護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)2023年

第7頁(yè)共7頁(yè)護(hù)士年終個(gè)?人工作總結(jié)?2023年?幾個(gè)月很?快就過去了?，科室的成?立從最開始?的雛形到一?步步發(fā)展，?最后到鶴立?雞群是主任?和護(hù)士長(zhǎng)帶?領(lǐng)我們努力?的成果，其?中我們?nèi)〉?了很多出色?的成績(jī)，在?主任的指導(dǎo)?監(jiān)督下我們?也攻克了不?少曾經(jīng)沒遇?到過的疑難?問題，大夫?的醫(yī)術(shù)也在?不斷精進(jìn)，?在護(hù)士長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下我們?護(hù)士也在不?斷的完善，?科室的總體?發(fā)展朝著光?明的方向前?進(jìn)。但是，?我們的成長(zhǎng)?與發(fā)展也有?很多不完善?的地方，我?們也在不斷?的探索與摸?索中找尋規(guī)?律從而達(dá)到?更高的水平?，下面我就?從自身不完?善的地方做?出個(gè)人總結(jié)?，以及未來(lái)?發(fā)展做出規(guī)?劃。一、?提高個(gè)人素?質(zhì)，預(yù)防護(hù)?理風(fēng)險(xiǎn)我?是從學(xué)校剛?剛畢業(yè)進(jìn)入?護(hù)理行業(yè)的?新人，工作?的這幾個(gè)月?我發(fā)現(xiàn)知識(shí)?技能的全能?發(fā)展非常重?要，這對(duì)于?更好的護(hù)理?病___病?救人非常重?要，但是，?作為新人我?覺得自身有?很多不完善?的地方，有?些操作還沒?有信心成功?完成，我知?道只有完善?的技術(shù)水平?和積累的臨?床經(jīng)驗(yàn)才能?使自己護(hù)理?游刃有余，?所以首先給?自己提出要?求盡量去配?合老護(hù)士們?處理急救危?重病人的工?作流程和不?經(jīng)常運(yùn)用的?技術(shù)操作，?這樣才能使?自己?jiǎn)为?dú)處?理棘手問題?時(shí)臨危不亂?，避免護(hù)理?風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生?。多學(xué)習(xí)，?多實(shí)踐，這?樣才能更好?的解決問題?。二、明?確職責(zé)，發(fā)?揮個(gè)人在崗?位的意義?我認(rèn)為首先?不管在護(hù)理?的哪個(gè)崗位?上都應(yīng)該明?確自己工作?的職責(zé)，了?解崗位的工?作要點(diǎn)，我?以前是理療?班，我覺得?理療崗位就?是與運(yùn)用中?醫(yī)特色的理?療來(lái)輔助治?療，使患者?的治療效果?達(dá)到更好的?水平，能盡?快是病情轉(zhuǎn)?好，所以理?療的方法正?確很重要，?比如，熱淹?包要正確的?放在腎俞穴?的位置，這?樣才能通過?脈沖刺激穴?位的方法治?療糖尿病腎?病，而且藥?包一定要熱?但不能過燙?，所以溫度?要把握好，?而現(xiàn)在我從?事的是辦公?班，責(zé)任很?大，不但要?及時(shí)的傳達(dá)?交接大夫醫(yī)?囑使醫(yī)囑能?快速順利完?成，而且還?要監(jiān)督大夫?醫(yī)囑的正確?，但是作為?新人我也有?很多不懂的?地方，大夫?問題醫(yī)囑有?時(shí)不能及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，所以?我覺得在我?認(rèn)真查找大?夫醫(yī)囑正確?性與否的同?時(shí)大夫也應(yīng)?該認(rèn)真看好?醫(yī)囑再下，?相互監(jiān)督相?互促進(jìn)，這?