員工年終總結(jié)(15篇)

第頁員工年終總結(jié)(15篇)員工年終總結(jié)1

20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，充溢期望的20xx年就伴隨著新年伊始即將接近。能夠說，20xx年是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務(wù)!

(一)在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷駕馭方法積累閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，透過視察、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問駕馭技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下，不斷進步，漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)在20xx年工程修理主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的修理，還有各類大小修理已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作，仔細履行職責，突出工作重點，落實管理目標職責制。

(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年的工作支配布置會議年底實行工作目標完成狀況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的嘉獎，差的懲罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、修理和運用維護。

(四)加強組織領(lǐng)導，切實落實消防工作職責制，為全面實行"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的方針，公司消防平安工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防平安檢查制度，從而推動消防平安各項工作有效的開展。

1、做事不夠細心。文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗工作人員的細心。任何一件事情都要仔細對待，不能以為事小就馬虎大意?；蛟S任何一個小小的失誤就會造成很壞的影響。

2、缺乏創(chuàng)新精神。不能主動主動地發(fā)揮仔細鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作須要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深化的了解。

3、工作不很扎實。勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。不能專注于工作學習，許多學問雖然了解但卻不精在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。

三、改善之處

我充分相識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必需做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展。在以后的工作中我肯定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的實力為公司服務(wù)，使工作和學習融為一體，主動爭取每一次學習機會，培育自己的工作協(xié)調(diào)實力，提高應(yīng)有的職業(yè)道德，不斷進取。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成果。

要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間擅長發(fā)覺與工作有關(guān)的新事物新學問;樹立良好的職業(yè)道德，以肅穆的看法，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)學問和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作實力，以主動的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;我也將注意熬煉自己的應(yīng)變實力、協(xié)調(diào)實力、組織實力以及創(chuàng)建實力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

四、接下來的工作安排

1、主動做好日常行政工作。幫助辦公室主任做好公司管理規(guī)定的備份、上傳、下發(fā)等工作，并接著做好日常工作的整理歸檔工作。做好各類郵件的收發(fā)工作，做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用品登記，按需所發(fā)，做到不奢侈，按時清點，以便能剛好補充辦公用品，滿意大家工作的須要。在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準的原則，細心打算，精細支配，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力。接著加強學習公司的各種規(guī)章制度，提升自身的工作技能。多閱讀服裝相關(guān)書刊，向領(lǐng)導和同事學習工作閱歷好的方法，快速提升自身素養(yǎng)，更好的服務(wù)于總務(wù)工作。同時也要加強和同事們的溝通協(xié)作。

五、總結(jié)

感謝各位領(lǐng)導能夠供應(yīng)給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步。感謝每位同事在這段時間對我工作的熱忱幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有許多閱歷上的不足和實力上的欠缺，但我信任，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，信任公司明天會更好。

員工年終總結(jié)2

又一年過去了，時間總是在悄無聲息中消逝。真的很感謝企業(yè)給我供應(yīng)磨練自己的機會，更感謝企業(yè)對我的信任和栽培!新的一年已經(jīng)起先了，現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。作為一個銷售，是關(guān)系到企業(yè)利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝企業(yè)和領(lǐng)導對我的信任，保證了企業(yè)正常運行。在總經(jīng)理的關(guān)注和企業(yè)各位領(lǐng)導的關(guān)切支持下，在這一年中，讓我學會了很多道理，也積累了一些過去從來沒有的閱歷，同時也明白了銷售和選購 之間的區(qū)分。了解到一個銷售員所具備的最基本素養(yǎng)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害企業(yè)利益，不斷努力提高自己在工作的失誤，降低工作對企業(yè)帶來的損失。在這里我想說作為一個銷售員，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同，發(fā)個貨那樣簡潔，這只是其中之一，也是最基本的。在領(lǐng)導的提示下，我剛好調(diào)整好心態(tài)和觀念，不斷變更過去的錯誤意識。凡是有關(guān)銷企業(yè)的一切事物，我都主動協(xié)作，一切為企業(yè)考慮。因為我們是一個整體，奔得是同一個目標，為了企業(yè)能更好、更許久的發(fā)展!

在選購 過程中我不僅要考慮到價格因素，更要要求貨物來、庫房，只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會仔細探討，商討方法。真得很感謝各位領(lǐng)導，在選購 方法方面為我們出謀劃策。是你們的嚴格要求，讓我學習了許多關(guān)于怎樣降低成本，也是在你們的英明領(lǐng)導下，業(yè)務(wù)才不斷的提升，當然還要在不影響銷售的前提下，盡可能充分利用其它時間做好企業(yè)內(nèi)勤的事。在銷售方面上，盡量以款到發(fā)貨。在付款方面，漸漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的支票轉(zhuǎn)變成網(wǎng)銀，間接性地提高回款率。

這一年以來，我更加明白了總成本優(yōu)先原則，和敏捷運用各種選購 技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺，并且能夠剛好了解市場。一個銷售員比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)實力和應(yīng)變實力，我知道自己距離一個優(yōu)秀的銷售還有很遠很遠的差距，因為銷售閱歷是靠長期不斷積累閱歷和自我啟發(fā)，達到嫻熟程度后才能駕馭的一種技術(shù)，要做到這一點是特別困難的，不過，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富選購 閱歷，跟上企業(yè)的發(fā)展的腳步!對于終端客戶加以更好的維護，因此在下一年的工作中，我將更好的為企業(yè)終端客戶供應(yīng)良好合作環(huán)境，使供應(yīng)商能真正一心一意的為我們服務(wù)，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展。

最終，感謝企業(yè)全部領(lǐng)導和同事，我有今日的進步離不開大家的幫助和支持，是你們的協(xié)同和支持使我的工作才能順當進展?？傊?0xx年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和才智創(chuàng)建成果，讓事業(yè)充溢朝氣和活力!追求完備!和大家一起同心協(xié)力，從新的起點起先，邁向更美妙的明天!

