節(jié)約人力資。〔18〕強化自身素質(zhì)的進步，繼續(xù)學習不松懈。在一個生疏的崗位上通過技術業(yè)務知識的不斷學習，根本掌握了所管理范疇的根本規(guī)律，安排工作有了一定的根底。同時，也在通過學習科學開展觀理論，盡力進步自身的政治素養(yǎng)，把認清形勢，把握方向和對黨的信仰等方面落實在為公司的開展建立詳細工作理論中，爭做一名合格的技術人員和一名盡心負責的基層管理者。時刻銘刻：廉潔工作，對企業(yè)負責，對自己負責！以上述職匯報，請各級領導審查。不妥之處，盼指正。謝謝！電信維護工作總結這半年是我從一個維護管理崗位向農(nóng)村機線員崗位的改變。我比擬有體心人在不同環(huán)境，不同的狀態(tài)、有不同的想法、思路、這時應該用筆或電腦記錄來;等N久以后再細細品味、尋找當時的工作思途。這就是工作擅長積累、總結的方法。說說我如今的機線員工作、相比我以前干維護管理及支撐工作。感覺機線員工作雖然簡單、輕松、就是體力有點累;但要干好這項工作也需要自已用心去干;在日常的工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題、也出一些細節(jié)標準的建議;我把我的工作一共分成了三大類。一、裝機效勞工作平時我根本都是兩點一線、去機房拿工單、裝機、回單。整個工作雖然簡單、平泛;我根本上每天就1~2部新裝、每當寬帶裝好，交付給用戶我就發(fā)現(xiàn)一個問題。工單上的寬帶帳號，密碼給用戶寫在紙上;但時間一長假如用戶重裝系統(tǒng)、可能寬帶帳號密碼就喪失了;雖然是個細節(jié);后來我自已利用買一些A4不干貼紙、利用EXCEL排版、打印出來了做了張不干貼(小貼士)，、把寬帶帳號、密碼、及維護人員的手機號碼的小貼士(小貼紙)統(tǒng)一貼在MODEM上、假如用戶重裝了系統(tǒng)、帳號和密碼也不會找不著了。雖然是個很小的細節(jié)、對于用戶和電信形象來講是個效勞的一大步。二、排障效勞工作一般上午去機房拿障礙單、聯(lián)絡用戶、去修好、再回單。整個閉環(huán)過程比擬簡單。根本上每天就2~3個障礙。有時一天也沒有個障礙。雖然工作輕松、但我也從中發(fā)現(xiàn)了一些問題。分公司經(jīng)常講為用戶效勞好、我個人論為，做好培訓就是做好效勞的生命力;假如自身培訓力度不夠、很多技術問題都難以較快解決;從而對于我們的效勞失去了信譽。最后用戶將會對我們的產(chǎn)品會產(chǎn)生質(zhì)疑。。。。在農(nóng)村營業(yè)部工作我經(jīng)常會接到兄弟們打給我關于寬帶掉線、丟包、不穩(wěn)定、請教我的，我?guī)缀醵寄芙鉀Q。農(nóng)村分支機構裝維人員很多人都不懂ADSL維護。、對一般故障都難以判斷解決。我感覺是分公司缺少對農(nóng)村寬帶ADSL線路維護的針對性培訓。雖然有五級、四級、星級達標。但總感覺是應服過關。沒有本質(zhì)的效果。我論為分公司可以做個階段性的實戰(zhàn)線路維護培訓。來進步ADSL線路維護程度。三、營銷效勞工作目前電信的主線工作就是開展、營銷量收。由于以前在上饒電信，我一直干得技術維護，對技術維護根本根底還是比擬扎實的。營銷就是從此營業(yè)部開場的，有感于現(xiàn)有的競爭壓力、真是群雄逐鹿、各領風騷。我們現(xiàn)有的3G手機體驗式營銷，有感于，賣產(chǎn)品先賣理念、用戶選擇產(chǎn)品、就是為客戶效勞的開場。工作思路是正確的;但如何成功賣手機、正面引導用戶承受產(chǎn)品。我感覺還是通過自身的對套餐的理解、及學會引導方法。來促成用戶辦理手機或其它產(chǎn)品的達成。電氣年終工作總結電氣年終工作總結_電氣工作小結時間流逝，轉(zhuǎn)眼間202_年即將過去。回憶一年來走過的歷程，在動力部的正確領導下、電氣專業(yè)平安、優(yōu)質(zhì)、高效的完成了全年的檢修維護工作。主要完成工作：各片區(qū)電機二級保養(yǎng)及日常檢修維護。一年來各項檢修工作都能做到合理安排，有條不紊的開展，沒有發(fā)生人身傷害和設備損壞事故，實現(xiàn)了全年平安消費零事故的目的?，F(xiàn)將詳細工作總結如下：一、電氣202_年平安消費任務完成情況1、未發(fā)生一起有人員責任的平安事故、未發(fā)生一起誤操作事故、未發(fā)生一起電氣火災事故、未發(fā)生電氣設備重大事故。2、全年辦理的停送電票全部無誤的執(zhí)行，合格率為100%。二、車間管理工作1、強抓現(xiàn)場管理工作現(xiàn)場電氣設備的狀況對平安消費有著重要的影響，同時也為了激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神，在公司消費部的要求下，我們車間嚴格執(zhí)行公司現(xiàn)場管理工作標準，并制定了《電氣車間維護維修制度》、《電氣車間巡檢制度》、《電氣班組責任區(qū)域施行方法》三項制度，并嚴格按制度要求采取檢查，監(jiān)視抽查執(zhí)行情況，獎罰清楚。經(jīng)過半年的努力，現(xiàn)場電氣設備清潔、運行情況良好，并且在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)了許多重大的設備隱患，得到了及時的處理，防止了更大的損失。2、注重培養(yǎng)員工工作態(tài)度車間對人員的要求除有較高的業(yè)務素質(zhì)外，還必須具備良好的心態(tài)，防止互相排斥造成對工作影響。要求工人不但要愛崗敬業(yè)，并且要象愛惜自己的家具一樣愛惜現(xiàn)場的設備，愛惜車間的工器具。要求班長、在班組會上向員工灌輸工作態(tài)度決定一切的思想。通過長時間的潛移默化和一件件事例使員工明白工作態(tài)度比工作才能更重要，工作才能雖強但不負責任、不和其他員工搞好配合，是干不好工作的。通過車間從上到下的思想教育，每位員工根本都能各司其職、團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)，極大的保證了電氣設備平安穩(wěn)定的運行。3、建立健全各類臺帳為了進步設備技術管理，車間建立了一系列技術管理、設備、平安根底臺帳，比方《電動機設備臺帳》、《設備缺陷管理臺帳》、《設備光滑管理臺帳》、《巡檢記錄臺帳》、《工器具管理臺帳》、《平安會議記錄管理臺帳》等，這些根底臺帳的建立為車間技術管理奠定了根底三、加強平安運行、檢修工作管理1、習慣性違章是電力平安的大敵，是事故的頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、煩瑣的工作。在本年度我一直把____慣性違章作為平安管理的重點工作，大力倡導零違章，零缺陷，確保零事故，防止非停的平安消費管理理念。全面加強平安學習，進步平安意識，通過多方努力，電氣工作有了新的轉(zhuǎn)變，逐步走向了標準化，制度化。2、運行管理，學習中進步：通過不斷灌輸標準化管理理念和思想，進一步要求電氣人員上標準崗，干標準活，物品擺放定點，設備管理包機化，促使電氣人員養(yǎng)成良好的行為習慣和工作習慣。對檢修人員提出嚴格要求：必須堅持應修必修，修必修好的原那么：設備維護，檢修，及時催促工作人員對電氣設備進展全面檢查、維護、檢修、更換、試驗，并認真做好相關記錄。加強日常維護，設備巡檢工作力度。及時發(fā)現(xiàn)設備隱患和缺陷，并及時消缺。