MBA選題與中的問題

MBA論文選題與研究中

的幾個(gè)問題講座人：王迎軍南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究院提要論文選題研究過程文獻(xiàn)分析的意義與作用論文的結(jié)構(gòu)案例研究方法常見的錯(cuò)誤第一節(jié)論文選題論文的寫作過程也是一個(gè)研究過程，如果能夠以自己的研究結(jié)果寫成論文，可以得到更大的收獲。因此，在著手寫作之前，應(yīng)該明確：我要研究的問題是什么？怎樣進(jìn)行研究？例：一篇關(guān)于小企業(yè)跨業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的論文作者首先說明選題意義對(duì)有關(guān)小企業(yè)、戰(zhàn)略聯(lián)盟、網(wǎng)絡(luò)組織、領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作等理論進(jìn)行了綜述提出了自己的研究架構(gòu)和要研究的問題說明自己使用的研究方法陳述研究結(jié)論選擇與提煉主題選擇主題是整個(gè)研究活動(dòng)的始發(fā)點(diǎn)，我們往往根據(jù)個(gè)人興趣、知識(shí)、社會(huì)需要等諸多因素選擇題目。論文選題要特別考慮理論知識(shí)準(zhǔn)備情況和資料準(zhǔn)備情況（初步判斷資料可得性）；主題不是論文題目，它更像是一組關(guān)鍵詞，如高新技術(shù)企業(yè)、核心能力、戰(zhàn)略績(jī)效，這些關(guān)鍵詞其實(shí)可以劃定研究的范圍。論文選題與原創(chuàng)性陳舊、不具有原創(chuàng)性好題目，具有原創(chuàng)性好題目，具有原創(chuàng)性具原創(chuàng)性，極難產(chǎn)生舊的問題新的問題舊的方法新的方法問題方法原創(chuàng)性（Originality）強(qiáng)調(diào)題目或研究方法的新意，這里新方法可以理解成為是新的理論工具、建模技術(shù)等（如平衡計(jì)分卡）。把主題提煉成為研究問題文獻(xiàn)檢索遵照作者在論文結(jié)束部分提出的研究建議延伸既有的解釋到新的領(lǐng)域或情景中挑戰(zhàn)以往的研究成果與他人討論界定研究的目標(biāo)與期望的結(jié)果是探索性、描述性、解釋性研究？應(yīng)用性還是基礎(chǔ)研究例：好的與不好的研究問題不好的問題無法經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證的問題企業(yè)應(yīng)該塑造“民族品牌”特色嗎？一般性的主題管理與績(jī)效的關(guān)系一組變量，而不是問題質(zhì)量、文化與組織士氣太過模糊的問題需要進(jìn)一步明確的問題好的問題探索性問題企業(yè)的戰(zhàn)略觀念是否發(fā)生變化，若是，是哪些因素在起作用？描述性問題某個(gè)給定產(chǎn)業(yè)中戰(zhàn)略群組的形態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)格局。解釋性問題企業(yè)的吸收能力能夠影響創(chuàng)新績(jī)效嗎？例：幾個(gè)論文題目成熟期產(chǎn)品進(jìn)入新細(xì)分市場(chǎng)的途徑研究產(chǎn)品開發(fā)過程中部門互動(dòng)研究非營(yíng)利組織的“認(rèn)同”管理研究ISO9000認(rèn)證體系（不知研究什么）某某企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究（同類論文太多）創(chuàng)新精神與績(jī)效（研究對(duì)象難以觀測(cè)）第二節(jié)研究過程一般而言，研究過程可以分為七個(gè)步驟：選定主題—?jiǎng)澏ㄑ芯康幕痉秶?；鎖定焦點(diǎn)—理出要研究的關(guān)鍵問題；設(shè)計(jì)研究方案—用什么方法、指標(biāo)；收集資料—進(jìn)行實(shí)際調(diào)查；分析資料—運(yùn)用各種分析工具處理資料；解釋結(jié)果—從資料分析中得出有價(jià)值的結(jié)論；發(fā)表結(jié)果—編制報(bào)告或撰寫論文并發(fā)表。