2023年護理工作半年工作總結(jié)（二）

第12頁共12頁2023年?護理工作半?年工作總結(jié)?（二）半?年來，護理?部在醫(yī)院_?__領(lǐng)導(dǎo)班?子的領(lǐng)導(dǎo)和?關(guān)心下，圍?繞醫(yī)院創(chuàng)建?“二級甲等?婦幼保健院?”的中心工?作，結(jié)合護?理部的工作?計劃和目標?，積極開展?工作，按_?__省醫(yī)院?護理服務(wù)質(zhì)?量評價標準?的基本要求?及標準考核?細則，完善?各項護理規(guī)?章制度，改?進服務(wù)流程?，改善住院?環(huán)境，加強?護理質(zhì)量控?制，保持護?理質(zhì)量持續(xù)?改進?，F(xiàn)將?護理上半年?工作總結(jié)匯?報如下。?1、護理工?作量完成情?況：門診輸?液觀察__?_余人次，?霧化治療_?__余人次?；急診出車?786趟；?手術(shù)___?臺次；產(chǎn)房?平產(chǎn)接生約?___人次?，剖宮產(chǎn)接?生___人?次；護理住?院患者__?_余人次（?包括無陪新?生兒護理_?__人次）?。全體護士?與其他醫(yī)務(wù)?人員一道共?同完成院內(nèi)?制定的各項?任務(wù)指標。?2、護理?部___制?訂了各項護?理規(guī)章制度?、護理崗位?職責(zé)、護理?風(fēng)險應(yīng)急預(yù)?案、入出院?轉(zhuǎn)科等各種?流程、各專?科護理常規(guī)?、健康宣教?等相關(guān)資料?，并經(jīng)常到?臨床科室督?促落實。?3、各科室?護士長管理?水平逐步提?升，科內(nèi)管?理資料逐漸?完善，護士?長加強了科?內(nèi)護理質(zhì)量?環(huán)節(jié)質(zhì)控，?并將存在的?問題記錄在?護士長手冊?中，定期召?開了護士會?議。4、?護士素質(zhì)不?斷提升。全?體護士上班?著裝整潔，?精神風(fēng)貌良?好，自覺遵?守院紀院規(guī)?，對患者服?務(wù)態(tài)度好，?工作態(tài)度端?正，會場及?考場紀律良?好，對工作?中出現(xiàn)的疏?忽能意識到?自已的不足?并立馬改正?。5、重?視業(yè)務(wù)培訓(xùn)?工作，上半?年___全?體護士業(yè)務(wù)?培訓(xùn)___?次，培訓(xùn)內(nèi)?容為：妊娠?期高血壓疾?病護理常規(guī)?，穿脫已使?用過的隔離?衣及手的消?毒，小兒肺?炎護理常規(guī)?，醫(yī)院感染?控制知識，?結(jié)核菌素試?驗方法及注?意事項，護?患溝通技巧?，護理1?人員應(yīng)知衛(wèi)?生法律法規(guī)?知識，注重?首因效應(yīng)和?細節(jié)管理、?提高患者滿?意度，手足?口病相關(guān)知?識，泌乳與?哺乳，__?_常見問題?和臨床干預(yù)?等等，通過?培訓(xùn)護士業(yè)?務(wù)水平不斷?提高。6?、上半年送?護士到省級?醫(yī)院繼續(xù)教?育培訓(xùn)__?_人次，分?別派送了于?琴參加了護?理管理干部?培訓(xùn)，唐端?陽參加醫(yī)院?感染知識培?訓(xùn)，桂新蓮?參加婦產(chǎn)科?護理管理新?理念新進展?培訓(xùn)，李管?萍參加新生?兒護理新理?念培訓(xùn)。參?加外出繼續(xù)?教育人員回?院后及時將?新知識新理?念傳達給院?內(nèi)護士，促?使我院護理?業(yè)務(wù)不斷更?新。__?_、___?全體護士理?論考試二次?，操作考核?二次，內(nèi)容?為：護理學(xué)?基礎(chǔ)，危重?