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文檔簡介

班組安全文化之我見(一)班組安全文化是班組文化建設(shè)的重要組成部分。安全管理是企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益的最大保證。尤其是對(duì)于電力企業(yè)。電力企業(yè)是技術(shù)、資金、人才密集型的企業(yè),具有保證為社會(huì)提供連續(xù)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)電能的特點(diǎn)。電力工業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)性地位和作用決定了電力生產(chǎn)過程必須安全和穩(wěn)定,電力企業(yè)的生存、發(fā)展空間也必須有安全管理做保證。抓安全,要靠文化的力量。安全文化是企業(yè)安全管理的金鐘罩、鐵布衫。導(dǎo)入整個(gè)安全文化體系,“下頭看上頭,群眾看領(lǐng)導(dǎo)”,把安全管理體系作為劇本,迅速進(jìn)入角色,將安全文化體系在領(lǐng)導(dǎo)的講話和行為上。在員工中推廣安全文化,還要尋找、發(fā)現(xiàn)、樹立,并且大樹特樹企業(yè)安全英雄、標(biāo)兵模范,給安全文化在員工中間找到載體,使員工在學(xué)習(xí)理解安全文化時(shí)有一面鏡子,能夠給看清自己的努力方向。安全文化可通過發(fā)放安全宣傳品,組織安全文藝活動(dòng),召開安全故事會(huì)(員工講發(fā)生在身邊和安全有關(guān)的故事) 活動(dòng)形成安全文化的氣氛。還可以可以用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等內(nèi)部所有宣傳資源進(jìn)行灌輸。讓安全文化浸透在每個(gè)角落。以人為本是安全文化建設(shè)的核心。關(guān)于以人為本的典型體現(xiàn)就是生產(chǎn)工作中顏色、光線、聲音等要素,個(gè)個(gè)攸關(guān)性命。顏色、光線、聲音可以共同形成安全的環(huán)境。 我國專門作出規(guī)定,紅,黃,藍(lán),綠4種顏色很榮幸被確定為安全色。 擔(dān)負(fù)起表達(dá)禁止、警告、指示、提示等安全信息的使命。安全色和圖形、符號(hào)一起構(gòu)成醒目的圖案,傳遞出特定的安全信息。所以,在具體的生產(chǎn)操作中,這些細(xì)微的安全文化也應(yīng)該充分的摻進(jìn)去。在細(xì)節(jié)處體現(xiàn)文化。能承擔(dān)責(zé)任,才能安全生產(chǎn)!為了實(shí)現(xiàn)電力安全生產(chǎn)目標(biāo),強(qiáng)化安全管理,每個(gè)人都應(yīng)有安全責(zé)任,大家共同承擔(dān),千斤重?fù)?dān)大家挑。建立健全員工的電力安全生產(chǎn)責(zé)任制是必須的,需要將安全責(zé)任細(xì)化到每個(gè)具體員工肩上來承擔(dān)。 如圖:作為班組員工應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任有:1、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定和安全技術(shù)知識(shí),熟悉并掌握安全生產(chǎn)的基本技能。積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),提出有利于安全生產(chǎn)的合理化建議,搞好安全文明生產(chǎn)。2、嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,保證檢修作業(yè)和運(yùn)行值班質(zhì)量。尤其是一線操作人員——95598搶修班。更是需要時(shí)刻牢記安全規(guī)程。如 “十大安全禁令”——嚴(yán)禁違章指揮嚴(yán)禁無票作業(yè)嚴(yán)禁擅自解鎖嚴(yán)禁酒后作業(yè)嚴(yán)禁

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