員工年終總結(jié)3

時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬間日已深冬，參與工作7月有余。我們走過夏的熾烈、秋的濃郁、冬之典藏，內(nèi)心也從初來時的興奮、迷惘，轉(zhuǎn)為能夠冷靜地分析并處理工作、生活中的問題。完成了由大孩子到職場新人的轉(zhuǎn)變?；厥鬃哌^的7個月，是我們?nèi)松啔v中全新的歷練。從進入水務(wù)設(shè)計公司的那天起，我們收起了稚嫩，漸漸地學會面對并擔當起對于工作、對于社會的責任。

經(jīng)過半年來的生活，我們漸漸融入了這座城市，融入了水務(wù)設(shè)計這個大家庭。工作的半年里，有過困難的踟躕，也感受過完成工作的喜悅。在工作上，師傅們悉心教育，同事們熱忱的幫助讓我們學到了許多。

半年間，我們參與了集體培訓和演講競賽等活動。在專業(yè)上初步駕馭了設(shè)計規(guī)范，通過各位師傅的言傳身教，我們看到了一名設(shè)計人員應(yīng)當持有的專業(yè)看法和工作方法。下面就半年來的學習和工作做簡要總結(jié)。

就我們新進五名高校生來說，分為兩個專業(yè)：給排水專業(yè)和道橋?qū)I(yè)。領(lǐng)導分別給我們支配了專業(yè)師傅，辦公室其他同事也都熱忱地幫助我們，在工作、生活和學習上對我們熱心關(guān)懷。

在集體培訓中，我們首先了解了職場禮儀以及在社交場合中應(yīng)當留意的問題，這對于初出校門的高校生來說是很好的指導和借鑒。周主任從自身談起，告知我們畢業(yè)后第一份工作應(yīng)慎重對待。不管志向和現(xiàn)實有多大差距，假如變更不了就要學著接受。在工作中安心學習、虛心求教、踏實勤奮。工作是一個嶄新的起先，人不應(yīng)當總沉醉在過往的輝煌中，這樣對工作只能是一種阻礙。高校教會我們的是一種學習的實力，詳細工作中仍須要我們接著努力。

由于剛畢業(yè)的關(guān)系，難免有一些浮躁心情。在工作中急于求成，在圖紙校審中常常會暴露出一些低級錯誤，并且須要幾經(jīng)修改才能有所完善。針對這種狀況，首先我們要在主觀上有意識地避開這種低級錯誤，同時要盡快地使自己的專業(yè)技術(shù)成熟起來，只有這樣才能把這種急進的心情轉(zhuǎn)變成提高工作效率的動力。

通過半年來的工作，我們普遍相識到自我實力的局限性，不僅體現(xiàn)在專業(yè)學問的欠缺上，還有工作方法、思索問題的方式不夠完善等方面?，F(xiàn)階段我們考慮問題還不夠全面，面對設(shè)計問題時，有種一葉障目的感覺。對于此，不僅要在專業(yè)領(lǐng)域快馬加鞭。更要學習同事們優(yōu)秀的工作閱歷。從各方面鞏固和加強自我。

設(shè)計的前提是做好充分的現(xiàn)場勘查工作，通過師傅們的指導，我們漸漸駕馭了外業(yè)勘查的工作要領(lǐng)以及如何收集對工作有用的外業(yè)資料。并且在設(shè)計的過程中，充分考慮業(yè)主的運用需求，結(jié)合設(shè)計規(guī)范做出合理、經(jīng)濟、平安的施工圖設(shè)計。同時協(xié)作做好后期圖紙修改和交、竣工驗收工作。

經(jīng)這一段時間的學習與思索，深知責任心和主動性須要加強，工作之中問題還許多，一些細微環(huán)節(jié)也沒有到位，在以后的工作中，把自己的崗位工作做實、做細。加強設(shè)計工作的標準化，在專業(yè)上向優(yōu)秀同事看齊，加強自我修煉和價值的提升。對各種規(guī)范和資料不斷的翻閱，爭取學習一處，駕馭一處，從點點滴滴積累學問。在工作之余，拓寬自己的學問面，提高自己的業(yè)務(wù)水平，了解專業(yè)前沿學問，為自己以后的工作注入新的血液和動力。

水務(wù)設(shè)計公司是一個團隊，每次設(shè)計任務(wù)的完成都須要大家的通力協(xié)作，只有融入團隊才會實現(xiàn)個人價值的最大化。對于我們新入職高校生來說，要學習如何協(xié)調(diào)團隊關(guān)系、如何在團隊中發(fā)揮自己的特長，增加團隊協(xié)作實力，實現(xiàn)個人價值和團隊價值的雙向增長。

歲末年初，回首半年來的時間，有惆悵也有喜悅。在以后的工作中，應(yīng)當接著鉆研專業(yè)學問，學習相關(guān)規(guī)范。多學多看，做生活的有心人。增進團隊協(xié)作。學習優(yōu)秀員工的工作閱歷和方法。進一步完善工作實力。提升自我價值。

嶄新的20xx年，我們應(yīng)當接著做好本職工作，提升業(yè)務(wù)實力。多看書、多學習，戒驕戒躁，踏踏實實。用青春的力氣共同打造水務(wù)設(shè)計的美妙明天。

員工年終總結(jié)4

一轉(zhuǎn)瞬，我進入就有一年的時間了。回過頭去看自己在工作的這一年時間，有過汗水也有過淚水，這是我變更特別大的一年，這是我第一下次接觸這一類的工作，所以在剛剛進入崗位的時候我什么都不會，多虧了同事們的救濟之后和的幫助扶持，我才慢慢地適應(yīng)下來。這一年的時間，我從一個什么都不懂的新員工，到今日都是在各位同事們的指引中進步來的，所以我特別感謝的每一位。鑒于我還是想要這個崗位上面做下去，并且時表現(xiàn)得更好得，所以我在這里將我這一年來的工作總結(jié)一下，將自己得一些收獲和心得體會記錄一下。

