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精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)強基固本示范帶動立章建制——XXXXX黨建示范點建設(shè)情況報告2012年,XXXXX黨支部被高新區(qū)黨工委確定為XX市、XX區(qū)兩級先進基層黨建示范點建設(shè)單位,為推動基層黨建工作開展,使黨建示范點工作落到實處,黨工委積極幫助企業(yè)黨支部開展創(chuàng)建活動,積極做好示范點建設(shè)的各項工作,取得了實實在在的階段性成效。我們的主要做法是:一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任基層組織建設(shè)是一項涉及面廣的系統(tǒng)工程,要保證黨建示范點建設(shè)取得好的成績,必須加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。按照XX區(qū)黨建示范點建設(shè)方案要求,明確由黨工委副書記統(tǒng)籌協(xié)調(diào)支持示范點培育工作,為企業(yè)黨建工作的開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;企業(yè)工委負責(zé)指導(dǎo)示范點開展黨建工作,制定具體的幫扶措施,幫助企業(yè)黨組織解決工作中遇到的困難;辦公室及機關(guān)其他相關(guān)責(zé)任部門督促指導(dǎo)企業(yè)支部做好各項具體工作的落實,及時收集整理示范點企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀、存在的問題及加強工作的計劃、措施等方面的情況,為示范點建設(shè)建立專門檔案;紀(jì)檢監(jiān)察室負責(zé)進行績效考評,黨工委還將非公企業(yè)黨建工作示范點情況作為衡量企業(yè)工委黨建工作成效的重要依據(jù),納入年度黨建工作考核內(nèi)容,多方合力不斷推進示范點建設(shè)。二、大力宣傳,營造氛圍一是加大對非公有制企業(yè)黨建工作宣傳力度,整合利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等新聞媒介資源,集中優(yōu)勢開展宣傳,形成強大的輿論聲勢,提高機關(guān)黨員干部對非公有制企業(yè)黨建工作的認識。二是充分利用各種媒體和宣傳陣地,向企業(yè)管理層、黨員干部和職工大力宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、方法措施和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動他們參與創(chuàng)建、支持創(chuàng)建的積極性和主動性,特別是對企業(yè)主從思想認識、政策措施等方面進行了引導(dǎo),宣傳創(chuàng)建黨建示范點對樹立企業(yè)形象,提高企業(yè)管理層次等方面的重要作用,通過引導(dǎo)宣傳,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。三是組織開展“我為企業(yè)發(fā)展獻計策”活動。發(fā)動黨員帶頭為企業(yè)發(fā)展諫言獻策,組織廣大黨員職工以“黨員應(yīng)該在私營企業(yè)發(fā)揮什么作用”和“不只為老板干,也是為國家做貢獻”為內(nèi)容的討論,把黨員教育管理工作滲透企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個部門、各個環(huán)節(jié),帶動企業(yè)內(nèi)部人人創(chuàng)先爭優(yōu),增強企業(yè)黨建工作的吸引力和影響力。三、靈活方式,凝聚人心結(jié)合公司的特點,以兼職化、業(yè)余化、小型化為主要活動方式凝聚企業(yè)人心,在豐富文化建設(shè)中發(fā)揮黨組織作用。一是切實加強職工教育培訓(xùn)。通過購買書籍、光碟、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、在職在教育等方面的工作,從政治、經(jīng)濟、管理等角度加強教育培訓(xùn)。以黨員的模范帶頭帶動和影響全體職工,不斷提高企業(yè)職工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。二是豐富群團組織活動。創(chuàng)建職工書屋,成立羽毛球協(xié)會、組織職工運動會等活動,豐富職工文化生活,提高公司員工的凝聚力,倡導(dǎo)員工的團隊協(xié)作精神。三是加強企業(yè)文化建設(shè)。高舉“XXXXXX”經(jīng)營宗旨,以“為股東創(chuàng)超額回報、為員工謀一流福利、為社會奉一流服務(wù)”為企業(yè)使命,通過公司全體員工的辛勤勞動,實現(xiàn)“XXXXXX”的企業(yè)愿景。四、整合資源,規(guī)范陣地按照量力而行、有效實用的原則,站在筑牢基礎(chǔ)的高度,從保持黨的先進性和純潔性的要求出發(fā),把活動陣地建設(shè)納入企業(yè)組織建設(shè)的整體謀劃之中。一是落實黨員活動固定場所,公司領(lǐng)導(dǎo)層在辦公室條件并不寬裕的情況下,給予黨支部專門的辦公室,指定專職黨務(wù)工作人員,解決有人辦事和有場所辦事問題。二是整合現(xiàn)有資源,多室合一,充分發(fā)揮各功能場館作用,建立黨員活動室、職工書屋、黨建工作展板等宣傳陣地,在現(xiàn)在陣地基礎(chǔ)上,進一步完善和拓展功能。今年以來,黨工委和企業(yè)共投入萬元用于改擴建黨員活動場所及配套基礎(chǔ)設(shè)施。三是規(guī)范活動場所建設(shè)。辦公室、黨員活動室、職工書屋等完善標(biāo)牌、辦公設(shè)施,黨員活動室達到“六有”:有桌椅、檔案資料柜等基本設(shè)備;有電腦、投影儀、音響、電教片等一套電教設(shè)備及規(guī)范齊全的組織制度、黨員教育管理制度;有學(xué)習(xí)資料和活動記錄;有黨建工作牌匾,黨建各項規(guī)章制度上墻并懸掛黨旗誓詞;有榮譽展示專柜;有明確的管理人員。職工書屋訂閱有相關(guān)工具書、報刊雜志,還添置了復(fù)印機、掃描儀等,方便黨員和員工閱覽和查找資料。五、示范帶動,深化創(chuàng)建一是搭建工作平臺。按照“小型、業(yè)余、靈活、務(wù)實”的原則,指導(dǎo)企業(yè)黨組織緊密結(jié)合本單位的實際,積極探索有利于促進黨組織活動向企業(yè)各個領(lǐng)域滲透的方式方法,積極開展“黨員志愿者”、“為黨旗爭光添彩、為企業(yè)多做貢獻”、“黨員責(zé)任區(qū)”等載體活動,搭建好發(fā)揮黨組織和黨員作用的平臺,引導(dǎo)黨員、職工爭優(yōu)秀、趕先進。