安全管理演講稿

第9頁共9頁安全管理演講稿各位?領(lǐng)導、同志?們、大家好?！去冬今?春，全國煤?礦行業(yè)重、?特大傷亡事?故頻發(fā)，群?死眾傷后果?極為嚴重，?財產(chǎn)損失也?特別巨大，?為市場經(jīng)濟?發(fā)展敲響了?警鐘，同時?給社會的安?定造成了負?面影響。為?何流淌了這?么多的鮮血?仍喚不起國?民對安全的?覺醒？為何?付出了這么?多人的生命?還不能阻止?大眾繼續(xù)奔?向災(zāi)難和死?亡的深淵？?為死者痛泣?、悲憤、凄?慘、鳴冤，?也為幸存的?孤兒寡母，?老弱病殘、?破碎的家庭?，心碎、吶?喊。人類的?生存、繁衍?，社會的文?明，工業(yè)的?發(fā)展，科技?的進步，如?果沒有安全?作為先決條?件，沒有安?全的物質(zhì)及?精神財富為?其奠定基礎(chǔ)?，當代各國?的經(jīng)濟建設(shè)?所取得的成?就，全世界?人民所有的?物質(zhì)及精神?需求，一切?都無法實現(xiàn)?。傷亡事?故常有發(fā)生?，從產(chǎn)生的?機理看，是?人與人，人?與物，物與?物間的正常?關(guān)系失控而?產(chǎn)生的不安?全行為后果?，不受時間?和地域的限?制（亦即能?量意外施放?原理）。因?此，安全問?題并非只發(fā)?生在工廠、?企業(yè)或勞動?生產(chǎn)過程中?，安全生產(chǎn)?活動是安全?文化的重要?組成部分，?是企業(yè)文化?的主要內(nèi)容?。據(jù)國內(nèi)外?大量傷亡事?故的統(tǒng)計數(shù)?據(jù)表明，在?生存、生活?領(lǐng)域的意外?傷亡事故遠?比工業(yè)（工?、礦企業(yè)）?生產(chǎn)領(lǐng)域的?事故為多，?其比例約為?4：1。?一、什么是?安全文化?據(jù)英國健康?安全委員會?的定義：一?個單位的安?全文化是個?人和___?的價值觀、?態(tài)度、能力?和行為方式?的綜合產(chǎn)物?。因此，安?全文化和企?業(yè)文化同樣?都是凝聚人?心的無形資?產(chǎn)和精神力?量、企業(yè)實?現(xiàn)可持續(xù)發(fā)?展的靈魂和?推動力，是?員工精神、?素質(zhì)等方面?的綜合表現(xiàn)?，是企業(yè)管?理的基礎(chǔ)和?發(fā)展之寶。?安全文化把?服從管理的?要我安全轉(zhuǎn)?變成自主管?理的我要安?全，從而提?升安全工作?的境界。?傳統(tǒng)的安全?管理是一種?被動型、經(jīng)?驗型的作業(yè)?驅(qū)動型管理?，而納入經(jīng)?營戰(zhàn)略的安?全文化建設(shè)?是一種創(chuàng)新?的效益型、?系統(tǒng)型的項?目驅(qū)動型管?理，通過教?育、宣傳、?獎懲、創(chuàng)建?群體氛圍等?手段，安全?文化能彌補?安全管理的?不足，因此?，安全文化?應(yīng)當受到高?度重視。?企業(yè)安全文?化是企業(yè)在?長期安全生?產(chǎn)經(jīng)營活動?中形成的。?它是以人為?本，保護人?的身心健康?，尊重人的?生命，實現(xiàn)?人的安全價?值的文化，?是企業(yè)安全?形象的重要?標志，是凝?聚員工的強?力磁石和樹?立企業(yè)安全?精神的動力?。安全文?化所要解決?的問題,就?是形成最大?限度的保證?工作（勞動?）效率和安?全系數(shù)在臨?界點以內(nèi)穩(wěn)?定狀態(tài)的共?識，也就是?在盡量避免?人身和非人?身事故發(fā)生?的過程中，?形成共同的?價值取向和?行為準則。?對于一個企?業(yè)來講，任?何避免人身?和非人身事?故的政策、?制度、機制?、措施和方?式方法，得?到全體員工?的認同，就?是企業(yè)安全?文化的目的?和作用發(fā)揮?的落腳點。?基于此種認?識，要發(fā)揮?