崗位職責職責說明書16篇

———崗位職責職責說明書16篇【導語】崗位職責職責說明書怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的職責崗位說明書范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的崗位職責職責說明書，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】養(yǎng)護員:崗位職責說明書

養(yǎng)護員崗位職責說明書

崗位職責:1、負責客戶植物的栽植、施肥、松土、病蟲管理;2、依據(jù)植物實際狀況進行補種;3、幫助綠化施工的執(zhí)行。任職資格:1、男女不限,年齡20-23歲;2、園林園藝專業(yè)優(yōu)先考慮,可考慮應屆生;3、能吃苦耐勞,工作仔細負責。

【第2篇】技術(shù)研發(fā)工程師:崗位職責說明書

崗位描述:

1、負責公司產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持工作;

2、負責為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案,并與用戶做技術(shù)溝通;

3、參加公司投標項目,負責標書技術(shù)部分的編寫及答疑、應標、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡的規(guī)劃等;

4、負責對合作伙伴和最終用戶進行產(chǎn)品/業(yè)務的培訓;

5、負責與銷售人員共同協(xié)作推廣公司產(chǎn)品;

6、公司產(chǎn)品技術(shù)說明書的撰寫編制。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,通信類、電子類、計算機類相關(guān)專業(yè);

2、通信行業(yè)2年以上技術(shù)支持工作閱歷,有外企售前、售后技術(shù)支持工作閱歷者優(yōu)先;

3、熟識tcp/ip、ospf、rip,精通局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)計算機網(wǎng)絡結(jié)構(gòu);熟識網(wǎng)絡設備(路由器、交換機等)的安裝,配置等;

4、熟識sql語言,了解sqlserver/oracle/informi*/db2等數(shù)據(jù)庫平臺;

5、具有良好的表達力量和較強的溝通力量。

【第3篇】助理網(wǎng)絡工程師:崗位職責說明書

崗位名稱

助理網(wǎng)絡工程師

崗位數(shù)

2名

崗位等級

生產(chǎn)幫助崗二崗至一崗

任職條件

1.高校?？萍耙陨蠈W歷,計算機及相關(guān)專業(yè);一年以上大型網(wǎng)絡集成工程實施或大型網(wǎng)絡維護閱歷,或者一年以上計算機網(wǎng)絡教學經(jīng)受。來源:制度職責大全

2.有劇烈的事業(yè)心、高度的責任感和正直的品質(zhì),具有團隊合作精神;熟識網(wǎng)絡技術(shù),了解數(shù)據(jù)庫、服務器和數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)基本學問,把握項目管理的基本學問,了解與項目管理和工程實施的相關(guān)法律法規(guī)學問,熟識網(wǎng)絡集成的有關(guān)技術(shù)標準;具有較強的分析、推斷和概括力量,具備較強的規(guī)律思維力量,良好的溝通協(xié)調(diào)力量,較好的語言表達力量,較好的文字處理力量。

3.身心健康。

崗位職責

1.對網(wǎng)絡主管負責,按時按質(zhì)完成網(wǎng)絡主管交付的工程實施和維護任務。

2.負責公司承接的網(wǎng)絡系統(tǒng)集成的安裝、調(diào)試和用戶培訓。

3.負責實施公司承接的網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護。

4.負責實施對部門承接的相關(guān)項目進行技術(shù)支持。

5.負責有關(guān)技術(shù)文件的擬訂。

6.負責實施網(wǎng)絡技術(shù)和網(wǎng)絡設備的有關(guān)技術(shù)跟蹤討論。

7.參加網(wǎng)絡系統(tǒng)工程和維護過程中重大技術(shù)問題的解決。

8.參加項目驗收和相關(guān)合同評審。

9.負責向部門經(jīng)理/副經(jīng)理或網(wǎng)絡主管準時反饋實際工作中遇到的問題,并提出改進建議。

10.擔當相應的保密職責。

11.完成網(wǎng)絡主管交辦的其它工作。

【第4篇】工程公司設計部主任崗位職責說明書

建筑工程公司設計部主任崗位職責說明書

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.全面負責本部門的技術(shù)、平安和質(zhì)量管理工作;

2.負責組織設計人員完成工程設計任務,并負責有關(guān)的設計質(zhì)量、平安和進度;

3.組織、召集工程設計原則方案爭論;

4.組織設計人員編制有關(guān)的設計文書;

5.負責、組織相關(guān)新技術(shù)的引進、汲取、研發(fā)和應用工作,負責編寫公司技術(shù)進展規(guī)劃;

6.組織設計人員確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設備的技術(shù)規(guī)范;

7.負責開展項目的前期開發(fā)工作;

8.負責工程的施工設計和現(xiàn)場設計服務;

9.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,負責并組織設計質(zhì)量方案;

10.參加經(jīng)營選購工作,幫助完成相關(guān)工作;

11.負責編寫設計部崗位的管理制度、設計質(zhì)量管理制度;

12.負責制定和實施本部門和培訓方案;

13.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施;

14.負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;

15.負責本部門員工的業(yè)務和思想教育,培育團隊精神;

16.仔細努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,具有肯定的政策理論水平、有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,親密聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;

以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。

職業(yè)素養(yǎng)

具有對有關(guān)建設方針、技術(shù)政策、各項指令,全面理解并結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的力量;

具有對工作中的重大問題分析、推斷、評價、指導和決策的力量;

具有對生產(chǎn)、質(zhì)量、平安與行政管理工作的組織、指揮力量;

具有較強的語言和文字表達力量,擅長做好思想工作,具有撰寫、修改、審核各類行政、技術(shù)文稿的力量;

具有與有關(guān)部門洽談合同,協(xié)商、交往的力量,具有正確處理本部門與其他部門和建設、施工、運行單位之間關(guān)系的力量。

身體素養(yǎng)身心健康,精力充足,能夠承受本崗位的工作壓力。

【第5篇】財務會計崗位職責說明書

財務會計崗位職責說明書(1)

以下就是財務會計崗位職責說明書等等的介紹，盼望為你帶來關(guān)心。

1、每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目

2、審核財務原始憑證是否符合公司規(guī)定

3、負責財務檔案的收集、整理、歸檔等管理工作

4、定期對帳，如發(fā)覺差異，查明差異緣由

衡量標準：工作報告的完整性

工作難點：如何堅持財務政策

工作禁忌：工作馬虎，留有首尾

職業(yè)進展道路：財務部經(jīng)理、財務副總經(jīng)理

任職資格：

1、工作閱歷：3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作閱歷

2、專業(yè)背景要求:曾從事會計工作2年以上

3、學歷要求:大專以上

4、年齡要求:25歲以上

5、個人素養(yǎng):仔細細心、為人正直、責任心強。

財務會計崗位職責說明書(2)

1、把握會計制度和有關(guān)法規(guī)、費用開支范圍和標準，分清資金渠道，?？顚Ｓ谩?/p>

2、按規(guī)定編制部門預算，合理使用資源，做好財務分析和考核。

3、根據(jù)會計制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字精確?????、定期對帳(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))、常常分析。并準時記帳，按時結(jié)帳，如期報帳。同時做好工資核算工作。

4、嚴格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。

5、保管好全部財務憑證，準時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告等。

6、遵守和維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督，負責會計稽核。對違反財務制度的收支不予辦理，并樂觀做好維護財經(jīng)紀律的宣揚工作。

7、成立財政支付中心后，在網(wǎng)上按時編制月度用款方案并上報中心。準時核對中心下達的可用用款額度，同時關(guān)注額度的使用狀況。

8、在國庫集中支付軟件系統(tǒng)中對"支付申請'進行審核并發(fā)送給中心。

9、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、帳簿、報表及會計檔案資料、預算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務和未了事項，向接辦人移交清晰，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

財務會計崗位職責說明書(3)

一、根據(jù)國家會計法，在公司財務主管的指導、監(jiān)督下做好記帳付帳報帳工作。

二、根據(jù)財務制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務憑證。

三、在財務經(jīng)理的監(jiān)督下進行財務核算，方案、掌握工作，編制各種財務會計報表，組織公司日常會計核算工作，發(fā)覺問題準時查實和向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

四、仔細執(zhí)行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，照實全面地反映公司資金活動狀況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)精確?????，帳目清晰，按期結(jié)報。

五、負責公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅工作;

