2023年蘇州人力資源管理師三級(jí)考試介紹

蘇州人力資源管理師三級(jí)考試簡(jiǎn)介

一、報(bào)考條件（具有如下條件之一者）

（1）持續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）獲得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，持續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）獲得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，持續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定原則課時(shí)數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書。

（4）獲得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，持續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）獲得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，持續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）獲得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定原則課時(shí)數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士碩士及以上學(xué)歷證書。

二、培訓(xùn)目旳

通過人力資源管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，協(xié)助廣大企業(yè)人力資源管理師考試人員熟悉本職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試旳原則和規(guī)定，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理旳理論技術(shù)和措施，加緊提高人力資源管理從業(yè)人員旳理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）國(guó)家職業(yè)原則》；在通過國(guó)家統(tǒng)一鑒定考試合格后，獲得企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）國(guó)家唯一法定職業(yè)資格證書。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、基礎(chǔ)知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)；人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及行業(yè)有關(guān)法律常識(shí)；

2、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大專業(yè)知識(shí)。

2023年人力資源管理師考試——三級(jí)考試簡(jiǎn)介考試大綱基礎(chǔ)知識(shí)專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)分享

四、考試內(nèi)容

1、考試模塊

（1）職業(yè)道德、理論考試

A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)（100分）和職業(yè)道德（10分）

B、題型：選擇題

C、題量：125道

D、答題方式：題卡作答

E、成績(jī)折算措施：理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。

（2）專業(yè)技能考試

A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能（100分）

B、題型：簡(jiǎn)答題（20分）、計(jì)算題（20分）、綜合題（40分）、方案設(shè)計(jì)題（20分）

C、答題方式：閉卷紙筆作答

D、成績(jī)折算措施：專業(yè)技能成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)*100%。

2、評(píng)估成績(jī)

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)估成績(jī)合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）職業(yè)資格證書。

3、考試時(shí)間

(1)日期：2023年11月23日（星期天）

(2)時(shí)間：08:30-10:00（職業(yè)道德、理論知識(shí)考試）10:30-12:30（專業(yè)技能考試）

五、考試教材

企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）（第二版），企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))考試指南，企業(yè)人力資源管理師（常使用方法律手冊(cè)）（第二版），企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識(shí)）（第二版）。

六、報(bào)名資料

報(bào)名時(shí)須提交同底二寸照片二張，一寸照片六張，學(xué)歷證、身份證復(fù)印勤快