一、工作心態(tài)上面的轉(zhuǎn)變

我從上一份工作辭職，很大的一個緣由就是自己做事有點沖動了，老板常常讓我們無緣無故的加班，并且還是不給加班工資的那種，我也還是一個工作資格不高的員工，而且他們老員工都還沒說什么我也自然不會表達什么，但是內(nèi)心的埋怨確定是不會少的，有一次就是領(lǐng)導一個搞行政的什么都不懂跑來指引我們搞技術(shù)的，還瞎指揮，我就跟領(lǐng)導爭吵起來了，也不想做下去了，就辭職了。

來到了我們之后，感受到了我們優(yōu)秀的企業(yè)文化和融洽的辦公環(huán)境，我就更情愿融入到這個集體中來，所以我對待工作變得更加的主動、熱忱，雖然我對這個行業(yè)不怎么了解，但是我情愿去學習，也情愿向別人去請教問題，哪怕有時候會被別人指責，但是因為我對工作的仔細負責，我還是會去做。所以從什么都不懂的新人，到今日能夠得到領(lǐng)導的認可，我覺得一份工作假如我們能夠情愿去學習去表現(xiàn)的話，我們每個人都能夠做的好！

二、工作內(nèi)容上面的提升

我現(xiàn)在的工作是信息收集和的，為的各項決策供應(yīng)參考，這樣的工作往往都是須要特別大的工作量的，而且還須要懂相當多的腦去鑒別消息的真?zhèn)?，甚至還要鑒別是不是對手放出的煙霧彈來迷惑我們的。我以前不是做這個工作的，所以這一年來的工作適應(yīng)，讓我學習到了更多的信息的采集、辨別和處理，讓我對于信息的匯編也有更強的實力。這樣特別的工作也讓我知道了市面上的東西也好，生活中的新聞也好，我們都不能輕易的信任，也不要被別人牽著鼻子走，我們要自己學會思索學會辨別，這樣才能夠得出相對精確的信息，從而為我們供應(yīng)幫助。

員工年終總結(jié)5

新年即將來臨，步入xx單位一年以來，在單位領(lǐng)導的指導、關(guān)懷與幫助下，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作實力和素養(yǎng)，保持以學為主的虛心看法和本著以單位利益為動身點踏實工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭單位全年目標而努力，仔細做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的閱歷教訓，更好的開展今后工作，現(xiàn)將詳細狀況總結(jié)如下：

一、提高個人修養(yǎng)，端正做人做事看法跨出了校內(nèi)的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受領(lǐng)導的教育，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確看法，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。

二、加強專業(yè)學問學習，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作實力工作之余，我努力學習煤炭學問以及其涉及的方面信息，除此之外，我照舊親密關(guān)注國家、省及其他各大xx網(wǎng)站，剛好了解駕馭相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老，學到老”、“終身學習”的學習路途，時刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ)。

三、對待現(xiàn)場工作的看法將近一年的工作中，我始終仔細對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的狀況下，剛好與領(lǐng)導溝通，最終以最妥當?shù)姆绞饺ソ鉀Q每一個突發(fā)狀況，堅持以單位的利益為動身點，以單位利益的最大化為目標，以單位的規(guī)章制度嚴格要求自己。

四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率要相識自己，樹立信念。要時刻檢查查自己的不足和問題，剛好改正，虛心聽取領(lǐng)導和老員工提出的自己身上問題。對自己和單位要充溢信念，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看單位的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增加責隨意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立自己和單位良好的形象，因為我從進入單位這一刻起，就擔負著樹立單位形象和義務(wù)，而這個責任是我不行推脫，肯定要擔當?shù)?。走進單位后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。

總之，一年來，我勤奮工作、仔細學習實踐、敬重領(lǐng)導、團結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了肯定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我信任在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也懇切的希望領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢鲋肛煛Ｐ湃螌韝x單位在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發(fā)展。

員工年終總結(jié)6

xx年過去了，我進入工商銀行這個大家庭已經(jīng)有半年了。感謝工商銀行，路支營業(yè)廳和永前支行在過去的6個月里給了我不斷學習和熬煉的機會。新年伊始，為了給今年的工作打下良好的基礎(chǔ)，我將對過去半年的培訓和工作進行總結(jié)：

首先，在路支營業(yè)廳實習的一個月，讓我對銀行的現(xiàn)金柜工作有了初步而形象的相識。并在韋國祥師父的指導下進行了實踐。正是這種有效的接觸，使我在此后的培訓中能夠很快的熟識所學學問和技能，順當?shù)耐瓿膳嘤柸蝿?wù)。

其次，在參與新進員工的入行培訓過程中，我作為柳州分行的組長，在副組長和各位同事的支持協(xié)作下，努力營造學習氛圍，主動參與各項活動，圓滿完成了培訓任務(wù)。我們不僅取得了氣排球聯(lián)賽的其次、第三名，而且在結(jié)業(yè)考試中取得了優(yōu)秀的成果。我和另一位同事榮獲優(yōu)秀學員，并且我很榮幸的作為優(yōu)秀學員代表在結(jié)業(yè)典禮上發(fā)言。通過培訓，我學習了工行的基本學問，全面了解了工行的各項業(yè)務(wù)，并駕馭了一些臨柜基本技能，為今后的工作打下了基礎(chǔ)。在培訓期間的朝夕相處，更是讓我跟同事們結(jié)下了深厚的友情。

