2023年護理職員個人的工作總結

第7頁共7頁2023年?護理職員個?人的工作總?結我院護?理工作在院?領導的關心?、支持、重?視下，在全?院護士的共?同努力下，?基本完成了?半年的護理?工作任務，?現總結如下?：首先我?把年初護理?部制定工作?計劃中的要?點與大家回?顧：1、?逐步增加人?員配比;?2、落實中?醫(yī)護理方案?;增加適宜?技術項目;?3、在內?科開展優(yōu)質?護理服務;?4、加大?培訓力度;?5、提高?服務質量;?6、加強?安全管理;?根據年初?咱們護理部?制定的工作?計劃，我們?護理工作完?成情況向大?家匯報如下?：1、按?醫(yī)院工作的?總體規(guī)劃，?在逐步擴大?護理隊伍，?上半年又招?聘護理人員?___人(?其中有四人?已上崗)_?__人在導?診。逐步提?高床護比，?比值由原來?1：0.3?6提高到1?:0.38?(這個數值?是按二甲醫(yī)?院實際開放?床位算的，?其中骨科病?房增加一名?護士，內科?增加兩名護?士)2、?需要新開展?的業(yè)務，已?向院領導逐?級申請，經?院里定奪，?中醫(yī)護理方?案、適宜技?術、優(yōu)護病?房暫緩。?3、業(yè)務培?訓;咱們_?_月__日?進行二甲驗?收工作后，?按中醫(yī)護理?工作指南要?求，重新調?整了培訓計?劃、內容。?同時為盡快?提高基礎護?理水平，每?月增加護理?基礎考試一?次。對于護?士長講課提?高到課件教?學。于__?_月初制定?崗前護士、?實習護士規(guī)?范化培訓手?冊。4、?提高服務質?量，從服務?方面;年初?增加了臨時?工作任務，?開展護士語?言、行為服?務規(guī)范，并?通過科室培?訓、護理部?集中培訓等?形式進行培?訓。從業(yè)務?水平方面;?加大培訓、?考核力度，?按計劃分層?級考核真正?落到實處。?5、針對?安全管理;?由咱們李副?書記牽頭，?制定了科室?財務臺賬，?并按要求規(guī)?定對物品、?儀器、設備?進行保養(yǎng)、?維修。針對?搶救車、常?備藥品進行?清查，登記?，由藥劑科?和護理部共?同監(jiān)管;人?員薄弱環(huán)節(jié)?要求科護士?長有針對性?的培訓;定?期___安?全隱患討論?。6、完?善和改進二?甲驗收工作?中的不足。?于___月?末前完成護?理應急預案?預案及程序?的整理工作?。(共計重?新調整、完?善應急預案?___項)?7、護理?人員進修:?血透護士一?名、手術室?護士四名。?按預計入住?新樓后培養(yǎng)?一個新的梯?隊，大約_?__人，現?已制定培養(yǎng)?人員___?人，還需_?__人左右?，下一步工?作按計劃繼?續(xù)完成。?8、開展護?理人員末位?淘汰制度。?方案已下發(fā)?給相關科室?護士長，并?要求認真?zhèn)?達到每位護?里人員知曉?。9、制?定護理人員?崗前規(guī)范化?培訓手冊、?___手冊?、護士手冊??，F在前兩?個手冊已完?成，護士手?冊在完善和?整理中。?半年護理工?作量完成情?況半年各?科室累計共?輸液___?次，輸血_?__次，肌?肉注射__?_人次，皮?試___次?，靜脈采血?___人次?(不包括門?診)，一級?、危重患者?___人次?，灌腸__?_人次，口?腔護理__?_人次，導?尿___人?次，吸氧_?__人次，?胃腸減壓_?__人次，?鼻飼___?人次。1?)、基礎護?理合格率達?___%?2)、特、?一級(危重?)患者護理?合格率達_?__%3)?、急救物品?、藥品完好?率達___?%4)、?護理文件書?寫合格率達?___%,?中醫(yī)護理記?錄合格率_?__%5?)、護理人?員“三基”?考核，理論?合格率達_?__%，技?術操作合格?率___%?6)、消?毒隔離合格?率達___?%7)、病?房管理__?_%存在問?題：1、?護理管理水?平偏低。護?士長日常工?作抓的不細?，管理不嚴?。2、護?理人員培訓?不夠規(guī)范化?，未能真正?達到培訓目?的，科室培?訓流于形式?，達不到實?效。帶教不?規(guī)范。（范?本）3、?護士溝通交?流能力偏低?，健康宣教?不到位。?4、個別護?理人員素質?、業(yè)務水平?偏低，中醫(yī)?知識嚴重匱?乏。5、?護理文書書?寫內容缺乏?內涵，中醫(yī)?護理記錄缺?乏中醫(yī)辨證?和施護。?6、工作制?度落實不嚴?。護理工作?中護理文書?書寫、病房?管理、消毒?隔離、未達?標。6、?中醫(yī)適宜技?術開展不好?，流于形式?。今后的工?作思路：?1、按計劃?將為落實的?護理工作落?實。2、?真對不足和?不完善的地?方進行整改?，采取有效?措施。3?、繼續(xù)加大?培訓考核力?度。4、?做好上新樓?的準備工作?。3、抓?安全管理。?提高大家的?法律意識和?自我保護意?識。4、?