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公司會計年終工作總結報告(7篇)

公司會計年終工作總結報告篇1

回首__年__年工作,物業(yè)財務部向規(guī)范管理合理調配又向前跨了一步,完成了物業(yè)公司與__的財務分賬、物業(yè)公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務,使物業(yè)公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的轉變,與整個集團財務工作達成全都的高度,邁上了一個新的臺階。詳細工作如下:

一、物業(yè)公司與__的財務分賬

從__年__月份開頭,依據(jù)集團財務中心的要求,完成__與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設__賬套,獨立核算,對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。__月份,又把該賬套移交給集團會計核算部。

二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立

依據(jù)__集團財務中心的統(tǒng)一要求,結合物業(yè)公司的實際狀況,在以前的會計核算基礎之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系(物業(yè)公司)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金方案、資金方案執(zhí)行狀況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個集團達成全都,使物業(yè)的財務工作真正走上集團的財務工作軌道,真正發(fā)揮了財務管理的作用。

三、物業(yè)公司財務制度的制定

在__集團財務中心的統(tǒng)一指導下,制定了物業(yè)公司的財務制度體系。包括《__物業(yè)財務制度》、《__物業(yè)管理臺賬核算方法》、《__物業(yè)財務付款管理方法》、《__物業(yè)付款審批權限的規(guī)定》、《__物業(yè)財務部部門職責》、《__集團內部服務結算管理方法》的制定。

規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務運作流程,使物業(yè)公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特殊是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進行了一次大的提升。

四、物業(yè)公司財務管理模式的轉變

物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規(guī)范、理順之后,依據(jù)集團財務中心的要求,物業(yè)公司財務部與會計核算部進行了工作交接,把會計核算工作并入集團會計核算部,物業(yè)公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作,從以前基礎的會計核算工作之上,提升到真正的財務管理工作,從公司的利益動身,為公司領導做好財務參謀,供應最精確?????的財務管理數(shù)據(jù)。

物業(yè)財務部與會計核算部為保證工作的順當開展執(zhí)行,作出了詳細的工作事項相互協(xié)調協(xié)作,逐步的完善整個財務工作流程,確保物業(yè)公司財務工作的規(guī)范性、精確?????性,提高財務工作效率。

五、完成目標工作

協(xié)作客服中心完成了上半年二期的收樓工作,加強管理費的收繳工作。從__月份開頭,共收樓__戶,收樓費用__萬;從__月份開頭,重點加強管理費的催繳工作,__-__月共追繳了管理費__萬,收費率比去年大大的提高。

六、完成__財務部門的數(shù)據(jù)錄入

一期修理基金以及欠費狀況的徹底清查。匯報公司領導,進行催繳工作。

監(jiān)控__的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓,并且于__月份開頭增設了收銀機,使收銀工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率。

七、__年財務部工作思路

1、建立物業(yè)公司的成本庫。

依據(jù)物業(yè)公司和__的實際工作狀況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、精確?????、清楚的了解物業(yè)公司的成本經營狀況。為財務分析供應最真實的數(shù)據(jù)。

2、進一步加強對收費的管理力度,徹底清理欠費狀況,把一期的收費率提高到__%,二期__%。

并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分,包括水費、有線電視開通費的返還部分,代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。

3、從管理的角度,對__的經營狀況進行進一步的核算。

把員工包餐與對外經營徹底分開核算,對于一些經營費用也應當合理的分攤,真實的反映世家軒的經營成果。

4、新的財務制度的實施,財務部要財務部門要監(jiān)督把關。

對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門方案的審批流程,選購的審批流程,與進展商相關業(yè)務的方案、報銷審批流程等等都要嚴格根據(jù)制度執(zhí)行。

__年雖然任務很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,扎扎實實,發(fā)覺一個問題解決一個問題。

從財務管理著手,逐步把物業(yè)公司的財務工作提升到一個新的高度,邁上一個更高的臺階!更好的服務于公司!

公司會計年終工作總結報告篇2

轉瞬間,20__年就過去了。展望將來,我對公司的進展和今后的工作布滿了信念和盼望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成果,我把參與工作以來的狀況總結如下:

一、前期財務工作總結

對于企業(yè)來說,力量往往是超越學問的,酒店服務公司對于人才的要求,同樣也是力量第一。酒店服務公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮力量、決策力量、創(chuàng)新力量、社會活動力量、技術力量、協(xié)調與溝通力量等。

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準時匯報,準時處理。

2、準時收回公司各項收入,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)會計供應的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必需有經手人及相關領導的簽字才能賜予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、完成領導交付的財務其他工作。

二、主要閱歷和收獲

1、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能保持好的工作狀態(tài);

2、只有堅持原則落實制度,仔細理財管賬,才能履行好財務職責;

3、只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好;

4、只有保持心態(tài)平和,取人之長、補己之短,才能不斷提高、取得進步。

三、20__工作方案

財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開頭。我喜愛我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新穎,但是做為酒店正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

加強理論學習,進一步提高工作效率,對業(yè)務的熟識,必需通過相關專業(yè)學問的學習,慮心請教領導和同事增加分析問題,解決問題的力量,努力學習。用嚴厲?仔細的態(tài)度對待工作,在工作中把握財務人員應當把握的原則,一絲不茍的執(zhí)行制度,作為財務人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順當?shù)倪M行。

以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導賜予批判指正。在即將到來的嚴冬,我會揚長避短,更好的完成本職工作,在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作閱歷;努力學習,不斷提高自己的專

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