六、定期核對往來賬款，準時清算應收應付款

七、妥當保管財務帳簿，會計報表和會計資料，保守財務隱秘。

八、根據(jù)規(guī)定，定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會計報表，并做到報表數(shù)字真實、計算精確?????、內(nèi)容完整、說明清晰。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數(shù)字。

九、按公司領(lǐng)導的要求，有方案地合理使用資金，隨時進行掌握，向領(lǐng)導供應資金執(zhí)行狀況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導實行措施，保證資金有效使用。

十、保管好全部財務憑證，根據(jù)規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制名目、裝訂成冊并妥當保管，防止丟失損壞。

財務會計崗位職責說明書(4)

1.把握與熟知國家的各項財務法律法規(guī)政策，遵守各項財務管理要求，精確?????的、仔細的負責公司會計管理工作任務，保障會計工作任務的完成;

2.做好企業(yè)各個方面的經(jīng)濟活動和財務收支狀況的記錄，保障各項記錄的準時與真實，公司的經(jīng)濟業(yè)務是合理且合法的;

3.根據(jù)工作支配制定每月或是季度、年度的會計報表，清晰完整的說明內(nèi)容，真實精確?????的計算數(shù)字，并且準時有效的報送上級;

4.對會計憑證每隔一段時間按時進行匯總整理工作，保障與明細賬核對時相全都;

5.每個月做好核算預算費用以及待攤費用的核算工作，并負責好公司各個部門的費用報銷手續(xù)的檢查核對工作;

6.審核與計算公司財務的各個項目，核對財務收支的憑證，保障準時的進行結(jié)算，賬目記錄清楚;

7.幫助財務總監(jiān)完善財務管理、會計核算制度，使財務工作規(guī)范、有效的進行;

8.負責公司的納稅申報、稅金繳納工作，并著做好稅金工資表的記錄;

9.每月統(tǒng)一編制工資費用、水電費用以及管理費用的分攤表格，保障各項賬目的切實無誤;

10.依照會計檔案法對個的各項會計憑證、經(jīng)濟合同、會計報表等資料進行搜集與整理工作，并進行審查、編號登記進行適當?shù)墓芾肀４?，如需要銷毀的文檔則需根據(jù)規(guī)定進行辦理;

11.為了向領(lǐng)導供應精確?????牢靠的經(jīng)營管理數(shù)據(jù)做參考，需負責任的根據(jù)財務管理要求的制度稽核記賬憑證、正確且真實的保障各項財務核算，為供應經(jīng)營決策供應合理的參考性看法;

12.監(jiān)督與把控使用流淌資金公司資金周轉(zhuǎn)的狀況，按時對公司的固定資金及流淌資產(chǎn)進行核實檢查，并按時向上級匯報工作狀況;

13.嚴格做好票據(jù)管理工作，對票據(jù)的登記、填制與保管回收工作仔細負責的做好;

14.當離開公司的會計崗位時要留意將一切會計資料向交接人移交清晰，包括各類會計賬簿報表、會計檔案、預算資料、印章管理以及債券債務等其他還在進行中的工作事務準時精確?????的交代清晰，保障無誤的辦理移交手續(xù);

15.不斷向上的進取心，喜愛會計事業(yè)，不斷了解國家各項政務政策法規(guī)，提高技能水平和業(yè)務工作力量，樂觀主動的完成上級交辦的工作任務。

【第6篇】總經(jīng)理秘書職責崗位說明書

總經(jīng)理秘書是以幫助總經(jīng)理的全部工作為主,從聘請,到工作權(quán)力,公司分別是怎樣布置的呢以下是具體的總經(jīng)理秘書崗位說明書,可供參考。

1、職務名稱:總經(jīng)理秘書

2、直接上級:總經(jīng)理辦公室主任

3、本職工作:幫助總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理處理行政事務、董事會的秘書性工作。

4、直接責任:

(1)按要求時間完成月、季、年度公司工作總結(jié)及工作方案起草

(2)按要求起草總經(jīng)理的工作報告。

(3)參與指定的公司會議,做好記錄。記錄要全面精確?????,有爭議的問題,雙方觀點要記清晰。

(4)依據(jù)會議要求和需要,準時整理睬議紀要,按規(guī)定范圍下發(fā)。

(5)對會議打算的事項和布置的工作,進行檢查督辦,并準時向總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理匯報。

(6)了解總經(jīng)理的主要活動狀況,做好總經(jīng)理的工作日程支配。

(7)負責企業(yè)大事記的登錄與歸檔。

(8)準時向直接上級匯報本崗位工作的真實狀況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

(9)定期向直接上級述職。

(10)完成直接上級交辦的其它工作。

5、主要權(quán)力:

(1)對各種文件、講話、資料有保密權(quán)。

(2)行使總經(jīng)理交辦事宜所給予的權(quán)力。

6、任職資格:

(1)必備學問

①具有經(jīng)濟、管理或文秘類專業(yè)本科以上學歷,并有較強的自學力量。

②取得經(jīng)濟類初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

③熟識公司法、合同法、檔案法、稅收、工商管理等法律、法規(guī)學問,熟識公司經(jīng)營策略、經(jīng)營方案、各部門職責分工及各部門的經(jīng)營目標。

(2)技能要求

①能全面領(lǐng)悟工作指令和工作要求。

②能撰寫工作方案、總結(jié)、報告、指示、會議紀要、發(fā)言稿等。

③思維靈敏,有較強的語言表達力量和公共關(guān)系力量,能夠大方得體地接待來賓。

④能獨立進行專題調(diào)查,并能撰寫調(diào)查報告。

⑤能嫻熟操作微機。

⑥能嫻熟使用現(xiàn)代辦公設備,并進行簡潔維護。

⑦具有肯定的英語水平。

【第7篇】餐飲店長:崗位職責說明書

一、下達指令和規(guī)定

(1)傳達、執(zhí)行公司總部的各項指令及規(guī)定。

(2)負責解釋各項規(guī)定、門店營運管理手冊的條文。

二、制定和完成各項經(jīng)營指標

(1)營業(yè)額指標;

(2)費用掌握目標;

(3)廚房、吧臺的成本率、毛利率目標店長需依據(jù)預定的各項經(jīng)營指標,結(jié)合本店的實際狀況,制定出完成本月銷售方案的執(zhí)行方案,包括營業(yè)方案、選購方案、銷售促進方案、人力資源方案、費用掌握方案、財務方案和外賣方案,亦可細分為月方案、周方案、日方案等;準時精確?????地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。結(jié)合實際門店運營狀況,敢于、擅長提出各種合理化建議。

三、單店員工的支配與管理

(1)每日對員工的考勤、儀容儀表和服務規(guī)范執(zhí)行狀況進行監(jiān)督與管理;同時,每日對全部的樓面人員進行服務規(guī)范培訓;

(2)對員工進行公正公正的工作安排及績效考核;

(3)抓好員工隊伍的基本建設,熟識和把握員工的思想狀況,時時激勵員工保持昂揚的工作熱忱,形成良好的工作狀態(tài),讓員工具有劇烈的使命感、責任心和進取心。

(4)不斷的對員工進行在職培訓,以促進員工整體的業(yè)務水平,提高門店員工的工作效率;

(5)協(xié)調(diào)單店各方面的人際關(guān)系,使員工有一個融洽的工作環(huán)境,增加單店員工的分散力。

四、維護單店的清潔衛(wèi)生、進行單店平安管理

(1)店內(nèi)設施完好率的保持;設備故障的修理與更換;冰箱、雪柜、及其他器具用具的維護;隨時檢查設備運行狀況,餐具、器具使用狀況,準時保養(yǎng)、維護、更換,仔細執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度,超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。

(2)單店環(huán)境衛(wèi)生。按區(qū)域支配責任落實到人,由店長檢查落實。

(3)在營業(yè)結(jié)束后,店長應對店內(nèi)的保安人員、消防設施、煤氣、電源、水源等環(huán)節(jié)做最終的核實檢查,確保平安工作萬無一失。

五、監(jiān)督和審核店內(nèi)財務及進行成本掌握

(1)嚴格實施有效的成本掌握及對財務工作的監(jiān)控,落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,掌握本店的各項開支及成本消耗,并保證營業(yè)款平安。