再次，進入永前支行見習的兩個月，在所內(nèi)各位前輩的幫助和指導下，通過不斷實踐不斷學習，我才真正成長為一名獨立的柜員。永前支行地處社區(qū)中心，每天業(yè)務(wù)繁忙，客流量大，對于如何應(yīng)對臨柜工作，我總結(jié)了以下幾點：第一，細心謹慎，戒驕戒躁。與錢打交道，必需保持高度集中，否則一個分身就會造成不必要的損失。即使長時間不出差錯，也不得大意，要保持一顆平常心，仔細對待每一筆業(yè)務(wù)，不行因程序簡潔而放松，亦不行因自我感覺良好而大意。其次，放寬心態(tài)，善待每一位顧客。對于老年顧客的各種活動不便，要耐性等待，用微笑打消老人的驚慌。對看法的蠻橫的顧客，亦要用微笑撫平其煩躁。我發(fā)覺在服務(wù)工作中微笑是無往不利的法寶，一個微笑往往頂?shù)纳?0句說明。顧客是面鏡子，你用微笑面對她，她也會用微笑回報你。第三，堅持學習，全面駕馭各項業(yè)務(wù)。顧客問的問題千姿百態(tài)，作為臨柜人員代表的是工行的形象，是工行的窗口，顧客在你這里得不到回答，自然會認為是銀行的用人不當，進而會對工行留下不佳印象。而且柜臺是的廣闊顧客是潛在的中高端客戶群，假如業(yè)務(wù)嫻熟，學問全面，可以剛好向顧客宣揚工行的新政策或者新產(chǎn)品，抓住每一個潛在資源。第四，虛心請教，勤做筆記。遇到不懂的問題就要請教所里的前輩，每解決一個問題就要拿本子登記來，以便下次遇上能夠順當解決。好記性不如爛筆頭，多看多記多聽，潛移默化中個人業(yè)務(wù)實力會有所提高。

員工年終總結(jié)7

從20xx年來到XX公司，到現(xiàn)在已經(jīng)有3年時間了。在這三年的工作中，經(jīng)驗了許多事情，獲得了許多閱歷教訓。在這里，我要感謝領(lǐng)導，給了我一個成長的空間、志氣和信念。在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、在工作中主要存在的問題有：

1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學習，對相關(guān)的流程有了越來越深的相識。

2、在工作中，有許多新的技術(shù)問題，但是深知發(fā)覺問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。

3、有時候?qū)ぷ飨嘧R不夠，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位相識不足。從而對工作的最優(yōu)流程相識不夠，邏輯實力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學習和思索，從而加強對工作的認知實力從而做出工作的最優(yōu)流程。

二、工作心得

1、在工作實踐中，我參加了很多集體完成的工作，和同事的相處特別緊密和諧，在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一樣，這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

工作中，許多工作是一起完成的，在這個工程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的剛好、有效和清楚。

2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平常工作中取得了令自己滿足的成果。能夠主動自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。

現(xiàn)在的我常常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要剛好規(guī)避，出了問題要勇于擔當。

3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的損害，這就須要我們在工作前，肯定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，削減因為自己對工作流程不能很好的表達的緣由，耽擱公司的生產(chǎn)。

在工作中，我學到了許多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的學問，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了許多學問技能和做人的道理，也特別慶幸在剛上路的`時候能有他們在身邊。我肯定會和他們凝合成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成果。

三、工作教訓

經(jīng)過這幾年的工作學習，我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細致總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急；在工作時間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實而主次分明的安排，哪些須要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在安排上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、對流程不夠熟識；在工作中，發(fā)覺因為流程的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的限制力度明顯不夠。平?？偸窃陂_發(fā)，但說究竟對業(yè)務(wù)很熟識才是生產(chǎn)很好完成的前提。

3、工作不夠精細化；平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要特地留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。

4、缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場閱歷；今年的現(xiàn)場閱歷有了很大的提高，對整個工段有了新的相識，但在一些細微環(huán)節(jié)上還缺乏認知，詳細的做法還缺乏了解，須要在以后的工作中加強學習力度。

5、缺少平常工作的學問總結(jié)；在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

6、做事不夠堅決，拘泥細微環(huán)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，假如工作更主動主動一些，更大張旗鼓一些，會避開工作上的許多不必要的錯誤。其實有時候，不肯定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要沖突，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完備也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中，我肯定時時刻刻留意修正自己不足的地方，肯定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

四、工作安排

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水；

2、工作要注意實效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標的完成；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4、把握一切機會提高專業(yè)實力，加強平常學問總結(jié)工作；

5、精細化工作方式的思索和實踐。

最終，我對自己目前的工作狀態(tài)還是比較滿足的，希望領(lǐng)導批閱！三年的時間，讓我得到的不僅是豐厚的閱歷，更提升了自身水平，得到了大家的認可，再次向大家表示誠心的感謝！

員工年終總結(jié)8

20xx年很快就要過去了，在這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段考驗和磨礪，在不斷的學習和成長，屬于閱歷積累的一年。特別感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，提升自身的素養(yǎng)與才能，使我懂得了許多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛，令我感受到公司對我的照看，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最誠心的感謝。

在工作上，圍繞公司的中心工作，比照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老醇厚實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，做好每一件力所能及的事情。

隨著公司各項制度的實行，可以預(yù)料我們公司將蓬勃發(fā)展，要求也更高，需駕馭的學問也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足，個別工作做的還不夠完善，這有待于我在今后的工作中加以改進。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己激勵，踏踏實實走好每一步。我也會向其它同事學習，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步。

員工年終總結(jié)9

時間飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間我來友情新天地已經(jīng)三年了，這段時間里，我由一個對社會一竅不通的學生變成一個合格的員工。

回想當時進入工作崗位的時候，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身操作過，對于空調(diào)技術(shù)更一竅不通。我明白友情集團是一個大型商廈。是一個人人憧憬的行業(yè)，進入友情新天地是我的榮幸。在領(lǐng)導和師傅們的教育下激勵下，我學到了許多的專業(yè)學問。記得剛起先的時候我對工作中一些問題總是不能得心應(yīng)手，工作效率也不是很高。但是在各位領(lǐng)導和師傅們的幫忙下，我每一天擠出必需的時間不斷充溢自我，堅持不斷地學習理論學問、總結(jié)工作閱歷，努力提高綜合素養(yǎng)，不斷加強思想工作和技術(shù)操作方面的一些學問，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自我崗位的各項職責。漸漸的我起先熟識一些基本的操作流程和一些基本理論，師傅們教我怎樣修理機器和保養(yǎng)，經(jīng)過一段時間的熬煉和學習，我也起先漸漸的獨立操作，并能夠管理好自我的職責區(qū)。