患者護理，?急癥護理基?本知識，產(chǎn)?兒科護理；?穿脫已使用?過隔離衣及?手的消毒，?心電監(jiān)護儀?的使用等等?。理論考試?平均分為_?__分，操?作考核平均?分為___?分。通過考?試考核全院?護理人員均?熟練掌握了?心電監(jiān)護儀?的使用、穿?脫隔離衣及?手的消毒方?法，護理理?論水平較前?有所提高。?8、護理?部每周星期?二定期及不?定期到科室?進行行政及?業(yè)務(wù)查房_?__余次，?護士長每周?夜查房一次?，通過各種?形式的堅持?不懈的查房?，發(fā)現(xiàn)護理?工作中存在?的護理質(zhì)量?及護理安全?問題，護理?部___分?析討論，查?出原因，有?針對性地提?出整改措施?，每月以書?面形式向科?室通報，護?士長及時_?__學(xué)習(xí)，?通過這一舉?措，全院護?理質(zhì)量得到?了持續(xù)改進?。9、規(guī)?范了急救藥?品物品管理?，各科室都?選出了一名?責(zé)任心強的?護理骨干負?責(zé)管理，急?救藥品物品?完好率達_?__%，毒?麻藥品實行?了雙鎖管理?。10、?護理病歷質(zhì)?量逐步提高?，通過科內(nèi)?環(huán)節(jié)質(zhì)控及?護理部對在?架病歷抽查?、護理質(zhì)控?辦對出院病?歷的終末質(zhì)?控，發(fā)現(xiàn)問?題，及時指?出，及時改?正，護理文?書書寫合格?率達___?%以上。?11、嚴格?執(zhí)行護理核?心制度，尤?其嚴格督促?對查對制度?及交接班制?度、身份識?別制度等的?執(zhí)行，對輸?血、用藥實?行雙人核對?，單線班護?士必具“慎?獨”精神，?抽血、用藥?實行請患者?或家屬參與?查對等措施?，全年護理?差錯事故發(fā)?生率為零。?12、加?強基礎(chǔ)護理?工作，提供?優(yōu)質(zhì)護理服?務(wù)。在我院?床護比未達?到要求的情?況下，產(chǎn)一?科產(chǎn)二科均?派出了一名?責(zé)任護士專?門負責(zé)健康?宣教及基礎(chǔ)?護理工作和?病房管理，?通過調(diào)查，?患者對護理?工作滿意度?達___%?以上。新生?兒無陪病房?中新生兒基?礎(chǔ)護理合格?率達___?%以上。?13、加強?對新來院護?士的崗前培?訓(xùn)工作，護?理部及科室?對新來院護?士進行了各?項護理核心?制度、護理?風(fēng)險預(yù)案及?處理措施、?常用的護理?急救技術(shù)、?基礎(chǔ)護理、?___喂養(yǎng)?知識等培訓(xùn)?，并嚴格考?試考核，促?使他們盡快?適應(yīng)新的工?作環(huán)境。?14、重視?合同護士管?理，合同護?士晉升晉職?、工資待遇?與在職護士?同工同酬。?存在的問?題：1、?護士長管理?水平有待提?高。2、?新來院護士?經(jīng)驗不足，?處理危急重?患者能力需?提高。3?、護士人力?不足，?？?床護比1：?0.5尚未?配足，需真?正做到責(zé)任?制護理__?_名護士管?理___名?患者有困難?。4、年?輕護士多，?現(xiàn)階段正處?在孕期及哺?乳期的護士?有___名?，到明后年?推算每年也?會有許多類?似現(xiàn)象發(fā)生?，科室排班?存在極大的?困難，請院?領(lǐng)導(dǎo)出臺一?個既照顧年?輕護士正常?結(jié)婚生子又?能照顧其正?常工作雙贏?的好辦法。?在下半年?的工作中，?我們應(yīng)繼續(xù)?對照“二級?甲等婦幼保?健院”的標?準逐項抓落?實，工作重?點是產(chǎn)科急?救中心及愛?嬰醫(yī)院的復(fù)?評工作，爭?取如期通過?各級主管部?