(2)加強單店的財產(chǎn)管理,把握和掌握財物的有效合理利用。

六、餐飲督導

(1)餐前督導。

即餐前檢查,主要檢查各部門的衛(wèi)生工作(日常衛(wèi)生和方案衛(wèi)生)、物品的預備工作、餐廳的裝飾布置等。嚴格的檢查機制,可大大削減營業(yè)中的失誤,提高員工的責任心。

(2)餐中督導。

檢查衛(wèi)生的保潔、服務規(guī)范、出品質(zhì)量。餐中督導時,店長要與助理協(xié)調(diào)好督導的區(qū)域,以保證督導工作到位。

(3)收市督導。

處于營業(yè)低峰,客人走的多,來的少,簡單忽視客人,衛(wèi)生也會消失問題,如地面水跡、或因地面清掃給客人帶來的不便等。

七、宣揚公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化

(1)在門店經(jīng)營范圍內(nèi)依據(jù)市場狀況和不同時期的需求,制定相應的促銷方案;

(2)制定服務和烹飪技術(shù)培訓方案和考核制度,定期組織廚師長,樓面部長及收銀,依據(jù)點餐客人的需求和看法,準時改進,提高服務和出品質(zhì)量。

【第8篇】崗位職責說明書：房地產(chǎn)集團建筑師

房地產(chǎn)集團建筑師崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱建筑工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負責集團公司各個項目的景觀設計、園林設計、建筑設計圖紙審驗和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務

職責描述

重點工作

1.方案制定:依據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)方案,參加制定設計任務書,負責提出景觀設計、園林設計、建筑設計的任務要求;依據(jù)項目總體方案,負責擬訂景觀設計、園林設計、建筑設計各環(huán)節(jié)本專業(yè)出圖時間方案,參加編制相應的費用預算;

2.托付設計管理:參加設計單位的招標和托付,主動、準時跟蹤設計單位各環(huán)節(jié)、各階段工作狀況,督促設計部門按期完成圖紙設計任務,對圖紙中消失的問題準時溝通,審核本專業(yè)設計技術(shù)圖紙及細節(jié),提出專業(yè)性的看法和建議;參加項目設計方案評審會的組織工作和項目設計交底工作;

3.技術(shù)變更:依據(jù)方案設計要求,監(jiān)督項目設計方案的落實狀況,訂正不合理技術(shù)變更行為;對各方面提出的一般技術(shù)變更要求,按公司工程管理制度準時進行驗證和答復處理;對重大技術(shù)變更要求,在供應本專業(yè)看法和建議的同時,遞呈技術(shù)專家小組驗審后作答復處理;

4.技術(shù)支持:參加工程標底編制工作;依據(jù)各項目(部)公司技術(shù)支持要求向各項目供應技術(shù)支持,準時處理各項目施工進過程中遇到的技術(shù)難題;參加工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術(shù)驗收看法;為營銷中心供應技術(shù)支持和服務;

5.技術(shù)服務:準時收集整理房地產(chǎn)業(yè)的新趨勢,為公司決策層和相關(guān)部門供應工程技術(shù)學問詢問服務;參加推廣三新技術(shù)和擬訂工程技術(shù)企業(yè)標準;為各項目(部)公司準時供應相關(guān)業(yè)務指導、反饋相關(guān)的業(yè)務信息;

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與各設計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.確保按設計任務書中提出的景觀設計、園林設計、建筑設計要求、進度支配、經(jīng)費預算明確、合理;

2.確保各階段所出設計圖紙符合項目設計任務書要求;

3.保證技術(shù)支持、服務的準時與精確?????,妥當處理工程技術(shù)支持過程中的特別狀況;;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和供應相應工作條件的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,獵取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.依據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設計方案的狀況,對不符合或違反公司技術(shù)設計方案要求的行為予以阻擋并提出相應調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本部門工作予以合理協(xié)作的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.依據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資格:工民建、土木工程、建筑學、設計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上相關(guān)工作閱歷;

力量:具有較強的專業(yè)技術(shù)力量、溝通協(xié)調(diào)力量、分析解決問題力量;

品質(zhì):工作敬業(yè),責任心強;

學問結(jié)構(gòu):具有肯定的規(guī)劃設計及房地產(chǎn)學問,熟識工程設計的相關(guān)法律、法規(guī);

關(guān)鍵指標:設計進度、消失重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理準時性、項目設計和工程建設成本掌握率

【第9篇】家具公司行政副總崗位職責說明書格式

家具公司行政副總崗位職責說明書

崗位職責說明書

部門名稱:行政部

部門性質(zhì):行政管理

崗位名稱:行政副總

任職人

直屬上級:總經(jīng)理

直屬下級:行政部、人力資源部、各職部

管理權(quán)限:受總經(jīng)理的托付,行使對公司行政人事、產(chǎn)品質(zhì)量、成本掌握等日常工作監(jiān)督、管理的權(quán)力,并擔當執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務管理責任,對所管理的工作全面負責。

管理職能:統(tǒng)籌管理公司政務、事務、平安保衛(wèi)、產(chǎn)品質(zhì)量、成本掌握、內(nèi)部服務與對外聯(lián)絡工作。

任職條件:了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐閱歷,對人力資源管理各個職能模塊均有較深化的熟悉,熟識國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);很強的方案性和實施執(zhí)行的力量;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導力量,責任心、事業(yè)心;具備良好的人際交往力量、組織協(xié)調(diào)力量、溝通力量以及解決簡單問題的力量。

主要工作內(nèi)容與職責:

一、負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務;

二、依據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表,支配重大活動的組織和接待工作;

三、負責公司的經(jīng)營管理,依據(jù)工作方案和目標責任指標,定期組織檢查落實狀況,整理分析后向總經(jīng)理匯報;

四、準時處理重要來往文電信函的批閱、傳遞,督促檢查領(lǐng)導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件,以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

五、負責指導、管理、監(jiān)督公共事務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好公司人員的績效考核和嘉獎懲處工作。

六、定期組織做好辦公職能檢查,準時發(fā)覺問題、解決問題,同時督促做好訂正和預防措施工作;把握行政系統(tǒng)工作狀況和公司行政管理工作的運作狀況,適時向總經(jīng)理匯報;

七、組織公司有關(guān)法律事務的處理工作,指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行狀況;

八、負責協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題;

九、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關(guān);

十、負責指導、管理、監(jiān)督公共事務部人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好公司人員的績效考核和嘉獎懲處工作;

十一、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

【第10篇】黨委辦公室:崗位職責說明書

黨委辦公室崗位職責說明書

崗位名稱:綜合管理崗位

崗位等級:主管科員

崗位人數(shù):1人

工作項目:

1、做好黨辦內(nèi)部的綜合管理工作。

2、做好對外來信來訪接待工作。

3、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

工作概述:

本職位在院黨辦主任和副主任的領(lǐng)導下開展工作。

1、按要求做好黨辦文件的收發(fā)、傳閱和有關(guān)文書檔案的整理、保管和歸檔。

2、常常深化一線,調(diào)查討論,收集、整理、分析黨務工作的信息資料,起到參謀作用。

3、根據(jù)信息管理要求,做好黨員、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)等數(shù)據(jù)庫的管理和報表統(tǒng)計工作。

4、按有關(guān)規(guī)定和程序接待外調(diào)人員和來信來訪,上報反饋信息,協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題。

5、幫助黨辦領(lǐng)導制定年度方案、工作總結(jié),做好考勤等內(nèi)部管理工作。

6、仔細完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

工作標準:

1、文書檔案的整理、保管和歸檔,準時精確?????。

2、作風深化,信息精確?????,較好地發(fā)揮參謀作用。

3、起草文件規(guī)范化。

4、對來信來訪人員態(tài)度和氣,熱忱接待,處理結(jié)果反饋準時。

5、統(tǒng)計報表精確?????、準時,無差錯。

6、仔細準時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

所需學問和技能:

1、具有高校本科以上學歷,熟識文秘等專業(yè)學問,有肯定的政治理論基礎學問。

2、具有二年以上綜合管理和黨務工作閱歷。熟識黨的路線方針政策。

3、具有較強的調(diào)研分析和較好的文字綜合和計算機應用力量。

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

黨委辦公室崗位職責說明書

崗位名稱:專職宣揚員

崗位等級:副主管科員

崗位人數(shù):1人

工作項目:

1、宣揚黨的基本理論和路線方針政策,上級有關(guān)政策和會議精神,負責院的政工宣揚工作。

2、擬定院黨員干部職工和法制宣揚方案,并組織實施。

3、提出加強思想政治學習宣揚的建議和措施,總結(jié)溝通學習教育狀況。

4、負責政工簡報和宣揚畫廊的等宣揚媒體的出刊工作。

5、負責院的宣揚通訊員網(wǎng)絡建設和管理。

6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

工作概述:

本職位在院黨辦主任和副主任的領(lǐng)導下開展工作。

1、仔細組織宣揚和貫徹黨的基本理論和路線方針政策,及上級有關(guān)政策和會議精神,宣揚院黨政工作目標、階段工作要點和院XX進展狀況。做好政治思想宣揚工作方案的制訂。

2、結(jié)合形勢和任務,擬定院黨員干部職工學習和法制宣揚教育方案,支配好每月一次職工學習。仔細開展普法教育,定期組織《憲法》、《勞動法》、《計量法》、《質(zhì)量法》和院《職業(yè)道德和行為規(guī)范》等規(guī)章制度和法律法規(guī)的學習培訓。不斷加強職工思想道德建設,提高履行公民權(quán)利義務和法律意識。

3、常常深化一線,調(diào)查討論,了解干部、職工的思想動態(tài),把握思想工作的熱點和難點,提出加強和改進思想政治教育的建議和措施。

4、通過政工簡報、宣揚畫廊等宣揚媒體,大力開展形勢任務教育。準時報導國家XX開放喜人事跡、院經(jīng)濟建設狀況、重大XX舉措,在XX進展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出的好人好事和先進事跡等。

5、建立健全院宣揚通訊員隊伍,定期組織宣揚員學習培訓,通過傳遞、溝通信息,準時反映職工思想動態(tài)和工作狀況,提高宣揚員工作質(zhì)量。

6、做好院政治思想研討分會等會務及文秘工作。

工作標準:

1、仔細學習理解上級的文件和會議精神,正確宣揚和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示,精確?????把握宣揚導向。

2、以高度的政治責任感和創(chuàng)新求實的工作作風,準時、精確?????、保質(zhì)保量地完成各項宣揚任務。

3、定學習教育方案,要結(jié)合實際,有可操作性。

4、全面了解狀況,反饋信息精確?????。把握宣揚時機,準時報道信息,營造團結(jié)奮進和樂觀向上的輿論氛圍,為院的XX進展鳴鑼導向。

5、仔細準時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

所需學問和技能:

1、具有大專以上學歷,有肯定的政治理論基礎學問。

2、具有二年以上政工宣揚工作閱歷。熟識黨的路線方針政策。

3、具有較強的調(diào)研分析和較好的語言表達、文字表述和計算機應用力量。

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【第11篇】崗位職責說明書：新地產(chǎn)項目前期專員

新地產(chǎn)項目前期專員崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱前期專員所屬部門崗位職等

直接上級總經(jīng)辦主任直接下屬

崗位概要:負責公司指定項目的前期工程、后期配套、預售證、大產(chǎn)證等申報領(lǐng)證及政府關(guān)系處理

職責描述

重點工作

1.方案管理:依據(jù)項目公司擬訂的開發(fā)項目的詳細實施方案,擬訂項目前期工作方案及后期配套工作方案,提出各部門協(xié)作要求;依據(jù)項目所在地政策法規(guī)、項目實際進行前期費用預算和后期配套基礎設施建設費用預算;

2.前期管理:依據(jù)前期工作方案、開發(fā)程序要求,準時跟催相關(guān)部門,收集資料,進行立項與報建,辦理土地使用、市政規(guī)劃、施工建設等審批手續(xù)和項目開工建設前各項許可證;驗收土地三通一平狀況;負責做好工程項目前期資料的整理和移交工作;對彈性較大的前期費用進行嚴格管控;負責前期費用支付申請;

3.后期配套:依據(jù)后期配套工作方案,負責辦理項目后期配套、交付使用、大產(chǎn)證、網(wǎng)上銷售等多項許可證及手續(xù);并依據(jù)實際狀況,針對后期配套的地方特性,準時做好與技術(shù)中心的溝通,并將后期配套設計方案與施工圖設計遞交技術(shù)中心進行審核;負責做好工程項目后配套交付使用及竣工驗收資料的整理和移交工作;負責后期配套費用支付申請;

4.溝通協(xié)調(diào):負責維護與政府房土局、住宅局、配套設施建設等政府相關(guān)部門的良好關(guān)系;負責與公司相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;幫助其他部門做好對外公共關(guān)系的處理;

一般工作

1.信息采集:搜集與整理項目所在地政府相關(guān)政策法規(guī),了解立項申報流程和各環(huán)節(jié)收費標準;

2.其他事項:準時完成上級交給的其它臨時性任務;

主要責任

1.保證項目前期、后期配套進度如期達成;

2.保證前期、后期配套費用掌握在預算范圍之內(nèi);

3.保證準時精確?????傳遞和上報各項資料、信息;

4.保證本崗位制定的各項方案和預算的規(guī)范性、可操作性;

5.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)現(xiàn)象;

6.保證妥當處理前期、后期配套工作中消失的各種特別問題;

崗位權(quán)力

1.依據(jù)項目前期、后期配套工作方案和公司項目開發(fā)流程規(guī)范,要求各部門準時協(xié)作的權(quán)力,對不能很好協(xié)作工作的部門和人員進行投訴的權(quán)力;

2.在項目公司職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展工作的權(quán)力;

3.依據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

4.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資格:建筑、項目管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上相關(guān)工作閱歷;

力量:廣泛的社會關(guān)系及良好公關(guān)力量、溝通協(xié)調(diào)力量、良好的語言表達力量;

品質(zhì):廉潔忠誠、工作敬業(yè)、責任心強,具有保密意識;

學問結(jié)構(gòu):熟識房地產(chǎn)業(yè)務流程;

關(guān)鍵指標方案進度、成本差異率、重大違規(guī)次數(shù)

【第12篇】公司門衛(wèi)-崗位職責說明書

公司的門衛(wèi),每天面臨進出廠的員工,車輛,客戶,生疏人等,對于員工的進出廠管理,門衛(wèi)應當遵守哪些崗位職責,詳細的崗位職責是怎樣的呢以下幾點公司門衛(wèi)崗位職責說明書,可供參考。

一、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

二、負責發(fā)放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥當保管,準時轉(zhuǎn)送。

三、嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后,方可進入,私人會客辦好登記手續(xù)。

四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參加消遣活動,更不能把傳達室當作消遣場所。

五、物資出公司要一律憑出廠放行證明,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交公司辦公室。

六、發(fā)覺出進廠中可疑人員,應準時查問,并馬上報告公司辦公室處理。

七、夜間必需加強巡查,發(fā)覺廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關(guān)閉或擔心全狀況,應準時實行補救措施,并于次日報告辦公室查處。

八、熟識公司治安環(huán)境狀況,嫻熟把握使用治安、消防報警電話和消防設備。

九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十、搞好傳達室四周之環(huán)境衛(wèi)生。

【第13篇】店面設計師:崗位職責說明書

店面設計師崗位職責說明書

崗位職責:

1、負責制作花店產(chǎn)品;

2、確?；ǖ觊L期保持良好的經(jīng)營環(huán)境和形象;

3、幫助及指導花舍同事的日常包花、插花工作;

4、幫助或跟進花店有關(guān)業(yè)務的推廣及洽談工作;

5、提出改善管理運作的建議。

任職條件:

1、中?；蛞陨蠈W歷,園林設計相關(guān)專業(yè),一年以上花藝工作閱歷;

2、熟識各種花材和器皿的特性、材質(zhì)、用途等;

3、參加過大型婚慶布置、商務活動,能完成花卉工程、策劃活動方案。

4、思路開闊,有獨立創(chuàng)作力量;

5、良好的親和力和口頭表達力量,工作嚴謹、責任心強、踏實穩(wěn)重。

【第14篇】初級程序員:崗位職責說明書

崗位名稱

初級程序員

崗位數(shù)