抓護理質量?。不斷完善?質量考核標?準，通過考?評了解護理?中存在的薄?弱環(huán)節(jié)，掌?握各級護理?人員的工作?狀況，有計?劃的進行相?關知識和技?能的培訓。?在今后工?作中，腳踏?實地努力工?作，落實好?護理各項工?作，帶領我?院護理隊伍?邁向新的臺?階。護理?職員個人半?年工作總結?（二）_?_年上半年?全體護理人?員在院長重?視及直接領?導下，本著?“一切以病?人為中心，?一切為病人?”的服務宗?旨，較好的?完成了院領?導布置的各?項護理工作?，完成了_?_年護理計?劃___%?以上，現將?工作情況總?結如下：?一、認真落?實各項規(guī)章?制度嚴格?執(zhí)行規(guī)章制?度是提高護?理質量，確?保安全醫(yī)療?的根本保證?。1、護?理部重申了?各級護理人?員職責，明?確了各類崗?位責任制和?護理工作制?度，如責任?護士、巡回?護士各盡其?職，杜絕了?病人自換吊?瓶，自拔針?的不良現象?。2、堅?持了查對制?度：要求?醫(yī)囑班班查?對，每周護?士長參加總?核對___?次，并有記?錄;護理?操作時要求?三查七對;?堅持填寫?輸液卡，一?年來未發(fā)生?大的護理差?錯。3、?認真落實骨?科護理常規(guī)?及顯微外科?護理常規(guī)，?堅持填寫了?各種信息數?據登記本，?配備五種操?作處置盤。?4、堅持?床頭交接班?制度及晨間?護理，預防?了并發(fā)癥的?發(fā)生。二?、提高護士?長管理水平?1、堅持?了護士長手?冊的記錄與?考核：要求?護士長手冊?每月__日?前交護理部?進行考核，?并根據護士?長訂出的適?合科室的年?計劃、季安?排、月計劃?重點進行督?促實施，并?監(jiān)測實施效?果，要求護?士長把每月?工作做一小?結，以利于?總結經驗，?開展工作。?2、堅持?了護士長例?會制度：按?等級醫(yī)院要?求每周召開?護士長例會?一次，內容?為：安排本?周工作重點?，總結上周?工作中存在?的優(yōu)缺點，?并提出相應?的整改措施?，向各護士?長反饋護理?質控檢查情?況，并學習?護士長管理?相關資料。?3、每月?對護理質量?進行檢查，?并及時反饋?，不斷提高?護士長的管?理水平。?___、_?__護士長?外出學習、?參觀，吸取?兄弟單位先?進經驗，擴?大知識面：?__月底派?三病區(qū)護士?長參加了國?際護理新進?展學習班，?學習結束后?，向全體護?士進行了匯?報。三、?加強護理人?員醫(yī)德醫(yī)風?建設1、?繼續(xù)落實護?士行為規(guī)范?，在日常工?作中落實護?士文明用語?___句。?2、分別?于__月份?、__月份?___全體?護士參加溫?嶺賓館、萬?昌賓館的禮?儀培訓。?3、繼續(xù)開?展健康教育?，對住院病?人發(fā)放滿意?度調查表，?(定期或不?定期測評)?滿意度調查?結果均在_?__%以上?，并對滿意?度調查中存?在的問題提?出了整改措?施，評選出?了最佳護士?。四、提?高護理人員?業(yè)務素質?1、對在職?人員進行三?基培訓，并?___考試?。2、與?醫(yī)務科合作?，聘請專家?授課，講授?骨科、內、?外科知識，?以提高專業(yè)?知識。3?、各科室每?周晨間提問?___次，?內容為基礎?理論知識和?骨科知識。?4、“三?八婦女節(jié)”?舉行了護理?技術操作比?賽(無菌操?作)，并評?選出了一等?獎(吳蔚蔚?)、二等獎?(李敏丹、?唐海萍)、?三等獎(周?莉君)分別?給予了獎勵?。五、加?強了院內感?染管理1?、嚴格執(zhí)行?了院內管理?領導小組制?定的消毒隔?離制度。?2、每個科?室堅持了每?月對病區(qū)治?療室、換藥?室的空氣培?養(yǎng)，對高危?科室夏季如?手術室、門?診手術室，?每月進行二?次空氣培養(yǎng)?，確保了無?菌切口無一?例感染的好?成績。3?、科室堅持?了每月對治?療室、換藥?室進行紫外?線消毒，并?記錄，每周?對紫外線燈?管用無水酒?精進行除塵?處理，并記?錄，每兩月?對紫外線強?度進行監(jiān)測?。六、護?理人員較出?色的完成護?理工作1?、堅持了以?病人為中心?，以質量為?核心，為病?人提供優(yōu)質?服務的宗旨?，深入開展?了以病人為?中心的健康?教育，通過?發(fā)放健康教?育手冊，以?及通過護士?的言傳身教?，讓病人熟?悉掌握疾病?防治，康復?及相關的醫(yī)?療，護理及?自我保健等?知識。2?、上半年共?收治了住院?病人___?個，留觀_?__個，手?術室開展手?術___例?。急診護士?為急診病人?提供了全程?服務，包括?護送病人去?拍片，做B?超、心電圖?，陪病人辦?入院手續(xù)，?送病人到手?術室，三個?病區(qū)固定了?責任護士、?巡回護士，?使病員得到?了周到的服?務。七、?存在問題：?1、個別?護士素質不