選擇主主題把主題題提煉煉成研究問問題收集資資料分析資資料詮釋結(jié)結(jié)果研究設(shè)設(shè)計(jì)發(fā)表結(jié)結(jié)果理論準(zhǔn)準(zhǔn)備資料準(zhǔn)準(zhǔn)備確認(rèn)變變量，，擬訂訂假設(shè)設(shè)，界界定分分析單單位，，選擇擇測(cè)量量工具具閱讀文文獻(xiàn)，，集中中焦點(diǎn)在在有限限變量量上，說說明變變量關(guān)關(guān)系研究計(jì)計(jì)劃的的形成成研究性性架構(gòu)構(gòu)研究性性架構(gòu)構(gòu)承接接理論論背景景，做做出假假設(shè)，，指明明已經(jīng)經(jīng)確認(rèn)認(rèn)和需需要研研究因因果關(guān)關(guān)系。。下面面是所所謂超超層級(jí)級(jí)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)的研研究架架構(gòu)。。外部環(huán)環(huán)境變變化（IT、并并購(gòu)和和產(chǎn)業(yè)業(yè)轉(zhuǎn)移移）企業(yè)策策略變變化（品牌牌、零零件和和整車車廠商商）超層級(jí)級(jí)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)現(xiàn)象象競(jìng)爭(zhēng)結(jié)結(jié)果：：產(chǎn)業(yè)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)強(qiáng)度增增加；；零部部件廠廠商分分裂；；整車車廠多多元化化。所謂超超層級(jí)級(jí)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)，實(shí)實(shí)際上上描述述的是是供應(yīng)應(yīng)鏈縮縮短與與競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)加劇劇之間間的互互動(dòng)關(guān)關(guān)系。。調(diào)查問問題的的推導(dǎo)導(dǎo)在調(diào)查查研究究中需需要調(diào)調(diào)查的的問題題應(yīng)該該是具具體的的，而而不能能過于于抽象象。通過文文獻(xiàn)分分析生生成研研究性性架構(gòu)構(gòu)推導(dǎo)出出需要要研究究的命命題將命題題展開開成為為要調(diào)調(diào)查的的問題題將問題題進(jìn)一一步展展開成成為問問卷中中的問問題將命題題展開開成調(diào)調(diào)查問問題例：有有人從從“資資源豐豐富性性”和和“環(huán)環(huán)境變變異性性”兩兩個(gè)維維度，，推論論軟件件產(chǎn)業(yè)業(yè)發(fā)展展的不不同階階段所所具有有不同同的組組織形形式特特性，，并進(jìn)進(jìn)而提提出下下列研研究命命題：：命題一一、在在市場(chǎng)場(chǎng)萌芽芽前，，運(yùn)營(yíng)營(yíng)機(jī)制制簡(jiǎn)單單與經(jīng)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)領(lǐng)域發(fā)發(fā)散的的軟件件公司司，存存活能能力較較強(qiáng)。。需要調(diào)調(diào)查的的問題題：企業(yè)的的組織織機(jī)構(gòu)構(gòu)與決決策流流程企業(yè)的的經(jīng)營(yíng)營(yíng)范圍圍企業(yè)在在一段段時(shí)期期內(nèi)的的收入入和收收益水水平收集相相關(guān)資資料，，回答答前述述問題題選擇調(diào)調(diào)查對(duì)對(duì)象和和劃定定范圍圍選擇調(diào)調(diào)查對(duì)對(duì)象，，其實(shí)實(shí)是要要解決決誰回答問問題能能夠?yàn)闉槲覀儌兲峁┕┳钣杏袃r(jià)值值的信信息。。如果希希望研研究結(jié)結(jié)果反反映出出總體體的情情況，，為提提高信信度，，需要要考慮慮抽樣樣的方方法；；如果希希望研研究結(jié)結(jié)果反反映出出一些些個(gè)體體的情情況；；需要要選擇擇有代代表性性的個(gè)個(gè)體；；一個(gè)特特別要要注意意的問問題是是，由由誰填填寫問問卷？？