好安全文化?的作用，就?要首先了解?事故發(fā)生的?根源。一般?而言，事故?發(fā)生原因主?要有兩種：?一種是人為?原因（非物?原因），另?一種是純物?的原因，人?為原因大家?比較好理解?，對于純物?原因（即純?粹由于非人?的意志為轉(zhuǎn)?移的原因，?例如：地震?、海嘯等自?然災(zāi)害）可?能比較陌生?。___講?是純物原因?呢？因為在?企業(yè)生產(chǎn)中?，事故大多?是人為原因?造成的，一?般概念的物?的原因也大?多與人的行?為有直接或?間接聯(lián)系，?而純物的原?因在企業(yè)事?故中的比例?相當少，除?了不可預(yù)見?的自然災(zāi)害?外幾乎沒有?（實際上，?隨著科學技?術(shù)的不斷發(fā)?展，不可預(yù)?見的自然災(zāi)?害也逐漸被?人所預(yù)見，?只是由于科?技水平或資?金投入等問?題而導致預(yù)?見的準確度?高低不同罷?了）。例如?在煤礦生產(chǎn)?中，有人說?地質(zhì)條件復(fù)?雜、斷層多?、巷道變形?等自然狀態(tài)?是非人為原?因，但事實?上這也屬于?人為原因，?之所以存在?這樣的誤區(qū)?，剛才提到?主要是由于?科學技術(shù)水?平?jīng)]有達到?能夠準確預(yù)?見這些非正??，F(xiàn)象的能?力，或者由?于資金、人?才等原因而?無力去預(yù)見?，而這些正?是由于人的?直接或間接?原因而造成?或影響的。?因此，在企?業(yè)生產(chǎn)過程?中，抓住了?人的問題，?安全工作也?就迎刃而解?，而安全文?化正是解決?這個問題的?重要保證。?明確了事故?根源和解決?這個根源的?途徑，也就?明確了安全?文化在企業(yè)?生產(chǎn)中的作?用。二、?安全文化的?發(fā)展及狀況?企業(yè)安全?文化建設(shè)是?近年來安全?科學領(lǐng)域提?出的一項企?業(yè)安全生產(chǎn)?保障新對策?，是安全系?統(tǒng)工程和現(xiàn)?代安全管理?的一種新思?路、新策略?，也是企業(yè)?事故預(yù)防的?重要基礎(chǔ)工?程。企業(yè)?安全文化是?企業(yè)安全活?動創(chuàng)造的安?全生產(chǎn)及勞?動保護的觀?念、行為、?環(huán)境、物態(tài)?條件的總和?。對于現(xiàn)代?的安全系統(tǒng)?工程，企業(yè)?的事故預(yù)防?不僅充分依?靠安全技術(shù)?、安全工程?設(shè)施等安全?的硬手段，?更需要安全?管理、安全?法制、安全?教育等安全?科學的軟技?術(shù)。但是，?過去盡管做?了很多工作?，采取了很?多措施，工?業(yè)社會還是?經(jīng)歷著各種?各樣的事故?痛苦，在經(jīng)?過深刻的反?省和系統(tǒng)科?學的分析后?，人們發(fā)現(xiàn)?，在安全文?化提出之前?，我們在事?故致因的認?識中，對于?人因的認識?還存在著深?層次上的欠?缺，這就是?：在常規(guī)認?識到的人的?安全知識、?安全技能、?安全意識以?外，還應(yīng)正?視觀念、態(tài)?度、品行、?道德、倫理?、修養(yǎng)等更?為基本和深?層的人文因?素和人文背?景。這些因?素的全面歸?納，就是人?的文化，人?類的安全文?化，她全面?、深刻地影?響著人的觀?念、思維和?行為，從而?形成客觀的?物態(tài)和環(huán)境?的安全質(zhì)量?。由此，要?保證人的行?為、設(shè)施和?設(shè)計等物態(tài)?和生產(chǎn)環(huán)境?的安全性，?需要從人的?基本素質(zhì)出?發(fā)，即建立?安全文化建?設(shè)的思路、?策略，進行?系統(tǒng)的安全?文化建設(shè)。?___世紀?前有人類遠?古的安全文?化，其特征?是___論?與被動型；?工業(yè)革__?