20xx臨時工聘用合同書范本五篇

20xx臨時工聘用合同書范本五篇臨時工就是短暫在單位工作的人員，臨時工指單位運用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。下面是我搜集的20xx臨時工聘用合同書范本五篇，盼望對你有所協(xié)助。

20xx臨時工聘用合同書范本(一)

用人部門(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作須要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)探究，甲方同意聘請乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止

二、工作任務(wù)

乙方同意并聽從甲方的工作須要，在___崗位擔(dān)當(dāng)工作。

三、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守那么》等各項規(guī)章制度，聽從管理，踴躍完成工作。

四、勞動時間與勞動酬報

1、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制，每天工作8小時。原那么上擔(dān)心排乙方加班，如確因工作須要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班。

2、乙方根底工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月，加班按工資底1.5倍另計。

3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

五、福利待遇

1、合同期內(nèi)，乙方提出申請飯餐，甲方應(yīng)執(zhí)行。

六、勞動愛護和勞動條件

1、國家有關(guān)勞動愛護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動愛護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的平安與安康。

2、甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品。

七、終止解除勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)，有以下狀況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行支配工作的;

(3)緊要違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)緊要失職，對用人單位利益造成重大損害的;

2、在合同期內(nèi)，以下狀況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

(1)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)符合打算生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十二、本協(xié)議書一式二份，用工部門、臨時工本人和各持一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

用人部門負責(zé)人：

__年__月__日

20xx臨時工聘用合同書范本(二)

用工單位(甲方)

全部制性質(zhì)

用工單位住址

電話號碼

務(wù)工人員姓名(乙方)

性別

誕生年月

務(wù)工人員戶口

工種

技術(shù)等級

務(wù)工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(組)

務(wù)工人員暫住地址

編號

鑒證編號

____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)須要，經(jīng)中介引薦，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。遵照合法、同等、自愿的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商相同，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

一、合同期限

乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計_____個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)須要，在甲方擔(dān)當(dāng)臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。

三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的平安生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的平安和安康。加強對乙方的勞動紀(jì)律、平安生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。敬重乙方的合法權(quán)益，遵照國家有關(guān)規(guī)定，賜予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，承受勞動部門的監(jiān)視、檢查。

乙方：在合同期內(nèi)，承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，聽從甲方工作支配，與其他職工一樣參與政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛惜公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

四、工資待遇

經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資____________元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其方法是：________________________

五、勞動福利待遇

按國務(wù)院11019年頒發(fā)的《全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和______省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責(zé)任

1.在合同期內(nèi)，乙方有以下狀況之一者，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方緊要違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行支配的工作的。

2.在合同期內(nèi);甲方有以下狀況之一者，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的愛護措施，緊要危害乙方身體安康的;(2)甲方不能遵照合同規(guī)定支付勞動酬報的;(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并賜予書面通知。

七、其他事項

1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關(guān)鑒證，即確認有效，受到法律愛護，雙方必需嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

八、雙方認為須要約定補充的有關(guān)事項

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，剛好簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

年月日年月日

鑒證機關(guān)(蓋章)：

20xx臨時工聘用合同書范本(三)

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲方因工作須要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方同等協(xié)商相同，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

一、本協(xié)議期限：自年月日至年月日止。

二、工作任務(wù):甲方支配乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，遵照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，持證上崗，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)狀況發(fā)生改變，乙方應(yīng)聽從甲方的工作支配和調(diào)配。

三、工作地點：工作地點依據(jù)工作須要聽從甲方支配。

四、勞動酬報：

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(含社會保險等全部費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤狀況計發(fā)。

五、勞動紀(jì)律：

(一)、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進展相關(guān)勞動平安衛(wèi)生教育，防止事故，削減職業(yè)危害，保證平安文明生產(chǎn)。

(二)、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛惜甲方財

四、勞務(wù)傭金結(jié)算

臨時工按101元/天計算人工工資。

單項工程完工，到達標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應(yīng)剛好賜予審批，并報處工程管理部審核批準(zhǔn)后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正值理由，應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。

雇傭方：(公章)務(wù)方：(公章)

托付代理人：托付代理人：

簽訂時間：20年12月地點

20xx臨時工聘用合同書范本(四)

用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商相同、誠懇信用的原那么，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。其次條工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方2、假設(shè)因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條勞動酬報

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣住房等)。

第四條勞動愛護、勞動條件

1、甲方必需建立健全勞動平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育。2、甲方依據(jù)國家勞動愛護條例和工作崗位須要，為乙方配備勞動愛護用品和平安愛護設(shè)施。

3、甲方必需依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特別愛護。

4、乙方在工作過程中，必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、甲方支配乙方從事特種作業(yè)的，必需按國家規(guī)定對乙方進展特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過特地培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀(jì)律

1、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的管理。

3、乙方假設(shè)擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔(dān)。

第六條勞動合同終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條勞動合同變更

具有以下情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;

2、本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;3、由于不行抗力致使合同無法履行的;

4、乙方身體條件發(fā)生重大改變致使本合同無法履行的;

5、合同訂立時依據(jù)的其他客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的。第八條勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同本合同可以解除。

2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

3、乙方具有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)、緊要違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)、緊要失職、假公濟私，給甲方造成重大損害的;

(4)、未能按要求完本錢職工作，經(jīng)用工單位提出，拒不改正的;(5)、經(jīng)常請他人代崗的;(6)、被依法追究刑事責(zé)任的。

4、具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作的;(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)、合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

5、乙方具有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同：(1)、因工負傷并被確認丟失或者局部丟失勞動實力的;(2)、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方，但具有以下情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1)、甲方未剛好足額支付勞動酬報的;(2)、甲方未遵照本合同約定供應(yīng)勞動愛護或者勞動條件的;

(3)、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

第九條勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原那么協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

負責(zé)人：身份證號：

年月日年月日

20xx臨時工聘用合同書范本(五)

甲方：

乙方：

依據(jù)單位用人方法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在同等自愿、協(xié)商相同的根底上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限自20xx年2月24日至20xx年2月24日。

其次條聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)、甲方依據(jù)工作須要及乙方所具備的工作實力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以依據(jù)工作須要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

(二)、熱受本職工作，樹立一切為學(xué)生效勞的思想，努力提高效勞質(zhì)量。

(三)、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，促進學(xué)生的食欲，保證養(yǎng)分的質(zhì)量。

(四)、嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)分衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。

(五)、留意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進展體檢。清掃好食堂的衛(wèi)生。

(六)、對學(xué)生看法隨和可親，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。

(七)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時將飯菜備好。

(八)、虛心聽取看法，聽從學(xué)校支配和管理。

(九)、踴躍參與校方支配的其它力所能及的公益勞動。

(十)、乙方必需身體安康，無任何傳染病。

(十一)、乙方必需嚴(yán)格遵守各項平安操作規(guī)程，愛護自己，責(zé)任自負。

(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必需提前1天提示選購人員以便備足材料。

第三條工作酬報

(一)、甲方依據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的狀況，月工資600元，個人保險300元，合計每月900元(大寫玖佰元整)。(其中個人保險金：學(xué)校已每月發(fā)300元，其余局部由乙方本人擔(dān)當(dāng)，學(xué)校不在擔(dān)當(dāng)乙方任何費用，并由乙方自己辦理保險業(yè)務(wù)，如需甲方協(xié)助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)缺乏一個月的按天數(shù)計算工資，假期沒有工資。