3名

崗位等級

生產(chǎn)、幫助崗二崗

任職條件

1.本科及以上學歷,計算機或相關(guān)專業(yè);兩年以上大型軟件項目開發(fā)閱歷或兩年以上計算機編程語言教學經(jīng)受。來源:制度職責大全

2.有劇烈的事業(yè)心、高度的責任感和正直的品質(zhì),具有團隊的合作精神;熟識軟件開發(fā)過程和軟件工程方法,具備數(shù)據(jù)庫基本理論學問,了解流行的數(shù)據(jù)庫和中間件技術(shù)的關(guān)鍵性能,具備肯定的硬件學問和網(wǎng)絡學問,較高的英語水平;具有較強的分析、推斷和概括力量,規(guī)律思維力量,良好的溝通協(xié)調(diào)力量,較好的語言表達力量,較好的文字處理力量。

3.身心健康。

崗位職責

1.對項目經(jīng)理負責,負責軟件項目的具體設計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施,對小型軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作。

2.參加需求調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。

3.熟識并嫻熟把握交付軟件部開發(fā)的軟件項目的相關(guān)軟件技術(shù)。

4.負責向項目經(jīng)理準時反饋軟件開發(fā)中的狀況,并依據(jù)實際狀況提出改進建議。

5.參加軟件開發(fā)和維護過程中重大技術(shù)問題的解決,參加軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓和項目推廣。

6.負責相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂。

7.負責對業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)進展動態(tài)進行分析討論。

8.負責向項目經(jīng)理、部門經(jīng)理/副經(jīng)理準時反饋實際工作中遇到的問題,并提出改進建議。

9.擔當相應的保密職責。

10.完成部門經(jīng)理/副經(jīng)理或項目經(jīng)理交辦的其它工作。

【第15篇】會計崗位職責說明書怎么寫

以下就是會計崗位職責說明書怎么寫等等的介紹，盼望為各位帶來關(guān)心。

崗位職責：

1、仔細做好會計核算和監(jiān)督，保證會計帳務處理準時，會計科目運用精確?????，會計核算信息真實完整。

2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進行審核，對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進行審核。

3、錄入(編制)記帳憑證，負責會計憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿。

4、正確、準時編制單位會計報表，并依據(jù)學院工作需要，適時供應有關(guān)會計信息。

5、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計資料，定期分類裝訂立卷，妥當保管，按規(guī)定移交檔案室。

6、會同人勞處嚴格根據(jù)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎金的發(fā)放。

7、幫助領(lǐng)導編制預算，做好財務分析，增加服務意識，處理好服務與監(jiān)督

任職要求：

1、會計相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、取得會計資格證，并從事會計工作5年以上，做過高新企業(yè)全盤賬，懂的研發(fā)費的加計扣除財務工作優(yōu)先;

3、工作細心謹慎、仔細負責，做事有原則，有方法;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)力量。

會計崗位職責說明書怎么寫

【第16篇】z物業(yè)公司中控室運行員崗位職責職位說明書

2.39中控室運行員

2.39.1崗位職責

a)根據(jù)修理保養(yǎng)方案,對智能化設施實行日檢、周檢、年檢等例行性檢查,負責電腦維護工作,確保電腦正常使用。

b)對設備的運行狀況、巡查狀況和修理等做好相應記錄,并歸檔管理。

c)工作中嚴守平安紀律,嚴禁違章操作,杜絕事故發(fā)生,確保運行平安。

d)設備運行消失故障,根據(jù)應急處理規(guī)程處理。

e)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.39.2職位說明

a)年齡35歲以下,身體健康;

b)中技以上學歷,自動掌握專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上,持電工證及相關(guān)專業(yè)資格證;

c)對專業(yè)有豐富的閱歷,理論水平高,操作力量強;

d)工作仔細、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責所轄物業(yè)智能化系統(tǒng)的修理、維護保養(yǎng)工作。

【導語】崗位職責職責說明書怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的職責崗位說明書范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的崗位職責職責說明書，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】養(yǎng)護員:崗位職責說明書

養(yǎng)護員崗位職責說明書

崗位職責:1、負責客戶植物的栽植、施肥、松土、病蟲管理;2、依據(jù)植物實際狀況進行補種;3、幫助綠化施工的執(zhí)行。任職資格:1、男女不限,年齡20-23歲;2、園林園藝專業(yè)優(yōu)先考慮,可考慮應屆生;3、能吃苦耐勞,工作仔細負責。

【第2篇】技術(shù)研發(fā)工程師:崗位職責說明書

崗位描述:

1、負責公司產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持工作;

2、負責為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案,并與用戶做技術(shù)溝通;

3、參加公司投標項目,負責標書技術(shù)部分的編寫及答疑、應標、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡的規(guī)劃等;

4、負責對合作伙伴和最終用戶進行產(chǎn)品/業(yè)務的培訓;

5、負責與銷售人員共同協(xié)作推廣公司產(chǎn)品;

6、公司產(chǎn)品技術(shù)說明書的撰寫編制。

任職資格:

1、專科及以上學歷,通信類、電子類、計算機類相關(guān)專業(yè);

2、通信行業(yè)2年以上技術(shù)支持工作閱歷,有外企售前、售后技術(shù)支持工作閱歷者優(yōu)先;

3、熟識tcp/ip、ospf、rip,精通局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)計算機網(wǎng)絡結(jié)構(gòu);熟識網(wǎng)絡設備(路由器、交換機等)的安裝,配置等;

4、熟識sql語言,了解sqlserver/oracle/informi*/db2等數(shù)據(jù)庫平臺;

5、具有良好的表達力量和較強的溝通力量。

【第3篇】助理網(wǎng)絡工程師:崗位職責說明書

崗位名稱

助理網(wǎng)絡工程師

崗位數(shù)

2名

崗位等級

生產(chǎn)幫助崗二崗至一崗

任職條件

1.高校?？萍耙陨蠈W歷,計算機及相關(guān)專業(yè);一年以上大型網(wǎng)絡集成工程實施或大型網(wǎng)絡維護閱歷,或者一年以上計算機網(wǎng)絡教學經(jīng)受。來源:制度職責大全

2.有劇烈的事業(yè)心、高度的責任感和正直的品質(zhì),具有團隊合作精神;熟識網(wǎng)絡技術(shù),了解數(shù)據(jù)庫、服務器和數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)基本學問,把握項目管理的基本學問,了解與項目管理和工程實施的相關(guān)法律法規(guī)學問,熟識網(wǎng)絡集成的有關(guān)技術(shù)標準;具有較強的分析、推斷和概括力量,具備較強的規(guī)律思維力量,良好的溝通協(xié)調(diào)力量,較好的語言表達力量,較好的文字處理力量。

3.身心健康。

崗位職責

1.對網(wǎng)絡主管負責,按時按質(zhì)完成網(wǎng)絡主管交付的工程實施和維護任務。

2.負責公司承接的網(wǎng)絡系統(tǒng)集成的安裝、調(diào)試和用戶培訓。

3.負責實施公司承接的網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護。

4.負責實施對部門承接的相關(guān)項目進行技術(shù)支持。

5.負責有關(guān)技術(shù)文件的擬訂。

6.負責實施網(wǎng)絡技術(shù)和網(wǎng)絡設備的有關(guān)技術(shù)跟蹤討論。

7.參加網(wǎng)絡系統(tǒng)工程和維護過程中重大技術(shù)問題的解決。

8.參加項目驗收和相關(guān)合同評審。

9.負責向部門經(jīng)理/副經(jīng)理或網(wǎng)絡主管準時反饋實際工作中遇到的問題,并提出改進建議。

10.擔當相應的保密職責。

11.完成網(wǎng)絡主管交辦的其它工作。

【第4篇】工程公司設計部主任崗位職責說明書

建筑工程公司設計部主任崗位職責說明書

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.全面負責本部門的技術(shù)、平安和質(zhì)量管理工作;

2.負責組織設計人員完成工程設計任務,并負責有關(guān)的設計質(zhì)量、平安和進度;

3.組織、召集工程設計原則方案爭論;

4.組織設計人員編制有關(guān)的設計文書;

5.負責、組織相關(guān)新技術(shù)的引進、汲取、研發(fā)和應用工作,負責編寫公司技術(shù)進展規(guī)劃;

6.組織設計人員確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設備的技術(shù)規(guī)范;

7.負責開展項目的前期開發(fā)工作;

8.負責工程的施工設計和現(xiàn)場設計服務;

9.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,負責并組織設計質(zhì)量方案;

10.參加經(jīng)營選購工作,幫助完成相關(guān)工作;

11.負責編寫設計部崗位的管理制度、設計質(zhì)量管理制度;