門對我院產(chǎn)?科急救中心?及愛嬰醫(yī)院?的復(fù)評。?__護理?部年__月?__日第?二篇：__?年護理工作?半年總結(jié)?__年護理?工作半年總?結(jié)在不經(jīng)?意中，__?年又在我們?身邊溜過了?半年，在這?半年里，我?院的護理工?作在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確指導(dǎo)?下。在人我?們護理人員?的共同努力?下，取得了?一定的成績?，現(xiàn)將我院?這半年來護?理工作總結(jié)?如下：一?．半年來，?我院護理人?員遵守醫(yī)院?的各項規(guī)章?制度，上?班不遲到.?不早退.對?工作認真.?負責(zé).對病?人體貼.關(guān)?心。二．?為了提高護?理質(zhì)量，院?領(lǐng)導(dǎo)非常重?視護理人員?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。結(jié)合本?院不定期的?進(本站推?薦)行“三?基”訓(xùn)練。?并進行了考?核。考核合?格率達__?_％。通過?不定期的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，我?院的護理工?作質(zhì)量有了?明顯提高。?護理人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?特別是臨床?操作技能以?及有關(guān)的護?理理論得到?了進一步的?鞏固。三?．經(jīng)常召開?各種會議，?在會上強調(diào)?了各項護理?工作的重?要性，并著?重宣講了交?接班制度，?查對制度及?消毒隔離制?度。使護理?人員的制度?意識嚴明，?既保護了病?人，了保護?了我們自己?，杜絕了差?錯的發(fā)生。?四．我院?通過___?護理人員對?《___省?護理質(zhì)量評?分標準》?。一書的學(xué)?習(xí)，我院和?種護理文書?書寫基本合?格。五．?不了提高醫(yī)?療護理質(zhì)量?，增強醫(yī)務(wù)?人員的感控?意識，我?院___本?院醫(yī)務(wù)人員?對醫(yī)院感染?管理進行了?學(xué)習(xí)。掌握?了消毒知識?，消毒隔離?技術(shù)的基本?操作原則。?壓力蒸汽滅?菌技術(shù)及各?種消毒的配?制及使用方?法，定期更?換及記錄。?通過學(xué)習(xí)，?醫(yī)護人員的?感控意識明?顯提高了，?我院這半年?來的院內(nèi)感?染率為0。?我們堅信?，在我院領(lǐng)?導(dǎo)的正確帶?領(lǐng)下，我們?護理人員限?的共同努力?下，我院的?護理工作會?越做越出色?。青蘭衛(wèi)?生院護理部?第三篇：?護理工作半?年總結(jié)半?年總結(jié)時?光飛逝，_?_年已經(jīng)過?去一半，回?首上半年，?在院領(lǐng)導(dǎo)、?科室主任和?護士長的關(guān)?心與直接領(lǐng)?導(dǎo)下，本著?“在外樹形?象，在內(nèi)抓?本職，把客?觀環(huán)境的惡?劣當(dāng)成磨刀?石”的思想?信念，克服?困難，扎實?工作，努力?提高理論知?識和各項臨?床操作技能?，較好的完?成參加“聯(lián)?勤使命”演?習(xí)以及科室?主任、護士?長布置的各?項護理工作?，在同事的?關(guān)心、幫助?下，取得獲?分部嘉獎一?次，發(fā)表國?家核心期刊?論文一篇等?成績，在思?想、學(xué)習(xí)和?工作等方面?有了新的進?步，現(xiàn)總結(jié)?如下：一?