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第3頁共3頁2023年?四年級班主?任年終個人?工作總結?斗轉星移,?光陰似箭。?隨著時光的?流逝,繁忙?而豐碩的年?學年度的第?一學期即將?過去。在這?學期里,我?擔任四班的?班主任,在?學校的領導?下,以身作?則,認真做?好學生的思?想、學習等?教育教學工?作,本學期?來取得了一?些進步,但?也存在一些?問題?,F將?班主任工作?總結如下:?一、本班?的基本情況?全班現有學?生___人?,男___?人,女__?_人,這學?期轉出一人?,轉入一人?,大部分的?學生的思想?表現、學習?表現都頗為?不錯,特別?是班委成員?在全班中起?了模范帶頭?作用,幫助?老師管理好?班里的事務?工作,是老?師的得力助?手,如:許?超峰、鐘礎?軒、韓萍、?石瑋、張曉?彤等,但還?有一小部分?如:曾志鵬?、徐佳銘、?魏暹硼、陳?伊銘、關子?楊等同學,?經屢次教育?后,思想、?學習上仍存?在懶惰思想?和怕苦現象?。二、本?學期的主要?工作四年級?正處在小學?階段的轉折?點,教育好?對他們小學?的后半階段?將起著很大?的影響作用?。當我接手?這個班時,?我深感到肩?負著一個重?大的責任,?如何抓好班?級管理工作??帶著這個?問題,我著?手制定班主?任工作計劃?,開始入手?工作:(?一)了解學?生,個別施?教俗話說,?“知人才能?善教,善教?須先知人。?”要搞好班?級工作,首?先就要全面?深入了解學?生的思想、?學習、生活?以及家庭狀?況等。其次?,根據學生?的不同情況?,開展個別?教育。例如?:對表現好?、成績優(yōu)秀?的同學多講?,“___?,再進一步?”的道理。?對表現差的?同學幫助查?找原因,善?于發(fā)現他們?身上的“閃?光點”和微?小的進步等?,使其受到?教育。如黃?寶多同學,?開學初,他?表現得特別?煩躁,動不?動就罵人,?我因此找到?他,和他慢?慢談,才發(fā)?現是他的家?庭原因引起?的,他的爸?爸和媽媽整?天吵架,家?里成天都沖?滿著___?味,因此他?也受到很大?的影響。之?后我找到了?家長和她談?了這件事,?希望能和孩?子溝通,做?好孩子思想?工作。(?二)培養(yǎng)骨?干,做好指?導工作充分?發(fā)揮學生的?主體作用,?對班干部嚴?格要求,加?強管理,勤?于指導,是?他們明確自?己的職責,?大膽工作,?在班里起帶?頭的作用,?關心___?。在班干的?作用下,形?成良好的班?___,促?進班風、學?風的進一步?改善。(?三)科學管?理,合理分?工,注意效?果班主任工?作要有預見?性,要有超?前意識。首?先,班級管?理要有明確?的目標,即?班級目標和?個人目標。?其次,將各?項管理制度?化,任務具?體化,具體?的任務要落?實到個人。?再次,學生?中的好、壞?典型做到及?時公布、及?時表揚和批?評,考試情?況要及時通?報,向管理?要質量,要?效果。培養(yǎng)?學生要有班?級目標、個?人目標。加?強紀律的管?理,提高人?人皆的__?_意識,為?班爭光。如?:___月?份出版的“?弘揚和培育?民族精神”?板報獲優(yōu)秀?獎。___?月份在衛(wèi)生?、班文化建?設、“特色?班”評比中?為優(yōu)秀。_?__月份出?版“慶國慶?”板報獲優(yōu)?秀獎。__?_月份獲“?慶國慶攝影?比賽”最佳?___獎。?___月份?在出版環(huán)抱?手抄(電腦?)報展出獲?優(yōu)秀獎。_?__月份獲?在校廣播操?比賽獲優(yōu)秀?獎。(四?)愛崗敬業(yè)?,勤奮務實?本學期即將?結束,我從?中深深地體?會到做一個?班主任。班?主任的一言?一行對學生?的影響很大?,因此,班?主任不但要?注意“言教?”,更要注?意“身教”?,要求學生?做到的自己?要首先做到?。處處要起?“示范”作?用,除此,?班主任對教?育事業(yè)要充?滿熱情,不?斷增強責任?感。要在平?凡的工作崗?位中,創(chuàng)造?
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