樣才能及時(shí)?有效的為病?___療，?所以在有不?懂的地方我?要及時(shí)詢問?護(hù)士長(zhǎng)和各?位老護(hù)士，?這樣才能發(fā)?現(xiàn)問題解決?問題。對(duì)于?出院結(jié)賬累?積問題，我?會(huì)盡最大努?力去完成本?職工作，只?有大夫和護(hù)?士共同完成?出院病歷的?完善才能及?時(shí)使病歷歸?檔。三、?遵守醫(yī)院和?科室規(guī)章制?度正所謂?“無(wú)規(guī)矩不?成方圓”，?遵守醫(yī)院和?主任、護(hù)士?長(zhǎng)規(guī)定的規(guī)?章制度非常?重要，個(gè)人?的個(gè)性和小?團(tuán)體主義不?能運(yùn)用在自?己的工作中?，聽從領(lǐng)導(dǎo)?安排才能使?整個(gè)團(tuán)體有?好的發(fā)展，?所以也要更?加規(guī)范自己?的行為規(guī)范?。（范本）?五個(gè)月的?護(hù)理工作取?得了一定成?績(jī)，但是也?存在著不足?之處，自身?能力的提升?和缺點(diǎn)自查?這需要我們?糾錯(cuò)改正完?善，每個(gè)人?都有自己的?不足之處，?這需要我們?去“自省”?，只有從自?身糾察才能?完善自身和?科室的進(jìn)步?與發(fā)展。?護(hù)士年終個(gè)?人工作總結(jié)?（二）今?年在醫(yī)院及?護(hù)理部的領(lǐng)?導(dǎo)下，在各?科的密切配?合下，我們?堅(jiān)持以“患?者為中心，?以質(zhì)量為核?心，以安全?為重心，為?手術(shù)患者提?供優(yōu)質(zhì)高效?的護(hù)理報(bào)務(wù)?”為宗旨，?以提高手術(shù)?患者的手術(shù)?效果和手術(shù)?安全為目的?，努力爭(zhēng)創(chuàng)?“社會(huì)滿意?、醫(yī)院滿意?、病人滿意?、自己滿意?”的科室。?以下是今年?的工作總結(jié)?。一、做?好定期督查?針對(duì)科內(nèi)?工作重點(diǎn)，?將科內(nèi)的每?一項(xiàng)質(zhì)量指?標(biāo)分別指定?一名護(hù)士負(fù)?責(zé)管理，科?室定期與不?定期進(jìn)行護(hù)?理質(zhì)量督查?。做到每日?有檢查，每?周有質(zhì)控檢?查，每月有?質(zhì)控總結(jié)，?重點(diǎn)問題跟?蹤監(jiān)測(cè)，保?持護(hù)理質(zhì)量?持續(xù)改進(jìn)。?根據(jù)日常工?作量和人員?情況適時(shí)調(diào)?整各班工作?職責(zé)，實(shí)行?量化考核，?每天的每項(xiàng)?手術(shù)工作都?有記錄。各?班分工明確?，責(zé)任到人?，包括每一?個(gè)工作細(xì)節(jié)?都落實(shí)到了?具體的人員?，保證手術(shù)?室護(hù)理工作?的正常開展?。在日常工?作中，牢記?以病人為中?心的服務(wù)宗?旨，接待好?、關(guān)心好每?一個(gè)手術(shù)病?人，做好每?一項(xiàng)工作。?及時(shí)與臨?床科室、后?勤科室、供?應(yīng)室等部門?取得聯(lián)系，?針對(duì)矛盾突?出的問題，?及時(shí)反饋和?溝通，協(xié)商?解決，以保?證手術(shù)的順?利開展和進(jìn)?行。安排專?人負(fù)責(zé)醫(yī)院?感染管理工?作，每周對(duì)?潔凈區(qū)進(jìn)行?一次終末消?毒，每月對(duì)?設(shè)備層進(jìn)行?一次知徹底?清潔，定期?清洗及更換?過濾器，嚴(yán)?格執(zhí)行消毒?隔離制度，?保證層流手?術(shù)室的正常?使用。二?、執(zhí)行無(wú)菌?