規(guī)定每月各班長對所轄區(qū)域主機設備配電室進展全面的檢查，并做好相關記錄。根據(jù)季節(jié)變化全面做好防風、防雨、防凍、防鼠、鳥工作。延伸閱讀：電氣工程學院年度工作總結在學校黨委和行政的堅強領導下，我院師生發(fā)揚勤勉踏實的工作作風，大力推進內(nèi)涵建立，積極落實學校和學院xx規(guī)劃，較好地完成了學校布置的各項工作任務和學院年初制定的工作目的，現(xiàn)總結匯報如下。一、黨建和精神文明建立1、通過各種形式認真學習貫徹十八大精神，結合學院實際，做好保純主題教育理論活動，各項活動都獲得了較好效果。2、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真落實基層黨組織建立年工作。學院黨委被省委教育工委授予全省高校創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織;教工專業(yè)第一黨支部和電子信息工程專業(yè)學生黨支部被評為學校先進基層黨組織、3人被評為校優(yōu)秀____員。3、圓滿完成學院黨委換屆工作，選舉產(chǎn)生了學院新一屆黨委班子，制定了學院將來四年的開展目的，使全院黨員受到一次嚴肅的黨性教育和組織生活鍛煉。4、強化領導班子建立，不斷進步領導力和執(zhí)行力。堅決貫徹黨政聯(lián)席會議制度，堅持中心組學習制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷進步領導力和執(zhí)行力，確保學校黨委和行政的重大決策部署及時得到貫徹落實。5、扎實開展廉政風險防控工作，大力推進黨風廉政建立。通過四個階段的有效防控工作，清理出職權26項、查找出單位風險點14個、制定出工作流程圖26個。對確定的14個廉政風險點制訂了50條相應的防控措施，修訂、新建制度31項，完成了學校廉政建立的工作任務。6、積極做好培養(yǎng)和開展黨員工作。舉辦了第21期、22期學生入黨積極分子培訓班和一期預備黨員教育培訓班，培訓學員427名，開展黨員238名，審批預備黨員轉(zhuǎn)正92名。7、大力開展宣傳教育活動，把政治學習和教研活動嚴密結合起來，不斷倡導營造團結向上的良好氣氛。大力推進精神文明建立，通過紅色博客開展宣傳教育活動，積極推動學雷鋒活動常態(tài)化。我院3位老師和5位學生獲得先進標兵和先進個人稱號。8、積極開展工會和群團活動。精心組隊參加學校運動會等文體活動，在學校第31屆田徑運動會中教工組獲團體總分第二名。9、實在做好平安維穩(wěn)工作。加強平安教育，落實包保責任制，保證了師生正常的學習、工作、生活秩序。二、隊伍建立和管理工作1、本年度我院1名老師晉升教授職稱。鼓勵老師外出進修，目前有4名老師在職攻讀博士學位。圍繞創(chuàng)新平臺、教學和科研團隊建立，加強對青年老師的培養(yǎng)，獲得初步成效。2、對學院機構進展了調(diào)整，設立5個專業(yè)系、1個教學部、1個實驗中心和1個研究所，并且根據(jù)工作需要，給局部部門配置了副職。3、制定了院長、副院長、主任(系、部、所、中心)、秘書、教務員、辦事員工作職責，標準工作行為。三、教學工作1、認真做好日常教學管理工作。屢次召開師生座談會、老師互相聽課、檢查學生出勤率和晚自習情況等活動，實在加強教學質(zhì)量監(jiān)控和對理論性教學環(huán)節(jié)以及畢業(yè)設計的過程管理。對每一位任課老師要求在教學過程中引入cdio教學方法;改革課程設計環(huán)節(jié)，使課程設計教學任務貫穿理論教學始終;在期初、期中和期末分別在學生中進展了各種形式的問卷調(diào)查和信息搜集，加大學生參與教學過程管理的力度，教育教學質(zhì)量明顯進步;為進一步標準考風考紀，實行輔導員巡考制度。2、針對高素質(zhì)應用型人才培養(yǎng)需要，修訂了各專業(yè)培養(yǎng)方案，構建了新的理論和理論教學體系，對202_級培養(yǎng)方案牽涉的所有課程教學大綱進展了集中討論，累計修(制)定課程大綱近150門。3、落實自動化專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案，積極組織、參加學校卓越工程師培養(yǎng)方案專題會議6次，學院召開研討會4次;按照國家標準并結合學校特色制定自動化專業(yè)卓越方案施行方案，并著手施行。4、認真學習和貫徹落實學校暑期教學工作會議精神，就如何扎實做好教學工作，標準二級教學管理，進步教育教學質(zhì)量、如何結合地方經(jīng)濟開展，規(guī)劃學院專業(yè)開展、如何培養(yǎng)良好的師德師風，促進青年老師快速成長等問題進展了深化討論并達成共識、落實在詳細行動上。5、積極組織廣闊教職工申報、參與教學質(zhì)量與教學改革工程工程建立工作。配合學校進展了省級質(zhì)量工程工程的中期檢查和結題，建立成果已在教學過程中發(fā)揮積極作用;牽頭申報了國家級大學生校外理論教育基地建立工程;202_年我院共獲批校級各類質(zhì)量工程工程20項，省級質(zhì)量工程工程8項。其中省級教研工程3項(重點工程2項)，省級教學成果獎2項(一等獎1項、二等獎1項)，校企合作理論教育基地1個，專業(yè)綜合改革試點1個(并申報國家級專業(yè)綜合改革試點專業(yè))，卓越方案1個。6、新建光電信息工程專業(yè)實驗室，局部實驗設備得到更新;整合實驗室資，挖掘內(nèi)部潛力。根據(jù)實驗室覆蓋課程、專業(yè)學生數(shù)等，重新進展實驗室資整合，使實驗室資得到充分利用，進步實驗用房使用效率。7、教學工作量飽滿，超額完成教學工作量16826學時。1名老師獲校級教學優(yōu)秀獎一等獎，11名老師獲三等獎;1名老師獲校級青年老師根本功比賽二等獎;1名老師獲省級多媒體教育軟件比賽二等獎四、科研工作和學科建立工作1、繼續(xù)加強檢測技術與自動化裝置安徽省重點學科、電氣傳動與控制安徽省重點實驗室建立，并帶動相關學科的建立與開展。較好完成了重點學科中期目的檢查任務。2、支持、鼓勵老師積極申報縱向科研工程。獲得國家自然科學基金工程資助3項;國家三部委(發(fā)改委、工信部、科技部)工程1項;教育部人文社會科學研究工程1項;安徽省自然科學基金工程4項;安徽省高校自然科學基金重點工程1項、一般工程4項;安徽省高校人文社會科學研究工程1項;XX市科技方案工程2項。發(fā)表學術論文105篇(其中ei收錄28篇)，3人獲得校級青年老師優(yōu)秀論文獎;獲得專利16項。3、積極開展產(chǎn)學研合作和社會效勞工作。本年度與企業(yè)合作研究工程12項，到賬經(jīng)費比上一年度大幅增加。與安徽凱迪電氣共建了電氣控制技術結合實驗室。積極組織老師到XX市科技創(chuàng)業(yè)效勞中心與XX市局部企業(yè)進展企業(yè)技術難題的認領與對接，達成多項合作意向。4、進一步標準研究生培養(yǎng)工作，積極做好研究生的招生宣傳和教育培養(yǎng)工作。202_年招收全日制研究生49人，招收控制工程領域在職工程碩士15人。202_屆研究生29人順利畢業(yè)并獲得碩士學位，其中3位獲得202_年優(yōu)秀畢業(yè)研究生，3位獲得校級優(yōu)秀碩士學位論文，獲得202_年畢業(yè)研究生優(yōu)秀獎學金一等獎1人、二等獎5人。5、積極申報202_方案。