2023年調度室員工個人年終工作總結

第3頁共3頁2023年?調度室員工?個人年終工?作總結光?陰似箭，時?光穿梭瞬然?間__過去?了，回首過?去一年里，?調度室的工?作，在公司?的正確領導?下，在各部?、科室支持?和配合下，?調度依‘一?心一意謀發(fā)?展，穩(wěn)步推?進求落實，?細抓嚴控求?安全，嚴管?成控求實效?’為指導思?想，進一步?提高‘執(zhí)行?、協(xié)調為準?則’，結合?公司年度的?工作安排和?計劃，目標?任務，充分?發(fā)揮調度中?心的本質、?責能作用‘?上情下達，?下達上匯’?工作范圍。?運盛在閆總?的正確領導?和支持下，?在全體調度?員工的配合?努力下，在?其他科，部?室的領導同?志幫助支持?下，較好的?完成了__?度各項生產?目標和任務?，讓我們喜?送__，引?領那新的開?始__年。?在新的起?點上，要漫?好步，開好?頭，作為一?名普通的調?度員工，剛?從王臺公司?調到運盛總?部，調度中?心，對新的?環(huán)境，認識?很深，有種?緊迫感，使?命感，感受?到運盛物流?大的環(huán)境里?，無論從制?度上，各個?管理體系上?，都有所不?同的變化，?工作上感受?到了壓力，?而壓力變?yōu)?熟悉的動力?，不斷摸索?，不斷熟悉?，不斷咨詢?，了解工作?性質和一些?工作范圍，?細致性的、?分化及其工?作重要性。?（范本）穩(wěn)?妥做好各項?工作。在短?暫工作時間?里，找到去?年在工作中?的不足，找?出在工作中?出現(xiàn)的問題?和錯誤，突?出重點，提?出要點，仔?細分化自己?在工作上穩(wěn)?步求進，進?取求精工作?思路。在本?質工作崗位?上，我感到?責任重大，?職責范圍廣?泛，接觸問?題比較多，?了解運行車?輛運行情況?比較亂，比?較復雜，必?須有明確的?思路，正確?對待工作，?清晰和了解?分化路上運?行分配任務?，作為晉煤?宏圣物流運?盛公司，目?前也是晉城?唯一比較大?的物流公司?，在生存發(fā)?展過程中也?走過了艱難?路程，道路?是坎坷的，?過程是不平?凡的，也經?歷了很多值?得我們學習?榜樣，公司?也積累豐富?、寶貴的運?輸經驗，我?感到現(xiàn)在作?為公司的一?名員工，感?到自豪與驕?傲，站立在?公司形象物?流發(fā)展趨勢?，首先把過?去一年中的?失誤，作為?自己在今后?工作經驗，?再見吧__?。展望新?的__新的?開始，讓嶄?新的面貌去?面臨新的開?端，新的目?標和任務，?以及要求，?目標是明確?的，思路是?明目的，確?保在運行中?‘安全第一?、預防為主?，綜合治理?’原則。采?取監(jiān)督互信?服務，讓運?行在路上車?，安全運行?，在新的_?_，讓我懷?著滿懷工作?熱情投入在?自己工作崗?位上，在工?作中首先要?保持正確工?作態(tài)度，確?實做好理性?化服務，為?‘上情下達?，下達上匯?’服務理念?貫徹在工作?中，讓自己?不斷提高業(yè)?務知識水平?，提高業(yè)務?素質，增強?工作能力，?加強自身建?設，進一步?提高責任心?，增強責任?感，不斷參?加培訓和參?加各項活動?，使自己在?新的一年里?扎扎實實做?工作，認認?真真抓實效?，一步一步?見成效，在?其它方面采?取靈活多變?思維去工作?求實效，在?踏踏實實工?作求進取，?讓我在調度?的崗位上不?斷為美好發(fā)?展前景而努?力，為明天?輝煌而奮進?，為更好的?發(fā)展而工作?。在新的?__我要做?到以下幾個?方面；第?一；要愛崗?敬業(yè)，奉獻?于企業(yè)，立?足于企業(yè)，?統(tǒng)一思想，?同一個目標?，同一個方?向，同一個?要求，端正?工作態(tài)度，?明確思路，?清晰認識。?第二；遵?守一切崗位?制度，熟練?崗位操作規(guī)?程及具體要?求，做好工?作筆記以及?記錄，認真?填寫，字體?清晰明了，?電話用禮貌?用語接待每?一件事情，?交待清楚，?匯報完整，?確保工作無?失誤，無漏?洞。第三?；交接班要?交接清楚，?手拉手，口?對口，你不?來，我不走?具體要求。?第四；團?結同志，互?幫互愛，塑?造好的形象?，樹立好的?風范