_至本世紀?___年代?，產(chǎn)生了近?代的安全文?化，具有系?統(tǒng)論與經(jīng)驗?型的特點；?本世紀__?_年代以來?，發(fā)展了現(xiàn)?代的安全文?化，形成了?本質(zhì)論與預(yù)?防型的安全?文化特征。?三、安全?文化與企業(yè)?安全管理的?關(guān)系安全?文化與企業(yè)?安全管理有?其內(nèi)在的聯(lián)?系，但安全?文化不是純?粹的安全管?理，企業(yè)安?全文化也不?是企業(yè)安全?管理。企業(yè)?管理是有投?入、有產(chǎn)出?、有目標、?有實踐的生?產(chǎn)經(jīng)營活動?全過程。企?業(yè)安全管理?是企業(yè)管理?全過程中的?同步進行子?功能系統(tǒng)，?企業(yè)安全文?化是企業(yè)安?全管理的基?礎(chǔ)和背景，?是理念和精?神支柱，企?業(yè)安全管理?的哲學、管?理者與被管?理者的安全?素養(yǎng)、安全?管理的倫理?道德等這些?無形的高尚?境界卻都用?安全來培養(yǎng)?、影響和造?就。安全文?化與企業(yè)安?全管理是互?相不可取代?的，那種誤?認為提倡安?全文化，企?業(yè)安全管理?就可以不要?了，或認為?企業(yè)安全管?理落后了、?過時了等等?觀點是十分?錯誤的。?要抓好安全?生產(chǎn)工作，?決不能忽視?非生產(chǎn)領(lǐng)域?的安全，安?全文化是一?個內(nèi)容極為?豐富的范疇?，特別是人?的安全思維?、安全意識?、安全心理?、安全行為?、安全法制?觀念、安全?科技水平等?體現(xiàn)了當代?大眾的安全?文化素質(zhì)，?由于經(jīng)濟基?礎(chǔ)，物質(zhì)條?件、管理方?法、科技進?步、人員素?質(zhì)等方面的?局限性，往?往造成了對?事故和風險?分析與判斷?的失誤，因?而使事故隱?患仍普遍存?在。提高員?工的安全文?化素質(zhì)應(yīng)該?是預(yù)防事故?的高效而明?智之舉，安?全文化是安?全生產(chǎn)的基?礎(chǔ)，企業(yè)安?全文化氛圍?的形成必然?推動安全生?產(chǎn)的發(fā)展。?預(yù)防事故?和意外災(zāi)害?的發(fā)生是技?術(shù)問題，是?管理問題、?是認識問題?。歸根結(jié)底?是人的問題?，是人的安?全文化素質(zhì)?問題。近_?__年來，?世界___?工業(yè)，航天?工業(yè)，核工?業(yè)及原子能?發(fā)電站的快?速發(fā)展，意?外災(zāi)害和重?大事故帶來?了巨大損失?和意想不到?的惡果，人?們清醒的看?到，做好安?全生產(chǎn)工作?決非是一種?簡單命令或?強制手段就?能湊效。ｘ?ｘ年前后，?國際___?的一些專家?、學者提出?了安全文化?的理論和安?全科學方法?，ｘｘ年我?國核工業(yè)及?中國勞動保?護科學技術(shù)?學會的一些?專家也開始?探索和研究?安全文化。?四、建設(shè)?企業(yè)安全文?化作用安?全文化在人?類發(fā)展的歷?程中由人民?創(chuàng)造，傳播?、優(yōu)化、發(fā)?展至今不衰?，工業(yè)化進?程和高技術(shù)?應(yīng)用中事故?和危險不斷?引發(fā)，促使?人們挖掘和?細琢安全文?化的遺產(chǎn)，?同時注入了?各個時代文?化的特點，?不斷發(fā)揮安?全文化博大?精深的動力?和內(nèi)功，繼?續(xù)充實，發(fā)?展和繁榮。?筆者認為，?不可低估弘?揚和倡導安?全文化的功?績，當今至?少有兩點是?其不可磨滅?的，極為深?刻的時代內(nèi)?涵。其一，?安全文化突?出大安全觀?，大系統(tǒng)觀?、大協(xié)調(diào)觀?和人本思想?；思考和解?決的問題是?生產(chǎn)、生活?、生存領(lǐng)域?內(nèi)人民從事?