在XX市人民政府、蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、蕪湖高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的支持下，結合合肥通用機械研究院、蕪湖高新區(qū)大學科技園開展安徽省院士工作站、安徽海螺川崎裝備制造、安徽鑫龍電器股份等10家科研院所和知名企業(yè)，申報了皖江高端裝備制造省級協(xié)同創(chuàng)新中心(202_方案)。6、加強學術交流活動。202_年，我院邀請清華大學盧強院士、南京理工大學、東南大學、上海大學、北京航空航天大學等多名教授等來我校做學術報告。我院老師今年外出做訪問學者、參加調(diào)研和學術活動到達16人次。202_年10月19~21日，我院成功承辦了202_全國嵌入式儀表及系統(tǒng)技術學術年會──高性能嵌入式系統(tǒng)與智能裝備專家論壇，并邀請中國工程院莊松林院士等知名學者作了大會報告。7、積極加大科研設備的投入與建立，202_年完成中央財政支持地方高校建立政府采購150余萬元。五、學生工作1、輔導員隊伍建立。電氣工程學院通過緊抓輔導員師德建立、素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃，努力造就一支素質(zhì)高、才能強的輔導員隊伍。202_年，我院3名輔導員在學校干部選拔工作中脫穎而出，1名輔導員承受團干掛職鍛煉。202_年電氣工程學院輔導員隊伍獲得教育部人文社會科學專項課題1項，教育廳人文社科課題1項，發(fā)表學生工作論文3篇，在第二屆安徽省就業(yè)指導課程大賽中獲得安徽省三等獎1項。2、學生思想教育及日常管理工作。202_年，電氣工程學院學生會獲得校優(yōu)秀學生分會。在第31屆校運動會中獲得甲乙組兩個第一的好成績，在校杯足球賽中，電氣工程學院獲得冠軍;在暑期三下鄉(xiāng)社會理論中，學院獲得社會理論先進學院，暑期三下鄉(xiāng)家電義務維修團隊獲得校級先進團隊。電子科技協(xié)會在年終考核中以高分評定為校五星級優(yōu)秀學生社團。3、學風建立。輔導員每學期集中深化學生課堂，對學生到課情況和課堂紀律進展全面檢查。同時，我院緊抓根底文明建立工作，學院早操、早鍛煉出勤率100%，居全校第一。在202_年校播送操比賽中，我院獲得二等獎2個、三等獎2個。202_屆畢業(yè)生考研再創(chuàng)佳績，錄取率高達17.95%，充分展現(xiàn)了我院學風建立的成效。4、畢業(yè)生工作。為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，我院邀請了7家用人單位于x月5日舉辦了202_屆畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會。202_年7月，我院與安徽凱迪電氣公司簽訂合作人才合作協(xié)議，x月我院前往合肥開拓畢業(yè)生就業(yè)市場。同時，我院嚴格標準畢業(yè)生外出實習請假制度，確保畢業(yè)生就業(yè)平安，對畢業(yè)班同學以班會的形式進展平安教育，不斷增強畢業(yè)生的平安意識。5、大學生課外學術科技活動成效顯著。202_年我院大學生共獲得省級以上科技獎勵18項，學生獲得國家創(chuàng)造及實用新型專利17項在第七屆全國大學生飛思卡爾杯智能汽車競賽總決賽中，獲得3個全國二等獎;在安徽賽區(qū)競賽中，我院的3支參賽隊均獲得一等獎的優(yōu)異成績。在電子設計大賽中我院大學生獲得3項省級三等獎，在第二屆安徽省百萬大學生科普創(chuàng)意創(chuàng)新大賽中我院大學生共獲得3個二等獎，4個優(yōu)秀獎，學院獲得優(yōu)秀組織獎。在第三屆全國大學生數(shù)學競賽安徽聯(lián)賽中，我院獲得一等獎和三等獎各一個。并且，在校內(nèi)選拔賽中，我院共21人獲得校一等獎(全校50人)，25人獲得二等獎，電氣工程學院獲得優(yōu)秀組織獎。閱讀拓展：電氣與電子工程學院工作總結一、進一步加強理論武裝工作，不斷進步師生員工的思想政治素質(zhì)1.堅持加強學院二級理論中心組學習，堅持圍繞中心，理論聯(lián)絡實際，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，在進步干部的理論素養(yǎng)和解決實際問題的才能上下功夫，進一步進步學習質(zhì)量，進步領導干部政治上的自覺性、堅決性。2.廣泛開展師生員工的理論學習教育，依托學院紅旗社理論學習社團，以每周微黨課和時事月月談兩個品牌活動，穩(wěn)固學院師生理論學習陣地。二、深化推進社會核心價值體系教育活動，全面進步精神文明建立程度每年x月作為雷鋒精神主題教育月，通過貫徹落實中央以及學校黨委關于在全校開展學雷鋒活動的意見，廣泛發(fā)動全員師生深化開展學雷鋒活動，引導師生作中華傳統(tǒng)美德的傳承者、社會道德標準的理論者、良好社會風氣的創(chuàng)造者，自覺運用社會核心價值體系引領校園新風。積極開展典型樹立活動。做好高校文明杯活動申報工作，我院090310班榮獲吉林省高校文明杯十佳班集體榮譽。同時，繼續(xù)開展以三育人和感開工大評選活動，不斷加強師德師風建立，我院白文峰老師榮獲第三屆感開工大年度人物，我院電氣與電子工程學院學生工作辦公室榮獲三育人工作先進科室稱號。進一步發(fā)揮高?？萍既瞬艃?yōu)勢，繼續(xù)深化開展富有特色、成效顯著的軍民共建、科技效勞、志愿效勞、扶貧助困和各類公益活動。我院黨員先鋒隊與集安路敬老院結成志愿效勞點，定期開展慰問效勞，幫助老人排憂解難，與老人聊起了家常話，與老人們進展心靈上的溝通，得到敬老院老人的一致好評。三、認真落實基層黨建長效機制，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動1.以基層黨組織建立年活動為契機，進一步提升學院基層黨組織建立程度。電氣與電子工程學院現(xiàn)有全日制本科生人2100多人，分設7個教職工黨支部和4個學生黨支部，現(xiàn)有學生黨員67人，老師黨員53人。202_年，學院黨委堅決響應黨中央的號召，在基層黨組織和黨員中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們根據(jù)學院中心工作，確定詳細實用的爭創(chuàng)主題，本年度以xx年校慶工作和博士點立項驗收工作為重點，并將相關主題活動與加強黨的基層組織建立和推進黨建工作創(chuàng)新結合起來，全面推進學院的專業(yè)學科建立。2.積極營造理論學習氣氛，大學生思想教育工作獲得新進展。學院以紅旗社理論社團為龍頭、各黨團支部為分支，各項理論學習活動扎實推進。通過開展一系列的主題活動，如x月的雷鋒精神學習月，x月的愛國教育月，九月的校史院情學習月等，不斷提升我院青年學生踐行社會核心價值觀、弘揚公共精神的積極性。3.強化學生黨建工作，開展學生黨建特色活動。學院黨委結合本學院學生黨建工作的特點和實際情況，不斷研究工作形式，在黨委書記的親自帶著下積極申報基層黨組織特色活動，《開展創(chuàng)立標準化黨支部活動的理論探究》課題作為一類課題獲得立項。目前我院學生黨建工作，已形成每周微黨課，時事月月談，黨員先鋒隊，理論在行動，這一獨有特色。4.進一步落實基層黨建的根底性工作。