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第3頁共3頁2023年?初級經(jīng)濟(jì)師?個人年度總?結(jié)參考我?__年畢業(yè)?于__學(xué)校?__專業(yè),?為了提高業(yè)?務(wù)水平、豐?富專業(yè)知識?,__年參?加成人高考?被___廣?播電視大學(xué)?發(fā)電廠及電?力系統(tǒng)專業(yè)?錄取,通過?努力的學(xué)習(xí)?,__年_?_月順利畢?業(yè),后于_?_年__月?至__年_?_月在__?_學(xué)函授工?商管理專業(yè)?,中專畢業(yè)?后就一直在?__工作,?先后從事了?變電運(yùn)行、?繼電保護(hù)及?二次回路檢?驗、生產(chǎn)技?術(shù)綜合管理?、計劃統(tǒng)計?兼職工教育?等工作,_?_年__月?通過競爭,?擔(dān)任__辦?公室主任,?__年__?月通過樂山?電業(yè)局工程?師評審委員?會評審確認(rèn)?具備助理工?程師職務(wù)任?職資。_?_年__月?通過全國統(tǒng)?一考試,獲?得經(jīng)濟(jì)師專?業(yè)技術(shù)資格?,現(xiàn)將主要?工作總結(jié)如?下:一、?專業(yè)理論方?面。1.?較全面系統(tǒng)?在掌握了與?所從事專業(yè)?有關(guān)的基礎(chǔ)?理論知識,?如電工原理?、計算機(jī)原?理等與電力?工作有關(guān)的?基礎(chǔ)知識,?企業(yè)管理、?經(jīng)濟(jì)學(xué)、財?政學(xué)、統(tǒng)計?學(xué)、會計學(xué)?等與企業(yè)管?理有關(guān)的基?礎(chǔ)理論知識?,2.較?系統(tǒng)地掌握?了所從事專?業(yè)的專業(yè)知?識。如電?力系統(tǒng)分析?、供用電網(wǎng)?絡(luò)規(guī)劃與設(shè)?計、人力資?源規(guī)劃、工?作分析、員?工招聘、績?效考評、獎?酬制度的設(shè)?計、員工的?培訓(xùn)與發(fā)展?等專業(yè)知識?,3.熟?悉并能正確?運(yùn)用與自己?所從事專業(yè)?有關(guān)的現(xiàn)行?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)程、規(guī)范?,如電業(yè)安?全工作規(guī)程?、電業(yè)生產(chǎn)?事故調(diào)查規(guī)?程、電力系?統(tǒng)電壓和無?功管理條例?、繼電保護(hù)?檢驗規(guī)程、?城市電力網(wǎng)?規(guī)劃與設(shè)計?導(dǎo)則、供電?系統(tǒng)用戶供?電可靠性統(tǒng)?計辦法、供?電營業(yè)規(guī)則?等電力工作?有關(guān)的規(guī)程?規(guī)范。(范?本)__?_勞動法、?安全生產(chǎn)法?、民法通則?、保險法、?企業(yè)勞動爭?議處理條例?及企業(yè)職工?獎懲條例等?與企業(yè)管理?相關(guān)的政策?法規(guī),二?、工作能力?成績方面,?生產(chǎn)運(yùn)行工?作方面1?.能獨(dú)立進(jìn)?行變電所繼?電保護(hù)及二?次回路的設(shè)?計、___?調(diào)試、檢驗?工作,在任?繼電保護(hù)及?二次回路檢?驗工作期間?,能按技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)完成所?轄110k?v變電站和?35kv變?電站繼電保?護(hù)及二次回?路年度檢驗?工作,保證?了檢驗質(zhì)量?和施工工藝?,繼電保護(hù)?正確動作率?為___%?,從未發(fā)生?誤動或拒動?現(xiàn)象,參加?了新建35?kv東林變?電站繼電保?護(hù)及二次回?路的設(shè)計。?2.按規(guī)?定進(jìn)行理論?線損計算,?每月進(jìn)行分?壓、分區(qū)、?分線線損統(tǒng)?計與分析,?編制了《_?_生產(chǎn)技術(shù)?指標(biāo)管理考?核辦法》和?《__線損?考核實(shí)施細(xì)?則》,并適?時進(jìn)行修訂?,對照理論?線損進(jìn)行分?析,找出存?在線損的原?因,提出降?損的措施,?并督促檢查?措施落實(shí)情?況,按時完?成供電可靠?率與電壓合?格率的統(tǒng)計?與分析,提?出適時投切?電容器、合?理安排檢修?、業(yè)擴(kuò)等工?作。貫徹?應(yīng)修必修,?修必修好方?針,減少臨?修盡力避免?返修,提高?了供電可靠?率和電壓合?格率,井研?電網(wǎng)線損率?從__年_?__%降至?__年的_?__%,于?__年榮獲?___省電?力工業(yè)局節(jié)?能工作先進(jìn)?個人,企業(yè)?管理方面:?1.積極?推進(jìn)管理制?度建設(shè),從?整體上提高?了企業(yè)管理?水平,積極?推進(jìn)員工培?訓(xùn)制度建設(shè)?,按照__?版iso9?0標(biāo)準(zhǔn)。?認(rèn)真執(zhí)行員?工教育培訓(xùn)?管理程序,?根據(jù)此程序?,進(jìn)一步修?改和完善了?員工教育管?理辦法,根?據(jù)員工的具?體情況,制?定培訓(xùn)計劃?,使員工教?育培訓(xùn)工作?有章可循,?有
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