我在這三年期間，為了給企業(yè)削減費用。我和師傅們對空調(diào)風機進行注油，對有磨損的電機進行更換軸承。為了制造一個更好、更舒適的賣場環(huán)境，對機器的濕片進行清洗，對新風井道進行清理。夏季為了提高直燃機制冷效果，我們提前對冷卻塔進行清理，并且對冷卻塔進行沖洗、刷漆、注油。冬天為了防止空調(diào)水管凍裂，我們把全部的外圍商鋪的全部的空調(diào)管路進行拆卸和封堵。每次和師傅們把每一項工作完成之后我心理總有一種說不出的喜悅。

回想這三年在工作中既有辛酸也有歡樂，過去的三年風風雨雨好像都浮此刻眼前，我非常感謝師傅們對我的栽培，讓我在人生中得到了最珍貴的工作閱歷和社會閱歷。增加人與人的溝通潛力明白了許多的做人道理，在工作中不斷的完善自我。

總之，在上級領(lǐng)導和師傅們的關(guān)切幫忙下，我的各方面都有了很大的進步，技術(shù)方面也得到了較大程度的提高。雖然有了必需的進步和成果，但是在一些方面我還是存在著不足。

希望在今后的工作中，我會仔細的做好每一天的工作，把學到的技術(shù)體此刻工作中，在工作中能實行專心主動，能夠參與每項工作。更加嚴格要求自我，時刻牢記“職責、狀態(tài)、奉賢、危機”八字方針努力工作回報企業(yè)。有時候也會遇到一些技術(shù)方面不懂的問題，還是會虛心請教。在以后的工作中我會更加強自身學習，提高自身素養(yǎng)。要堅持每一天在多擠出必需的時間不斷充溢自我，端正看法，改正方法，廣泛吸取各種學問，并把所學運用到工作中，在時間中檢驗所學學問，查找不足，提高自我，防止和克服輒嘗淺止，一只半解傾向。爭取把自我工作上的不足駕馭的更加透徹，為服務(wù)一線工作做出更大的貢獻。

最終感謝楊總又給了我一次機會，我為自我能夠在這樣一家具有雄厚實力，發(fā)展如此之快的企業(yè)而感到傲慢和驕傲。在今后工作中我將加強自我管理意識，勇于開拓創(chuàng)新，不斷提高自我潛力，在企業(yè)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下使自我的工作到達一個更高的層次。以后我依舊努力工作，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好工作，我信念百倍，必需要成為一名更優(yōu)秀的友情員工。讓我們攜手共創(chuàng)友情的完備明天。

員工年終總結(jié)10

在工廠里工作了這么些年，我又一次的迎來了年末，說起來，今年的工作還是比較辛苦的，因為工廠里的訂單多了不少，我身為車間里的一名員工，干的活自然而然也多了不少，但勞動是確定有回報的，雖然是累了一點，但這也意味著我的收入有所增加。現(xiàn)在距離新的一年只有短短的十幾天了，趁著工作的間隙，我得好好地總結(jié)一下自己在本年度里的工作狀況。

還記得我第一次來到工廠，那是20__年，那時候我身上沒有錢，也沒有多少摯友，整日都是渾渾噩噩的度過的，好在經(jīng)過熟人的介紹后，我來到了咱們的__工廠，并成為了車間里的一名員工。剛來的時候，我還沒啥閱歷，做起事來也是慢手慢腳的，好在帶領(lǐng)我的老師傅對我很有耐性，給我演示了一遍又一遍的操作手法，我也慢慢地駕馭了在車間工作的要領(lǐng)。如今，我已不是當時那個生澀的新人了，我也算得上工廠里面的老一號員工了，有時候還負責帶一帶新人，這種轉(zhuǎn)變雖然讓我變得有一點傲慢，但是我知道自己還有著許多東西須要去了解學習呢，所以現(xiàn)在還不是沾沾自喜的時候。

這一年里，我把自己的工作重心轉(zhuǎn)移到了如何提高工作效率上，終歸在工廠里，如何創(chuàng)建效益才是重點，我們每天的工作其實就是流水線工作，根據(jù)既定的流程和操作進行產(chǎn)品的組裝和篩選，這種工作是比較枯燥和繁瑣的，所以如何才能提高效率始終都是我們所探討的問題。我在這一段時間內(nèi)，始終都在尋求提升自己的方法，首先是手法這一方面，我先是找車間里的老員工去請教閱歷，然后還會在下班后去學習一些和工作相關(guān)的學問，這一切讓我的大腦變得越來越充溢，我慢慢地駕馭了一種適合自己的工作模式，所以在工作的時候我的效率有了保障，而且干起活了也不簡單產(chǎn)生厭倦感。車間里的工作終歸是比較辛苦的，所以如何調(diào)整自己的狀態(tài)是很重要的，我會在空閑的時間里主動熬煉身體，并去相識一些新?lián)从眩@樣才不會讓自己的生活變得空蕩蕩的，另外還有一點，那就是我不喜愛孤獨的感覺，但是我耐得住孤獨，這也是我為什么能保持工作主動性的重要緣由之一。

在新的一年里，我會把自己的實力再進一步的提升，爭取讓自己的產(chǎn)出變得更多更好!

我于年初進入xx集團水泥廠車間超微小粉班工作，在工作的一年里，在領(lǐng)導的關(guān)切和培育下，在車間同事的幫助和支持下，我已適應(yīng)了這里的工作以及生活環(huán)境，回想過去一年的工作，我學到了許多東西，現(xiàn)將各方面的狀況總結(jié)如下。

一、思想方面

端正自己的工作看法，按時上下班，主動參與各種活動，同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造，提高自己的思想覺悟，扎實自己的工作作風。

二、工作方面

聽從組織的支配，在水泥廠一車間礦粉班工作，首先熟識整條生產(chǎn)線，分別在配料、中控巡檢、、放散的崗位上工作，現(xiàn)已能獨立完成各崗位上的工作，并仔細填寫工作記錄，寫下自己的工作體會和總結(jié)，豐富自己的閱歷。通過這幾個崗位的工作，使我對整條生產(chǎn)線的操作流程以及設(shè)備有了更深的駕馭，對操作磨機須要留意條件有了肯定駕馭，例如溫度、壓差、磨振、等條件已經(jīng)駕馭得很好，還有磨機的開停機依次都已經(jīng)駕馭，現(xiàn)已能獨立完成開機生產(chǎn)。另外，做好生產(chǎn)工作的同時，我還要留意平安，平安與質(zhì)量是分不開的?！捌桨驳谝?，預(yù)防為主”，要在生產(chǎn)中發(fā)覺隱患，從而消退隱患，絕不給自己和他人帶來損害。嚴格遵循四個實力”，“三不損害”和“三不違反”原則。