調(diào)查范范圍取取決于于研究究性質(zhì)質(zhì)。選擇調(diào)調(diào)查方方法常用的的調(diào)查查方法法包括括問卷調(diào)調(diào)查可以進(jìn)進(jìn)行較較大規(guī)規(guī)模的的調(diào)查查，能能夠得得到大大量的的信息息，但但信度度較低低。個(gè)案調(diào)調(diào)查可以對(duì)對(duì)調(diào)查查對(duì)象象進(jìn)行行系統(tǒng)統(tǒng)的了了解，，但耗耗時(shí)耗耗力。。深入訪訪談需要調(diào)調(diào)查技技巧（（溝通通技巧巧），，需用用結(jié)構(gòu)構(gòu)性問問題支支持。。焦點(diǎn)小小組選擇小小組成成員有有困難難，需需要組組織能能力和和溝通通技巧巧。第三節(jié)節(jié)文文獻(xiàn)獻(xiàn)回顧顧一、文文獻(xiàn)回回顧的的目的的二、文文獻(xiàn)回回顧的的類型型三、如如何進(jìn)進(jìn)行系系統(tǒng)的的文獻(xiàn)獻(xiàn)回顧顧四、文文獻(xiàn)的的標(biāo)示示格式式文獻(xiàn)回回顧的的目的的1.彰彰顯對(duì)對(duì)某儀儀知識(shí)識(shí)體系系的熟熟悉程程度，，使他他人能能夠?qū)?duì)研究究者的的專業(yè)業(yè)能力力與知知識(shí)背背景做做出判判斷，，以取取得他他人的的信任任。2.顯顯示過過去的的研究究路線線以及及正在在進(jìn)行行的研研究與與以往往研究究工作作的關(guān)關(guān)聯(lián)性性。3.整整合并并摘要要某個(gè)個(gè)領(lǐng)域域內(nèi)已已知的的研究究成果果，使使人們們認(rèn)識(shí)識(shí)到未未來可可能出出現(xiàn)的的研究究方向向。4.向向他人人學(xué)習(xí)習(xí)并（（指出出盲點(diǎn)點(diǎn)）刺刺激新新觀念念的產(chǎn)產(chǎn)生。。文獻(xiàn)回回顧的的作用用Justifytheimportanceofyourresearch研究的的問題題是值值得做做的Justifythedirectionofyourmethodology研究方方法的的方向向是正正確的的Justifythereasonofyourmodel研究模模型是是合理理的文獻(xiàn)回回顧的的類型型理論回回顧（（theoreticalreview）服從于于第三三個(gè)目目標(biāo)，，把解解釋某某種相相同事事物的的所有有理論論都陳陳述出出來；；可從從中發(fā)發(fā)展出出一些些假設(shè)設(shè)。整合回回顧（（integrativereview）呈現(xiàn)某某個(gè)領(lǐng)領(lǐng)域的的知識(shí)識(shí)狀態(tài)態(tài)，可可構(gòu)成成一篇篇論文文。方法論論回顧顧（methodologicalreview）專門性性的整整合回回顧，，分析析相互互沖突突的研研究成成果，，評(píng)估估過去去的研研究在在方法法論上上的優(yōu)優(yōu)劣。。文獻(xiàn)分分析與與選題題一組關(guān)關(guān)鍵詞詞他人是是否已已經(jīng)研研究過同類類問題題，若若未研究過過，有有無相相關(guān)理論成成果可可供借借鑒。。若研究過，，研究成果是否可直直接用于你所關(guān)心的的問題，若不可，明明確主題。。確定主題和和研究目的查閱文獻(xiàn)修改關(guān)鍵詞詞文獻(xiàn)分析與與研究框架架研究框架是是文獻(xiàn)分析析與個(gè)人的的探索性思思維相結(jié)合合的產(chǎn)物。。通過文獻(xiàn)分分析，借鑒鑒他人的研研究架構(gòu)；；找出已經(jīng)被被確認(rèn)的因因果關(guān)系；；發(fā)展出新的的命題（因因果關(guān)系））。研究架構(gòu)需需要不斷的的修改。如何進(jìn)行系系統(tǒng)的文獻(xiàn)獻(xiàn)回顧界定主題在利用網(wǎng)絡(luò)絡(luò)查詢時(shí)，，應(yīng)根據(jù)主主題，不斷斷變換關(guān)鍵詞，這樣就可可能找到有有價(jià)值的文文獻(xiàn)。注意利用學(xué)學(xué)術(shù)期刊索索引一些索引可可以幫助我我們找到知知名學(xué)者的的文獻(xiàn)。