操作嚴(yán)格?執(zhí)行無(wú)菌技?術(shù)操作，取?消了浸泡消?毒內(nèi)鏡器械?，采用了_?__低溫等?離子體滅菌?。嚴(yán)格杜絕?了一次性物?品的反復(fù)使?用。每月專?人對(duì)空氣、?物表、手、?高溫和低溫?滅菌的無(wú)菌?器械、使用?中的消毒液?進(jìn)行一次細(xì)?菌采樣作培?養(yǎng)，監(jiān)測(cè)消?毒滅菌效果?，防止院內(nèi)?感染。對(duì)感?染性手術(shù)按?照感染性手?術(shù)消毒隔離?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員?、物品、器?械嚴(yán)格進(jìn)行?消毒隔離處?理。安排專?人負(fù)責(zé)急救?藥品物品的?管理。加?強(qiáng)搶救藥品?藥理作用、?急救知識(shí)、?搶救流程、?手術(shù)室應(yīng)急?預(yù)案的培訓(xùn)?，并定期考?核，以確保?手術(shù)搶救工?作的順利完?成。完善和?規(guī)范了各種?護(hù)理文書的?記錄，并開?展了對(duì)手術(shù)?護(hù)理記錄單?出手術(shù)室及?出院之前的?終末質(zhì)控，?恪守“客觀?、真實(shí)、準(zhǔn)?確、及時(shí)、?完整、規(guī)范?”的原則。?按照二甲醫(yī)?院的標(biāo)準(zhǔn)，?規(guī)范了接送?病人的流程?及細(xì)節(jié)，做?到交接清楚?，責(zé)任到人?。完善了輸?血流程及注?意事項(xiàng)，避?免了輸血差?錯(cuò)事故。認(rèn)?真執(zhí)行手術(shù)?標(biāo)本交接制?度，杜絕標(biāo)?本遺失。?三、加強(qiáng)醫(yī)?療設(shè)備管理?針對(duì)我科?醫(yī)療器械及?設(shè)備較多的?特點(diǎn)，成立?了醫(yī)療設(shè)備?和醫(yī)療器械?及材料管理?小組，每周?進(jìn)行清潔、?消毒和保養(yǎng)?，每次進(jìn)行?使用登記，?每天使用前?檢查，發(fā)現(xiàn)?問題，及時(shí)?報(bào)告，并在?設(shè)備科等相?關(guān)科室的大?力支持下，?及時(shí)排除隱?患，以保障?手術(shù)的正常?進(jìn)行。嚴(yán)格?一次性材料?、物品管理?，保證手術(shù)?供應(yīng)。每月?最后一天對(duì)?一次性材料?進(jìn)行一次盤?點(diǎn)，檢查核?對(duì)物品的數(shù)?量及效期，?計(jì)算出本月?一次性材料?的收支情況??？傊?，?病人的滿意?是我們服務(wù)?的標(biāo)準(zhǔn)，病?人的感動(dòng)是?我們追求的?目標(biāo)，今年?我科全體人?員將克服種?種壓力與困?難，查找不?足，持續(xù)改?進(jìn)，密切配?合臨科室的?工作，為醫(yī)?院的發(fā)展、?為病人的健?康作出更大?的貢獻(xiàn)。?護(hù)士年終個(gè)?人工作總結(jié)?（三）今?年我本著“?以病人為中?心”的服務(wù)?理念，以認(rèn)?真負(fù)責(zé)的工?作態(tài)度，發(fā)?揚(yáng)救死扶傷?的革___?精神，盡職?盡責(zé)、踏踏?實(shí)實(shí)做好護(hù)?理工作，認(rèn)?真地完成了?工作任務(wù)。?下面是本人?今年的工作?總結(jié)匯報(bào)：?一、盡職?盡責(zé)，搞好?護(hù)理工作?俗話說：“?三分治療，?七分護(hù)理”?，經(jīng)過__?_多年的護(hù)?理工作實(shí)踐?，我越來(lái)越?感覺出護(hù)理?工作的重要?性。（范本?）在日常工?作中，我堅(jiān)?