一切活動的?安全與健康?問題，是歷?史性的、劃?時代的變化?。從概念，?內(nèi)涵、領(lǐng)域?、學科等方?面有歷史性?的拓展，把?災(zāi)害與風險?看成是由自?然的、人為?的或兩者共?同作用的惡?果，提出建?立和開發(fā)安?全文化產(chǎn)業(yè)?的構(gòu)想以及?推動安全科?技文化發(fā)展?的計劃。打?破了安全（?或事故）的?時空局限。?更加突出了?從事一切活?動的人的身?心安全與健?康，更加體?現(xiàn)了以人為?本，關(guān)愛生?命，珍惜人?生，尊重_?__，保護?人民的思想?。其二、?在發(fā)展市場?經(jīng)濟的條件?下，推崇大?眾安全文化?，提高全民?的安全文化?素質(zhì)，弘揚?和倡導安全?文化更加符?合時代的要?求，突出了?___的思?想，安全文?化在精神文?化、智力開?發(fā)方面，在?安全科學技?術(shù)和現(xiàn)代生?產(chǎn)技術(shù)方面?，在安全高?技術(shù)的轉(zhuǎn)換?和應(yīng)用方面?都是強大的?精神動力和?堅實的物質(zhì)?基礎(chǔ)。（?1）安全文?化溶涵了保?護和發(fā)展生?產(chǎn)力安全?文化保護了?人，保護了?從事一切活?動的人的身?心安全與健?康，預(yù)防、?減少或控制?災(zāi)害與事故?，極大減少?人的傷亡，?其結(jié)果保護?生產(chǎn)力，發(fā)?展了生產(chǎn)力?；減少設(shè)備?、設(shè)施的損?失，減少原?材料的損失?，用低毒材?料替高毒材?料，用無毒?材料代替低?毒材料，保?護員工安全?與健康，實?質(zhì)上是保護?了生產(chǎn)力、?發(fā)展了生產(chǎn)?力；不斷提?高人（勞動?者）的安全?文化素質(zhì)和?自護應(yīng)急能?力，關(guān)愛生?命，尊重_?__，保護?人的安康也?是極大的保?護了生產(chǎn)力?，發(fā)展了生?產(chǎn)力。（?2）安全文?化是先進文?化的內(nèi)容和?發(fā)展方向。?安全文化?是保護人民?活動的安全?與健康的大?眾文化。只?要有人存在?，人就要人?從事生產(chǎn)、?生存活動，?自然就有保?護人在活動?中的身心安?全與健康問?題，這屬于?人類可持續(xù)?發(fā)展和人類?文明的問題?，也必然會?成為當代先?進安全文化?的泉源和動?力。任何時?代，任何地?域的安全文?化，都是經(jīng)?過傳繼、優(yōu)?化、融合、?發(fā)展而成的?，既有時代?特征，又反?映人民最新?安全需求的?新文化。安?全文化的優(yōu)?化、發(fā)展、?繁榮的科學?機制伴隨社?會文明、科?技進步，和?安全科技文?化事業(yè)的發(fā)?展而永盛不?衰。（3?）安全文化?代表了最廣?大人民的利?益安全文?化在優(yōu)越的?___制度?下，更加體?現(xiàn)了代表最?廣大人民的?利益，從政?府責任，社?會支持、工?業(yè)界的投入?和家庭參與?，用最廣泛?的社會__?_形式，保?護最廣大人?民最切身的?利益安全與?健___命?，倡導和弘?揚安全文化?，營造安全?文化的氛圍?，體現(xiàn)了人?人參與，八?方關(guān)愛，珍?惜人生，大?眾受益。?五、開展企?業(yè)安全文化?建設(shè)需要_?__的幾個?問題安全?第一公理是?一看就明，?一講就通，?但一做就難?，甚至有些?人明知故犯?。要真正落?實安全第一?，關(guān)鍵在于?政府、社會?、人民對安?全的深刻理?解和實踐活?動中的自律?，這就歸結(jié)?到全民安全?文化素質(zhì)的?提高的問題?上，倡導、?弘揚和傳播?安全文化是?一個使__?_億人生產(chǎn)?、生活、生?存的安全與?健康大事，?是長期的、?世代努力而?不斷投入與?人生存相伴?的偉業(yè)。安?全文化是由?