三、學習方面

在生活中，不斷加強企業(yè)文化的學習，增加自己的企業(yè)榮譽感，在工作中，結(jié)合自身的實際，向師傅跟同事虛心請教，主動通過查詢資料，豐富自己生產(chǎn)線設(shè)備方面的學問，以及關(guān)于水泥方面的學問。重點駕馭設(shè)備方面的學問，以便更好的駕馭設(shè)備的操作，防止誤動設(shè)備，造成經(jīng)濟損失及人身損害。學習了6s管理以后，我更對自己的工作要求更加嚴格，在工作中根據(jù)6s執(zhí)行，學習了平安標準化建設(shè)，讓我在工作中更加規(guī)范的操作，同時也加深了自己對平安重要性的認知，使我獲得了許多新的學問。

同時，我也醒悟的相識到，我還存在很大不足，比如閱歷不如，對磨機學問駕馭還不到位，這些方面都有待我更進一步的學習，在將來的日子里，我會更加主動的學習，戒驕戒躁、虛心謹慎、接著勤奮工作，精益求精，爭取做出更大的貢

四、生活方面

在生活中，各位師傅以及各位領(lǐng)導對我特別關(guān)切，他們不僅是我的同事，更像我的親人。每當我在公作中遇到困難，他們都不辭辛苦幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時候，都是他們第一個開導我讓我打快樂結(jié)。在此我對公司的領(lǐng)導和同事表示最真誠的感謝!

回顧這一年的工作，我能夠嫻熟駕馭和完成各崗位的工作，這些都離不開領(lǐng)導的指導和同事們的幫助，在此我真誠的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助，我將以更大的熱忱投入到工作中和大家一道為xx水泥廠的美妙明天而奮斗不止。

員工年終總結(jié)11

本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導下，在新科長的帶領(lǐng)下仔細學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，主動參與醫(yī)院的各項活動，嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，仔細做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、日常出納工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，剛好辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不必要的損失、奢侈。確保庫存現(xiàn)金的平安。

2、剛好收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算。剛好收回現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核（憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能賜予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

二、日常會計工作

1、熟識國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事

2、在財務(wù)科負責人的干脆領(lǐng)導下，負責醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作。

3、仔細審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。

4、依據(jù)審核過的各種收會原始憑證剛好編制記賬憑證。

5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

6、每個月根據(jù)稅法規(guī)定剛好做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每個月根據(jù)法律規(guī)定剛好做好種種勞動保險的扣繳工作。

三、其他工作

1、加強收費限制與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的平安完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規(guī)收費和亂收費，依據(jù)內(nèi)部限制制度，加強對日常收費的限制和監(jiān)督管理，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。協(xié)作醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理。

2、加強會計檔案管理，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱，20__年加強對會計檔案的規(guī)范管理，參加了整理裝訂了20__年—20__年的會計憑證，立卷歸檔。

3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務(wù)工作，保證工資福利按時發(fā)放20__年，醫(yī)院東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便，為了服務(wù)好全院職工和專家，對專家服務(wù)方面，熱忱周到，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發(fā)放到位。

4、完成社?；撕褪召M年審工作，協(xié)作學院對醫(yī)院20__年和20__年財務(wù)收支的審計工作。為20__年社?；撕褪召M年審供應(yīng)了精確的財務(wù)資料，整理20__—20__年的財務(wù)制度，會計賬薄、憑證、報表，協(xié)作學院的財務(wù)收支審計。

通過財務(wù)室全體人員的共同努力，財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分確定，20__年，財務(wù)室被評為醫(yī)院先進集體，同時本人補評為先進個人。存在的問題和建議首先，由于醫(yī)院無基本賬戶，財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金狀況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能剛好支付各部門急需用錢的問題。其次，醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大，財務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù)，不能為領(lǐng)導剛好供應(yīng)報表。最終財務(wù)人員的學問結(jié)構(gòu)須要更新和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)學問的同時，還要學習新會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它學問。

員工年終總結(jié)12

20xx超市在大家的共同努力下，各方面最終逐步完善，逐步步入正軌，雖然有段時間因為樓棟出入狀況管理加嚴，而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的，雖然在這一路來不斷有人退出，當然也有人加入，這一切的摸索過程都是值得了。20xx年，每個人都見證了xx超市的艱辛成長過程，從開學最初的每一天訂單營業(yè)額不超過兩位數(shù)的狀況發(fā)展到此刻每一天平均營業(yè)額達xx左右，x月x日還創(chuàng)下了本學期的日營業(yè)額xx元。這都是值得欣慰的方面。同時，大家的工作默契度也增加了不少。這些對xx超市以后的發(fā)展都是一些有利的基礎(chǔ)。

此刻我就我個人這學期工作中在超市管理方面出現(xiàn)的問題進行一個簡要的總結(jié)：

1、進貨方面：就應(yīng)多留意貨品的生產(chǎn)日期和有效期限；因為得對這塊的疏忽，讓我偶在這一次去進酸奶的時候吃了大虧，最終導致在酸奶這塊虧損了一部分錢。還有就是在網(wǎng)帶來了一些負面影響。從這件事里，我試著漸漸去了解怎樣在短時間內(nèi)去看清一個人是否適合當一名超市送貨員，是否會適應(yīng)我們xx超市發(fā)展的需求。

3、上下級工作協(xié)調(diào)方面：酸奶促銷的時候，由于自我對上下級的工作沒協(xié)調(diào)到位，導致在工作中出現(xiàn)了一些工作脫節(jié)。經(jīng)過一段時間的磨合以后，類似問題基本是杜絕了的。