202_年，學院黨委還在探究基層黨建長效機制，扎實做好基層黨組織根底性工作方面下工夫，嚴把組織開展材料關、嚴格黨員信息統(tǒng)計工作。本年度成功推薦了126入黨積極分子參加學校黨校培訓班，學院合格率全部為100%，考核成績名列學校各個學院前茅。為了進步黨校的授課質(zhì)量，我們積極邀請學院關工委的老同志為學生講黨課。同時，創(chuàng)新推出微黨課學習形式，變原有的要我學理論，改變?yōu)槲乙獙W理論。四、扎實推進學風、教風、校風建立，將三風建立工作形成長效機制1.把三風建立工作與學院的開展結合起來。學院的黨政領導對堅持抓好三風建立高度重視，學院黨領導班子經(jīng)常通過黨政聯(lián)席會議、教研室主任會議以及全院教職工大會等各種渠道，反復強調(diào)抓好三風建立的重要性，并結合我院的詳細情況，通過聽課、座談會等方式，制定階段性工作任務，對教風、學風、校風的建立都起到了積極催促及促進作用。2.狠抓學風建立形成專業(yè)任課老師、班導師與輔導員齊抓共管的工作機制，發(fā)揮專業(yè)老師參與抓學風建立的積極性與能動性。通過調(diào)研，在找到抓學風建立著力點的根底上，繼續(xù)實行新生晚自習制度;加強專業(yè)任課老師和輔導員的有效協(xié)調(diào)，專業(yè)課老師利用上課時間點名、布置課間作業(yè)、提問等方式理解學生的出勤情況，并將信息及時與輔導員溝通，輔導員也經(jīng)常下課堂理解學生的遲到、早退和聽課情況，理解學生的課堂表現(xiàn)，做到有針對性的管理。輔導員那么與存在問題的學生談心，及時掌握學生的動態(tài)，加強與家長的溝通和聯(lián)絡，及時反響學生的在校情況，也使我們的學風建立得到家長的支持和配合。3.充分發(fā)揮學生黨員的先進模范作用，在廣闊學生中形成自覺遵守良好學風的風氣。在學風建立中，我們繼續(xù)堅持開展1+1活動，即由一個學生黨員結對一名非黨員學生，一個學生黨員帶好一個宿舍，一個高年級黨支部或黨小組結對一個低年級學生班級的活動，通過學生黨員、入黨積極分子、學生干部等學生骨干的示范和引領作用，努力營造嚴謹、勤奮、好學、上進的學習風氣。五、積極開展法制宣傳教育，做好平安校園創(chuàng)立工作1.學院黨委高度重視平安校園創(chuàng)立活動，積極完善各種平安制度和應急預案，班子領導定期檢查學院所屬實驗室、辦公室、研究室，全面進步廣闊師生的平安意識和學校的平安管理程度。2.學院指派專人負責學院網(wǎng)站建立，為迎接x〔《將____進展到底》觀后感：強軍之路就是國富民強之路_將____進展到底觀后感〕x年校慶進一步加強校園網(wǎng)絡和廊道文化建立的管理和監(jiān)視，保證學校的和諧、美妙環(huán)境。3.為加強學院師生防火平安意識，學院邀請保衛(wèi)處防火科負責人同志為我院師生定期開展培訓，進步了我院師生防火平安意識和應急處理才能。建筑電氣工作總結承受公司的監(jiān)理任務后，于XX年進駐工地，此季節(jié)正是工程組任務大、樓號多、時間緊迫和大戰(zhàn)100天的施工高潮，作為一名電氣監(jiān)理工程師，在**總監(jiān)和二組*組長的直接領導下，克制電氣監(jiān)理人員缺、交換多的困難，結合工程實際開展工作，本著守法、公正、科學和誠信的原那么，對施工單位嚴格遵循“三控兩管一協(xié)調(diào)”的監(jiān)理方針，監(jiān)幫結合，對建立單位熱情效勞的宗旨，嚴細認真地開展工程專業(yè)監(jiān)理工作，學習*總和*組長工作的敬業(yè)精神，嚴于要求自己，至今歷時多月的工作，獲得了較好的效果。面臨年終，現(xiàn)將個人詳細工作情況總結如下。一、xx區(qū)三期c區(qū)工程概況西安xx住宅區(qū)三期c區(qū)工程，位于陜西省西安市**縣**鄉(xiāng)**村，占地面積505畝，將新建72棟8種戶型2724戶民用住宅樓及幼兒園、綜合會館等公用設施，建筑面積29萬平方米。其與之配套的室外給水、排水、熱力、小區(qū)道路、天然氣、強弱電、消防等配套設施。本工程是于XX年4月1日開工，將于XX年6月全部完工，交付使用。該工程由西安xx科技工程有限責任公司〔xx勘察設計研究院〕及西北勘測設計院共同設計，住宅樓地上6層〔帶地下室〕均為大開挖灰土地基，鋼筋砼條形根底，主體磚混構造，砼現(xiàn)澆樓面和屋面，抗震設防烈度為7度。c區(qū)監(jiān)理二組電氣監(jiān)理的樓號有：14、15、16、17、19、20、21、24、25、26、27、29、47、48、49、50、55、56、57、58、59、60、61、62、63、64、69、70、71、72、73、76、77#和幼兒園、活動中心共35棟。建筑面積約14萬平方米。二、對監(jiān)理工作的態(tài)度和認識建立工程是一種特殊的產(chǎn)品，價值大、使用壽命長、而且還關系到人民的生命財產(chǎn)平安、安康和環(huán)境。因此，保證建立工程質(zhì)量和使用平安就成為一項非常重要的問題，由于我們監(jiān)理人員是有技術、會管理、懂經(jīng)濟、通法律的專門人才，我們監(jiān)理人員對承包施工的單位進展優(yōu)良監(jiān)視與管理，就會對建立工作質(zhì)量和使用平安起到重要的保證作用。所以，我們監(jiān)理人員在工作中，認為工程施工不符合工程設計、不符合工程質(zhì)量標準和質(zhì)量要求的，應及時報告組長、行業(yè)主管監(jiān)理及必要時報告于李總監(jiān)。并及時給施工方發(fā)出整改通知，確保工程質(zhì)量，我們要嚴格遵守執(zhí)行gb50319-XX工程監(jiān)理的國家標準；從監(jiān)理自進駐工地現(xiàn)場至工程開工驗收，都要做到遵循“守法、誠信、公正、科學”的職業(yè)準那么開展工作；認真學習gb50303—XX《建筑電氣工程施工質(zhì)量驗收標準》、gb50168-92、gb50169-XX的國家標準標準和有關更多的標準。工作中，本人可以認真學習相關標準，對開展專業(yè)監(jiān)理工作起到了積極的作用。認真熟悉圖紙、審核施工圖紙設計，做好監(jiān)理前期的準備工作，時近3個月多，在施工過程中能從質(zhì)量、進度、平安各方面進展控制，在工作過程中遵守公司制定的各項規(guī)章制度，聽從李總監(jiān)的直接領導和秋組長的正常工作安排；遇到工程施工中與圖紙發(fā)生的矛盾和新問題，做到仔細查閱歷史更改等文件；能與施工單位進展良好的溝通與協(xié)調(diào)，互相配合、互相協(xié)作。三、三期c區(qū)當前電氣施工過程中的特點1.xx三期c區(qū)電氣施工監(jiān)理交底尚不完善。圖紙不全和多處細部、節(jié)點有疏漏，加之單體和平面圖由兩院共同設計，產(chǎn)生了圖紙出現(xiàn)了多處矛盾，圖與表不符；例c-70#樓的配電箱接線圖是XX.09.15日設計，電表計量箱是放在地下室集中管理,對講門鈴安裝系統(tǒng)圖是XX.09.22日設計，門鈴解碼器是單戶放置，須東西兩戶兩條走線。而c-48#樓的配電箱接線圖是XX.10月設計，各分戶的電表計量箱是分層分戶獨立管理；對講門鈴安裝系統(tǒng)圖是XX.09.24日設計，門鈴解碼器是兩戶一個，只走一條線路。同是一家設計，同在一起建樓，兩棟樓設計時間只差幾天，可功能和施工方法截然兩樣?！