從學(xué)術(shù)期刊刊論文、學(xué)學(xué)術(shù)著作和和學(xué)位論文文的參考文文獻(xiàn)中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)文獻(xiàn)的線線索。/theabs/01注意收集相相關(guān)研究機(jī)機(jī)構(gòu)的研究究報(bào)告。注意記錄作作者全名、、標(biāo)題、卷卷數(shù)、期數(shù)數(shù)、頁數(shù)等等細(xì)節(jié)，摘摘錄下將來來可引用的的段落并標(biāo)標(biāo)注出這些些段落所在在的頁碼。。把相似的觀觀點(diǎn)系統(tǒng)地地組織起來來，通常是是先提出重重要的觀點(diǎn)點(diǎn)，再將其其他觀點(diǎn)按按一定的邏邏輯結(jié)構(gòu)進(jìn)進(jìn)行陳述。。注意事項(xiàng)注意文獻(xiàn)回回顧的完整整性（exhaustive）、代表性（representative）與相關(guān)性性（relevant）注意歸納出出：哪些工作別別人已經(jīng)做做了哪些觀點(diǎn)已已經(jīng)被確立立了哪些還需要要進(jìn)一步澄澄清在文獻(xiàn)收集集與分析過過程中，初初期重廣度度，中期重重深度，后后期重評(píng)論論與檢驗(yàn)。。文獻(xiàn)的標(biāo)示示格式（英英文）美國(guó)社會(huì)學(xué)學(xué)學(xué)會(huì)的格格式（ASA）McCarthy,BillandJohnHagan.1992.”Meanstreets:Thetheoreticalsignificanceofsituationaldelinquencyamonghomelessyouths.”AmericanJournalofSociology98:597-627.美國(guó)心理學(xué)學(xué)學(xué)會(huì)的格格式（APA）McCarthy,B.,&Hagan,J.(1992).Meanstreets:Thetheoreticalsignificanceofsituationaldelinquencyamonghomelessyouths.AmericanJournalofSociology,98,597-627.其他的格式式McCarthy,B.,andJ.Hagan.””Meanstreets:TheTheoreticalSignificanceofSituationalDelinquencyamongHomelessYouths.”AmericanJournalofSociology98:(1992),597-627.第四節(jié)論論文的結(jié)結(jié)構(gòu)論文的結(jié)構(gòu)構(gòu)安排不僅僅反映出作作者的寫作作能力，也也反映出作作者在論文文協(xié)作過程程中是否進(jìn)進(jìn)行了充分分的研究。。在這一節(jié)中中，我們將將討論：一、學(xué)位論論文的一般般結(jié)構(gòu)二、常見的的結(jié)構(gòu)問題題一、學(xué)位論論文的一般般結(jié)構(gòu)中國(guó)軟件業(yè)業(yè)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)研究———以殺毒毒軟件市場(chǎng)場(chǎng)為例第一章動(dòng)動(dòng)態(tài)環(huán)境下下的中國(guó)軟軟件業(yè)1第一節(jié)軟軟件業(yè)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)環(huán)境特征征分析2第二節(jié)動(dòng)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)理理論的演變變 7第三節(jié)研研究方法與與架構(gòu)12第二章殺殺毒軟件企企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)互動(dòng)過程程 15第一節(jié)市市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格格局與特點(diǎn)點(diǎn) 