4、工作職責方面：有時可能會分不清超市副主管和超市主管的職責范圍，可能會把自我的想法或看法強加到副主管頭上，留意到這個問題了的，已經(jīng)在改善當中了。當然也不會把職責劃分得太清，因為一個團隊的事，有時該做的還是要做，該統(tǒng)籌思索的還是會統(tǒng)籌思索的。

5、電話回訪方面：20xx年總共做了x次電話回訪，主要反映的問題還是超市貨品種類太少。

6、關(guān)于xx超市以后的發(fā)展：20xx年由于各方面緣由，下訂單的普遍反映超市貨品太少，以致一些人在第一次下訂單后就沒有接著再在超市下單，而我每次進貨也只是增加幾個新貨品。20xx資金已經(jīng)到位了，我會把同類的貨品牌子盡量增加以滿意下單人們的需求。

員工年終總結(jié)13

一、圍繞實行省十次黨代會精神，結(jié)合各地質(zhì)監(jiān)部門實際，談質(zhì)監(jiān)部門如何在XX跨越式發(fā)展的各項工作中發(fā)揮主動作用及下一步工作安排。

如何發(fā)揮主動作用

思路確定出路，有為才能有位。質(zhì)監(jiān)部門是黨委政府的職能部門，要想做在地方經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮主動作用，就必需緊緊圍繞地方政府的總體部署和要求，扎扎實實搞貫徹、認仔細真抓落實、實實在在謀發(fā)展，爭做實行的典型、干事創(chuàng)業(yè)的典型、服務(wù)發(fā)展的典型。

重點要突出五個字：一是會議貫徹方面突出一個“快”字。探討實行看法，制定詳細細化措施，讓省十次黨代會的精神在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)落地有聲。二是制度建設(shè)方面突出一個“新”字。在上半年勝利建設(shè)并運行綜合管理體系的基礎(chǔ)上，加強管理制度創(chuàng)新，抓好績效管理落實。三是隊伍建設(shè)方面突出一個“活”字。大力實施科技興監(jiān)、人才壯監(jiān)戰(zhàn)略，堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則，在系統(tǒng)內(nèi)形成良性的人才培育、選拔、考核、晉升等機制，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱忱。四是行政執(zhí)法方面突出一個“嚴”字。根據(jù)“準”字開頭、“情”字貫穿、“嚴”字把關(guān)的原則，依法嚴厲打擊各類質(zhì)量違法行為，不斷完善內(nèi)查外排、內(nèi)外并舉的質(zhì)量調(diào)查改進工作機制，不斷提高行政監(jiān)督執(zhí)法工作的肅穆性、規(guī)范性、廉潔性和有效性。五是服務(wù)發(fā)展方面突出一個“實”字。充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)優(yōu)勢，出實招、求實效，全力服務(wù)企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，大力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

一要立足質(zhì)量抓提升。堅固樹立質(zhì)監(jiān)工作為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)觀念，把工作緊扣在提高服務(wù)效能、減輕企業(yè)負擔、為企業(yè)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。根據(jù)“三主動、四幫扶”（主動為企業(yè)查詢標準，主動為企業(yè)辦理食品標簽、標準證書，主動為企業(yè)辦理代碼證、特種設(shè)備運用證和生產(chǎn)許可證；幫扶企業(yè)辦理標準的審定備案，幫扶企業(yè)開發(fā)立項，幫扶企業(yè)組織起草標準，幫扶企業(yè)供應(yīng)國內(nèi)外標準信息）的要求，幫助企業(yè)抓好質(zhì)量基礎(chǔ)工作。圍繞市政府出臺的質(zhì)量興市發(fā)展規(guī)劃，綜合運用質(zhì)量管理手段，幫助企業(yè)引進卓越績效管理模式，扶植企業(yè)爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品，激勵企業(yè)上檔升級，以推動名牌戰(zhàn)略實施來提升我市生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量整體水平和質(zhì)量平安保障實力。

二要立足市情推標準。結(jié)合XX農(nóng)業(yè)大市的實際，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)夫增收，下大力氣做好以農(nóng)產(chǎn)品種植、培育、采集、加工及科學管理為主要內(nèi)容的農(nóng)業(yè)標準化工作，激勵和引導農(nóng)夫依據(jù)標準組織生產(chǎn)，主動發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，扶持綠色農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn)和深度加工，提高農(nóng)產(chǎn)品在生產(chǎn)、加工和流通領(lǐng)域的質(zhì)量水平，加強農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設(shè)，主動培育名牌農(nóng)產(chǎn)品。

三要立足穩(wěn)定保平安。一是抓好食品質(zhì)量平安，嚴厲打擊食品生產(chǎn)加工過程中濫用添加劑、用非食品原料加工食品，以及在食品生產(chǎn)加工過程中摻雜摻假、以假充真、以次充好、以不合格品冒充合格品的違法行為；二是抓好特種設(shè)備平安，進一步加強對特種設(shè)備的生產(chǎn)、安裝、運用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，把觸角延長到鄉(xiāng)村、街道和社區(qū)等基層組織，堅決查處各類違法違規(guī)行為，消退一切事故隱患。

四要立足民生抓計量。緊緊圍繞百姓生活中的熱點問題，從讓百姓購放心物、行放心路、加放心油、坐放心車、用放心表動身，大力打造民生計量。

五要立足執(zhí)法凈環(huán)境。重點開展農(nóng)資、建材、食品、日用品等與群眾生活親密相關(guān)行業(yè)的打假治理工作，尤其是要加強對城鄉(xiāng)結(jié)合部、小作坊的檢查力度，規(guī)范市場秩序，凈化市場環(huán)境。

二、各單位、各科室如何圍繞“抓質(zhì)量、保平安、促發(fā)展、強質(zhì)檢”十二字方針，在提升實力、拓展實力、激發(fā)活力上有新的亮點和突破？

十二字方針中，“抓質(zhì)量”是基礎(chǔ)，“保平安”是底線，“促發(fā)展”是根本，“強質(zhì)檢”是保障，XX局堅持確立“十二字”方針不動搖，以質(zhì)為本，敢為人先，全面提升質(zhì)監(jiān)工作水平，力促質(zhì)監(jiān)事業(yè)長足發(fā)展。