12.負責制定和實施本部門和培訓方案;

13.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施;

14.負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;

15.負責本部門員工的業(yè)務和思想教育,培育團隊精神;

16.仔細努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,具有肯定的政策理論水平、有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,親密聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;

以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。

職業(yè)素養(yǎng)

具有對有關(guān)建設方針、技術(shù)政策、各項指令,全面理解并結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的力量;

具有對工作中的重大問題分析、推斷、評價、指導和決策的力量;

具有對生產(chǎn)、質(zhì)量、平安與行政管理工作的組織、指揮力量;

具有較強的語言和文字表達力量,擅長做好思想工作,具有撰寫、修改、審核各類行政、技術(shù)文稿的力量;

具有與有關(guān)部門洽談合同,協(xié)商、交往的力量,具有正確處理本部門與其他部門和建設、施工、運行單位之間關(guān)系的力量。

身體素養(yǎng)身心健康,精力充足,能夠承受本崗位的工作壓力。

【第5篇】財務會計崗位職責說明書

財務會計崗位職責說明書(1)

以下就是財務會計崗位職責說明書等等的介紹，盼望為你帶來關(guān)心。

1、每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目

2、審核財務原始憑證是否符合公司規(guī)定

3、負責財務檔案的收集、整理、歸檔等管理工作

4、定期對帳，如發(fā)覺差異，查明差異緣由

衡量標準：工作報告的完整性

工作難點：如何堅持財務政策

工作禁忌：工作馬虎，留有首尾

職業(yè)進展道路：財務部經(jīng)理、財務副總經(jīng)理

任職資格：

1、工作閱歷：3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作閱歷

2、專業(yè)背景要求:曾從事會計工作2年以上

3、學歷要求:大專以上

4、年齡要求:25歲以上

5、個人素養(yǎng):仔細細心、為人正直、責任心強。

財務會計崗位職責說明書(2)

1、把握會計制度和有關(guān)法規(guī)、費用開支范圍和標準，分清資金渠道，?？顚Ｓ?。

2、按規(guī)定編制部門預算，合理使用資源，做好財務分析和考核。

3、根據(jù)會計制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字精確?????、定期對帳(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))、常常分析。并準時記帳，按時結(jié)帳，如期報帳。同時做好工資核算工作。

4、嚴格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。

5、保管好全部財務憑證，準時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告等。

6、遵守和維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督，負責會計稽核。對違反財務制度的收支不予辦理，并樂觀做好維護財經(jīng)紀律的宣揚工作。

7、成立財政支付中心后，在網(wǎng)上按時編制月度用款方案并上報中心。準時核對中心下達的可用用款額度，同時關(guān)注額度的使用狀況。

8、在國庫集中支付軟件系統(tǒng)中對"支付申請'進行審核并發(fā)送給中心。

9、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、帳簿、報表及會計檔案資料、預算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務和未了事項，向接辦人移交清晰，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

財務會計崗位職責說明書(3)

一、根據(jù)國家會計法，在公司財務主管的指導、監(jiān)督下做好記帳付帳報帳工作。

二、根據(jù)財務制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務憑證。

三、在財務經(jīng)理的監(jiān)督下進行財務核算，方案、掌握工作，編制各種財務會計報表，組織公司日常會計核算工作，發(fā)覺問題準時查實和向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

四、仔細執(zhí)行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，照實全面地反映公司資金活動狀況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)精確?????，帳目清晰，按期結(jié)報。

五、負責公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅工作;

六、定期核對往來賬款，準時清算應收應付款

七、妥當保管財務帳簿，會計報表和會計資料，保守財務隱秘。

八、根據(jù)規(guī)定，定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會計報表，并做到報表數(shù)字真實、計算精確?????、內(nèi)容完整、說明清晰。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數(shù)字。

九、按公司領(lǐng)導的要求，有方案地合理使用資金，隨時進行掌握，向領(lǐng)導供應資金執(zhí)行狀況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導實行措施，保證資金有效使用。

十、保管好全部財務憑證，根據(jù)規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制名目、裝訂成冊并妥當保管，防止丟失損壞。

財務會計崗位職責說明書(4)

1.把握與熟知國家的各項財務法律法規(guī)政策，遵守各項財務管理要求，精確?????的、仔細的負責公司會計管理工作任務，保障會計工作任務的完成;

2.做好企業(yè)各個方面的經(jīng)濟活動和財務收支狀況的記錄，保障各項記錄的準時與真實，公司的經(jīng)濟業(yè)務是合理且合法的;

3.根據(jù)工作支配制定每月或是季度、年度的會計報表，清晰完整的說明內(nèi)容，真實精確?????的計算數(shù)字，并且準時有效的報送上級;

4.對會計憑證每隔一段時間按時進行匯總整理工作，保障與明細賬核對時相全都;

5.每個月做好核算預算費用以及待攤費用的核算工作，并負責好公司各個部門的費用報銷手續(xù)的檢查核對工作;

6.審核與計算公司財務的各個項目，核對財務收支的憑證，保障準時的進行結(jié)算，賬目記錄清楚;

7.幫助財務總監(jiān)完善財務管理、會計核算制度，使財務工作規(guī)范、有效的進行;

8.負責公司的納稅申報、稅金繳納工作，并著做好稅金工資表的記錄;

9.每月統(tǒng)一編制工資費用、水電費用以及管理費用的分攤表格，保障各項賬目的切實無誤;

10.依照會計檔案法對個的各項會計憑證、經(jīng)濟合同、會計報表等資料進行搜集與整理工作，并進行審查、編號登記進行適當?shù)墓芾肀４?，如需要銷毀的文檔則需根據(jù)規(guī)定進行辦理;

11.為了向領(lǐng)導供應精確?????牢靠的經(jīng)營管理數(shù)據(jù)做參考，需負責任的根據(jù)財務管理要求的制度稽核記賬憑證、正確且真實的保障各項財務核算，為供應經(jīng)營決策供應合理的參考性看法;

12.監(jiān)督與把控使用流淌資金公司資金周轉(zhuǎn)的狀況，按時對公司的固定資金及流淌資產(chǎn)進行核實檢查，并按時向上級匯報工作狀況;

13.嚴格做好票據(jù)管理工作，對票據(jù)的登記、填制與保管回收工作仔細負責的做好;

14.當離開公司的會計崗位時要留意將一切會計資料向交接人移交清晰，包括各類會計賬簿報表、會計檔案、預算資料、印章管理以及債券債務等其他還在進行中的工作事務準時精確?????的交代清晰，保障無誤的辦理移交手續(xù);

15.不斷向上的進取心，喜愛會計事業(yè)，不斷了解國家各項政務政策法規(guī)，提高技能水平和業(yè)務工作力量，樂觀主動的完成上級交辦的工作任務。

【第6篇】總經(jīng)理秘書職責崗位說明書

總經(jīng)理秘書是以幫助總經(jīng)理的全部工作為主,從聘請,到工作權(quán)力,公司分別是怎樣布置的呢以下是具體的總經(jīng)理秘書崗位說明書,可供參考。

1、職務名稱:總經(jīng)理秘書

2、直接上級:總經(jīng)理辦公室主任

3、本職工作:幫助總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理處理行政事務、董事會的秘書性工作。

4、直接責任:

(1)按要求時間完成月、季、年度公司工作總結(jié)及工作方案起草

(2)按要求起草總經(jīng)理的工作報告。

(3)參與指定的公司會議,做好記錄。記錄要全面精確?????,有爭議的問題,雙方觀點要記清晰。

(4)依據(jù)會議要求和需要,準時整理睬議紀要,按規(guī)定范圍下發(fā)。

(5)對會議打算的事項和布置的工作,進行檢查督辦,并準時向總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理匯報。

(6)了解總經(jīng)理的主要活動狀況,做好總經(jīng)理的工作日程支配。

(7)負責企業(yè)大事記的登錄與歸檔。

(8)準時向直接上級匯報本崗位工作的真實狀況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

(9)定期向直接上級述職。

(10)完成直接上級交辦的其它工作。

5、主要權(quán)力:

(1)對各種文件、講話、資料有保密權(quán)。

(2)行使總經(jīng)理交辦事宜所給予的權(quán)力。

6、任職資格:

(1)必備學問

①具有經(jīng)濟、管理或文秘類專業(yè)本科以上學歷,并有較強的自學力量。

②取得經(jīng)濟類初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

③熟識公司法、合同法、檔案法、稅收、工商管理等法律、法規(guī)學問,熟識公司經(jīng)營策略、經(jīng)營方案、各部門職責分工及各部門的經(jīng)營目標。

(2)技能要求

①能全面領(lǐng)悟工作指令和工作要求。

②能撰寫工作方案、總結(jié)、報告、指示、會議紀要、發(fā)言稿等。

③思維靈敏,有較強的語言表達力量和公共關(guān)系力量,能夠大方得體地接待來賓。

④能獨立進行專題調(diào)查,并能撰寫調(diào)查報告。

⑤能嫻熟操作微機。

⑥能嫻熟使用現(xiàn)代辦公設備,并進行簡潔維護。

⑦具有肯定的英語水平。

【第7篇】餐飲店長:崗位職責說明書

一、下達指令和規(guī)定

(1)傳達、執(zhí)行公司總部的各項指令及規(guī)定。

(2)負責解釋各項規(guī)定、門店營運管理手冊的條文。

二、制定和完成各項經(jīng)營指標

(1)營業(yè)額指標;

(2)費用掌握目標;

(3)廚房、吧臺的成本率、毛利率目標店長需依據(jù)預定的各項經(jīng)營指標,結(jié)合本店的實際狀況,制定出完成本月銷售方案的執(zhí)行方案,包括營業(yè)方案、選購方案、銷售促進方案、人力資源方案、費用掌握方案、財務方案和外賣方案,亦可細分為月方案、周方案、日方案等;準時精確?????地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。結(jié)合實際門店運營狀況,敢于、擅長提出各種合理化建議。

三、單店員工的支配與管理

(1)每日對員工的考勤、儀容儀表和服務規(guī)范執(zhí)行狀況進行監(jiān)督與管理;同時,每日對全部的樓面人員進行服務規(guī)范培訓;

(2)對員工進行公正公正的工作安排及績效考核;

(3)抓好員工隊伍的基本建設,熟識和把握員工的思想狀況,時時激勵員工保持昂揚的工作熱忱,形成良好的工作狀態(tài),讓員工具有劇烈的使命感、責任心和進取心。

(4)不斷的對員工進行在職培訓,以促進員工整體的業(yè)務水平,提高門店員工的工作效率;

(5)協(xié)調(diào)單店各方面的人際關(guān)系,使員工有一個融洽的工作環(huán)境,增加單店員工的分散力。

四、維護單店的清潔衛(wèi)生、進行單店平安管理

(1)店內(nèi)設施完好率的保持;設備故障的修理與更換;冰箱、雪柜、及其他器具用具的維護;隨時檢查設備運行狀況,餐具、器具使用狀況,準時保養(yǎng)、維護、更換,仔細執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度,超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。

(2)單店環(huán)境衛(wèi)生。按區(qū)域支配責任落實到人,由店長檢查落實。

(3)在營業(yè)結(jié)束后,店長應對店內(nèi)的保安人員、消防設施、煤氣、電源、水源等環(huán)節(jié)做最終的核實檢查,確保平安工作萬無一失。

五、監(jiān)督和審核店內(nèi)財務及進行成本掌握

(1)嚴格實施有效的成本掌握及對財務工作的監(jiān)控,落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,掌握本店的各項開支及成本消耗,并保證營業(yè)款平安。

(2)加強單店的財產(chǎn)管理,把握和掌握財物的有效合理利用。

六、餐飲督導

(1)餐前督導。

即餐前檢查,主要檢查各部門的衛(wèi)生工作(日常衛(wèi)生和方案衛(wèi)生)、物品的預備工作、餐廳的裝飾布置等。嚴格的檢查機制,可大大削減營業(yè)中的失誤,提高員工的責任心。

(2)餐中督導。

檢查衛(wèi)生的保潔、服務規(guī)范、出品質(zhì)量。餐中督導時,店長要與助理協(xié)調(diào)好督導的區(qū)域,以保證督導工作到位。

(3)收市督導。

處于營業(yè)低峰,客人走的多,來的少,簡單忽視客人,衛(wèi)生也會消失問題,如地面水跡、或因地面清掃給客人帶來的不便等。

七、宣揚公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化

(1)在門店經(jīng)營范圍內(nèi)依據(jù)市場狀況和不同時期的需求,制定相應的促銷方案;

(2)制定服務和烹飪技術(shù)培訓方案和考核制度,定期組織廚師長,樓面部長及收銀,依據(jù)點餐客人的需求和看法,準時改進,提高服務和出品質(zhì)量。

【第8篇】崗位職責說明書：房地產(chǎn)集團建筑師

房地產(chǎn)集團建筑師崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱建筑工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負責集團公司各個項目的景觀設計、園林設計、建筑設計圖紙審驗和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務

職責描述

重點工作

1.方案制定:依據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)方案,參加制定設計任務書,負責提出景觀設計、園林設計、建筑設計的任務要求;依據(jù)項目總體方案,負責擬訂景觀設計、園林設計、建筑設計各環(huán)節(jié)本專業(yè)出圖時間方案,參加編制相應的費用預算;

2.托付設計管理:參加設計單位的招標和托付,主動、準時跟蹤設計單位各環(huán)節(jié)、各階段工作狀況,督促設計部門按期完成圖紙設計任務,對圖紙中消失的問題準時溝通,審核本專業(yè)設計技術(shù)圖紙及細節(jié),提出專業(yè)性的看法和建議;參加項目設計方案評審會的組織工作和項目設計交底工作;

3.技術(shù)變更:依據(jù)方案設計要求,監(jiān)督項目設計方案的落實狀況,訂正不合理技術(shù)變更行為;對各方面提出的一般技術(shù)變更要求,按公司工程管理制度準時進行驗證和答復處理;對重大技術(shù)變更要求,在供應本專業(yè)看法和建議的同時,遞呈技術(shù)專家小組驗審后作答復處理;

4.技術(shù)支持:參加工程標底編制工作;依據(jù)各項目(部)公司技術(shù)支持要求向各項目供應技術(shù)支持,準時處理各項目施工進過程中遇到的技術(shù)難題;參加工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術(shù)驗收看法;為營銷中心供應技術(shù)支持和服務;

5.技術(shù)服務:準時收集整理房地產(chǎn)業(yè)的新趨勢,為公司決策層和相關(guān)部門供應工程技術(shù)學問詢問服務;參加推廣三新技術(shù)和擬訂工程技術(shù)企業(yè)標準;為各項目(部)公司準時供應相關(guān)業(yè)務指導、反饋相關(guān)的業(yè)務信息;

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與各設計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.確保按設計任務書中提出的景觀設計、園林設計、建筑設計要求、進度支配、經(jīng)費預算明確、合理;

2.確保各階段所出設計圖紙符合項目設計任務書要求;

3.保證技術(shù)支持、服務的準時與精確?????,妥當處理工程技術(shù)支持過程中的特別狀況;;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和供應相應工作條件的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,獵取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.依據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設計方案的狀況,對不符合或違反公司技術(shù)設計方案要求的行為予以阻擋并提出相應調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本部門工作予以合理協(xié)作的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.依據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資格:工民建、土木工程、建筑學、設計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上相關(guān)工作閱歷;

力量:具有較強的專業(yè)技術(shù)力量、溝通協(xié)調(diào)力量、分析解決問題力量;

品質(zhì):工作敬業(yè),責任心強;

學問結(jié)構(gòu):具有肯定的規(guī)劃設計及房地產(chǎn)學問,熟識工程設計的相關(guān)法律、法規(guī);

關(guān)鍵指標:設計進度、消失重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理準時性、項目設計和工程建設成本掌握率

【第9篇】家具公司行政副總崗位職責說明書格式

家具公司行政副總崗位職責說明書

崗位職責說明書

部門名稱:行政部

部門性質(zhì):行政管理

崗位名稱:行政副總

任職人

直屬上級:總經(jīng)理

直屬下級:行政部、人力資源部、各職部

管理權(quán)限:受總經(jīng)理的托付,行使對公司行政人事、產(chǎn)品質(zhì)量、成本掌握等日常工作監(jiān)督、管理的權(quán)力,并擔當執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務管理責任,對所管理的工作全面負責。