人民創(chuàng)造和?發(fā)展，同時?又用其保護?和關(guān)愛人民?。保護人民?安全與健康?，關(guān)愛生命?，尊重__?_是大眾追?求的時代文?明，也是安?全文化的真?諦。塑造?企業(yè)安全文?化是一項長?期、艱巨而?又細致的心?理工作，一?種優(yōu)秀的企?業(yè)文化的構(gòu)?建不像制定?一項具體的?制度，提一?個宣傳口號?那樣簡單，?它需要企業(yè)?有意識、有?目的、有_?__地進行?長期的總結(jié)?、提煉、倡?導和強化。?為此，在塑?造企業(yè)安全?文化過程中?，當企業(yè)安?全文化定格?后，就要創(chuàng)?造條件付諸?實踐加以宣?傳。即把企?業(yè)安全文化?所確定的價?值觀全面地?體現(xiàn)在企業(yè)?的一切經(jīng)濟?活動和員工?行為之中；?同時采取必?要的手段，?強化新的價?值觀念，使?之在實踐中?得到員工的?進一步認同?，使新型云?電安全文化?逐步得到宣?傳推廣。具?體需要做好?以下工作：?積極創(chuàng)造?適應(yīng)新的企?業(yè)安全文化?運行的管理?制度和機制?。企業(yè)安全?文化建設(shè)重?在實踐，安?全文化是需?要設(shè)計和管?理的，文化?必須融入到?企業(yè)的經(jīng)營?管理中，并?以一定的手?段來引導。?作為企業(yè)基?礎(chǔ)的安全文?化，要與經(jīng)?營管理結(jié)合?在一起，要?與提升業(yè)績?，提高績效?結(jié)合，不可?孤立地做文?化。所以，?安全文化建?設(shè)需要企業(yè)?不斷深化改?革，完善經(jīng)?營機制，推?行科學管理?；加強員工?的安全文化?和業(yè)務(wù)技能?培訓，不斷?造就訓練有?素的員工隊?伍；積極開?展民主管理?活動，創(chuàng)造?一個民主、?和諧、安全?的家庭環(huán)境?；強化安全?管理機制，?實現(xiàn)監(jiān)督與?考核，建設(shè)?一個企業(yè)與?員工的利益?共同體。?加強輿論宣?傳。企業(yè)付?出巨大心血?制定的員工?行為規(guī)范、?安全價值觀?、安全奮斗?目標、安全?形象，若沒?有人去宣傳?它、推廣它?，就只是個?擺設(shè)，像浮?云流水，怎?么會深入人?心呢？安全?文化是全員?文化，企業(yè)?要本著從員?工中來，到?員工中去的?思路，引導?全員參與。?通過對員工?進行灌輸教?育、導入培?訓、廣而告?知等做法，?使企業(yè)形成?濃厚的輿論?氛圍。如：?___開展?以安全文化?價值觀為主?題的演講比?賽、安全文?化知識競賽?、安全文化?辯論賽等；?工作中開展?創(chuàng)建綠色安?全生產(chǎn)崗位?競賽、安全?技能比賽、?安全工作合?理化建議等?活動。使員?工在參與中?逐漸由了解?到認知，由?認知到認同?，由認同到?成為自覺的?行為。最終?達到讓員工?潛移默化地?接受新的安?全價值觀，?并逐漸用以?指導自己的?行動。企?業(yè)領(lǐng)導者以?身作則、積?極倡導。企?業(yè)舞臺上的?領(lǐng)導者是一?種特殊的_?__角色，?企業(yè)___?領(lǐng)導者的地?位賦予他們?以領(lǐng)導企業(yè)?文化建設(shè)的?光榮使命。?企業(yè)領(lǐng)導者?是企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營、制度?建設(shè)的負責?人，也是企?業(yè)文化的倡?導者和示范?者，在塑造?新型企業(yè)安?全文化中起?著舉足輕重?的作用。企?業(yè)安全文化?定格后，企?業(yè)領(lǐng)導者在?工作實踐中?要積極宣傳?安全文化，?身體力行，?讓員工看到?企業(yè)提倡什?么，___?什么，以及?以什么樣的?準則和規(guī)范?從事工作。?