惨陨蠁栴}在a區(qū)已作變更說明〕本人沒有查到給c區(qū)變更通知，只找到局部樓號同類圖紙之后，對其認真進展了核對，查閱了XX年來的所有電氣變更補充通知單并做了登記,并和在a區(qū)監(jiān)理過的電氣監(jiān)理工程師們進展了溝通，對圖紙存在的問題逐一紀錄，把三期c區(qū)遺漏的問題及時在各樓棟一一對照，能改的立即對施工單位提出糾正措施。同時，對施工方提出的問題進展了確定的回復。收到了不少效果。2.xx三期c區(qū)的電氣工程的特點是：群體樓的建造和群體人的居住。某一個圖紙戶型建造多棟樓群，各樓棟所居住的都是幾十年在一個單位工作的老同事，老熟人，在居住時都是竄門相通，你我比照，所以在電氣施工中，對有一個統(tǒng)一的尺寸和規(guī)格就要求很嚴格。3.分項工程較多，施工難度較大。該建筑電氣安裝工程主要是強、弱電和防雷接地系統(tǒng)安裝。強電又分為多路空調(diào)、多路熱水器、普通插座和照明。照明又分為公用樓道照明、地下室照明、室內(nèi)照明等。4.工序較多、工期長，電氣施工人員換替較多。工程工程從開工即開場接地網(wǎng)、各種預埋線管、埋件、接地引線、根底埋件等隨土建一起施工，然后按照電氣工程施工標準的要求進展電纜、電線敷設,設備、器具安裝、檢測、試驗、調(diào)試、整定,最后是各系統(tǒng)結合測試,合格后進展質(zhì)量評定和開工驗收,持續(xù)時間貫穿整個施工過程將需1年以上。5.電氣安裝人員的技術差，施工監(jiān)理難度大。由于電氣安裝在樓房建立中是一個附帶的施工，往往施工方將其分包給別人，而別人又分包給第二分包人，甚至還有第三分包的出現(xiàn)，所以，在施工中出現(xiàn)了第一分包人是尚有證施工，而其他二包三包均是無證施工的占大多數(shù)，還有施工人員年齡參差不齊，小的有17歲，大的有60有余，其文化層次和技術技能甚低，難于管理。四、嚴格遵守監(jiān)理工作的方針和標準本著守法、公正、科學和誠信的原那么,給建立單位做到監(jiān)理工作的“三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”的方針。加強對施工單位的監(jiān)理工作力度，做好動態(tài)控制。渭苑三期c區(qū)二組監(jiān)理的建筑面積約14萬平方米,工作中，堅持質(zhì)量第一，預防為主，過程控制，終端把關的指導思想，遵守職業(yè)道德，維護監(jiān)理公司的形象，對施工單位嚴格監(jiān)理，監(jiān)幫結合，對建立單位熱情效勞。在質(zhì)量控制方面做了以下幾點。1、質(zhì)量控制。在施工中做好質(zhì)量控制點的設置.〔1〕關鍵部位或薄弱環(huán)節(jié)，一般要事先分析^p可能造成質(zhì)量的問題原因，再針對原因制定對策進展預控?！?〕施工中的關鍵工序或環(huán)節(jié)及隱蔽工程、采用更改后的部位和新材料的部位或環(huán)節(jié)、施工中有難度的、施工條件或技術難度大的工序或環(huán)節(jié)。〔3〕對施工人員的控制。監(jiān)理中，對無資質(zhì)、無證件、文化層次低的人員、反響不敏感的施工人員應對其進展控制，重點監(jiān)視；對施工材料的質(zhì)量，因直接影響工程質(zhì)量和平安，應對其質(zhì)量與性能重點控制?！踩纾憾鞖鉁氐蚿vc管易斷裂等，在澆注板面時，強烈要求電工旁站看管〕2、對承包施工單位做好技術底的控制。它是保證施工質(zhì)量的條件之一，因此，每一分項工程開場施行前均要進展交底。〔1〕嚴格控制材料、成品、半成品、構配件的檢驗工作，杜絕了不合格產(chǎn)品用于工程中?！?〕審核施工單位的技術交底資料，理解現(xiàn)場交底情況，防止脫節(jié)，掌握施工單位的動態(tài)。北京城鄉(xiāng)工程部20棟樓電氣共分了6個班組，本人在施工中注意了各班組間的人員素質(zhì)、施工方法、施工質(zhì)量等的差異性，有針對性地采取措施，對控制施工質(zhì)量有一定的進步。〔3〕樣板間起步：為了減少大面積的錯誤和返工，作樣板間起步對于標準施工單位的行為和施工質(zhì)量起到了重要的作用。工序施工中各班組采取樣板間起步的方法，控制效果較好。要求每個施工單位及各班組都要在每棟樓上作一套樣板間，驗收合格前方可全面展開安裝工作。〔4〕施工中，采取現(xiàn)場監(jiān)視、巡視、平行檢驗相結合的方法，對隱蔽工程、重要部位、關鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)加強質(zhì)量控制，做到事必親躬。對于出現(xiàn)的異常情況，認真分析^p，分清責任，嚴肅處理，較大問題及時和電氣監(jiān)理工程師楊培杰進展溝通。3、對進場材料、構配件的控制。凡運到施工現(xiàn)場的原材料，進場前應向監(jiān)理提交“工程材料/構配件/設備申報單”，同事附有產(chǎn)品出廠合格證及技術說明書，并由承包單位按規(guī)定要求進展檢驗的檢驗報告，經(jīng)我們監(jiān)理工程師審查并確認合格后，方可進場。4、進度控制安大一工程部的施工進度相比擬安大二工程部慢，且施工質(zhì)量差，在這種情況下，通過分析^p人員、機械和工程量等情況，提醒安大施工單位不要再屢次換人，要增加先進的機械〔如要增加彎管機等〕，取安大二部電氣安裝的先進經(jīng)歷，催促施工單位調(diào)整人員、機械，為保證總工期奠定了根底。5、工程施工的質(zhì)量驗收。工程施工質(zhì)量驗收是工程建立質(zhì)量控制的一個重要環(huán)節(jié)。必須執(zhí)行gb50300-XX《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》，它是建筑工程各專業(yè)驗收標準的通用準那么?！?〕線管敷設：①、暗配穿線鋼管，接口有對焊現(xiàn)象。在檢查過程中經(jīng)常會遇到此問題，厚壁鋼管〔壁厚大于2mm的〕對焊連接，會產(chǎn)生內(nèi)部結瘤，使穿線纜時損壞絕緣層，薄壁鋼管〔壁厚小于等于2mm的〕熔焊連接會產(chǎn)生燒穿，埋入混凝土中會滲入漿水，導致導管堵塞。這些現(xiàn)象都是不允許發(fā)生的。因此gb50303-XX中14.1.2強迫性條文要求：金屬導管嚴禁對口熔焊連接，鍍鋅和壁厚小于等于2mm的鋼導管不得套管熔焊連接。厚壁鋼管應加套管焊接，焊縫要求飽滿密實。鍍鋅鋼管要求螺紋連接，連接處兩端用專用接地卡固定跨接接地線。薄壁鋼管有螺紋連接、緊定連接等，但要求接口采取封堵措施，以防止潮氣滲入管內(nèi)造成電線絕緣層老化，且增加連接處的電氣導通性。②、鋼配線管敷設深度不符合標準要求。暗配管埋設深度太深不利于與盒、箱連接，有時剔槽太深會影響墻體等建筑物的質(zhì)量；太淺同樣不利于與盒、箱連接，還會使建筑物外表有裂紋，在某些潮濕場所〔如地下室等〕，鋼導管的銹蝕會顯如今墻面上，所以埋設深度恰當，既保護導管又不影響建筑物質(zhì)量。因此gb50303-XX要求：暗配的導管，保護層厚度大于15mm，且槽應用強度等級不小于m10的水泥砂漿抹面保護。開槽要求采用機械開槽，制止手工開槽。還有，鋼管內(nèi)外不刷防銹保護漆，針對這些問題，在檢查現(xiàn)場時其催促施工方立即糾正。③、pvc20管用量最多，在敷設時間隔不準、彎角過小、對接不涂膠、刻線槽的寬度不夠、恢填空鼓、刻槽有橫走現(xiàn)象。