管理職能:統(tǒng)籌管理公司政務、事務、平安保衛(wèi)、產(chǎn)品質(zhì)量、成本掌握、內(nèi)部服務與對外聯(lián)絡工作。

任職條件:了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐閱歷,對人力資源管理各個職能模塊均有較深化的熟悉,熟識國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);很強的方案性和實施執(zhí)行的力量;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導力量,責任心、事業(yè)心;具備良好的人際交往力量、組織協(xié)調(diào)力量、溝通力量以及解決簡單問題的力量。

主要工作內(nèi)容與職責:

一、負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務;

二、依據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表,支配重大活動的組織和接待工作;

三、負責公司的經(jīng)營管理,依據(jù)工作方案和目標責任指標,定期組織檢查落實狀況,整理分析后向總經(jīng)理匯報;

四、準時處理重要來往文電信函的批閱、傳遞,督促檢查領(lǐng)導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件,以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

五、負責指導、管理、監(jiān)督公共事務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好公司人員的績效考核和嘉獎懲處工作。

六、定期組織做好辦公職能檢查,準時發(fā)覺問題、解決問題,同時督促做好訂正和預防措施工作;把握行政系統(tǒng)工作狀況和公司行政管理工作的運作狀況,適時向總經(jīng)理匯報;

七、組織公司有關(guān)法律事務的處理工作,指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行狀況;

八、負責協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題;

九、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關(guān);

十、負責指導、管理、監(jiān)督公共事務部人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好公司人員的績效考核和嘉獎懲處工作;

十一、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

【第10篇】黨委辦公室:崗位職責說明書

黨委辦公室崗位職責說明書

崗位名稱:綜合管理崗位

崗位等級:主管科員

崗位人數(shù):1人

工作項目:

1、做好黨辦內(nèi)部的綜合管理工作。

2、做好對外來信來訪接待工作。

3、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

工作概述:

本職位在院黨辦主任和副主任的領(lǐng)導下開展工作。

1、按要求做好黨辦文件的收發(fā)、傳閱和有關(guān)文書檔案的整理、保管和歸檔。

2、常常深化一線,調(diào)查討論,收集、整理、分析黨務工作的信息資料,起到參謀作用。

3、根據(jù)信息管理要求,做好黨員、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)等數(shù)據(jù)庫的管理和報表統(tǒng)計工作。

4、按有關(guān)規(guī)定和程序接待外調(diào)人員和來信來訪,上報反饋信息,協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題。

5、幫助黨辦領(lǐng)導制定年度方案、工作總結(jié),做好考勤等內(nèi)部管理工作。

6、仔細完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

工作標準:

1、文書檔案的整理、保管和歸檔,準時精確?????。

2、作風深化,信息精確?????,較好地發(fā)揮參謀作用。

3、起草文件規(guī)范化。

4、對來信來訪人員態(tài)度和氣,熱忱接待,處理結(jié)果反饋準時。

5、統(tǒng)計報表精確?????、準時,無差錯。

6、仔細準時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

所需學問和技能:

1、具有高校本科以上學歷,熟識文秘等專業(yè)學問,有肯定的政治理論基礎學問。

2、具有二年以上綜合管理和黨務工作閱歷。熟識黨的路線方針政策。

3、具有較強的調(diào)研分析和較好的文字綜合和計算機應用力量。

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

黨委辦公室崗位職責說明書

崗位名稱:專職宣揚員

崗位等級:副主管科員

崗位人數(shù):1人

工作項目:

1、宣揚黨的基本理論和路線方針政策,上級有關(guān)政策和會議精神,負責院的政工宣揚工作。

2、擬定院黨員干部職工和法制宣揚方案,并組織實施。

3、提出加強思想政治學習宣揚的建議和措施,總結(jié)溝通學習教育狀況。

4、負責政工簡報和宣揚畫廊的等宣揚媒體的出刊工作。

5、負責院的宣揚通訊員網(wǎng)絡建設和管理。

6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

工作概述:

本職位在院黨辦主任和副主任的領(lǐng)導下開展工作。

1、仔細組織宣揚和貫徹黨的基本理論和路線方針政策,及上級有關(guān)政策和會議精神,宣揚院黨政工作目標、階段工作要點和院XX進展狀況。做好政治思想宣揚工作方案的制訂。

2、結(jié)合形勢和任務,擬定院黨員干部職工學習和法制宣揚教育方案,支配好每月一次職工學習。仔細開展普法教育,定期組織《憲法》、《勞動法》、《計量法》、《質(zhì)量法》和院《職業(yè)道德和行為規(guī)范》等規(guī)章制度和法律法規(guī)的學習培訓。不斷加強職工思想道德建設,提高履行公民權(quán)利義務和法律意識。

3、常常深化一線,調(diào)查討論,了解干部、職工的思想動態(tài),把握思想工作的熱點和難點,提出加強和改進思想政治教育的建議和措施。

4、通過政工簡報、宣揚畫廊等宣揚媒體,大力開展形勢任務教育。準時報導國家XX開放喜人事跡、院經(jīng)濟建設狀況、重大XX舉措,在XX進展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出的好人好事和先進事跡等。

5、建立健全院宣揚通訊員隊伍,定期組織宣揚員學習培訓,通過傳遞、溝通信息,準時反映職工思想動態(tài)和工作狀況,提高宣揚員工作質(zhì)量。

6、做好院政治思想研討分會等會務及文秘工作。

工作標準:

1、仔細學習理解上級的文件和會議精神,正確宣揚和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示,精確?????把握宣揚導向。

2、以高度的政治責任感和創(chuàng)新求實的工作作風,準時、精確?????、保質(zhì)保量地完成各項宣揚任務。

3、定學習教育方案,要結(jié)合實際,有可操作性。

4、全面了解狀況,反饋信息精確?????。把握宣揚時機,準時報道信息,營造團結(jié)奮進和樂觀向上的輿論氛圍,為院的XX進展鳴鑼導向。

5、仔細準時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

所需學問和技能:

1、具有大專以上學歷,有肯定的政治理論基礎學問。

2、具有二年以上政工宣揚工作閱歷。熟識黨的路線方針政策。

3、具有較強的調(diào)研分析和較好的語言表達、文字表述和計算機應用力量。

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【第11篇】崗位職責說明書：新地產(chǎn)項目前期專員

新地產(chǎn)項目前期專員崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱前期專員所屬部門崗位職等

直接上級總經(jīng)辦主任直接下屬

崗位概要:負責公司指定項目的前期工程、后期配套、預售證、大產(chǎn)證等申報領(lǐng)證及政府關(guān)系處理

職責描述

重點工作

1.方案管理:依據(jù)項目公司擬訂的開發(fā)項目的詳細實施方案,擬訂項目前期工作方案及后期配套工作方案,提出各部門協(xié)作要求;依據(jù)項目所在地政策法規(guī)、項目實際進行前期費用預算和后期配套基礎設施建設費用預算;

2.前期管理:依據(jù)前期工作方案、開發(fā)程序要求,準時跟催相關(guān)部門,收集資料,進行立項與報建,辦理土地使用、市政規(guī)劃、施工建設等審批手續(xù)和項目開工建設前各項許可證;驗收土地三通一平狀況;負責做好工程項目前期資料的整理和移交工作;對彈性較大的前期費用進行嚴格管控;負責前期費用支付申請;

3.后期配套:依據(jù)后期配套工作方案,負責辦理項目后期配套、交付使用、大產(chǎn)證、網(wǎng)上銷售等多項許可證及手續(xù);并依據(jù)實際狀況,針對后期配套的地方特性,準時做好與技術(shù)中心的溝通,并將后期配套設計方案與施工圖設計遞交技術(shù)中心進行審核;負責做好工程項目后配套交付使用及竣工驗收資料的整理和移交工作;負責后期配套費用支付申請;

4.溝通協(xié)調(diào):負責維護與政府房土局、住宅局、配套設施建設等政府相關(guān)部門的良好關(guān)系;負責與公司相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;幫助其他部門做好對外公共關(guān)系的處理;

一般工作

1.信息采集:搜集與整理項目所在地政府相關(guān)政策法規(guī),了解立項申報流程和各環(huán)節(jié)收費標準;

2.其他事項:準時完成上級交給的其它臨時性任務;

主要責任

1.保證項目前期、后期配套進度如期達成;

2.保證前期、后期配套費用掌握在預算范圍之內(nèi);