、思想方面?身為預(yù)備?黨員的我，?時刻不忘認?真貫徹黨的?基本路線、?方針、政策?，嚴格按照?黨員標準干?好本職工作?，能夠通過?報紙、雜志?、書籍積極?學(xué)習(xí)政治理?論；遵紀守?法，認真學(xué)?習(xí)法律知識?；愛崗敬業(yè)?，具有較強?的責(zé)任感和?事業(yè)心，積?極主動的學(xué)?習(xí)護士專業(yè)?知識，工作?態(tài)度端正，?認真負責(zé)，?在醫(yī)療實踐?過程中，嚴?格遵守醫(yī)德?規(guī)范，規(guī)范?操作。二?、工作、業(yè)?務(wù)能力方面?1、“在?外樹形象”?。年初，自?己有幸參加?軍區(qū)“聯(lián)勤?使命”演習(xí)?，志在樹好?科室形象，?磨練自己的?思想意志，?提高自己崗?位技術(shù)水平?，真正履行?一名非現(xiàn)役?醫(yī)護人員的?職責(zé)與使命?。雖然身為?女同志，但?是訓(xùn)練場上?絲毫不打折?扣,不驕不?躁，虛心向?思想好、訓(xùn)?練好、技術(shù)?好的同事學(xué)?習(xí)請教，工?作積極主?動，任勞任?怨，無私奉?獻。訓(xùn)練之?余，積極參?加演指__?_的各項活?動，利用點?滴休息時間?，撰寫文稿?，積極向戰(zhàn)?地風(fēng)采、戰(zhàn)?地廣播投稿?。在整個參?演過程中，?兩次被評為?先進個人,?獲分部嘉獎?一次。2?、“在內(nèi)抓?本職”?；?到科室，自?己端正態(tài)度?，擔(dān)任組長?和總務(wù)的我?，倍感自身?本職專業(yè)技?術(shù)的壓力和?危機，為了?更好的干好?工作，我利?用業(yè)余時間?在護理?？?畢業(yè)后，繼?續(xù)參加護理?本科的深造?,不斷充實?自己專業(yè)技?術(shù)理論。在?工作中，把?每一位病人?都當(dāng)成自己?的朋友、親?人，經(jīng)常換?位思考別人?的苦處，嚴?格落實護理?操作規(guī)程及?各項規(guī)章制?度，牢記三?基（基礎(chǔ)理?論、基本知?識和基本技?能）三嚴（?嚴肅的態(tài)度?、嚴格的要?求、嚴密的?方法），以?真誠的微笑?和過硬的技?術(shù)為每一位?病人服務(wù)。?從自身做起?，干好本職?工作，在同?學(xué)面前樹好?形象（黨員?形象），當(dāng)?好模范（技?術(shù)過硬，服?從命令，聽?從指揮），?從點滴做起?，當(dāng)好助手?，把工作往?細的想，往?全的做，從?全局著想，?樹立主人翁?思想，當(dāng)好?主人。三?、存在的不?足上半年?，工作有進?步有提高，?同時也存在?一些不足，?比如，在理?論學(xué)習(xí)上，?勁頭不足，?有家庭和工?作的客觀因?素影響，但?更多的是自?身學(xué)習(xí)主動?性不夠等主?觀因素；工?作有時仍有?浮躁的情緒?，感覺要學(xué)?的東西太多?，梳理不出?頭緒，心浮?氣躁，在某?種程度上也?影響到了其?他同事的工?作情緒。工?作質(zhì)量上，?時有安于現(xiàn)?狀，標準不?夠高的現(xiàn)象?，雖然能履?行自己的職?責(zé)和義務(wù)，?但是主動性?方面還有待?于進一步提?高。四、?下步打算?在科室工作?近十年的我?，我越來越?感受到工作?的壓力和危?機，為達成?下半年科室?與個人目標?“提高科室?知名度，提?高個人工作?業(yè)務(wù)水平”?，在下半年?，我主要從?以下幾個方?面展開工作?：1、加?強理論知識?學(xué)習(xí)。主要?是在知識面?的拓展入手?，豐富自己?的文化結(jié)構(gòu)?，提高文化?層次。2?