這些問題幾乎在現(xiàn)場查看時天天約束?！?〕配電箱安裝：a、配電箱的預留洞。由于圖紙上給與電氣安裝工一個讓路協(xié)調(diào)的說明：“電氣施工時，電工應嚴密配合，做好預留洞及預埋件工作”，和圖紙上對預留洞不是明細的標明了詳細尺寸，所以，導致了多數(shù)樓號出現(xiàn)了無一個統(tǒng)一有標準的用戶計量箱預留洞。經(jīng)認真統(tǒng)計，47#樓3個單元，只建立了5層，在15個計量箱預留洞中，只有2個洞尚為合格，其余有5個沒有留洞；6個預留洞沒有過梁,gb50203-XX《砌體工程施工質(zhì)量驗收標準》第3.0.7條，砌墻留洞寛超過300應設置過梁；2個留洞及其糟糕〔有15個洞的照片〕，像這樣的實例在c-64#樓上更為突出。其他各號樓棟比比皆有。b、箱體質(zhì)量存在以下幾方面問題：①不按圖紙要求尺寸定型。②送到工地的產(chǎn)品尺寸與圖紙不符。針對以上存在的問題:①要求應嚴格按設計圖紙及有關標準訂貨。到貨后應進展外觀檢查，檢查是否有出廠合格證，銘牌是否正確，附件是否齊全，絕緣件有無缺損、裂紋，涂層是否完好。②配電箱鐵制箱體應和圖紙尺寸相符，凡不符的尺寸，要查清廠方是以說明根據(jù)要求數(shù)據(jù)消費的。然后弄清交底通知。〔3〕各種暗合的安裝：①、插座暗盒對地高度不放50線安裝或50線錯放3-4公分安裝，使安裝的各類暗盒高度不準；同墻面幾個暗盒安裝的不在一個平面。②、空調(diào)、熱水器的高插暗盒高度不準；③、開關暗盒位置較亂，新要求是：遇到混凝土柱子時，可距邊300，所以，在粉刷完成后，在看不見柱子時，開關距邊視為不一。這樣的問題在巡查時都一一糾正。電氣每周工作總結很榮幸也很快樂剛一結課就能有這樣一個來華滋工作的時機。我將以重復、堅持、開拓、創(chuàng)新作為我的工作準那么，踏實高效并以主人翁的心態(tài)投入工作，努力使自己快速成長，盡快勝任工作，在工作中發(fā)揮重要的價值。彈指一揮間已一周，下面就我一周以來的工作情況做如下總結：1、周一：來公司報道，熟悉公司環(huán)境和制度，包括：公司，制度，車間，同事，上下班時間，住宿，飲食。初步認識圓刀機。盡快適應公司環(huán)境，完成學生到員工的轉(zhuǎn)變。2、周二：工作方面主要是力所能及的配合電氣科同事完成工作任務。貼片(石墨片工藝試驗用)。下午協(xié)助王松記錄石墨片實驗數(shù)據(jù)，學習認識圓刀機各主要部件名稱，包括：框架、刀座、底軸、操作臺、料軸、導向軸、氣漲軸氣閥開關、發(fā)動機、減速機、pLC主控、伺服、翠歐、開關電、交流接觸器、編碼器等。3、周三：協(xié)助呂彩濤伺服電線短接，負責電氣科工作欄制作。理解主要部件消費商：pLC主控-____歐姆龍，伺服驅(qū)動器-____松下，翠歐運動控制器-美國(不確定)，電機-____安川，減速機-____新寶，蘇州漢弗瑞。學習理解高速異步貼合功能，定長裁斷功能。4、周四：協(xié)助呂彩濤對組合機試動作。學習電氣控制局部線路，認識糾偏并理解糾偏控制電路；掌握氣漲軸手自動控制原理。學習認識工業(yè)用三相電各條線的名稱以及互相兩根線之間的電壓。5、周五：擦久泰改造機。協(xié)助呂彩濤整理久泰機器導線。初步學習操作屏的操作。理解電氣控制的優(yōu)點：1、每個氣漲軸均可根據(jù)需要自由設定為放料軸、收料軸和廢料軸，可通過觸摸屏方便實現(xiàn)啟動、停頓、改變方向。每個模切工作站均可設為主站，可隨時改變工作方向或停頓工作。2、套準更準確，保持工作站縱向穩(wěn)定無偏向；氣漲軸由先進的張力傳感器控制，可隨時調(diào)整張力，確保套準精度。3、每個模切工作站均用同系主控、伺服驅(qū)動，響應統(tǒng)一，保證高精度。4、操作臺采用滑動加旋轉(zhuǎn)式構造，操作更方便。失誤和缺乏：1、認識同事速度過慢。2、工作方案不夠明確。3、電氣控制方面理論技術知識需加強學習。4、電氣科口號，喊了一次沒用心記，這是態(tài)度問題。深化檢討和反思?？傊?，第一周，收獲很多，學習很多，同時也認識到自身的很多缺乏。以后的工作中，我會更加努力，并注意改良細節(jié)上的缺乏，努力提升自己。匯報人：xxx電氣科202_年11月172023機房維護工作總結篇一：技術部202_年工作總結光陰飛逝，從去年到今年，從磨分車間到技術部，已經(jīng)過了半年了?；貞浬习肽?，從不理解到理解，從不認識到認識，從不明白到明白，從不熟悉到熟悉……本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在各方面都有了更進一步的進步。一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;保證工作能按時完成。認真學習各項知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。在5-6月的培訓中，學習到了什么是團隊精神，如何更好的發(fā)揮團隊精神。學到了如何和公司領導之間的溝通與交流。團隊是一個整體，由公司各個領導和員工組成。公司的業(yè)績?nèi)Q于領導的正確引導和員工們的積極配合，我認為發(fā)揮好團隊合作就會獲得更好的效益。如今隨著公司效益的日益增長，我們員工們的素質(zhì)和工作效率也要不斷的進步，這樣才能滿足公司的要求，到達更高更大更好的效益。在接下來的半年，要不斷進步自己，不斷嚴格要求自己，為公司做出更大的奉獻。要嚴格服從領導的安排，服從公司的安排，公司給了我這個時機，就要抓住這樣時機，進步自己的才能，發(fā)揮自己應該有的作用，給公司出自己小小的一份力。二、工作才能和詳細任務方面雖然如今我的主要工作任務是負責圖紙，但是在工作的過程中，在完成自己的任務的同時還做一些相關的工作。在工作過程當中，在王組長和常部長以及黃總的指導下面，學習到以前在車間沒有接觸過的知識理論和理論經(jīng)歷。漸漸的開場成長起來，獨立起來，真正成為技術部的一員。我本著“把工作做的更好”的目的，工作上發(fā)揚認真勤奮的工作精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：1、圖紙情況：能及時處理客戶發(fā)來的新產(chǎn)品圖紙確認。對修改的圖紙及時的進展修改和下發(fā)，做到準時準點。在繪畫圖紙的過程中，要考慮很多:如圖紙要分磁芯圖和坯件圖兩局部，磁芯圖里面的公差要在滿足客戶要求的前提下，還要滿足我們公司自身的要求。坯件圖中縮比，裝料比，磨面磨底的尺寸都要進展嚴格的計算，這都是這幾個月的繪圖中學習到的。還有在圖紙完成之后，要下發(fā)給部門車間。圖紙最后要存檔歸類。2、送樣情況：在收到樣品派工單后，及時處理，按正常流程操作。送樣的過程中，要先明白是什么地方的客戶，什么產(chǎn)品，什么材料，方可進展下一步驟。樣品要從樣品庫和倉庫的零頭庫找;在沒有的情況下，要找半成品加工，假如沒有半成品就要下壓坯單，進展壓坯、燒結、然后進展磨加工，接下來挑選制作樣品，最后就是寄送樣品給客戶。在送樣過程中，又學習到了好多產(chǎn)品知識，總而言之，這是一種樂趣。我認為有一個好的心態(tài)，這樣才能做好做快，要腳踏實地。三、工作態(tài)度我想工作態(tài)度的認真程度，決定了一個人的工作效率。不認真那么昨天效率差，事情做不好，有時候還會影響到周圍的同事。