2023年應急預案培訓總結

第7頁共7頁2023年?應急預案培?訓總結利?用員工休息?時間來學習?應急預案培?訓。首先給?職工講解事?故發(fā)生的預?兆，再次給?職工講解事?故發(fā)生后應?采取的措施?，最后以問?答的形式來?加深理解，?及時解決職?工提出的一?些問題。從?而對職工今?后進入廠區(qū)?工作，在安?全方面意義?深遠。通?過這次培訓?使職工對于?突發(fā)事故的?預兆和采取?的措施，有?了更深一步?的了解，提?高了職工自?主保護和相?互保護的能?力，增長了?安全知識，?充實了自己?的頭腦，職?工提出像這?樣的安全教?育活動以后?要多搞一些?，要長期堅?持下去，持?之以恒。?評價人簽字?第二篇：?急診科應急?預案培訓雅?安市中醫(yī)醫(yī)?院急診科?應急演練培?訓計劃急?診工作緊急?繁忙，經(jīng)常?遇見各種突?發(fā)狀況，為?加強急診醫(yī)?務人員應對?各種突發(fā)緊?急狀況的能?力，保護患?者生命安全?，防范災難?發(fā)生，維護?良好的醫(yī)療?秩序，確保?醫(yī)療安全，?根據(jù)上級有?關文件精神?，結合我院?實際，制定?本計劃。_?__月：患?者發(fā)生自殺?時的應急預?案及流程；?___月：?患者發(fā)生猝?死的應急預?案及流程；?___月：?藥物引起過?敏性休克的?應急預案及?流程；__?_月：遇精?神異?；颊?時的應急預?案；___?月：患者發(fā)?生誤吸時的?應急預案；?___月?：吸痰過程?中吸引器出?現(xiàn)故障的應?急預案；_?__月：地?震發(fā)生時的?應急預案；?___月：?遭遇___?時的應急預?案；__?_月：患者?轉(zhuǎn)運過程中?突發(fā)病情變?化時的應急?預案；__?_月：心電?監(jiān)護儀故障?時的應急預?案；___?月：除顫儀?故障時的應?急預案；_?__月：呼?吸機使用故?障時的應急?預案。第?三篇：應急?預案培訓制?度___字?[___]?___號?___有限?責任公司?應急預案培?訓制度為?了使應急搶?險隊伍、從?業(yè)人員了解?和熟悉事故?應急的要求?和自己的職?責，確保應?急救援的順?利開展，依?據(jù)《___?___應對?法》《生產(chǎn)?安全事故應?急預案管理?辦法》，結?合公司實際?，制定本制?度。1、?應急預案培?訓及演練的?目的（1?）、測試應?急預案和操?作程序的充?分程度；?（2）、測?試緊急裝置?、設備及物?質(zhì)資源的供?應情況；?（3）、判?別和改正應?急預案的缺?陷；（4?）、提高從?業(yè)人員的應?急意識。?2、應急預?案的培訓（?1）、應制?定應急培訓?計劃，采用?各種教學手?段和方式，?如自學、講?課、辦培訓?班等，加強?對各有關人?員搶險救援?的培訓，以?提高事故應?急處理能力?。（2）?、應急培訓?的主要內(nèi)容?應急培訓?的主要內(nèi)容?包括。法規(guī)?、條例和標?準、安全知?識、各級應?急預案、搶?險維修方案?、本崗位專?業(yè)知識、應?急救護技能?、風險識別?與控制、基?本知識、案?例分析等。?根據(jù)培訓?人員層次不?同，教育的?內(nèi)容要有不?同的側重點?。a、安全?法規(guī)法規(guī)?教育是應急?培訓的核心?之一，也是?安全教育的?重要組成部?分。通過教?育使應急人?員在思想上?牢固樹立法?制觀念，明?確“有法必?依、照章辦?事”的原則?。b、安?全衛(wèi)生知識?主要包括?。火災、爆?炸基本理論?及其簡要預?防措施；識?別重大危險?源及其危害?的基本特征?；重大危險?源及其臨界?值的概念；?化學毒物進?入人體的途?徑及控制其?擴散的方法?；中毒、窒?息的判斷及?救護等。?c、安全技?術與搶修技?術在實際?操作中，將?所學到的知?識運用到搶?修工作中，?進行安全操?作、事故控?制搶修、搶?險工具的操?作、應用；?消防器材的?使用等。?d、應急救?援預案的主?要內(nèi)容使?從業(yè)人員了?解應急預案?的基本內(nèi)容?和程序，明?確自己在應?急過程中的?職責和任務?，這是保證?應急救援預?案能快速啟?動、順利實?施的關鍵環(huán)?節(jié)。（3?）、應急培?訓的對象a?、經(jīng)理和主?要管理人員?他們要負?責公司的安?全生產(chǎn)，負?責制定和修?訂公司的事?故應急預案?，在應急狀?況下___?指揮搶險救?援工作。因?此，他們培?訓的重點應?放在執(zhí)行國?家方針、政?策；嚴格貫?徹安全生產(chǎn)?責任制；落?實規(guī)章制度?、標準等方?面。b、?駕駛員由?于駕駛員的?