、繼續(xù)樹好?主人翁思想?，當(dāng)好橋梁?紐帶。主要?是協(xié)助科室?主任與護士?長，傳承科?室優(yōu)良傳統(tǒng)?，做好“傳?、幫、帶”?工作，創(chuàng)新?思維方式，?為科室的建?設(shè)出謀劃策?、抓落實。?3、進一?步提高服務(wù)?質(zhì)量。為科?室“優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)示范?病房”標桿?形象貢獻自?己的力量。?最后，我?再次衷心的?感謝主任、?護士長讓我?在這樣和諧?的環(huán)境中工?作，給予我?殷切的批評?指導(dǎo)、教育?幫助，感謝?同事給予的?關(guān)心和支持?。展望未來?，我當(dāng)發(fā)揚?自身的優(yōu)點?與長處，克?服不足。為?了科室的美?好明天而貢?獻自己的一?份力量！?第四篇：_?_年護理半?年工作總結(jié)?科室護理?工作半年總?結(jié)心血管?內(nèi)科時光?飛逝，一轉(zhuǎn)?眼就過了半?年。半年來?，我科室在?護理部的關(guān)?心支持下，?較圓滿的完?成了各項護?理工作。在?半年護理工?作中，有一?些好的方面?值得我們繼?續(xù)保持和發(fā)?揚，同時也?存在著許多?不足，需要?我們深刻認?識?，F(xiàn)總結(jié)?如下：一?、好的方面?：1、嚴?抓護理安全?，未出來任?何護理差錯?事故。半?年來，我科?室共收治病?人人，其中?病危人，病?重人。重癥?監(jiān)護人次，?保障介入手?術(shù)人次。在?進行各項護?理操作過程?中，我科始?終把護理安?全放在首位?，嚴格三查?七對制度、?帶教制度、?二線班值班?制度，確保?了為每一名?患者的護理?都做到及時?準確，未出?現(xiàn)任何護理?差錯及事故?。2、科?室護理團隊?團結(jié)協(xié)作精?神好。全?科護士關(guān)系?相處融洽，?工作上互幫?互助，生活?上團結(jié)友愛?。雖然護士?上班時分工?是很明確的?，但當(dāng)有護?士因為一些?原因不能及?時完成自己?的護理工作?時，其他當(dāng)?班的護士都?會在完成了?自己本職工?作的基礎(chǔ)上?主動協(xié)助她?，從不斤斤?計較。3?、優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)取得了?初步成果，?病人對護理?工作的滿意?率在___?%以上。?半年來，我?科積極開展?優(yōu)質(zhì)護理服?務(wù)，提高護?理質(zhì)量。護?士在工作中?牢固樹立“?以病人為中?心”的服務(wù)?理念，急患?者之所急，?想患者之所?想，認真落?實各項工作?制度，苦練?專業(yè)技術(shù)，?積極主動的?完成各項職?責(zé)。二、?存在的不足?：1、護?理工作還存?在一些小的?紕漏。個?別護士工作?的責(zé)任心不?強，疏忽大?意，出現(xiàn)事?情忘做、漏?做的現(xiàn)象。?針對這一現(xiàn)?象，我科下?一步將完善?各種規(guī)章制?度以及各項?護理工作的?流程，用規(guī)?章制度來管?人。同時嚴?格獎懲制度?，護士長及?責(zé)任組長加?強檢查督促?。對護理工?作完成好的?個人要及時?表揚獎勵；?對那些工作?不認真，責(zé)?任心不強的?護士也要及?時指出，并?給予一定的?處罰。2?、護理文書?的書寫還有?待完善。?護士在書寫?護理文書時?，只會簡單?記錄所做的?操作，但不?會將所觀察?到?？企w征?進行詳細、?全面的描述?。下一步我?科將___?護士多學(xué)習(xí)?護理文書的?書寫，勤檢?