持著裝整潔?大方，用語(yǔ)?文明規(guī)范，?態(tài)度和藹，?禮貌待患。?嚴(yán)格遵守醫(yī)?德規(guī)范和操?作規(guī)程，認(rèn)?真書寫護(hù)理?記錄，千方?百計(jì)減少病?人的痛苦，?安安全全做?好自己的工?作。無(wú)論是?職工家屬，?還是地方患?者，我都堅(jiān)?持視病人如?親人，做到?態(tài)度好、話?語(yǔ)親、動(dòng)作?柔，耐心回?答病人及其?家屬關(guān)于病?情的咨詢，?以及家庭治?療、保健方?面的注意事?項(xiàng)等，沒有?發(fā)生一起與?病人的言語(yǔ)?沖突，沒有?發(fā)生一起因?服務(wù)態(tài)度、?服務(wù)效率、?服務(wù)質(zhì)量等?問題引發(fā)的?糾紛，受到?病人及其家?屬的一致好?評(píng)。二、?發(fā)揮作用，?做好幫帶工?作對(duì)于病?人來(lái)說，護(hù)?理工作不是?一個(gè)護(hù)士能?夠主管負(fù)責(zé)?的，而是一?個(gè)需要團(tuán)隊(duì)?輪值配合的?工作。近年?來(lái)，醫(yī)院為?護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)?充了新生力?量，工作中?，自己能夠?充分發(fā)揮自?己年資較高?、經(jīng)驗(yàn)豐富?的優(yōu)勢(shì)，主?動(dòng)搞好幫帶?工作，為年?輕護(hù)士講解?業(yè)務(wù)技術(shù)、?與病人溝通?等方面的知?識(shí)，解決護(hù)?理業(yè)務(wù)上的?疑難問題，?指導(dǎo)落實(shí)護(hù)?理措施，幫?助年輕護(hù)士?盡快成長(zhǎng)，?為整體護(hù)理?水平的提高?做出了自己?的貢獻(xiàn)。?三、不斷學(xué)?習(xí)，提高思?想業(yè)務(wù)水平?在過去的?一年里，我?能夠通過報(bào)?刊、電視、?參加政治學(xué)?習(xí)等方式，?認(rèn)真學(xué)__?_的方針路?線政策，學(xué)?習(xí)上級(jí)的各?項(xiàng)指示精神?和規(guī)章制度?，通過學(xué)習(xí)?，提高了自?己的政治理?論水平，進(jìn)?一步端正了?服務(wù)態(tài)度，?增強(qiáng)了做好?本職工作、?自覺維護(hù)醫(yī)?院良好形象?的積極性。?同時(shí)，自己?積極主動(dòng)地?參加醫(yī)院和?科室___?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?和技能培訓(xùn)?，并堅(jiān)持自?學(xué)了相關(guān)的?業(yè)務(wù)書籍，?通過不停地?學(xué)習(xí)新知識(shí)?，更新自己?的知識(shí)積累?，較好地提?高了自己的?專業(yè)修養(yǎng)和?業(yè)務(wù)能力，?適應(yīng)了不斷?提高的醫(yī)療?專業(yè)發(fā)展的?需要。隨?著社會(huì)的發(fā)?展進(jìn)步、人?們生活品質(zhì)?提升，病人?對(duì)護(hù)理質(zhì)量?的要求也越?來(lái)越高。在?今后的工作?中，我將進(jìn)?一步牢固樹?立“為病人?服務(wù)、樹醫(yī)?院形象”的?思想，立足?崗位，勤奮?工作，履盡?職責(zé)，為提?升社區(qū)醫(yī)務(wù)?人員整體形?象增光添彩?。護(hù)士年?終個(gè)人工作?總結(jié)（四）?轉(zhuǎn)眼，一?年的時(shí)間又?過去了我來(lái)?到醫(yī)院工作?已有___?年多了，在?護(hù)士長(zhǎng)及科?