二是典型示范帶動。按照公司的組織結(jié)構(gòu),分別在公司的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理等崗位建立示范崗位,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這一重心,培養(yǎng)和樹立先進典型,積極申報研發(fā)和管理的黨員代表XXX書記、銷售黨員代表XXX同志、生產(chǎn)黨員代表XXX同志為XX區(qū)黨建示范崗。通過組織開展“一名黨員一面旗”、“亮身份、比作為、亮崗位、比貢獻”等活動,引導(dǎo)黨員和技術(shù)骨干管好“責(zé)任區(qū)”,站好“示范區(qū)”,當(dāng)好“突擊手”,提高黨員的工作積極性和責(zé)任感,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,帶動公司的健康、快速發(fā)展。典型的示范帶動和黨員的崗位亮牌,對黨員、員工起到了很好的鞭策和鼓勵,增強了榮譽感、自豪感和責(zé)任感,引發(fā)了榜樣效應(yīng),使黨員們自覺的在工作崗位上更加努力工作,更加嚴(yán)格要求自己,把工作崗位當(dāng)成施展才華和干事業(yè)的舞臺,從而使黨組織在企業(yè)的影響力、號召力、凝聚力逐步增強,企業(yè)黨員的先進性意識進一步增強,作用發(fā)揮進一步明顯:進行技術(shù)攻關(guān),最令人信服的是黨員;實施扶貧幫困,最踴躍的是黨員;參加義務(wù)勞動,走在最前面的是黨員;面對困難和危險,一馬當(dāng)先的還是黨員,企業(yè)黨員逐步成為“平時能看出來,關(guān)鍵時刻能站出來,危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范。三是注重發(fā)揮作用。通過組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科技文化和業(yè)務(wù)知識,提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能,教育黨員正確認識自己在企業(yè)中的作用,在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部帶領(lǐng)廣大黨員和員工積極開展多項高工效領(lǐng)域的研究工作,為他們提供成長鍛煉的機會和施展才華的舞臺,特別是在XXXX領(lǐng)域取得重大突破,在自主研發(fā)的基礎(chǔ)上與XXX研究所合作開發(fā)了XXXX及高工效農(nóng)藥施藥技術(shù)。目前,公司XXX用于噴施甘蔗增糖劑和防治甘蔗綿蚜的技術(shù)已經(jīng)成熟,并開始推廣。截止2012年5月31日,公司共申請專利141項,其中發(fā)明專利130項,發(fā)明專利居XX區(qū)企業(yè)申請量第二位獲得2萬元獎勵,專利居XX市企業(yè)申請總量第一位獲2萬元獎勵。各項成果的不斷取得和擴大,無不活躍著企業(yè)黨組織和黨員的影子。通過不斷展現(xiàn)黨組織和黨員在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,努力爭取企業(yè)管理層的更多更好支持,推動企業(yè)黨建工作扎實深入開展。六、加強制度,完善機制一是建立工委黨建示范點工作聯(lián)系會議制度。落實專人負責(zé)日常監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作,定期不定期召開會議,及時了解掌握示范點創(chuàng)建工作遇到的新情況新問題,研究解決相關(guān)政策問題。二是堅持黨建示范點工作指導(dǎo)員制度。企業(yè)工委和機關(guān)責(zé)任部門組織人員深入到企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo),幫助支部制定創(chuàng)建計劃、工作措施,解決創(chuàng)建工作中存在的問題,并結(jié)合企業(yè)支部實際,給創(chuàng)建示范點支部選派一名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作敬業(yè)的黨建指導(dǎo)員,具體指導(dǎo)支部黨建示范點創(chuàng)建工作。三是推行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨建示范點制度。指定工委委員聯(lián)系示范點,全程協(xié)調(diào)示范點創(chuàng)建工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期到點調(diào)查研究,通過召開座談會、政策激勵、政治鼓勵等方式,提高企業(yè)經(jīng)營管理者的思想認識,支持、配合企業(yè)開展黨建工作,為黨組織開展活動創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)每個季度向工委匯報示范點培育情況和意見建議,經(jīng)梳理匯總后,再向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和培育對象通報,確保按期完成培育工作。四是探索黨工團共建機制。開展工會、團組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,積極探索“黨強群團活,黨帶群團動”,黨組織、工會、共青團、婦女組織整體推進的新途徑,通過明確共建目標(biāo),落實共建措施,深化黨工團婦共建活動,形成良好態(tài)勢,形成企業(yè)黨建工作左右配合、上下聯(lián)動的格局。開展“雙培雙推”活動,把企業(yè)中的黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手、把生產(chǎn)經(jīng)營管理者中的優(yōu)秀青年、技術(shù)骨干、管理人員培養(yǎng)成黨員,把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者、把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推選到經(jīng)營管理層,抓好黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。七、正視問題,整改提高示范點建設(shè)目前存在問題問題:一是受原有建筑格局影響,黨員活動室設(shè)置布局不夠合理、停車場容納量達不到要求等,影響作用發(fā)揮;二是對示范點取得成果總結(jié)提煉和宣傳不夠,示范點的示范效應(yīng)沒有得到充分發(fā)揮;三是制度

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