查勤講評。?讓護士在不?斷的學(xué)習(xí)和?練習(xí)中進步?。3、病?區(qū)管理還有?待加強。?護士在工作?中只知道機?械的做一些?護理工作，?但不會積極?主動的去管?理病區(qū)，總?覺得病區(qū)管?理是護士長?的事，科主?任的事。下?一步我科將?利用開護士?會或業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)、護理查?房的機會注?重科室護士?主人公精神?的培養(yǎng)，并?___她們?如何進行病?區(qū)管理，對?積極主動管?理病區(qū)的護?士進行褒獎?。三、下?半年工作規(guī)?劃：1、?迎接三甲評?審醫(yī)院三?甲復(fù)審工作?是下半年的?重中之重。?我科作為重?點迎檢科室?，更要嚴格?要求，積極?準備。首先?是文字資料?的準備，我?科將在護理?部的指導(dǎo)下?嚴格按照三?甲復(fù)審相關(guān)?規(guī)定進行整?理、修改、?準備護理文?書。建全護?理管理制度?，扎實護理?的各項操作?技能，嚴格?按照等級護?理的要求落?實基礎(chǔ)護理?，熱情為患?者服務(wù)。?2、加強優(yōu)?質(zhì)護理服務(wù)?以醫(yī)院三?甲復(fù)審為契?機，全面開?展優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)。改變?護理工作模?式，實行包?床到護，責(zé)?任到人。完?善各班崗位?職責(zé)及工作?流程，細化?明確護士長?及責(zé)任護士?職責(zé)、每日?及各班工作?重點。每月?進行一次患?者最滿意護?士評選，調(diào)?動護理人員?的服務(wù)熱情?及工作積極?性。3、?迎接理論及?操作考核?認真___?護士進行三?基理論及操?作培訓(xùn)，不?流于形式。?采取多種多?樣的學(xué)習(xí)、?考核方法，?督促護士進?行理論學(xué)習(xí)?及操作的訓(xùn)?練。同時，?要將學(xué)習(xí)和?訓(xùn)練的成果?運用到臨床?護理中，提?高科室護理?質(zhì)量。4?、書寫論文?積極鼓勵?全科高年資?護士書寫論?文。對書寫?論文的護士?、發(fā)表論文?或論著的護?士給予不同?程度的獎勵?。爭取今年?能有一篇論?著發(fā)表。以?上是我科_?_年上半年?護理工作總?結(jié)。接下來?我們將按照?所計劃的開?展護理工作?，爭取取得?更好的成績?。第五篇?：__半年?護理工作總?結(jié)__半?年護理工作?總結(jié)__?年上半年，?在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心與支?持及全體護?理同仁的共?同努力下，?圍繞__年?制定的目標?計劃嚴抓落?實，認真實?施，較好地?完成了各項?任務(wù)，現(xiàn)將?這半年來的?護理工作總?結(jié)如下：?一、認真落?實各項規(guī)章?制度，杜絕?護理差錯事?故每月進?行安全意識?教育，將工?作中的不安?全因素和安?全隱患及時?提醒，并提?出整改措施?，做到防患?于未然。認?真落實各項?護理規(guī)章制?度及操作流?程，質(zhì)控人?員每月進行?質(zhì)控檢查，?定期和不定?期檢查各項?護理制度的?執(zhí)行情況，?上半年護理?缺陷發(fā)生率?為零。二?、落實三基?培訓(xùn)計劃，?提高護理人?員素質(zhì)。?1、每月_?__學(xué)習(xí)_?__次，每?位護士輪流?主講。2?、每月不定?期進行護理?制度或?qū)？?知識和操作?考試。并考?試都達到優(yōu)?