16第二節(jié)企企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)互互動(dòng)過程描描述 19第三節(jié)不不同類型競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)分分析 24第三章殺殺毒軟件市市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)勢(shì) 29第一節(jié)進(jìn)進(jìn)攻與先動(dòng)動(dòng)優(yōu)勢(shì)29第二節(jié)反反擊的預(yù)測(cè)測(cè) 32第三節(jié)次次動(dòng)者優(yōu)勢(shì)勢(shì) 35第四節(jié)多多點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)分分析 39第四章軟軟件企業(yè)的的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)戰(zhàn)略43第一節(jié)動(dòng)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)成成敗的影響響因素43第二節(jié)動(dòng)動(dòng)態(tài)環(huán)境下下構(gòu)建可持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)勢(shì) 48第三節(jié)軟軟件企業(yè)的的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略略選擇51另一個(gè)例子子第一章職職工持股股制度的理理論探究.........................(4)第三節(jié)職職工持股股制度的理理論依據(jù).........................(23)第二章國(guó)國(guó)外職工工持股制度度的發(fā)展與與借鑒...................(45)第一節(jié)職職工持股股計(jì)劃在歐歐美國(guó)家的的興起...................(45)第二節(jié)發(fā)發(fā)達(dá)國(guó)家家和地區(qū)職職工持股計(jì)計(jì)劃模式借借鑒.............(56)第三章我我國(guó)企業(yè)業(yè)內(nèi)部職工工持股現(xiàn)狀狀分析...................(69)第一節(jié)我我國(guó)企業(yè)業(yè)內(nèi)部職工工持股的歷歷史回顧.................(69)第二節(jié)實(shí)實(shí)踐中的的職工持股股存在的問問題....................(81)第三節(jié)推推行職工工持股制度度的現(xiàn)實(shí)意意義....................(86)第四節(jié)職工持股制制度不是萬萬能鑰匙......................(94)第四章發(fā)發(fā)展我國(guó)國(guó)企業(yè)職工工持股制度度......................(99)第一節(jié)構(gòu)構(gòu)建我國(guó)國(guó)各類職工工持股制度度的基本框框架............(99)第二節(jié)我我國(guó)職工工持股制度度的實(shí)現(xiàn)模模式....................(103)二、邏輯結(jié)結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤過于簡(jiǎn)單的的結(jié)構(gòu)例：以“國(guó)國(guó)際狀況、、國(guó)內(nèi)狀況況、對(duì)策””為主要內(nèi)內(nèi)容的所謂謂三段論。邏輯結(jié)構(gòu)混混亂例：在內(nèi)外外環(huán)境分析析和戰(zhàn)略生生成之后，，又出現(xiàn)國(guó)國(guó)際環(huán)境分分析。重復(fù)性在不同章節(jié)節(jié)中多次出出現(xiàn)對(duì)同一一問題的分分析。第五節(jié)案案例研究方方法許多MBA學(xué)位論文文作者都聲聲稱自己在在使用案例例研究方法法，并在論論文中列出出一個(gè)或數(shù)數(shù)個(gè)企業(yè)的的情況，這這是否屬于于案例研究究方法？