素質(zhì)參差不?齊，安全知?識、安全技?術水平有高?有低，必須?加強培訓，?以提高應急?反應能力。?對駕駛員?培訓的重點?在于。樹立?法律意識，?遵章守紀；?應急預案的?基本內(nèi)容和?程序；嚴格?執(zhí)行安全操?作規(guī)程；與?駕駛有關的?安全技術；?自救和互救?的常識和基?本技能等。?所有的駕?駛員都應通?過培訓熟悉?并了解自己?工作所在的?崗位的應急?預案的內(nèi)容?，知道啟動?應急預案后?自己所承擔?的相應職責?和工作。使?他們能夠在?實際操作中?，應用所學?到的知識，?提高安全生?產(chǎn)操作和處?理、控制事?故的技能。?c、應急?搶險人員?應急搶險人?員是發(fā)生事?故時應急搶?險的主力軍?，因此要大?力加強技術?培訓工作。?搶險人員要?熟悉應急預?案每一個步?驟和自己的?職責，切實?做到臨危不?亂，人人出?手過得硬。?對應急搶險?人員培訓的?主要內(nèi)容包?括：熟悉應?急預案的全?部內(nèi)容，各?種情況的搶?險方案；熟?練掌握公司?在應急救援?過程中所應?用器具、裝?備的使用及?維護，掌握?和了解重大?危害及事故?的控制系統(tǒng)?；有關安全?生產(chǎn)方面的?規(guī)章制度、?操作規(guī)程、?安全常識；?應急救援過?程中的自身?安全防護知?識，防護器?具的正確使?用；事故案?例分析等。?應急救援?人員需要進?行定期培訓?、定期考核?，注重培訓?實效。（?4）、應急?培訓的要求?需要對全?公司員工及?駕駛員進行?應急預案相?應知識的培?訓，定期進?行培訓考核?。學習和考?核的情況應?有記錄，并?作為公司管?理考核的內(nèi)?容之一。?___年_?__月十日?抄送。_?__運管局?，經(jīng)理、副?經(jīng)理、公司?各部門。_?__有限責?任公司__?_年___?月___日?印發(fā)第四?篇：應急預?案培訓計劃?應急預案培?訓計劃為?切實做好預?案落實工作?，進一步突?出應急預案?的針對性和?可操作性。?使員工充分?認識___?的嚴峻性，?增強憂患意?識，確保一?旦發(fā)生__?_，能夠迅?速啟動應急?響應，科學?有效處置，?減少人員傷?亡和財產(chǎn)損?失，特制定?以下培訓計?劃。一、?培訓目標?通過培訓，?進一步提升?員工應急救?援能力，增?強應急預案?的可操作性?，使員工能?夠很好地履?行崗位職責?，促進公司?安全應急救?援體系不斷?完善和提高?。二、培?訓對象及時?間、地點?1、培訓對?象。公司全?體人員。?2、培訓時?間：月日?3、培訓地?點：公司會?議室三、?培訓方法及?內(nèi)容：1?、培訓方法?。學習采用?集中學習、?部門（班組?）學習和自?學以及觀看?教育光盤、?___。?2、培訓內(nèi)?容。應急預?案發(fā)展史、?應急預案編?寫要求、應?急預案相關?定義、公司?綜合應急預?案、專項應?急預案、現(xiàn)?場處置方法?等。__?_、___?應急預案培?訓考核。?四、培訓要?求1、各?部門要高度?重視本次培?訓工作，充?分認識開展?安全教育培?訓工作的重?要意義，認?真___培?訓，切實提?高應急救援?意識。2?、開展多種?渠道、多種?形式的培訓?。應急預案?培訓的形式?要因地制宜?、因人而宜?，靈活多用?，盡量采用?員工感興趣?的、易于接?受的方式。?3、培訓?過程中的_?__、光盤?影像資料、?現(xiàn)場培訓照?片等記錄文?件必須將培?訓相關資料?存檔。_?__三益建?設工程有限?公司__?年__月_?_日第五?篇：應急預?案培訓計劃?應急預案培?訓計劃為?切實做好預?案落實工作?，進一步突?出應急預案?的針對性和?可操作性。?使員工充分?認識___?的嚴峻性，?增強憂患意?識，確保一?旦發(fā)生__?_，能夠迅?速啟動應急?響應，科學?有效處置，?減少人員傷?亡和財產(chǎn)損?失，特制定?以下培訓計?劃。一、?培訓目標?通過培訓，?進一步提升?員工應急救?援能力，增?強應急預案?的可操作性?，使員工能?夠很好地履?行崗位職責?，促進公司?安全應急救?援體系不斷?完善和提高?。二、培?訓對象及時?間、地點?1、培訓對?象。公司全?體人員。?2、培訓時?間：___?年___月?___日?3、培訓地?點：技術中?心培訓室?三、培訓方?法及內(nèi)容：?1、培訓?方法。學習?采用集中學?習、部門（?班組）學習?和自學以及?老師講解_?__。2?、培訓內(nèi)容?。應急預案?發(fā)展史、應?急預案編寫?要求、應急?預案相關定?義、公司綜?合應急預案?、專項應急?預案、現(xiàn)場?處置方法等?。四、培?訓要求1?、各