態(tài)度認真，工作效率自然高，同時還能帶動周圍的同事一同進入工作狀態(tài)，進步大家的工作效率。這是一件非常好的事……四、存在的缺乏總結半年來的工作，雖然獲得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下缺乏：是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人才能素質(zhì)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的過失;另一方面，就是工作量多、時間比擬緊，工作效率不高。2.是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提早量，上報情況不夠及時。3.是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提早的謀思路、想方法，許多工作還只是充當“算盤珠”。四、下半年的工作打算下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改良缺乏，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。今年下半年工作方案如下加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進展詳細謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要到達的目的，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，進步辦事效率，增強工作實效。2.加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。我認為公司要的是效益，產(chǎn)品要的是質(zhì)量，我們員工要的是才能和素養(yǎng)。所以在公司不斷進步效益的同時，我們也要不斷進步自己的才能和素養(yǎng)，這樣才能為公司做出更大個奉獻。最后我相信在公司領導的正確帶著下，我們公司下半年一定會超過預期的效益，并且明年后年，年年效益都會不斷的增長。篇二：202_機房維護工作總結光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間又跨過了一個學期，回首過去這一學期，內(nèi)心不僅感概萬千，時間如俊，回首過往，雖然沒有轟轟烈烈的成果，但也使我經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練。非常感謝學校領導給我這個成長的平臺，使我在工作中不斷學習，不斷進步，漸漸的提升了自己的素質(zhì)及才能。學校陪伴我走過了人生中最重要的一個階段，使我懂得了很多。領導對我的關心和支持，使我感到人間的溫情，在此，我向?qū)W校的領導以及全體同事表示最哀心的感謝，有你們大家的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為由大家的努力，才能使學院的開展更上一個臺階，在工作上，圍繞學校的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務，獲得一定的成績，現(xiàn)將我的工作總結如下，歡送各位領導指正和批評。一、在思想上本人能認真堅持黨的根本道路及方針政策，政治立場堅決，政治覺悟高，愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，嚴于律己，可以很好的團結同事，及時與領導和同事進展溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮團隊精神。二、在職能上熟悉本崗位的專業(yè)知識，精通本崗位的業(yè)務技能，工作思路明晰，能熟悉完本錢職工作。三、在工作態(tài)度上對工作熱情主動，勇挑重擔，樂于奉獻，工作非常投入，專心致志，精益求精，熱心為師生效勞，模范遵守勞動紀律，堅守崗位，有極強的工作責任心，加班加點，任勞任怨，堅持遵守今日事要今日畢的原那么，自XX年8月份到崗以來，病事假共計不超過2天，也從沒有遲到早退或礦工現(xiàn)象。四、在工作業(yè)績上可以履行崗位職責，按時完成領導分布的各項任務，完成了這學期140人的計算機等級考試，工作效率高。五、在本崗位工作中，主要負責以下幾點詳細工作1、協(xié)助教務部教學組做好輔導答疑工作，其中主要負責解決輔導答疑人員在答疑過程中遇到的一些技術問題和課程變化等問題，及時進展處理，做好效勞工作。2、做好各門功課答疑人員的登記情況，統(tǒng)計各門功課答疑輔導的數(shù)量以及完成的效果，對做得不好及時提出來，以便及時更改，對做得好的貼子讓大家去參考。3、統(tǒng)計答疑人員貼子數(shù)量，對每位答疑老師做的貼子進展比照，評出優(yōu)、良、一般、差、較差等統(tǒng)計工作。4、機房管理工作，自XX年8月份機房成立以來，又負責機房管理工作，主要做好機房的設備完好無損，對機房的所有設備進展檢測，做好學員上機正常運行等效勞。5、對來機房上機的班級進展登記。無登一律不得進入機房，以免機房設備喪失等現(xiàn)象發(fā)生。6、進一步完善機房的管理制度，做到效勞于每一個學員，及時解決學員在上機時遇到的問題，認真、耐心的去給學員講解有關上機中遇到的網(wǎng)絡問題等。六、在工作中的缺乏及努力方向由于剛剛步入社會，工作方面可能還沒有深化透徹的理解，以致有時還不可以處理相關問題，但在今后的工作中還要努力學習，更加深化的理解網(wǎng)絡學院的運作和整個管理工作，努力進步自己的工作技能及業(yè)務程度，力求在今后的工作中，更加進步，不辜負領導對我的關心和教育，以及同事對我的幫助和支持。新的一年我為自己制定了新的目的，要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)。明年會有的時機正在等待著我，我心中暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼於大局，著眼於今后的開展。我也會向其他同事學習，取長補短，互相交流好的工作經(jīng)歷，共同進步，獲得更好的工作成績。秩序維護部工作總結平安是一個公司的效益、生命線，在物業(yè)管理活動中，不僅關系著業(yè)主和用戶的生命財產(chǎn)不受損害，而且是物業(yè)公司正常運作的保障。然而，當前復雜的社會環(huán)境和治安狀況，對物業(yè)管理的平安工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。年初，公司黃總在會上提出了平安消費年目的，由此可見平安管理已成為物業(yè)活動中的首要問題。202_年公共秩序維護部，按照公司要求為建立一支高效、專業(yè)的公共秩序維護隊伍，培養(yǎng)維護員良好的職業(yè)道德和業(yè)務素養(yǎng)、專業(yè)知識，具有高度的責任感、使命感，做到管理與效勞并存，主要做好以下幾方面的工作：一、平安管理，預防為主物業(yè)平安管理包括防與保兩個方面，防是預防災害性、傷害性事故發(fā)生，保通過各種措施對萬一發(fā)生的事故進展妥善處理，我們注重防，一是把好秩序維護員的入口關，新入職者必須提供三證、一證明，〔個人身份證，畢業(yè)證，安康證，無犯罪記錄證明〕，把不符合要求人員拒之門外，建立一支能打硬仗的公共秩序維護隊伍。