案例研究方方法是一種種研究方法法，它既不不同于案例例編寫，也也不是簡(jiǎn)單單地援引某某個(gè)案例，，而是要通通過對(duì)研究究對(duì)象（案案例）的分分析中得出出一組研究究結(jié)論。案例研究案例研究的的質(zhì)量主要要反映在研研究結(jié)果的的信度與效效度上。在案例研究究方法中，，決定效度度的首先是是案例（被被研究對(duì)象象）的選擇擇；假如在在研究高成成長(zhǎng)企業(yè)時(shí)時(shí)，選擇的的是一般企企業(yè)的案例例，則研究究結(jié)論就會(huì)會(huì)失去意義義。其次是資料料，這里有有兩個(gè)問題題，一是資資料的系統(tǒng)統(tǒng)性（能否否反映案例例的全貌）），二是與與研究問題題的聯(lián)系模式對(duì)比（（patternmatching））方法描述性案例例研究（例例：李仁芳芳教授對(duì)統(tǒng)統(tǒng)一超商的的研究）中中經(jīng)常使用用模式對(duì)比比方法。所謂模式對(duì)對(duì)比，是通通過資料、、證據(jù)的收收集與發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，對(duì)研究究中的假設(shè)設(shè)（或與假假設(shè)有關(guān)的的模式）進(jìn)進(jìn)行對(duì)比，，以論證或或修訂假設(shè)設(shè)。換言之之，模式對(duì)對(duì)比是一種種定性的檢檢驗(yàn)假設(shè)的的方法。案例研究計(jì)計(jì)劃書為提高研究究的信度與與效度，在在研究開始始前先編制制案例研究究計(jì)劃書（（case-studyprotocol））是一種很很好的辦法法。研究計(jì)計(jì)劃書包括括以下內(nèi)容容:項(xiàng)目概況（（背景、目目的和預(yù)期期的結(jié)果））實(shí)地研究過過程（如如何同被研研究方接觸觸、時(shí)間進(jìn)進(jìn)程、訪談?wù)剬?duì)象、收收集資料的的途徑等））收集資料的的準(zhǔn)則與方方針調(diào)研工具（（問卷、結(jié)結(jié)構(gòu)化訪談?wù)勌峋V等））研究報(bào)告的的架構(gòu)、格格式。例：結(jié)構(gòu)化化訪談?lì)}綱綱(1)請(qǐng)請(qǐng)回顧一一下中文文系統(tǒng)(或中文文文書處處理系統(tǒng)統(tǒng)、MIS軟軟體、PCgame軟體體)這個(gè)個(gè)產(chǎn)業(yè)最最早的源源起與逐逐漸演變變的過程程。(2)請(qǐng)請(qǐng)敘述一一下中文文系統(tǒng)(或中文文文書處處理系統(tǒng)統(tǒng)、MIS軟軟體、PCgame軟體體)這個(gè)個(gè)產(chǎn)業(yè)隨隨後的成成長(zhǎng)與變變化過程程。(3)請(qǐng)請(qǐng)敘述一一下中文文系統(tǒng)(或中文文文書處處理系統(tǒng)統(tǒng)、MIS軟軟體、PCgame軟體體)這個(gè)個(gè)產(chǎn)業(yè)最最近的狀狀況與變變化。(4)請(qǐng)請(qǐng)敘述一一下這個(gè)個(gè)產(chǎn)業(yè)在在上述的的變化過過程中，，有關(guān)市市場(chǎng)規(guī)模模、產(chǎn)業(yè)業(yè)結(jié)構(gòu)、、同業(yè)廠廠商的出出現(xiàn)與競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)情況況、相關(guān)關(guān)特殊事事件的發(fā)發(fā)展與演演變狀況況。(5)請(qǐng)請(qǐng)敘述一一下這個(gè)個(gè)產(chǎn)業(yè)在在上述的的變化過過程中，，有那些些代表性性的公司司？這些些公司的的規(guī)模、、技術(shù)、、產(chǎn)品線線、營(yíng)業(yè)業(yè)額、組組織架構(gòu)構(gòu)、營(yíng)運(yùn)運(yùn)機(jī)制等等在不同同的演變變過程有有那些特特殊的變變化或特特殊的事事件？