主任的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?科室同事的?密切配合和?支持下，我?本著“以病?人為中心”?的臨床服務(wù)?理念，發(fā)揚(yáng)?救死扶傷的?革___精?神，踏踏實(shí)?實(shí)做好護(hù)理?工作，認(rèn)真?地完成了本?年的工作任?務(wù)，并且在?個(gè)人思想政?治素質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作能力?都取得了一?定的進(jìn)步。?一、政治?思想方面?堅(jiān)持以病人?為中心，以?質(zhì)量為核心?的護(hù)理服務(wù)?理念適應(yīng)新?的護(hù)理模式?，社會(huì)發(fā)展?的新形勢(shì)，?積極參加一?切政治活動(dòng)?，以服務(wù)病?人奉獻(xiàn)社會(huì)?為宗旨，以?病人滿意為?標(biāo)準(zhǔn)，全心?全意為病人?服務(wù)。二?、業(yè)務(wù)方面?在這一年?里本人能自?覺遵守醫(yī)院?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?科室領(lǐng)導(dǎo)的?各項(xiàng)安排，?認(rèn)真履行自?己的崗位職?責(zé)，完成各?項(xiàng)護(hù)理操作?，學(xué)會(huì)認(rèn)真?對(duì)待每一件?事情，在用?心的同時(shí)更?能細(xì)心的幫?助病人解決?每一件事情?，認(rèn)真接待?每一位病人?，把每一位?病人都當(dāng)成?自己的朋友?，親人。認(rèn)?真做好醫(yī)療?文書的書寫?工作，認(rèn)真?學(xué)習(xí)科室文?件書寫規(guī)范?，認(rèn)真書寫?一般護(hù)理記?錄，危重護(hù)?理記錄及搶?救記錄，對(duì)?于自己的工?作，嚴(yán)格要?求自己，三?查七對(duì)，牢?記三基。?三、增強(qiáng)法?律意識(shí)認(rèn)?真學(xué)習(xí)《護(hù)?士條例》及?其它法律法?規(guī)，積極參?于醫(yī)院__?_的學(xué)習(xí)班?。意識(shí)到，?___市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)體制的?建立，法律?制度日益完?善，人民群?眾法制觀念?不斷增強(qiáng)，?依法辦事、?依法維護(hù)自?身的合法權(quán)?益已成為人?們的共識(shí)，?現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)?量觀念是全?方位、全過?程的讓病人?滿意，這是?人們對(duì)護(hù)理?服務(wù)提出更?高、更新的?需求，因而?要豐富法律?知識(shí)，增強(qiáng)?安全保護(hù)意?識(shí)，懂法、?用法，依法?保護(hù)自己。?在這__?_年多的護(hù)?理工作中，?我的體會(huì)是?“三分治療?，七分護(hù)理?”，于是我?越來(lái)越能夠?感覺出護(hù)理?工作的重要?性。（范本?）曾經(jīng)有?人說過：“?拉開人生帷?幕的人是護(hù)?士，拉上人?生帷幕的人?也是護(hù)士。?”是啊，在?人的一生當(dāng)?中有誰(shuí)會(huì)不?需要護(hù)士的?細(xì)致關(guān)心和?悉心照顧呢?？“護(hù)理工?作是一門精?細(xì)的藝術(shù)”??！白o(hù)士要?有一顆同情?的心，要有?一雙愿意工?作的手?！?我會(huì)用我的?愛心耐心，?細(xì)心和責(zé)任?心解除病人?的病痛，用?無(wú)私的奉獻(xiàn)?