二、充分發(fā)揮車輛管理系統(tǒng)、人行管理系統(tǒng)的作用，嚴格人員、車輛的把關，屢次把擋在門外。三、嚴格執(zhí)行秩序員崗位職責、工作程序和監(jiān)視機制，根據(jù)效勞標準等來進展人員合理排班，確定預防重點，確保工作有效和承受監(jiān)視。四，通過有目的有針對性的調(diào)查，搜集周邊冶安信息，動態(tài)，發(fā)現(xiàn)那些可能給業(yè)主平安帶來危害的潛在隱患，并及時，準確地向主事先提出必要的警示，采取實在可行的防范措施，把可能發(fā)生的平安事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)，如4次發(fā)平安告示等。二、建立公共秩序維護制度和完善崗位責任制制度是企業(yè)平安的保障沒有規(guī)矩不成方圓，制定完善的公共秩序維護制度不僅對今后的工作有指導意義，更重要是通過制度檢查工作中存在的問題及破綻，及時更改與完善。根據(jù)ISO9001和ISO14001規(guī)定和實際操作情況，制定門崗工作流程與要求、監(jiān)控室制度、內(nèi)巡門崗中、晚班執(zhí)勤口號等制度，進一步標準了秩序維護員的形象、禮節(jié)禮貌、工作職責。同時要求秩序維護員做到事事有人做，人人有事做，做完有記錄，并完好保存，為日后判斷物業(yè)公司有沒有履行平安保障義務提供重要根據(jù)。公共秩序維護部對各崗位嚴格要求、嚴格管理，來促進制度的落實。如：每周進展一次例會，每月一次平安專題研討活動，討論平安隱患，制定防范措施，對出現(xiàn)過失的個人給予處分，對出現(xiàn)的問題要認真分析^p發(fā)生的原因，總結改良。確保秩序維護全體工作人員參與，把制度從掛在口上，貼在墻上變?yōu)橛浽谛睦铮湓谛袆由?。三、加強培訓和思想教育，進步專業(yè)知識和技能部門始終堅持平安第一、預防為主，常抓不懈平安管理方針，創(chuàng)新平安管理舉措。1，抓平安意識，教育培訓到位。2，抓平安文化，貫徹宣傳到位。3，抓制度建立,組織領導到位。4抓責任落實、監(jiān)視管理到位。雖然在選擇秩序維護員時，都是精挑細選，但秩序維護員對職業(yè)的適應才能和崗位要求、承受才能、思想方面上的不同等諸多因素，導致隊伍個人素質(zhì)有上下。為保證隊伍能適應效勞工作的需要，進步員工素質(zhì)，部門花大力氣對隊伍開展一系列的培訓與思想教育，使隊員掌握專業(yè)的物業(yè)管理知識和效勞技巧，減少工作中的失誤，進步工作效率，保持積極的工作心態(tài)。由被動服從轉(zhuǎn)為主動效勞、優(yōu)質(zhì)效勞。例如：加強職業(yè)道德培訓，讓其樹立正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)敬業(yè)精神；加強禮儀知識培訓，增強員工的效勞意識，樹立良好的形象，建立文明效勞窗口；加強物業(yè)知識、消防知識培訓，進步業(yè)務知識和業(yè)務技能；加強法律知識的培訓，使其知法、守法、懂法，能正確地維護好業(yè)主和公司利益的同時，也保護好自己。四、建立群防群治機制，維護小區(qū)治安任何物業(yè)，無論其封閉性多大，也只是一個城市的建筑點，其治安工作必須有賴于社會力量和周邊的保衛(wèi)力量，所以今年管理處及時與當?shù)剌爡^(qū)治安人員保持親密聯(lián)絡，與周邊小區(qū)互通治安信息，及時理解當?shù)刂伟睬闆r，掌握動向，確保小區(qū)平安，到達群防群治。與派出所，縣110關系融洽，110屢次開警車到小區(qū)巡邏，給隊員培訓有關平安知識講座。屢次出平安告示，建議業(yè)主安裝報警器、防盜窗，及時關好門窗，出現(xiàn)異常及時向物業(yè)反映等，形成一方有難，八方支援的氣氛，建立良好的社區(qū)關系，擴大無形治安力量，從而降低案發(fā)率。今年小區(qū)發(fā)生一起被盜事件外，其它一切正常。五、加強突發(fā)事件的預防與處理應急突發(fā)事件，可分為突發(fā)事件、自然災害、消防事故等。對于此事件我們積極做好各項預防工作，確保重大平安責任事故為零。主要工作是：1，根據(jù)小區(qū)實際情況，制定了實在可行的各類突發(fā)事故的應急方案。如火災應急方案、防盜竊應急方案等，并組織培訓。2，定期，不定期進展實地應急方案演習，使隊員把學到的東西，應用到實際中去，以免真正出現(xiàn)事故時，打亂仗。3，加強宣傳，使小區(qū)業(yè)主學會簡單突發(fā)事件的處理。如小區(qū)成立以秩序員為主的消防隊，平時通過各種形式的小區(qū)內(nèi)廣泛消防培訓，加強訓練，定期進展消防演練與及時檢查小區(qū)消防設施設備，積極進展消防宣傳，使業(yè)主做到要我平安，我要平安觀念，使業(yè)主增強消防觀念，樹立消防意識，減少事故發(fā)生。六、小區(qū)三大難問題得到較好的處理山水芙蓉三大難即：養(yǎng)狗、種菜、車輛亂停亂放。三大難一直困繞山水芙蓉物業(yè)效勞品質(zhì)。今年管理處對三大難花大力量進展管理：狗，積極與星沙派出所聯(lián)絡，到小區(qū)現(xiàn)場辦證，打疫苗，對小區(qū)業(yè)主飼養(yǎng)的23種禁養(yǎng)犬進展摸底，并采取了相應措施；種菜，今年通過勸說、拔摘、打藥等方法，小區(qū)在公共院地種菜，得到明顯好轉(zhuǎn)；防止車輛亂停亂放，保證小區(qū)良好交通秩序，是公共秩序維護部職責之一。目前小區(qū)車輛比擬多，車位較少，車輛亂停亂放嚴重，管理難度較大，部門主要采取：1，利用門崗車管系統(tǒng)控制外來車輛，并嚴格執(zhí)行收費，至6月底共收臨時停車費8000元。2，通過嚴格訓練，加強專業(yè)培訓，建立一支高素質(zhì)隊伍來預防此類事故發(fā)生。3，對亂停亂放車輛及時跟蹤落實，并催促其停放到指定位置或租賃車位?，F(xiàn)三大難得到較好處理，得到廣闊業(yè)主的一致好評。目前，部門實際情況，隊員流動性大，素質(zhì)參差不齊，責任心不強，這給我們的工作帶來難度。下一步我們應多組織隊員開展一些業(yè)余文化活動，培養(yǎng)良好的團隊精神，加強引導，堅持對平安秩序維護員的培訓，硬件與軟件一起抓，建立一支高效、專業(yè)平安管理隊伍，把平安工作做好，把效勞工作做到位。維護經(jīng)理全年工作總結維護經(jīng)理全年工作總結范文我叫,現(xiàn)任市機線班班長兼城區(qū)維護經(jīng)理，詳細負責新建路以北，蘆義溝以南的裝、移、修工作。工作中，認真貫徹上級領導的指示精神，嚴格遵守公司的各種規(guī)章制度，努力進步自身素質(zhì)，提升效勞質(zhì)量。對于領導安排的工作，樂意承受，認真完成。就班里面事情，及時處理，及時反映，不推諉，不扯皮。在實際工作中，及時修復當日的障礙，修復后并一一回復，以最快的速度、最優(yōu)的效勞裝、移。對預約的客戶，信守承諾。對客戶的疑惑，耐心解答。就我負責區(qū)域內(nèi)的和寬帶的修復，沒有一起超時，及時率達100%，裝、移機也都到達95%以上，我所轄區(qū)的用戶對我效勞都比擬滿意。除了搞好自己的效勞工作外，我還不忘定時組織召開班組會，班組成員坐在一起商議如何提升效勞質(zhì)量，商討彼此技藝，討論工作中遇到的疑難問題，