第六節(jié)常常見見的錯(cuò)誤誤格式錯(cuò)誤誤語義錯(cuò)誤誤觀點(diǎn)錯(cuò)誤誤邏輯解釋釋錯(cuò)誤一、格式式錯(cuò)誤標(biāo)題各節(jié)、目目的標(biāo)題題不應(yīng)是是一句話話例“一、核心心競(jìng)爭(zhēng)力力是持續(xù)續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)勢(shì)的基基礎(chǔ)”腳注沒有價(jià)值值的腳注注例：企業(yè)業(yè)是一個(gè)個(gè)營(yíng)利組組織1參考文獻(xiàn)獻(xiàn)的內(nèi)容容把常見教教科書、、報(bào)刊新新聞列入入?yún)⒖嘉奈墨I(xiàn)（這這些可以以列入資資料來源源）格式錯(cuò)誤誤（續(xù)））標(biāo)點(diǎn)符號(hào)號(hào)如“1、2、3、、””，“一一.二二.三三.”都是錯(cuò)誤誤的習(xí)慣慣。圖、表的的序號(hào)、、標(biāo)題和和資料來來源圖的序號(hào)號(hào)和標(biāo)題題應(yīng)該放放在圖的的下方，，資料來來源放在在標(biāo)題的下方。。表的序號(hào)號(hào)和標(biāo)題題放在表表的上方方，資料料來源放放在表的的下方。。格式錯(cuò)誤誤（續(xù)））參考文獻(xiàn)獻(xiàn)的正確確格式司徒達(dá)賢賢、于卓卓民與曾曾紀(jì)幸，，“環(huán)境境特性與與公司特特性對(duì)多多國(guó)籍企企業(yè)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)關(guān)系之之影響——在臺(tái)外外商公司司之實(shí)證證研究””，管理理學(xué)報(bào)，，第十四四卷第二二期，1997年，頁頁155-176。Baliga,B.R.andA.M.Jaeger(1984)."MultinationalCorporations:ControlSystemsandDelegationIssues,"JournalofInternationalBusinessStudies,15(Fall),pp.25-40.Bartlett,C.A.andS.Ghoshal(1989).Managingacrossborders.Cambridge,MA:HBSPress.二、語義義錯(cuò)誤研究架構(gòu)構(gòu)把研究架架構(gòu)混同同于章節(jié)節(jié)結(jié)構(gòu)研究方法法隨意使用用規(guī)范研研究、實(shí)實(shí)證研究究等概念念三、觀點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤在不能正正確理解解一些學(xué)學(xué)者的觀觀點(diǎn)的情情況下，，對(duì)這些些學(xué)者進(jìn)進(jìn)行武斷斷地“批批判”例如，批批評(píng)波特特只強(qiáng)調(diào)調(diào)企業(yè)的的外部環(huán)環(huán)境，而而忽略了了企業(yè)的的內(nèi)部結(jié)結(jié)構(gòu)。四、邏輯輯解釋錯(cuò)錯(cuò)誤解釋的類類型可分分為個(gè)別式解釋和律則式解釋個(gè)別式解解釋是指指探討某某一特殊殊事件的的多重原原因，（（當(dāng)然是是主要原原因，而而不是全全部原因因）律則式解解釋則是是探討可可以少數(shù)數(shù)幾項(xiàng)可可以解釋釋多數(shù)行行為的原原因（因因果關(guān)系系）論文作者者進(jìn)行解解釋時(shí)，，經(jīng)常會(huì)會(huì)犯這樣樣或那樣樣的錯(cuò)誤誤?！鷳B(tài)謬誤誤（ecologicalfallacy））源于分析單位位的錯(cuò)誤匹匹配。例：假設(shè)設(shè)對(duì)五個(gè)個(gè)城市的的企業(yè)進(jìn)進(jìn)行調(diào)查查，每個(gè)個(gè)城市調(diào)調(diào)查30家企企業(yè)，結(jié)結(jié)果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)各城市市中破產(chǎn)的制制造業(yè)企企業(yè)數(shù)量都高高于服務(wù)業(yè)企企業(yè)。于是調(diào)調(diào)查人員員得出結(jié)結(jié)論，制制造業(yè)企企業(yè)面對(duì)