（一）、轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)新體系，全面發(fā)掘抓質(zhì)量的深度。一是轉(zhuǎn)變“救火隊”應(yīng)急式管理觀念，創(chuàng)新完善質(zhì)量宏觀管理體系。根據(jù)《質(zhì)量發(fā)展綱要》的要求，運用質(zhì)量強市戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)工作、凝合人心，進一步轉(zhuǎn)變“突擊式抓質(zhì)量、運動式抓質(zhì)量”的思維定勢，主動把質(zhì)監(jiān)各項工作融入到地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局中謀劃，更好地發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門質(zhì)量杠桿作用。二是轉(zhuǎn)變“大包攬”家長式監(jiān)管觀念，創(chuàng)新完善質(zhì)量責任體系。轉(zhuǎn)變過去質(zhì)量監(jiān)管鏈條無限延長的監(jiān)管理念，探究動員全社會力氣抓質(zhì)量的機制，更加注意推動政府負總責、企業(yè)主首責、監(jiān)管部門負專責的質(zhì)量責任體系建設(shè)，進一步親密與政府和有關(guān)部門的合作，形成齊抓共管的工作格局。三是轉(zhuǎn)變“一刀切”無差別管理觀念，創(chuàng)新完善質(zhì)量誠信與分類體系。推動健全質(zhì)量檔案、產(chǎn)品風險、企業(yè)誠信等為內(nèi)容的信用平臺建設(shè)，探究建立質(zhì)量誠信聯(lián)動機制。深化完善分類管理系統(tǒng)，建立質(zhì)量誠信評價和分類管理相結(jié)合的監(jiān)管機制。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會的職能作用，廣泛開展企業(yè)質(zhì)量平安誠信承諾活動，建立社會公眾、新聞媒體、市場主體廣泛參加的社會質(zhì)量誠信監(jiān)督機制。

（二）、轉(zhuǎn)變方法，創(chuàng)新機制，全面加大保平安的力度。推動“管產(chǎn)品”向“管風險”轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新完善食品平安風險管理工作機制；推動“一把抓”向“一盤棋”轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新完善特種設(shè)備平安網(wǎng)格化管理機制；推動“重結(jié)果”向“重過程”轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新完善對企業(yè)質(zhì)量限制體系的監(jiān)管機制；推動“事后處置”向“事前預(yù)警”轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新完善對突發(fā)事務(wù)應(yīng)急處置機制；推動“隨機抽查”向“重點監(jiān)督”轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新完善質(zhì)量平安監(jiān)督整治長效機制。

（三）、轉(zhuǎn)變手段，創(chuàng)新平臺，全力拓展促發(fā)展的廣度。一是加大政策扶持，打造產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型服務(wù)創(chuàng)新平臺。大力支持加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級，促進發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變。大力支持節(jié)能減排和低碳城市建設(shè)，促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力推動產(chǎn)品標準化示范區(qū)的建設(shè)，促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。二是深化聯(lián)動合作，打造區(qū)域發(fā)展服務(wù)創(chuàng)新平臺。深化實力企業(yè)合作，強化橫向業(yè)務(wù)溝通，加大部門協(xié)調(diào)力度，著力建設(shè)條塊聯(lián)動機制，搭建區(qū)域公共檢測服務(wù)平臺等。

（四）、轉(zhuǎn)變形象，創(chuàng)新管理，全力提升強質(zhì)檢的高度。一是樹立依法行政的形象，創(chuàng)新推動法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)。完善行政執(zhí)法約束制度，加強行政執(zhí)法過程監(jiān)督，大力推動政務(wù)信息公開，自覺接受社會監(jiān)督，提高了行政執(zhí)法透亮度。二是樹立規(guī)范高效的形象，創(chuàng)新推動現(xiàn)代質(zhì)監(jiān)建設(shè)。加快推動績效管理體系建設(shè)，形成閉環(huán)式管理模式。削減文山會海，提高機關(guān)行政辦公質(zhì)量和效能。三是樹立執(zhí)法為民形象，創(chuàng)新推動和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè)。堅固樹立“人民質(zhì)監(jiān)、執(zhí)法為民”的理念，加大廉政風險防控力度，逐步實現(xiàn)由“權(quán)力反腐”向“制度防腐”轉(zhuǎn)變，著力培育品德端、作風正、敢負責、敢擔當?shù)母刹筷犖?。加強宣揚策劃，深化開展“下基層、訪民情”活動，擴大質(zhì)監(jiān)部門影響，提升質(zhì)監(jiān)部門形象。

員工年終總結(jié)14

從20xx年到現(xiàn)在兩年時間一晃就過去了，這期間我在農(nóng)行瑞安陶山支行工作，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和同事們的共同努力下，仔細學習業(yè)務(wù)學問和業(yè)務(wù)技能，主動履行工作職責，完成各項工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了肯定的提高?，F(xiàn)將這兩年的工作狀況總結(jié)如下：

一、思想方面

我個人覺得，思想相識的進步程度是衡量一個人成熟度的主要表現(xiàn)。這兩年里，我深刻相識到農(nóng)行的發(fā)展是我取得勝利的基礎(chǔ)，我與農(nóng)行榮辱與共，要主動推動農(nóng)行的發(fā)展，自覺維護農(nóng)行的社會形象，堅決為農(nóng)行發(fā)展奉獻力氣。另外，這兩年我最大的進步就是能很好地調(diào)整自己的心態(tài)。這一點表現(xiàn)為在危機關(guān)頭、心理壓抑時能很好地限制自我。在困難與挫折面前，學會了往好的方面想，學會了換位思索，看問題也學會用全局的眼光。這使我漸漸接受了這樣一種思想：敢于吃虧，同時要擅長吃虧；在工作和生活中盡量給人于便利，多些賜予，少些索取。凡事往好的方面想，以主動的心態(tài)面對工作和生活中的困難及挫折。